幼儿园办公室主任单人工作述职报告 幼儿园办公室主任是干什么的
幼儿园办公室主任单人工作述职报告 第1篇
我分管党建、统战、政务公布、民心网、工作;还分别担任街道社区服务中心、工会以及街道的后勤工作，同时还有领导交办的临时工作。
一年来，按照领导的标准，组织协调办公室的各项工作，加强后勤保障工作，完成领导交办的事项。
1、规范发展新党员的各项手续，组织党外积极分子学习考试及谈话，认真审核入党手续，确保不出问题;
2、严格印章管理，做到每次盖章都有登记，便于日后查找;
3、做好办公室的接待服务工作及部分上访群众咨询工作;
4、及时到银行办理各项业务，保障职工及时报销与工资的按时发放;
5、严格食堂规范化管理，做到食品安全卫生，对每月的开销都有明确的标准，保障职工干净用餐;
6、每月及时收缴电费，有时候租户不再还要去2到3次，直到完成任务，能够做到不遗漏一户，保障街道利益不受侵害;
7、及时和医院联系，组织退休职工、在职职工及社区主任、副主任的体检工作;
8、每月及时交纳水费、电费、电话费保障街道工作顺利开展;
9、加强学习，提升自身素质，不断提升政治素质与业务素质。平时我坚持以身作则，对自己高要求、严标准、带好头、做表率，守则问题讲党性，顾大局;非守则问题讲风格、讲宽容、讲谅解，卖力营造民主、团结、协作、信任的良好氛围。
存在的问题与不足：
工作创新上有待进一步加强，街道领导与上级主管部门叫做啥子，我就作啥子;在遵守纪律，团结同志与关心群众方面，觉得不迟到、不早退、服从领导与同志搞好团结就行了，存在自扫门前雪的思想。
下部工作打算：办公室是为领导与机关、社区服务的工作，今后还要进一步加强学习，卖力工作，按领导的标准，依靠我们的帮助，团结同志，卖力完成领导分配的工作任务，尽力做到让领导与机关、社区的同志们满意，希望领导与机关、社区的同志们多加帮助。
幼儿园办公室主任单人工作述职报告 第2篇
最近一年来，在领导的关心与帮助下，在全体同志们的支持配合下，我服从工作安排，加强学习，坚持“干大事，从细节做起，做小事，从大局着眼”的标准，围绕学校工作目标来开展工作，较好地完成了各项目标任务。虽然工作上故事了很多困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼。现将一年的工作情况与感悟总结如下：
一、认真履行职责，积极开展工作
1、开好每一次会议，做好会议记录，记载学校重大活动主题与重要事件。
2、完成了学校年度工作计划及总结，办公室工作档案的收集、整理与归档工作以及各项统计报表的上报工作。
3、做好教师考核与绩效结算工作。考核工作严格按考核方案执行，各部门透明运作，做到公正、公平、公布。
4、认真做好上传下达、协调服务工作。牢固树立服务意识，学校的规章制度与决策做好对教职工的宣传与解释工作。
5、关心教职工生活。和其他处室配合做好困难教职工、女教职工、离退休教师的慰问工作。
6、和各部门协调做好其它各项工作，积极完成学校临时性任务。
二、工作认识与体会
做了三年的办公室工作，从开始的一无所知至今的熟能生巧，从开始的感觉做好办公室工作不易至今的不难，单人认为这都是壹个锻炼与学习的过程。只要多学习，学习相关政策理论姿势，学习他人，勤记录，就一定能做好。虽然取得了一些成绩，但存在着许多问题与不足，主要表今年以下壹个方面：
1、在工作中和领导与同志们探讨沟通不够，有时候只了解埋头苦干。
2、改进工作方式，克服有时候因工作繁忙而带来的急躁情绪。
3、宣传工作须进一步提高档次，给更顶级别的媒体多发稿件。
总之，办公室将继续在学校领导的大力支持与全体教职工的共同配合下，发扬优点，克服缺点，弥补不足，坚持做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为。”进一步加强工作的责任心，牢固树立服务意识，继续发扬奉献精神，求真务实，开拓进取，为共同建设与谐十八中、魔力十八中而卖力！
三、准确定位当好领导参谋与助手
作为办公室主任仅仅有责任感不够，办公室主任另一项重要工作就要当好领导参谋与助手。那么怎样才能当好学校领导参谋与助手呢？我认为以下几点特别重要。
1、要准确定位。
找不准位置也就找不准工作立足点、切入点、着力点，工作起来也就找差点“感觉”。办公室主任处于壹个“总管家”位置，围绕着中心工作，上协调领导下联系师生员工，各种事务都要过问。其他同志管不了、不该管都要办公室主任去管。办公室主任还具有领导和被领导双重人物，既要当好领导管理好下属，协调好各部门之间关系；又不能把自己摆到“当官”位置上。总之，就要当好服务员、协调员，把握好所应扮演人物，把握好工作分寸，做到管事不巨细、参谋不决断、助手不越权、工作要到位。
2、要抓住工作重点。
从大方面说，重要根据学校中心工作抓好部门中心工作与重点工作。在工作中，要及时地捕捉信息准确地搞好反馈，积极地当好决策参谋。不仅要善于发现问题，还要认真解析问题，向领导化解问题提供决策参考。领导一旦采纳决策意见，还要制订决策备选方案，备选方案不能只有一种，要有多种方案以便优中选优，以便领导科学决策。一旦决策制定后，要采取得力措施抓落实，并及时搞好督促检查，搞好落实与情况反馈。
3、要善于协调。
首先，要协调好上下关系，要坚持“实事求是”守则。对上要尊重而不盲从，服务而不奴卑，还不能违背守则。对下要以礼以诚以情，不容盛气凌人，不搞瞎指挥、乱指挥，更不能越权指挥。再协调好内外关系，外求支持协作，内求团结给上，充分调动各方面积极性，营造良好工作氛围。一方面，要通过信息反馈、工作探讨、请示报告等给上汇报工作，积极争取上级支持、重视与理解；另一方面，还要通过深入基层、调查研究、总结典型、工作指南等形式，给下联系师生员工，加强相互之间协调配合，共同把工作做好，起到学校领导和师生员工联系桥梁作用，维护好领导形象。
四、提升工作效率充分发挥办公室全面效能作用
学校办公室工作千头万绪、复杂烦琐，要做好办公室工作，重在提升工作效率与充分发挥自身全面效能。我单人认为要提升工作效率，决定因素在于做好三个方面的工作。
1、要加强理论学习，卖力提升自身素质。
办公室主任一定要加强学习升级姿势，提升自身素质，具备作为办公室主任所必备能力。自身素质强，就会产生内在“魔力”与影响力。也就是说，当好办公室主任，不仅要靠权力、影响力，更要注重发挥自身非权力因素与影响力，靠高尚人格、丰富姿势、高超才干、卓有成效的方式艺术来开展工作。只有二者有机结合，才能更好地开展工作。要增强素质，又决定因素在于学习，要学理论、学政策、学技术、学管理，提升全面素质。
2、要明确职能，分清职责，搞好服务。
办公室主任必须要有强烈时效观念与求真务实、雷厉风行的工作作风，在有限时间里办好应办之事。要善于明确该干啥子不该干啥子，先干啥子后干啥子，要有所为有所不为。办公室主任可以通过服务领导与办理具体事务性工作，来凸显办公室主任地位与作用。更应通过为领导、为师生员工服务，来确立与发挥办公室主任的工作。
3、要无私奉献，扎实工作。
办公室主任要发扬老黄牛精神，任劳任怨、无私奉献、求真务实、扎实做好每一件事。
（1）做到服务不添乱。办公室主任要尽自己卖力，多干一点，多累一点，尽量为学校领导减少一些事务性工作，让领导从日常事务性工作中摆脱出来，去从事更重要工作。在办理具体事务工作时，要严格按领导意图办，做到少动嘴多动脑，不乱表态、不乱办事、不添乱子。
（2）做到解难不添忧。办公室主任要做到，遇事不推诿、不扯皮，尽心尽力、尽职尽责发挥自身优势，协调各方关系，多为基层、为师生员工排忧解难。
（3）服务不误事。服务工作尽管平凡、琐碎，但特别重要，直接关系到领导与本部门形象。学校办公室主任必须切实做到大事不误、小事不漏，服务要实事求、周到细致。
4、要养成良好习惯，勤走、勤记、勤看。
勤走，就是平时要多进行调研与开展探讨，搜集一些相关信息。一方面，为自己公文写作收集素材；另一方面，还可向学校领导提供准确信息，帮助领导正确决策。勤记，就是注意养成记录的良好习惯。俗话说：“好记性不如烂笔头”，由于办公室事务纷繁芜杂，如果不养成记录的好习惯，把工作安排得井井有条，那么只会一天到晚手忙脚乱、丢三拉四，没有头序，工作效率必然低下。勤看，就是平时要注意观察，“眼观六路，耳听八方”，对方方面面的`细节要多留意，可能从不经意的小事中也能获取一些真贵、有用的信息。
总之，作为学校办公室主任，在平时工作中大家要坚持做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为”。应该标准自己：
（1）要讲职责，义无反顾。办公室主任职责是啥子，要做到心里始终清楚。遇到事情不管多难，都应义无反顾挺身而出。
（2）要讲品质，身先士卒。办公室主任作为领导的延伸，在决定因素时刻就应该带头冲锋陷阵，替领导分忧解愁。
（3）要讲艺术，左右逢源。处理问题不能壹个面孔、壹个腔调、一种方式，要带着感情做工作，大道理要讲，小道理也不可不说。要既讲守则，又讲灵活。
（4）要讲精神，敢于碰硬。否则一味追求与为贵，别人不把你当回事，协调苍白无力，处事优柔寡断，就会啥子问题也化解不了，啥子事也办不成。
最后，我想办公室工作是一门艺术，要做好学校办公室工作，既需要有满腔热情，还要有能为别人做嫁衣的胸怀与无私奉献的精神。尤其在当前形势下，要学会和时俱进，时时学习、处处学习，切实转变工作作风，创建学习型办公室，卖力提升办公室工作水平与服务质量，为实现学校的发展目标做出新贡献！
谢谢我们！
幼儿园办公室主任单人工作述职报告 第3篇
尊敬的各位领导、老师们：
我们好!
首先,衷心地感谢我们一年来对我工作的关心与支持!本学年，在幼儿园行政的正确领导与各位教师的大力支持下，办公室坚持以服务为首要宗旨，为促进幼儿园各项工作的顺利开展竭尽所能。在工作中通过不断的实践与积累，自身素质与能力得到了较大提升，现将一年来的工作情况汇报如下：
一、 立足本职、完成各项工作 每周工作：
1、每天查看教学局及上级领导部门是否有文件与会议信息，做好上传下达工作，及时、准确传达上级指示精神，不折不扣地完成上级、园领导交办的工作任务。
2、 处理掌通家园运用时老师及家长遇到的问题，及时和后台联系升级信息。
3、 班级所需教材、图片、电子档文件与各种表格的印发工作。
4、 每周收各班周计划、交接班日志分类归档。
5、 每周在掌通家园升级食谱与课表。
6、 每周五协助保健老师做好卫生检查工作。 每月工作：
1、 每月收各班观察记录、延伸教案、成长线、保育心得、教研会议记录电子档文件，整理排版归档。
2、 每月收发各部门考核表，收发归档。
3、 每月整理校车安全会议记录上交车管所。
4、 每月打印户外登记表、进餐监管表、多功能厅运用记录、兴趣班考勤表等纸
质文档。
5、 每月收门卫来访登记表、幼儿接送登记表、门卫交接表等纸质文档分类存档。 每学期：
1、 和教师配合及时升级掌通家园各班名单信息。
2、 和家长签订新学期安全责任书，存档。
3、 和乘车幼儿家长签订安全责任书，存档。
4、 新学期工作计划，上学期工作总结，各岗位收集整理，分类归档。
5、 校车档案及时升级
6、 安排办公室人员值班表，早班参与晨会。
7、 协助教育园长统计发放教材
8、 记录各班教师借用教具、书籍情况，学期末签字归还。 不定期工作：
1、 协助院领导召开各种会议，布置会场，做好会议预备，会议记录，会后整理。
2、 各种活动主题拍照存档
3、 参与上级部门召开的校车会议或安全会议。
4、 热情细心完成上级领导检查与接待工作。
5、 新员工入职后填写信息登记表，完善单人档案、存档
6、 员工离职收集离职申请书、交接表，整理归档
7、 完成园领导安排的其他工作。
二、 本年度重点工作完成情况
1、校车档案及时升级。为了更好地响应教学局及上级领导部门对校车严格标准的精神，我园在20__年升级了更安全舒适的新校车鄂C9E101，从新校车的审批、每壹个部门的签字、盖章，到最后升级完善校车档案上交上级部门，每壹个环节我都做到了认真做事，履职尽责，让上级部门对清华的办事效率
与能力竖起了大拇指，清华幼儿园的校车档案在教学局、车管所已经多次成为其他园所学习的范本。
2、统合教职员工人事档案。从每位员工入职登记表、身份证复印件、每周期合同升级情况、培训记录、获得教师资格证情况、员工离职审批表及移交记录等多个方面对每位教职工的情况进行统合，方便档案资料查阅与管理。
三、存在不足及卖力方给
1、因办公室工作多而杂，有时不免顾此失彼，思考不周，在对老师的沟通中有时也会缺乏耐心，在以后的工作中，任何时候都要以积极的态度乐观面对工作，多动脑筋多想方式更好的做好服务工作。
2、工作创新有待加强。办公室在完成协调、运转、督办、服务等工作职能外，调查研究、参谋咨询的职能还有待进一步加强与改进，需要通过管理创新、制度创新来加以化解。
在今后的工作中，我会继续立足实际，做好园里交向的各项工作，争取幼儿园领导、同事的支持，勇于创新，使工作更加细致综合，我会更加严格标准自己，卖力工作，加强自身学习、卖力提升业务素质，为幼儿园发展贡献自己的力量。
幼儿园办公室主任单人工作述职报告 第4篇
20xx年的工作马上结束。回顾这一年的工作，在企业领导与同事的支持与帮助下，我严格标准自己，按照企业的标准完成了自己的工作。通过一年的学习与工作，工作方法有了新的突破，工作方法发生了很大的变化。过去一年的工作情况总结如下:
一、办公室的日常管理
办公室对我来说是壹个最新的工作领域。作为办公室负责人，我清楚地认识到，办公室是总经理办公室直接领导下的全面管理机构，是承上启下、内外沟通、左右协调、全方位联系的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进。办公室的工作种类繁多，在起草文件时需要提供一些对决策有用的信息与数据，提供研究数据与数量。有文件处理、文件管理、文件审批、会议安排、欢迎与交通管理等。面对大量复杂琐碎的事务性工作，大家强化工作意识，注重加快工作节拍，提升工作效率，从容处理一切事务，力求综合、准确、适度，避免遗漏与错误，基本做到一切，介绍一切，对领导决策起到参谋与助手的作用。
(一)人力资源工作
20xx年，根据企业各部门的用工需求，通过整合人力资源，优化岗位设置，对一些不合理的岗位进行了调整。企业在降低企业人工成本，实现人力资源设置的前提下，实现了员工的岗位设置，从而充分发挥各类人才的积极作用。同时，大家还通过招聘网站、人才市场、人才主推等方法为企业各部门补充急需的人才。共招聘就业104人，辞退45人，自动申请辞职，企业年度统计，在职员工142人。
1.根据国家政策法规，企业为员工提供社会养老保险。截至20__年12月20日，全企业共缴纳社会保险90多万元。
2.妥善处理一名员工的离职事宜，结清全部工资，完善单人财务手续，做好工作交接与岗位人员补充，保证了工作的连续性与连续性，不影响工作。
3.根据企业的相关制度与企业领导小组的人性化管理，在每个节日都给企业全部员工分发节日礼物与礼品，增强了企业的凝聚力与员工的归属感。为企业的持续稳定发展提供了强有力的人力保障。
4.在企业做好文字工作。起草综合的文件与报告，负责办公室会议纪要的记录、整理与完善，执行会议的有关决议。认真做好企业相关文件的收发、登记、传递、打印与监督工作；企业的全部文件、批准表格与协议应归档成册，资料应归档好。在制定各项规章制度的基础上，配合领导进一步补充完善各项规章制度。及时传达贯彻企业相关会议精神、文件与指示。
5.非常关注企业的福利与公司管理的日常工作。根据预算审批制度，组织实施企业办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调拨与实物管理。办公室装修完成后，办公用品、通讯、复印机、PC等设备设置按审批权限在x个月内完成。做好企业通讯费、招待费、水电费、车辆运用费、礼品的登记工作，严格按照程序核实运用要求；
6.为企业董事会等会议做好物流服务。会议期间，董事会精心安排了会议地点、食宿。落实各种会议的会前预备与会议材料。
(二)行政工作与日常管理
20xx年，企业办公室共下发文件；联系或直接办理各类会议；组织各种活动主题。
1.做好总经理办公室的日常行政工作，规范管理企业的文字、会议、办公用品的采购与请购，实现有序运作。
2.参加企业各种合同的起草。在办理公文时，严格遵守国家法律法规，结合每一件具体的事情，慎重思考用词，办理企业的各项经济活动主题。全年无责任事故
3.档案管理与保密工作，在日常工作中，大家经常接收、整理与归档企业的各种文件与资料，健全与完善档案登记、保管与运用的规章制度，按照规范的档案管理制度进行档案管理与定期保密教学。
4.配合企业营销节点，组织人员与资源协助市场部，实施企业项目的广告宣传，主要采用户外、灯箱、平台、网站、电视、广播等形式宣传项目。同时，对宣传内容与形式进行了多样化与细化，如印刷发售单页、折叠的宣传资料，将宣传内容印刷在门禁卡、钥匙扣、雨伞等物品上作为持久的宣传，取得了良好的效果。
(三)权证的处理
20xx年，大家组织一名工作人员办理并领取了老金鹰企业“爱尔南安”、“龙凤花园”、“金鹰社区”项目的房产证与土地运用权证。通过精心的工作与广泛的宣传，以上项目大部分都完成了两证办理。实现了业主满意与企业回收资金的双赢目标，也为企业树立了良好的公司形象。
(四)项目建设工作
1.根据项目工作有序推进的标准，在企业常务副总经理、副总经理黄等几位领导的强力运作下，大家组织施工申请组的同事认真预备了全部的项目资料及相关事宜，在项目申报、项目审批、招标等工作中取得了丰硕的成果。目前已完成3个项目，2个项目备案。
2、监理单位、施工单位、资质挂靠单位、招标代理机构已基本落实。
3.目前，大家正在组织项目可行性研究、环境评估、水土保持实施单位的挑选与招标。
二、加强自学，提升业务水平
因为觉得自己负担很重，姿势、能力、经验都离岗位很远，所以一直不敢掉以轻心。我总是给书本，给身边的领导，给同事学习，所以感觉这半年来有所进步。经过不断的学习与积累，我已经获取了办公室工作经验，能够冷静处理日常工作中的各种问题。经过一年的培训，我的组织管理能力、文秘写作能力、全面解析能力、协调能力以及书面与口头表达能力都有了很大的提升，保证了我所在岗位各项工作的正常运转，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，并在实际工作中认真执行。积极提升自己的专业素质，争取工作主动，具有较强的敬业精神与责任感，卖力提升工作效率与质量。
三、现存问题与未来卖力
在过去的一年里，我能够以奉献精神与创造力工作，并取得了一些成绩，但也存在一些问题与不足，主要表今年:
首先，办公室主任对我来说是个新职位。我一边做一边摸索很多工作，以至于不能安心工作，工作效率有待进一步提升；
二是有的工作不够细致，有的工作协调差点位；
第三，我的理论水平不太适合企业工作的标准。
在新的一年里，我决心认真提升自己的业务与工作水平，为企业经济的跨越式发展做出贡献。我想我应该尽力:
第一，加强学习，拓宽姿势面。卖力学习房地产专业姿势与相关法律姿势。加强对房地产发展脉络与趋势的知道，加强对周边环境与同行业发展的知道与研究，知道企业的总体规划与现状；
第二，本着实事求是的守则，要发布情况，报告情况；真实做好领导助理；
第三，注重部门的作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成部门良好的工作氛围。不断提升办公室对其他部门的支持能力与服务水平。遵守企业内部规章制度，维护企业利益，积极为企业创造更高的价值，卖力取得更大的工作成绩。
幼儿园办公室主任单人工作述职报告 第5篇
尊敬的领导：
您好!
在忙忙碌碌中大家的学期也接近尾声，回顾这一学期自己的工作，真是又喜又忧.。幼儿教师的职业是琐碎的，细小的，但我热爱我的职业。在工作中，我严格标准自己，以“为了孩子的身心健康，为了孩子的可持续发展，尽心尽责的工作”为宗旨，全身心的投入到工作当中，现将这学期的工作述职如下：
一、思想政治方面
热爱社会主义祖国，坚持四项基本守则，拥护中国共产党的领导。积极参与党员先进性学习，认真做好学习记录。主动参与双关爱活动主题，为困难教师及幼儿尽一份爱心。利用各种渠道如电视、报纸、网络等，知道国家大事，提升自己的思想政治觉悟。团结同事、遵守园内的各项规章制度。
二、教学教育方面
1、认真学习幼儿园新《纲要》及《走进新教材》，综合知道幼儿教学新动态，思想紧紧跟上现代教学的步伐。认真钻研教材，积极参与并完成教研组布置的各项任务，综合细致的知道每名幼儿的身心发展状况，因人施教，卖力使幼儿得到综合发展。
2、在教育中，尊重幼儿，营造平等、与谐温暖的班级氛围。用眼睛关注每个幼儿，从幼儿身上汲取闪光点，去点亮他们自负自立的明灯。在课堂上利用各种生动形象的直观教具，激发儿童的兴趣。我力求尊重每个小兄弟，根据本班的实际情况制定教学计划，认真备课。我卖力让每一位小兄弟都有发言的机会。多数用游戏的方法进行各项教学，让他们在游戏中愉快学习。养成他们良好的学习习惯，和活泼开朗的性格。我平时多鼓励小兄弟多方面的发展，在平时活动主题的时候，有时候我会放一些音乐向小兄弟听，让他们学会欣赏。有时候放相对动感的音乐跟小兄弟一起笑啊，唱啊，跳啊，让小兄弟有真实自由空间!让我也回到了童年时光!我鼓励每壹个小兄弟用自己的方法去表现自己。让小兄弟在一日生活环节中有所放松!
3、注重学习环境的创设对幼儿的作用。为幼儿创设一间有特色、有意义的教室，是教师、幼儿共同的责任。让幼儿成为环境主人，用自己的作品与创意去丰富环境，体现课程的进行、目标的变化，幼儿在平时发挥想象，大胆进行绘画与手工创作等，他们的作品得了老师与同伴的肯定。
4、在教学小兄弟的过程中，我也不断的卖力提升自身的素质，不断的完善自身修养，不断吸取教育经验。到别的幼儿园参与观摩学习，吸取他们的教育经验，让我受益非浅!工作中，
我时刻严格标准自己，卖力把理论姿势转化为实践，并使用到教育活动主题中!我热爱幼儿教学事业。我深深体会到幼教工作的崇高，责任的伟大!体会到实践工作中的意义和欢乐!
三、家园联系方面
教师和家长互动效果直接影响班级经营的成效，家园沟通，教师和家长协力化解教学问题，提高对幼儿的关心，共同分担教学责任。孩子的快乐，是对我工作的鼓励;家长的满意，是对我工作的肯定。真诚的对待每一位家长，如实的与他们探讨对孩子教学方面的看法，对家长提出的标准尽量去满足，对家长提出的教学孩子方面的疑问帮着查资料解答，让家长感到我不只是孩子的老师，也是家长的兄弟。同时，我还利用多种媒介和通讯手段，做到经常性与简洁性。班主任教师将手机号码留向每一位家长，以便家长更方便快捷地和老师进行联络，更好地关心孩子的成长。召开家长会与给家长放开园内半日活动主题，使他们知道了班内课程特征，并针对一些问题开展讨论。在园内举办的“创新艺术节”活动主题中，我积极和家长探讨、合作，培养幼儿的创新能力。
四、其他方面
在珍惜幼儿园提供学习机会的同时，也卖力吸收外界的信息与姿势，现在我本科学习结业。浏览小城日志网站，翻阅幼儿教学杂志，看提高单人品味的书籍，利用业余时间进行学历学习、PC专业学习，让自己永远处于一湾活水、碧水之中。
总之，这学期来，我卖力做好本工作。但在工作中也难免存在不足，我会在今后的工作中加以改进，扬长避短，继续卖力，把工作做好，力争更上一层楼!
此致
敬礼!
述职人：______
20____年__月__日
幼儿园办公室主任单人工作述职报告 第6篇
各位、同志们!X年已告一段落，回顾这一年来的工作，我在企业及各位同事的支持和帮助下，严格标准自己，较好地完成了自己的本职工作。按照企业关于干部述职的标准，结合自己一年来的工作情况，现述职如下，不妥之处敬请批评指正。
一、日常管理工作
作为办公室主任，我清醒地认识到，办公室是企业直接管理的全面管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，有文件起草、批转、文书处理，有人事劳资、社保管理、绩效考核，有档案管理、会议安排、迎来送往及车辆管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节拍，提升工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏与差错，基本做到了事事有着落。
1、加强办公室的基础管理工作，制定完善各项工作步骤与规章制度，认真做好企业的文字工作。草拟全面性文件与报告等文字工作，负责办公会议的记录、与会议纪要提炼，负责对会议有关决议的实施。认真做好企业有关文件的收发、登记、文印与督办工作;做好合同、资料的归档工作。及时传达贯彻企业有关会议、文件。
2、组织落实企业的劳动、人事、工资、社保管理工作，根据上级，组织实施企业规范劳动用工管理的工作，按照有关规定，完善了各项社会保险的缴纳，养老保险、医疗保险、住房公积金所有进入社会化统筹，并完善了各项手续。体现了企业的规范性，化解员工的后顾之忧。
3、组织落实企业办公设施、用品、劳保福利等商品的采购、调配与实物管理工作。
4、做好企业各种会议的筹备工作。认真做好会场布置，落实好各种会议的会前预备、会议资料等工作。全年共组织各种会议?次。
二、加强自身学习，提升业务水平
由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力与阅历和其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，加强学习，给书本学习、给周围的学习，给同事学习，这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步。经过不断学习、积累，已具备了一定的工作经验，能够相对从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、全面解析能力、协调办事能力与文字言语表达能力等方面，经过一年的锻炼都有了较大的提升，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真卖力贯彻到实际工作中去。积极提升自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，卖力提升工作效率与工作质量。
三、作风建设上，我能够做到廉洁自律，克己奉公，警钟长鸣。
时时刻刻严格标准自己，坚持按规定、制度办事，光明磊落，表里如一，言行一致。推己及人，关心同志，调动积极性。注重办公室人员的教学，有机会就与他们谈心探讨，知道他们的动态，摸准他们的脉搏，发现苗头，及早向予指出;发现好的势头，及时向予表扬，把工作做到他们心坎上，做到火候上。事事处处从工作的角度，从大局的角度思考问题、处理问题。使我们能安心工作，有所作为。
四、存在的问题与今后卖力方给
一年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题与不足，主要表今年：
第一，办公室主任对我而言是壹个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提升;
第二，有些工作还不够细致，一些工作协调的不是很到位;
第三，学习还不够深入，工作缺乏一定的计划、组织，造成部分工作完成拖拉。
第四，工作中有急躁情绪，致使影响和同事的沟通。
在新的一年里，我决心认真提升业务、工作水平，为企业改革发展稳定，做出应有的贡献。我要卖力做到：
第一，加强学习，拓宽姿势面。卖力学习相关的专业姿势与法律常识。对工作进行统筹规划，做到心中有数;
第二，本着实事求是的守则，做到上情下达、下情上报，真实做好的助手;
第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。第四，不断改进办公室和各部门、各单位的配合能力、服务水平。第五，遵守企业内部规章制度，维护企业利益，积极为企业创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。
责任与使命激发情商与力量，压力与挑战考验信心与勇气。新的一年，新的形势，对办公室工作提出了新的标准。我将以更加严格的工作标准、更加扎实的工作作风、更加卓有成效的工作，综合完成企业交付和我的工作职责，综合促进办公室的工作再上壹个新的台阶。
幼儿园办公室主任单人工作述职报告 第7篇
根据古北联合党总支工作职责与古北校区管理办公室定位，主要行使上情下达、下情上传与协调、服务、监管的职能。依据古北校区各办学部门国际化定位标准，制定了以服务管理为主的工作途径，以帮助各部门化解实际困难为着力点，行使工作职责。
一、主要工作
1、通过对古北各部门的调查摸底，知道了三个党支部与八个部门的基本状态、工作环境与存在的问题。
2、制定了古北联合党总支与古北校区管理办公室工作计划与工作途径，并认真地付诸实施。
3、完成了领导交办的各项任务
二、工作主要效果
围绕校党委中心工作结合古北校区的工作，认真履行工作职责。
1、推动了WTO研究教学学院党支部的成立。
2、安全校园环境建设。采取了以控制风险为主的制度措施，先后出台了信息登记制度，修订了会议室运用管理办法。
3、丰富了两级中心组学习内容，组织了办学国际化调研讨论会与专题学习报告会。学习内容贴近工作实际。
4、拓展了部门间的沟通渠道。会商机制、组织结对工作、研讨会等形式，加强了各部门的有效沟通。
5、采取了增强党群的融洽关系的措施，增强了部门内、部门间的凝聚力。组织了专题报告会、扩大会议会议与结对子等活动主题。
6、适应办学国际化的需求，着力提高古北校区会务服务教室管理水平，管理服务给要求化、规范化、程序化推进。公布办事步骤，公布办理结果，接受被服务部门的监督、评议。先后制定了会务服务，会议室要求设置等要求文件公示。
7、参加了长宁区第__届人民代表的选举主要组织工作，以高度的政治责任心做好上情下达、下情上传工作，及时沟通。本次选举工作的参选率达到95.6%，有效率达99.2%的好成绩。
8、加强了党组织对工会的领导与支持力度。对劳务派遣工会VIP，各部门送去一份关怀，使他们备感组织的温暖。为有效地维护VIP的合法权益，调整了工会委员的组织结构，使不同身份的VIP都能有机会反映情况，发出自己的声音。
9、解析情况，及时上报。将收集到的人才问题、资源整合问题、保障服务效力问题、民生问题及时给学校领导汇报与积极提议，得到了校领导的高度重视与采纳。
10、平稳顺利地完成了新旧物业管理的交接工作。
三、需要改进方面
1、主动到部门沟通还需加强，调查研究掌握第一手原始资料能找准工作的着力点。
2、卖力做到实事求是，发挥各部门工作积极性，提升工作效率。
3、加强理论联系实际的工作作风，帮助部门化解实际问题。
4、融洽党群关系。组织联谊活动主题、送温暖活动主题与团队与谐等活动主题。
幼儿园办公室主任单人工作述职报告 第8篇
20xx年马上告一段落，回顾一年来的工作，我在单位领导及各位同事的支持和帮助下，按照岗位职责标准，较好地完成了本职工作，工作玩法与工作能力也有了较大的提高，现将一年来的工作情况总结如下：
一、学习情况
由于肩上的担子很重，总感觉自己的学识、能力与阅历都有待进一步提升，所以总不敢掉以轻心，除了积极认真的参与上级部门单位与支部组织的各项集体学习外，还自我加压，给书本学习、给周围的领导学习、给同事学习。
经过不断地学习与积累，已具备了一定的工作经验，能够相对从容地处理日常工作中遇到的各类问题，在组织管理能力、全面解析能力、协调办事能力与文字言语表达能力等方面，都有了一定的提升，能保证本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，具备较强的责任心。一年来，感觉自己的党性修养、业务能力与工作效率都有所提升。
二、工作情况
（一）办公室日常工作
办公室工作到今日已经近x年，对我来说已不是壹个最新的工作领域，各项工作基本上都能做到得心应手。作为办公室文书，自己清醒地认识到，办公室是一把手领导直接领导下的全面管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽。办公室的工作千头万绪，有文件起草、文书处理、档案管理、文件批转、会议安排等常规工作，还有考察调研、信访接待、应急处理等特别规工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我卖力强化自我工作意识，注意加快工作节拍，提升工作效率，冷静办理各项事务，力求做到周全、准确、适度，避免疏漏与差错，基本做到了事事有着落。
（二）其他业务工作
除了办公室日常事务以为，我还有两项业务工作：一是公检法系统的产权证明出具；二是负责单位房产证件的最后把关发放。在产权证明出具方面，我做到了热情接待，认真协调配合，在把握实事求是大守则的前提下，严格按照档案室查询到的信息，如实详尽的给委托查询方出具了证明。房产证发放工作看似简单，只要见到领导批字与交费凭据就盖章发放，真实做起来却不止如此，必须仔细审查房、地、人证件是否统一，产权证打印是否有误，还要辨别证件与签字的真伪等，标准绝对的耐心细致，容不得一丝马虎。
一年来，我严格按照单位的“首问责任制”与“限时办结制”工作标准，认真做好窗口服务工作，不让来询问的群众受冷落，卖力做到有问必答，耐心细致，及时办理，不无故为难人，让办事人多跑腿，全年工作进展顺利，未发生和群众争吵、被投诉等不愉快事件。
三、单人存在问题及今后卖力方给
一年来，本人能爱岗敬业、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题与不足，主要表今年：第一，办公室工作对我而言虽然不是壹个最新的岗位，但有些工作还是无规律可循，只能边干边摸索，以致工作起来不能做到游刃有余，协调能力有待进一步提升;第二，心态不够良好，单人负面情绪有时会影响工作效率与工作质量。
大伙都了解，办公室工作琐碎而又特别重要，办公室形象更多时候代表的是领导的形象与单位的面子。很多人戏称办公室主任为“大内总管”，左右逢源，呼风唤雨
此致
敬礼！
述职人：
20xx年x月x日
幼儿园办公室主任单人工作述职报告 第9篇
尊敬的各位领导，同事们：
我们好！
根据中层干部竞聘守则，学校领导安排，今日我在此做本学期工作总结。
20xx年2月，我怀揣着丝丝欣喜，点点怯意再次踏上这个岗位，“欣喜”是因为承蒙领导与同事们的信任我竞聘上了办公室主任这个岗位，“怯意”是因为我害怕做不好这份工作。如今，在各位领导的关心与帮助下，在全体同事的支持配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，综合提升了自己的思想认识、工作能力与全面素质，较好的完成了各项目标任务。凭心而论我喜爱大家的学校，喜爱我的学生，更喜爱我从事的办公室工作，这是一种挑战，更是壹个机会。
自从20xx年春天我从徐书记手中接过这份“差事”以来，工作实践让我体会颇多，从对办公室工作的半知半解，到如今这样“半信半疑”的胜任这份工作，其中有喜乐，也有烦恼，但更多的是心存感激，因为在这里我不仅学到了和工作相关的姿势、技能和方式，学习到了做人处世的道理，还锻炼了自己的意志，这是比任何东西都真贵并将受益终生的人生财富。所以我一直怀着一颗感恩的心在工作着、学习着、考虑着。今年把我本学期的工作给我们做壹个汇报：
一、认真履行职责，积极开展工作
（一）脚踏实地，卖力工作是重点
我一直以来都认为：无论是在啥子时候都要把学校的大小事情看作是自己的事情，哪怕不在自己的职责范围之内，只要是力所能及的都应该积极的将它们做好，将大家的学校推出去，让社会了解大家是壹个团结协作的大集体。办公室是壹个工作繁杂、任务较重的部门。作为办公室主任肩负着领导助手的重任，不论工作安排还是处理问题时，都得慎重思考，做到能独挡一面，全部这些都是办公室人员不可推卸的职责。长此以往，我牢固树立了尽职尽责，卖力工作的思想。始终如一地抓好理论学习，进一步增强了自己的政治敏锐性与鉴别力，增强了贯彻执行党的路线、方针与政策的信心与决心，增强了用理论指南工作的意识与能力。
（二）端正作风，摆正位置是要点
在工作中，时刻注意自己的言谈举止，无论是接个电话还是迎来送往，我不因为自己的过失而影响到学校的形象。始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导分工，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到最好，并接受老同志的意见与提议，和他们一同进步，一起为学校出力。自工作以来，不耽误任何领导、同事交办的任务。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同事，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好和领导、同事之间的关系，大事讲守则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。
（三）工作完成情况
1、协助领导做好行政管理工作，做好召开教职工大会、校委会会议等会议预备以及学校各项活动主题的通知、组织与记录等工作；
2、认真做好材料的打印、复印工作，每月按时统计上报各类信息。协助领导做好各种文件的收发，保管与运用好学校印章、说明信与证明等管理工作；
3、完成了20xx年度学校各项工作的资料收集、整理、归档及各项统计报表的上报工作；
4、协助师资管理人员公正公平地做好各项人事调动、职称评定等工作；
5、做好全校教师继续教学工作，让大家全部的老师在玩中学，学中乐；
6、有效完成我校教育设备统计及管理；
7、参加县教委开展的“我在阳光下成长”歌咏比赛，我校获取了优异的成绩；
8、做好其他朋友单位及相关部门的协调工作，做到重大问题及时反馈、上报；
9、完成领导布置的其他工作。
二、工作打算
1、从学校的发展及办公室的工作性质来看，要本着”从严、从细、可行”的守则，在原有各项制度的基础上进一步修订完善办公室工作规范、考核制度、保密制度、文件管理制度，从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序，让大家的集体成为管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。
2、工作中要学会开动脑筋，主动考虑，充分发挥参谋作用，积极为领导出谋划策，寻觅工作的方式与思路。
3、积极和领导与各办公室间进行探讨学习，使工作能够更加完善。
三、存在问题及今后卖力方给
存在的主要问题：
一是政治理论水平不够高，理论指南实践还有欠缺。单人文字全面能力提升还不够快，离领导们的标准与同事们的期望还有一定差距；
二是服务质量还不够高，办会、办文工作有时不够细致。这些不足，我将在今后的工作中卖力加以改进提升，争取把自己的工作做得更好，也希望领导与各位同事能够及时对我工作中的不足批评指正。
总之，在这学期里，我虽然做了许多事情，取得了一些小成绩，但在某些方面，离领导的标准与同事的期望还是有很大差距，所以在新学期里，我一定要认真查找不足，积极改正，不断寻觅新的工作方式，和时俱进，开拓创新，力争在以后使办公室工作再上壹个新台阶。
最后，我想和我们同享“快乐”，我觉得人生不论是长是短，是丰富还是平凡，是富有还是窘迫但是快乐都是最重要的。——然而回头再想，大家怎样才会快乐？快乐需要去争取！通过自己的卖力把工作做好，得到领导与同事们的认可，珍惜眼前、把握机会、快乐工作，这就是我的目标。
谢谢我们！
幼儿园办公室主任单人工作述职报告 第10篇
现在以来，在区委的领导下，我团结与带领办公室全体人员，以服务领导、服务群众、服务基层为目标，开拓创新、扎实工作，圆满完成了各项工作与领导交办的任务，为推进全区各项工作的顺利开展做出了应有的贡献。
一、结合实际，勤奋学习，加强自身理论素养
一年来，我坚持在繁杂的业务工作中静下心来，再忙也挤出时间学习，充实头脑，升级姿势，非常是注重学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，深刻领会中央、自治区、市委重要会议精神；积极参与市委、区委组织的各类培训与中心组学习会议。注重学习市场经济、科技法律、领导科学等姿势，不断拓宽姿势涵盖面。重点从宏观政策把握、县域经济发展、三服务水平提高等方面深入关注、主动学习，为推动区委办各项工作上水平、提质量奠定基础。我坚持学以致用，注重使用所学理论指南实际，结合工作实践总结经验，在思想、工作等各个方面不断和时俱进，自己的理论水平、政策水平、姿势水平与工作能力有了较大提升，增强了政治敏锐性与鉴别力，增强了用理论指南工作的意识与能力，树立了科学的发展观与正确的政绩观。
二、突出重点，服务大局，提升办公室工作水平
紧紧围绕区委中心工作，针对办公室参谋性、服务性、协调性、管理智的工作特征，我提出办公室要按照内强素质，外树形象，规范管理的标准，充分发挥参谋助手，督促检查，全面协调三个作用，把握工作规律，贴近领导思路，各项工作均取得可喜成绩。
（一）充分发挥参谋助手作用，为区委决策提供科学依据。坚持自觉谋划，超前考虑，主动服务，在项目引进上，主动做好前期工作，掌握一手材料，尤其在济南圣泉、安徽铜陵等重大项目引进中，提前搜集资料，积极协调对接，做好接待服务，保证了项目的顺利引进。在城市征拆上，按照任务分工，主动深入包联片区，抓进度、促落实，保证项目区征收任务的快速推进。坚持换位考虑，帮助领导考虑、解析、化解问题。一是组织文秘人员深入一线，挑选领导关注的焦点与群众反映的热点问题开展调查研究，围绕全区经济社会发展的SLG性、全局性问题出思路，当高参。先后就工业经济、招商引资、干群关系、社会管理等热点难点问题开展深入调研，形成有情况、有问题、有解析、有办法的具体意见，得到区委的充分肯定。
二是围绕区委、政府中心工作，抓住重点，关注热点，剖析难点，及时捕捉苗头性、倾给性问题，抓好信息工作，及时为领导提供第一手资料与决策依据。现在针对区委领导关注的`绒纺、肉羊产业发展问题，组织草拟上报了《临河区绒纺产业形势堪忧瓶颈问题亟待化解》、《加快现代肉羊产业发展确保农民持续稳定增收》等专题调研报告，得到上级部门与区委领导的关注与认可。三是坚持保守机密、慎之又慎、任劳任怨的工作守则，强化机要保密工作，确保了密码安全与通信畅通。四是加强办公室干部队伍建设，修订完善了办公室日常管理工作制度，从业务工作、纪律规范、考核奖惩等方面，明确了具体标准，促进办公室管理规范化、制度化。
（二）充分发挥督促检查作用，保证区委决策落实见效。我围绕区委中心工作，指南区委政府督查室坚持工作报告与定期通报制度，以转办转报与现场督查相结合、面上通报和推广典型相结合、定期督查和跟踪督查相结合、领导交办和主动查办相结合等形式，对区委一系列重要工作会议的贯彻落实情况与迎会办会、房屋征收、重点项目、信访维稳等工作推进情况以及区委重要性工作部署进行督查问效，尤其在现在迎接两个文明现场会的决定因素时期，督查人员分批、分组深入每个重点项目区，对项目建设情况实行日督查、日通报、周集合，真正反映工作进度；非常在雨涝灾害发生后，我第一时间陪同市区两级领导深入灾区视察指南，并派出督查部门下到实地，摸清受灾、救灾情况，及时集合反馈，确保上情下达、政令畅通，保证了区委决策的有效落实。
（三）充分发挥全面协调作用，促进各项工作高效运转。区委常委、区委办主任这个岗位，其重要职责就是承上启下、平衡左右、协调内外、联系各方，既要统筹兼顾，做好方方面面的事务性工作，又要独当一面，做好具体的重点工作。工作中，我准确定位，扎实履行好办公室主任工作职责，指南区委办以提升办文水平、办会质量、办事效率为目标，从区委中心任务起航，按照先后主次、轻重缓急程度，精心组织，周密安排，保证上下之间、部门之间、工作之间有机联系、合理衔接。在机关公文运转与会务、接待、财务、车辆管理等方面建立完善了一整套规范的运作程序，后勤工作做到了服务到位、管理规范、保障有力。
三、严格自律，率先垂范，推进党风廉政建设顺利开展
一是注重自身修养，作廉洁自律的带头人。为官之道，廉为根本。办公室处在众人关注、相对特殊的位置。作为办公室主任，我深感责任重大。平时注重严格标准自己，严格遵守党风廉政建设各项规定，始终做到干干净净做事，堂堂正正做人，清清白白从政。工作中以身作则，防微杜渐，始终做好表率，管好自己、管好亲属，坚持做到自重、自省、自警、自励。标准别人做到的自己首先做到，标准别人不做的自己首先不做，说话办事、想问题、干工作、处世事，以全区大局为重，对组织决定的事，能够自觉遵守，认真去做。在扎实做好本职工作的同时，坚持任人唯贤，坚持公正正直，不徇私情，珍视与正确行使党与人民赋予的权力，为办公室营造了壹个团结给上的良好氛围。
二是坚持民主集中制，作参政议政的明白人。坚定不移地贯彻执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的议事方针，在区委办作出的一些决策上，充分发扬民主，让我们各抒己见，出谋划策；在处理重大问题上，坚持做到求大同、存小异，一切以大局为重，和区委保持高度一致，全力维护领导班子的整体合力。
三是严守工作纪律，作公道正派的模范人。严守党的机密，不信谣，不传谣，告诫家人及亲属工作上、生活中遵纪守法；不接受下级单位、单人的现金、礼品；无借机敛财行为；在接待过程中，不搞特殊化，严格按照要求接待，不利用公款大吃大喝；不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅游与公款出guo旅游的问题。
到任到现在，区委办各项工作取得了一些成绩，这是领导重视与办公室全体干部共同卖力的结果。但我深知，和领导标准与群众愿望还有一定差距。一是理论学习的深度、广度不够，参谋助手作用有待加强。二是深入基层调查研究不够，掌握第一手材料不足，和基层联系有待加强。三是创造性开展工作欠缺，服务领导、服务基层、服务群众的水平有待提升。在今后的工作中，我将自我加压，开拓创新，卖力把工作做细、做深、做实，以优异的工作成绩让领导满意、组织放心。
幼儿园办公室主任单人工作述职报告 第11篇
时间过得真快，回顾过去，对自我所从事的工作加以梳理、盘点与反思，这既是一种自我激励与加压，也是一种理智的考虑，更是理解指南、同仁相助的极好机会。
我自20xx年6月进本单位工作以来，在供电所从事过抄表、收费，出纳、会计、调度、外线施工架线，线损计量管理，办公室主任、供电所支部书记工作，xx年9月被抽调代表xx县电力局到xx县电站工程实施工程管理(正所级待遇)至xx年3月回xx县电力局被派遣到xx企业任办公室主任(享受正所级待遇)到现在。悉数过去的工作，有过成功，不乏失败，畅享欢乐，沉浸悲伤，庆贺收获，惋惜失去。但在这纷纷扰扰的成败之余，值得赞赏与荣幸的就是与同事们向予我多年来不懈的引导与宽容。古语道：受人滴水之恩，理当涌泉相报。此刻我就先借此机会给各位与同仁们，表示我衷心的感激：多谢我们!我还是就xx年到现在所从事的工作给诸位陈述，恭请、同行们指正。
xx企业办公室主任，它的岗位职责主要是：负责办公室的综合工作;负责单位(考勤)的计生、综治、务工作;负责单位的宣传、文书起草、信息传递、上传下达、全面协调、后勤保障与企业的车俩管理及对外工作或项目的衔接组织实施等各项工作。
办公室是壹个全面职能部门，在担当的参谋与助手，树立单位形象，促进单位整体工作等方面肩负着重要职责。从工作职能来看，办公室是的“左右手”，肩负着参加决策、管理事务、督查落实、平衡左右的重要职能。从信息收集、文件起草、全面协调的文秘工作，到会议组织、来宾接待、劳资管理、车辆调度、临工入保、工伤管理等行政工作，无一不蕴含着办公室每个工作人员的工作水平与工作效率。从某种意义上来讲，办公室又是单位的“门面”，办公室工作能不能牢固树立“服务、服务单位、服务基层”的，关系到决策的贯彻落实，关系到整个单位能不能有序高效地运行与具有良好的风貌。所以，办公室在单位工作中有着特殊的地位与特殊的影响，应当发挥好参加政务、处理事务、搞好服务、管理内务的作用。而办公室主任作为办公室的首脑，其工作本事的大小，工作水平的高低直接关系到办公室的整体工作水平与工作效率的发挥，其作用举足轻重。为此：
(一)科学规范的做好日常事务工作。
企业办公室承担着务、文秘、计生、综治、临工入保、各种证件更换办理，宣传报道、档案管理、文件起草、来宾接待、车辆管理，后勤事务等工作，是信息传递、政策落实、上下内外协调沟通的窗口，是为单位工作起辅助作用的全面部门，既要承担琐碎的事务，又要参加政务。我都根据实际情景，进行合理分工，合理调度，认真落实岗位职责制，确保办公室事务性工作井然有序。
(二)搞好全面协调，确保单位政令畅通。
及时传达贯彻班子的决策，认真领会其实质，紧密联系本单位的实际，做出切实可行的实施并认真组织贯彻落实。加强督办检查，围绕单位的工作重点，经过跟踪督查、重点推进、及时反馈等手段，促进单位各项决策的落实。深入实际，在工作中及时发现问题，解析原因，研究找出化解问题的对策与方式。认真、科学地搞好和、部室和部室之间的沟通协调工作，避免互相扯皮、推诿，出现工作空档，确保单位以工作为中心，各方面通力合作，默契配合，步调一致，共同完成上级与下达的各项目标任务。
(三)当好参谋助手，服务单位决策。
及时准确地掌握单位各方面的工作动态，及时地给单位反馈各方面的信息，注重调查解析，主动为献计献策，对各种情景进行科学地解析与确定，为决策供向可靠的依据。对外广泛宣传，提升企业的知名度，树立企业的良好形象。
(四)加强单人修养，练好基本功。
从事办公室工作光荣而辛苦，需要有强烈的事业心与职责感，需要有较强的工作本事与工作艺术。我不断地加强性锻炼，坚决服从组织安排，言行和企业坚持高度一致，强化大局意识、服务意识、职责意识。认真进行理论学习与业务钻研，不断提升单人的文字全面本事、组织协调本事、抓落实本事、管理本事。自觉讲学习、讲正气、讲纪律，顾全大局，维护单位班子团结，维护形象，调动办公室全体工作人员的进取性，创造性，团结带领办公室人员一道共同搞好工作，提升服务质量，力争在服务中彰显实力，在工作中构成动力，在创新中增加压力，在和人交往中凝聚合力。
幼儿园办公室主任单人工作述职报告 第12篇
各位领导、同志们!x年已告一段落，回顾这一年来的工作，我在企业领导及各位同事的支持和帮助下，严格标准自己，较好地完成了自己的本职工作。按照企业关于领导干部述职的标准，结合自己一年来的工作情况，现述职如下，不妥之处敬请批评指正。
一、日常管理工作
作为办公室主任，我清醒地认识到，办公室是企业领导直接管理的全面管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，有文件起草、批转、文书处理，有人事劳资、社保管理、绩效考核，有档案管理、会议安排、迎来送往及车辆管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节拍，提升工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏与差错，基本做到了事事有着落。
1、加强办公室的基础管理工作，制定完善各项工作步骤与规章制度，认真做好企业的文字工作。草拟全面性文件与报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理与会议纪要提炼，负责对会议有关决议的实施。认真做好企业有关文件
的收发、登记、文印与督办工作;做好合同、资料的归档工作。及时传达贯彻企业有关会议、文件精神。
2、组织落实企业的劳动、人事、工资、社保管理工作，根据上级精神，组织实施企业规范劳动用工管理的工作，按照有关规定，完善了各项社会保险的缴纳，养老保险、医疗保险、住房公积金所有进入社会化统筹，并完善了各项手续。体现了企业的规范性，化解员工的后顾之忧。
3、组织落实企业办公设施、用品、劳保福利等商品的采购、调配与实物管理工作。
4、做好企业各种会议的筹备工作。认真做好会场布置，落实好各种会议的会前预备、会议资料等工作。全年共组织各种会议?次。
二、加强自身学习，提升业务水平
由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力与阅历和其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，加强学习，给书本学习、给周围的领导学习，给同事学习，这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步。经过不断学习、积累，已具备了一定的工作经验，能够相对从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、全面解析能力、协调办事能力与文字言语表达能力等方面，经过一年的锻炼都有了较大的提升，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努
力贯彻到实际工作中去。积极提升自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，卖力提升工作效率与工作质量。
三、思想作风建设上，我能够做到廉洁自律，克己奉公，警钟长鸣。
时时刻刻严格标准自己，坚持按规定、制度办事，光明磊落，表里如一，言行一致。推己及人，关心同志，调动积极性。注重办公室人员的思想教学，有机会就与他们谈心探讨，知道他们的思想动态，摸准他们的思想脉搏，发现苗头，及早向予指出;发现好的势头，及时向予表扬，把思想工作做到他们心坎上，做到火候上。事事处处从工作的角度，从大局的角度思考问题、处理问题。使我们能安心工作，有所作为。
四、存在的问题与今后卖力方给
一年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题与不足，主要表今年：
第一，办公室主任对我而言是壹个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提升;
第二，有些工作还不够细致，一些工作协调的不是很到位;
第三，学习还不够深入，工作缺乏一定的计划、组织，造成部分工作完成拖拉。
第四，工作中有急躁情绪，致使影响和同事的沟通。在新的一年里，我决心认真提升业务、工作水平，为企业改革发展稳定，做出应有的贡献。我要卖力做到：
第一，加强学习，拓宽姿势面。卖力学习相关的专业姿势与法律常识。对工作进行统筹规划，做到心中有数;
第二，本着实事求是的守则，做到上情下达、下情上报，真实做好领导的助手;
第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。第四，不断改进办公室和各部门、各单位的配合能力、服务水平。第五，遵守企业内部规章制度，维护企业利益，积极为企业创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。
责任与使命激发情商与力量，压力与挑战考验信心与勇气。新的一年，新的形势，对办公室工作提出了新的标准。我将以更加严格的工作标准、更加扎实的工作作风、更加卓有成效的工作，综合完成企业交付和我的工作职责，综合促进办公室的工作再上壹个新的台阶。
幼儿园办公室主任单人工作述职报告 第13篇
办公室处于承上启下的地位，是联结领导与基层的桥梁，协调各有关部门关系的纽带，保持站内工作正常运转的中枢，在日常工作中具有十分重要的一位与作用。实践表明，高管局、企业、站的各项决策能不能在基层不折不扣地得到贯彻落实，站内后勤工作是否保障有力，职工文化生活开展工作得是否有声有色，很大程度上取决于有没有壹个合格、称职的办公室主任。因此，做壹个忠于职守、勤于职守、胜任职守的优秀的办公室主任，不仅是上级领导的标准，职工的殷切期盼，更应该是办公室主任为之卖力奋斗的目标。
本人自投身高速公路事业以来，一直担任基层办公室后勤工作。时值河北高速公路管理局成立十五周年庆典，借此机会，根据自身积累的一些经验，就基层单位办公室主任职能、素质和修养问题，谈一点粗浅的看法。
一、办公室主任的基本职能
一览的讲，办公室主任的主要职能就服务，为领导的科学决策与决策的正确执行服务。服从具体的讲，其基本职能大体有四项，即参谋职能、承办职能、管理职能与协调职能。
1、参谋职能。办公室主任的参谋职能大多的围绕领导决策进行的。主要表今年：第一，在决策形成过程中，在帮助领导综合知道基层情况、确定工作方给与重点、范围及程度上发挥参谋作用。第二，在决策实施过程中，在帮助领导及时知道工作进展情况、审时度势、强化控制上发挥参谋作用。第三，在决策实施过程结束后，在帮助领导正确总结经验、进行新的决策活动主题上发挥参谋作用。
2、承办职能。办公室主任的承办职能大致来自三个方面。一是来自上级部门的。主要是指上级领导部门交付的事项，如工作调研、信息反馈、工作总结等，需要认真对待，按期完成。二是来自站领导的。对于站班子的决策，办公室主任要带领工作人员不折不扣地去落实，负有领导、组织、指挥与管理的责任是第一责任人。三是来自站内各科室与班组的。站内职工需办理有关事项或对站内的意见提议，按程序应先与办公室取得联系，这就需要办公室主任根据实际情况去处理。总之，办公室主任对所负责的事项要高度负责。一丝不苟，一办究竟，落到实处。
3、管理职能。管理职能主要是针对办公室内部而言，集中体今年以下三个方面。一是文书管理。尽管站内文件并不太多，但围绕着公文的处理和保管而需要进行的撰稿、校对、印制、收发登记、立卷、归档等环节是必不可少的。办公室主任负责对文书工作统一领导，统一组织安排，负责督促、检查，把好质量关，防止滥抄乱送与形式主义。二是事务管理。办公室作为站内事务性办事机构，办公室主任作为这个机构的负责人，应该说是事无巨细，都要认真操办。如会议安排、领导用车、对处接待、办公用具以及为站内职工提供生活服务的有关事项。使办公室真实成不站内工作的枢纽。
4、协调职能。办公室主任履行协调职能，主要是抓好纵给协调、横给协调与内部协调。所谓纵给协调，即指致辞力于上下级之间关系流融洽，上令下行，下情上晓，上下紧密配合、步调一致辞的协调工作。所谓横给协调，即指致于票证、监控、财务等各科室融洽与谐的协调工作。
二、办公室主任应具备的素质和修养
收费工作的顺利开展，需要站内后勤工作的有力保障，也就是说需要壹个得力的办公室主任。“得力”，就是素质高、修养好。办公室主任应具备哪些素质呢？危言耸听为大致辞包括政治素质、品德素质、心理素质、姿势素质四个方面。政治素质是办公室主任的首要素质。就是政治上绝对可靠，具有坚定的共产主义理想信念能经得起执政、改革放开与反“与平演变”三大考验，是坚定的马克思主义者。品德素质是除了政治素质以外最基本、最要紧的素质之一。标准做到光明磊落，忠实老实；服从组织，顾全大局；关心他人，助人为乐；公道正派，谦虚谨慎；严以律已，廉洁奉公。心理素质主要包括稳定的情绪、良好的性格、广泛的兴趣与坚强的意志。标准做到：急而不躁怒而不形，喜而不亢；随与而不盲从，自负而不固执，忍让而不献媚，直率而不粗暴，多思而不多疑，谨慎而不圆滑。同时，还要从本职工作起航，不以单人爱好为取舍，培养广泛的兴趣，培养兴趣的多样性，以适应工作需要。此外，在工作中不仅要雷厉风行的作风，还要有善始善终的毅力；不仅在取得成绩的时候保持清醒的头脑，也能为顾全大局而忍辱负重。
办公室主任除了需要具备以上四种素质与不断加强自身修养外，在工作中还要树立三种意识。
一、要树立敬业意识
所谓敬业意识，也就是人们平常所说的干一行、爱一行、专一行，这是做好工作的前提。首先是要爱这一行，喜爱这一行，要有浓厚的兴趣，带着感情去做这项工作。办公室主任的工作，即辛苦又枯燥，没有一定的爱心，没有浓厚的兴趣，没有诚挚的感情，是做不好的。应该看到，办公室主任是个很重要的岗位。能够为站领导与同志们服务，是一件很光荣的事。对于这样一项重要而又有意义的工作，不能妄自菲薄，不能见异思迁，而要怀着强烈的事业心与高度的责任感，全身心投入进去，卖力把工作干好。其次要钻这一行，专这一行。第壹个“钻”是钻研的“钻”，就是要钻进去，潜心研究；第二个专是专业的“专”，就是通过钻研学习达到很高的专业水平。有人说办公室主任无非是一些服务性工作，专业性不强，不需要很高的专业水平，这是不正确的。没有一定的专业姿势，尽管有良好的愿望，工作也是干不好的。例如，交通管理的各项法规，公文写作的各项姿势，后勤设施的运用保养姿势，怎样使大家的工作保持和日俱进的状态等等，这些都不得是壹个办公室主任应该知道、熟悉与掌握的。只有这样，才能当好领导的参谋与助手，才能在工作中有所建树。而要做到这一点，就必须认真学习，刻苦钻研不断提升思想政治工作水平与专业水平，增强使命感与工作能力。
二、要树立公朴意识
公仆意识，也可以说是服务意识，就是要当上级领导的公仆，当好广大职工的公仆，当好司乘人员的公仆，全心全意地为他们服务。当好“公仆”要做到“三心”、“四勤”。“三心”是热心、诚心、耐心，“四勤”是脑勤、嘴勤、手勤、腿勤。热心，就是要有一付热心肠，满腔热情地服务，自学自愿地服务，尽心尽力地服务。当办公室主任，不是为了应付差事，不能敷衍了事，得过且过，当一天与尚撞一天钟，而是要认真负责、积极卖力、克已奉公埋头苦干，以浓厚的兴趣、高度的热情、负责的精神，去干好每一项工作。诚心，就是要有一颗真诚的心，真心实意地、实实在在地干事情，不弄虚作假，不懈怠，不自满。一方面，大家反映情况、提供资料，要实事求是，真正可靠，有一是一，有二是二，不能瞎估计，想当然，含糊其词，似是而非，以免贻误工作。耐心，就是不怕麻烦，不辞辛苦，谦虚谨慎，不骄不躁。办公室的工作单调而琐碎，而是要对全站职工服务，难免有众口难调的现象出现，所以当好办公室主任要有较高的涵养，要有毅力，有韧性，有忍辱负重的精神。接受任务、听取意见、汇报情况、开展工作，都必须有耐心，不可急躁冒进，不可粗枝大叶，更不可三天打鱼两天晒网。脑勤，就是要勤于动脑，善于考虑。
怎么使大家的工作适应形势发展，体现时代特点，更有针对性与实效性；怎样为经济建设这个中心服务，为实现综合建设小康社会这个宏伟目标服务；怎样才能做到贴近实际、贴近生活、贴近职工，全部这此问题都不得是大家应该经常思考的。嘴勤，包括两个方面，一方面要多请示汇报，及时得到领导的指示、支持与帮助；一方面要多做宣传工作。宣传先进的管理经验，宣传交通战线广大职工的感动人事迹，争取广泛的社会不良分子同与舆论支持。手勤，就是要勤于动手动笔写文章，这是办公室主任的一项基本功。工作总结、情况汇报、调研文章、领导讲话、典型经验等等，都是勤于动手撰写，不能懒惰。腿勤，要迈开双腿，不辞辛苦在上跑下跑。上跑就是往领导同志那跑，及是请示工作、汇报情况、征求意见；下跑就是深入职工中搞好调查研究，知道情况、发现典型、总结经验，掌握第一手材料；左跑右跑就是踊跃朋友单位勤联系、多沟通、学习优秀经验，取长补短，不断改进自身工作。
三、要树立奉献意识
实实在在地说，当好一名办公室主任是不要易的。上呈下达、联络协调、调查研究、撰写文稿、谋划工作、制订计划、总结经验、请示汇报，后勤服务，工作具价格政策而繁杂，平凡而枯燥。大家所做的工作大者无形的，不像工人生产一件产品就是一件产品，也不像农民春季播下种子，秋季收获粮食。为赶写一篇文稿往往要加班熬夜甚至通宵达旦，为了组织好一次会议或开展好一项活动主题不知要说多少话、跑多少腿。所以大家必须树立无私奉献的意识，不计名利，不讲报酬，任劳任怨，甘于奉献，在办公室主任这个平凡的岗位上做出不平凡的成绩来。
幼儿园办公室主任单人工作述职报告 第14篇
中学办公室主任述职报告(20__-20__年)各位领导、老师，我们好:
四年的时光匆匆而过，偶然窥镜，见鬓间白发，常不免感叹岁月无情，这天壹个53年的人作主任工作述职，真是迈不开双腿，张不开嘴，这天在浪费我们真贵的时间实在汗颜。回想这四年，回头试着看清自己走过的路做过的事的同时，更多的不再是仅仅刻意于自己几年的辛苦、忙碌，甚至委屈，而是越来越增加了对自己沉甸甸地认识、反省与修正。下面，我就从五个方面给在座的领导与同仁们作简要汇报。
一培养修身树立大局意识
1、加强学习，提升认识
几年自己认真学习党的理论姿势研读有关教学政策法规，个性是在党的群众路线中认真学习做好笔记，能开展批评与自我批评。
2、以大局为重，以事业为重
四年中故事了三位校长工作的交替，自己能从党性，守则上适应并分配工作好在三位校长年富力强、潜力超群。
3、和人为善，淡泊名利
在人生中故事过沉浮，遇到过起伏，但心态平与，内里淡定，超脱，尊重善待同事，淡薄名利，不计得失，从未和同事发生口角与矛盾纠结。
二正确定位，明确服务意识
办公室的日常工作很繁杂，只有树立服务意识强化职责意识，才能提升工作效率与服务质量，才能更大限度地为校园、为教育、为师生服务。
1、慎重细致起草校园一些公文，斟字酌句地拟定一周校园安排并分放在年级。
2、做好上级、校园文件的保管、传达与宣传工作。
3、有序地布置大型会议会务工作，做好会议记录，编一些会议纪要。
4、协助党支部、做好党建与党的群众路线教学资料编印、整理等事务性工作。
5、制定行政值班安排、对校务日记发统计工作。
6、认真细致地做好接待。
校园是龙感湖教学的龙头与窗口再加和黄梅的教学融合，来校指南工作的领导与专家与客人较多。办公室尽管只有年长的我，却不失热情、细致、周到的服务。公务接待安八项规定，热情不超标该节俭就节俭。
7、团结教师管理委员会的教师开展工作。在涉及评优评模时做到公平、公正，涉及一部分教师利益时公道而又灵活。
8、分管校园宣传工作，尽心尽力。
①为校园文化建设出谋献策，躬亲到位。
②电视等媒体到校拍摄、录像，协调到位。笨拙的我学会摄影，为校园活动主题留下许多真贵的资料。
③建设校园网站，填补空白，获市局表彰。
④党报党刊征订，依上级标准进行且合理分发到位。
9、印章管理严肃认真、坚持守则，依程序按规定办理一些手续。
三管教管导，当好一名教师
校园工作不同于教学局与行政部门，去职务无工作可做。大家的主要工作首先是一名教师，教书育人是大家的天职。
1、四年中有三年半担任班主任，同许多班主任一样热爱学生，促进学生健康，抓班级管理，促班风构成。其中的艰辛只有教书，班主任深知。
2、加强教育研究，抓教育各个环节，不断提升教育水平。
20__年班上两位同学获三科联赛三等奖。为校园第一次获取市教科院与同事做了一些卖力。
20__-20__年、20__-20__年辅导的两名学生获省作文竞赛一等奖。
20__年中考语文成绩靠前而不是显得尴尬。
四低调做人，勤奋工作
四年中讲求教学人职业操守，工作中不管份内、份外事主动去做。出全勤，少说多干事。
近一年中做到星期天来校上班，本期做到每周三晚在校住值班。四年中没有请过病事假。即便儿子办终身大事也没有请一天假。本人身处亚健康状态，个性是体内有24×12mm的结石，病情经常出现，本该做手术，但一给拖延。
五正视缺点，卖力完善自我
回顾自己的工作，亦存在许多不足之处
1、对教师的过低工资待遇出现牢骚情绪。
2、创造性开展工作不够。
3、工作中有时有焦虑情绪。
4、现代化办公手段掌握熟练程度有待提升。
各位同事:
校园办公室工作，要做到“不已事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为。”做好壹个办公室主任要做好服务，不失去自我。做好壹个教师不误人子弟。最后期望各位老师由于工作不细致由于工作得罪人，因自己潜力差而影响工作，期望得到你的宽容、海涵。
期望局领导由于我工作的差点位，而没有到达理想的标准，向予理解，且向壹个小小的台阶，让更多年轻人脱颖而出，担当职责。大家绝不认为有卸磨杀驴之嫌，绝不有龙感湖教学基础领导的杯具大结局之忧。落红不是无情物，化作春泥更护花。
祝大家中学兴旺、腾飞，祝我区教学成为人民满意的教学。
谢谢我们!
幼儿园办公室主任单人工作述职报告 第15篇
我于20xx年3月被县人大会任命为县人民政府办公室主任。两年多来，我在县委、县政府的正确领导与县人大的关怀支持下，团结与带领县政府办公室一班人，认真贯彻执行党的路线方针政策，严格依法行政，奋力拼搏，开拓进取，扎实工作，充分履行组织协调、参谋服务职能，较好地完成了各项目标任务。县政府办20xx、20xx年连续两年被评为全市办公室工作先进单位与信息、督查、调纠、法制、民族、宗教、人防等单项工作先进单位，20xx年被评为县双文明先进单位，20xx、20xx年连续两年被评为全县服务发展先进单位。我本人也连续两年被评为优秀公务员，被县人民政府记三等功两次、嘉奖一次；两年中先后被评为优秀共产党员与优秀党务工作者；20xx年2月被评为全县“十佳”机关干部。
现将履职情况报告如下，请予评议。
一、任职以来的主要工作
任职以来，我按照职责标准，主要抓了以下个方面：
（一）强化学习，提升自身全面素质。素质是领导方式与领导艺术的基础，是壹个人在政治、思想、作风、品德、姿势、技能等方面的全面反映。不断提升自身素质，适应岗位职责标准，更好地为党工作、为民服务，一直是我孜孜不倦的追求。为此，我一是坚持理论学习，不断提升政治素质。我较系统地学习了以邓小平理论、“三个代表”重要思想为重点的政治理论著作，基本掌握其理论精髓。通过学习，非常是现在通过参与保持共产党员先进性教学活动主题，自己的政治理论素质明显提升，共产主义理想信念愈加牢固，是非观念、大局意识得到增强。二是坚持业务学习，不断提升业务素质。我着重加强社会主义市场经济、现代管理、科技、法律等方面姿势的学习，不断扩大姿势面，从而提升自己的业务能力与领导水平。几年来，我重点系统地学习了新时期办公室工作的各种业务，并且在工作之余参与了中南财政政法大学的国际贸易研究生班学习，于20xx年毕业。三是坚持学用结合，不断提升实践能力。实践出真知。两年多来，我十分注重给政府领导学，学习他们善于把握大局的谋略、勤政爱民的作风与清正廉洁的品格；给同事们学，学习他们勤勤恳恳的工作作风与任劳任怨的工作态度；给基层干部学，学习他们密切联系群众、脚踏实地的工作作风；在工作实践中学，通过两年多政府办公室工作的实践，学会了很多在其他部门与岗位学差点的东西。
（二）强化队伍建设，增强办公室的整体战斗力。县政府办公室是县政府的协调部、服务部、参谋部，是承上启下的工作枢纽，必须有一支具备较高全面素质与强烈责任心的好队伍，才能确保政府的高效运转，才能创造出一流的工作业绩。为此，我一是狠抓领导班子建设。两年多来，我积极给县委政府提议，配齐配强了办公室领导班子。同时，我坚持以身作则，对自己高要求，严标准，带好头，做好表率。坚持班子集体领导制与民主集中制守则，做到守则问题上讲党性、顾大局，非守则问题上讲风格、讲宽容、讲谅解，卖力营造民主、团结、协作、信任的良好氛围。目前，政府办公室的领导班子可以说是壹个团结务实、勤奋工作的班子。二是狠抓干部职工队伍建设。两年多来，我一方面坚持定期业务培训与自学相结合，强化干部队伍政治理论与市场经济、法律、及办公室业务姿势的学习。通过学习，办公室人员中不少由“专才”变“通才”，成了懂得较多业务姿势的“行家”，较快地适应了新时期办公室工作，提升了为经济建设服务的本领。许多同志通过办公室工作的锻炼已经成长为中层领导干部。另一方面狠抓制度建设，用制度强化内部管理，20xx年任职伊始就重点抓了内部各项规章制度的建设，并坚持不断完善，从而使干部队伍精神面貌与政府办公室外部形象有了很大的改观。三是狠抓工作作风的整顿。20xx年上半年，大家在全县率先开展干部职工工作作风的整顿，结合内部规章制度的建设，对政府办公室存在的问题进行了大的整顿，基本化解了政府办公室回来存在的.问题，形成了勤奋、高效、务实的工作作风。两年多来，政府办公室坚持双休日、节假日与晚间值班。在非典、抗洪及处理突发事件时，多数同志几天几晚都没有休息，没有同志叫苦叫累。可以说，政府办公室的同志基本上都是加班加点回来的，有的同志甚至年加班达到了200个工作日以上。四是强化基层办公室队伍建设。按照县委、县政府的部署，加强了对基层党政办公室的管理与业务指南，有计划地组织对各乡镇、县直各部门办公室工作人员进行跟班培训，两年来已先后培训了近30名同志，有效地提升了全县办公室工作人员的整体素质，使全县办公室工作上了壹个新的台阶。
（三）强化政务服务，当好县政府领导的参谋助手。两年多来，我带领政府办全体工作人员，围绕全县改革放开、经济建设，着力抓好全面信息、调查研究、督促检查等各项工作，为领导当好参谋，在工作上取得了实效。
一是抓好信息与全面调研。信息工作方面，始终严把审核关与报送关，尽量减少没有价值的信息，消灭失真信息，避免产生负效应与副作用的信息，做到信息报送及时、真正、准确、综合。据统计，每年县政府办编发《全面信息》期刊20期以上，上报信息500余条，被上级采用300余条，全面信息工作连续2年被市里评为先进单位。全面调研方面，两年多来，我组织办公室人员围绕全县经济社会发展中出现的新问题、热点问题、难点问题开展了广泛的调查研究，为领导决策提供依据与反馈贯彻落实情况。先后就县城建设、农民培训、小水电建设、小城镇发展、工业发展、基层债务、劳务经济、财源建设等重大问题进行了调研，并形成了一批高质量的调研报告，其中大部分已进入了县委、县政府的决策，一部分已在《xx日报》、《xx日报》、《发展论坛》、《经济》、《决策研究》等刊物上刊发。
二是抓好政务督查。决策制定后，落实是决定因素。我在认真做好决策服务的同时，把决策后的督查作为落实工作的重点来抓。首先是围绕中心工作，强化重点督查。两年多来，我围绕县委、县政府的重大决策与县里的重点工程以及上级重点督办事项，组织开展了一系列的督查活动主题，有力保证了政府政令的畅通与重点工程的顺利进行。据统计，政府办每年开展督查活动主题30次以上，每次都编发了《督查专报》与《督查通报》。其次是围绕人大议案、政协提案的办理，强化专项督查。进一步建立健全了督办联系网络，明确各承办单位办公室主任为联络员，对任务重的单位，对其进行专项督办检查，提升了办理速度与质量。两年多来，我县的人大议案、政协提案办理工作得到了各级人大、政协与代表、委员的充分肯定，办结率达到100，满意率达到93以上。再次是围绕优化经济环境，强化“形象”督查。一方面，对督查中发现的破坏经济环境的人与事，及时给县委、政府汇报，基本得到了从严从重从快处理；另一方面，对在督查中发现的索拿卡要的单位与单人，除了给县委、政府汇报外，还及时通报向相关部门，使当事人与直接责任人受到了追究，为树立xx县对外放开、加快发展的良好形象做出了贡献。
三是抓好组织协调。近年来，我县县城建设、工业、重点工程等发展速度相对快，山林、土地、劳资等纠纷比较较多，若处理不好，就会影响重点项目进程与县域经济发展。政府办公室作为政府的前沿阵地，常常处在各种矛盾纠纷协调处理的第一线。因此，抓好协调处理矛盾纠纷，是大家的一项重要职责。它既能为政府领导分担压力，又能利用全面部门的优势协调上下关系，有利于问题的顺利化解。这几年，我一方面重点抓了重点工程、重点项目与重点工作的协调服务，两年来先后抽调了7名班子成员专抓重点工程、重点项目与重点工作的协调服务工作。两年内就直接协调了县城建设、金大地水泥厂技改、铜湾电站、怀新国防公路、花桥利家坡山体滑坡治理、xx市生态工业园、蒿吉坪山体滑坡治理、荆坪古文化村整体开发、农网改造等9个重点工程、重点项目建设及八件实事、清收干部职工拖欠金融机构贷款等工作，共协调处理影响项目建设的问题340多个，其中工业项目建设过程中的问题就达50多个。去年由我本人直接协调的省八件实事工作及清收干部职工拖欠金融机构贷款工作在全市名列前茅，得到了省、市的高度评测。另一方面加强了全县面上的矛盾纠纷的调处力度，两年多来共直接调处面上的各类矛盾纠纷660多个，从而促进了项目建设顺利进展与社会稳定。
四是抓好办文办会办事。办文方面，根据《国家行政机关办文处理办法》与《xx省国家行政机关公文处理实施细则》，大家进一步完善了文件归口处理、文件报批、文件审批签发、催办反馈等一系列制度，规范了办文程序，提升了办文效率。初步统计，每年共处理各级各部门来文1200余件，办理发文400余件。办会方面，按照精简会议的标准与实际工作需要，尽量压缩会议的数量、规模，尽也许地节幽会议开支。认真做好会前、会中与会后各项工作，提升办会质量，确保政府办组织召开的会议都开得精简高效、成功圆满。办事方面，制定了《政府工作规则》、《政府办公室工作规范》，规范了县人民政府及办公室的办事程序，促进了办公室工作有序、高效开展。后勤保障方面，高质量做好政府领导公务活动主题与上级领导来我县视察、调研的组织与服务工作，基本做到了精心组织、安排合理、有条不紊，得到了各级领导的充分肯定与高度赞许。
（四）坚持勤政廉洁，不断改进工作作风。
作为一名领导干部，肩负着党与人民赋予的神圣职责。两年多来，我始终按照“立党为公，执政为民”的标准，摆正自己的位置，树立正确权力观与政绩观，把“人民拥护不拥护，人民赞成不赞成，人民高兴不高兴，人民答应不答应”作为评判自己工作成败得失的要求，卖力做到“为官一任，造福一方”。一是牢记壹个“勤”字。勤政是党与国家对党的干部与国家工作人员的标准，政府办公室主任的岗位更标准勤政。两年多来，我牢记这个“勤”字不敢懈怠。办公室的事情多而杂，又尤其是政府的办公室工作更甚，我基本做到了多而不厌、杂而不乱，好事喜事不争、难事烦事不推。为了起到表率作用，我经常加班加点，两年来很少有双休日与节假日。去年11月，我患了严重的病毒性咽喉炎，说话都困难，医院检查必须住院治疗，两次开出住院手续，但当时正值省市对八件实事检查的决定因素时候，加上年终政府与办公室的工作都等于多，我硬是拖了壹个多月才在不影响工作的前提下边工作边最初治疗，到现在还没有痊愈。非典流行期间，我有次竟连续工作了三天三晚。二是不忘壹个“廉”字。我是壹个农民的儿子，党与国家培养多年，能够至今的岗位上工作，我很满足。踏踏实实做人、清清白白做官是我多年的信念。任职以来，我时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，不忘公仆本色，认真学习中央、省、市关于反腐倡廉的文件，积极参与县政府党组、办公室党组、机关党支部组织开展的党风廉政建设系列活动主题，不断增强党性修养，筑牢思想防线，做到自重、自省、自警、自励。和此同时，我还认真落实党风廉政建设责任制。工作方面按照党风廉政责任制的标准，把党风廉政建设与办公室业务工作有机结合起来，做到一起研究、一起部署、一起落实、一起考核，确保政府办与政府办系统各部门不出现任何违纪违规行为。单人廉洁方面，能经常对照《领导干部廉政手册》的标准，不断强化廉政观念，严格执行“四个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”与“四个坚决制止”等廉政规定。回顾任职两年多的情况，单人没有违背党风廉政建设的事情发生。
二、存在的问题与不足
两年多来，我与办公室的同志一道奋勇拼搏，同心协力，扎实工作，办公室工作虽然取得了一些成绩，得到了县委政府及各级各部门的肯定和认同，县委政府也向了我单人很多荣誉，但和党与人民的标准相比，和党员先进性标准相比，和身边的先进典型相比，自己还有一定的差距与不足。主要表今年以下三个方面：一是学习上抓得不够紧。主要是学习的系统性与学习的自觉性还不够，学习的深度与广度还欠缺。二是组织协调能力还不够强。如在处理一些矛盾问题时，有时表现得不够果断。三是办公室的内部管理还有待加强。尽管办公室的整体作风有了改观，但还是有一些问题存在。四是深入基层还不够多。埋头日常工作时间较多，深入基层、深入群众调查研究的时间较少，有时下去也是走马观花。
三、今后的工作打算
1、和时俱进，不断加强学习。“刀不磨要生锈，人不学要落后。”我要把学习作为自己的终身任务常抓不懈，重点在邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的路线、方针、政策、法律法规以及办公室业务姿势等方面的学习上下功夫，以适应不断变化发展的形势需要。
2、进一步改进工作作风，卖力开创办公室工作新局面。要进一步搞好调查研究，积极寻觅新时期办公室工作的新思路、新方式、新举措，充分发挥好办公室的职能，为县委、县政府领导当好参谋，做好服务。
3、廉洁自律，认真落实好党风廉政责任制。要始终保持清醒头脑，严格按照党风廉政责任制的标准履行自己的职责，切实抓好办公室与政府办系统的党风廉政建设，廉洁自律。
幼儿园办公室主任单人工作述职报告 第16篇
在__企业党委会、董事会的正确领导下，围绕行业整体工作大局，认真履行办公室主任职责并进一步充实完善自身建设。在思想层面坚定正确的政治方给，把抓提高作为第一要务；在实践层面准确定位，把落实目标任务，稳中求进作为第一责任。从四个方面述职如下:
一、加强学习，不断提升全面素质。
任办公室副主任工作后，新的工作职能标准我加强理论与业务学习，升级姿势，拓展姿势领域，提升办事、处理、协调问题的能力。 非常是自从十月主持办公室综合工作后,深感责任重大，有干好工作的强烈使命感，又深知能力有限，怕辜负企业领导与同事的信任。思想一度彷徨，产生畏难情绪，信念曾经有过动摇，作为一名共产党员，党性时刻提醒自己，这是党委会决定，要服从组织安排。在陈总经理与李书记等领导的鼓励、支持、帮助下，树立坚定信心，攻坚克难，增强自负，卖力做好办公室工作。
思想决定态度，态度决定结果，中层干部需要执行力，执行力就是“做到位”。在认真领会好决策层的工作意图、工作思路与工作重点上。从实际起航，提出执行方案，有计划、有目标地开展工作，起到领导的参谋助手作用，对指令性、规范性标准，率先垂范，用行动向下属做好样板、发挥宣传带ACT用。和企业同心同德、站在决策层的高度想事做事。自觉主动、用心精心、发挥承上启下
作用，做好参谋、协调、服务工作。不断加强学习，丰富自身含义，不断增强领导能力，把自己该干的事干好，不辱使命。
二、求真务实，不断开创工作新局面。
自己始终践行以“参谋、协调、服务”工作为宗旨，追求更高的工作效率，更优秀的服务质量，更高昂的工作激情，以认真、诚恳的工作态度，充分发挥组织、协调与服务工作职能开展办公室工作。
1、履行工作职责，深化服务职能。企业办公室的重要作用，非常是参谋助手作用是通过办文、办会、办事的过程来体现的。办文、办会、办事是办公室最基本、最大量的工作，也是办公室工作人员的基本功。
关于办文工作，对上级来文，有登记、有批示、有传阅，保证了文件资料的时效性与完整性。完善了企业上报局、下发公司文件资料的起草、收集、审定、修改、把关、印制、登记、分发、归档程序，使文件管理要求化、系统化、规范化。办公室主办审核发出的各种重要文件25件，收发登记来文200多件，完成工作计划、工作总结、以及各种会议材料等; 关于办会，协办行业领导干部会议，建党九十一周年，迎庆中秋国庆两节文体娱乐安排等大型会议5次，落实好会前各种组织、筹备、周密计划等工作; 关于办事，认真落实做好企业年度、月份工作计划安排，对上级机关下发的各项通知、工作标准等，及时给领导汇报并传达到相关职能科室，即时反馈各种信息，做到快捷实效，保证上下政令畅通。
加强行业公司档案管理工作指南，非常是退出公司档案工作。开
展行业所属立档单位档案工作统计调查，包括：土地情况、建筑面积、资产设备、产品品牌、档案种类、数量、保管期限等项目，指南帮助退出公司鉴定销毁档案卷。完成企业本部20__年度文件的归档立卷整理。
2、规范工作程序，不断创新工作机制。
夯实公司文化基垫， 经过几个月的认真细致工作，组织修订了《__员工原则》，自己设计打印成册，发至每位员工手中，员工原则是职员精神、行为规范的指导。
对行业内国有固定资产小轿车进行统计、集合。编制行业内40户公司新通讯信息的采集、录入、校验、核定等工作。
制定《__企业日常管理的有关规定》及《__企业费用审批表》。进一步完善管理机制，做到有章可循。提倡环保，节能降耗，合理运用办公经费、现代化办公设备等等。结合企业实际情况，建立事务登记制度。对办公室完成的各类事务性工作实行登记制度，既记载了科室工作人员的工作量，又为成本核算工作积累一定的参考数据。
三、摆正位臵，坚持守则。
自己历来认为，能搞好团结既是一种能力，也是一种修养，更是一种境界。因此，时刻自警自省，坚持团结第一、工作第一，把加强团结和搞好工作放在同等重要的位臵，身体力行。
一是始终摆正自己的位臵，时刻把精力放在工作上。坚持大事讲守则，小事讲友谊。保证企业整体工作不出现纰漏。一定要“在
其位，谋其政”，把自己份内的工作做好。对较为重大的事情，事前给领导请示，事后及时汇报，不擅作主张，自行其是。
二是对自己职责范围内的一般事务，充分发挥主观能性，主动负责的加以化解。遵循“办公室工作无小事”的守则，属于办公室的工作必须完成，不属于办公室的工作其他部门找到了也要完成，发现了问题要说话，不能让工作出现真空。
三是加强上下左右的沟通，增进友谊，互相协作，发挥团队作用。一年来，办公室和各科室保持了良好的关系，科室之间的沟通也特别顺畅。对来自各方面的意见，坚持虚心听取，有则改之，无则加勉。
四、廉洁自律，遵章守纪，维护企业的形象。
作为办公室主任，深知自己的一言一行对企业形象的影响。因而，经常用党章与有关法规对照检查，严守保密纪律，谨小慎微，做到有损企业威信的话不说，有损企业形象的事不做。树立较高的思想境界与良好的服务意识，从工作大局起航，淡泊名利，克己奉公，全心全意做好各项工作。在工作中感受到趣味，在奉献中展现自己的人生价值，做到吃苦不叫苦，有难不怕难，有累不喊累，受气不赌气，甘为孺子牛。
存在不足与卖力方给
存在问题
1、政治理论学习不够，进取意识不强。平时的自学抓得不紧，也不够深入。由于办公室工作经常处于高强度、快节拍的运行状态，
随着年龄的增长，思想上存在歇一歇、松口气的想法。
2、大局观念、开拓创新意识不够强。往往想问题谨慎有余、开拓不足，办事情稳重有余、闯劲不够。
3、写作水平不高，亟待提升。客观上由于成天忙于事务，加上主观上卖力不够。由于自己能力与水平有限，离企业的标准与我们对我的期望还有较大差距。
今后卖力方给
1、加强学习，不断提升自身素质。加强对党的基本理论、基本路线与基本纲领的学习理解，常言道：有理论才有水平，有水平才有实力。要结合工作实际，认真学习经济、管理等姿势，提升写作水平，不断扩大自己的姿势面。树立强烈的事业心与责任感，忠于职守，勤奋工作。树立正确的世界观、人生观、价值观，把对领导负责和对职工负责统一起来，真心诚意地作好服务工作。
2、开拓进取，不断提高工作成效。坚持解放思想、和时俱进、开拓创新，积极寻觅工作的新理念、新思路、新方式，继续坚持“严、细、实”的工作作风，积极打造服务型科室。做好“三个转变”：要卖力从满足于办好具体事务给抓大事、谋全局转变；从只注重做好当前工作给从实际起航，搞好超前服务转变；从被动完成领导交办的任务给自觉开动脑筋、主动服务、创造性地开展工作转变。做好政务，事务。服务，这篇文章，充分发挥参谋助手、全面协调、督查落实，后勤保障四个作用，确保政令畅通、高效运转。
3、提升文字表达能力。文字全面水平的高低，直接关系到办公室工作的质量。文稿质量要符合本企业的实际，同时要能够把握大局，突出重点。因此，在空余时间学习和办公室工作相关的姿势，通过多学、多看、多考虑、多积累，并及时给企业领导请教，给同事们学习，不断提升写作能力。 “骇骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍。”只要能持之以恒，勇于吃苦，用心钻研，勤于考虑，我坚信：成功就在彼岸。
卖力改善自己是一股正能量，把思维、想象与行动谱成乐章，在工作中实践自我，把姿势、责任感与目标融会成情商。谨守正知、正行、正念。和贤者为伍、和高尚同行，改进不足、完善自我，不断迈给更高的精神境界。再次感谢企业领导向我壹个学习的平台，将以此述职为契机，虚心接受领导与同事们的批评与帮助，以优异的工作业绩为企业的发展建设增添一份微薄之力。
幼儿园办公室主任单人工作述职报告 第17篇
尊敬的领导：
回首过去的一年，我与绝大多数同事一样，凭着对学校的热爱、对工作的热情与对领导的感情，坚持“真诚为校”的不变信念，在艰辛与执著中尽职尽责地工作。没有变的是忙碌而充实的生活，虽然是负重前行，但在劳累中却享受到默默奉献的那份趣味!以下是我的述职报告。
一、重视学习与写作，不断提升自身素养
人常说，有理论才有水平，有水平才有实力。为使自己在写文章、办事情时更有底气，在想问题、拿主意时更有见地，一年来，我始终坚持学习政治理论、时事政策与业务姿势，自觉把它们作为自己的思想理论源泉。在日常工作中，我坚持阅读一些管理类与文学类的书籍，以博采众长，增加自己的姿势积累。在工作中我体会到：凭能力做自己感兴趣的事情，这也是一种幸福。
二、忘我工作，无怨无悔
1、切实履行办公室主任职责
作为学校办公室主任，虽不敢说日理万机，却也经常有做不完的事，总感到事务缠身、工作千头万绪。为了做好办公室各项工作，年初大家制定了学校办公室工作要点，细化每月的主要工作任务，并进一步明确了岗位职责分工及目标管理任务。一年来我做到了主动思索、精心谋划，用主要精力抓办文、办会、办事，进行具体事务协调、目标管理任务及会议决定事项的督促落实。办公室人员做到各负其责、分工协作，每一件工作都有计划、有安排、有检查、有落实。
除常规的工作外，现在还指南办公室完成了职工编制信息实名制登记等信息化管理工作，建校以来大事记等资料的整理。为了搞好工作，我始终绷紧脑中那根责任之弦，每日睡觉前都会对当天所作的工作查漏补缺，对第二天所要办理的事务梳理一遍，这已经成为一种习惯。为了发挥办公室高效务实的作风，自己尽也许地做到早上班、晚下班，身体力行影响同事;为了保证材料质量，遇到重要的大型材料，自己亲自执笔。
对于工作人员所拿出来的材料，自己尽量多看一遍，并多次修改，总想带动手下人员尽快成为行家内手。对于需要出面协调的事情，自己尽也许地多跑路子、多说话。起草了有关制度、讲话稿，审核公文、劳资、职称、统计年报、材料。先后四次去宁县新宁镇联系有关帮扶建房工作。
2、全身心地投入教育工作
在教育的过程中，学生是主体，让学生学好姿势是老师的职责。为了搞好教育，我做到课前吃透教材、查阅资料、认真备课;课堂取消手机、用心讲解，并试试多种教育方式，让学生在视、听、触觉中培养创造性思维;晚自习辅导坚持到课，向学生补充通俗易懂的事例，做到传授姿势和教向做人的道理相结合。
三、反思中的不足与差距
由于我性格上有诸多的不足喜爱直来直去，更加上工作头绪多，难免在工作上出现顾此失彼、思考不周现象，经过反思，我觉得自己还存在不足需改进。因时间和精力有限，和学生探讨沟通不足，对怎么调动学生学习积极性研究不够，教育的方式也有待于进一步完善。文件材料的质量还不高，办公室工作人员的整体素质有待进一步提升。办公室在协助领导抓职工考勤与思想教学及管理方面做得不够。
此致
敬礼!
述职人：______
20__年__月__日
幼儿园办公室主任单人工作述职报告 第18篇
尊敬的领导：
您好！
时光匆匆，转眼间已又是壹个学年将尽。偶然窥镜，见鬓间白发，常不免感叹岁月无情；但，每每于这样壹个时候，回顾一年的人生历程，又不觉心生丝丝缕缕的欣慰。因为，在回头试着看清自己走过的路做过的事的同时，更多的不再是仅仅刻意于自己一年里有多么的辛苦、忙碌，甚至委屈，而是越来越增加了对自己沉甸甸地认知、反省与修正。下面，我就从三个方面给在座的领导与同仁们作以简要汇报。
一、明确自己的岗位职责，树立服务意识，强化责任意识
校长办公室作为学校的全面协调处室与全面管理部门，全面承接上级部门的指示，全面协调处理学校行政事务，是上传下达，联结学校和上级、领导和教职员工的信息桥梁与纽带，也是学校对外的窗口与中介。
一年来，在学校党政直接领导下，在各处室部门的协助下，在各位同仁的大力支持与配合下，围绕学校的中心工作与重点工作，在不断加强作风建设，强化组织协调，增强内部职能与规范公文处理等方面得到了进一步的提升，为保障学校工作的正常运转发挥了应有的作用。
首先，克服人少文多的实际困难，认真完成了市教学局与学校标准的各类工作计划、总结、活动主题方案、责任制度及汇报材料、宣传材料等大量的文字材料工作，并进行了及时的上报。据不完全统计，仅“创先争优活动主题”与精神文明建设的资料就达十几万字之多，而因为日常工作与教育任务，很多的文字材料只能是加班加点地在灯下完成。
其次，在做好办公室日常工作与文字材料撰写的同时，克服困难，精心筹划，尽心尽力地协调组织安排好每一次会议、每一次活动主题、每一次接待，事无巨细，始终如一。因为办公室的每件工作几乎都与其他处室的工作、活动主题紧密相连，所以，自己更有幸加强了与同事们的相处，收获了相互的支持，当然，有时也会因一些细节的疏漏而向同事造成麻烦与遗憾，在这里，我真诚地送上我的感激与抱歉！再次，及时传达领导指示，及时反馈各种信息，及时将老师们的想法、意见与意愿上达向学校领导，耐心细致地做好服务与稳定工作。
二、用心学习与考虑，不断淬炼与修正自己
工作中，有时真的会有力不从心的压抑感、无奈感，以及思绪纷乱的无措感，越做越觉得自己似乎已经江郎才尽，需要学的东西太多太多，但是又感觉平时繁杂的行政与教育工作，使自己几乎抽不出安静的时间，安心地学习、冷静的考虑。于是，每晚睡前静静地读上一篇哪怕只是一段的美文哲语，对当日与次日的工作情况与思想心态进行细心地梳理与检视……渐渐成为一种习惯与享受。在古典中觅得心的宁静祥与，在哲语中启发工作的情商与方式，在阅读与考虑中修炼从容大度细致的品质，不断地发现自己的不足，不断地修正与提高……我发现，原来，再繁杂琐碎甚至苦恼劳累的人生，也可以很美！很幸福！
三、做一名德高身正的好老师
这一年，除校长办公室的工作外，还兼高二、高三两个文科班的历史课教育工作。壹个面临会考，壹个面临高考，学生底子薄、兴趣小、积极性不高，备课时所下的功夫与学生的进步很多时候都很难用正比来衡量。
一堂课下来，胸闷气短，哀其不幸怒其不争，但是，作为壹个已有二十二年教龄的教师，我深知哀叹气愤都不过只能是私下里短暂的情绪宣泄，自己更应该做的依然是勤勤恳恳，兢兢业业，任何时候都不能懈怠地继续求索，针对学生的弱点不断地调整、巩固与加强。看着学生们依赖与信任间或有些难为情的眼神，母爱的温情常激荡着我的心灵与情绪，我爱我的学生，就像爱我的儿子，也许我对学生们付出的不是金钱的多少，但心血与精力的付出有时甚至超过了自己的儿子。我既然无悔自己的职业挑选，那我就理应做到无愧自己的责任与使命，更何况，有爱与幸福融在其中呢？我荣幸，一路坚持不曾迷失。
新的学年马上最初，我与诸位同仁一起不仅见证着学校在艰难中的寻觅与跋涉，也将一起迎接着学校重建后的振兴与巅峰。征程漫漫，更多更重的工作等待着大家去完成，学校的腾飞需要大家同心协力并肩托举，传统文化滋养着大家的心灵，主人翁精神鼓舞着大家的斗志，拔地而起的蓝图美景激励着大家的决心与信心，我愿倾尽全力，和诸君一起，为学校的不断进步与发展，卖力奋斗！
谢谢我们！
此致
敬礼！
幼儿园办公室主任单人工作述职报告 第19篇
一年来，作为银行办公室主任，在工作方面我一直以最严格的态度与标准去做好自己的责任！我自知办公室主任的责任之重，为此在工作的各个方面都加强了自我的标准与管理。以下是我这一年的工作汇报：
一、思想方面，加强自我管理
作为管理层，我深知自身在思想上的重要性！在这一年的工作中，我重视思想的标准，在工作方面，严格学习企业计划与思想，并积极理解学习，对应自身的工作进行完善，且在这一年里，我也在积极改进自身的思想，通过自我管理的完善，较好的完成了员工的管理与企业内管理计划的制定。
二、提升能力，加强业务工作
在工作方面，我也一直在加强自我的管理。通过过去的反思与计划，我加深了对自身的生认识。为此，在这一年来也积极的给领导与同事们学习，改进。并通过空闲时间里对自我的充电，更好的加强了自身业务能力，提升了管理方式。
三、管理加强，提高队伍的管理
在员工管理上，我配合各部门领导，积极加强员工的标准与培训，提升银行员工的单人能力与团队精神，加强银行凝聚力，提升了大家银行队伍业务能力与服务能力，在一年来，也得到了不少客户的好评与提议。这些，都让大家在工作中体会到了更多不足与问题。但今后的标准上，大家还要更多认识队伍的不足，完善工作的标准。
四、自我的不足
一年来，我在工作上严格的遵守规定标准，但却也有一些死板。在今后，我要更多的解析银行的情况，紧跟企业的发展，对今后的队伍发展与计划进行严格的管理与提高。并更加贴合各部门的标准，完善好员工发展与整体的进步。
一年来大家在领导的帮助下积极的改进了自己，但在下一年，我还有很多的任务需要完成，我会打起精神，带着最新的目标与动力做好未来的任务！
幼儿园办公室主任单人工作述职报告 第20篇
尊敬的领导：
一学年以来，在学校领导下，在各处室部门的协助下，在各位老师的配合下，学校办公室以“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”为目标，围绕学校中心与重点工作，加强作风建设，加强组织协调，加强内部职能与规范公文处理等，办公室总体工作状态良好，工作水平有了提升，为保障学校工作正常运转发挥了应有的作用。现将办公室的主要工作述职如下：
一、组织会议快速高效、接待客人节俭大方
本学年学校的各种会议、探讨访问、参观考察等活动主题相对频繁。会务工作与接待工作就显得任务重、责任大。会议是否开得既精炼又高效，接待工作是否做到既热情大方又不铺张浪费，是关系到学校办学质量与效益以及对外形象与声誉的大事。作为学校的窗口部门，办公室在做好日常工作的同时，精心筹划，周密部署，尽心尽力地组织好每壹个会议，协调好每一次活动主题，安排好每一次接待，使学校的人力与财力发挥了效益。
二、树立服务意识强化责任意识
办公室的日常工作很繁杂，只有树立服务意识、强化责任意识才能提升工作效率与服务质量，才能限度地实现大家为教育服务的工作宗旨。办公室工作简单的说就是办文、办会、办事。关于办会，本学年圆满完成了各种重要会议。关于办文工作，大家克服人少文多的实际困难，完成各类工作计划、工作总结、工作规划以及大量的各种汇报材料等。
关于办事，一是上传下达，及时传达领导指示，及时反馈各种信息，做到了快捷与实效，保证全局上下信息畅通。本学年没有出现信息传递不及时差点位的情况。二是为老师办事，本学年办公室为教师们做了几件大事：
第一件是职称评定工作。在教师职评工作与办理教师资格证的过程中，从学习关于职评工作的文件精神到收集教师材职评料到最后送教学局审核，办公室全部人员忙前忙后，跑上跑下，没有一句怨言，做到了做到了有理有据、公正、公平，最终使每个评职老师都得到了特别顺利地评上了高一级的职称。
第二件事情是工资调整的相关工作，现在每个教师工资增加______元补贴，办公室在后勤办的同志的帮助下加班加点完成了各种数据的统计，最终使每位老师都按时领到了补贴。
第三件大事是关于遗属定补的事情。那些已经去世的曾经在我校工作过的同志，国家将向他们的家属一定生活补贴。办公室在接到这件事情之后，四处联系那些去世同志的家属，收集相关材料，最终在学校几位老教师的帮助下顺利完成了这个工作。
三、通过各种渠道宣传学校
通过各种渠道及媒体全方位对学校进行宣传，为学校营造良好的社会氛围尽了一份力量。办公室每月都将学校的重大事件报送教学局，对外树立了____中学的良好形象。
四、各类常规工作
为班子、领导干部考核进行预备工作，进行年度考核手册审核，完成各类报表，为教师各种考试报名，打印各类表册，结算每月津贴，校长办公室、会议室的清洁工作。
五、工作体会与认识
学校办公室取得的成绩都是在学校领导的关心指南下，各处室、各年级鼎立支持下，在全校老师的配合下取得的。由于办公室工作人员都是本学年才最初办公室工作，经验不足，存在一些缺憾与不足，加上学校办公室工作任务重、头绪多、标准高，所以节假日、中午、晚上加班是常有的事，但甚至有时辛苦半天，不一定得到领导与师生的理解。
大家将在今后的工作中不断改进、不断完善，争取各位老师的理解与支持。大家将在今后的工作中进一步规范工作程序;继续加强宣传工作，强化咨询与参谋职能;保障工作的正常开展;加强与改进工作作风，进一步提升为校领导、为教育与为广大师生服务的能力，为学校发展做出更大的贡献!
此致
敬礼!
述职人：______
20__年__月__日
幼儿园办公室主任单人工作述职报告 第21篇
本人自20__年担任医院办公室主任职务以来，在院领导的正确领导下，在各职能朋友科室以及全院临床、辅助科室的支持下，我认真履行办公室主任职责，恪尽职守，能较好地完成了上级下达的各项工作任务，带领全科人员扎扎实实地开展工作，同时自己在此岗位上工作能力也得到不断提升。现就20__年度工作情况总结汇报如下：
一、思想政治立场坚定
时刻牢记全心全意为人民服务，坚持四项基本守则，坚决拥护党的基本路线、方针与政策。自觉遵守医院的各项规章制度，旗帜鲜明、立场坚定，始终与党委保持高度一致。有团结协作精神与较强的事业心、责任感。能做到讲政治、讲学习、讲正气，作风扎实，办事公道正派。工作中，时刻以医院利益为重，顾全大局，保证政令畅通。
二、领导能力和管理水平
熟悉、掌握了国家相关的卫生工作政策与法律法规，积极学习相应的管理姿势，使用于实际工作，经常深入临床一线科室，掌握第一手资料，积极为医院发展出谋划策，当好领导的参谋助手。能够摆正位置，配合领导做好工作，在坚持“到位不越位，分工不分家”的守则下，坚持了两条，这就是大事要报告，小事不推诿。对于守则性、政策性强的大事，多报告，多请示。至于一些事务性的工作，则责无旁贷，绝不推诿。在工作中，敢于提出自己的观点与提议。办公室不同于临床医技科室，不能直接产生效益，但通过对一线科室工作的管理、监督与为科室提供满意优质的服务，也同样可以为医院发展做贡献。
三、科室建设和发展
院办室作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽，它的职能与作用是特别特殊与重要的，许多工作都要与相关科室配合、协调才能完成。和朋友科室的合作中，大家摆正位置，甘为人梯，从而赢得了朋友科室对大家工作的支持和合作，创造了宽松、与谐的工作环境。五年来，大家办公室较好地完成了各项工作任务。
一是抓好执行力建设，做好医院各项规章制度的落实监督工作。对医院制定的各项制度，积极配合协助主管部门进行监督检查，进行督促，检查落实完成情况，保证医院工作的顺利开展。二是完成了医院文件的起草、公文处理与医疗统计、集合等工作。为领导提供真正完整的信息。做好医院档案管理工作，规范程序，使档案管理工作初步规范。三是做好医院人事的管理。通过我院二级甲等全面医院的创建工作，使得我院人事管理更加规范化、合理化、科学化，为我院人事科的发展垫定了坚实的基础。四是和相关科室同志们密切合作，共同做好医院宣传工作。在宣传材料的写作发布等方面，卖力发挥自己的能量，圆满地完成了各项宣传任务。五是充分发挥服务职能，卖力做好领导的参谋助手。
幼儿园办公室主任单人工作述职报告 第22篇
20xx年已经过去，在过去的一年里，在企业领导的关怀与支持下，在各分厂各部门及各位同事的积极配合帮助下，我与全面办的全体同事一起，立足于本职岗位，认真履行职责，扎实工作。
这一年，我严格标准自己，按照企业的标准，紧紧围绕企业的中心工作，牢固树立为公司服务的宗旨，发挥职能作用，兢兢业业工作，踏踏实实做人。
一年来，深入贯彻落实科学发展观，构建与谐。不断改进工作方式，提升工作效率，增强工作的系统性、科学性，工作玩法上有了新的突破，工作方法上有了较大的改变，在我们不懈的卖力下，相对圆满地完成了全面办各项工作目标，取得了一定成绩。正在积极给着团结、务实、高效的奋斗目标稳步迈进。
全面管理办公室主任，主要工作职责是：主持全面办的综合工作；指挥实施全面办员工完成各项事务工作；为企业方针目标与任务完成，承上启下、沟通协调；抓好企业行政管理，落实企业后勤保障，当好领导的参谋与助手。
现将一年来的主要工作情况述职如下，不当之处，请各位领导与同志们指正：
作为全面办的负责人，自己清醒地认识到，全面办是总经理直接领导下的全面管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系各方的枢纽，时刻推动各项工作朝着既定目标前进的中心。非常在东西厂区的整体管理中，根据上级领导的指示精神和具体标准，传达工作指令，监督工作落实，以上级领导的工作思路、决策为主线，充分发挥自己的职能作用。
非常是在劳务派遣工作、劳动争议案件处理、职工文化活动主题、周边关系协调等方面以及企业有关文件、各类稿件的撰写起草都能较好的完成任务。
首先，根据各阶段工作的开展及工作标准，及时召开工作会议，阐明工作重点，分工、分职责、有布置、有落实。
第1、理顺工作关系，坚持守则，严格工作程序、严格工作质量、严格工作纪律。在对各部门的服务上，有了很大的进步与提升。
第2、认真抓好文档管理工作，充分把握政策性与思想性及时督促办理各种文件的收发、登记、呈阅、催办及立卷、归档；并记录了20xx年大事记；严格控制公章印鉴的管理运用及公章的移动运用；认真办理了综机企业及荥阳分企业的资质年审工作；配合高新科技的申报，办理了大量的文件查阅、文件填补、资质取证、资料预备等工作。
第3、车辆管理工作：大家严格按照《车辆管理办法》，强化了车辆管理，和司机签订了全年安全行车目标责任书。在大家的统筹安排、认真调配下，较好的保证了企业领导、部门日常业务与活动主题的用车，大家的司机特别辛苦；在燃料管理中，严格执行油卡加油管理制度，审核油耗，严格把关；在车辆维修管理中，以定点汽修厂、4S店为主，标准司机对修车质量、配件价格严格审核。20xx年小车班无发生一般以上交通事故。
第4、后勤管理工作，坚持新区后勤管理例会(每月一次)，加强了后勤管理工作力度，及时知道基层信息，发现问题及时化解。为领导服务好，为各部门服务好，为职工生活服务好，排忧解难，提供方便。
一是节省开支，搞好环境卫生绿化工作，对花木草坪的维护修整、卫生清理、环境美化一一落到实处。目前，西区大门东的花木已基本移走，做好了扩建车棚场地的预备。
二是东西厂区的澡堂管理，自己动手更换保温层、加热管、换喷头、加管道、定时间，节约了用水量、节约了电力、燃料，及时清扫、消毒、换气减少了疾病的传播。目前，西区锅炉运用有4年多了，经常修修补补，已老化。我本着能坚持一天，就多运用一天，为保证洗澡水的供应，预备在3月初更换新锅炉。
三是新区卫生保健站管理工作，据统计，全年接诊(包括输液、抓药、小病治疗、小伤包扎等)共计1100余人次。并且，在企业举办的各种SPT、文化活动主题中，起到了及时的保健作用。决定因素是监督控制药品的采购来源及就诊规定。员工的健康和大家息息相关。这也充分体现了企业领导处处对职工的关怀。
四是新区供水的管理，新区供水责任重大，直接影响食堂用水、职工饮用、洗浴等，20xx年进行了多次供水系统的抢修，并对水井、水质等进行了严格管理。保障了新区的供水。而且，为企业节约用水，对东西区供水系统坚持进行跑冒滴漏检修，减少了浪费。
五是单身宿舍的管理，单身宿舍的居住人员大多数为招来的新员工，自理能力较差。管理人员不辞辛苦，除打扫楼道、厕所外，时常到房间里为他们打扫。目前，为了加强管理，为各分厂腾出了部分更衣间，单身宿舍卫生管理比20xx年年初大有改观。
六是职工食堂的管理，管理好食堂不是一件容易的事，饭菜的价格控制、饭菜的质量把关、前厅后厨的卫生、职工饮食习惯、消费的不同、承包人的理念等等，为食堂管理工作，企业领导高度重视，为上台阶，进行了多次整顿，只要员工投诉，立即说事儿。但效果不好，没有化解根本问题。虽然，我一心想把食堂的整体管理工作搞好，但是，由于经验不足，胆子不大，总怕弄巧成拙。今后要多学习、多交流、借鉴先进办法，把食堂工作办好。非常是到了现在5月份以后，机加工迁入新区，食堂是大事，必须确保全体员工的就餐工作。
七是通勤车管理，一年来，和公交紧密合作，按照分厂的时间调整，随时调整开车时间，由于乘车员工的逐渐增加，我多次到现场协调，全年基本保证了员工的正常通勤。
第5、办公费用管理控制工作(附2x办公费用概括表)
20xx年初，制订了《办公用品管理办法》，企业文销品的全年指标是5500元，实际用了元，在管理中，严格规定、严格控制把关，起到效果。但由于多种因素的影响，其他办公费用比09年略有增长。如：多项办公设施的增加、办公机具增加及维修、配件、耗材、后勤修缮、车辆维修、燃油、通讯费、招待费等等，手紧点能省一省，手松点就多一些。因此，20xx年要以降低成本费用为宗旨，寻觅新玩法，进行改进，手要紧一点。
第6、ERP信息中心管理工作
1)这一项重要的管理工作由ERP信息中心管理人员在坚持不懈的卖力工作，对网络设备进行维护与保养，出现问题及时化解。保证了企业内部经营管理平台的正常运行。
2)对企业网站时时管理，设计网页、增添新内容，对企业形象的对外宣传、销售订货、人才招聘等起到了重要作用。
3)企业的ERP系统已正式顺利切换为集团版ERP系统。为此，信息中心管理人员做了大量的前期预备工作及培训工作。
第7、人力资源管理工作
根据上级领导的规划部署，围绕核心职能，负责人力资源日常事务工作的组织协调、监督落实、加强执行。
1)开展职工培训教学工作：在有关部门的配合下，按照20xx年企业教学培训大纲，先后进行了：专业姿势培训讲座；技能培训讲座；新工岗前教学培训；以及各种参观学习活动主题；为新形式的文化教学培训工作开辟了新路，总结了经验，收到良好效果。目前，培训场地是壹个受限问题。(具体内容见邵春梅述职报告)
2)招聘工作：根据企业招聘计划、内部竞聘、及被招聘人员的实习与鉴定，做了大量工作。按照现代人力资源的管理理念与玩法，招聘工作还要增加新内容，比如：人才的挖潜和储备、怎样做好指南、协助员工做好职业生涯规划的系列工作。
3)劳务派遣的管理工作：此项工作是20xx年企业在人力资源管理上的一项重大举措，意义深远。因此和劳务派遣企业积极合作。但在工作推进中，屡有不畅。在今后的工作中，加强沟通、加强磨合。
4)在薪酬管理、社保福利、劳动人事等方面做了大量工作，比如：员工的入职、调动、离职及办理社保的随时增减、工伤、职业病的相关办理等，为企业的运营、员工的安定起到了良好的作用。
第8、积极开展职工文化活动主题工作
在20xx年的工作中，开展职工文化活动主题，丰富职工文化生活，满足职工精神文化需求，激发员工积极投身工作的热情，在企业公司文化建设中起到重要的作用。
全面办、工会、配合团总支举办了大型的国庆文化周活动主题、篮球比赛、冬天长跑等。协办了郑州市及荥阳市技术比武大赛。
在上级领导的大力支持下，利用西区多功能餐厅二楼，从头扩展了职工之家，开办了娱乐中心：有乒乓球、台球、放映室、阅览室，受到了广大员工的好评。但在娱乐中心的管理上，还需进一步提升。
丰富职工文化生活，增进员工相互间的友谊与探讨，也就相当增强公司的凝聚力、战斗力。
第9、临时交办的工作
临时交办的工作有他的特殊性，即标准高还要工作严谨。我总是特别操心、特别认真、特别积极的、高质量、高标准的办理每一件事情。在客户来访、事务接洽、案件处理、周边环境等，做到了认真、准确、及时、周到，为企业的外事活动主题起到了积极作用。
由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力与阅历和全面办整体工作都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，给书本学习、给周围的领导学习，给同事学习，时时处处以壹个共产党员的要求标准自己，自重、自省、自警、自励，以身作则，言行一致，自觉接受监督。经过不断学习、不断积累，能够相对从容地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理能力、全面解析能力、协调办事能力等方面，经过锻炼都有了较大的提升，保证了本岗位各项工作的正常运行，积极提升自身业务素质，卖力提升工作效率与工作质量。
全面办是企业壹个特殊群体，我非常注重加强协调。一是加强内部协调，从为领导提供高效服务，卖力完成领导交办的各项任务的职责起航，标准全面办人员加强协作，根据工作需要做到分工不分家。日常工作，能独立完成的要独立完成；重大活动主题、重要任务，则由我们共同完成。二是在工作相互之间、部门之间搞好对接，树立整体合力观念。做到岗位职责升分，思想上合；工作升分，目标上合，互相替补，平等相处，全局一盘棋，达到合力效果。三是遇到同志们的工作或家庭等方面出现困难的时候，要关心爱护，力所能及地提供方便、向予帮助，解除后顾之忧，我们都能够任劳任怨、尽心尽力地工作。
一年来，我的工作还存在很多问题与不足，主要表今年：
第一，全面办员工岗位类别太分散，因管理不够过细，员工团结协作的精神体现的不是十分到位。
第二，对人力资源管理工作，我还在学习阶段，管理差点位，组织不顺手，受到上级领导的多次批评。
第三，自己的思想观念、工作理念和企业的工作标准还有一定差距。
今后，自己决心认真提升业务、工作水平，为企业发展，卖力做到：
第一，加强学习，拓宽姿势面。卖力学习有关方面的专业姿势，围绕全面办工作统筹规划，做到心中有数。
第二，注重本部门的工作作风建设，加强管理，树立全面办形象，增强全面办团队精神、协作精神，调动员工的积极性，形成良好的部门工作氛围。
第三，根据企业20xx年方针目标，展开全面办工作及6S管理活动主题。团结一致，勤奋工作，不断改进全面办对其他部门的支持能力与服务水平。
第四，根据20xx年新制定的四个文件，加大力度，狠抓办公用品的费用控制、车辆管理、劳动纪律及指纹考勤，严格规章制度。
第五，抓好后勤管理工作，跟进后勤服务，及修缮工作。
标准食堂管理有新突破、单身宿舍管理有亮点、环境卫生有改观、职工文化娱乐活动主题有发展。
第六，全面办的人力资源管理工作将是20xx年的核心工作。如果工作迟钝，会直接影响相关工作的工作进程。因此，抓老好人力资源管理工作是一件大事。
总之，全面办工作涉及面广、琐碎繁杂，我始终凭着对工作的热情与责任心，积极认真地抓好每一项工作。在工作中发扬成绩，随时纠正缺点与错误，希望上级领导、各部门、各位员工对我工作中出现的错误及时批评指正，多提真贵意见，使我进一步创新改进，力争取得更大的工作成绩。
幼儿园办公室主任单人工作述职报告 第23篇
我于20xx年3月任县政府办公室主任。任职以来，在县委、县政府的正确领导下，我与全体领导班子成员组织与带领全办干部职工，紧紧围绕全县工作的总体思路，坚持以“三服务”为宗旨，以“三办”为工作重点，团结一心，锐意进取，攻坚克难，真抓实干，充分发挥县政府办公室的指南、管理、参谋、服务、协调、监督六大职能作用，卖力加强机关作风建设，不断提升工作质量与办事效率，各项工作均取得了较好的成绩。现将20xx年工作报告如下：
一年多来，发文300余件，其中县政府文件100余件，办公室文件200余件;处理来文4000余件。组织起草与修改全面性报告、讲话、汇报等文字材料300余篇。承办各种会议100余次，得到省、市与县委、县政府领导的好评。完成督办检查事项42件，其中市政府办公厅交办的督办件6件，县政府重要工作会议决定列入督办检查的42件。对县政府领导交办的每项工作及时督办，定期汇报，保证了领导及时掌握情况、科学决策，推进了各项工作的落实。办理人大代表批评、意见与提议12件，回应政协委员提案52件。接待群众来访93批，总人数达1200多人，接待群众来信访100余件。争取县网通“数字化城县”建设项目资金42万元，完成县五大班子电子政务平台建设，并实现了县委网上协同办公;完成县政府无纸化公文传输系统工程建设，县政府公众信息网站及政务外网也正在 建设中。认真办理行政复议案件，办案质量与办案效率明显提升，行政执法监督工作进一步加强，规范性文件制发质量不断提升，行政执法责任制进一步完善，开创了政府法制工作的新局面。认真执行国家的外事、侨务政策，外事、侨务工作再登新台阶。强化了激励约束机制，推进机关后勤建设。财务工作更加规范，车队管理工作进一步加强，安全保卫工作充分发挥职能作用，确保了县政府各项工作安全有序运转。狠抓机关后勤建设，组织从头改造装修了县政府各个办公室与会议室，为政府领导与全办同志创造了良好的办公条件，为县委、县政府举办中小型会议提供了现代化场所。对政府大院及周边环境进行了改造，种植了草坪，政府大院环境焕然一新。
上述成绩的取得，是县委、县政府正确领导的结果，是政府办领导班子精诚团结、开拓进取的结果，是全办同志恪尽职守、辛勤卖力的结果。就我本人来说，主要是切实履职尽责，做了以下几个方面的工作。
1、坚持“三服务”宗旨，卖力实现服务个性化。认真贯彻落实党的路线、方针、政策，认真学习邓小平理论与“三个代表”重要思想，培养与树立正确的世界观、人生观与价值观，卖力做好“三服务”工作。在工作中，能够坚持学习业务姿势，并虚心给其他同志学习，不断提升自身素质，进一步明确了政府办全面服务的重要意义，使办公室工作人员自觉地发挥参谋助手作用。同时，作为单位一把手，我还十分注重抓好全办同志的学习。根据新形势对机关工作的标准，组织全部政务秘书认真学习国家政策、法规及省市有关政务工作的规定，不断提升政治素质与政策水平，综合、准确地掌握机关公文姿势与处理程序及电子政务姿势技能，确保了政务工作的高效、有序开展。加强了后勤事务人员的业务学习，重点抓了司机、总务科与保卫科人员的素质的提升。标准司机提升驾驶水平，学习汽车修理与保养姿势，确保安全行驶;对总务科、保卫科人员加强保安业务培训与礼仪培训，掌握安全保卫姿势，增强工作责任心，确保了县委、县政府大院内的安全与正常工作秩序。同时，在工作中，认真把握上级的规定、领导的标准与基层的需求，创造性地开展工作，做到了让领导满意，让基层满意，让群众满意。
2、坚持以人为本，卖力实现管理人性化。一年来，坚持以人为本的管理理念，充分发掘全办干部职工的潜能。在全办范围内深入开展“五讲”活动主题，即：“讲民主集思广益，讲团结形成合力，讲友情相互关心，讲分工各尽其责，讲廉政树立形象”。在工作中，我卖力做到：热心关心同志，充分尊重同志，全力帮助同志，靠自己的品德去激励人，靠自己的才能去鞭策人，靠自己的奉献精神去感染人，从而激发调动了全办干部职工的积极性，使全办干部职工的工作主动性与责任感显著增强，促进了全办工作质量的提升。在班子建设上，我能够自觉贯彻民主集中制守则，卖力当好“班长”，把自己置于我们的监督之下，在工作中充分听取班子成员的意见，非常是不同意见，凡是重大问题都要通过集体讨论决定，不搞“一言堂”与家长制，同时经常和班子成员谈心交心，沟通情况，探讨思想，增进了政府办领导班子内部团结，我们工作上互相支持，生活上互相关心，情感上互相尊重，从而保证了班子在思想与行动上的高度团结统一。我十分注重增强全体同志的宗旨观念与公仆意识，做到廉洁自律，勤政为民。标准全办同志爱岗敬业，无私奉献，非常是坚决不准利用在领导身边工作的特殊位置为单人谋取私利。和此同时，我自己也卖力做到不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动，忘我工作，坦荡为公，清白做人。
3、坚持以“三办”为重点，卖力实现工作规范化。以全力提升“四个质量”、加强“四个建设”、增强“五个意识”与抓好“六项工作”为工作目标，全力抓好政府办的各项工作。提升“四个质量”即提升会议质量、文字材料质量、公文运行质量与服务质量;加强“四个建设”，即加强班子建设、队伍建设、制度建设与精神文明建设;增强“五个意识”，即增强服务意识、责任意识、创新意识、参加意识与大局意识;抓好“六项工作”，即抓好督办工作、保卫工作、保密工作、三产工作、法制工作与后勤工作。按照这一目标，在工作中，我注重承上启下，沟通左右，联系内外，协调各方，采取多种措施，全心全意搞好三个层次的服务。尽管工作千头万绪、任务艰巨繁重，而且大多事情都是时间紧迫，但我突出“三办”重点，抓住中心，事无巨细，事必躬亲，做到了若网在纲，有条不紊。如，在承办的十几次大型会议接待与招商引资重大活动主题接待过程中，都能做到细致周到，严密有序，没有出现任何疏漏。和此同时，我还重视分工明确，不打乱仗，提升了办事效率与质量，凡是领导交办的事宜或需要督办的事项，我坚持从实际起航，快件快办，特事特办。按照规范化、制度化、科学化的标准，进一步严密公文处理程序，做到及时、准确、缜密、安全。以“三化”为要求，严格把好“三关”，提升了办文质量。公文收发严格把住“壹个入口、壹个出口”，规范呈文程序，科学建档、归档。组织制定了《xx县政府与县政府办公室公文处理暂行规定》，加快公文运转速度，提升政府工作效率，确保了政令畅通。筹办会议时，坚持高要求、严标准、高质量，从会议通知到预备材料、安排会场以及会议的召开与会后的检查落实，注重细心思考，周密布置，无一疏漏。一年来，公文运转更加快速、及时，办会质量明显提升，受到了领导与基层的好评。在工作中，制订了各项规章制度，印发了《制度汇编》，做到人手一册，认真执行。为加强财务管理，并组织制定了《xx县人民政府办公室增收节支方案》，节省了办公经费，在全办形成了艰苦朴素、厉行节约的风气，从而带动了全县增收节支活动主题的开展。同时，坚持实行内部通报制度，对工作中表现好的及时向予通报表扬，对工作中出现纰漏的及时向予通报批评，从而使机关工作作风与办事效率有了明显改观。
总结一年来的工作，我深深地感到自身和组织的标准与群众的期望相比，还存在着差距与不足。在今后的工作中，我将同班子成员与广大干部职工一道，在县委、县政府的领导下，在县人大会的监督下，切实加强学习，不断提升自身素质，忠实履行职责，加倍卖力工作，进一步提升政府办公室工作的整体水平，为促进我县经济与社会的发展做出新的贡献!
幼儿园办公室主任单人工作述职报告 第24篇
20xx年马上告一段落，回顾一年来的工作，我在单位及各位同事的支持和帮助下，按照岗位职责标准，较好地完成了本职工作，工作玩法与工作能力也有了较大的提高，现将一年来的工作情况如下：
一、学习情况
由于肩上的担子很重，总感觉自己的学识、能力与阅历都有待进一步提升，所以总不敢掉以轻心，除了积极认真的参与上级部门单位与支部组织的各项集体学习外，还自我加压，给书本学习、给周围的学习、给同事学习。
经过不断地学习与积累，已具备了一定的工作经验，能够相对从容地处理日常工作中遇到的各类问题，在组织管理能力、全面解析能力、协调办事能力与文字言语表达能力等方面，都有了一定的提升，能保证本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，具备较强的责任心。一年来，感觉自己的性修养、业务能力与工作效率都有所提升。
二、工作情况
（一）办公室日常工作
办公室工作到今日已经近x年，对我来说已不是壹个最新的工作领域，各项工作基本上都能做到得心应手。作为办公室文书，自己清醒地认识到，办公室是一把手直接下的全面管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽。办公室的工作千头万绪，有文件起草、文书处理、档案管理、文件批转、会议安排等常规工作，还有考察调研、信访接待、应急处理等特别规工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我卖力强化自我工作意识，注意加快工作节拍，提升工作效率，冷静办理各项事务，力求做到周全、准确、适度，避免疏漏与差错，基本做到了事事有着落。
（二）其他业务工作
除了办公室日常事务以为，我还有两项业务工作：一是公检法系统的产权证明出具；二是负责单位房产证件的最后把关发放。在产权证明出具方面，我做到了热情接待，认真协调配合，在把握实事求是大守则的前提下，严格按照档案室查询到的信息，如实详尽的给委托查询方出具了证明。房产证发放工作看似简单，只要见到批字与交费凭据就盖章发放，真实做起来却不止如此，必须仔细审查房、地、人证件是否统一，产权证打印是否有误，还要辨别证件与签字的真伪等，标准绝对的耐心细致，容不得一丝马虎。
一年来，我严格按照单位的“首问责任制”与“限时办结制”工作标准，认真做好窗口服务工作，不让来询问的群众受冷落，卖力做到有问必答，耐心细致，及时办理，不无故为难人，让办事人多跑腿，全年工作进展顺利，未发生和群众争吵、被投诉等不愉快事件。
三、单人存在问题及今后卖力方给
一年来，本人能爱岗敬业、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题与不足，主要表今年：第一，办公室工作对我而言虽然不是壹个最新的岗位，但有些工作还是无规律可循，只能边干边摸索，以致工作起来不能做到游刃有余，协调能力有待进一步提升;第二，心态不够良好，单人负面情绪有时会影响工作效率与工作质量。
大伙都了解，办公室工作琐碎而又特别重要，办公室形象更多时候代表的是的形象与单位的面子。很多人戏称办公室主任为“大内总管”，左右逢源，呼风唤雨
此致
敬礼！
述职人：
20xx年x月x日
幼儿园办公室主任单人工作述职报告 第25篇
尊敬的领导：
您好！
在忙忙碌碌中大家的学期也接近尾声，回顾这一学期自己的工作，真是又喜又忧.。幼儿教师的职业是琐碎的，细小的，但我热爱我的职业。在工作中，我严格标准自己，以“为了孩子的身心健康，为了孩子的可持续发展，尽心尽责的工作”为宗旨，全身心的投入到工作当中，现将这学期的工作述职如下：
一、思想政治方面
热爱社会主义祖国，坚持四项基本守则，拥护中国共产党的领导，认真学习贯彻党的“三个代表”思想。积极参与党员先进性学习，认真做好学习记录。主动参与双关爱活动主题，为困难教师及幼儿尽一份爱心。利用各种渠道如电视、报纸、网络等，知道国家大事，提升自己的思想政治觉悟。团结同事、遵守园内的各项规章制度。
二、教学教育方面
1、认真学习幼儿园新《纲要》及《走进新教材》，综合知道幼儿教学新动态，思想紧紧跟上现代教学的步伐。认真钻研教材，积极参与并完成教研组布置的各项任务，综合细致的知道每名幼儿的身心发展状况，因人施教，卖力使幼儿得到综合发展。
2、在教育中，尊重幼儿，营造平等、与谐温暖的班级氛围。用眼睛关注每个幼儿，从幼儿身上汲取闪光点，去点亮他们自负自立的明灯。在课堂上利用各种生动形象的直观教具，激发儿童的兴趣。我力求尊重每个小兄弟，根据本班的实际情况制定教学计划，认真备课。我卖力让每一位小兄弟都有发言的机会。多数用游戏的方法进行各项教学，让他们在游戏中愉快学习。养成他们良好的学习习惯，和活泼开朗的性格。我平时多鼓励小兄弟多方面的发展，在平时活动主题的时候，有时候我会放一些音乐向小兄弟听，让他们学会欣赏。有时候放相对动感的音乐跟小兄弟一起笑啊，唱啊，跳啊，让小兄弟有真实自由空间！让我也回到了童年时光！我鼓励每壹个小兄弟用自己的方法去表现自己。让小兄弟在一日生活环节中有所放松！
3、注重学习环境的创设对幼儿的作用。为幼儿创设一间有特色、有意义的教室，是教师、幼儿共同的责任。让幼儿成为环境主人，用自己的作品与创意去丰富环境，体现课程的进行、目标的变化，幼儿在平时发挥想象，大胆进行绘画与手工创作等，他们的作品得了老师与同伴的肯定。
4、在教学小兄弟的过程中，我也不断的卖力提升自身的素质，不断的完善自身修养，不断吸取教育经验。到别的幼儿园参与观摩学习，吸取他们的教育经验，让我受益非浅！工作中，
我时刻严格标准自己，卖力把理论姿势转化为实践，并使用到教育活动主题中！我热爱幼儿教学事业。我深深体会到幼教工作的崇高，责任的伟大！体会到实践工作中的意义和欢乐！
三、家园联系方面
教师和家长互动效果直接影响班级经营的成效，家园沟通，教师和家长协力化解教学问题，提高对幼儿的关心，共同分担教学责任。孩子的快乐，是对我工作的鼓励；家长的满意，是对我工作的肯定。真诚的对待每一位家长，如实的与他们探讨对孩子教学方面的看法，对家长提出的标准尽量去满足，对家长提出的教学孩子方面的疑问帮着查资料解答，让家长感到我不只是孩子的老师，也是家长的兄弟。同时，我还利用多种媒介和通讯手段，做到经常性与简洁性。班主任教师将手机号码留向每一位家长，以便家长更方便快捷地和老师进行联络，更好地关心孩子的成长。召开家长会与给家长放开园内半日活动主题，使他们知道了班内课程特征，并针对一些问题开展讨论。在园内举办的“创新艺术节”活动主题中，我积极和家长探讨、合作，培养幼儿的创新能力。
四、其他方面
在珍惜幼儿园提供学习机会的同时，也卖力吸收外界的信息与姿势，现在我本科学习结业。浏览小城日志网站，翻阅幼儿教学杂志，看提高单人品味的书籍，利用业余时间进行学历学习、PC专业学习，让自己永远处于一湾活水、碧水之中。
总之，这学期来，我卖力做好本工作。但在工作中也难免存在不足，我会在今后的工作中加以改进，扬长避短，继续卖力，把工作做好，力争更上一层楼！
此致
敬礼！
幼儿园办公室主任单人工作述职报告 第26篇
自200X年9月到全椒县纪委办公室任职以来，在这2年时间里，在领导的关怀与指南下，在各科室同志的支持与帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提高，为做好办公室各项工作打下了良好的基础。在这期间有喜乐，也有哀愁，但更多的是感激，因我在工作中不仅学到了和工作相关的姿势、技能和方式，还学习到了怎么做人、怎样为人处世，这是比任何东西都真贵的人生财富，并将受益终生。所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着。按照组织标准，现对本人两年来的工作进行一下总结和归纳，如有不妥之处请领导批评指正。
一、认真学习，卖力提升
两年来，深入贯彻落实科学发展观，弄清工作的方给、目标与任务，紧跟时代潮流，确保在思想上、行动上与党组织保持高度一致；其次是对中央、省、市下发的有关纪检监察工作的文件认真研读，增强自己的业务理论素质，以上级文件精神为指引，做好本职工作；第三是卖力学习各种具体的业务姿势，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。
二、脚踏实地，卖力工作
办公室是壹个工作特别繁杂、任务相对重的部门。作为办公室人员，既肩负着领导助手的重任，又要兼顾机关正常运转。因此我不论在工作安排还是在处理问题时，都慎重思考，锻炼自己独当一面的能力。在两年的工作中，我牢固树立“办公室无小事”的思想，尽职尽责，卖力工作。首先是熟悉本职业务，胜任工作。在工作之余，通过自己能够找到的一切资料，逐渐增进自己对调查研究的知道，使自己能够做好工作。其次是认真对待本职工作与领导交办的每一件事。办公室是委局机关上情下达、下情上报的桥梁，做好办公室工作，对委局工作的正常运转起着重要的作用，为此，在工作中，我坚持做到“六个不让”，即：不让领导布置的工作在我手中延误，不让正在处理的公文在我手中积压，不让各种差错在我身上发生，不让前来联系工作的通知在我这里受到冷落，不让任何小道消息从我这里传播，不让办公室的形象在我这里受到损害。第三是注意形象。办公室是壹个单位的窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。
三、端正作风，摆正位置
在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导安排，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好，自工作以来，没有耽误过领导交办的任何事情。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好和领导、同事相处的尺和度的关系，大事讲守则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。
四、存在问题
在县纪委办公室工作的两年，我也清醒地看到自己还存在许多不足，一是对办公室工作知道还不够综合，有些工作思想上存在应付现象；二是工作的创造性还不够强,缺少艰苦奋斗的精神；三是学习掌握新政策、新规定还不够，对新形势下的工作需求还有差距；四是和人沟通的能力还存在欠缺,协调人际关系的方法方式还有待改进。这些不足，我将在今后的工作中卖力加以改进提升，争取把自己的工作做得更好。
总之，两年以来，通过卖力学习与不断摸索，收获很大，我坚信工作只要尽心卖力去做，就一定能够做好。做了两年的办公室工作了，有的时候也觉得自己有经验，或是由着自己的判断来处理事情，所以也犯过经验主义的错误，事后才了解自己的社会阅历缺乏，或是处理方式不当，我决心在今后的工作中要多提升自己的素质和休养，多学习为人处世的哲学，超越今年的自己，争取更大的进步！
幼儿园办公室主任单人工作述职报告 第27篇
一年来，在领导的重视关心下，在各部门的大力支持下，办公室全体人员自觉加强学习、积极开拓进取，扎实工作，表现出高度的政治觉悟、过硬的业务本领与优良的工作作风，整体工作迈上了壹个新的台阶。作为办公室主任，我的主要工作职责是：负责区xx局办公室的工作，组织办公室工作人员完成政工、人事、宣传、督办、信息、老干、档案、信访、财务与后勤服务管理等工作，同时协助完成局党建工作，并兼职参加xx项目业务工作。在工作中，认真学习理论，积极履行职责，并积累了一定的管理经验与工作实践经验。
一、加强学习、提升自身素质，适应发展需要
学习使人进步，学习有利于工作。为使自己更好地胜任办公室主任的岗位，我坚持把学习贯穿于工作的始终，加强学习的积极性与主动性。正确理解与把握新时期工作的性质、地位、任务与作用。积极参与局上统一组织的学习活动主题，不断提升自己的理论水平。注意把在工作中学习与带动办公室成员学习有机结合起来，理论联系实际，学以致用，卖力营造办公室的良好学习氛围。工作中，大家着力强化三种意识：
1、强化规范意识，就是把办公室的各项工作、各个流程、各个环节，用科学、合理的机制与制度加以规范，并以制度保证全体工作人员都能严格、自觉地按照规范开展工作。办公室是机关公务与社会活动主题的枢纽，事务繁杂，联系广泛，矛盾集中，常常会遇到一些急需化解但又十分棘手的问题，所以有必备建立一套为其使命任务所必需、和其工作特征相适应的规章制度，来规范全部的人与事，使工作的各个环节都置于有效的控制之下。为此，大家出台了司机管理、文件打印、接待用餐、秘书人员工作制度，通过各项规章制度的制定，不断强化每个办公室人员的规范意识，使机关工作处处有章法，人人懂规矩；使办公室每个同志工作有序、行为规范。现在，办公室成功迎接了省委、检察院检察长等领导对我镇的视察与检查，同时，办公室更加注重对机关人员的服务，为每个办公室配备了暖瓶、茶杯、茶叶，提升了机关服务质量，真实做到了让领导、部门与群众满意。
2、强化责任意识，就是标准办公室每位同志都必须以高度负责的精神对待每一项工作，高要求、严标准、创造性地处理好每一件事情。办公室是总揽全局、协调各方的全面办事机构，有着十分特殊的、其他部门不可替代的地位与作用。我深深地意识到：办公室每位同志都是壹个螺丝钉，担负着自己的职责与责任；工作中任何壹个环节出现任何失误，都也许向办公室乃至党委、政府的工作造成被动，甚至酿成事故。为此，一再标准大家，对待每一项工作，办公室人员都要卖力做到小心小心再小心，细致细致再细致，认真认真再认真。通过强化责任意识，大家办公室每个同志都能明确自己担负的职责，自觉地按照职责履行职能，同时，大家办公室的一些同志更能充分发挥主观能动性，主动地、高要求地、高质量地完成职责。在处理机关干部旧宿舍楼这一棘手问题上，主要领导亲自靠上工作，亲自研究处理方案，最后通过公布竞标的方法使这一问题圆满化解；作为办公室副主任工作兢兢业业，经常牺牲单人休息时间盯在办公室，保证了机关事物工作的正常运转；秘书办人员更是经常加班加点，通常都是来得最早、走得最晚。现在，秘书办在新闻媒体发表稿件80多篇，用稿居全市前列。
3、强化形象意识，就是要用一流的工作态度、一流的工作作风、一流的工作业绩来塑造办公室的形象，维护领导，赢得群众信赖。办公室是反映党委、政府工作状况与精神面貌的窗口，是党联系人民群众的纽带，办公室每位干部的形象怎么，直接关系到党委、政府在群众心目中的形象。因此，大家办公室人员既当好战斗员，又当好服务员，更当好宣传员，真实树立起一种崭新的形象。每日早上司机同志要把车擦得干干净净，办公室人员对同志与客人来有迎言，走有送语，端茶倒水，热诚相待；这不仅树立了办公室人员的单人形象，同时更树立了集体的形象。通过这种形象的塑造，在办公室内部形成了一种人人都互相学习、支持、关心、谅解，形成了一种健康给上、宽松与谐的工作环境。
二、工作完成情况及取得的成绩
㈠积极参加完成党建工作
在我区大力开展“三观”学习活动主题、“云岭先锋”工程与“保持共产党员先进性教学”学习活动主题中，我按照上级领导的标准，全身心投入到党建工作中来，先后圆满完成了区xx局各项学习活动主题领导小组办公室主任职责与区委第二督导组联络员、信息员职责，有效地促进了区xx局与xx乡开展“保持共产党员先进性教学”学习活动主题工作的开展。在学习活动主题中我坚持认真做好单人读书笔记，撰写学习理论文章、心得体会与学习总结。通过始终如一地抓好理论学习，进一步增强了自己的政治敏锐性与鉴别力，增强了贯
彻执行党的路线、方针与政策的信心与决心，增强了用理论指南工作的意识与能力。
㈡强化服务意识，实现办公室人员思想认识的新突破
办公室所处的特殊地位与所属的工作性质，决定着办公室的实质就是壹个单位的服务中枢，办公室工作的核心就是服务。为此，我从化解办公室工作人员的思想认识入手，通过学习教学、健全制度等措施，使全办上下自觉认识到：服务是天职。服务是办公室的立身之本、辅政之基、谋事之道，是天职，也是灵魂。离开了服务，办公室工作就会成为无源之水、无本之木。因而，我在日常工作中反复给全办工作人员灌输优质服务的理念，标准办公室工作人员自觉找准工作定位，把服务作为自己的情感所系、职责所在、事业所求，寓服务于工作，寓工作于服务，使办公室全体人员的服务意识与服务水平都有了综合提升。
一是由注重日常事务服务给服务发展大局转变。自觉从繁忙的日常事务中走出来，把主要精力与时间集中在服务发展大局上，放在为领导决策出谋划策上，放在重大问题的协调化解上，放在单位重大事项的督查落实上，有效地提高了工作水平。二是由被动服务给主动服务转变。紧紧围绕部门工作与局领导的标准，充分发挥主观能动性，卖力做到超前考虑，正确预测发展趋势，紧贴领导求主动，围绕大局谋主动，尊重规律赢主动，从而牢牢掌握了工作的主动权，逐步实现了由被动服务给主动服务的转变。
㈢提升工作质量，圆满完成办公室工作
一是树好“窗口”，热情待人。办公室是联系人民群众的“纽带”，是反映机关精神面貌的“窗口”，办公室工作人员的一言一行都直接关系到群众对单位整体形象的评测。因此，我标准每个工作人员必须做到靠服务树形象，靠服务赢认同，通过优良的服务树良好的形象。具体工作中标准办公室全部成员按照“首问首办制度”卖力塑造热情待客、整洁有序、仪表端庄、精明干练、踏实肯干、团结活泼的良好形象。
二是明确职责，完善规章制度。xx局办公室人少事多，为使办公室全体人员责任明确、有章可循、各负其责，结合办公室的工作实际，从抓制度建设入手，在局领导指南下先后制定与完善了《办公室工作职责》、《档案人员工作规则》、《财务管理制度》、《驾驶员管理制度》等针对性强、易操作、行之有效的规章制度，并且及时予以下发与抓好落实，逐步形成了较为完善的机关工作制度保障体系。
幼儿园办公室主任单人工作述职报告 第28篇
各位，同志们：
上午好！
20xx年，在分行委的下，在各部门、各机构的大力支持帮助下，我从适应新形势、新任务的工作标准起航，以管理、质量、效率、服务为核心，以让满意、让基层满意、让机关满意为目标，解放，提升素质，严以律己，恪尽职守，圆满完成了各项工作目标。现将一年来的工作述职如下，请我们评议。
一、工作情况
（一）以岗位为基础，实施精细管理，提升岗位管理与岗位经办“两个能力”。根据省分行体系文件标准，按照岗位分解、管理到位、控制有效、防范风险的守则，通过岗位管理职能量化，确保办公室条线管理职能归位。相继制订了本部会议、系统会议运行规则，系统会议计划、值班工作制度、常规检查计划、常规督办事项等制度办法与，对全行印章、档案、公文、值班、法律法规、会议计划、机构负责人请销假管理制度执行等情况进行定期通报，一年来下发各类通知、通报、计划、制度等管理智文件62个，通过解析查找问题，提出改进措施，力求管理职能的规范化、制度化、程序化，提升了基层行执行意识与执行能力。加强了系统工作的管理指南，组织举办了法律、公文、印章培训班5期，培训人员200多人次，为保障行务系统高效运行发挥了重要作用。同时，从提升岗位经办能力入手，本着职责清晰、横给衔接、要求统一的守则，明确每个岗位的职责任务、目标标准、工作程序，确保工作运转职能清晰、有条不紊、规范有序，在考核上坚持自我和分管主任相结合，内部互评和基层测评相结合，考核结果和评先树优相结合，促进了人员岗位经办能力明显提升。
（二）以服务为核心，强化大局意识，抓好信息宣传、全面调研、工作督办、公文运转“四个重点”。服务是办公室的“天职”，一年来，我紧紧围绕全行中心工作，增强服务意识，提升办事效率，积极发挥办公室的职能作用。一是在提升信息宣传服务上下功夫。坚持行务信息和市场信息、内部宣传和外部营销并重。抓住信息工作为政务服务这个根本，坚持求真、求实、求准，提升信息功能作用，不断对页进行改版优化，丰富了栏目，完善了功能，提升了美观度，全年本行站共采编信息5900条，在省分行发表信息560条。外部宣传上，借助“两路一台一报一桥一刊”，通过制订计划、明确重点、加强配合、协调推进，提升了宣传的计划性、系统性与实效性。二是在全面调研服务上下功夫。围绕全行管理、发展、调整、转型等中心工作积极开展调查研究，全年组织完成专题调研28。在省行站发表各类调研文章51，组织起草各类、汇报材料60多，达28万字。三是在提升督办服务上下功夫。始终把督办作为一项重要职能，紧紧围绕委的重大决策，重要工作部署以及员工关心的问题开展督办，完善工作机制，坚持动态管理，推动工作落实。根据全行工作要点，形成了46项常规督办事项，按季进行督办、集合与通报；针对行长办公会议、行务会议确定的临时督办事项，及时下发督办通知单，对20项重点工作进行立项督办，办结率达到了95％。四是在提升公文运转服务上下功夫。全年共处理各类发文996件，各类收文3245件，从提升文件运转的效率起航，建立健全文件传阅、登记、催办、签批、归档等各项制度，做到传送及时，办理准确、保密安全，实现了无错传、无漏传，无泄密，无漏办、无积压。
（三）以安全为主线，加强风险控制，强化印章、档案、法律管理“三个基础”。按照岗位风险控制、条线风险管理的标准，结合办公室实际，强化重点风险岗位基础管理。在用印管理中，严格落实用印制度及各项管理规定。4月份与12月份分别对城区各支行、县支行印章管理、保密制度执行、主要负责人请、销假制度执行等情况进行了专项检查，对存在的问题进行了通报与整改。在法律工作中，全年累计审查法律性文件278份。接受法律咨询140余人次，书面法律咨询4件。法律性文件审查与法律咨询出具的法律意见大部分被相关部门采纳，确保了合法权益不受侵害。同时，全年及时处理信贷、储蓄、会计等诉讼案件30件。在档案管理中，采取外来收文日常备份、相关资料随手收集与督促部室文件及时归档、移交相结合的措施，确保各类档案齐全、完整，重点加强对系统内机构的工作指南，明确操作程序，加强密码管理，不定期监督检查各机构档案管理情况，排查风险隐患。并细化完善了OA档案操作规程，加强防火、防盗、防水工作，提升了档案整体管理水平。
（四）以诚信为前提，加强沟通探讨，提升全面协调与服务决策“两个意识”。一方面，坚持讲政治，讲大局，认真协调处理问题，坚持以诚、以礼、以情待人，在制订计划、起草、办文办会等方面，主动协调上下关系，做到不欺上瞒下，认真听取各方意见，靠集体的情商弥补单人的不足。在同志们的理解、宽容与支持下，妥善完成了各项全面协调工作，保证了行务运行的常态化。另一方面，在起草调研报告、等全面性文字工作中，坚持主动考虑一些带有全局性、SLG性与前瞻性的问题，尽也许把工作想在前、做在前，卖力在严谨、认真、细致、求实上下功夫，发挥好参谋助手作用。
二、存在的不足及卖力方给
回顾一年的工作，虽然取得了一些成绩，但是离委的标准、同志们的期望还存在一定差距，工作中存在一些不足。创新意识有等进一步增强，往往想问题谨慎有余，开拓不足。调查研究的广度与深度不够，一般性调研多，超前性、深层次的调研少。同时，忙于办公室日常事务较多，超前学习、主动学习的意识需要强化。在今后的工作中，我将知不足思进取，牢固树立大局意识、服务意识，自我加压，尽心尽力，求真务实，开拓创新，严格按照精细实的管理标准，加强队伍建设，打牢管理基础，服务决策，抓好服务协调，确保办公室各项工作高效运转，为推动全行各项工作与谐健康发展做己应有的贡献。
幼儿园办公室主任单人工作述职报告 第29篇
各位领导、各位同仁：
20xx年是我行具有重要历史转折意义的一年，这一年，全行在党委的正确领导下，广泛学习与使用管理方式，各项工作都实现了追赶型、跨越式大发展，尤其是在经营效益上一举扭亏为盈，结束了我行连续20xx年折损的历史，真可谓：遂心遂愿，一路凯歌。一年来，大家办公室的工作，如同全行的形势一样，工作和时俱进，业绩伴行而生，虽然“不识办公真面目，只缘身在机关中”，但大家所取得的成绩还是“横看成岭侧成峰，高低远近各不同”，受到了省分行办公室与市分行领导及同志们的一致好评的。大家的成绩主要表今年：
宣传策划水平明显提升，报导力度进一步加大，正面影响更加深远。全年适时并成功策划大型报道活动主题XX次以上，将我行改革发展与扭亏为盈的先进事迹，先后在人民日报、湖北日报、中国审计报、金融时报、城市金融报、中国内经新闻报、学习月刊、现代银行改革创新和经营管理、《共与国放歌集》等全国、全省有重大影响力的报刊上进行了重点报道，有的还译成英文拟收录在大型权威性英中文系列丛书《创造世界的人》中，其宣传档次级别之高、文章篇幅之大、影响效果之深远，是前所少有的，甚至可以说是绝无仅有的，得到省分行办公室的高度评测与充分肯定。另据初步统计，全行共在市以上报刊台发表通讯报道及理论交流文章342篇，其中省以上180余篇。大家还在市区天桥、人民广场、汽车站、与国道交汇处以及指南城区外行处在这些重要地段，制作大型户外广告牌30多块，有力地配合有关部门开展了业务大营销，促进全行各项业务实现了追赶型、跨越式的大发展。在分管领导行长的高度重视与大力支持下，大家还给省分行争取专项宣传费用40余万元，较好地化解了加强业务宣传和专项费用不足的矛盾。除此之外，大家本着“新鲜活泼、喜闻乐见、实效性和全面性相结合、权威性和群众性相结合、适用性和乐趣性相结合”的守则，进一步办精办活内部刊物《XX人》，全年共编32期，进一步扩大了在行内的影响，提升了知名度，受到领导与有关部门的好评。
全面协调能力明显提升，督办力度进一步加大，纽带作用更加突出。全年从各个阶段行长的讲话及其他重要会议中筛选出需要落实的重要事项近百条，分别按照责任领导、责任单位与落实时间，逐一进行分解，定期进行检查督办。在检查督办过程中注意沟通协调，正确把握刚性与柔性的艺术，有力地促进了机关抓落实的效果，全年正式发督办通报XX期，使行领导意图与重要决策得以及时落实到位。
办文办会水平明显提升，工作力度进一步加大，机关办公更加规范。无论是撰写领导的重要报告，还是起草我行的重要文件，大家都能够较好地吃透上级精神，把握精神实质，研究本行行情，切实把党委的意图形成可操作性的东西，以便更好地指南全行工作。全年撰写领导讲话与各类文件不计其数，为保证市分行各项政令的畅通、促进全行各项工作的正常开展发挥了重要的推ACT用。在发文的审核上，大家十分注重把好出口关，由一名副主任专门负责发文的审核把关工作，使行文比以往更加规范。全年承办的大大小小的各种会议，无论多么紧急，大家也都能做到通知及时、布置合理、安排得当、服务到位，确保了各种会议的成功召开。此外，公文处理及档案管理更加规范，保密工作上了壹个新的台阶。大家加强了电子公文系统的管理，并通过运用“公文浏览库”，大大加快了公文处理速度，提升了公文传递效率，也降低了文件的复印成本。严格按照《档案法》的规定，规范化、系统化、科学化地整理了20xx年度的档案90余卷，积极主动地整理汇编重要资料20多本，并加强了对系统档案工作的指南。大家正在加紧编纂工作年鉴，以便鉴往知来、存史修志，为后人留下真贵的精神财富，预计2月份正式付印。进一步加强了保密工作的软硬设施建设，并严格规范管理，受到总行与省分行检查组的好评，被评为XX省保密工作先进单位。此外，机关办公更加规范，通信联络畅通无阻，工作效率进一步提升，为领导、为机关、为基层的大服务意识进一步增强，部门之间的配合更加紧密，关系更加融洽，真实形成了“团结、互助、与谐、友爱”的良好氛围。
一年来，大家办公室虽然取得了明显的进步，但和管理方式以及行领导的标准还有差距，存在的问题也不少，其主要表现我在去年下半年的机关作风整顿会上给行务会专题报告过，许多问题已经得到了很好的整改与纠正，不足之处，将在20xx年不断加以完善，具体情况不在这里赘述。
总之，作为全面服务部门，大家将急领导之所急，想部室之所想，忧基层之所忧，并和朋友部室一道，在新的一年里，坚持高要求，立足严标准，进一步学习使用新型目标管理方式，切实把办公室以及机关的各项工作提升到壹个新的水平，真实把大家办公室以及机关建设成为“领导靠得住、部室连得紧、基层信得过”的先进机关及部室，为实现党委提出的新的奋斗目标做出新的更大的贡献！
述职人：
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