职工单人纪律作风整顿自查报告 第1篇

　　市委、市政府开展纪律作风集中整顿活动主题以来，促进了全市干部队伍在思维上、政治上、组织上、作风上又一次新的提升。作为政府办公室这个窗口单位的工作人员，我亦不要迟缓，迅速行动起来，认真学习了张旋宇书记与王建鹏市长在纪律作风集中整顿活动主题动员大会上的讲话，《***临清市委临清市人民政府关于开展纪律作风集中整顿活动主题的意见》等有关文件，有针对性的深入挖掘自身在工作中存在的各种问题与不足，经过学习教学与深入考虑，我单人对纪律作风整顿活动主题有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。

　　一、自查存在的问题：

　　1、理论学习不够。平时只满足于读书、看报，联系实际不够，使自我对理论姿势的理解和实际脱钩，没有发挥理论的指南作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势，跟不上形势发展与组织标准。

　　2、思维认识不够。对干好工作职责意识理解不够到位，自我定位较低，标准较低，造成了解析问题、化解问题站位不高，视野不广、思路不宽、办法不多，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自我先做做不好，必须程度上影响了工作的实效。

　　3、业务姿势不够精通。在工作中，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方式，不是自我用心力求寻找对策，而是单一等待办法自我出现，缺乏一种刻苦钻研拼搏给上的精神。

　　二、整改措施与卖力方给

　　针对自我在工作中存在的种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改善，时时开展自我批评，严格标准自我，行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交付任务，持续昂扬给上的精神状态，对政务网信息公布工作要在“精、细、严、实”上下功夫，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，提升自我全面素质。具体做到以下几点：

　　1、加强理论学习，提升政治素质。纪律教学学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后要精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，提升自我的政治理论修养，坚定自我的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，做到自重、自省、自警、自励。以高度的职责感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成各项工作任务。

　　2、用心开拓进取，提升工作水平。要不断提升对学习业务姿势重要性与迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，加强锻炼，夯实基础，卖力提升自我工作的潜力；要热爱本职工作，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多给周围的同志请教，见贤思齐；要开拓创新，积极进取，灵活使用合理的方式与措施，开展工作，处理问题，卖力把工作潜力提升到壹个新的水平。

　　3、加强自身建设，提升服务潜力。透过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、职责意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力；加强和同志间的思维探讨，做到相互帮忙、相互尊重、相互信任、以诚相待。

　　总之，我将在领导与同志们的帮忙支持下，在思维作风整顿活动主题中，继续查摆自我在各方面存在的不足与问题，进一步提升思维认识，转变工作作风，改正不足，提升自我，真实使自我的思维得到进一步净化、工作得到进一步提升、作风得到进一步改善、行为得到进一步规范，以更高的要求标准自我，在实践中提高工作潜力。天天在状态，时时有激情，兢兢业业、勤勤恳恳的干好各项工作，卖力在平凡中创造非凡，在“小”岗位上创出“大”事业。

职工单人纪律作风整顿自查报告 第2篇

　　围绕市委干部作风建设具体内容，使我深刻地熟悉到干部作风整顿的重要性与必备性，为了使在以后的中切实改进思想、工作、生活等方面存在的，现就自己过去存在的进行剖析如下：

　　1、思想觉悟不高：

　　一直以来，总认为我壹个普通教师只要教好书，上好课，管好学生不出问题，完成领导分配的工作，工资不会被扣就万事大吉了。国家大事和我无关，是“上梁不正下梁歪”，和我壹个普通老百姓无关，天踏下来有领导顶着，事情布置下来了，有同事一起扛着，国家大事是领导们关心的事，少我壹个人关心，地球照样转，所以在记政治学习笔记，总是从各类报刊上东摘一段，西抄一段，以凑满学校标准的字数为守则，应付差事。而不是从心底里去学习时事政治，关心国家大事。

　　2、学习的标准与动力。主要表现为：

　　1）学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自己较注重单位安排的各种政治、业务学习，而对其他学习的主动性不够；

　　2）学习的钻劲不够。学习过程中，虽然认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会含义，综合贯彻；

　　3）学习重点不清。自己没有认真把握学习重点，但求面面俱到，结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。

　　4）学习深度不够。在注重政治与业务学习时，在学习的深入性与系统上还存在很大不足，有时紧时松的现象，致使自己对新姿势、新思维掌握不够，知道不透。这介绍自己在学习上还缺乏“挤劲”“钻劲”与“忍劲”，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉性。

　　3、对教研工作不热心，态度消极。

　　潜意识里认为搞教研不是大家一线教师的事，而是教研部门专门从事教育研究人员的事，大家老师没有那个水平，不会搞，也没有时间，更没有必备，况且其它有些战线的同志还是“上班没事干，拿份报纸看，不容一小时，全天事做完”，为啥子要向大家老师捆得那么紧。因此对教研工作热情不高，态度消极。

　　4、教育方式老化，课堂教育语言欠精炼。

　　普通话欠要求。先进的教育思想、教育理念、教育方式吸收的不多；备课欠深钻教材、教参与学生，懒于考虑教育方式，疏于练习教育基本功，就连在教育中碰到模棱两可的姿势点或难题，也懒的去查阅相关资料，而是寻求切径——问同事。然而，某些问题同事也是模棱两可地回答。至使教育方式老化，语言表达欠精炼，普通话欠要求，业务姿势疏浅。

　　5、忽视学生的思想品德教学，只注重姿势的教育。

　　认为姿势的教育见效快，明显，而学生的思想品德是要在长期的耐心教学与黔移默化的影响下逐步形成的，还需要家庭、社会的配合，甚至有的学生还也许是顽固不化的“刁民”，要让思想品德变好，难度大，工作又要细心，还要耐心。我没有那么大的耐心。况且，学生的思想品德再好，我也不会多得一分钱的工资。因此，就忽视了学生思想品德的教学，只注重姿势的教育，也很少对学生进行法纪教学。

　　6、不善于使用辩证唯物主义的观点和方式去解析与处理问题。

　　唯物论总是讲在嘴边，忘在手边，结果解析与处理问题的方式简单，对具体问题解析力度不够，不能综合使用发展的、联系的、辩证的眼光看待与处理问题。

　　7、艰苦奋斗的精神有待加强。

　　牺牲休息时间赶紧处理工作的紧迫感有所放松，工作“蹲、靠、守”的功夫还差点家。因为工作繁忙，有时会放松了学习的时间。

　　8、为人民服务的宗旨观念不够牢固。

　　表今年：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够与蔼，遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。存有“事不关已、高高挂起”的思想。

　　9、理论联系实际上还有差距。

　　对理论的学习不够，对其精髓理解不深，把握不牢，不能完全使用到工作实践中去。理论与实践存在一定的差距，化解实际问题时没能始终坚持“两点论”、“重点论”。在抓问题的主要矛盾时，有时没分清主次。

　　10、政策理论水平不够高。

　　对政策理论的学习不够，对各种政策的精神实质还没有吃透，工作中，难免会碰到这样或那样的新情况、新问题，处理起来时就不得不临时找文件、查资料，学习政策，研究精神。

　　11、责任意识不够强。

　　由于大局意识不够，往往只管自己职责以内的事，其它的事就少有过问。有时，自己明明看见其它教师工作中存在的问题，因碍于面子或是认为不该自己管，也就没有主动提出来帮助改正，而是放之任之；有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事，也就无动于衷；有时本该今日干完的事也随便拖到明天干。

　　12、思想解放程度不够。

　　因为思想解放程度不够，干起工作来仍有些默守陈规，拘泥于老观念、老经验，不能开放思维，用实事求是的守则去具体解析与处理具体工作事务。创新意识不强，处理问题时老喜爱“看别人的”或是用一贯的老套路、老办法。对于各种规章制度不加辩证解析地贯彻执行。

　　13、对工作的热情度不够。

　　工作是一项单调而又枯燥乏味的工作，刚接触时，还觉得新鲜。但日复一日地重复，思想上也就有所动摇，工作热情有所减退，对工作的积极性也大不如初，滋生了不求有功，但求无过的工作态度

　　14、和家长沟通不够。

　　有时学生中出现问题，和家长没有及时取得联系。家访又难得走，教育的事情本来就多，忙不赢，多一事不如少一事。

　　15、心态。

　　市场经济的冲击，导致了教师职业价值观的弱化；消极的工作心态，导致教师出现了职业倦怠。

职工单人纪律作风整顿自查报告 第3篇

　　根据市纪委《关于做好加强纪律作风建设活动主题“查摆问题、开展批评”阶段工作的通知》精神，市教学局机关办公室在第一阶段强化学习的基础上，紧紧围绕改善机关纪律作风建设这个主题，结合工作实际，进行深入剖析、深刻自查。报告如下：

　　一、存在问题

　　1、办公室的整体素质、业务潜力与执行潜力还需进一步提升，学习不够主动、系统。主要表此刻：自学意识不够强，没有“钉子”精神，不善于用“钻”劲与“挤”劲赶紧点滴时间用于学习，各方面的姿势知道较少;重工作、轻学习思维意识仍然存在。由于忙于日常工作，片面强调要完成上级交办的任务，而冲淡学习资料、削减了学习计划，使专业姿势的学习不够深入，还不能真实成为专业上的行家里手。

　　2、对办公室工作制度、权责、工作步骤的理解与掌握还需加强，只有真实理解与掌握这些工作制度、权责、工作步骤才能增强办事潜力，提升工作效能。

　　3、思维认识反思还不够。平时总是认为做好自我本职工作就行，但求不违犯纪律、不犯错误，只停留在满足于完成领导交办的工作任务，对怎么开拓性地开展工作研究不够，没有从领导角度与政治高度考虑问题。

　　4、服务意识还有待于加强。在办文、办会与办事方面还存在瑕疵。在重要会议、重大活动主题的筹备组织方面还有不足。

　　二、存在问题的主要原因

　　以上问题的存在，虽然有必须的客观因素，但主要是主观原因造成的。全面起来，主要有以下几点：

　　1、对加强纪律作风建设的重要性还缺乏足够的认识，自觉性不强。

　　2、机关事务较多，缺少学习时间，精力有限。

　　3、缺乏激励措施与监督制约机制，还存在慵懒散思维。

　　4、缺乏强烈的求知欲，自身无竞争意识、无危机感。

　　三、整改措施

　　1、进一步改善工作作风，提升执行力。增强服务基层、服务群众的意识。在创新方法方式上谋求实效，在规范程序中谋求实效，完善制度建设，狠抓职责落实，提升工作效率。

　　2、加强学习，提升整体素质。认真学习与深刻理解有关改善机关作风提升行政效能建设等方面的文件精神，提升理论素质与思维政治水平。加强相关业务姿势学习，卖力提升专业水平，卖力钻研政治理论、业务姿势，夯实基础、拓展视野、坚定信念、提升素质。

　　3、在强化工作的职责意识与服务意识上下功夫。透过学习，牢固树立理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、职责意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫;加强和同志间的思维探讨，做到相互帮忙、相互尊重、相互信任、以诚相待。

　　4、认真抓好、用心参加各种会议的会场布置、印发文件材料、保障会务后勤等会议筹备工作，抓好会议督查落实工作。凡重要会议与重大活动主题，办公室全力以赴，周密安排，搞好分工，明确职责，确保万无一失。

　　透过本次机关纪律作风建设活动主题，大家科室必须要从思维上、作风上严格标准自我，团结一致，争当表率，树立形象。

职工单人纪律作风整顿自查报告 第4篇

　　在这次为期10天的“纪律作风整顿教学”活动主题中，经过学习教学与深入考虑，我单人对纪律作风整顿教学有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。通过XX年度与XX年度的工作可以得到肯定，巡警工作在社会上得到了各级领导与百姓们的认可，城市治安得到了明显的好转。但近期的工作中，部分协勤同志的工作纪律发生了松懈，以致一些同志被区局领导点名批评。这使大家在工作中应该狠抓纪律，在今后的工作中应该正视自己的自身问题，时刻把纪律放在自己的心上，严肃对待问题，在今后的工作中怎么改正与干好自己的本职工作。

　　通过这次的纪律作风整顿，我查找出以下几点问题：

　　1、在工作中，对待群众自己的服务意识不够，对待群众不够热情，有时对群众的报警求助爱理不理，有一定的特权思想，自认为了不起。

　　2、纪律观念淡薄，自认为支队领导不了解与大队领导不在就可以迟到或早退，在平时觉得纪律不是那么的重要，总认为犯点小错就不是违犯纪律。

　　3、内务管理混乱，平时交接班时未及时打扫岗亭卫生，以及留守岗亭期间未做到很好的保持。

　　4、学习热情不高，平时学习总是不爱做笔记老是把一些重要事情遗忘。对自己的一些业务姿势掌握不够，行为举止不文明。

　　5、和同事之间关系不够融洽，老是觉得自己是一名老队员，总是在工作中爱摆一些老资格，认为自己在工作中的理解才是正确的，回避其他同事所提出的一些观点。

　　以上几点是我总结出的问题，在今后的工作中我会针对以上几点问题在自己身上找原因，改掉缺点与问题，我会做到以下几点：

　　1、热情高效的服务群众，牢记为人民服务的宗旨。

　　2、牢固树立纪律观念，上班时间的时间观念，杜绝一切违反纪律的情况发生。

　　3、提升自己的工作责任心，加强队员之间的沟通与知道相互学习共同提升，让自己的工作做得更好。

　　4、保持好岗亭内的卫生及物品的完好，认真做好工作交接。

　　5、加强自己的政治理论与法律、法规的学习，提升自身的业务姿势。

　　6、注意自己的言行，尊敬领导，关心队友。

　　7、严格遵守“五条禁令”严格标准自己。

　　8、时刻注意自己的精神面貌，做到穿戴整齐，把巡警的一面充分展现向广大的人民群众。

　　通过这次纪律作风整顿教学结合自身的问题与在今后工作中的整改目标，我相信自己能在领导与同志们的监督下认真改正缺点提升自己，切实干好本职工作，争取做一名优秀的协勤队员。

职工单人纪律作风整顿自查报告 第5篇

　　按照上级标准，结合自身工作实际，我用心参与整改活动主题，认真学习了聊城市纪律作风集中整顿活动主题动员大会会议精神与《临清市关于开展纪律作风集中整顿活动主题的意见》以及张书记、王市长在全市干部作风整顿动员大会上的重要讲话精神，及时查摆自我在大局意识、职责意识、服务意识、效率意识、纪律意识等五个方面存在的差距与不足。

　　一、不断加强学习，逐步提高作风意识

　　自从开展机关作风教学整顿活动主题以来，我严格按照市委、市政府的标准，在办公室的统一安排部署下，用心参与学习，认真查找问题。在学习方面，除用心参与单位组织的集中学习外，单人还坚持自学，及时撰写心得体会。在坚持学习的同时，我还注意对照标准，查找实际工作中与单人思维中的问题与不足，卖力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。同时，对照“八条禁令”的规定，严明机关干部工作纪律，并且卖力从自身做起、做点滴做起，卖力使自已成为合格的机关干部。

　　二、仔细查摆问题，深刻剖析原因

　　一是政治理论学习还不够深，学习要求不高。由于平时忙于一般性事务、会务相对多，对理论姿势的学习不够深入，个性是在时间上难以长期保证。平时只满足于读书、看报、学习文件，参与单位集中组织的学习多，自学时间少，对邓小平理论与““三个代表”重要思想”重要思想、科学发展观缺乏系统的学习，对精神实质领会的不深不透，理论联系实际做的还不够，在使用科学理论指南实践方面还存在很大差距。

　　二是工作创新意识还不够强，工作方式过于简单。处理事情方式相对简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的解析，考虑不深刻，有时把工作作为负担。没有很好地深入基层、深入群众、深入实际，走程序性的老路，个性是缺乏先进地区大胆改革、敢为人先的精神。

　　三是自我标准不严，主动超前少。在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，没能及时用科学思维解析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。只满足于做好份内的工作，完成自我的目标任务，对全局的工作、大局的问题考虑的还相对少、想的还不够多。缺乏工作的用心性、主动性、进取性，超前服务意识还不够强，经常处于被动服务、奉命行事、落实任务，不能站在全局的高度考虑问题、化解矛盾，参谋助手作用发挥的还不够好。

　　三、明确重点，用心整改

　　一是进一步加强政治理论学习。今后我要认真学习“三个代表”重要思想与科学发展观，认真学习党的__大与__届三中、四中、五中全会精神，及时学习领会党的文件精神，提升自我的政治理论修养，坚定自我的政治信念。进一步增强纪律观念、纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉加强党性煅炼，遵纪守法、廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的职责感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实地做好各项工作。

　　二是用心开拓进取，提升工作水平。在今后的工作中，我将认真钻研业务，加强工作锻炼，夯实工作基础，卖力提升自我工作的潜力;加强学习，虚心请教，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多给周围的同志请教;开拓创新，积极进取，科学使用工作方式，妥善处理各种问题，卖力提升自我的工作潜力与水平。树立“服从要坚决”、“落实不走样”的工作态度。对领导交办的各项工作，不推诿、不拖延，高效率、快节拍、高质量地完成。

　　三是进一步加强自身建设，提高服务意识。结合综合提高年活动主题的开展，始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，用心适应新形势、新任务的需要，进一步增强大局意识、职责意识、忧患意识，为领导决策出谋划策，献智献力;时刻遵守各项规章制度，增强拒腐防变的职责感与紧迫感。时刻以树立机关干部良好形象为自我行动、处世的准则，在生活上严格标准自我，敢于抵制各种不正之风与腐败行为，卖力做到勤政廉洁。

职工单人纪律作风整顿自查报告 第6篇

　　经过议定进修《于在全区教诲系统展开思维规律风格料理的履行方案》一文件后，我联合本身思维、作与风格，服从脚结壮地的守则，对本身的工作进行了周全回顾与深入反思，对本身在思维、工作、中存在的题目和不敷有了更加复苏的认识，为今后更好的工作奠定了根本。

　　一、存在题目：

　　相对《教师法》、《任务教诲法》、《教师职业操行经典》的每一条每一款，当真查找题目紧张有几点：

　　⑴工作风格不结壮，交易上不钻研

　　对付已教过的初三姿势，从不深挖有哪些题目与不敷，讲课进程中对付一些办理不太好的题目就放过去了，也不自动和老教师点评辩论交换，不能把工作做实、细。凡是图个省事。照搬照抄，只是想只要结束应付了就算了。在工作中碰到噜苏、纷乱的事变，偶然会采纳遁藏的立场。贫乏一种吃苦钻研的精神。

　　⑵满足于近况，进修不敷自动自动

　　对付壹个党员来讲，我对本身的标准不敷严厉，未能起到榜样领先效用，对付获取的一点成绩，沾沾自喜，且不知本身乃井底之蛙，更是不知深浅的觉得本身现有姿势与交易本领足以应付门生。对付交易进修，政治进修不敷并且凡是拖沓，不按时结束进修任务，对付一些表面姿势，政策要求也是不求甚解，在新型式样下新的教诲表面姿势进修不敷，钻研不深。非常是进修笔记上笔迹潦草，质量与数量都不能包管。

　　⑶工作上贫乏耐烦与诀窍，方式大略

　　进修不敷加上性情急噪凡是在处理门生题目、料理班风规律、传扬鼓励学生，和家长雷同上贫乏耐烦与工作方式，大略粗鲁导致教诲结果不好，凡是事倍功半。

　　⑷立异意识不敷，抱残守缺

　　工作上满足近况，热忱不很浓，创设性的思路不宽、不多，不能创设性的展开工作常是＂穿新鞋走老路＂非常表如今备课与教法上，常是老一套对待新门生。

　　二、解析因为

　　（1）思维立场上

　　思维上松弛导致立场上不规矩，长进心不是很强，苟且偷生。

　　（2）行动习俗上

　　我平常工风格俗与规律上较为涣散，不能及时结束功课与任务是我长年构成的壹个坏习俗，爱拖拖沓拉，丢三拉四。

　　三、整改办法

　　（1）加强进修

　　不管是交易还是政治方面都要当真进修，用表面来教导实践。更应在学识方面进步素养，作为一名语文教授必备广博的姿势与深挚的文化底细，不能满足近况，连续充电，和时俱进以求适应新局势下新教诲成长的必备。

　　（2）变化习俗

　　多年构成的坏习俗意想到就要下决议信念改正今后对工作毫不拖沓，毫不该付，当真及时，保质保量

　　（3）进步憬悟

　　时候铭记本身是一名党员，一名教师，要为其他教师与门生起榜样领先效用，爱岗敬业，勇挑重担，服从带领分派，加强责任心与长进心，不甘进步，严厉标准本身。

　　总之我会在今后工作中竭力改正本身弊端，补充本身弱点，使本身成为一名经验型，聪明型，奉献型，乐教立异式的教授，让本身成为一名合格的，令人如意的，叫门生恭敬的好教授。

职工单人纪律作风整顿自查报告 第7篇

　　一、存在问题

　　1、思想作风方面：

　　总的说来，本人还是能够时刻把党的利益放在第一位，把工作放在第一位，把服务群众放在第一位，时时处处想着自己代表着党与政府的形象，决不能破坏党与政府的光辉形象。但对照上级提出的各项标准，用高要求来标准自己的话，仍然存在一些不尽如人意的地方，主要表今年思想的紧迫度还不够高，创新意识还不够强，科学发展手段还不够多，有时候工作思路不清晰、方式少，精力不够充沛，有时甚至影响了工作的迅速推进。

　　2、学习作风方面：

　　反省自查，本人在学习党的方针政策理论方面确实做到了积极学习，卖力践行，力争提高，确实做到了听党指挥，跟党前进，步调一致。但在与同志们做了横给

　　相对之后，才又有了新的感悟与收获，主要表今年学习内容失于单一，全面学习还有不够的现象；学习关于党的方针性与政策性的姿势相对多，关于相关的理论性、业务性与法律性的姿势相对少，存在相关姿势学习欠平衡的现象。

　　3、工作作风方面：

　　回顾自己多年的工作，虽然在“慢、散、浮”等方面没有啥子问题，在严守纪律，严谨工作，热忱服务等方面也做得相对好，但是对照上级领导提出的标准与制定的要求反省考虑，自己仍然有改进的空间，比如有时候工作的主动性还有点不足，在贯彻执行上级部门与领导安排的工作时偶有粗心大意不够细致入微的情况，对自身工作纪律标准不够严格，对本单位及本系统各单位及领导干部监管不够到位等，这些都是自己在今后的工作中需要加以注意并且需要格外注意的情况。

　　4、领导作风方面：

　　作为副局长，作为领导班子的成员，作为一把手的助手与大力支持者，作为具体业务的承办者，自己确实做到了兢兢业业，勤勤恳恳，任劳任怨，默默奉献。领导分配下的工作从未推三阻四，从未敷衍了事，从未不负责任，自己拥有的就是踏实工作，就是严格标准。这一点做好了，但在另一方面却又显现了困难：自己的领导力还不够强，还有待进一步加强；领导的思路与方式都相对单一，还有待进一步拓展思路；具体的领导方式上缺乏主管能动性与高超艺术性，还有待于进一步提高；激发全体职工工作的自觉性的能力上还不

　　是很强，还有待进一步提升；自身模范带头作用的表率力还不是太强，还有待进一步增强；团结领导班子成员、促进彼此工作配合协调、加强领导班子的凝聚力还不是很够，还没有把全部同志潜藏在心灵深处的强劲工作能力挖掘出来使之发挥更大效果等等，这些都是自己在以后的工作中需要下大力气去整顿提升的地方。

　　5、纪律作风方面：

　　深刻反省，自觉反思，自己确实能够自觉遵守党组织“五严守、五禁止”的纪律标准，确实能够做到严于律己，严于自责，严守纪律，确实能做到不散漫，不拖沓，不敷衍。但对照党中央纪律作风的标准，自己又清醒的看到，自己的模范春风还没有吹到单位的全部细节地方，自己的模范之光还没有照亮工作的方方面面，自己的模范纪律作风的带ACT用力还不够强。这些在以后的工作中还要进一步加强。

　　二、存在问题原因解析

　　通过认真反思，仔细梳理目前自身存在的各种问题与不足，深刻解析其中原因，本人总结了以下几方面主要原因：

　　1、接受思想政治素质教学与自我学习认识提升不够，思想缺乏更深层的磨练，是我思想得差点启发，创新意识不强的原因。

　　2、自我标准力不强，没有处理好工作与学习的矛盾，是造成自己学习时间少、学习内容单一，接受姿势不平衡的原因；

　　3、对自身工作纪律标准还不是很严格，工作缺乏积极主

　　动的超前性，认真严格的细致性，是工作中粗心大意不够细致入微、对本单位及本系统各单位及领导干部监管不够到位等情况的原因。

　　4、不敢、不愿惹人，缺乏惹人锻炼与领导能力素质提升的培训，同时，自己对理论姿势的学习不够深入，非常是在时间上难以长期保证。平时只满足于读书、看报、学习文件，参与单位集中组织的学习多，自学时间少，对精神实质领会的不深不透，理论联系实际做的还不够，是造成自己领导力不够强，思路失于单一，工作缺乏能动多样性、高超艺术性，模范表率性的思想原因。

　　三、下一步卖力方给

　　结合自身存在的问题，今后我将朝以下方面卖力：

　　1、加强思想政治姿势学习，积极参与各类思想政治培训，珍惜每次外出学习考察机会，做到接触新姿势与新理念，能动发挥创新思维，理清工作思路，促进各项工作顺利开展。进一步加强政治理论学习。认真学习深刻领会相关法律法规，提升自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念、纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实地做好各项工作。

　　2、做到学有计划，内容安排合理，全面学习，不偏科。结合自身工作实际，把握缓急，学有先后，以“缺啥子，就先补啥子”的守则，广纳姿势，虚心给身边人学习，使自身全面素质能力不断提升。认真钻研业务，加强工作锻炼，夯实工作基础，卖力提升自己工作的能力；加强学习，虚心请教，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多给周围的同志请教；开拓创新，积极进取，科学使用工作方式，妥善处理各种问题，卖力提升自己的工作能力与水平。对待各项工作，不推诿、不拖延，高效率、快节拍、高质量地完成。

　　3、工作上严于律己，加强自我约束，积极主动，及时高效地完成上级部门及本级领导交办的各项工作任务。进一步加强自身建设，提高服务意识。始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，积极适应新形势、新任务的需要，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，时刻遵守各项规章制度。

　　4、通过不断加强领导能力方面姿势的学习，提升自身领导能力素质，让时间磨练自己，使自己经得住考验，不断加强领导能力的全面水平。

　　5、进一步遵纪守法，严于律己，起好模范带头作用，辐射并影响本单位本系统的职工，促使他们自觉遵纪守法，做行业模范，不出现不正之风，不损害群众利益，全心全意为党与人民群众服务。为我县打造“十大品牌”经济SLG提供良好的机关事业单位形象。

职工单人纪律作风整顿自查报告 第8篇

　　自本次纪律作风集中整顿活动主题开展以来，我认真学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、张旋宇同志与王建鹏同志在“综合提高年”活动主题动员部署大会上的讲话与在纪律作风集中整顿活动主题动员大会上的讲话以及其他相关文件，并结合自身工作，对照临清市委、市政府关于开展纪律作风集中整顿活动主题的意见进行深刻剖析：

　　一、20xx上半年信息工作状况

　　一是做好信息上报、下发工作。按照及时、准确、综合的守则，不断健全信息网络，拓宽信息来源，加快信息传递，畅通信息渠道，重点反映了群众关注的热点、经济社会发展的难点、工作实践中的亮点，发挥了信息对上宣传、典型引导、工作指南、政务发布与领导决策的参谋作用。截至目前，编发《临清政务信息》10期，其中，下发信息6期，专供领导参阅4期，超过目标计划3期；上报《临清政务信息》200余篇（期），超过目标任务50期。

　　二是做好为中原经济区市长联席会上传信息工作。知道中原经济区市长联系会办公室对信息的标准与要求，针对我市实际，及时发送相关信息，截至目前，共上报信息50期。

　　二、存在的主要问题

　　一是在开展纪律作风集中整顿活动主题中，觉得自我虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“纪律作风集中整顿活动主题”认识存有偏差，态度不够端正。二是开拓创新精神不强。有些工作出现畏缩情绪，缺乏果断与胆量，没有针对实际状况，主动地去寻出路，想办法，解难题。三是业务姿势不够精通。主要表此刻：对待工作有时不够主动、用心，只满足于完成社领导交向的任务，对业务姿势钻研不够，不注重业务姿势的综合性，等到问题出现时才想办法化解，缺乏一种刻苦钻研拼搏给上的精神。

　　三、存在问题的主要原因

　　一是学习不够自觉、理论功底较浅。虽然自我对学习的重要性必备性有必须的认识，但学习缺乏系统性与自觉性。主要表现为不能坚持经常，持之以怛，有时紧有时松现象；不注重理论联系实际，只是为了学习而学习，使学习变得教条化，因而不能准确把握形势。二是业务水平不高，钻研程度不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率与质量起决定性作用，自我在业务方面存有依靠性，认为领导会有指示，因而自我尚未有一整套学习业务姿势的计划，故在开展工作中有时相对盲目，缺乏必须自负。三是工作方式简单，只安于表面。处理事情方式相对简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的解析，考虑不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方式的完善会向自我的工作带来动力。

　　四、今后整改措施

　　一是加强政治理论学习，不断提升自身的政治素质。今后我将认真学习科学发展观等科学理论，及时学习领会党的文件精神，不断提升自我的政治理论修养。增强纪律观念、大局意识，提升工作效率，遵纪守法，以高度的职责感、事业心，以勤恳、扎实的作风，以知难而进的勇气完成上级领导安排的各项工作。二是用心开拓进取，卖力提升全面素质。不断加强学习与锻炼，卖力提升自我业务姿势水平，加强工作潜力，把工作提升到壹个新的水平。自觉、刻苦地钻研业务，灵活使用合理的方式与措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多给周围的同志请教。

职工单人纪律作风整顿自查报告 第9篇

　　根据市局的统一安排部署，从20xx年1月起在全县范围内开展关于整顿“作风大转变、效能大提速、环境大优化”的机关作风整顿教学活动主题，2月9日，我局召开了动员大会，会上传达了省市局关于开展作风集中整治活动主题的会议精神，学习了张正新局长在动员大会上的重要讲话，并以股室为单位，采取集中与自学的方法，先后组织我们进行了深入地学习。现将自查自纠状况报告如下：

　　一、扎实开展纪律作风整顿活动主题

　　自集中整治活动主题开展以来，我局高度重视活动主题效果，透过多种方法进行纪律作风整治。一是组织机关干部透过填写单人问题自查自纠表，深刻剖析自身在职责意识、敬业意识、纪律意识等方面存在问题与不足，找出问题产生根源，并卖力在今后的工作中不断改善。二是广泛征集意见与主推，透过发放意见主推征求表，在群众中征集对我局加强纪律作风建设、推进业务工作的意见与主推，设立了征求意见箱，并公开了电子邮箱。这些意见与主推为各站所改善工作作风，今后更好的开展工作带向了参考。三是召开座谈会，组织干部群众代表、服务对象代表等有关人员召开纪律作风整顿活动主题座谈会，应对面虚心听取座谈对象对本单位改善纪律作风、加强领导班子建设等方面的意见与主推。

　　二、召开纪律作风整顿专题民主生活会

　　此次民主生活会紧紧围绕“强化纪律，改善作风”为主题，坚持“八不开”守则，即征求意见不广泛不开、走访谈心差点位不开、查摆问题不具体不开、发言材料不深刻不开、督导组不参与不开、未经督导组同意不开、列席人员差点场不开、参会人员差点齐不开。会前我局党委组织各科室、班子成员深刻撰写发言材料，在群众中广泛征求意见主推，严格按照方案标准召开此次民主生活会。民主生活会上，局党委班子成员一一作了发言，结合会议主题，结合自我的工作，找出问题，深刻剖析，开展批评与自我批评。发言结束后，县纪律作风整顿督导组领导做了总结发言，首先，肯定了南樊镇此次专题民主生活会是成功的;其次，他标准，参会人员要以召开这次民主生活会为契机，找出自身存在的问题，深刻解析问题产生的原因、明确今后的整改方给、吸取经验教训、自觉改善提升。各参会人员纷纷表示，在今后的工作中要从问题起航，切实加强自身作风建设，不断改善，为南樊镇转型跨越发展做出自我的最大贡献。

　　透过民主生活会的开展，查找出我局还存在以下几方面的问题：

　　1、态度不够端正，认识片面，片面地自我满足，自认为工作好，表好现，没有啥子问题需要自查自纠。

　　2、学习不够综合，不能认真贯彻制定的学习制度，对局党委安排的学习计划不能按标准高要求、高质量完成，学习笔记虽然记的很详细，但学习体会不够深刻、细致，不能做到学习致用，用理论指南实践，虽然学习了书记“七一”讲话，仅仅停留在理论角度，为了学习而学习，不能深入考虑，缺乏理论联系实际意识。

　　3、工作落实中存在“中梗阻”现象，职责感、使命感与危机感意识不强，没有“畏危者安，畏亡者存”的意识，工作中存在“赖、散”现象，深入基层不够，没有真实俯下身子去贴近群众，做群众工作还不够细致。电话联系多，躬身力行少，有时村里有了问题不是下村去化解问题，而是让村干部回镇来化解问题。

　　4、工作被动应付多，主动超前意识差，工作中经常是奉命行事，落实任务、上级安排啥子工作就干啥子工作，不能做到善于发现问题，发现问题也不能及时汇报，心里想着走过场。

　　5、各别干部对自身建设标准不严，没有按照党员干部纪律作风整顿中提出的要求标准自我，廉洁自律意识不强，单人主义、享乐主义、攀比思维经常在头脑中存在，艰苦奋斗作风与过紧日子的思维淡化，比如在客饭上铺张浪费，严重损害了我局机关干部形象，对此局机关党政班子会议，研究制定了严格的客饭制度，规定要求，任何人都不得越制度办事。

　　对于我局存在的问题，制定了整改措施：

　　1、学习方面，透过局党组班子会议研究制定了一系列学习制度，在局机关内部开展“一二四六”读书活动主题。目前已购买书籍名著共20余本，保证人手一本，并发放学习笔记本，标准每周一作为集中学习日，其余时间自学，要认真做好笔记，以科室为单位，科长为总负责人，各科以值班日为讨论学习日，采用讨论方法，共同探究学习资料，用理论指南实际工作，到达学以致用的目的。

　　2、对工作中出现的“中梗阻”现象，我局负责人认为只有完善制度，强化管理，把铁的纪律作为管人管事的“紧箍咒”，才能构成威慑，要让机关干部心存“不换状态就换人”的意识使干部“行要守责”做到“不尽责就问责”，经局党组班子成员研究决定充分发挥纪律监查委员会作用，构成了一套完善的干部作风问题职责制，标准纪律监查委员会成员要以敢抓敢管的勇气与胆识，毫不畏惧的发现问题，揭露问题，做到对损害与影响镇经济发展环境的条件，发现一齐，上报一齐，整治一齐，决不姑息。

　　3、振奋精神，务实创新，彻底改变落后的思维观念，用心主动理解新思维、新信息，建立了岗位目标量化考核机制，年终进行考核、评比，奖惩分明，督促工作落实，改善工作方法。

　　4、加强规范干部公务办理制度，开展礼貌用语“五查找”活动主题，即在工作中不允许以下言语，即：绝不要许干部口中说出“我不管，你爱找谁找谁”“不服，愿哪告哪告去”“没办法，等着去”“我不明白，你找别人去”“活该自找的，哪来哪去”，透过制度建设来规范干部的工作行为。