新园长述职报告 第1篇

　　尊敬的各位领导与同仁：

　　我们上午好!

　　20xx年从春天开学拉开生命交响乐，到暑假工作的转折可谓这一年对我来说是定格记忆。

　　一、 山穷水尽疑无柳暗花明又一村

　　感谢生命的恩赐让我能在五月中旬继续谱写工作的华美篇章，当我继续围绕教育管理主题不言败每一名学生，提高成绩从每日最初。

　　从五月份月看多数班级呈现及格率下降看。我与班子继续狠抓了教育管理。每周开教育总结会、继续检查班级补差表、及时到薄弱班级听课指南。重点抓课后教育。有效使用暑期考试前的时间复习测试。通过家长会、教师教育指南会终于提高教育管理。从期末考试成绩看很理想——教育成绩保持稳定。又一次谱写小学区统考名列前茅。非统考科目成绩也是提高的。

　　另外，在六月中旬的全区班主任情景剧比赛中，我校组建的班主任团队能在初赛中以全区最优秀的成绩，参与全区展示表演得到局领导与同仁的好评。

　　二、雄关漫道真如铁 而今迈步重新越

　　对于小学义务教学管理轻车熟的我，竟然转岗到幼儿园任园长。带着感谢领导对我的关心与照顾，我又一次践行了新工作的艰辛。

　　从门卫的从头维修利用(加门铃、增添门卫员工床、被褥、网线、PC、电暖风)、大门从头粉刷、园操场周围的杂草除草(我丈夫用割草机割了五亩地的高蒿子。当烈日晒得他大汗淋淋时，我的心又一次纠结。)在教育楼南侧从头修了向儿童晒被架长55米双侧的、室内从头维修了厕所——每层加了用的蹲便、二层楼与三层楼中间的空格加了天棚、安全标识、每层窗边加安全垫、紫外线消毒灯、每层楼台阶加防滑垫、淘气堡活动主题室(转载于:20__年幼儿园园长述职报告)加积木区域、厨房增添电冰箱、食品整理箱。

　　在这一系列的改建中投入资金除了园里节省的，我丈夫的义务劳动与吴老师的义务劳动就值三千多元。由于我在用心做教学，家长们每当送儿童入园都看在眼里，特别。在家长会上与元旦家长联欢中都得到好评。最让我欣慰的是入园儿童呈递增趋势。当11月中旬仍有入园儿童时，我也是很欣慰的。用家长的话说：我处处为儿童着想，旧貌变新颜。当我秉承着：杜绝小学化，张扬个性化的办园，注重儿童一日科学管理，有效实施的攻略。从儿童入园到离园都是安全有序的。从科学安排儿童活动主题——活动主题皆教学的管理理念，重点对五大领域课程研究创新应用实施。个性化的管理让儿童在语言学科学会识字、园本教材的古诗、三字经、规传承中华古典文化。健康、科学、SPT与数学的教育中，大家做到了实践和动手操作相结合。总之，儿童不是呆板的小学化，每日健康快乐成长。

　　三、老牛已是夕阳晚 不用扬鞭自奋蹄

　　是啊!心若在梦就在!无愧于国家对幼教的投入、无愧于领导对我的关心与照顾、无愧于家长对儿童成长的期待!做合格的园长是我今后工作的追求!

新园长述职报告 第2篇

　　时间过得真快，转眼间我已经在园长岗位上工作了整整3个年头，幼儿园也从最初的一无全部到渐渐地步入正常轨道，目前大家幼儿园共有孩子303名，教职员工19人，幼儿园的经费也从最初的年年伸手给政府要至今的基本能满足设施设备、员工工资。

　　一、依法办园 以德立园

　　依法办园是教学发展的时代标准，也是幼儿园发展的需要。我在办园过程中树立了依法办园思想，为不断提升自身素质，时时以法律意识维护幼儿园的利益，做到心中有法，依法办事。以德立园是我坚持的信念。作为园长力求以德服人，时刻规范自己的言行。多为教职工做实事，处处以幼儿园发展为中心，20xx年度我园的“创设支持性环境培养幼儿口头表达能力的实践和寻觅”被县级立项，通过课程的建立、落实、发展，充分展示教师单人的品德魔力，提高师资队伍的师德修养，为幼儿的终身发展奠定了良好基础。

　　二、倡导民主 精心管理

　　“以人为本、用尽其才”是我倡导的管理攻略。在民主管理的过程中我注重发挥各层面人员的潜能与情商，每周定期定时召开教师员工会议，听取教师们的意见和提议;每学年在教工中收集“金点子”与开展“提案”工作;每学期召开家长会，听取家长对幼儿园发展的谏言献策。根据不同层面的意见与需求，及时调整、跟进、丰富幼儿园发展计划与措施。平时能够注重知道老师们在生活工作中的困难与需要，知道各层面教师专业发展的需求和想法。以自身的经验帮助她们解析问题，平衡好生活和工作的关系。以自身的工作热情与积极的心态影响并激发整个团队的积极性，为教职工的学习、工作、生活营造了与谐发展的环境，逐渐形成了一支奉献境界高、战斗力大、凝聚力强的队伍。

　　三、课程引领 深入一线

　　园长是幼儿园课程管理的引领者，我根据幼儿园实际发展近况和需求、解析了幼儿园的课程资源状况，逐步形成了适合本园、比较稳定、结构合理的课程实施方案，创设了课程化的环境，能经常深入教育第一线，对各项工作提提议，还深入班级观摩教师的教育活动主题并及时作出评论，引领幼儿园的课程发展与教师专业化水平的提高。同时根据课程落实中存在的问题确立研究主题，时刻关注知道专题研究的动态，指南教师有效组织落实课程，培养提高她们的课程执行力。

　　四、培养师资 注重含义

　　师资的培养和发展是我园三年发展规划中的重点项目。本学年，我不断完善了教师考核方案与考核细则，加强了骨干教师队伍的管理，逐步凸显幼儿园发展中骨干教师的中坚力量。在分层培训上加大了力度：选派教师参与了市级骨干教师培训班，开展1-5年教龄教师培训，为她们制定了师徒结对计划，做好的课程落实的保底工作。通过园本培训，为不同层面的教师创设了专业化发展的平台，现在由我园的五名幼儿的绘画作品在绍兴县报上发表，实现了作品发表零的突破。

　　五、廉洁自律 园务公布

　　廉洁自律是项长效工作，也是幼儿园发展的根本保证。我能根据局党委的标准严格标准自己，自觉接受群众的监督。卖力营造良好的廉政环境，实施园务公布，重大事情教师会议通过后执行。我还坚持公布各类经费的运用、考核项目和考核结果;教育设备添置、设施维修等项目在教师会议上商量认可;幼儿园重要活动主题、获奖信息均在幼儿园公示栏发布公布，卖力做到民主、公平、公布。

　　六、卖力方给

　　现在是学前三年行动计划实施的第一年，幼儿教学的春季真的要来了，社会各界对幼儿教学的重视程度登上了1个新台阶。今后我的工作将在现有基础上深入学习课改理念,梳理课程管理的经验,深入提升课程引领能力;在县级课题的引领下,梳理绘画特色课程的实践经验,形成可推广的科研成果;加强师资队伍建设,加大分层培养的力度,建设一支高素质的班子队伍;进1步挖掘利用好家长资源,纳入课程资源并提升家园合力;继续带领全体教职员工踏踏实实做好保教工作，热心服务于每位家长，促进幼儿园与谐发展。

新园长述职报告 第3篇

　　各位、各位老师：

　　我们好！

　　转眼间，又20年结束了，回顾一年来的工作，我与老师们一起立足本园，知道自身，摆准位置，依靠自身优势，创造出适合自身发展的空间，优化园内外的办园资源，尽也许人尽其能，物尽其用，财尽其力，增强办园实力，我和我们一起感受到了幼儿园的含义发展与教师们的专业成长所带来了成功与喜悦。现对一年中本人的德、能、勤、绩、廉等情况做以下述职：

　　一、依法办园以德立园

　　依法办园是教学发展的时代标准，也是幼儿园发展的需要。我在办园过程中树立了依法办园的，为不断提升自身素质，时时以法律意识维护幼儿园的利益，做到心中有法，依法办事。以德立园是我坚持的信念，作为园长力求以德服人，时刻规范自己的言行，工作中以身作则，多为教职工做实事，处处以幼儿园发展为中心。

　　二、倡导民主管理

　　在民主管理的过程中我注重发挥各层面人员的潜能与情商，园长室每月定期定时召开园务工作会议、教研组工作会议、后勤工作会议等，听取中层人员的意见和提议;每学期召开家委会与家长会，听取家长对幼儿园发展的谏言献策;每学期走访家庭与社区，知道老百姓对幼儿园的教学服务需求。根据不同层面的意见与需求，及时调整、跟进、丰富幼儿园发展计划与措施。我还经常和教职工探讨谈心，知道她们在生活工作中的困难与需要，关心我们的健康与生活，多方面多渠道逐步提升教师的福利待遇，知道各层面教师专业发展的需求和想法，卖力以自身的经验帮助她们解析问题，平衡好生活和工作的关系。在工作中我以自身的工作热情与积极的心态影响并激发整个团队的积极性，为教职工的学习、工作、生活营造了与谐发展的环境，我园逐渐形成了一支奉献境界高、战斗力大、凝聚力强的队伍。

　　三、课程引领深入一线

　　在教学质量提高之年，我园积极引领打造活力课堂。园班子成员坚持深入教学教育第一线，为各条口的管理工作提提议，坚持和教师共同上课评课磨课，还深入班级观摩教师的教育活动主题并及时作出评论，引领幼儿园的课程发展与教师专业化水平的提高。同时我与其他两位园长同教研组长一起，根据课程落实中存在的问题确立研究主题，时刻关注知道专题研究的动态，指南中层干部有效组织落实课程，培养提高她们的课程执行力。

　　四、培养师资注重含义

　　根据我园三年发展规划，本学年，我更注重了师资的培养与发展，不断完善了教师考核与考核细则，加强了骨干教师队伍的管理，逐步凸显幼儿园发展中骨干教师的中坚力量。在分层培训上加大了力度：选派分管园长、教研组长、一线教师等各个层面去学习与培训，开展1-5年教龄教师培训，为她们制定了新教师的上岗手册、主题目录选等，做好了课程落实的保底工作。通过加强分层培训与园本培训，为不同层面的教师创设了专业化发展的平台，涌现出一批青年骨干教师，蒋晓健园长，杜剑、姚莉等几位教师在市级教育比武中获取了较好的成绩;在全市教职工篮球比赛中，我园青年教师黄旭钦初生牛犊不怕虎，带领全队刻苦训练奋力拼搏，获取团体第三的好成绩。一年来教师的单人业务素养与含义得到了较高的提高，形成了一支有、高素质、集体荣誉较强的壹个集体团队。

　　五、廉洁自律园务公布

　　廉洁自律是一项长效工作，也是幼儿园发展的根本保证。我能根据上级的标准严格标准自己，自觉接受群众的监督，卖力营造良好的廉政环境，实施园务公布，重大事情教代会通过后再执行。我还坚持公布学校经费、工会经费、费、伙食费的运用、考核项目和考核结果;教育设备添置、设施维修等项目能积极听取教师们的意见，在行政会议上商量认可后报教学局审批后按程序执行;幼儿园重要活动主题、获奖信息均在幼儿园站上公布，卖力做到民主、公平、公布。

　　六、卖力方给

　　一年来，幼儿园的发展取得了一定的成绩,有着良好的发展前景,决定因素是得到了上级的支持与帮助，发挥了园班子的集体情商，依靠了全园教职工的共同卖力。今后，大家要进一步加强师资队伍建设,加大培养一批市级、园级骨干教师;要进一步挖掘利用好家长、社区资源,纳入课程资源并提升家园合力。我将继续卖力，与同志们一起同甘共苦、同舟共济，我相信大家的明天会更美好。

　　真心的谢谢我们!希望在以后的相处与工作中大家能够以真心迎真心，以真诚迎真诚，用大家彼此最真切的爱，最佳大家的人生。