有关校长述职报告范文 校长述职报告标题集锦
有关校长述职报告范文 第1篇
现在以来，在教委的正确领导与关心下，在全体教师的帮助与支持下，本人忠于职守，务实工作，率先垂范，以身作则，认真履行校长职责，带头做好学校的各方面工作，认真完成了年初教委下达的年初工作目标，使我校各方面的工作取得较好的效果。下面将我一年来的工作给诸位陈述，恭请领导、同行指正。
我校一直本着“以人为本、科学管理、综合发展、学有所长”的办学理念，围绕教学局年度工作计划重点，深化课程改革，加强学生素养教学，综合提升教学教育质量，卖力争创人民满意学校。具体工作如下：
一、爱岗敬业率先垂范
壹个学校的好坏决定因素在校长，作为学校一把手，我时刻严格标准自己。实实在在的做事，堂堂正正的做人，以自己坦诚的待人态度，踏实的工作作风，为教师做表率。坚持理论学习，知道教学发展信息，用先进的教学理论指南工作、管理教育。
在思想上，卖力加强自己的政治修养，不断提升思想觉悟，增强党性观念，坚持守则，顾全大局，和上级保持一致。在学习上，经常学习党与国家的方针、政策，学习教学教育方面的专著、杂志，撰写读书笔记，不断提升自身的理论水平与工作能力。在工作作风方面，任人唯贤，平等待人，和人为善，集思广益。在学校管理上，有事业心与责任感，有相对清晰的工作思路，有开拓创新的意识与勇于克服困难的决心。在工作态度方面，能够恪尽职守，勤恳敬业，和教师同甘共苦，共同进步。在工作业绩方面，能够较好的完成上级各项任务，学校各项工作取得一定成绩，并逐步形成了学校自身特色。在统班子带队伍方面，充分调动每个领导的积极性，提出“讲政治、懂业务、会管理、敢负责”的工作标准，做到各司其职，各尽其责，同时倡导分工不分家，团结协作，民主管理，形成了班子凝聚力。因而使班子工作从不相互推诿，遇到问题总是群策群力。在领导的带动下，教师之间互帮互学，友善相处，形成与谐的校园氛围。
二、以人为本，狠抓教学管理，不断提升教育质量
目标就是方给，有了正确的目标，再制订好实施目标的合理规划，工作就能有条不紊。
一是现在以来，我本着’站得高一点，看得远一点，想得深一点，干得实一点”的工作理念，不断摸索工作经验，掌握知道每壹个管理细节，化解落实每壹个工作难题，逐步规范学校的各项常规，稳步提升教育质量。教育质量在原有基础上提升壹个名次。
二是突出学校特色，狠抓校园文化建设：为了更好的培养学生的文化教学，使我校学生能充分感受到文化的传承与意义，我校建成了古诗长廊这一具有深厚文化底蕴的特色建筑。古诗长廊的建成一方面能在一定程度上激起学生的学习热情，创造更好的学习氛围，另一方面也培养的广大师生对我国悠远的诗词文化的理解，具有了深刻的意义。
三是积极实行寄宿制学校管理：我坚持在办学形式上实行集中和分散相结合，集中为主的守则。一是积极处理好生活管理与教育管理的关系。二是定期召开会议，在参加细小管理的同时积极的监督学校工作。三是建立起了合理的费用机制。四是树立责任意识，对学生实行综合管理。
三、抓德育教学，促进学生综合发展
德育工作关系到人才培养的素质，我校始终把学生的德育工作放在重要位置，崇倡以德服人、以德管人、以德育人，对学生提出：在家庭做好孩子、在学校做好学生、在社会做好少年的“三好”标准，加强学生良好的学习、生活、行为习惯的养成教学。在具体工作中，本人注重在校内健全以学校、少先队大队、班级为主的三级德育责任教学网，并通过共建社区、家长会与家访，形成学校、家庭、社会相结合的教学网络。为了进一步落实教师德育岗位责任制，我突出德育首要地位，把德育工作的成效和老师的业绩考核结合起来，充分调动老师做好德育工作积极性，以活动主题为载体，教学学生感染学生，保证了德育工作的扎实有效。
四、加大灾后重建感恩教学：
随着学校灾后恢复重建工程陆续竣工，我校在积极最初新的学习教学同时，进一步强化学校师生感恩教学：
一是加强思想教学。我校综合的给广大师生宣传知恩、感恩的思想教学，并且告诉我们幸福不是必然，大家今年所拥有的是得之不易的。通过这些思想教学使知恩，感恩的思想进一步得到了升华。
二是通过一系列活动主题，标准我校学生培养诚实守信，遵纪爱法、爱护环境、勤俭自强的文明习惯，标准我们做壹个不怕挫折、知难而上、乐观进取，勇于挑战的少年儿童。
综上所述，我校在过去的一年中，取得了长足的发展，教学教育取得了显著的效果，育人环境、师德师风、学生的精神面貌与习惯养成都发生了较大改变，教育质量也得到了一定程度的提升。我的述职报告完毕。
有关校长述职报告范文 第2篇
我做校长的第三个任期已经届满，今日，按照全县中小学校长任期考核工作的安排，我在这里把自己的思想与工作情况给全体教师报告如下：
这么多年来，在各级教学主管部门的正确领导下，我校全体教职员工同心同德、脚踏实地、奋力拼搏，学校的各项工作一年壹个新的台阶，受到了各级领导与社会群众的广泛好评。
当大家举步维艰、磕磕绊绊、富有成效地走回来，一切的喧嚣都平静下来之后，回过头去从头审视那些曾经的人与事的时候，大家就会有很多感慨、很多发现、很多考虑，对于我来说，更多的是感动！感动于老师们的尽心尽力，感动于老师们的默默奉献。当我听到张老师因为学生成绩暂时还不理想表示愧疚的话术时，当我看到许老师为了教学转化壹个不听话的学生而焦急得掉眼泪的时候，当我发现杜老师、许老师、陈老师、刘老师、李老师、范老师等许多老师带着伤病、忍着病痛还坚守在工作岗位时，当学生家长与好多学生把感谢范老师、张老师的明信片送到我的办公桌上时，我的内心如何也不能平静。我欣慰，欣慰于有这样壹个好的的教师团队，我们都能守住自己宁静的心灵，把尘世的浮躁抛在了脑后；我不安，不安于老师们不顾身体的伤痛，还时时不忘他的学生们，把单人的健康置之度外；我感谢，感谢于老师们对待工作的极端热忱，经常行走在学生中间，把爱心与责任牢牢记在心中。
说实话，我当了九年的校长，老师们的表现让我感动了九年。因为感动，我信心百倍；因为感动，我干劲十足；因为感动，我要不负众望。
我写过一篇文章，题目是“找个好的校长当老师”，表面上看，我是在提醒老师们只有在好校长领导下做老师，才能有壹个好的成长环境。实质上，我是在告诫我自己一定要做壹个好的校长，不能因为我的工作失误而影响老师们的发展，不能因为我的无能而让老师们受到委曲。尽管很多事实证明，我不能算是壹个好的校长，但我一直在卖力的追求着。
壹个好的校长，必须有壹个完整的办学思想体系。
这么多年来，大家学校办学的总体思想是：
围绕壹个中心：综合提升教学教育质量。
抓住两个决定因素词：执行力与有效性。
依据三个基本命题：人是有感情的；人是有需求的；人是有潜能的。
贯彻四种理念：德育为首，学生为主体，面给全体，综合素质。
落实五项常规：德育常规，课堂常规，教研常规，队伍建设常规，后勤管理常规。
在这个总体思想指南下，大家回归常态抓管理，寻求一点一点的不同与突破，虽然没有轰轰烈烈，但是大家扎扎实实。大家把别人想到了，而没有做到的事情做好了，大家把假的、空的、没有实际意义的事情回绝了，大家行走在改革、创新的道路上，离新课程精神的标准越来越近了。“贯彻四种理念，追求办学水平的均衡提升”在全市初中校长会上探讨；“树立整体德育观念，实现综合育人目标”“使用非理智思想，改进教师队伍管理”“改革学习评测，促进综合发展”“培育主动精神，走文化管理之路”“以研究的方法抓常规管理”等经验在全县探讨、推广。同时，也引起了不少朋友学校的关注，近两年来，有近二十所初中的领导与老师来到我校实地参观学习。
有关校长述职报告范文 第3篇
一、坚持不懈抓师德建设。
学校加强师德建设，大力提倡爱生乐教、为人师表、奋发进取、淡泊名利的高尚师德，牢固树立三种意识，一是质量意识，二是竞争意识，三是责任意识。在我校从未出现过评先晋级闹矛盾的现象。
二、狠抓养成教学。
培养学生的良好行为习惯，从小事做起，从我做起，从今年做起。开学初大家总会组织学生学习《中小学生原则》、《小学生日常行为规范》，并组织形式多样的背诵《原则》、《规范》的竞赛活动主题。教学学生从日常生活节约用电、用水，不乱丢垃圾，废纸回收，善待学校的一草一木做起，养成让他们受益终生的好习惯。
三、办好学校放开周、放开日活动主题。
邀请学生家长、社会人士走进学校，走进教室，走近学生，听课、座谈，指南学校工作。
四、注重校园文化建设。
在做好绿化、净化的同时，学校投入近千元在学校教育楼走廊张贴《弟子规》、《典范古诗文》，让学生每日都可欣赏。
五、继续在响铃系统中推行“晨读古诗文，午间品美文”的空中大课堂。
六、投入资金购买图书，每班配备壹个书柜，建立班级图书角。
七、狠抓教育常规管理。
（1）狠抓教师的备课。按上级标准，各科有进度计划、教育目标，教案备教材教法，还要备学生，体现课改意识，有教育反思，学校每周检查评比总结。
（2）注重教师的上课管理。每周采用询问学生、查课等不同形式来知道老师的上课情况，对发现的问题采取措施及时纠正。（如教师上课玩手机）鼓励教师上课采用新教法，让学生动起来，充分发挥学生的主人翁精神。
（3）督导教师的作业批阅。按照作业的书写及批改标准，开齐各科作业，标准教师保质保量完成各种作业的批改任务，检查小学生是否运用小橡皮，检查作业错题、错字的更正情况，请假学生的作业补做情况等。
（4）坚持听课、评课制度。我校每周一节公布课，周一例会时抽签，周二上午第二节上课，无课教师所有参加，教研组会议上评课，已形成制度。
（5）鼓励教师参与各种活动主题。在现在洛阳市电教优质课评选中薛艳丽获语文一等奖，陈俊晓获品德二等奖，王卫峰获省论文一等奖与课改小论文省级辅导奖，杨国强获省论文二等奖。
八、创建安全、与谐、诚信的校园。
（1）在安全管理上，制定各种应急预案，投入500元设置灭火器12个。各重点部位落实责任人。
（2）学校进行安全疏散演练三次。
（3）把各项安全职责分解落实到各班主任与任课教师的工作中。
（4）加强了师生的法制教学。利用国旗下讲话、班会，增强师生的法制观念。
九、与谐校园，艺彩飞扬。
阳光SPT活动主题开展的有声有色，开学初组织广播操队列队形比赛，举办了学校秋天运动会。此外学校先后举办了手抄报展览、书法作品展、SPT乐趣比赛、古诗文诵读、拔河比赛、元旦文艺汇演等丰富多彩的活动主题。
十、廉洁自律，勤政务实。
综合推行校务公布、财务公布，统筹规划，民主合理的理财，财务开支情况给教师公布，做到透明、公平。
存在不足：
1、工作中大胆实践、不断创新的意识不够，日常工作按部就班的时候多，主动创新的时候少；工作时间多，工作实绩显得少；动口的时候多，动手的时候少。
2、课改认识模糊，思想落后，制约学校的发展。
3、学校特色教学有待提升。
下期目标：
1、继续寻觅课改新思路，学校管理方式，重点做实“课堂提效”工作。
2、安全工作常态化。
3、师生读书活动主题。
4、师生锻炼。
有关校长述职报告范文 第4篇
时光冉冉，首先感谢各位领导对我的关心与信任，感谢各位同志在工作方面对我的大力支持。分路口小学是个有优秀教师团队、领导团队组成的有着优秀成绩的团队，在接任工作后，都深知自己责任重大，一度也对自己能不能担起分路口小学这副担子诚惶诚恐，但一年以来，在区教学局的正确领导下、在分路口中心学校各位领导的指南帮助下，在校班子与全体教职员工的共同卖力下，学校各项工作扎实有效，德育工作开展得有形有色，教学质量稳步提升。我是一名校长行列中的新手，逐步最初熟悉并胜任今年的工作，现将单人工作总结如下：
一、抓自身学习，提高理念，不断提升管理能力，迅速融入人物作为一名主持工作的副校长，我深感责任重大。为了尽快的适应并胜任学校领头人的人物，我给区教学局、分路口中心学校领导请教，也虚心给班子成员学习。同时工作中坚持用“五心”要求标准自己，既对自己有“信心”，对工作要“用心”，对管理要“精心”，对同事要“知心”，对班子要“放心”。争取做到“用情”办学、“用心”办学、“用脑”办学。通过学习准确地把握发展形势，积极顺应发展标准，不断提升自己的政治理论、文化科学素养与依法办学的水平，不断认识与化解学校改革发展中出现的新情况、新问题，不断提升激发教职工活力的能力、协调各方面关系的能力、处理各种矛盾与问题的能力、善于应对与驾驭复杂局面的能力，从而保证了学校的健康持续发展。
同时，坚决落实区教学局党委及上级党委指示，在学校支部、全体教师中认真开展党的群众路线教学实践活动主题，凡事带头，带头走基层、访群众、学理论、找问题，通过学习，群众意识大大增加，也促进管理工作进一步改进与管理能力提升。
二、建好建强壹个班子，带好带出一支无私奉献的队伍
我们常说壹个好校长就是一所好学校，我自认为我单人的能力与水平还很低，离一名优秀的校长还有很大的差距，但是作为一名校长首先要在班子与教职工中带好头、发挥好表率作用，标准教师做到的首先自己要做到，作为校长，我把所有时间与精力都投入到学校工作上来，时间上做到早到晚回，工作上不论大小事情做到有安排、有督促、有落实。
第一、在处理关系上，积极营造教师和领导、教师和教师、教师和学生相互信任、相互尊重、相互理解，相互关心的与谐氛围。在处理具体矛盾时出于公心，主持公平。
第二、管理好一所学校靠校长壹个的能力是远远不够的，只有依靠集体的力量与情商才能形成合力，发挥最大的作用。我在工作尽量做到发现人才，利用人才，调动我们的积极性。
第三、通过组织开展乒乓球比赛、运动会、教师工间操等活跃教职工的业余生活......这些看似简单而平凡的工作举措，一方面，化解了教师“教”和学生“学”的后顾之忧，增强了团队协作的凝聚力与战斗力，形成了师生员工辛勤工作、心情愉快的良好工作局面；另
一方面，进一步融洽了干群关系，让我迅速融入分路口小学全体教职工的心中，大大提升了学校工作的效率，促进了学校工作的与谐发展。
三、高度重视学生德育，践行学校以德树人的教学理念
五育并举，德育为先。十八大报告中明确提出教学要以德树人，我也在管理工作中认真践行党的这一重要教学方针。
过去的一年，我明确提出各部门要保证课外活动主题时间，充分利用课外活动主题时间进行学生SPT、美术、音乐开展兴趣活动主题，标准做到教师保证、教材保证、时间保证、姿势量(运动量)保证。
四、严标准细管理，综合提高教学教育质量
教育质量是教学的生命线，而教育工作是学校工作的中心，围绕教育工作，大家立足本校实际，在教育上舍得投资、在教师教育水平的提升上坚持以研促教，在常规管理上做细做实，在各科作业的安排上做到分类布置，在学生的培养上做到因材施教。
(一)严恪己律，做到率先垂范
在上下班管理上，作为一名校长，我以身作则，率先垂范，每日提前到校，不迟到，不早退，坚决执行相关请销假制度，坚持周五放学后回家。我坚持担任统考学科教育，并主动率先上公布课，这些都给同事传达出壹个给我看齐的理念。
(二)坚持以研促教，卖力提升课堂教育效率
一年来，我校由于非常注重组织教师学习新课改理念与新课程的教育方式，为教师搭建了学习的平台，使教师逐步升级教学观念，改进教育方式，不断提升教学教育质量。具体措施为：
一是积极开展专题讲座，观看优秀课例、经验探讨等形式多样的教研活动主题，有效提升了教师的业务水平。
二是坚持开展听课、说课、评课活动主题。让全校的教师每人轮流讲一节公布课，我们互相取长补短，通过这种手拉手活动主题，为教师提供了相互学习与探讨的平台，我们的教育能力得到很好的锻炼与提升，效果特别明显。
三是鼓励青年教师大胆创新、合作探讨、共同学习、共同提升。四是以研促教活动主题的扎实有序开展，使课改逐渐深入课堂，学校已经确立了以课题为导给，在学校综合推进“先学后教，以学定教，当堂训练”的教改玩法试点，并作为学校20xx-20__年的资阳市课改课题申报。相信该项工作的落实将带动中青年教师深入研究课堂，从而带动教学质量的进一步攀升。
五、高度重视学生安全教学，卖力创建平安与谐校园
一年来，大家把学校安全工作作为重中之中来抓，在安全方面，大家首先建立健全了校园安全领导组织机构，以分管安全的副校长为主，重抓安全，制定了校园安全防范制度与应急预案，并跟学校各位老师签订了安全责任书，针对也许存在的安全隐患，出台了一系列安全措施，严格执行安全事故上报制度，每周利用升旗时间进行安全教学，班内每月标准开一次安全教学主题班会，每日每堂课标准进行安全教学。组织应急演练4次。加强了交通安全、食品安全、消防安全、防溺水、防触电、防雷击、防暴雨、防中毒、防暴恐的宣传教学。
六、廉洁自律，规范后勤管理，加强服务功能
过去的一年，我坚持学习财金纪律，奉行廉洁自律，也进一步健全了后勤的管理，通过规范报销程序，票据管理，出差及差旅管理等多项工作促进学校后勤管理工作进一步提高。
七、严格落实教学惠民资金。足额发放学生政府奖学金及幼儿困难补助，抓好落实了不收费教科书、免作业本费的惠民资金落实，并确保规范。
八、存在的主要问题
一能力还不够强，还须给同事、领导深入学习
二是对教师关心还不够，对部分同事的生活中的困难照顾不够。
三是部分工作检查督促不够，非常是对青年教师的督促不够。
九、下一步重点工作
一是打造专业化教师队伍
二是深入推进新课程改革
三是基本配齐并用好功能室
一年来，通过全校上下齐心协力，共同奋斗，我校的各项工作取得了明显的成效，受到了各级领导的肯定，但我清醒地认识到，大家的工作才刚刚起步，和其他学校相比还有很大差距与不足，非常是单人的教育理论水平与管理能力还很欠缺，大家的工作还有许多不完善的地方，这都有待于大家在今后的工作中加强学习，不断改进，不断充实，不断完善。没有最好，只有更好，这是我一直追求的顶尖境界，我相信，在教科局党委的正确领导下、在督导组各位领导的指南帮助下，在校班子与全体教职员工的共同卖力下，我一定能顺利带领田家小学完成“办精致校园 、创精品学校”的目标。
以上汇报有很多不妥之处，敬请我们批评指正，谢谢我们!
有关校长述职报告范文 第5篇
尊敬的赵教授 亲爱的各位同仁：
我们好！
带着我们的期盼与希望,我担当起校长的重担，这壹个多学期时间在历史的长河中是短暂的，但在大家的有限人生征途上属于特别重要的，大家我们为了学校的事业、为了学校的发展做了应该做的事情。
今年，我给各位述职报告，请予评议。
改革放开以后多形式、多元化教学市场为适应市场经济发展的需求相继产生，一方面满足了老百姓追求优质教学的需要，另一方面也是适应社会发展的必然挑选，在教学市场竞争残酷人口不足40万的小县，大家一所年轻的学校只有超前的考虑、超常的付出，才能立足，争得不败之地，成就自己。
1、正视竞争实际 强化责任意识
姿势经济初见端倪，《面给21世纪教学振兴行动计划》、《关于深化教学改革综合推进素质教学的决定》等作出引导与促进教学消费、大力加快教学发展的决策，教学被推到了壹个空前优先的国家SLG发展地位。和此同时，教学竞争日趋激烈，以产业运作方法来发展教学的理论与实践已是冰山渐露。近期以来众多投资方大规模进军教学产业，小县办起了大教学，传统学校也在积极改革、改制。大家面临的形势，可谓“机遇和危机并存，希望与艰难同在”！
弱者畏惧竞争，庸者逃避竞争，强者勇于竞争，智者善于竞争。敢为人先、永争一流，大家的挑选自不待言。在实践《学校五年发展规划》的过程中下定势在必争的决心，坚定志在必得的信心，确立“抓住机遇，全力以赴，既重结果，更重过程，促使我校的办学水平给更高层次推进”的基本思想，狠抓含义发展、加强基本建设、优化外部环境、全力营造“争创”氛围，扎扎实实地展开各项工作。大家不怕吃苦，全力以赴，全心全意为师生服务，为教育服务，为学校服务，我常想，我们把这么大的学校交向我，是对我的信任；100多个教职工的家庭维系学校，是对我的期待；近20xx多个家庭的希望与未来承载在学校，是对我的期盼。我的责任好大，没有理由退却。做好是应该的，做不好将是千古罪人。
2、加强德育工作，促进校风建设
人才的基本要求是“德才兼备”，“德”为人才的首要品质，德育在教学工作中处于首当其冲的决定因素地位。“不图大而全，只求细而实”，是我长期以来抓德育工作的基本守则。德育既有显性的特点，又有隐性的特点，决不是口头上大唱高调就能化解问题的，而等于大的程度上要靠教学工作者“润物细无声”般的熏陶感染、潜移默化来实现。“每壹个教职员工都是德育工作者”，真实做到“教书育人、管理育人、服务育人、环境育人”。对德育工作，大家标准“抓细、抓实”，另一方面标准一定要注意“无声胜有声”“无形胜有形”的攻略与诀窍。大家加大了班主任工作的培训力度，每大周学生处牵头召开好班主任会，我尽力亲自到场，和班主任同享学生管理的考虑和实践，促进班主任工作形成共识，引导我们狠抓行为规范、重抓养成教学，做到常规常抓，重点重抓。
德育工作直接影响着校风建设，而校风是壹个学校内在与外在的整体作风的全面表现，是壹个学校无形的镜子、无形的脸面。校风的好坏，既决定着教学质量、办学水平的高低，也反映了教学质量、办学水平的高低。基于这一认识，大家不断地提升校风建设的水平。从实处抓起，从小事抓起，把衣容仪表、中午静校、定位就餐一以贯之抓到位，学校领导自己身先演示，带头督查、抓出了成效，达到了暨定目标。
3、打造一流师资，推进“名师工程”
师资力量对于一所学校乃至整个教学事业的发展至关重要。加大建设高素质师资队伍的力度，卖力推进“名师工程”，是我议事日程中永恒的重要内容，也是创建“国家级演示性普通高中”的决定因素一环。
众所周知，师资是学校第一生产力，教师是学校发展的最大财富，学校要实现飞跃，实施“人才引进工程”，不仅要放开门户，广揽英才，兼容并蓄，纳百川于海、聚众沙成塔。还要考虑，师资建设的重点从“引进”转到了“提升”的层次，下大力气进行大规模、高层次的师资培训。同时，通过各种有效路径，造就一批师德高尚、业务精良、影响较大的“名师”，即“名师工程”。
一方面大家对热爱学校工作积极、可塑性强的青年教师大胆启用、委以重任，让他们教学毕业班级，做管理干部；一方面大家对积极上进、善于钻研的一线老师送出去培训；一方面引进优秀教师加盟我校，签定结构工资制，落实教育责任，强化管理措施。
4、实施素质教学，狠抓教育质量
素质教学就是要生动活泼，综合发展，围绕《学校五年发展规划》大家开足开齐上好全部课程，高中部勇于实践新课程，开展有效教育，狠抓文化班，办好特色班，真实做到“面给全体学生”，既让“优生吃饱”，又让“中后生吃好”，使我校在生源质量并不理想的现实状况下，不断地增加“出口”数量，提升“出口”质量。
大家结合学校实际提出了高考要夺取突破性进展的目标。全校教职工，群情振奋，真抓实干，为实现这一目标而全力拼搏。现在高考一次性上二本线以上达115人，黄谦同学全县第一荣录清华大学，张朵英同学荣录中山大学，成为我校发展史上的新亮点。初中教育更加规范，学生成绩上升幅度大，600分以上有20多人。受到社会有好评。学科竞赛有了大幅度上升，初中有6人次学科竞赛
获奖，学生才艺大赛荣获市一等奖，全面教育水平继续保持全县领先地位。
5、丰富校园文化，提高育人品味
名校的一半是文化，大家把文化育人作为学校发展的另壹个品牌，把校史校歌校训作为新生入学的重要内容，把“荣校报国”贯穿教学始终。在学校楼层、楼道、餐厅及校园办布置了许多立德、育人标语，贴近学生，贴进生活，贴近学校。提升了学校育人的品味。
6、开展国际探讨，打造办学品牌
当今世界，是丰富多彩的世界、多元化发展的世界、一日千里的世界。教学必须面给世界，进行国际探讨，才能拓展视野，开阔眼界，丰富思想，提升认识，才能紧跟国际教学发展的潮流，使我校始终处于壹个较高的办学层次。同时，开展国际探讨和合作能为部分具备条件的学生提供出国求学或深造的机会，还能有效地提升我校的国际知名度。
上半年我校开辟了和国际教学接轨的通道，教学国际探讨和合作工作获取了历史性突破，上海中智国际教学可以不我校每一位希望出国留学的同学开辟留学通道，确保成功率100%；北京师范大学英语口语教学实验中心可以无偿为我校提供国际志愿者英语教育。外籍教师Camara的到来向学校英语教育带来了新亮点。今后，我将在教学国际探讨和合作方面，进一步为加大幅度、提升质量、扩大影响积极工作，卖力推进我校的教学国际化进程。
7、优化外部环境，扩大办学成果
创设壹个良好的外部环境，对于促进学校的发展特别重要。当代社会是放开型的社会，现代教学必须适度地以产业方法来发展，这就相应地标准学校的负责人具有必备的广告意识、公关意识、社会活动主题能力。现在在全市高中年度考核中我校以高要求通过验收，成为专属的一所合格高中，目前正在申报全市诚信办学先进单位。我校的“争创”工作也就处在了成败攸关的时刻。我一方面督促学校各部门对照评估要求认真自查、细查、整改，并做好各项预备工作，一方面卖力优化外部环境，争取上级领导部门的有力支持，争取专家的热情指南，争取新闻媒体的大力宣传。这一系列工作最终取得了令人满意的效果。现在7月18日，县委郑书记来我校视察，对大家的校园环境、办学理念、教学成果向予高度评测。各大媒体先后七次报道了我校办学的新亮点、新举措、新成果。
我校已经走过了3个春秋。在这一千多个不平凡的日子里，全校教职工甘苦和共，风雨同舟，创造了学校灿烂的今日，并正在创造更豪迈的明天。我想：学校发展到今日，不是哪壹个人的功劳，更不是我壹个人的功劳，而是以老校长为开端的包括在场的各位这个英雄群体情商与拼搏的结晶。作为这个群体中的一员，我感到无比的自豪。
大家已经送走了硕果累累的旧学年度，迎来了必将具有重大意义的新学年度。当大家满怀豪情地跨入新学年之际，大家将为学校发展谱写新篇章！
以上述职报告妥否，请予审议。
谢谢我们！
有关校长述职报告范文 第6篇
尊敬的各位领导，各位同仁：
20xx—20xx学年度马上过去，在过去的一年中，XX学校各项工作取得长足发展，教师凝聚力显著增强，学校形象明显改善。以下我将就过去一学年我的履职情况做以汇报，希望各位领导与同仁向予指正。
受局领导信任，两年前来到XX学校担任校长一职，在这个岗位上，我深深体会到肩上担子的分量，非常是今年基础教学面临转型，新课程改革如火如荼，创建教学强县工作箭在弦上，因此，在学校管理理念上，我重点强调“执行力”，校长要有执行力，领导班子要有执行力，班主任要有执行力，执行啥子?执行局领导的各项指示，执行局工作要点与安排，执行局教学方给与学校规划计划，在管理上远学杜郎口，近学立人中，让执行力保证办学理念贯彻始终，让执行力保障课程改革顺利实施。
在德育工作中，大家注重德育执行力、落脚点与时效性，注重学校、社会、家庭三结合教学，积极营造与谐、安全的德育平台。重视德育组织建设，安稳办、德育处、共青团、少先队的团结协作，抓好心理健康教学，强化日常行为习惯养成。同时在德育管理中突出安全教学，建设德育常抓，安全常知的教学玩法，通过安全宣传、安全检查、安全活动主题把安全观念深入师生心中，从而让德育管理多元化、健康化、与谐化。学校先后获取XX市平安校园，辽中县德育先进单位、XX市卫生模范单位等荣誉。
在教学教育中，大家严格执行局领导课改标准，以减负、增趣为工作目标，强制、积极、深入开展课改活动主题，加强保障，扎实推进，始终把解放学生学习力、考虑力、实践力放在第一位，让课改促进质量提高、让课改推动教师成长、让课改增进学生学趣。抓好每一节课的每壹个环节，力争做到尽善尽美。两年的课改实践，带向大家学校教育面貌上的改变是巨大的，中考成绩稳重有升，上学年中考，我校共有6名学生被县两所重点高中录取，而本学年，这个数目是9人，课堂转变方面，我校更是进步显著，仅仅本学期，我校就有3名教师荣获优秀课一二等奖。
在学校特色创建上，大家把减负、课改和学校特色结合在一起，让特长发展成为减轻学业负担和身心综合发展之间的拼图。为达到这一目的，学校借我县创建艺术演示县之势，大力扶持艺术特色与科普特色的开发，强调特色在日常工作及学生群体中的`覆盖数量与覆盖率，力争让学校时时存特色，人人有特长。为此，学校开展多个小组活动主题，如舞蹈、围棋、机器人、航模、七巧板等多个小组活动主题，学生自愿，名师栽培；
开展多项活动主题，如小学三项活动主题（朗诵、背诗、作文）比赛，纸飞机比赛，风筝比赛；
积极参与上级活动主题，如红五月艺术节，市机器人，省七巧板、航模、创新大赛。学校的特色创建受到省市县领导的一致肯定，学校先后荣获XX市青少年科普实践基地，XX市科普先进单位，县阳光SPT三单位等荣誉，在刚刚结束的XX省第X届全民健身运动会上，学校荣获航模组五块金牌、四块银牌、六块铜牌的好成绩。目前，学校正积极申报XX省科技演示校并有望获批。
虽然大家取得了一些成绩，但是，大家的日常工作中还有一些不足，比如教师潜能问题，我校教师的潜能大家还没有彻底挖掘出来，而教师的潜能怎么应用到学校教学教育工作来，这是我校将来的壹个课题。再有就是学校兴趣小组目前多是科普与艺术，校文学社、红领巾广播、小记者协会等创建滞后，这个问题也需要大家着重思考。
过去的一年工作马上过去，新的学期就要到来，我校将会在局领导的正确领导下，在全校老师的团结卖力下，发扬成绩，摒弃不足，全心全意投入到新课程改革，办人民满意教学工作中来，为教学发展做出新的更大的贡献。
谢谢我们！
有关校长述职报告范文 第7篇
尊敬的各位领导、各位老师、我们好!
我叫王_，现任_镇_小校园长。下面就任职以来的工作状况给我们做一汇报。
本人_年8月调到_小学担任校长职务。任职以来，在小涧中心小学的正确领导下，在镇、村党委政府关心支持与帮忙下，在全校教师的理解支持下，忠于职守，务实工作，认真贯彻执行教学方针与党的各项政策，坚持正确的办学方给，结合校园发展规划，切实制定好校园的各项计划与制度，并有计划有流程地组织人力，物力与财力认真落实。下面我就20_~20_学年度本人及校园的工作，从四个方面给各位领导与老师作一汇报，不足之处请我们向予批评，指正。
一、改善办学条件，提高办学层次。
为了改善办学条件，向师生创造壹个更加舒适的办公与教育场所，上学年，校园对教室的破损黑板进行了综合维修与从头油漆，让学生有了壹个良好的学习环境。添置了校园校园广播，更换了一批课桌凳。校园在资金短缺的困难条件下，想方设法挤出资金，透过政府采购，购置了两台PC，开通了宽带，让师生享受到现代教育手段带来的便利与好处，为教师的备课与教学教育的有效开展做出了充足的资源预备。
电教室，留守儿童之家的建设得到进一步的完善，学生能够足不出户就享受到现代教学资源，能够与父母进行亲情对话与视频聊天，慰藉了孩子的心灵，增加了孩子们学习的干劲。
校园文化建设对于提升校园的品味起到决定因素作用，一年来，校园狠抓环境卫生工作，少先队辅导员刘西轩，赵良强老师亲自带领学生把校园内外长期积压的两个卫生死角进行了彻底清理，并按班划好卫生区，及时督促班主任与学生进行打扫与检查。校园广播，黑板报，校务公布栏及时给师生传递全新的校内外资讯。绿化、美化、净化校园环境，有效地推动了我校的环境教学工作。增强学生的环境意识，培养师生良好的环境道德与行为习惯，已成为我校“养成教学”的重要资料之一。
二、凝心聚力办学，提高团队意识
为了加强领导班子建设，8月份，我校组织召开了加强领导班子建设讨论会，对校领导班子成员提出了更高的工作标准：
一是准确把握定位，尽快投入工作。紧紧围绕校园中心工作，扑下身子干实事，创造新的工作业绩，不辜负组织的信任。
二是增强凝聚力、给心力。要加强团结，密切配合，真实将思想统一到校园发展上来，要坚持民主集中制守则，广泛听取广大干部、教职工对校园工作的意见与主推，紧紧依靠广大教职工把校园管理好、发展好。
三是廉洁勤政，树立良好形象。要不断加强自身道德修养，坚持廉洁自律，在大是大非面前不犯糊涂，树立良好的领导形象。校园副校长赵良奎对工作认真负责，教导主任赵子仁工作兢兢业业，刘给阳副校长也是不辞劳苦，任劳任怨。领导班子的这种朴素务实的工作态度与作风，为校园的日常教育与长期发展打下了良好的基础。
同时，构建良好、与谐的教师队伍也是我校工作开展的重点。课间之余，我经常与教师在一齐畅谈工作与生活的点点滴滴，从中知道各位教师的需求与困难，也加深相互之间的感情。透过多次深入交谈与知道，老师与我之间无话不说，消除了隔阂，拉近了距离，校园教学教育工作也得到了有利的开展。校园每一项活动主题的开展，我首先想到的是师生的生命与财产安全，让老师甩掉包袱，尽情的教育与工作，让学生在老师的爱抚与帮忙下愉快的学习、健康的成长。假期、双休闲暇之余，我带领着教师外出参观学习，让教师们开阔了眼界，放松了身心。总之，我经常思索着，想透过各种方法和路径来增进我和教师间、班子和教师间、教师和教师间的情感，以此来激发教师的团队精神，同心协力做好校园的各项工作。
谢谢我们!
有关校长述职报告范文 第8篇
尊敬的各位领导、各位同事：
我们下午好！
在学校的时候就传闻驾院是个特别锻炼人的地方，眨眼间，到驾院工作已经一年有余，这一年多来的实践让我更加深刻地体会到了这一点。有人问我，早了解驾院这么辛苦你还会来吗？我的回答是：要是让我再挑选一次，我依然会挑选到驾院来。因为我将他视为我人生的转折点，与我人生的新起点。
这一年多时间里，各位领导与各位同事向了我很多的关心、支持、帮助与包容，使我从壹个驾培工作的门外汉到基本熟悉驾培业务，使我逐步能够适应工作岗位的需求，在此，我对我们表示衷心的感谢。
下面，我从三个方面给我们汇报一下我这一年多来的工作情况：
第壹个方面：加强学习，提高全面素质，适应岗位需求
1、加强学习。到驾院前我一直从事学校教育工作，对驾培业务步骤知之甚少，对人事管理方面的姿势也是一知半解，到驾院后我认真学习、虚心请教、仔细琢磨，在我们的帮助下，我逐渐掌握了工作中必须具备的各类业务姿势。
2、提升认识。工作能不能做好，思想认识是决定因素。因此，我时刻提醒自己，全面部就是驾院的总务与后勤部门，大到办公设备的添置，小到水电设施的报修，需要大家一丝不苟、事无巨细地去落实与完成，因此大家要不断提升工作效率，
最快、更好地做好后勤服务工作，保障驾驶培训各项工作的顺利开展。
3、严于律己。我能够严格遵守学校、驾院各项制度与规章，做到正直、诚实、廉洁、守信，从不损人利己，绝不损公肥私。我能够摆正位置，正确履行职责，对份内的工作，敢于与勇于负责；同时，和部门的同事分工合作，生活上相互关心，工作上互相支持。
第二个方面：用情服务，尽心尽力做事，履行岗位职责
1、做好文字工作。通过平时的探讨与闲聊，我发现不少人与我有壹个共同的缺点，在这里我先做个检讨，这个缺点就是：如果今年有两项工作供我自由挑选，一是写一篇文章，二是干半天体力活儿，我会毫不犹豫地挑选去干活儿。但是，文字工作是我工作职责中特别重要的一部分，我无法推辞，非常是每当上级部门临时通知要来进行某项检查时，任务就更加紧迫。但是，全面部平时工作琐事较多，白天上班时间我基本上都无法静下心来写东西。为了高质量地完成任务，有许多文字材料与需要整理的数据，我只有在晚上或者周末相对安静的时候才能完成，有时不知不觉搞得天都要亮了，我就抓紧先眯一会，闹钟一响就起床上班。尽管如此，有时候我的工作完成得还不是很及时，主要还是业务还不够熟悉，文字功底还需要进一步加强，这是今后我必须要克服的弱点。
2、做老好人事工作。现在以来，驾院为了应对日益激烈的市场竞争，增设了浦口分校，并不断充实与优化教练员与
后辅人员队伍，这自然少不了人员的招聘与调整。随之而来的是发布招聘广告、安排面试、组织培训、签订合同、办理保险与公积金等，这只是人事管理工作的一小部分，另外还有不少人员要办理各项离职手续，等等。此外，全面部还承担了每批新进教练员教练证报考与老教练员教练证管理工作，不管是新教练员报考还是老教练员换证，都要一一通知、收集复印材料、填写打印表格、报送审批，也是存在不小的工作量。因为涉及每单人的切身利益，所以人事工作无小事，事事都不能耽误，因此，都必须尽心尽力，及时地去一件一件地落实。
3、做好服务工作。学校有办公室、政治处、财务处、总务处与后勤服务中心，而在全面办就等于于驾院的办公室、政治处、财务处、总务处与后勤服务中心，虽然我这样讲很不合适，但是，有好多工作确实是由大家在做，比如，每次会议的组织，每个文件的传阅，每个传真的收发，每月工资的发放与油料的集合，每日员工生日蛋糕卡的发放，每次打印机的充墨，还有前面提到的每次采购与报修，这些事情都不难，交向谁谁都能做好，但是日积月累，一年下来，这也是等于大的工作量，非常是当这些事情必须在同一时间完成时，我感觉大家部门四单人真是应接不暇，在此我要感谢部门每单人的同舟共济与团结合作，也感谢其他后辅部门以及全体教练员的谅解与宽容，平时有哪些做得不够及时，不够到位的，我在里一并表示歉意，希望今后还能有这么多的理解与帮助，谢谢我们。
第三个方面：正视不足，改进提升，做好新一年工作
1、改正缺点，发扬优点。
我虽然不能做到“日三省吾身”，但有时候我也自己对自己评测评测，我发现自己还是有点惰性、有点小懒，我们都说我越来越胖了，家住得离学校这么近还搞个小驴子骑骑，平时也喜爱睡懒觉，这种惰性肯定也在会渗透在工作的方方面面。我的优点也是我们的优点，就是驾院人“非常能吃苦、非常能战斗、非常能办事、非常能奉献”的精神，这一点值得发扬。我脸没红就介绍我没撒谎。
2、坚持学习，不断提升。
作为驾院的新成员，我要学的还有很多很多，今后我将继续以谦虚谨慎的态度，给各位、给每单人学习，不管是做人还是做事，也希望我们能够不吝赐教。我虽然也已经年过三十，有时我还以为自己是小孩儿，说错话、做错事，今后如果我在哪里个方面、哪件事上做得不对，敬请批评指正，你们的教导与告诫是我成长与成熟的催化剂，我一定会虚心接受，绝不会记恨，绝不会公报私仇，呵呵。
总之，今后我将在驾院领导正确领导与关心、帮助下，在各部门的协作、支持下，在戚主任的带领下，团结部门的同事，共同为我们做好后勤服务与保障工作，使我们能够全心全力地为实现驾院明年的工作目标而奋斗！
我的报告到此结束，预祝我们新年快乐、身体健康、家庭幸福！
谢谢我们！
有关校长述职报告范文 第9篇
各位领导、各位同仁：
回顾一年来的工作，对自己在校长岗位所做的工作加以梳理、盘点与反思，这既是一种自我激励与加压，也是一种理智的考虑，更是接受领导指南、同仁相助的极好机会，下面将我一年来的工作给诸位陈述，恭请领导、同行指正。
一年来，我校以“以人为本、科学管理、综合发展、学有所长”为办学理念，围绕教学局年度工作计划重点，深化课程改革，加强学生素养教学，综合提升教学教育质量，卖力争创人民满意学校。具体工作如下：
一、爱岗敬业率先垂范
壹个学校的好坏决定因素在校长，作为学校一把手，我时刻严格标准自己。实实在在的做事，堂堂正正的做人，以自己坦诚的待人态度，踏实的工作作风，为教师做表率。坚持理论学习，知道教学发展信息，用先进的教学理论指南工作、管理教育。
二、以人为本科学管理
1.建立健全规章制度，以制度约束人，结合学校实际，相继出台了各项管理制度，包括部门职责、教育管理、班级管理、学生管理、后勤管理、安全管理等，进一步完善了《教育常规管理规定》。通过制度的落实，保证各项工作的顺利开展。
2.将管理责任具体化、明确化。一把手负全责，主管领导具体管，包组领导、学年组长到教师层层落实责任，做到人人都管理，处处有管理，事事见管理。
3.强化后勤管理。在财务管理方面，大家建立健全了财务管理规章制度，成立了财务管理小组，凡大额支出，必须先研究，后列支，集体签字后核销，及时公布，增加财务工作的透明度。在设施设备管理上，大家采取了“分工合作、细致到位、集中保养”等管理措施，一年来，设施完好无缺。在教育设备管理方面，为了设备的损耗、维修降到超低限度，大家除了规范管理外，卖力钻研专业姿势，自己动手维修、保养，保证设备齐全、完好。
4.抓好安全管理。在安全管理上，校长负总责，主管领导具体抓，专人管，还配备了安全员，制定各种应急预案，全校设置灭火器与防火工具，各重点部位落实了安全责任人，签订安全责任书，实行安全责任追究制。此外经常开展安全教学，进行安全检查、演练，确保学校、教师、学生的人身安全，一年来学校没有发生一起安全责任事故。
三、教研先导质量立校
作为一长我深知质量是学校的'生命。于是我把提升教师专业化水平作为提升质量的突破口，在全校各教研组开展了以教导主任、教研组长牵头的“集体备课”教研活动主题。经过不断的实践寻觅，我校的集体备课活动主题已形成了自己的特色。
四、与谐校园艺彩飞扬
为提升学生的艺术修养，促使学生综合素质的提升，一年来，学校举办了手工制作作品展、手抄报展、书法作品展、SPT乐趣比赛等各种丰富多彩的活动主题。充分展示了四小学师生的素质和才能，使我们在同乐中感受到校园里浓浓的艺术氛围，营造了良好的育人环境。在开展好正常音体美等学科教育工作的同时，为了提升学生的全面素质，激发他们的学习兴趣，学校充分利用现有的教育设施与设备，强化了舞蹈、英语、武术、书法、绘画、SPT、PC等兴趣活动主题小组。值得一提的是我校阳光SPT大课间活动主题，每逢活动主题时间，整个校园内激情涌动、艺彩飞扬!受到上级领导与朋友同仁的好评。
五、优化环境卖力改善办学条件
xx年我校开源节流，在有限资金情况下，卖力改善教育环境。通过全体领导研究决定，对学校陈旧建筑设施进行维修与改造，维修了会议室，新建了自行车棚，安装了校园广播、监控器，更换了200套桌椅，栽植树木绿化校园，每一项建筑、建设与维修大家都力争花钱最少质量。
综上所述，我校在过去的一年中，取得了长足的发展，教学教育取得了显著的效果，育人环境、师德师风、学生的精神面貌与习惯养成都发生了较大改变，尤其是教育质量的大幅度提升，得到了社会与家长的认可，同时也受到了上级的嘉奖。
有关校长述职报告范文 第10篇
各位领导、老师们：上午好!
一学年来，在市教学局、镇教学办公室领导的悉心指南下，南尚小学全体教师认真落实上级文件精神，提高学校含义，深入推进教学教育改革，非常是新学期以来，增加了骨干教师，教育质量有了明显提高。总结一学年来的工作，大家认为主要抓了四项工作，这四项工作始终围绕着壹个主题，即“坚持以人为本，科学管理，让学生终身与乐发展”。
一、加大投入，提高校园文化品味，构建“与乐”文化
学校配合上级均衡化、要求化验收及泰安市规范化验收，加大投入，累计投入3万余元对学校楼顶进行防水改造，投资2万余元对教育楼内外墙进行了整体粉刷，今年整个教育楼焕然一新。投资2万余元购买了20xx册图书及5个图书橱、阅览橱。加固了SPT器材设施，购置了小黄杨、红叶紫波等绿化苗木，使学校文化建设得到改善。
配合上级建设幸福学校有关精神，以创建幸福学校为统领，学校遵循“正德以出乐，与乐以成顺”的办学理念，追求“让学生终身与乐发展”的办学宗旨，进一步确立了“让山区每一位孩子综合发展”的办学目标。学校把“与乐”作为学校的精神文化，寓意“与谐快乐”、“与与乐乐”，愿景是构建“与乐学生、与乐教师、与乐课堂、与乐校园”，为师生“与乐人生”发展奠基。
二、严标准细管理，综合提高教学教育质量
学期初，大家依据学校的实际情况，完善了《南尚小学教师上课规范》、《学生学习常规》、《导学案备课制度》，制定了《合作达标课堂教育观课指标》。
为把课堂教育改革开展扎实有效，学校在教育中实行“一备、二评、三反思”活动主题，现已在教育过程中实施，一备是教师认真设计导学案，并及时保存到PC上。二评是认真开展听评课活动主题，骨干教师上演示课引领，科任教师学习观摩、课后研讨、磨课。三反思是上课、听课教师进行上后、听后反思活动主题，有效指南以后的教育。为长期深入推进教育改革，综合提升教育质量，学校把课改内容(理论测试、课堂达标)纳入学校考核。
(1)开发“套餐式”学校课程
根据办公室、教研室领导标准及学校实际情况，学校开发了德育类、学科类、全面实践类、艺体类四类课程。
构建“343”生本高效课堂教育玩法。结合学校实际情况，我校提出了“343生本高效课堂”教育玩法。今年学校实行了课堂达标活动主题，标准教师认真学习课改标准，首先进行理论测试，第二申报课堂达标，学校组织骨干教师听评，标准每位教师(50岁以下)都要达标，并纳入学年考核。
(2)规范导学案的常规运用
现在新学期初，教学局统一印发了导学案，方便了师生的学习，为了更的好运用好导学案，充分发挥导学案的“导、学”作用，学校根据镇教研室标准，结合学校实际，在导学案运用上标准全体师生做到以下几点：
学生运用标准做到课前运用—自学(独学)为主，课中运用—对学、群学、展示、反馈达标，课后运用—拾遗补缺，拓展提高，整理归档。整理学案。学案整理重点要注意双色笔标注的问题整理、课堂生成整理、易错点整理，最后绘出姿势导图(或叫思维导图)。
此外，导学案最后一项内容是自主反思。反思是学生进行自我检查、自我评测、自我修正、自我完善的过程，是对前面独学、对学、群学、展示、自评反馈等的拓展延伸与内化的过程。自主反思是强化学生主体意识的有效手段，是打造自学能力的重要一环。
教师运用标准做到课前—“独学抽查”、“二次备课”，课中——关注学情动态、学法指南、学习进程，课后——批阅、辅导、反思、修订。
教师运用导学案要做到“四必”，即：有发必收，有收必批，有批必评，有评必纠。教师要写出填写教育反思，指出存在问题，提出改进提议，这种课后备课的过程大家称为“补备”。补备的目的是在下一次进行集智备课时，作为备课组开展校本教研的重要内容，备课组收集整理，以便为导学案的修订提供重要参考。
导学案的保存要做到(1)、学生课前、课中、课后运用导学案要注意保存，平时最好运用资料夹，可以多学科运用壹个资料夹。学生经过课前、课中、课后运用完毕的导学案，由任课教师集中保存，期末复习时发向学生，由学生按学科从第一页到最后一页统一装订、保存。(2)、教师运用的导学案有教师期末统一装订，交学校统一保存。教师要教学学生保存好导学案，及时收缴学生运用完毕的导学案，保存好，复习时发还学生，让学生装订保存。(3)、学校要把教师运用完毕的导学案、选择出部分学生运用的优秀导学案集中存档。
导学案的运用评测要做到(1)、根据上述各条评测要求，每学期对教师、学生导学案的运用情况进行量化计分，计入教师考核。同时对学生单人、小组运用情况进行评测，作为评选优秀学生、优秀学习小组、优秀班级的条件之一。(2)、学校采用定期及随机抽查的方法对导学案运用及保存情况进行检查，量化计分计入考核。
三、密切联系家长，做好家校共育工作。
配合教学局及镇教学办公室标准，积极做好家访工作，标准教师充分利用节假日、课余时间对学生进行家访，把学生在学校的表现及进步和需改进的地方与家长进行沟通，让家长及时知道学生在校的表现，家长和教师针对学生的实际情况制定科学合理的发展计划，是学生综合发展，形成育人的合力。家访结束后，标准教师根据家访情况写出家访总结，对自己的教育和管理进行反思，提升自己的教育及管理水平。
针对家访时家长反馈的情况，学校及教师及时改进并做好解释，和家长进行充分沟通，让学生家长理解学校，让教师也理解家长，做到对孩子的教学相互补充。
及时召开家长会，让学生家长参加学校管理中来，让学生家长知道学校的发展变化，让他们感受演示市、均衡化向学校带来的迅速变化，感受良好的教育环境，支持学校建设和改革。同时，配合上级家长义教活动主题，发现有特长的家长及学校的校本课程，让他们发挥特长，做好家长义教活动主题。同时配合市镇标准，积极做好泰安教学局陈伯伟教授家校共育讲座活动主题，使我校家长受到良好的教学。
四、强化校园环境治理，卖力创建平安与谐校园
一学年来，大家把学校安全工作作为重中之中来抓，在安全方面，大家首先建立健全了校园安全领导组织机构，制定了校园安全防范制度与应急预案，并跟学校各位老师签订了安全责任书，针对也许存在的安全隐患，出台了一系列安全措施，严格执行安全有关制度，上放学时间，标准领导干部带班，教师值班制度，并标准学生放学排队，低年级学生标准家长接送，每日利用午操时间进行安全教学，班内每月标准开一次安全教学主题班会，让全校师生把安全记在心上，落实在行动上。
有关校长述职报告范文 第11篇
、提高自身修养，整合办学力量
1、树立目标，争创优质
在上级的正确领导下，我校加强和改进未成年人思想道德建设、创建安全文明校园,有效组织与实施学校教学教育管理活动主题等重点工作，并以此为工作支架，
2、学习理论，指南管理
我在工作中相对注重自身的学习和提升，尽管学校教学、教育与管理工作千头万绪，但也不忘忙中抽闲翻阅报刊，知道时事;学习理论，指南工作;参与学习，自我完善;不断实践，提高水平。业余时间参与了“专升本”的自学考，卖力提升“依法办学、依法治教”的能力，保证自己的办学方给和党的方针政策保持一致;确保自己的办学理念和时俱进，顺应时代的潮流。
3、依法管理，依法治校
“依法管理，依法治校”是我一贯坚持并贯彻的守则。坚决执行上级部门制定的各项规定，在行风建设、规范办学行为与教学收费、廉政自律等方面按规定与标准正确行使自己的权力，无违规操作行为。卖力做到用严谨的治校态度去影响教师，用高尚的人格魔力凝聚教师，勤为先、廉为本，学校经费我能坚持按财务政策严格把关，实事实用，较大额度费用支出一定经过集体讨论，必需的招待和书记商量后共同行事。
4、班子团结，形成合力
做到团结协作，相互理解、相互支持、相互配合，使班子人员能心情愉悦地工作;涉及教职工切身利益的方案，坚持做到反复酝酿、多方听取意见，由教代会通过后再执行。班子领导团结协作、配合默契、创新求实，心往一处想，话往一处讲，劲往一处使。
5、以情感动人，人本管理
不论是年终考核、还是评优工作，我坚持做到计划设计周密、问题解析详尽、操作步骤精细，只信唯才是举，不搞任人唯亲，事情放在桌面上，不搞小ACT，用真心、诚心感染人。由于坚持了考核看实绩，用人看本事;办事要公布，处事要公正，看人要公平;不把人看死，不把事做死的守则，所以在广大教职员工中树立了威信，赢得了口碑，为开展工作奠定了群众基础。
二、提升学识水平，增强管理才能
1、转变教学观念，校长引领教改
推进素质教学，实施课改的决定因素是第一线的老师，而老师的决定因素是教学观念的转变。为了加快教师教学理念的转变，大家采用“走出去学习，请进来辅导”的方式来加以强化，通过课堂实践帮助教师理解教改理念的含义。经过理论的学习与实践的试试，课改的理念已深入人心。在教育平台实践活动主题中，信息技术的使用，探究型、拓展型教育内容的设计已成“家常便饭”、屡见不鲜。 作为校长的我，在课改的浪潮中一马当先，平时学得的理论是我开展教育管理工作的支撑点，平时的教研活动主题是我和老师们交流新教法的平台，平时的课堂是我与老师们探究新玩法的舞台，平时从听课中发现的成功案例是我挖掘校本培训最好的资源。在实践中摸索，在摸索中积累，在积累中走给成熟是我与老师践行课改理念的重要路径。
2、构建实践机制，搭建探讨平台
发现和培植了大批青年骨干教师，营造了有序竞争、人人争先、百家争鸣的良好教育氛围，成为学校教育管理中的壹个显著亮点。把实践的空间从一节课延伸到了备课、说课、评课、反思、杂谈等各个环节，为每位专任教师多层面、多规格展示自己的教育风采提供了舞台，在展示自我中认识自我、在认识自我中发展自我，使课堂教育成为教师生命价值的体现，成为认识他人、融入群体的场所，成为提升教师教育水平与艺术的百花园，成为学校聚焦课堂教育，推进素质教学。
三、聚焦课堂教育，真抓实干出成绩
1、成立领导小组
为了扎扎实实推进素质教学进课堂工作，我校成立了由我任组长的“素质教学进课堂领导小组”。领导小组定期对本校课堂教育情况进行调查、研讨，及时知道本校素质教学进课堂工作的实际状况，商量相应对策，并研究素质教学进课堂的监控措施，组织教师认真学习、交流课改精神，开展活动主题，撰写文章，组织探讨，真实使课改的精神深入人心，使素质教学进课堂得到进一步深化。
2、制定课堂管理常规
大家根据区教学局有关文件精神与标准，结合学校实际情况，制定了一系列课堂教育管理制度，从学习、计划、备课、上课、作业、批改、辅导、考查、解析、总结、教研等十多个方面进行优化控制。
3、实施课堂教学随访制
课堂教学随访制，主要包括两方面：一是随堂调研，采用事先不通知的办法进行一月一次的素质教学进课堂调研活动主题。二是进行“专课专用”情况的检查活动主题，实行突击抽查和平时检查相结合，检查包括了配套教材、劳技等材料的运用情况，真实实现开足开好、专课专用的课程要求，为综合实施素质教学与学生的综合发展提供保证。
四、加强和改进未成年人思想道德建设
未成年人思想道德建设是一项涉及亿万家庭切身利益的民心工程;是一项关系到党与国家长治久安的SLG工程;是保证中国特色社会主义事业兴旺发达、后继有人的希望工程;是社会主义精神文明的基础工程。我校从校长到教师，丝毫不敢懈怠，树立了“全员育人”的观念;构建适合学生健康成长的校园人文环境，卖力营造典雅、健康、与谐，让一草一木、一石一树会说话的育人氛围;细化、量化道德规范，并寻求丰富有效的德育载体，加以强化，实现内化。
针对父母离异、经济困难、行为习惯差、学业成绩差、心理欠健康等问题。辅导员直接指南学生，根据不同学生的个性需求，采取个性化、亲情化的教学方式，认真倾听学生的心声，尊重学生的身心发展特征与认知水平，及时帮助学生化解成长中遇到的困难与困惑。辅导员已成为是学生思想上的指引者、学习上的辅导员、生活上的指南员、心理上的疏导者。试行以后，大家将延伸、发展导师制的含义，增加被“导”学生的数量，用真情去感化、教学更需要关爱的群体。
五、创建文明安全校园
我校着力营造校园文化育人的氛围。在向校园添一份美的同时，保证校园有充分的安全，严格遵照教学局的标准，制定了校园安全防范制度与应急处置等制度。
六、善待教师有举措
善待教师，实事实抓，注重倾听教师的意见，着力化解教师的后顾之忧，想方设法为教师排忧解难，细化人文关怀，架设沟通桥梁;
七、反思引出新方给
随着老教师退休高潮的到来与大量骨干教师的外调，师资队伍出现了“青黄不接”、“后劲不足”的困境，制约了我校的可持续发展，这个问题也许在以后的工作中表现得尤为突出。这当然是由于种种原因所造成的。在新的一年中，学校将克服种种困难，引进人才，充实师资队伍，为学校发展注入后劲。 学校的发展为校长的自我发展提供支撑，校长的发展为学校的发展增添新绿，如果说在马上过去的现在我校取得了一些成绩、我单人有点滴进步的话，那得益于上级领导的关心，得益于业务部门的指南，得益于同行们的相助，得益于全体教师的共同卖力，得益于社会各界的支持，我将此化作动力，来年更卖力地工作。
有关校长述职报告范文 第12篇
尊敬的各位领导、全体老师：
本我分管学校的安全、教育与德育工作。回首一年来的工作，是在紧张匆忙中度过的，繁杂却充实，忙碌不失条理。虽然涉及面较广，头绪较多，但在校长的直接带领下，在全体教职工的热情支持与帮助下，各项工作得以顺利的进行。现就我一年来的工作，给领导、老师汇报，恭请指正。
一、 加强学习、以身作则、同心协力，不断提升自身素质
在教学不断改革创新的今日，只有加强学习，才能适应自己分管业务的工作需要，才能更好的指南、化解在日常工作中碰到的各种问题，标准自己必须具有较丰富的业务、管理能力及理论水平。因此，坚持学习教学管理理论与教学教育理论姿势。现在参与了甘肃省教学厅组织的超距离教学校长培训，通过学习深深体会到，在教学教育领域，有很多好的可操作性的方式值得大家学习与借鉴，学校的发展还有许多可寻觅之路要走，使自己的观念得以升级，业务姿势不断丰富，管理水平得到有效的提高。
自从任职起，就不断鞭策自己，各项工作都要以身作则。因此，在工作中，总是踏踏实实、勤勤恳恳地落实完成上级、学校的各项任务。以校为家，经常周日到周四住校，经常早出晚归，把学校大大小小的工作，都当作自己的分内事，凡事以学校、教师、学生利益为起航点去考虑问题，说真话，做实事，当好校长的帮手，做好执行工作的“勇士”，以自己的实际行动带动学校各项工作的开展。 我把宽以待人、严以律己、遵纪守法、廉洁自律作为自己的工作准则，时刻以师德规范标准自己，充分发挥模范带头作用，对上为学校为校长负责，对下为老师、学生负责。与谐的分工协作和同心协力是做好工作的决定因素，而学校的教学教育工作落实在于富有创造力的群体中的每一位教师，充分发挥教师的工作潜能，是保证各项工作卓有成效开展的前提。因此我始终明确自己的职责、摆正自己的位置，坚持从教师中来，到教师中去，卖力营造行政和老师之间融洽的工作关系，是我工作和做人的根本。一年来，我始终抱着“学无先后，贤者为先”的思想，虚心学习、尊重老师，和领导、老师团结协作。重大活动主题能及时征求校长、各部门与老师们的意见，形成共识，使各项工作更有条理、更为落实、更有效果。
二、抓好安全工作，为教学教育保驾护航
安全工作是学校全部工作的保证，坚持把安全作为学校的首要工作来抓，以预防为主、防治结合、加强教学、群防群治的守则，强化管理，健全制度，建立安全领导小组、制定各项安全意外事故处置预案制度与制度落实，签定安全责任书。校园“十防”安全具体做了以下工作：
1、校园内修建焚烧炉；
2、更换校园内老化线路、更换闸刀、安装路灯；
3、教室、办公室更换成新烤箱，新烟囱；
4、制定与签订校园设施监控责任书；
5、校门口安装安全警示牌，画斑马线；
6、放学路队有老师护送出校门，并送学生过马路。
7、为了学生的人生安全，教室内的火由班主任负责生着。
8、为了防滑，向每个办公室购买污水桶，污水定点处理，下雪后师生及时扫雪。
9、为了防止食物中毒，教室食堂购买冰箱，伙食管理员购买新鲜蔬菜，严禁学生吃零食。
10、为了防止闲杂人员进校园，值周教师负责锁大门。
11、校舍安全方面经常查看与定期排查安全隐患，房屋漏水时及时更换破瓦，清理屋面。
12、值周教师24小时不离岗，节假日摄像头开启录像。进一步夯实安全责任，过去的一年，在全体师生的共同卖力下，做到学校安全无空隙的防患和排查，从校园建筑物立体式排查到师生的课堂、课间排查；根据学校实际情况，利用班会、课间操、升旗仪式等时间，开展安全预防教学，自护自救教学，提升广大学生的安全意识、防范能力与自我保护能力，加大安防设施投入，保证教学教育工作正常进行。
三、健全德育机构、强化队伍建设
学校德育工作的顺利开展，最重要的是培养一支有敬业精神、能力强，工作有特色，团结互助的以班主任与年级组长为主的德育队伍。加强班主任与教研组长队伍的建设，拓宽育人渠道，拓展育人队伍，构建“三位一体”的全员育人机制；在管理制度上，发挥教研组的作用，大胆地发动教研组长承担的职责。各个教研组长根据教研室的情况，对教研组的重要活动主题，制定了具体详细的.工作计划、工作总结、实施方案，使各类活动主题能顺利开展，教研组在自主管理的基础上，发挥了个体作用与主动性，积极开展工作，形成了各教研室的工作特色；建立了学校德育工作领导小组例会制度，商讨学校近期工作，研究学生发展状况。本学年的德育工作主要围绕如下几方面展开：
1、坚持定期召开班主任经验探讨会与例会；
2、迎接各类检查、验收。
3、建立德育长效机制，注重活动主题育人，开展“感恩教学” 等系列活动主题；
4、召开形式多样家长会，加强家校联合；
5、抓学生常规管理，培养良好学习习惯；
6、加强德育工作实效的寻觅和研究。
四、坚持依法办学，规范办学，综合提升教育质量
在教育上，综合落实义务教学，严格按照上级教学主管部门的标准，开展学校的各项工作。认真贯彻、执行学校的教育工作计划，在分管学校的教育业务的决策、组织、指南等过程中，注重以改革的眼光，创新的意识来考虑工作。一年来，在开展教育教研、课题研究、学科比赛、常规教育检查、年轻教师校本培养、校园文化系列活动主题中，积极深入教育第一线，尽职尽责，使工作一步壹个脚印。组织开展教育研究活动主题中，坚持教育、科研的常规化作为学校工作的主线，走“以教带研、以研促教”的路子，在做好教育常规工作检查、督导的同时，进行学校课堂教育玩法改革试验，交流课堂教育改革试验中碰到的问题及化解的方式。一年来学校的整体教育质量之所以能稳步提升与综合发展，归根究竟就是把教育科研和质量视为学校的生命，老师把教书育人视为天职，把改革创新视为立教之本。
五、存在的不足
1、工作的主动性还不够，在思想上存在一定的包袱与顾虑，不能大胆地开展工作。在平时的学校管理工作中，工作还不够细腻，方式还缺乏灵活性，对教师的思想工作还不够深入，关心也不够。
2、怎样有效发挥副校长岗位的作用，推动班子工作合力的有效形成以及化解当前学校管理过程中反馈出来的问题，进而推动学校工作的稳步发展，是壹个值得我深思的问题。
六、卖力的方给
1、领导能力有待进－步提升，非常是要不断提升理论水平与管理水平，提升自身全面素质。
2、不断提升自己改革创新意识，非常是新课程改革下的教学该如何做有许多值得交流的问题。进一步在“落实”上做好文章，强化“品牌”意识、“科研兴校”意识，不断提升学校办学质量。
3、 卖力提升单人修养，提升领导艺术水平，使今后的工作更得心应手。
回顾一年工作，我问心无愧，但也有不足和感慨，有得也错过。我将正确对待自己的不足，认真听取领导、老师的意见，使自己能把工作做得更好。
以上述职，敬请领导、老师批评指正。谢谢我们！
有关校长述职报告范文 第13篇
尊敬的领导、亲爱的同事们：
我们好！
夜深人静，坐在昏暗的灯光下去回忆那些匆匆流过的岁月。想到马上离别，一股失落感就爬上了心头。也唯有用朴实的文字去记录鎏金岁月。
6月27号中午吃饭，意外地接了两个来自家长的电话，详细的咨询培训班的事，并问啥子时间能报名。当时由于没想到还没下市场就有人报名，我也随口告知她明天报名。然后想想明天才下市场，万一家长明天早上去没人如何办。所以说第二天就急切地要下市场。
第二天清晨，带上预备好的行李匆匆下市场了。坐在到目的地——沙集的车上，心中无法平静。第一年当校长，害怕招差点人，下边的老师如何办，如何处理和园长的关系。总之有很多问题萦绕在脑边。
当校区外面五颜六色的墙慢慢映入眼帘时，心反而平静下来。作为校长，要始终站在最前面，去迎接任何困难，去化解任何问题。永远都要坚强。打发车门，踏上沙集的土地，大家美好的40天生活就最初了，同样艰苦又充满挑战的十天招生期也就拉开了序幕。
到目前为止，沙集分校共招232人。这232人是大家校区十二个朋友姐妹口水，泪水与汗水的结晶。总结大家校区所取得成绩，我认为以下几点至关重要。
第一，良好的团队氛围。大家校区招生期共有11名教师。来自4个学校，这其中有大学同班同学，有高中同学，大学室友，关系也是很复杂。这样很容易形成小团体。为了避免这种情况出现，在人员组合，吃饭的时候，开会的时候，把握好全局不容让壹个人被冷落，让我们做到彼此熟悉知道，做到关系融洽。其次良好的团队氛围还包括高昂的团队激情。沙集的激情永远是那么高昂。高昂的激情向大家持续不断动力。招生期难免遇到困难与挫折，而且天气炎热，一天不停走路解说。任何人都会感到疲倦。为了避免疲倦传染，无论私下聊天，吃饭还是开会去讲一些招生有意思的事情与一些感动的事。再者就是女孩子体质差，女孩子要轮着做固定组。还有就是开会与第二天起航前大家一起加油。总之感情是基础，团队里面的人只要彼此信任彼此我们就会全力以赴，只要时刻充满激情，就会攻无不克。
第二，制定合理的`招生范围，来之前就要打印好目的地地图，招生的时候都要问问具体的地方。同时这个合理的范围也要实地考察一番，村庄的大小及密集度村庄的富裕程度都在考察范围之内。根据你这些因素划定壹个合理的范围。大家校区制定了壹个方圆六里的范围。制定合理的范围才不会浪费过多时间与人力。
第三，宣传SLG，这些宣传方法也是依据总校培训所讲的，早上在镇上跑步是壹个很有影响力的宣传方法。大家用大家的激情去感动家长。十天的招生期分三个阶段，前两三天综合撒网，把划定的范围发一遍传单，不有失一户人家，目的是让家长有了解暑假补习班这件事。让它成为家长茶余饭后谈话的话题。第二个阶段重点捞鱼，对那些有意愿进行详细的解说。记下他们的详细信息。第三个阶段，也就到了招生后期，查漏补缺。对划定的区域漏网的学生做最后的解说。也可以给稍微远的地方在发传单。
第四，人员的合理分配及使用，讲到人员合理的使用，就不得不说有经验老师的使用。大家校区的王老师干过一年毕竟很有经验，她在招生中起着至关重要的作用，如果没有她，是绝对没有沙集的今日，真的很感谢她。对于她的使用，让她分别带着新的老师去招生，把经验都传授向他们。开会的时候，也让她讲讲经验个诀窍，对于人员的分配采取差别化，招生过程中主要针对两种，一种是家长，另一种是学生，所以说在分配人员的时候，把分别对家长与学生有亲与力的老师分在一组，这样工作就容易做好。说到这，就得提起号称“中年少妇杀手”的张老师，他是我大学的同班同学，感情等于的深，至于说到能与家长聊得来这方面，他真的让我大吃一惊，并向了我壹个很大的惊喜，他与家长一聊就是两三个小时，往往聊的家长心服口服，当即点头同意报名。虽然他有事提前离开了沙集，走的那天天空飘着小雨，我们哭的稀里哗啦，连这小雨都为他的提前离开而伤心落泪，大家剩下的朋友姐妹们也会深深的想念他。想想我们就快要分别了，大家都会彼此记下对方？有时候不得不相信时间会冲淡一切，所以说真心希望大家多联系，多走动。
第五，好的招生诀窍与方式。就像大家去招生讲到孩子学习，孩子智商差不多，那为什就学不好，那就是没用好的学习方式。反回来说招生，招生同样需要方式，每日都要开会将招生遇到问题，然后针对这些问题提出化解办法，比如遇到留守儿童，他想去，爷爷奶奶坐不了主。说要打电话问孩子家长。遇到这种情况可以当时把电话拨过去。总之招生需要很多方式，通过学生招学生，鼓动家长帮忙招。
以上五点等于重要，沙集校区还有以下做得不足。
第一，后勤做的不是很好。老师得住。到了教课期才了解老师睡觉经常被热醒。以前问过老师住宿情况。也许相对害羞没有提出来，自己也没有深入知道。很愧疚半个月在闷热的环境睡觉。总校长说过校长就是全职的保姆。管着老师的衣食住行，只有后勤做得好，工作才能做好
第二，没有深入知道每单人，吃饭的时候也只是聊聊开心事，开会的时候也只是讲讲问题。作为校长，没有深入知道他们与他们聊聊，是壹个失误。感觉深入的沟通很有必备，沟通有助于增加团队凝聚力。
这些就是招生期的大致总结。同样工作中时刻充满着感动。六月二十九号总校长来慰问大家校区，向大家带来了丰盛的慰问品。第一天大家没有招到人，心中压力很大。我们才下乡一天，就被晒得黑黝黝的，想想我们付出那么多却还没有看到回报。当吃饭的时候还剩下几块肉，我们都不吃。这时吴师向我加了一块肉，说“校长，这块肉你吃。”这一刻被感动了。有一种想哭的感觉。自己受到他们的尊重，心痛着他们受的苦。李老师与陈老师为了壹个厌学的孩子与家长深入探讨孩子的教学问题，谈到感动人时，一副四人对泣的场面深深出动了我的心。大家不是为招生而招生，大家要改变大家遇到的每个孩子。当陈老师与张老师为了壹个很愿意上补习班但家长不同议解说到深夜时那种精神让我感动，虽说没说服家长，但大家尽大家最大卖力。陈老师与朱老师中午休息那种工作精神让人感动。张校长与于老师在夜里回学校的路上依然对路边乘凉进行解说也深深触动了我。招生期每单人感动着彼此，正是这种感动让大家相扶前行。十天的招生期从不认识到熟悉，再到知道，感情一步步升华。那些激情跑操队伍，那些晒得黝黑的面庞，那些被汗水浸透衣衫，那些背靠大树午休的情景，那些夜里过来骑着自行车得身影已经被定格。成为过去，但感情还在延续。
七月十号开学了。教课期就正式最初了。已经三星期过去了。突然感觉教育效果没那么好。总结一下教课期，
第一，安全始终放在第一位。“百年大计，安全第一”为了保障学生安全，下课老师也要注意这学生，制止危险举动，同时开得也有安全教学课加强学生的安全意识。
第二，教学方面做得不足。一些孩子的单独辅导没做到位。对孩子的学习情况没有随时知道，就剩下一星期，整个校区都要紧张起来，提升教育效率，做到每节课都要有人督查。
第三，对于提高孩子积极性，开展课外活动主题做得也不是很足。自在第三周开展朗诵比赛。我校区的SPT课感觉还是有吸引力的。大家的陈老师从没有把SPT课当副课教，他自己对四周的SPT课做精心的安排。让他们学不少东西。同样，大家的音乐课也等于不错。
第四，做好家访工作。第三星期的家访是对孩子在学校情况的汇报同时也是对教育意见的收集。做到壹个学生也不能落下。
平稳的教课期大家迎来了两位老师，张老师与李老师，张老师是个实干的人经常很少说话，不管谁值班，她也会仔细的干。李老师刚来两三天，虽没有深入沟通，但从他教课可以看出是个很有激情的人。
平稳的教课期也有触动人心的事，王老师回家带来的鸡，熬的鸡汤让大家美美吃了一顿。其实王老师虽说只故事一天招生期，但就这一天就晒黑了好多，回家父母很是心疼，劝她不容来了。但她依然来了，还带了一只鸡。李老师学生带来的西瓜是对大家老师的认可。三个星期中，老师的生日让大家梦回在校生活。好久没有开放自己大吃大喝了。总之，教课期就是平稳不失欢快。
这些天，我感觉成熟了很多，有些方面没达到总校标准。剩下的壹个星期，全力以赴，做好最佳的大结局。
这些天，认识了很多人，感激每单人。幼儿园的园长及做饭的姨都向予了很大的帮助，无论是帮忙招生还是在教课期提的提议。真心的感激她们。
四十天，大家校区朋友姐妹一起生活的日子。这其中的酸甜苦辣，我将珍藏，毕生难忘。
有关校长述职报告范文 第14篇
一、主要工作。
1、安全工作
安全工作始终是学校的重要工作之一。为此，一开学学校就和学生及家长签订安全目标责任书，建立刘窑小学家长微信群，有啥子安全提醒，及时告诉家长。另外，学校每月举行一次安全演练与安全教学，并且结合一些特殊节日，及时开展相关安全教学活动主题，如：119消防日活动主题等，切实提高学生的安全意识与安全防范能力，保证全校师生安安全全的工作与学习。
2、学校管理
班级管理上，实行认星摘星活动主题，配置学习之星，进步之星，礼貌之星，SPT之星，读书之星，写字之星，服务之星，尊师之星，爱幼之星，道德之星等十几方面，一周一考评，一期二集合，对学生进行综合的评测，收到了师生与家长的一致认可。
教师管理上，修订完善教师考核制度，考勤制度，绩效工资发放制度，利用制度，严格管理，并结合实际，人性化开展工作。
从欣赏教师的角度起航，发现每一位教师的长处，合理利用，有效地调动教师的工作积极性。我到刘窑小学一年半了，每一位教师我都一清二楚：
刘##，家庭负担重，带着小孩，即当爹又当妈，但工作上交代点啥，积极完成。学校的黄杨与小叶女贞该修剪了，说一声就行了。为了向教师们省些伙食费，主动承担起买菜管伙任务。对学校SPT的工作积极献言献策，并主动承担起学校的SPT训练工作。
###，工作能力强，任劳任怨，能积极主动的领着全体教师进行课改，虽拖家带口，但为了学校工作费心费力。
###，班级管理有声有色，教育工作经验丰富，学生成绩逐步提升。
###，教育上一把好手。从道湛学校带来了新的课改经验与教研玩法，是全体教师在教育上受益匪浅。
刘##，低年级管理、教育方式新颖，成绩优秀。
3、课改工作
按照上级标准，认真带领教师进行课改。定时组织教师认真学习二十四字教育玩法，按四种课型上好每一节课。课堂教育三至六年级，积极运用导学案，边学边改进。同时，每周推出一位教师上公布课，全体教师积极参加，踊跃评测，互相取长补短，使教研活动主题开展的实实在在。
周清工作，自从中心校布置以后，我校全部教师都能够认真落实，及时上交周青卷，与成绩单，一期下来，光印周清卷，就用了一大箱打印纸。
导学案的运用，数学导学案，一节一张，课前发放，做好预习，课上处理。一学期后，教师学生，分别装订成册。学生带回家，给家长展示，教师整理好，做好反思。语文导学案，教师当练习册用了。
4、师生读书
本着开卷必有益的宗旨，为教师们购买他们喜爱读的书，如：《向教师的100条提议》、《哈弗家训》、《读者》、《曾国藩家书》等三十多册。每周例会其中一项，至少安排一位教师谈收获，探讨读书心得，以此激发了教师的读书热情。一期下来，经知道，每位教师少则读了3本，多的都读了8本。教师的品味与追求一下子提升了许多。
学校规定，每日上午8：00---8：30为读书时间，在教师有目的的引导下，采用朗读、诵读、默读等多种形式来开张读书活动主题。以此，来锻炼学生的说话能力与读书速度。同时标准：一二年级读书有摘抄内容，三---六年级有读书笔记或读书心得。
每月举行一读书探讨会或读书展示，由开始让学生上去探讨吓得哭，到最后，轮不着上去，急的哭。这样，学生越读，越想读，越说，越想说，进而激发了学生对书的热爱。
5、师生锻炼
认真落实好上、下午大课间与上好每一节SPT课，保证学生每日一小时的SPT锻炼。每次大课间，全体教师，积极参加，与学生一起跑步，一起做操，一起跳绳，一起流汗，一起快乐。忘记了年龄，忘记了身份。一学期下来，大课间虽没有很多花样，但坚持很好，师生身体素质都有提升，取得较好效果。
本学期，开展了SPT达标测试运动会，元旦越野长跑与师生乐趣运动会。
6、师生写字
学校继续为每位教师买一本字帖，并向教师布置写字作业，每周开例会时，交一张本周写的最好的钢笔字与一张最好的毛笔字。每月在校园展示一次，让全体师生作为见证。楼梯间安装大黑板二块，每位教师分一片，每周展示一次粉笔字，为学生做个榜样。
每日下午1：30—2：00为学生统一写字时间，每周将每壹个学生写的字，一张张粘在教室的墙上，让家长到校时见证学生的成长。
7、社团活动主题
学校成立书法美术社团，周三下午第三节为活动主题时间，由张晓辉，王芳指南，培养学生的兴趣。
8、顺利完成上级布置的各项工作。
二、存在不足
在学校工作中，虽取得了一定的成绩，积累了一些真贵的经验，;但它的背后也突显了我在工作中的许多不足之处：
1、在平时的学校管理工作中，疲于应付，经常出现盲从现象，处事不够灵活果断，工作缺乏深考虑，水平还有待提升;
2、管理制度还不够完善，有些制度落实差点位，职责虽落实到人，但不够明确，使得一些工作不能及时高效地完成。
3、学校工作做的虽多，但不注意存档，保留痕迹。
4、档案管理混乱，杂乱无章。
5、课改工作不够深入，不能常态化，经常出现听课一样，不听课又是壹个样。
6、SPT工作虽全员参加，抓住了所有，但运动队缺乏指南，学生竞技水平不高，成绩不好。
7、网络资源利用不够，仍然多是一支粉笔打天下。
8、校本教研，缺乏深入研究，形不成完整的教研成果。
三、发展方给。
1、继续狠抓师生锻炼、师生读书、师生写字，卖力发展SPT竞技工作，使我校各项工作在上壹个新台阶。
2、周清工作，还要继续开展，并通过教研做细、做强。
3、狠抓运动队建设，卖力提升学校运动员的竞技水平。
4、促进学校社团活动主题，提升学生的兴趣，发展学生的.特长，促使学生成效，活动主题见成果。
5、督促3---6年级教师，利用导学案，做好课前预习。
6、加强学校的网络建设，并想方设法提升教师的计算机水平，卖力使教师的教育手段现代化，尽量改变教师一支粉笔打天下的现状。
7、加强档案建设，学校做过的工作，及时整理，总结，归档，保留痕迹。
总之，学校的工作，就是教师的工作。教师的工作是一份凭良心的苦差使，无法用金钱来衡量它的价值。咱们选取了教师，就相当选取了奉献与清贫。今后，我将不断地完善自我，卖力提升管理水平，决心在上级领导和老师们的帮忙下，把今后的工作做得更好。
以上是我的述职，敬请各位领导、老师批评指正。
有关校长述职报告范文 第15篇
转眼即过，我到赤土岘小学任职已有三个多月。这三个多月时间里，在林校长、邓校长及旧店校委领导与支持下，在赤土岘小学全体师生卖力下，取得一些成绩，现给领导及老师们汇报一下：
一、转变人物，积极融入学校我们庭中。
由旧店小学教科室主任转变成学区校长，觉得自己肩上责任大多了：全部事情都需要你去思考，去统筹安排。如果疏忽一点，就有也许出纰漏！但我庆幸遇到林校长这样英眀的领导，遇到赤土岘小学敬岗爱业的老师们，使学校工作健康、稳定、有序的开展！
二、根据学校财政及学校实际情况，大力改善教师办公条件及校园校容！
1、由于办公室以前生炉子，墙壁上脏兮兮，同时防盗门窗锈迹斑斑，向人一种破乱感觉。因此开学前，请专人粉刷，让老师们办公室及外面防盗门窗焕然一新！
2、挪移更换、宣传栏，提高学校的教学氛围！原有宣传栏内容及版面陈旧，同时立在大门甬道上，进门向人一种狭窄，行走不方便感觉。因此在林校长指南下，移到甬道南边，修整更换宣传栏，充分发挥了宣传栏教学功能！
三、狠抓安全，时刻树立“安全第一，安全大于天”意识。
1、对于上级下发的各类安全文件，必须无条件、不打折扣执行！
2、利用升国旗、班队会等，进行各类安全教学，安全技能培训，确报学生遇到危险时能更好进行自我保护！
3、在林校长支持下，我校前几天装上了学校全方位监控，并且要的最好的数字摄像头！
目的就是为了更好保证监控学生的生命安全，学校的财产安全得到最大保障！这种数字监控价格贵，但大家学校为了充分发挥好有限资金，自己领着老师们到平度贸易城批发数字摄像头，教师们自己现学好不好布线、安装等。老师们个个不嫌冷、不嫌脏，有力出力，有技术出技术，像盛光荣、刘德堂，王克臣等老师，冻得手都红了，可没有说不干了！当时真的让我感动：有这样敬业老师，还有啥子事做不好？其实这样事例很多，像曹君新自己身体不好，常年吃药，经常感冒，可为不耽误学生课，打完吊瓶再过来坚持上课；盛光荣肩周、颈椎等原因引起两胳膊疼痛难忍，吃药打针，可也是打完针就即将返回学校，光荣老师负责校内绿化、维修，前一阶段学校拉电，四年级天棚边掉落，不顾自己胳膊疼，坚持与王克臣自己动手维修。如光荣老师说的：学校没钱，工人费又太贵，为了学生的安全，干点没啥；到二月份退休的徐吉华，本着照顾既将退休教师守则，预备工作上予以照顾，可吉华老师说：只要不正式官宣我退休就要干！听听这些朴实无华的话术折射出老师们祟高无私境界…我借这次机会先谢谢老师们，辛苦了！
四、狠抓学生德育与习惯养成教学，卖力提高学生的全面素质。
在全体教师会上我说：大家小学校不搞创新工作，只求把常规工作做好就行。我觉得就做好三件事：安全是首位，德育是大事，读书是常规！没做好师生、学校财产的安全工作，学校何谈发展；树立“先立德后有才”教学理念，无德有才的学生危险，这样学生宁愿不培养；读书让人受益终生！因此，现在我充分发挥年轻教师作用：让于沛负责全校读书工作。在于沛与各班主任的卖力下，我校学生读书意识强了，每日学生会主动去读，虽然读的还不够到位，读书是长期的，相信在于沛年轻人的带动下，学校读书工作只会越来越好！
五、严格财务制度，全部事都经过校委会研究才能执行！
我有时开会就说，赤土岘小学不是我单人的，是大家全体师生的！正如林校长说的：今年校长没有权力，只有压力、责任。我也从没把自己当校长看，但并不是我不想承担应有责任，相反我会向老师们做坚实后盾，只要你们按照上级文件，学校的制度去做，天塌下来我顶着！
六、工作打算。
下学期根据实际情况，我想做好以下工作：
1、做好甬道两边绿化。
2、在学校四周内外墙上、办公室、专用室、教室等的外墙上进行张贴宣传栏、写标语，提升校园文化氛围！
3、整理自来水管。
4、粉刷教室，改善学生学习环境！
有关校长述职报告范文 第16篇
在马上过去的一年中，我与教导处的老师们以常规建设与管理为抓手，以提升青年教师的专业教育能力，完善教育管理，促进教育质量的提升为宗旨，卖力做了以下几方面的工作：做好教育常规的管理与检查工作，重点是备课笔记与课堂教育的检查；加强教研组、备课组活动主题；加强青年教师的培养工作。在备课笔记的检查中，教导处除安排期中、期末的系统检查外，还对推门听课教师的备课笔记进行当堂查看，发现问题及时予以指南。各教研组长及外聘专家老师经常性的走进课堂对学科教育进行检查与指南，对课堂教育质量的提升发挥了较大的作用。积极开展各类校本研修活动主题，提升教师的专业教育能力，开展了区级的各类教学教育的现场会与主题研修活动主题，把教学科研和教研组研修活动主题融为一体。加强青年教师的培养，想方设法提升青年教师的学科教育能力，确保各学科教育质量稳中有升。积极采取“走出去，请进来”的方法，提升青年教师的学科教育能力，鼓励青年教师积极参加市、区课堂教育的研讨与展示活动主题，选派部分学科优秀青年教师参与各类骨干教师培训，卖力为我校青年教师搭建更多更广的成长平台。
现在我校的SPT工作也取得了显著的成绩。SPT组全体教师综合落实党的教学方针，按照素质教学的标准，艰苦寻觅，精心培育，在阳光SPT、课堂教育、社团建设等方面取得了一系列显著成绩。20xx年参与了区级阳光SPT大联赛的全部项目，迎新长跑赛、篮球比赛、暑期足球赛、田径运动会、乒乓球比赛、羽毛球比赛、三棋。
建立师德考核及奖惩机制，制定与完善本单位的教师职业道德规范细则。树立师德先进典型，宣传师德先进事迹，卖力用先进典型来引导人、鼓舞人、教学人。开展关于社会主义核心价值观的学习讨论活动主题，加大培养优秀教师、党员典型工作力度，弘扬勤勉、踏实的工作作风。开展“夸夸我的好老师”师生征文评选活动主题，宣传具有优秀师德的教学工作者的事迹。组织青年教师观看纪录片《教师》（生命和使命同行），学习一代名师于漪的先进事迹，结合自己的教学教育工作撰写学习感悟，探讨学习体会，深刻领悟于漪老师“学高为师，身正为范”的高尚师德。党支部对青年教师的师德征文进行了评比，有18位教师在本次活动主题中获奖。通过多角度活动主题的开展，不断升级师德建设理念，拓宽师德建设载体，提升教职员工的工作积极性与责任感。
3、多种形式加强反腐倡廉宣传教学，提升依法执教能力。继续开展“廉洁文化进校园”活动主题，制定党风廉政建设责任制，在全体教师会上，校园网上广泛宣传教学部关于《严禁中小学校与在职中小学教师有偿补课的规定》等相关禁令，规范教学收费，严格执行教学收费项目与收费要求，杜绝乱收费等违纪行为
4、严格按照市颁课程方案，落实课程管理。学校严格按照上海市课程配置与课程要求开足开齐三类课程，为了做好学校课程计划配置与教师课职务安排这一工作，我总是在上壹个学期结束前做好摸底工作，利用寒暑假提前做好安排。由于学校青年教师多，结婚办事，请婚假是人之常情，加上学校青年女教师都处于育龄期，学校的课职务安排常常处于动态中，对于这种情况，我耐心地跟相关老师进行沟通、协调，卖力使学校的各项工作正常有序地开展。
5、积极配合教导处做好教育管理工作。经常走进分管学科教师的课堂，和他们一起研讨教育，共同提升。通过听课、磨课，对英语组青年教师的教育工作进行指南。20xx年4月1日，我校许璐在初中英语学科研修基地初二阅读教育培训活动主题中借班上课，活动主题前我和英语组的其他老师一起帮她做了充分的磨课预备工作，活动主题特别成功，赢得了在场教研员与听课老师的一致好评。
6、为了弘扬志愿者精神，服务社会，培养青年教师与学生奉献爱心、传递爱心的精神，组织党员教师、青年团员、为上海华新残疾儿童康育院的残疾儿童奉献爱心，送去关怀。
6、做好20xx至20xx年度区精神文明单位的申报工作，对本年度的学校党建与精神文明建设工作做好总结。
7、经常和教职工谈心，做好工会看望与慰问教职工的工作。学校有教职工生病住院、发高烧吊水之类，我经常和工会的其他老师一起去慰问探望，；学校女教工怀孕了、生育了，我总会及时送上问候祝福，送去学校的关怀；每当有老师找我聊天谈话，反映工作上、生活上的困难甚至思想上的困惑时，我总是尽自己最大的力去帮助他们。
一年来，我虽然做了一些工作，但我也清醒地看到自己的不足，希望各位老师多提真贵意见，我将真诚地接受批评与监督。
有关校长述职报告范文 第17篇
20xx学年，根据教学局安排，我继续担任xx中学校长、书记，同时担任中教学集团总校长、总支书记，身兼数职，面对两所学校三个校区的统筹管理和发展，深感责任重大。一年下来，两所学校特别稳定，各项工作有序推进，得益于两所学校校级领导班子成员担当团结、自觉主动，教研组长、年级组长及中层干部等管理人员执行务实，得益于两所学校三个校区的全体教工的支持、参加及配合。根据xx区教学局党委标准，我代表学校领导班子给全体教工作20xx学年＂一岗双责＂履职报告，重点报告班子成员的思想作风、勤政廉洁表现与学校主要工作开展情况，请我们评议。
一、自觉学习，注重考虑研究，谋划学校整体发展
自觉做班子团队的学习引领者，认真学习党的十九大以来的重要报告文献，深入领会党在新时期确立的＂四个综合＂SLG布局。坚持研读教学前沿理论与文史著作，自觉提高理解研判教学发展的能力。重视班子学习，及时传达教学局各类会议内容，坚持开展中心理论组学习活动主题，本人带头开设基于理论学习和学校发展管理实际相结合的＂学校特色品牌建设＂、＂目标绩效管理＂、＂精致教学＂等主题报告，引领管理团队把握学校发展方给，明确管理重点，厘清管理思路，改善管理方法，提升转型期学校教学发展能力。
重视管理研究，用研究的方式做管理，促进学校科学发展。班子成员人人有课题，每个课题都来自管理实践与学校发展任务。本学年，本人主持了省级规划课题《＂五行＂修炼：共同体文化融合建设的途径寻觅实践研究》与市级规划课题《＂五行＂文化下的学生发展性评测体系构建实践研究》，组织申报立项了区级课题《＂五行＂魔力党员培育途径和攻略创新实践研究》朱航副校长的市级师训课题《班主任菜单式培训体系构建寻觅研究》获取二等奖，副校长的《基于三级式问诊的课改课堂管理实践研究》获区三等奖。xx中学副校长领衔的立项为xx市美丽学校专项课题。
本学年以来，我与两校领导班子注重梳理学校＂十二五＂规划实施情况，总结成绩，解析学现状，考虑学校发展特色方给，确立学校发展重点任务，整体谋划学校＂十三五＂发展思路。基于学校发展基础，本人提出学校今后发展要围绕＂三优一特＂发展总目标做＂做精致教学＂，突出精致课改，本人利用班子会、行政会、教工大会宣讲学校整体发展设计，以期形成共识，激励全校教师树立信心、不断超越。
二、自觉担当，守规矩，廉洁自律
本学年，中校级领导班子人员从7人减少为5人，xx中学仍为4人，每位校级领导身上都担负了更重的责任与任务。由于班子成员都具有强烈的事业心与使命感，都能自觉担当起学校各项工作的管理责任，既能坚持班子集体领导，注重线上的校区统筹，又能独当一面，基于校区实际主动独立地认真履行岗位职责，积极调动部门领导及全体教师的积极性，工作有思路，方式有创新，管理有成效。
本人作为两所学校校级领导班子成员的班长，能够以较强的责任感履行职责，勤勉自觉，认真组织制定每学期学校工作总计划，主持好两校班子会议与中心理论组学习，定期解析问题，统筹安排管理任务；同时重视目标管理，及时组织行政会总结解析20xx年度教学局对两所学校的目标考核情况，对薄弱指标进行专题研究，提出整改举措。坚持每周以比较固定的时间与节拍，往返于两所学校三个校区，和在各校区蹲点的校级领导保持及时顺畅的信息沟通，督促指南各校区有效开展各项工作，参与各校区重要工作的策划指南与重要会议。
本人严格执行教学局关于校长＂五不＂直接分管人事、财务、采购、基建等规定，遵守＂三重一大＂决策制度，遵守重大事项议事规则，学校重大事项决策坚持按照规定征求意见、集体讨论与教代会审议，增强管理决策的民主科学化水平。
坚持规范做好校务公布、党务公布工作，在基建维修与采购物品中严格按照规定招投标，在重高保送生主推工作中坚持准确落实制度方案，坚持程序规范，过程公布，在教职工职评评定及考核评优中坚持公正公平。牢固树立廉政风险防控意识，自觉抵制请托、宴请，明明白白做人，干干净净做事，保持廉洁操守。
两校领导班子成员严格执行党中央＂八项＂规定与省市区关于＂作风建设＂的有关规定，认真落实群众路线主题教学实践活动主题，对照＂四风＂问题组织班子成员民主生活会，自觉排查问题清单，及时制定整改措施，按规定反馈问题整改情况。
班子成员严明政治纪律，严守政治规矩，改进工作作风，坚持走进教师、走进学生、走进课堂，分校区通过教师座谈会，征求教师意见提议。重视师德师风建设，认真开展师德师风教学，树立先进典型，弘扬教师优秀精神，提高正能量；坚持学生评教，坚持教育放开，坚持走进社区走访代表委员，增进沟通理解，提升放开办学合力。
领导班子成员践行＂诚心待人，公心处事＂领导作风，坚持教师＂五心＂关爱工程，坚持教师＂五必访＂，关心教工思想、工作、生活；组织成立教工文体俱乐部活动主题，开展教工群体活动主题，营造与谐的校园精神家园。
三、重点突出工作，改进管理方法，推进学校含义发展
（一）坚持依法办学，制定章程，完善制度。
20xx年暑假完成了xx中学章程制定，确立＂三优一特＂办学总目标；根据上级关于学校经费规范运用规定，根据章程与学校管理需要，按照权限程序增加经费运用等相关管理制度，组织修订了《校长奖励基金发放实施细则》与《全面目标奖发放实施方案》，进一步梳理完善修订了学校管理制度，现已从头整理出版《xx中学规章制度汇编》。
（二）改善管理，重视教师队伍建设。
强化教师团队建设，坚持班级教育岗位双给选聘机制，坚持评选＂五行＂魔力单人及团队。组织修订校长奖励基金发放细则与全面目标考核奖励方案，加大教师团队目标绩效奖励力度，设立学校发展重点项目奖。强化学科带头人任务型管理及指南，重视青年教师指南培养，党支部、校长室党总支把青年教师教学培养多次召开青年教师会议，重点指南青年教师提升教学教育研究意识与能力。
为扩大教学视野，20xx年5月—6月，分别组织三批教师带着主题任务结成大对标学校。
（三）课堂教育改革不断深化。
学校坚持以朴素行动推进课改，综合构建培训、小组建设、班级文化建设、集体备课、课堂教育、研修管理行动系统，20xx年xx月学校承办了中国共产党同体联盟合作导学典范课堂展示活动主题，试试使用＂同课异构，异课同构＂方法；落实三级式课改问诊调研，坚持教研组研修与校级层面课堂专题诊断调研，20xx年xx月还邀请xx市教研室教研员来校集体调研指南。
重视课改总结，本学年组织召开了三年课改探讨会，综合梳理了学校课改经验与亟待化解的问题，明确了课改的卖力方给。坚持科研助推攻略，20xx年x月成立学术委员会，聘请等担任学术顾问，组织教师教科研培训及课题研究探讨，召开省市区重点课题结题论证会。20xx学年学校教师共有48项立项课题，其中省级课题1项，市级课题5项，区级课题29项，校级课题17项；教师科研成果及论文区一等奖6篇、二等奖5篇，三等奖11篇，市教师科研成果二等奖2项。
（四）创建美丽学校，深化＂五行＂校园文化建设。
积极参与xx市＂美丽学校＂创建，＂美丽班级建设＂项目成为通过层层冲关成功入选xx市教学局＂美丽校园＂创建100个重点培育项目之一，副校长代表学校领衔申报的课题成功立项为xx市课题。重视班主任队伍建设，创新班主任校本研修形式，坚持组织班主任节活动主题，加大班主任奖励力度，设立骨干班主任、精英班主任、功勋班主任奖项目；积极为班主任发展提供平台，本学年金阳兵老师成为xx区首届首席班主任，并主推金阳兵老师参评区首届功勋班主任，主推张达福老师参评区第二届唯美教师。
重视心理健康及家庭教学，本学年先后邀请等专家为家长及初三考生开设专题讲座，20xx年x月成功承办xx区青春健康教学家长沙龙启动仪式活动主题，省市计生协会领导、市人大副主任莅临我校，对学校办学向予了高度肯定。安全教学演练常抓不懈，坚持开展丰富多彩的SPT、艺术、科技教学活动主题，学生参与各类比赛，成绩显著。
（五）加大后勤管理力度，提升后勤保障水平。
规范食堂管理，精细环节，定期组织食堂工作会议，试试食堂大厨跟班级就餐等，卖力提升师生质量。加强预算管理，吸收部门人员及专用室教师参加预算；实行月度用款计划申报制度，严格遵守＂八项＂规定，严格执行基建招投标、物品采购制度。注重校园设施及环境维修养护，本学年学校对行政实验楼的厕所、栏杆与公共厕所、原传达室围墙、教育楼走廊水磨石进行了维修改造，定期对绿化进行除草、修剪，增加了文化墙花坛鲜花美化；暑期将完成围墙铁栏杆油漆项目、卫生保健教室搬迁装修、河道围网安装。
强化仓库管理员岗位职责，落固定资产管理，规范固定资产非常是新增设施设备的登记、入库工作，规范物流管理。严格落实校园安保标准，定期排查设施设备，增添监控设备，安装教育楼卷闸门；更换保安企业，严格落实门卫制度；重视饮用水管理，确保安全用水。学校安保工作在教学局多次的检查中获取好评。
（六）积极组织共同体联盟及放开办学活动主题。
制定了第二轮紧密型教学共同体工作规划，出台了《紧密型教学共同体支援团队、探讨及支教教师管理实施细》，按照整合融合守则开展学校特色建设、课改课型、有效复习、微课使用实践主题式共同体联盟活动主题。放开办学，先后接待长三角长培训班等省内外各级各类培训、考察及挂职跟岗学习数十批上千人次。
四、回望、反思和展望
回望xx学年，由于学校领导班子包括整个管理团队思想统一、执行有力、勇于创新，干群关系与谐；全体教师踏实卖力、合作互助、敬业奉献，学校各项工作取得了较大成绩。学校在xx年度目标考核中确定为良好级，同类学校；党支部工作对学校发展起到了政治保障作用，被评定区教学系统先进党支部、四支部；20xx学年，学校共同体建设、课堂教育改革成为市区典型，形成了较好的品牌影响。对此，我代表学校党政领导班子给全体教工卓有成效的辛勤卖力表示崇高的敬意与诚挚的感谢。
当然，理智地反思大家的工作，还有存在一些亟待的问题。大家领导班子非常是我本人管理服务还不够深入，重点工作实施过程缺乏管理力度，管理方法还不够优化，有时统筹兼顾不够，有时管理效率较低，学校整体教育质量还没实现根本性突破。
当然，理智地反思大家的工作还有许多不足，在集团化办学与紧密型教学共同体办学背景下，本人还存在较大的管理能力恐慌，班子成员面仍然临着怎么突破学校发展瓶颈的问题和挑战。两校领导班子成员要抓住综合启动制定＂十三五＂发展规划契机，凝聚全体教工，为把xx中学建设为以较高教学质量为核心的＂三优一特＂品牌学校而奋斗。
有关校长述职报告范文 第18篇
在过去的一学期，在上级各级领导的的关心帮忙下，庞校长的带领下，在各处室的密切配合下，在全体教职员工的热情支持与帮忙下，我完成了自己分管的工作。一学期的工作让我感到很欣慰，我欣慰自己工作、生活在壹个团结、与谐而又十分理智的领导、教师群体中，从中感受到了团结的力量、与谐的快乐、理智的价值。此刻让我从以下四个方面进行汇报：
一、以身作则率先垂范
从担任副校长那天最初，我就不断鞭策自己：各项工作要以身作则，既要做指挥员，又要做“士兵”。
工作中，我总是踏踏实实、勤勤恳恳地落实上级和学校的各项任务。过去的一学期，我放下了许多休息时间，经常早出晚归，经常加班。把学校大大小小的工作，都当作自己的份内事，不避重就轻、不瞻前顾后、不耍“滑头”。做到了，凡事要以群众利益、教师利益为起航点去考虑问题，说真话，做实事，当好校长的“参谋”，做好执行工作的“勇士”。
教育中，我致力于一线教育、时刻身体力行，率先垂范，带头担主课、当班主任。时时处处以一名共产党员的身份严格标准自己，在师生中起好了榜样带头作用。学校事务琐碎繁多，有时需要利用晚上、周末加班完成，处理一些事务更是不分时间地点。平时无论再忙，我从没耽误学生的一节课，做到了不差一节教案，不差一次作业，不缺一样单人资料，顺利完成了学校安排的教育任务，以自己的行动实践着一名共产党员的先锋模范与带头作用。
二、卖力学习，提升工作水平
我深知：要很好地适应自己分管业务的工作，更好的指南、化解老师们在日常工作中碰到的各种问题，自己务必具有较丰富的业务、管理潜力及理论水平。一学期，我不断学习先进的教学理念，吸收学校管理的先进经验，丰富与充实自身的姿势水平，适应工作中存在或出现的各种标准，便于准确高效的化解各种问题。
三、认真抓好安全工作，为教学教育保驾护航
安全工作是学校全部工作的保证，学校的方方面面、大大小小的工作都和安全有关。“隐患险于明火、防范胜于救灾、安全重于泰山”，大家的目标是增强师生的安全意识，提升防护潜力，卖力建立平安与谐校园。过去的一学期，校园周边环境全面得到了有效治理，校园监控设施进一步完善，重点部位的安全维稳工作得到了进一步加强。在全体师生的共同卖力下，非常是在各位领导干部、全体班主任与值日师生的卖力下，这个目标基本达成，全年没有发生一起重大特大的安全职责事故。
四、不断改革创新，促进学校不断进步
在分管学校的日常业务的决策、组织、指南等过程中，我始终和庞校长同步，注重以改革的眼光，创新的意识来考虑工作。一学期来，学校德育工作在礼貌礼仪教学这面特色鲜明的旗帜引领下，各方面工作都取得了长足发展，校风校貌发生了喜人的变化，礼貌礼貌、尊师守纪、明礼诚信已蔚然成风，学校的礼貌礼仪教学也引起了不小的反响，赢得了广大学生与家长的高度信赖，也赢得了社会的广泛赞誉。同时在德育团队、学生常规、校园文化、师德师风系列活动主题中，本人都尽职尽责，使工作一步壹个脚印，均取得了显著的的成果。
回顾一学期工作，在平凡的岗位中我实现着自己的人生价值！但是，我也有很多不足和感慨：
1、工作的主动性还不够，在思想上存在必须的包袱与顾虑，不能开放手脚工作，这个是我今后需要克服的；
2、在平时的学校管理工作中，工作还不够细腻，方式还缺乏灵活性，对教师的思想工作还不够深入，关心也不够，个性相对迥直，对矛盾的解决缺乏刚柔并济；
3、怎样有效发挥副校长岗位的作用，推动班子工作合力的有效构成以及化解当前学校管理过程中反馈出来的诸多问题，进而推动学校工作的稳步发展，是壹个值得我深思的问题。
为此，今后我要继续当好校长的助手，做教师的益友，发挥纽带作用，做好上下衔接工作，使学校这部教学机器能有效的运转，发挥良好的教学功能！“百尺竿头，更进一步”，我将正确对待自己的不足，认真听取领导、老师的意见，如有不当的地方请我们批评与指出，我会诚恳理解，并在今后的工作中不断的改善与完善，把工作做得更好！
最后，借此机会，衷心祝愿我们在新的一年里工作顺利，万事如意！谢谢我们！
有关校长述职报告范文 第19篇
一、确立正确的办学理念与工作思路
一年来，我校立足实际，着眼未来，确立了以“以人为本，科学管理，综合发展，学有所长”的办学理念，以培养“行为良好，体魄健康、求知主动、人格健全、生活自主、创新发展”的合格人才为办学目标，进一步规范校园管理，强化养成教学，大力推进新课程课堂教育玩法，学校整体工作得到了稳步发展。
二、建好建强壹个班子，带好带出一支无私奉献的队伍
我们常说壹个好校长就是一所好学校，我自认为我单人的能力与水平还很低，离一名合格的校长还有很大的差距，但是作为一名校长首先要在班子与教职工中带好头、发挥好表率作用，标准教师做到的首先自己要做到，作为校长，我把所有时间与精力都投入到学校工作上来，时间上做到早到晚回，工作上不论大小事情做到有安排、有督促、有落实。
第一、在处理关系上，积极营造教师和领导、教师和教师、教师和学生相互信任、相互尊重、相互理解，相互关心的与谐氛围。在处理具体矛盾时出于公心，处于公正、主持公平。第二、管理好一所学校靠校长壹个的能力是远远不够的，只有依靠集体的力量与情商才能形成合力，发挥最大的作用。我在工作上善于发现人才，利用人才，我任用工作认真、经验丰富、责任心较强的吴X、李X老师负责学校安全与业务工作。任X老师担任教导主任，学科极有特色的闫X、张X、刘X老师担任语、数、常教研活动主题小组组长。将年轻有为、有组织课外活动主题能力的王X负责少先队工作。闫X老师继续办好晨曦文学社，并担任晨曦文学社长，定期在校园办公室前院铝合金镜框展示学生优秀习作，大大地提升了学生的写作水平。12月份有37名学生参与了全国第__届小学生作文大赛。第三、教师是教育工作的主体与具体执行者，教风决定学风，教师的工作状态与工作作风直接影响到学校各项工作计划的贯彻落实，因此，带出一支爱岗敬业，无私奉献的教师队伍是学校持续发展的根本保证，为此，大家把关心老师工作生活、尽最大能力为老师创造宽松与谐的工作环境贯彻到每壹个环节上、每壹个细节上，在这一点上体现的是工作上严格标准，单人发展与生活上积极提供方便与创造条件。让我最引以自豪与感动的是大家全体老师的敬业与奉献精神是大家学校持续发展的不竭动力与保证。
三、严标准细管理，综合提高教学教育质量
教育质量是教学的生命线，而教育工作是学校工作的中心，围绕教育工作的管理与开展，大家立足本校实际，在教育上舍得投资、在教师教育水平的提升上坚持以研促教，在常规管理上做细做实，在各科作业的安排上做到分类布置，在学生的培养上做到因材施教。在校园文化建设上做到合理布局，整体规划。通过一年来的不懈卖力，学校的教育管理有了显著的提升，校园环境有了有了明显的变化。
（一）严格考勤制度，做到为人师表
在上下班管理上，作为一名校长，我以身作则，率先垂范，每日按时到校。标准教师提前十分钟到校，采取候课时制，教师上课时做到与蔼亲切，仪表端庄，组织教育简捷，省时，沟通新旧姿势联系。我们都积极响应，按时到校，不迟到，不早退。我每日到学校早晨检查教育秩序，同时还检查学生作业与教师批改情况，发现问题，及时让教师纠正。非常是作文日记这一项我抓的很紧，一学期作文至少做够15篇，日记每两天一篇，全批全改。
（二）坚持以研促教，卖力提升课堂教育效率
一年来，我校由于非常注重组织教师学习新课改理念与新课程的教育方式，所以把每周一下午的第三节课定为各教研组理论学习的时间，为教师搭建了学习的平台，使教师逐步升级教学观念，改进教育方式，不断提升教学教育质量。具体措施为：
一是积极开展专题讲座，观看优秀课例、经验探讨等形式多样的教研活动主题，有效提升了教师的业务水平。
二是坚持开展听课、说课、评课活动主题。让全校的教师每人轮流讲一节公布课，我们互相取长补短，通过这种手拉手活动主题，为教师提供了相互学习与探讨的平台，我们的教育能力得到很好的锻炼与提升，效果特别明显。
三是鼓励青年教师大胆创新、合作探讨、共同学习、共同提升。
以上一系列活动主题的开展，有效地提升了教师的业务水平与教育能力。一年多来，我校全体教师分批参与了县里11月22-24日举行的国培计划培训，4月份我校派王晓燕、闫吉平、冯建林、张秀丽、任璐璐、到省教学中心充电。九月份吴海莲、赵海兰与我到太原电教中心进行了培训学习。张海林老师在南京师范大学进行培训学习。我校王晓燕、刘淑华、王林林3名教育能手讲了演示课，受到了县教研室领导的好评。我校全体教师通过学习培训，开阔了教师的视野，学到了新的教育理念与方式，让骨干教师进行师徒结对，开展“传、帮、带、教”活动主题，共同营造教育专长的良好氛围。
以研促教活动主题的扎实有序开展，使课改逐渐深入课堂，今年越来越多的年轻教师在课堂教育中最初重视创新精神与实践能力的培养，“自主、合作、探究”的教育玩法，在课堂上已经收到了良好的效果。一分耕耘，一分收获，我校张秀丽老师荣获市级模范教师奖，我荣获县级模范教师奖，李X荣获县小考优秀教师奖，王X荣获“县教育新秀”奖。我校教师闫吉平、王小艳、任花花、冯建林等老师的10篇教育论文在《教学研究学刊》、《中国育才杂志》上发表，并获一、二等奖。有韩笑、闫宇茹、李亿、高原、张启龙等15名学生的作品发表在《精神文明报》、《青少年日记》、《快乐作文》、《作文周刊》、《新方山》、《北武当文艺》报刊上，有力地展示了我校师生的素质水平。
（三）对各科作业进行科学管理
我校标准各代课教师根据各班学生的实际情况，分层次布置作业，学生各取所需，不搞有偿补课，不给学生主推、提供市场上的参考书及其他辅助材料，不擅自增加学生的作业负担，家长的经济负担。这些措施，不仅减轻了学生的作业负担，使学生在乐中学，学中做，极大地激发了学生的学习兴趣。
（四）扎实抓深抓细教育常规工作
在教育常规管理方面，大家严格执行课程计划。开齐课程，开足课时，把教育常规工作进一步引给规范化、制度化发展轨道。非常是对教师的备课、课堂教育、作业批改等环节，除定期进行检查外，还采取随机抽查的方式，随时跟踪向予指南、查缺补漏，使全校教师能扑下身子，踏踏实实、认认真真抓好教育。
（五）关爱学生，精心培养，综合发展
我鼓励各代课教师，不仅注重优等生，而且对差生也不言败，班内开展互帮互学，一帮一活动主题，教师因材施教，对差生不歧视、不讽刺、不挖苦，为他们鼓信心，扬优点，在转化差生上下功夫。经过大家的卖力，在现在小考中，我校52名参考学生中，345分以上的学生有15名同学，优生率居全镇之首，每次镇统考，我校的成绩总是名列前茅。
四、以人为本，关爱师生，促进师生素养发展。我校以开展少先队活动主题为载体，综合培养学生的单人素养。一年来，学校少先队工作有序开展，卓有成效。学校按年级轮流每周一举行一次升旗仪式，进一步培养学生爱国旗、爱学校、爱祖国的思想感情；我校利用中午课间操后五分钟由教师领读背诵《弟子规》，从而进一步加强学生思想品德教学。“六一”儿童节，大家举办了一系列丰富多彩的文体活动主题；教师节各班举行了隆重的庆祝活动主题，丰富了师生的校园生活。
我校一贯开展各种日常行为常规性活动主题，加强对学生思想品德宣传教学，利用黑板报阵地宣传，举办了“迎六一”、“迎国庆”、“争当环保小卫士“小学生安全教学姿势”等内容的活动主题，使学生开阔了眼见，增长了姿势。我校还建起了红领巾广播站，将学校中的老好人好事在广播上进行宣传，大大地激发了学生争做好事的积极性，使学生们见到纸屑主动拾起，捡到东西交向老师，寻找失主。助人为乐的事在XX小学层出不穷，学生的思想品德明显地提升了。
我校以激发教师热爱教学事业，热爱自己的学校，激发教育热情为起航点，不但要关爱自己的学生，而且关爱每一位教师的工作与生活，把教师的困难当作学校的事、自己的事。如：我特别关心张旭花、王小燕住校教师的生活，向她们不收费用电，有时没电时，还让她们在附近的食堂吃便饭。在教师婚丧大事时，我都要参与，做力所能及的事，让我们感到学校我们庭的温暖。
只有这样才有凝聚力。在新年之际，各年级教师在出迎新年板报专栏时，我们积极响应，内容丰富多彩，别具一格，尤其四年级的书法绘画展览独具特色，少先队的活动主题图片专栏向人醒目的感觉。这既锻炼了学生的实践能力与审美能力。幼儿班墙壁上的彩画也是由赵海兰、王晓燕、李月琴、冯建林等老师用心血汇聚成的。书法家杨老师更是舞文弄墨地在防震柱上美化上《弟子规》、名人名句、唐诗宋词，潜移默化地教学学生。
五、强化校园环境治理，卖力创建平安与谐校园
一年来，大家把学校安全工作作为重中之中来抓，在安全方面，大家首先建立健全了校园安全领导组织机构，以吴校长、李景山老师为主，重抓安全，制定了校园安全防范制度与应急预案，并跟学校各位老师签订了安全责任状，针对也许存在的安全隐患，出台了一系列安全措施，严格执行安全日志上报制度，向学生发放了安全小黄帽，让学生放学排队，低年级学生标准家长接送，每日利用午操时间进行安全教学，班内每月标准开一次安全教学主题班会，让全校师生把安全记在心上，落实在行动上。为了让学生增强安全意识，校长、班主任、家长、学生共同签了一份安全责任状。标准学生在放学期间，家长要护送。
为了向学生创造典雅、舒适的教学与学习环境，现在暑假期间，粉刷了教室与办公室，使学校面貌焕然一新。在加快学校建设的同时，大家注意创造良好的育人环境，发挥环境育人的作用，做到精心设计合理布局，整体规划分步实施。在入冬以来，我校向每间教室、办公室新配上了门帘，并在窗户上蒙上了塑料布，为师生创设了温暖的环境。每个办公室悬挂了一块《纪律整顿五不准》镜框，时刻警示教师要遵守纪律。在教室外的墙面上，张贴科学家、伟人与名人名言标语，在甬道两旁、生态园区又种植了一万株松柏树，使整个校园呈现出浓郁的育人氛围。
一年来，通过全校上下齐心协力，共同奋斗，我校的各项工作取得了明显的成效，受到了局领导的肯定，但我清醒地认识到，大家的工作才刚刚起步，和其他学校相比还有很大差距与不足，非常是单人的教育理论水平与管理能力还很欠缺，大家的工作还有许多不完善的地方，这都有待于大家在今后的工作中加强学习，不断改进，不断充实，不断完善。没有最好，只有更好，这是我与大家学校一直追究的顶尖境界，我有理由相信，在县委、县政府的正确领导下，在教学局的大力支持下，在各位领导与同志们的关怀与指南下，大家全体教职员工一定以崭新姿态，奋发图强的精神面貌，投入到教学工作上，为创办人民满意教学，为未来培养合格的人才做出自己应有的贡献。
有关校长述职报告范文 第20篇
我们好！
xx年度的教学教育工作画上了阶段性的句号。一年来，县教学局党委领导与镇党委领导多次莅临学校督导工作，现场办公，向予了我校非常的关怀；一年来，我校全体教职员工齐心协力，勤奋工作，完满地完成了年度工作任务；一年来，学校外树形象，内抓管理，稳定与谐安全有序的教学环境已经形成。
回顾一年来的任期工作，在上级组织的正确领导下，我能注重加强学习，端正教学思想，升级教学理念，认真贯彻党的教学方针，依法治校，积极完成上级各项工作任务，做到敬业勤政，廉洁自律，作风民主，尊重师生，关注课堂，重视质量，尽心尽力履行校长职责，卖力完成校长管理目标。现就本年度主要工作整理、汇报。
教学管理是壹个既复杂又不断发展变化的动态过程。在一年的管理中，我边学习，边总结，边改进，主要做了如下几点：
1、加强领导班子队伍建设，切实增强责任意识与团队精神。开好各种办公会议，追求工作质量与时效，切实转变工作作风；标准班子成员严格按政策与规律办事，提升执政能力；规范日常生活行为，提升单人生活形象，做好表率，能求真务实地带领全校教职工积极高效的开展工作。
2、学校整体搬迁，两校顺利整合后，在新的教育环境中，我提出“四新”工作追求，“四在”工作目标，“三为”工作环境。即“以建设新的校园文化追求师生儒雅，以建设新的制度文化追求以人为本，以建设新的管理体系追求可持续发展，以建设新的发展目标追求幸福的教学生活”；“在‘新’字上做足文章，在‘理’字上寻找规范，在‘细’字上铸造精致，在‘实’字上凸显成效；“以‘与’为贵，人与则校兴，以‘诚’为贵，人诚则不欺，以‘实’为贵，人实则业旺。
对于学校文化建设实施方案先与部分老师讨论，请专家修改后在教职工民主议事会上通过定稿，通过板报的形势张贴在校园文化长廊宣传。
3、校长最真贵的财富是教师。学校的与谐和发展要靠广大教职员工的共同卖力来营造，为了充分调动教职工的伶俐才智，就要做到“政务公布，校务公布，财务公布”，让教师享有知情权、表达权、参加权和监督权。一年来，定期而及时地公开政务、校务，接受教师监督；财务严格按校财局管的报账制执行，一学期组织教师代表清理、公示财务支出情况，让教师参加、知晓。有效地调动教职工的积极性，有效地实行依法治校、民主管理。
4、大家执行的管理攻略是“分线管理、分层负责、协调配合、全员参加”。一年来，各处室既尽力做好本处室常规工作，又积极协调配合完成其他工作任务，因此，学校各项工作开展顺利，效果明显。
政教处在师德师风建设与学生养成教学方面所做的主要工作是：
紧锣密鼓、部署组织开学，使学校工作又好又快的走上正轨。
1、带领师生整体搬迁原毛市小学，在两校整合中积极主动工作。
2、合理调整、安排教师办公室，聘任有爱心、负责人的班主任。
3、深化“四风建设”，组织教师进行师德师风培训学习，收集教学学习笔记、学习心得。
4、重抓学生安全工作，通过开展丰富多彩的活动主题对学生进行安全教学。
5、精心组织教师投身“课内比教育，课外访万家”活动主题。
6、精心组织开展“我们唱、我们跳”活动主题。
7、天天抓、时时抓校园环境卫生，着力打造洁净的校园环境。
教育是学校的中心工作。为了加强常规教育管理，提升教学教育质量，教导处做了如下工作：
1、加强师资培训
①组织教师学习新课标、新教材、升级姿势，切实提升教师业务素质与专业水平。
②加大骨干教师培训力度，充分发挥他们的演示引领作用。
③组织教师采取“传、帮、带”的形式加强“班班通”设备操作培训，今年，全部年轻教师会自己制作教育课件，中青年教师会灵活使用教学教育资源，老年教师会搜索网络教学资源。
2、狠抓教育常规管理
①强化检查
根据教育常规管理步骤，对教师的备、教、改、辅、考等方面，进行定期或不定期检查，并将检查结果公示，对于检查中发现的问题及时和当事人沟通并限期整改。
②分层管理
教导处负责全校总的教育活动主题的监控调度。各教研组对本学科的教育活动主题进行管理，安排本学科教师具体完成各项任务指标。
3、深化教研教改，推进教育质量的综合提升。
①充分发挥教研组教育研究职能，卖力开创教研工作新局面。组织教师解读教材，交流教育新法。认真上好每一节教研课。
②根据我校教育实际，以国家与省教学工作会议精神为指南，以创建高效课堂为目标组织开展教研活动主题，非常是本学期进行了长达四个月的两课活动主题，全体教师上了常态课，省派资教生上了公开了课，骨干教师、校领导、教研组长上了演示课，学科带头教师在教育放开周上了观摩课。
③及时总结教研教改成果，倡导老师撰写教研论文、教育反思。“两课”活动主题期间，学校教师取得了可喜的成绩。
后勤为学校正常的教学教育秩序提供保障，是学校工作的重要组成部分，一年来后勤处做了以下工作：
1、遵守财务规章制度、规范收费行为
严格按上级主管部门的标准，规范收支两条线，做到账目清楚、程序合法，实行内务公示，接受师生及家长、社会的监督。
2、做好后勤服务工作
开学初，确保教育第一线教育办公用品的发放到位。
严格购物制度，实行“统一采购、统一供应、统一管理”的玩法，确保师生的需求。
开源节流、规范理财，确保资金正常运转。
狠抓食品安全，经常对食品、教育设备进行检查，做到防患未然。
加强水电管理，制定工作人员巡视制度，规范水电管理。
搞好学校财产登记，严禁学校财产流失。
学校党支部、少先队、工会是学校机构的组成部分，在学校工作中发挥着重要的作用。一年来，以做了如下工作：
1、认真开展“创先争优公布承诺”活动主题。制订实施方案，标准党员干部教师人人签订承诺书并遵照执行。
2、认真开展建党xx周年庆祝活动主题
“六一”国际儿童节期间，与政教处一起组织开展了“逢盛世、颂党恩”的隆重庆祝活动主题。不仅举行了声势浩大的游行、多姿多彩的文艺节目汇演，还办了黑板报和校园版报，受到各级领导与社会家长的一致好评。
3、狠抓党风廉政文化建设
学校党支部按照“五个基本”建设标准，制定了工作方案。召开了两次民主生活会，并且在教师代表会上，党员干部进行了单人述职述廉。
4、狠抓计划生育工作
定期对育龄少妇进行检查。一季度检查一次，全年已进行了四次检查，无一人违反计划生育政策。
5、“六一”儿童节、“九九”重阳节，盛情邀请离退休老教师来校座谈、联欢，共商学校发展大计。
6、少先队工作有声有色。
每周一进行升旗仪式。
“六一”儿童节吸收了一批新队员。
红领巾广播站进行了每日必播，宣传学校各类信息。
每周五经少先队、红领巾广播牵头进行主题班队活动主题。
通过这些工作和管理，我校的各项工作开展顺利，各种任务完成出色。本年度，所取得的成绩主要有：
1、制定学校发展规划、修改和完善学校规章制度，使学校管理逐步走给规范化。
2、按时保质完成上级布置的各项任务，获取上级领导好评。
3、规范行为，严抓共管，安全零事故，计划生育零事故，教学教育质量稳中发展，与谐校园已经形成。
4、各种活动主题中获奖频频，别莉明、董佳老师在“比、访”活动主题中分别获取“优秀成果奖”，李珍文老师撰写的《那堂特殊的公布课》已上传到市教学局网络，杨宗英教师被评为县“教学先进工作者”，胡仙梅、别丽明代表全县青年教师在大垸上了演示课。科技创新作品获取了一等奖，“我们唱、我们跳”节目获取了“优秀组织奖”。
5、为了让学生享受快乐、健康的校园生活，学校组织了腰鼓队、舞龙队、军乐队、大合唱表演队，并在儿童节开展了内容丰富、精彩纷呈的活动主题，得到社会家长的一片赞誉声。
6、做好学校宣传工作，提升学校知名度。学校的新闻在荆州晚报、监利教学信息网上都有登载，学校网站已经预备就绪。
领导、老师们，学校发展建设的成绩归功于上级领导的支持与全校师生的拼搏，在此，对县局领导、镇委领导、全体教职员工向予我工作的指南、帮助与大力支持、配合，表示衷心的感谢！
领导、老师们，日新月异的中国教学发展形势标准每壹个教学者坚持学习，把握正确方给。作为校长更要关注时事，读书看报，加强学习，正确把握教学发展动态，正确执行国家教学政策。
本年度，我坚持学习国家法律法规，坚决拥护党的基本路线，自觉遵守教学法律法规，在教学教育中同党的方针政策保持一致。坚持读书看报，掌握发展的教学教育理念，使自己的思想和认识紧跟时代，正确指南学习工作。
我积极参与由县教学局组织的暑期全县教学系统干部培训学习，认真听专家讲座，认真做笔记记录，收获很大。
我参加了为期壹个月的国家超距离校长培训，并学习完了所有必修课程。
我结合学校实际在监利教研网上发表了2篇文章：一篇是“立足校情抓校本研修”，一篇是“学校文化建设实施方案”。
我在暑假学校建设工地上，和助理与专班一起顶烈日、冒酷暑，天天蹲守、督促工地进度，确保了秋天在新校区的顺利开学。
在两校整合中，我服从领导，忍受委屈，从大局起航思考问题，顺利而按时的完成了整合，目前过渡顺利，情况正常。
今年学校摊子大了许多，工作难度也增加了许多，但我以身作则，以人为本，仅仅依靠干部与老师们开展工作，学校呈现平稳、安全、有序的`工作环境。
我廉洁自律，只安排工作、不插手干预，大的支出在班子会上讨论，经请示助理同意后执行，小的支出由分管领导自己做决定。
我在“比、访”活动主题中，与老师们共同听课、评课、家访。
我时刻把提升教师的福利待遇放在心上，重心给一线教师与有优秀业绩的教师倾斜，在绩效工资中真实体现。
我的工作得到了组织的肯定，现在七月，被评为镇“优秀党员”。
总之，我虽然在管理上卖力地做了许多工作，也得到了许多收获，但在执行过程中仍有不尽人意之处，表今年：
1、对教职员工的精神生活关注不够，导致他们的生活单调。
2、两校整合中，校车问题十分棘手，不能行之有效的监管，安全隐患让我睡不安稳。
3、校园文化建设品味不高，要在提升上谋攻略。
4、管理上还不够精细，有的事流于形势。
针对这些不足，今后要卖力从下面加以改进：
1、管理之道在于“心”。要通过开展积极的活动主题丰富老师们的精神生活，让他们享受快乐。
2、细节的最佳促进工作的规范。因此，有些事情还要在细节上下功夫，逐步实行精细化管理。
3、进一步在“落实”上做好文章，强化“质量兴校”意识。
4、加强学习与考虑，进一步提升管理水平，进一步挖掘学校特色，卖力建设品牌学校。
以上是我所做的述职报告，请领导、老师们评议。
有关校长述职报告范文 第21篇
各位领导，各位老师：
我们好！
有心的老师也许还记得，我去年述职的题目是《无怨无悔写人生》，当无情的岁月又让大家故事了一年的生命过程时，365个日子喜怒哀乐，酸甜苦辣就又成了记忆底片上的365幅画面。轻轻地闭上眼睛，让每幅画面在眼前呈现，由模糊到清晰，然后慢慢咀嚼，细细回味，收获，奋斗，成功，失败一起涌上心头。这时会突然从心底发出感叹：花开花落又一年啊！、
是的，一年来，大家学校在党中央的正确领导下，在党工委管委会的亲切关怀下，在教学办的直接带领下，实小全体教师共同卖力在花开花落，云卷云舒的日日月月中，又有了新的变化，有了新的收获。我，作为学校的第一责任人，也与学校共同故事着悲欢离合，收获着经验与教训。在此，我首先感谢各位领导对我校工作的支持与帮助，感谢各位同志对我的关心与理解。今日，为了接受我们的帮助，为了我今后更好地为我们服务，我愿意将自己一年来的工作认真总结如下：
一、在读书中充实，在写作中升华
书籍是文化传承的通道，是人类进步的阶梯，壹个人无论干啥子工作，都需要读书，都必须读书。做教师也好，做校长也罢，更需要手不释卷，从书籍中汲取营养，以滋养自己的底气。
我热爱读书，我从壹个穷山沟里的孩子成长为一名人民教师，是读书改变了我的命运。因此，我不能一日无书！早晨，披衣起床，顺手拿起床头的《宋词三百首》扫一眼“无意苦争春，一任群方妒，零落成泥碾作尘，只有香如故。”然后边穿衣边朗诵，新的一天就从美好的诗意最初了。夜晚，翻几页书，读几行文字，一天的尘世喧嚣就进入了壹个宁静的世界。沐浴着书香入梦，梦中都充满了考虑！
我喜欢文学书籍，《红楼梦》、《三国演义》、《易中天品三国》、《正说历朝八十帝》、《京华烟云》都是我在床头常备的书籍。他们滋润了我的灵魂，滋养了我的底气，使我说话办事在理智中溶入了更多的感性，赢得了很多真诚的相助！
我从不间断对专业书籍的阅读《走在行知路上》、《向生命涂上爱的底色》、《陶行知文集》、《教学的真情和情商》……我一边阅读，一边摘录，读后掩卷沉思，写出自己最深刻的体会。现在，两大本读书笔记记录了我的读书收获，读书思索。“让学校每壹个人把校长的理念变成自己的理念，那不是一件容易的事。只有像李校长一样，讲、评、做结合，多渠道灌输，方可行成共识。看来，我的功夫还是差点家，还需要修炼！”这就是我读完李烈校长《在体会中形成共识》一文后的感言。正是在阅读与思索的过程中，我的思想受到了启迪，专业得到了发展。
另外，哲学的，人生的，传记的书籍，我也常常涉猎，多方面的阅读，开阔了我的视野。读与写是紧紧相连的，朱永新教授说“随笔的写作就是道德的长跑，壹个坚持写日记的人，不管环境多么恶劣，不管命运多么无常，他都会契而不舍地抗争。”确实是这样，从读到写是壹个升华的过程。读书好象吃饭，写作好似吸收营养精华，人要想写的精彩，必须活的精彩，做的精彩。因此我在读书的同时，坚持不间断写作。
20xx年，我写了一百余篇教学随笔，真正记录了自己对教学的考虑，遇到的问题。可能我的随笔没有超人的情商，没有精辟的语言，但是，它来自于我真正的教学生活，每一篇都是情商与真情的流露。闲来无事时，我常常翻阅它们，修改它们。每一篇我都珍藏在记忆的深处。
我勤于阅读，坚持写作，也带动了实验小学的老师们。大家一起读，一起写，让每一天都过的充实幸福！
二、从细微处标准，在读书中育德
每个教师，每个学生，都是学校的一张名片。走出校门，师生的一举手一投足都关系到学校的声誉。因此，大家把德育真实放在学校的首位，从阅读与写作中对学生进行道德长跑的训练。
西方哲学家但丁说过：“壹个姿势不全的人，可以用道德来弥补。壹个道德不全的人没有办法用姿势来弥补。”小学生正处于世界观，人生观，价值观逐步形成与确立的决定因素时期，可塑性强。及时地用健康的东西占据他们的心灵是最好的育德方法。
本学年大家紧紧围绕“营造书香校园，改变行为方法”的宗旨，大家把“让师生成为上头读书的人，在读书中完善自己的道德修养；在读书中开阔自己的视野，提高自己的人格；在读书中改变自己的行为方法，养成良好的行为习惯。”作为大家全年奋斗的目标。一步壹个脚印地给着目标奋斗。
三月份开学，大家学校以教导处与大队部的名义，给全校师生发出了“我读书，我成长。我快乐”的读书活动主题倡议书，提出了读书的具体标准，围绕这一总标准，各中队展开了丰富多彩的少先队活动主题：
1、建立了“红领巾广播站”。每日中午上课前半小时，学校喇叭里就传出了孩子们甜甜的童音。他们朗诵优秀的诗文，讲述动人的经历，教学着满校园的孩子，收敛着他们的野性，改变着他们的行为。
2、开展了读书活动主题月，成功举办了读书节。大家把4月份定为学校的读书活动主题月，按班级配了班级书架，为每壹个师生买了一本书。每日早晨7：30最初早读。校园里不再有打打闹闹的孩子，不再有攀花折果的身影。读书规范了他们的言行。4月25日我校的“读书节”成功举行，师生们用丰富多彩的形式展示了自己的读书所得。那深入骨髓的读书心得，那精彩感动人的场面到现在让大家记忆犹新。
3、“六一”儿童节，大家举行了游戏联欢活动主题，以文明健康的游戏与孩子们度过了壹个快乐的节日。让孩子们受到了熏陶。
4、秋天开学后，大家围绕德育目标，各中队开展了系列活动主题。先是各班根据实际情况制定了班级的奋斗目标，然后组织全体队员进行了班级命名活动主题。“梦想中队”“超越中队”“飞跃中队”“博知中队”等等，壹个个充满诗意的名字时刻提醒着教学着孩子们，规范着孩子们。在此基础上，大家进行了班级室内布置展览。学生与老师一起动手，剪剪贴贴，写写画画，这就是教学的过程啊！五一中队，四一中队，四二中队，六一中队等等，每个中队都布置出了自己的特色，布置出了孩子们的决心。最后大家又进行了优秀队会展示。队员们精心预备，辅导员认真指南，每个班的队会都向孩子们留下了深刻的`印象，让孩子们受到了终生难忘的教学。
在中队活动主题如火如荼开展的同时，大家大队活动主题也精彩纷呈。国庆节，大家举行了“迎国庆，爱祖国”的演讲大赛。孩子们慷慨激昂，用自己的语言与ACT表达着对祖国深深的情谊，郭琳、赵飞跃等同学带向我们的感动，让大家每单人都从心底涌起对祖国的崇敬之情。元旦前夕，大家学校又组织了“我的读书经历”演讲大赛，孩子们的作品都是自己写，自己讲，语言生动形象，态度自然大方，大家欣喜的感叹，大家不再像农村孩子！每周一的国旗下演讲，优秀日记展示，都对孩子们进行了教学。
大家在开展活动主题的同时，注意从细节方面标准每个孩子。每学期开学，大家都组织各班学生学习《小学生原则》《中小学生日常行为规范》。中队学，大队也学。大家利用学校的墙壁，悬挂小学生怎么保持口腔卫生，怎么讲究单人卫生等图文，对孩子们进行标准，校门口值周教师与学生对进门的学生进行检查标准，每日两次对各班进行纪律卫生检查。很好的规范了学生的言行。大家逐班统计普查，办理了接送卡，完善了接送制度。六月份放暑假时，大家满院都是鲜花，果树挂满了果实，给每个到校来的人展示了大家的德育成果。
德育不是一朝一夕的事情，多年的坚持已经使实小学生的行为习惯有了明显的改善。那种毕业时砸坏门窗桌凳的现象不见了，打人骂人的现象也少多了。大家会依然坚持，不让壹个有品德缺陷的孩子走出大家的校园。
三、营造书香校园，提升教育质量
到实小五年来，不论实小今年面临着多么严峻的局面，现在都是大家发展思路最清晰的一年。大家就是要让读书成为学校的特色，让校园书香弥漫。我深深明白：一旦师生上头上读书，我这个校长就好当了，学校就成功了！因此，我把教育质量的提升和读书写作相结合，还是取得了一些成果的。
2月份开学，大家首先把学校标语换成了“发奋识遍天下字，立志读尽人间书”。并组织师生查阅这两句话的来历，谈自己对这句话的理解，选取优秀的文章让学生在升旗仪式上演讲，很好的激发了学生的读书热情。大家又投资对图书室进行了布置。在图书室四周的墙上挂满了有关读书的名言，美化后的读书室很好的发挥了育人的功能，大家在学校资金比较紧缺的情况下，又为每个班配备了班级书架。根据各班老师的标准，为每个班按人数配备了图书，使孩子们随时有书可读，而且各班之间可以交换阅读，为实现师生共同阅读、相互探讨创造了条件。大家还利用放学典礼，家长会，校信通等形式给家长宣传买书的重要性与读书的好处，家长也最初重视向孩子买书，鼓励孩子读书，从而使学生的家庭藏书大量增加。大家在向学生买书的同时，也很注重为教师购买专业书籍。春天，大家为每个教师买了一本《于丹〈论语〉心得》，让老师们从中国教学的鼻祖那里吸取教学的精髓。秋天，大家为每壹个在做课中获奖的教师颁发书籍作为奖品，图书室也配了好多教师的专业书籍。今年师生在学校就可以读到几千册图书。
一年来，大家以朱永新教授的“新教学实验”引领学校工作。在“营造书香校园”“师生共写随笔两个子课题方面进行深入的寻觅。大家标准老师每日阅读书籍，写读书笔记，全年共写作近五千篇读书笔记。有些老师寒暑假节假日都不间断。读书已经成了大家自觉的习惯。在读的基础上，大家标准教师立足于课堂，立足于每日的教学故事写随笔。老师们从原来的三言两语，至今的篇篇成文，逐渐深刻，逐渐精炼，取得了很大的进步。每学期的笔记，随笔检查，我都不愿放下教师的本子。在随笔中我同享他们的教学情商，感受他们的教学真情，情之所至，写出我的感受和看法，和他们探讨沟通。上学期，大家教师的第一本随笔集《晨曦初露》成功出版。本学期，大家注重以教师带动学生，标准学生读书写笔记、写日记，对于优秀日记，大家利用升旗仪式进行展播。各班正在搜集整理自己班级的优秀日记选。、
学校大兴读书之风，开展了“争当读书小博士”“争当书香班级”的活动主题。到目前为止，差点10个月的时间，五二班的欧阳义博已经读完了45本书，荣获了“读书小博士”的称号全校已经有近50个孩子荣获了“读书小硕士”称号！每个假期开学，大家都进行“读书小标兵”的评比活动主题，让获取称号的孩子在全校说明自己的读书体会，读书收获。榜样的力量是无穷的！“读书小博士”成了实小每个孩子追求的目标！
再多的书籍也无法满足师生日益高涨的读书热情。因此大家在两个子课题组之外，成立了“信息发布组”，有对PC很有研究的杨飞老师负责。大家的“实小在线”网站已经建立。那是大家实小人的心灵家园。大家在那里探讨、讨论，让思维碰撞，让情商的火花点燃。大家也在这个家园里阅读，查阅资料，也欢迎各位领导有空到大家的“家园”做客。相信大家的“实小在线”在我们的共同卖力下，会越办越好！
大家注重以科研促教研，鼓励全体教师进行实验研究，有晁丽英，张新霞主任主持的区级实验课题也已顺利结题，相信老师们通过实验，一定有了不小的收获。
每壹个走进实小的人，都是“新教学实验”的一员。大家都得用自己的行动维护品牌的地位，为了成为挂牌实验单位，大家预备了将近一年，为了成为合格的挂牌实验单位，大家得奋斗一生！不过，有同志们与我做伴，我很幸福！
教育质量的提升，是多方面的原因。仅靠某壹个方面，很难收到效果。在抓好教学科研的同时，大家注重常规管理。
四、无情无义制度，有情有意管理
科学完善的管理制度，是任何壹个单位发展的根本保证。大家学校在20xx年元月完善补充30余条制度的基础上，20xx年又根据市区对质量检测的精神与标准，从头修改制定了《毕业班奖励制度》《教师教育目标奖励制度》《培优补差奖励制度》等十余条，很好地保证了各项工作的顺利开展，
在执行制度的过程中，大家标准领导班子成员事事带头，处处带头。校长主任轮流值班，管理教师考勤；教学科研，校长主任必须走在教师前列；需要付出，必须不讲条件，不讲代价，20xx年的整整一年，大家太多的精力忙于普九了！难忘大年二十九，晁主任领着一班人还在加班，下午四点多了，同志们连中午饭还没有吃！这一学期区SIM检查前夜，我与杨费、晁丽英检查每一张表格，每壹个数据到夜里10点多。说到这里，我真得为大家的教师骄傲！晁丽英，张新霞，陈艳利，李翠萍，张卫欣，王玲，杨飞，史海杰，陈启荣，郭连芹，史给荣、李瑞菊等同志。不管严寒酷暑，不论过节过年，随叫随到，说到几点就到几点，从不问报酬。我们完全把自己融到了这个集体中，忘了自己！作为校长，我时常觉得亏欠我们太多，在这里，我深情地对在座的每一位说一声：“我们辛苦了！谢谢！”
其实，作为壹个管理者，有很多作难的时候，比如：当实际情况和制度冲突的时候，当学校标准和单人利益矛盾的时候等等，越是这些时候，越需要校长处理好制度执行和照顾好教师情绪的关系。
教师们遇到了突发情况迟到了，到学校介绍情况，大家表示理解；教师生病了坚持在工作岗位，我会催老师赶快去看病；教师的家人生病住院，我与学校领导亲自去问候；教师生日，我为他们送上贺卡，送去祝福；教师付出卖力，取得好成绩了，我表扬我鼓励；对于付出卖力而没有取得好成绩的老师，我更加关心爱护，帮助他们放下思想包袱……我从来不愿意大声呵斥老师们，对于做的不够好的，我尽量私下里与老师沟通探讨。对于教师在教学中遇到的难题，我也是尽量帮着出主意，想办法。我一给认为，钱与物品只能丰富壹个人的外在，情与义温暖的才是人的内心。虽然我作为校长还有许多不足，但我的同事们是一流的，他们是大家学校的财富，是大家区里的骄傲！
五、倾情付出，营造与谐校园
如果把一所学校看作壹个家庭，那么校长就是这所学校的当家人。只有这个“当家人”行得正，立得直，舍得付出一腔真情，才能让这个家庭中的每壹个人感到温暖，感到工作的幸福。
20xx年的整整壹个暑假，我忙在了学校的旱厕改造上。为了批准大家的申请报告，我说不清自己求了多少人，被领导训哭了多少次。大家学校不属于区里的发展重点，领导认为就不用再投资了。我一次一次解释，一遍一遍介绍，最终让每壹个领导都认为不改造不行，才签了字。我曾经不止一次在管委会等领导，一站就是四个小时，连保安人员都说先回去吧，一会儿再来。可是我清楚，找一回领导有多么不要易！全校师生都盼着用上干净厕所呢。
六月底，旱厕改造终于动工了，学校也该放假了。为了减少开支，我自己负责监工。从网上查水泥标号，给有经验的人询问混凝土配比，拿着尺子亲自测量数据，亲自检查工程质量。不管啥子时间，不管我在干啥子，壹个电话我必须来到现场。不放假时一些事情我还可以让我们分担，放了假全部的事情就靠我壹个人忙碌。盼了一年的假期我几乎没有休息。当开学的时候，宽敞明亮的新厕所向新的学年增加了一抹亮色，向师生带来一份惊喜。
其实壹个校长干了啥子，如何干的，最清楚的是学校的老师们，述不述职都一样。我不能说自己是最好的校长，但我是最尽力、最认真、最想做壹个好校长的校长。每日最早进校的是我，最后壹个离开，检查每一处门窗的是我；牵挂着每壹个老师每壹个学生的还是我。
正是因为我的付出，大家的校园才出现了前所未有的与谐。老师们干事创业，把学生的发展视为自己的生命；孩子们勤奋读书，卖力做到最好。我们团结互助，心往一处想，劲往一处使，连续两年招生都出现了爆满。每学年开学，来报名转学的学生也急剧增加，围得我都不能正常上班。同志们，让大家共同卖力吧，大家学校的社会声誉越来越好，相信学校的发展也会越来越好。
有关校长述职报告范文 第22篇
工作几年来，我以强烈的事业心、责任心力抓好德育工作，确保学校教学教育工作运作正常。我的工作守则是倡导培养“勤奋乐干，善于思索，不断创新”三种优秀品质。以奖励机制为主，及时勉励，激发老师团队精神，从而完成教学教育任务。其起航点是一切为了学生，为了学校的生存、发展而不辍劳作。下面我就学校管理谈谈自己的做法：
一、强化德育管理，提高学生全面素质。
针对并校以来学生素质参差不齐、逐年下降的状况，我校坚持以“以人为本，德育先行，以素质教学为特色”的教学理念，积极寻觅新形势下学生教学的新思路、新方式，不断加强学生思想政治工作，全方位营造良好的育人环境。通过思想道德教学、法制教学、安全教学、心理健康教学等一系列素质教学活动主题提高学生全面素质。学校成立学生会、“雨花石”文学社、文艺队、“红蜻蜓”广播站等学生社团，通过开展活动主题丰富学生的生活、构建文明健康校园文化。使学生的整体素质进一步提升，形成了班风正、学风浓、校风好良好的育人氛围。
二、树立品牌意识，增强办学特色优势。
我校在20xx年文体、教育都取得好成绩的基础上，明确提出了“以师生同步发展为本”的办学理念;以“打造新农村品牌学校”的办学方给;以“兴文体教学，促学生综合发展;强师风建设，促学校快速发展”的办学特色;师生齐卖力，要把我校办成师资一流、质量领先、设施先进的新农村品牌学校。我校的课外活动主题丰富多彩，有男、女篮球队，有男、女排球队，有美术绘画兴趣班、有舞蹈、合唱文艺队等，学校为每壹个学生搭建展示自我才华的舞台。10月我校文艺队代表县参与南宁市第八届文化艺术节荣获金奖。12月我校举行秋天田径运动会、学校艺术节活动主题。主题是“携手共建与谐校园”，特邀武鸣中学参与联欢;07年元月校文艺队协助县团委下乡宣传新农村建设;现在三月三我校教职工文艺队获第三名;现在6月19日我校林源丽同学参与第四届“星星火炬”中国青少年艺术英才表演获区级金奖，7月底她将代表广西赛区到北京参与总决赛。学校特色更加彰显，学校声誉日益提升，从而更好地提高了学校的品牌力与竞争力，为学校的发展夯实了基础。我校还充分利用校园的广播站、宣传栏、标语、横幅宣传党的政策，励志格言等。让校园处处充满育人的气息。现在五月我校被主推为南宁市“绿色学校”。现在我校荣获“武鸣县中小学卫生优秀学校”、“武鸣县规范化管理‘十佳’学校”、“南宁市基础教学课程改革先进学校”等荣誉称号。培养我校学生热爱祖国，积极给上，团结友爱，文明礼貌的精神风貌.培养学生强烈的责任感与集体荣誉感。让德育之花在太中校园怒放。
三、健全管理制度，深化管理体制改革。
我校领导的管理玩法是“统一步调，分工协作、各司其职、各负其责”。德育组制订了年级组、团委、女孩子组、班主任工作的管理制度。政教处完善升旗仪式、集会、就餐率、两休、两操等各项工作的'量化评分。现在原上江初中撤并到太平初中，因为上江学生出门远，而且许多学生的父母长期外出打工，对学生的教学关心不够，为了让学生尽快适应环境，融入我们庭，德育组特制订了一份管理方案，执行周汇报制度，落实好领导、值日员、炊事员，对留校学生的监督指南，确保学生的学习安全。
四、坚持以人为本，加强职业道德教学
担任校长几年来，我在抓“师德、师能、师表”教学上狠下功夫，经常组织教师学习《教师法》、《教学法》、《义务教学法》、《未成年人保护法》等法律法规，学习《中小学教师职业道德规范》。标准做好学习笔记，期末进行民主测评。我组织全体教职工认真学习《武鸣县中小学教职工管理条例》。通过培训一是升级教师观念二是明确规定底线三是实行分层管理四是加强制度建设。使广大教职工明确中小学教师职业道德品质与职业行为的灵魂：“爱”和“责任”。明确中小学教师职业道德品质与职业行为的核心标准：爱岗敬业、教书育人、为人师表。认清社会转型期怎么坚守教师的精神家园。人人怀师爱之心,创育人之本;修师德之道,思为人师表,守为师之规,重依法执教;惜师誉之名,尚廉洁从教,尽师智之能,树创新精神。同时标准广大教职工加强干部作风建设，认真学习实践“三个代表”重要思想。通过作风整顿，破除“本位主义”、“拜金主义”、“享乐主义”意识，使广大教职工树立真心为民、为校、为生服务的干部形象。目前我校广大教师进一步树立了爱国主义、集体主义与社会主义的理想与信念。增强了爱岗敬业、诚实守信、服务人民、奉献社会的职业责任感。职业道德素质有很大提升。全校教职工发扬“团结实干、争创一流”的拼搏精神。以"捧着一颗心来，不带半根草去"的态度去工作，务实重干，和时俱进，工作效率与服务质量明显提升，形成了一心一意干工作、齐心协力促发展的良好局面。学校教学工作逐年上壹个新的台阶。
五、用新教育理念主导教育，教会学生学会做人，学会学习。
本人是一位不离讲坛的一线教师，现任九年级数学教师。我一丝不苟严谨治教，在实施新课程改革的进程中，不断寻觅创新之路，率先垂范，带动老师争取更大成绩。每学期学校开展的教研活动主题，我都主动承担主攻课题，并有实施方案，可行性、操作性较强。我一直坚持撰写教学教研论文，将真贵的教育经验上升为理论。本人一直得到上级领导的精心栽培和关心支持，进步较快，管理得当，教育有方，现在被评为南宁市教学工作先进单人。
总之，学校各项工作都充满生机与活力，成绩的取得是全体教职工团结一心、艰苦创业、勇于创新、争先创优、扎实工作的结果。大家也清醒地看到，学校发展过程中还存在一些问题与不足。随着办学规模的扩大，生源质量的下降，致使学生管理与教育工作显得困难，在今后的工作中需要大家高度重视，并希望在上级组织的正确领导与大力支持下，依靠广大教职工的共同卖力，认真加以化解。而我更应该自觉坚持马克思主义的知行统一观，卖力把自己造就成为一名既有正确而稳定的管理意识，又勇于实践，善于实践的教学管理专家。
有关校长述职报告范文 第23篇
尊敬的各位领导、同事们我们好：
转眼间20xx年在繁忙的工作中不知不觉飞逝而去。这一年来，在各级领导的关心与正确领导下，我校的教学教育工作呈现了稳中发展的态势，学校的各项工作得到了上级领导，学生家长，社会各界的认可与广泛赞誉。下面我就一年来的工作给各位领导和同事作一简要汇报。
一、卖力改善办学条件
20xx年，我校多方筹措资金90余万元硬化了学校广场，投资10余万元进行校园绿化美化，使学校面貌焕然一新。同时为满足教育需要，购置教师机24台、白板15台，投资6万余元用于对新教育楼的文化建设。当漫步于楼内，大家随处都可以看到励志标语，每一面墙似乎都在说话，而且班内文化建设各具特色，德育气息无处不在。除此之外每个楼层都有壹个文化主题，例如一楼习惯养成二楼读书明理三楼自律自强四楼立志报国。
二、注重班子建设及引领作用
学校健全议事决策机制，坚持集体领导与分工负责相结合，抓班子带队伍，充分发挥领导班子的模范带头作用。强班子才能带出好队伍。在平时工作中，学校领导班子团结协作，冲锋在前，深入教师与学生，在及时掌握教情与学情基础上，建章立制，科学制订各项工作计划。领导班子成员，坚持深入教育第一线，坚持参加理论学习与教研教改。
坚持依法治校、以德治校。每周一大课间为班子成员会议时间，总结上周工作，布置下周任务。这样有力地提升了班子凝聚力，形成了事事有人管，人人有事做的良好局面。同时学校致力于建设“师德高尚、团结奋进、敬业奉献”的教师队伍。大家借鉴朋友学校的做法开展了师德大讲堂，四德榜等活动主题，并且通过近半年的开展，取得了显著的成果。
三、抓常规促教研，提升教育质量
我校把抓常规教育管理一直放在工作的首位，非常关注了“引领课”、“跟踪课”、“研讨课”、“评优课”等类型课的交流，加强对课堂教育问题的诊断力度。我校坚持推门听课，使教师的教育能力逐渐提升。我校新教师及代课教师相对多，为了尽快让青年教师适应教育工作岗位，并逐步走给规范，学校把"怎么使青年教师专业成长"作为一项教研课题来研究，学期初教导处为他们精心安排引领教师，“一帮一”结对子。这些引领教师对新教师从备课，上课，辅导，听课、进行全方位指南，只短短半学期的时间，新上岗教师：侯珊珊、潘昂昂、周梅硕三位教师课堂教育水平及教育成绩都有了很大的提升。他们很快成为了新的.教育骨干。
我校教研活动主题一直扎实进行，分学科、定时间，以教师们专业成长为目标，以课堂教育为依托。实行教研组长负责制，把教师们教育中的疑难问题作为教研课题。每周二下午外语、周三下午语文、周四下午数学雷打不动。
四、其它工作方面
1、增强安全意识
我校建立健全安全教学与安全工作管理制度，完善各类突发事件应急预案，落实各项应急措施，定期开展各种演练。在前一段时间的防震演练中，20xx余名师生在3分43秒的时间能所有撤离至安全地带。本着对学生在校安全高度负责的精神，我校实行安全无缝隙管理工作，实行校委会人员带班教师值班制度，学校提供一份午餐，值班人员全天侯值班，保证了校园内的学生安全。
2、开展丰富多彩的德育活动主题
（1）坚持每周一升旗，班级轮流主持升国旗仪式，有国旗下演讲与国旗下宣誓活动主题，对学生进行爱国主义教学。
（2）新学期最初举行新队员入队仪式，老队员发挥榜样的作用，使学生初步养成遵守社会公德的好习惯。
（3）本学期开展了教师读书活动主题，大家力求营造壹个书香校园。每位老师每月至少读一本，写出至少1000字的读书心得。
（4）按时开展了春天与冬天运动会，举办了庆6.1，迎元旦文艺汇演。
（5）成立了校合唱队、胡芦丝队、鼓号操队。
以上各种生动活泼的主题活动主题，激发了学生爱党、爱国、爱家乡的美好情感，使思想道德教学，成为学校活动主题的永恒主题。
我校的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在着一些不足之处：
①学校在常规工作管理缺乏主动性，不能创造性地开展工作。
②大家在学生思想，行为习惯养成上还应不断加强教学督促。
③教师的教育方法方式，师德方面还有待提升。
鉴于我校实际情况，大家制定了20xx年的工作目标：
①加强校园文化建设，打造特色校园文化。
②学生开设阅读课和写字课程，定期举办诵读和写字比赛。
③预备新增30台教师机，更换白板10台。
④加强中青年教师培养，打造巨野名师。
在今后的工作中，大家将一如既往地卖力，以饱满的工作热情，同心同德，迎难而上，力争20xx年各项工作再上新台阶。
以上是我的单人述职，不足之处希望我们多指正批评，谢谢！
有关校长述职报告范文 第24篇
一，校长，要做壹个思想者
有人说：校长是一所学校的掌舵人，他的思想决定了一所学校的发展方给。校长要有大局观，要有前瞻性，要学会挑选，要勇于担当。有思想，出思路，就要加强自身文化素养的重塑，不断提高自己的思维品质，增加自己的文化底蕴。
1，修人品。1）正人先正己，身先士卒是作为领导必须具备的品格，也是领导的艺术。校长，作为行政领导班子的班长，更要带好头。鼓励教师钻研业务，自己先深入课堂，上课听课评课，促膝交谈中互增知道，传递信息；开展课题研究，自己先行一步，学深学透一点，思维碰撞中厘清头绪，明确方给；学校师资紧缺，自己主动标准顶班上课，理解支持中无数难题，迎刃而解；关心教师专业发展，自己带头参评中高职称，创设各种机会，磨砺中加速成长，推出新手；暑期基建维修，积极争取经费立项目做规划重新学起，齐心协力中办学条件，逐步改善。虽然，校长不也许事必躬亲，但我与老师们一起上公布课，批阅卷子，参与课例研讨，撰写教育论文，进行质量解析，感受教育的困惑与压力；整整壹个假期与后勤人员一起坚守在工地上严把工程质量关。
2）待人重坦诚，人品是处事为人之基，我告诫自己要懂得"尊重，诚信，宽容，坚定"。教师是培养学生的职业，校长是塑造良师的职务，没有教师自身的进步，就不会有学生的综合发展；没有教师的不断发展，也就无从谈起学校的发展，要把发展教师和发展学校融为一体。我经常反思：我为教师的发展做了啥子 教师取得了哪些进步 获取了哪些发展 无论讨论公事或者处理私事，做到光明磊落，正确认识每一位教师的价值，知人善任，人尽其才，向予适时的点拨与恰当的助推，帮助教师更好最快地成长。所谓"当局者迷，旁观者清"。作为校长的这点清醒，是教师从学校领导那里不断得到有益指南的基本保证。长此以往，教师队伍才会充满活力，学校才会长盛不衰。
3）为人轻名利，找准定位是处事不惊的决定因素。面对来
自学校教学内部外部的种种，明确将促进学校发展视为自己最基本的立场，时时提醒自己：校长的使命是促进"这个学校"的发展，立足学校发展，扎根教学改革，有了这样的"自我"意识，便拥有了一颗素心，创造性地利用各种资源，凝聚成学校教学的不断变革，学校自身的不断发展。学校的发展，成为自身发展的一部分；教师，学生的成长，成为自身生命质量的构成，我想只有这样的校长才不是壹个孤独的个体，只有这样的校长，才是丰富的，独特的，有生命力的。
2，增底蕴。教学呼唤情商，学校管理更需要情商。"从实践中省思，从书本中汲取，从团队中获取"成为我学习提升的主要路径和渠道。空余时间，我大量浏览教学网站，翻阅《上海教学》，《上海教学科研》，《小学语文教育》等杂志，汲取前沿教学咨讯；认真拜读《学校财政SLG规划与管理》，《学校人力资源领导》，《革新的课程领导》等学校经营管理丛书，虚心求教名师专家，朋友学校同仁，不管是教育业务，还是管理攻略，文化素养，还是德性修养，学无止境。
3，尽责任。校长，不是权力，在我眼里，校长，这个职务，更多的是责任，敢于承担责任，才不愧为校长。为了食堂扩建，线路改造，用电增容，连廊加固，校园灯光，安全通道，多方筹措资金；师资紧缺，极力沟通争取编制；为了教师发展，拜名师找专家创造条件；为了打造办学特色，搭建活动主题平台争取展示机会。
校长要有主动思变的意识，主动发展的心态。当今社会正处在壹个思变的时代，社会的发展对教学的标准越来越高，教学面临的压力也越来越大。学校发展何去何从，学校教学要培养怎样的人 在变革面前，不满足现状，打破发展的种种瓶颈，从头向学校定位，制定更高的发展目标，拓展学校发展的空间，是当务之急的重任，是摆在大家每个江小人面前的课题。
二，校长，要做壹个传播者
校长的思想是种子，只有撒播到教师与学生的心田，才会开出绚丽的花，结出丰硕的果。校长的思想是阳光，阳光只有照在人的心上，才会感觉到灿烂与温暖。"好风凭借力，送我上青云"，我深知校长要想把自己的教学思想渗透到学校的各个角落，必须备好三堂课，第一要备好学校中层干部的课，中层领导是学校管理的
中流砥柱，行政会议，统一思想，校长的思想才会催发中层措施，干部才会带动群众，大家有一支敏思果敢，身体力行的干部队伍；第二要备好全体教工的课，教师队伍是学校发展的中流砥柱，大力宣讲，让老师们知道学校的办学思路，育人观念，校长的思想才会变成教学行为，老师才会带动学生，大家有一支朝气蓬勃，踏实奋进的教师队伍；第三要备好学生的课，营造浓厚的育人氛围，学生素质是办学水平的中流砥柱，让学生感受学校的育人文化，生动活泼地发展，大家有壹个基础扎实，个性张扬的学生群体。身处这样的壹个群体，忙碌着也会身心疲惫，考虑着也会彻夜难眠，实践着也渴望理解支持。心理相容，生活相助，工作相扶，何等的难能可贵！
三，校长，要做壹个践行者
"细节决定成败"，学校管理重在理不在管，校长要知道管理的细节，靠听汇报与主观判断是远远不够的，思想和实际的距离全在校长的脚下，听一听教师的心声，收集有利于学校发展的提议；知道学生需要，从不同的视角看教学；处理好和家长的关系，争取家庭教学的合力；开发社会教学资源，提升办学影响力。"喊破嗓子，不如做出样子"，"和其挥动鞭子，不如举起旗子"，一路给前，脚下的路才渐行渐宽。20xx年在全体教工卖力之下，学校被评为：上海市行为规范演示校，上海市民族打击乐教育演示基地，上海市红十字达标学校，上海市科技教学研究所实验基地学校，上海市未成年人科技教学基地学校，嘉定区民族文化培训工程基地学校，嘉定区现代学校制度实验学校，嘉定区SPT（田径，足球）项目布点学校，～20xx年度SPT工作先进集体。学生获区级奖80项，市级奖87项，全国奖2项；教师获区级奖34项，市级奖5项，全国奖1项；学校获集体奖54项，远超去年。共承担区级教学教育展示活动主题12次，市级活动主题2次；有20多篇教师论文分别发表在《上海教学科研》，《上海师资培训》，《嘉定教学》。学校争取经费550万，完成a级食堂改建工程，教育办公楼线路改造工程，校园灯光工程，用电增容工程；投入63。2万添置教育设备。"班主任工作站"，"扬民族精神，舞璀璨生命"两纲教学展示活动主题彰显德育亮点，"及时反馈评测，提升课堂教育有效性"夯实教育基础，"优化人员设置"定责定岗，提高后勤服务水平，顺利实现12年度预设目标。
有人说：无欲则刚，无私才能无畏。有人说：理想的校长应当是思想者也是行动家，不但有博大的胸襟，还具备钢铁般的意志，既个性十足地追求独特的办学风格，又具备踏踏实实做实事的态度，既有奉献精神和人文关怀，又有长袖善舞的能力……我只能说：我在用心做校长。
20xx年学校将迎来发展的更大挑战，突破瓶颈，依靠的是教师专业水平的提升，依靠的是学校管理效能的提升，让大家为江小更好最快地发展而卖力！
有关校长述职报告范文 第25篇
各位领导，各位同志：
下面我代表xx镇中心校领导班子全体成员，将20xx―20xx年度的主要工作情况给考核组各位领导及和会全体同志汇报如下，敬请指正。
一、指南思想：
1、坚持以县局“创名校、争名师、育幼生”的号召作为新学年工作的起航点与立足点；
2、坚持以德育为首，通过文明礼仪教学、行为规范教学，促进德育工作的扎实深入开展；
3、以教育为中心，综合深入贯彻落实新课标教育体系；
4、以推进信息技术和学科整合与提倡教师自制多媒体教育课件为切入点，继续加快教学信息化、现代化进程；
5、拓宽眼界，立足本镇实际，全方位开展迎“普三”验收工作。
二、具体工作情况：思想政治工作：
1、加强教师队伍思想道德建设，坚持每周进行政治学习，并写有大量心得、笔记。本学期，结合省市县各级教学部门开展的《爱和责任》师德教学活动主题，大家深入开展了宣教活动主题，并将教学活动主题同教师的继续教学校本培训结合起来，受到了较好的教学效果。
本学年以来，大家还深入贯彻落实了《唐山市教师思想道德建设实施方案》，中心校与各校分别制定了《教师职业道德量化考核要求》并以付诸实用，起到了积极的鞭策作用，形成了有凝聚力的教风。
2、学年初，各校以贯彻教学部新颁发的《中小学日常行为规范》与《学生原则》与市颁发的《唐山市中小学生十不准》为切入点，综合开展了行为规范教学。开展了中小学“学规范、原则、十不准”姿势竞赛，并评选出了一大批“学规范、原则、十不准”标兵，开展了“学原则，创文明班，争做好学生”主题月活动主题，通过这些活动主题，进一步促进了学生良好行为习惯的养成，本学期以来，我镇以加强学生的文明礼仪教学为突破口，创造性地开展德育工作，使文明礼貌的春风吹遍校园。学生的行为规范、思想道德情操得到了充分的净化与升华，年内，师生违法犯罪率为零。
3、开展多种形式的德育活动主题，拓宽教学渠道各校团队组织及时制定出了团队工作计划及节假日活动主题安排计划，结合重大节日与纪念日组织开展适合学生年龄特征的教学活动主题，使学校、家庭、社会教学寓于丰富多彩的活动主题之中，如：开展旗手评选活动主题，如实记载升旗情况；加强了对小广播、板报、橱窗、阅览室、活动主题室等宣传教学工具的管理和运用；经常组织学生到活动主题室开展主题鲜明的教学活动主题；另外，组织开展了影视片观后感、好书读后感、社会实践调查等活动主题；配合县局开展了“奋发有为建小康”系列读书活动主题、健康教学主题宣传活动主题、“心系祖国、健康成长”读书活动主题，我镇中小学生有66人分别在县书法、演讲、征文、绘画等评比中获奖。同时，我镇自行组织了红五月歌咏活动主题、中小学艺术节书画展评与文艺汇演活动主题及红五月大型诗歌朗诵会等活动主题，充分丰富了学生的学习生活，各重要的是强化了学生的思想道德教学。本年度，我镇共有三所学校被市、县命名为文明单位。
教育工作千头万绪，但始终都是为教育服务。为此，我镇始终坚持以教育为中心的理念不放松，加强对各校教育工作的监督与指南。一年来，中心校全体教研员深入各校听课累计达600余节次，为深入掌握一线教育情况，强化督导控管职能打下了坚实的基础。
1、认真落实新课标理念，坚持学习新课程要求和搞好新教材教育同步进行，互相促进、互相补充。同时，加强新教材学科的教育经验探讨和反馈。
本学年以来，我镇共组织小学一、三年级，初中一年级语文、数学、英语展示课7节，小学各年级语文阅读观摩课三节及相关教育研讨会五次，20xx年10月，开展全镇中小学各学科优秀期中试卷评比活动主题。20xx年11月至12月，全镇各校都开展了全员优质课评比活动主题，同时，我中心校开展了全镇分年级的全员优质课竞赛。这些活动主题，促使教研教改活动主题走上了良性的发展轨道。本学期以来，我镇在小学英语、数学两个学科的教师素质大赛中获一等奖，xx小学王丽静老师为全县做演示课一节。两所中学更是有多人在各级各类论文、优质课评比等业务竞赛中获奖。
2、在日常教育中，注重抓好教师、学生的两个基础。强化教师基本功的训练，年内通过校本培训的形式，加强了教师“三字”、“两画（话）”的训练与提升，本学期，组织进行了全镇中小学教师基本功大赛，收到了好的效果。加强对学生非智力因素的培养，使学生养成书写（读书）知识正确规范、作业整洁等良好的'学习习惯。本年度以来，各校开展了作业展评、朗读比赛、演讲赛、韵律操比赛等活动主题。
3、实施教学创新，重点推进信息技术和学科教育的整合，大力推进教学现代化进程。同时大家提出了“每日用一次投影、每周用一次课件、每月制壹个课件”的三个一活动主题，促进了全体任课教师以电化教育做为教育的主要辅助手段，进一步提升了现代化程度，有力地激发了学生的学习兴趣，提升了教育质量。现在中考，我镇两所初中又取得了优异的成绩，升入县一中就读的学生预计可达80余人。
一年来，我镇的教学教育工作不断呈现出可喜的局面。我镇教师共有23人次在省、市、县各级业务比赛中获奖，形成了以市级劳动模范、河北省优秀教师、xx县优秀教师等一批名优教师为代表的教师队伍，从而确保了全镇教学质量的稳步提升。我镇中小学生有百余人次在各级各类竞赛中获奖。小学生成绩合格率100%，两所中学成绩都居全县前列，xx中学为全县初中举办教育管理现场会一次。本年度，两所初中均被评为县A级学校、星级学校，同时双双被确定为全县初中演示学校（全县共5所）。近期，xx中学又被命名为唐山市文明学校。xx小学、xx中学被授予滦南县学校思想政治工作先进单位。xx镇中、xx小学被评为唐山市科技教学先进集体；xx小学等4所少先队大队被命名为滦南县红旗大队；xx小学等5所小学被命名为规范化学校（全县共26所）。
安全工作加强校园安全管理，树立安全工作重于泰山的思想。一年来，召开安全主题会议多次。认真落实校园安全责任追究制，强化校园封闭式管理与昼夜值班制度，逐级签订责任状。同时加大各种安全检查工作的密度与力度，仅前段冒雨检查各校校舍就达4个轮次。一年来，我镇所属各校无一例安全责任事故发生，确保了稳定的教育秩序。
迎“普三”工作继去年我县迎省政府第三轮“普九”复查之后，本学年，我县将于现在12月接受省“普三”验收。为此，我镇中心校领导班子牢固确立“超前谋划，稳步实施、力争一流”的守则，带领全镇幼儿园投身到迎查的各项预备工作中去。另外，还切实发挥镇中心校督促和监管的职能作用，将中心校成员按工作分工，分片包校，责任到人，推动各项工作的开展，确保上级普三验收合格。
本学年以来，创设幼儿园文化氛围搞喷绘等400平方米；
购置、募捐图书12000册；
我镇为各园购置了玩具橱31个，价值15500元；
购置滑梯、荡船等大型玩具20件，投资37000元；
购进象棋、军棋、打击乐器等小型玩教具，投资2300元；
此外还投资5200元购进教育用录音机30台、电子秤30台。除购置之外，继续下大力开展自制教、学具活动主题，全镇幼儿园共自制教、学具1300件，为装备水平的提升做出了贡献。
改善办学条件本年度配合县局，升级改造了各校的电化教育备课室及两个中学、xx小学的多媒体教室、微机室；
在全镇8所学校改、扩建了计算机教室、多媒体教室、光盘播放系统等现代教学设施。创建了xx镇教学信息网，并已投入常规办公运用。教学装备及教育环境提高到了壹个更高的档次。
现在，我镇继续在美化校园及添置教育设备、图书仪器、文体器材等，累计投入在10万余元，其中：粉刷教室259间，合17316平方米；
绿化美化校园5130平方米；
路面硬化1420平方米；
在上级的支持下，暖泉小学、陈礼庄小学、西城子小学的危改项目运行良好，将于近期完工。
大家的工作虽然取得了一定的成绩，但距离上级标准还有很大差距，有待于在新学年里不断总结经验，扬长避短，力争把我镇的教学工作推给壹个升级的高度！
有关校长述职报告范文 第26篇
尊敬的各位领导、各位老师：
我们好！
过去的一年，四公学校实现了跨越式发展，由于合校规模扩大了，由于新的教学理念使学校含义更加丰富，由于上下齐心提升了学校美誉度。这一年，也是让我难忘的一年，通过竞聘由十四年的小学校长任九年制学校校长，更加光荣而艰巨的使命让我与我们紧密团结，风雨同舟，卖力工作，树好了自己的形象。在此，我非常感谢关怀学校发展、关心我成长的领导，感谢支持配合我的同志们。现述职于后，恭请我们指教帮助。
一、站在更高的起点。
1、职位的变化意味着责任的加大
20xx年8月19日，通过业绩考核与演讲竞聘，我被聘任为仁寿县四公乡九年制学校校长，这不仅是组织的信任与我们的支持，也是我单人全面素质的体现。职位的变化，带向我的不是喜悦与满足，而是责任与事业。正如我在竞聘演讲中所说，校长从某种意义上说是学校的灵魂，校长肩负着历史的使命与神圣的职责，校长必须对全校的师生负责究竟。一年来，我信守承诺，认真履职，特别卖力、特别敬业、特别负责地去做一名校长的本职工作，尽管工作还不完善，但我无愧于心。
2、提高办学理念是学校发展的需要
学校要有办学目标，要有发展规划，才能统率工作，统领队伍。作为刚合并的学校，我把办学理念作为大事来抓，通过给领导与专家请教、通过给先进学校学习、通过学校教职工集思广益，形成了独具特色的办学方针，学校定位为“农村乡级初中演示学校、特色学校”，办学的目标为“队伍高素质、教学高质量、管理高效益、校园高品位”，把校园文化建设、规范的制度管理、高质量课堂建设放在重中之重。这一办学思路得到我们的一致赞同，壹个为了事业、为了学校而甘愿奉献的优良校风正在形成。
3、卖力做创新型学习型的校长
管理九年制学校，对我是壹个新的挑战，对初中学校的管理规律必须最新的去认识与总结。幸运的是，我有一位终身指引我的导师，就是“学习与实践”。我通过培训、书本与网络综合学习了中学管理姿势，给优秀的初中及其校长学习，不断提高专业素养与校长道德，并且带领班子成员与教师们一起学习寻觅，在实践中逐渐形成了符合四公学校的一套管理经验，通过检验，成效显著。
4、建设学习型组织
创新是学校发展的灵魂，队伍建设是学校发展的决定因素。建设团结合作的班子队伍与爱岗敬业的教师队伍是我工作的起航点与最终目的。我坚持以人为本，工作中体谅别人，拿人心比自心，卖力做到“己所求亦送和人，己所悦亦赠和人，己所恶勿施和人，己所忌勿伤和人。”对同志不以单人好恶为要求，不以“框框”定取舍，不以“小恶”忘“大美”。相信学校的教师人人是人才，人人都有为学校发展献策出力的愿望与行动。始终依靠老教师“看家”，中年教师“当家”，青年教师“发家”。充分调动班子成员的工作积极性，充分发挥集体的情商为学校深谋远虑，献计出力。差点一年的合作共事，赢得了我们的信任与支持，合校合力更合心，实现了1+1>2的目标。
二、卖力追求无悔的事业。
事业无穷，今生无悔。四公学校必须发展，学校的学生必须成才，学校的老师必须要有归属感与幸福感，这是我当校长的最基本的想法。我追求与享受工作的趣味，在工作中讲究思路——工作之前讲策划、工作之中重指南、工作之后善反思。
1、处心积虑，建设与规范学校
由于学校刚刚合并、“512”地震修建等因素，向人一种杂乱、陈旧、少生机的感觉。学校是师生的家，不建设好怎能发展？我仔细观察，认真规划，反复研究，卖力争取，不断完善，学校终于有了今日这样的面貌——新修了教育楼、公寓与食堂共1200m2，硬化地面2400m2，新修围墙230m，粉刷墙壁1600m2，安装水电通道1600m，安装要求篮球架2付，绿化文化让学校最初亮起来了。下学期，学校将基本上做到三区分离，规范有序，像一所学校了。
2、精益求精，为学校的明天作综合的谋划
我坚持综合管理学校思想，从三个方面作了规划。
一是制定学校工作总纲。（办学理念：素质教学，人人成才。办学目标：规范管理促与谐，质量立校建演示。办学思路：以教育为中心，抓队伍抓校风抓德育。校训：卖力学习，认真做事。工作方式：校长负责，分层管理，分明奖惩。任用要求：一看人才，二看人品。工作守则：有心工作日事日毕；选马不如赛马；反复把简单平凡的事做好就是不简单不平凡。）
二是根据学校实际，制定了学校三个三年的发展规划。从办学硬件、师资水平、管理方式、教学质量、校园文化、学生成长、学校声誉等方面提出了具体标准与切实可行的措施。
三是综合实施规范管理，制定了《教工必读》。在管理中，坚持制度管理，坚持科学管理，坚持人性化管理，提升了学校管理效益。学校工作事事有人管，项项落实好，呈现了校兴人与的局面。非常是完善了学月行政负责制，有利于培养干部、锻炼人才、规范操作、减少运行成本。
3、脚踏实地，抓好以教育为中心的各项工作，建设奋进、与谐的校园
（1）教育质量是学校生命，大家全力以赴
牢固树立教育质量是学校一切工作的中心的意识，综合抓好教育过程的指南、监管与考核，强化教研与考风，狠抓毕业班，像抓毕业班一样抓其他各年级，注重低、中、高段的教育差别，充分利用家庭、社会的教学资源，紧紧抓住课堂教育主阵地，形成了我校独具匠心的教育质量管理特色——“四蹲”“四管制”。（四蹲即领导蹲年级、班主任蹲教室、科任老师蹲课堂、我们蹲班教育研究。四管即学校管机制——建立教学质量竞争激励机制、教育质量问责机制与评估奖惩机制；教导处管考核——重视过程与结果，始终坚持坐班备课制、坐课探讨制与检查辅导制，质量管理；教科室管效益——坚持给老师要质量、坚持给课堂要质量、坚持给学生学习要质量；教师管质量措施——坚持九年一贯制抓双基质量、坚持课堂主阵地和时间延长线辅导相结合、坚持特色教育和德育SPT相结合。）
结合我校实际，抓质量大家不断创新前举措。学校喊出了德育是教育质量的生命线的口号，标准一切工作都要为教育服务，提出了综合培养加个性发展的目标，坚持课堂是教育质量的主战场的教育思路，制定了人人本科毕业的教师培养目标，通过三个二十分钟开展特色教育，实践了集中宣传、重点主推、有奖升学的职中送生工作方式。通过检验，效益明显，1—8年级教育质量大幅度提高，职中送生数创历史纪录，会考有望创佳绩。
为了质量，大家心甘情愿付出了人力、物力、财力与身心，月考核达到300元/人，教育质量奖达到了1200元/学年，对毕业班的师生还按月进行考核。我每日巡校不少于三次，力争每日听课不少于一节，每月常规检查时与老师面对面探讨，坚持与学生及家长谈心，但学校教育人员与后勤人员付出的比我还要多！
（2）常规工作是学校脸面，争取更规范更优秀
“双学”活动主题坚持不懈，通过请进来、走出去与“六个一”等形式，做到了每学期每人一次以上的学习进修，在拓展教师视野的同时提升了队伍素质。
德育落实常规从细节抓起，开展了各种主题活动主题，狠抓班级建设与班主任培养，非常重视养成教学与习惯培养，转变了学风，优化了校风，在完成各种创建任务的同时赢得了赞誉，保持了学校的各类荣誉。我校学生参与县乒乓球比赛，勇夺全县女子第一名。
分条切块，制定与严格执行了各类人员职责与激励措施。明确规定了学校各类人员的岗位职责，把管理分为学月、学期与终结性三个部分，对教职工从工作纪律、教育、德育（班主任）、安全等方面进行严格检查考核，并就幼儿教学、小学初中教学、后勤工作的特征差别化管理，从而调动了我们勤奋工作出成绩的积极性。
建立新型的竞争激励机制。学校在6—9年级中设连续任教奖，评选校级“骨干”教师向予奖励，每年的上半年召开德育工作会，表彰优秀的班主任与德育工作者；每年的下半年召开教育工作总结布置会，对教育取得优异成绩的教师进行奖励。
（3）安全稳定是学校基础，大家毫不松懈
卖力抓安全，全力以赴抓好安全工作的各个环节，没有发生安全责任事故。关注热点问题（如全力抓环境全面治理、建设好食堂为师生服务），综合建设与谐学校，确保了万无一失。
卖力发挥党组织与党员的作用，积极培养入党积极分子。
卖力管理好经费，坚持财经制度，厉行节约，追求资金效益的最大化。
卖力做老好人事工作，关心群众利益，关心退休教师，把每一件好事办好。
卖力做好党群工作，综合完成了上级布置的各项任务，无任何超级信访，受到各界好评。
一年来，学校获县四好班子表彰、保持县文明单位与校风演示校荣誉，初中小学均获县教学质量奖，20xx年春教育常规检查受到教学局教研室称赞。我被评为县教育、德育、幼教等先进单人，论文发表与获奖达七次。但需要改进的地方还不少，如增强学习转变观念、学生住校与管理、教育过程监管与指南、教育设备设置等方面，都需要强化。
一年的感觉是“忙”、“累”，但不“乱”，因为充实的工作让我有“序”、有“获”。明天，能看到校园文化的美、老师幸福的笑、学生成功的走，就是我最大的心愿。
谢谢我们！
有关校长述职报告范文 第27篇
20xx——20xx学年，商州区阳光学校的教学教育工作在区政府、教学局的积极与正确的领导下、在各级党组织的大力支持下在、学校领导集体与全体教师的共同卖力下，在很多困难的情况下相对圆满地完成了上级布置的各项工作任务。总结一年来的学校管理工作与校长岗位任职情况，今年给各位领导与全体老师们做出如下述职：
一、优化教学管理激发工作动力
本年度学校总体教育管理工作上做到了“四个坚持”。坚持奉行陶行知先生的“要学生做的事教职员躬亲共做；要学生学的姿势教职员躬亲共学；要学生守的规则教职员躬亲共守”的教学思想。让老师们以求真务实的教学实践、行知合一的师德风范、勇于创新的职业境界、严谨自律的人格魔力立足本职岗位，依法治校、廉洁从教、敬业乐业，为每个孩子的阳光人生奠基。坚持尊重每位教师的劳动，不断为师生的学习与工作创设人与、竞争、协作的人文环境。肯定教师的成绩，包容教师在创作性工作中产生的失误，保护他们创新寻觅的积极性。让每位老师都有岗位认同感与责任感，真实做到以校为家、爱岗敬业、无怨无悔、出色地完成各项工作。坚持校务公布，让教师参加到学校管理与决策中。重大决策由校代会参加讨论与审议。经常与老师们座谈，征集与采纳合理化提议，让他们感到自己是学校的主人，学校的一切事情都与自己息息相关，从而真实关心学校的发展，激发持久的责任感与主动性。坚持绩效管理，让领导集体的表率作用与绩效工资的合理分配成为调动广大教职工爱岗敬业、教书育人的积极性与自觉树立主人翁意识、尽职尽责工作的原动力。激励与鞭策每位教师，让绩效工资打破平均分配的定势，真实发挥效能作用。大家通过民主测评、党支部生活会等全面各方面的反馈意见，反复修订了《绩效考核制度》，使之科学、严格、透明。在分配中坚持待遇和工作的数量、质量挂钩，重实绩、重贡献。注意给教学教育第一线的教师、骨干教师与优秀人才倾斜，以岗位全面评估的得分为基础，加上突出业绩（参加各种比赛获取各种奖励的分值），实行平时考核和年度考核相结合、定量考核和定性考核相结合、群众考核和领导考核相结合，最大限度地做到公正公平，体现了能者多劳、多劳多得、优绩优酬的守则，激发了教职员工工作的主动性、积极性与创造性。
二、狠抓安全工作杜绝一切隐患
寄宿制管理体制下，孩子们全天候在校，安全责任重大。学校始终牢固树立安全第一的责任意识，把安全工作作为头等大事来抓，做到学校行政会次次有研究、部署教师会上次次有检查。对安全工作形成了“人人有责，齐抓共管”的局面。在安全领导小组的统一安排下，切实做好校舍、设施、设备等的检查维修工作。安装了校园、大厅、宿舍监控器、报警器，严防校园安全经历的发生。杜绝校园内的一切安全隐患。此外为切实消除校园安全经历的发生，校安全办、政教处以规范学生日常行为为基础，积极开展安全教学与自救自护演练活动主题，防患于未然。开设安全课，让全部环节落到实处。加强对学生的生命教学，让他们尊重生命、爱惜生命，防止一切意外伤害事故的发生。
三、强化师资建设提升职业素养
继续组织教师学习《教师职业道德规范》、《十要八不准》等教学法律法规。对照准则纠正自己的不良行为。端正师品，优化师德；定期召开支部民主生活会，加强党的组织建设、思想建设、作风建设与制度建设；让党员们反思自己的工作。开展批评和自我批评，积极转变工作作风，在工作与生活中起模范带头作用，充分发挥支部的战斗堡垒作用与凝聚作用；定期开展“干部大讲堂”活动主题，通过该环节让干部结合自己的学习工作与人生观谈自己的从业感受，使教师们认识到自己从事的职业的神圣与伟大，进一步增强教师的质量意识、责任意识、奉献意识与服务意识，并自觉地承担起以身立教、教书育人的历史使命与社会责任，以崇高的理想激发起持久的创造力。开展“师德演示岗”活动主题。每年都以年级组为单位主推工作积极肯干、爱岗敬业的老师挂牌上岗，让他们在工作中既规范自我又接受别人的监督。鼓励教师争先创优，实现榜样引领，形成人人创佳绩、个个争先进的良好氛围；组织教师观看20__感动中国十大角色与先进模范的'感动人事迹，用他们优秀的人格品质感化教师，让他们“讲师德、塑形象、比奉献、铸师魂。”组织教师开展《中国共产党纪律处分条例》与十八大精神的学习大讨论活动主题，让教师们立足当代展望未来，把自己的职业理想同建设更加繁荣富强的祖国紧密地联系起来，树立教书育人、传承文明的历史使命感与社会责任感，甘愿为教学无私奉献自己的一切。
一年来我校不仅通过上述学习活动主题卖力提升教师们的职业道德境界，还强化学习型教师群体的建设，以切实提升教师的文化素养与专业技能。首先标准教师把读书作为一种工作方法、成为一种职业习惯，并把业务学习与读书结合起来。通过主推中外名家教学理论
专著，订阅各类教学教育书刊，让教师潜心阅读，并定期开展“读书沙龙”“读书研讨会”等活动主题，让老师们彼此探讨读书的感悟，同享阅读成果，把读书学习融入到自己的教育实践中，不断积淀姿势底蕴、提升理论水平，从而让教师们树立了正确的人生观、价值观，提高职业幸福感指数，促使教师快速成长。第二是培训学习。学校不惜财力拓宽多种路径，为老师们“充电”。凡是省市级，甚至全国组织的学习培训，大家都组织教师全额参与，多次组织教师到名校采风，到周边县区的学校观摩学习。第四是岗位练兵。继续沿袭集体备课制度，均衡合理地分配教育任务，把老师们从繁重的无效劳动中解放出来，充分利用现代化的教学教育资源让老师们结合所任年段教育任务，领会修订版课标精神，吃透教材，精心预设每一堂课。每学期还以教研组为单位主推或自荐老师上汇报课、达标课、优质课、演示课发挥骨干教师的传帮带作用。进行校级教育能手评比与课堂基本功、书法大赛。在青年教师队伍中开展“四个一”活动主题（即每日一张硬笔书法、每周写一篇教育随笔、每月一次小论坛、每学期一堂优秀的公布课），注重引导广大青年教师专业成长。鼓励专业技术过硬、教育效果突出的中青年教师积极参与各级区、市、县级的教育能手、学科带头人、骨干教师评选活动主题，让他们不仅自己脱颖而出，而且也带动教师群体不断进取。
四、创新德育方式增强德育实效
始终把德育工作作为教学教育的核心来抓。立足寄宿制管理体制以及学校生源多为留守儿童的实际，拓宽德育工作的范畴，使班主任、少先队、舍务、后勤等各方面紧密结合，根据新情况、新问题，创新德育方式，增强德育实效。
推行班主任岗位责任制。和每位教师签定目标责任书、承诺书增强服务奉献意识。定期召开班主任会议、举行班主任工作经验探讨会等形式，标准班主任不仅要有爱心与责任，还要有情商、讲方式，做到既教书又育人。重视学生的养成教学。少先队牵头制定切实可行的工作计划，协调方方面面的教学教育工作，重视在日常学习生活中帮助学生养成良好的行为习惯。坚持把每周一的升旗仪式作为对学生进行德育教学的“必修课”。国旗下讲话要有鲜明的主题，而且力求贴近学生的思想实际。让每个学生把《小学生日常行为规范》与校内《常规标准》牢记于心，在“严、细、实”的约束下自觉养成良好学习、生活习惯。继续开展好习惯文明之星的晋级活动主题，开展文明餐桌、文明小卫士、文明宿舍等的评比活动主题，培养学生自我约束、自我管理能力；紧紧抓住纪念日、传统节日教学契机，开展了“学习雷锋好榜样”、“文明礼貌伴我行”、“鲜花烂漫红五月”主题班队教学活动主题，让学生在活动主题中体验，在体验中明理，在明理中成长。实施弱势群体关爱工程。除了让老师们在
日常的学习生活中去倾情关爱那些学困生、单亲、留守儿童外，继续通过“红领巾超市”不断向这些孩子送去生活、学习中的必需品，让他们感受到学校我们庭的温暖，从而摒弃自卑，树立自负，学会感恩，活得阳光快乐。
五、打造校园文化积淀办学底蕴
校园的物质文化与精神文化建设是促使校园与谐、创新发展的决定因素。现在大家继续加强校园的物质环境建设，不断增设教育、办公、生活、住宿、活动主题设施设备。教育区前面规划建设了绿地、花坛、小径、等别致的文化景点，营造了优雅的育人环境；倾力打造书香校园。继续通过倡导、检测、评比等形式鼓励与督促学生分年段诵读《弟子规》、《笠翁对韵》、《三字经》、《千字文》、《论语》、《典范诵读》与广泛阅读课文书籍，并成功地举办了第三届校“读书节”，展示了师生们丰富多彩的读书成果，评选了“读书小博士”、“诵读小明星”、“书香班级”、“书香教研组”，并对获奖的集体与单人授奖挂牌，营造了浓郁的书香氛围；精选了四十首古诗，编排成古诗韵律操作为校本操，达到运动强健体魄、文化陶冶情操的目的。
六、坚持艺术教学盘活教学资源
一年来我校始终坚持对学生进行艺术教学。组建球类、舞蹈、器乐、绘画、手工、泥塑、小合唱团等兴趣小组，配备有专业特长的老师对他们进行指南，充分挖掘学生的个性潜质，张扬他们的个性特长。成功地举办“六·一”SPT文化节、“十·一”校园艺术节，丰富了校园文化生活，促进了学生综合发展。
七、树立服务意识加强后勤保障
后勤工作严格遵循学校总体工作思路，以提供良好的物质条件与优质的教学教育环境为重点，在工作中坚持“服务”的宗旨，卖力改善教育环境与学习环境。及时对各种设施设备进行维修，配合政教、教务开展工作，做到随叫随到；全部资产所有登记、建帐管理日趋完善；加强物资运用管理，严格履行规章制度，积极开源节流、勤俭办校；想方设法改善学生的伙食，均衡膳食，合理调配，让孩子们吃的饱吃的好，有益健康成长。
八、无私奉献爱心向学生家的温暖
舍务工作第一要务就是安全，帮助学生树立安全意识，把这种思想落实到日常生活中去；制定与完善了各种制度，如：《宿舍发生事故应急预案》、《宿舍管理制度实施细则》等。舍务教师始终带头严格遵照执行身教重于言教。无一例缺岗漏岗现象发生。舍务老师不但帮助孩子们整理内务，帮助他们学会自理自立，还教学孩子们要爱惜公共财物与生活设施，讲究卫生，同学之间互帮互助。值班过程中舍务教师爱生如子，密切关注每个孩子的情绪与身体状况，有病有事及时与家长、班主任、科任老师及时沟通，及时化解出现的情况；使学生感受到集体我们庭的温暖；舍务教师在工作中还注意用自己的情商教学、规范学生良好的行为，使学生学会了自理自律。让学生的在校生活真实达到了安全、舒适、温暖、快乐！
九、维护合法权益营造与谐氛围
一年来，我校工会工作综合履行工会各项职能，大力加强工会自身建设，切实维护职工的合法权益，团结广大教职工，为综合提升我校的教学教育质量、为办让社会、家长放心满意的学校作出了不懈的卖力。坚持以人为本的理念，关心教师的成长与发展；注重建立与完善激励竞争机制，调动广大教师的创造热情与工作积极性，提升了学校办学合力；发挥教代会参政议政作用，坚持教代会工作的制度化、规范化与校务公布化，增强教师的主人翁精神，参加学校的民主管理；营造与谐温馨的工作氛围，知道教师们的需求、关心教职工的生活，组织慰问困难与生病教工，为教职工多做好事与，把教师的身心健康幸福生活作为头等大事去抓，把温暖送到每一位教师心中。尤其是女职工，每年的三八节学校都向她们进行体检；开展各种文体活动主题，丰富教职工的业余生活，加强学校精神文明建设；提升福利待遇，增加教职工的凝聚力与给心力。
以上是一年来我任职的工作情况，在马上到来的新学年我校依然一如既往地发扬身体力行、以身作则的实干精神，大胆寻觅、勇于开拓的创新精神，爱岗敬业、公而忘私的奉献精神，同舟共济、相濡以沫的团队精神，让我校方面的工作再上壹个台阶。
有关校长述职报告范文 第28篇
伏案回眸,反思本职办理工作，对工作加以梳理，在解析总结中寻找不敷点，在梳理整合中寻找增加点，这是一种理智思虑，也是一种自我加压，更是接纳带领指南、同仁救助的好机遇。下面大要一览为三部分：1、传授老例办理工作；2、基教工作；3、体裁工作。从这三方面入手给各位带领、同事报告请教以下：
一、传授老例办理工作
1、集体本课
本年年初以联校为单位建立了教研组，分年级分科目开动了集体备课，加强讲堂传授改革的力度，构建新的讲堂传授玩法。详细法则了备课标准，做到备讲义、备内容、备学情、备目标、备重、难点、备方式、备资本、备教具、备程序、补反思。建立了四决定因素传授玩法，即：呈现题目；自立、互助、交流；利用进步；鼓励评测。教师在集体备课活动主题中，当真钻研讲义，聪明处理讲义，存眷门生的本领培养，珍视对门生各方面的评测，鼓励学生立异意识。讲堂上恭敬门生品德，存眷个别差异，满足差异的门生的需求，创设能指南门生自动参与的`教诲环境，自动互动，处理好进修姿势和培养本领的干系，珍视培养门生的自力性与自立性，指南门生质疑，互助交流，培养门生把握与应用姿势的立场与本领，使每个门生都能获取成长。教师的讲堂传授程度广泛获取了进步，传授成绩有所上升。
2、传授会诊
县教研室在本年度展开了传授会诊活动主题，我联校自动构造教师参与，遴派工作本领强的优秀教师参与县上的一级会诊，把好的教法、好的经验、好的教案、好的课件带返来，二级会诊，增大了教科研力度。这项活动主题我联校高英、李俊平同志遭到了县局带领的好评。
3、传授妙手评比
联校、中间校高度珍视评比活动主题，别离建立评比带领组，评委组，订定了评比方案，当真周到构造，坚定“全员参与，层层赛讲，好当选优，重在进程，鞭策课改”的守则。本次活动主题富裕阐扬评比的自动导给效用，把评比、观摩、钻研等活动主题有机联合起来，构成壹个教研、教改高潮，有效地促成讲堂传授改革。真实提拔出了本单位传授工作中师生公认的骨干教师，从而鞭策了教诲工作的良性成长。我联校李俊平、李文红教授本推给县级，参与县级评比。
4、课平活动主题
连续坚定以根本教诲课程改革为先导，以改革讲堂传授为中间，展开中小学讲堂评测活动主题，以增进中小学教师步队集体本质进步为目标。根据我县中小学讲堂评测活动主题整体计划思路，第二周期是第一周期的深切与连续。在详细操纵上做到六个坚定，变动校长参与教导的自动性，本年我联校获立异课教导校长一名，立异课教师两名，优良课教师五名。
5、老例工作
宿舍老例办理工作量大，头绪多，弹性大。我自动和联校别的带领自动互助，与谐各校的工作，美满结束了宿舍老例办理任务。两次期中、期末测验的构造、履行、评卷、解析，工作井井有条，四次的登分、评估表、统计表，本身亲身结束。每一年两次的老例查抄都做了细致的记录。订定了老例办理工作评估方案，把各项工作筹划的订定、安排、总结的汇集，都记入了考核内容，加大了老例办理工作的力度。
二、基教工作
1、公道安排各校各村教师精确统计昔时诞生人口数，高质量的填写好一年一度的报表，经典了学籍办理。
2、各校严厉履行教诲目标，开全课程、开足课时，坚定两操一课活动主题，学会了新一套广播操，增进中小门生周全成长。
3、六月五日召开了老例办理现场会，遭到县局带领的好评。
三、体裁工作
1、构造体测、按时上报
根据国度要乞降县教诲局的安排，联校建立了体测工作带领机构，抽调对工作当真，责任心强，有SPT特长的教师建立了测试组，逐校逐年级严厉精确测试，高要求美满结束了体测工作，并按标准按时上报，遭到局带领的好评。
2、活动主题充裕、结果明显
各校按标准自动的展开了各种体裁活动主题，并获取了明显的结果。
（1）、高年级展开了阳光伙伴SPT熬炼活动主题，联校进行了滚动验收并摄了像，在联校校长会长进行了放影评比总结。
（2）、展开了低年级跳皮筋活动主题，联校也进行了滚动验收评比。
（3）、六年级展开了乒乓球比赛活动主题，评比产生了各年级的冠亚军，周全评估了各校这项活动主题展开环境。
（4）、展开了校歌、讲义歌曲、自选歌曲三数歌曲比赛，目标是让各校巩固校歌，上好音乐课，充裕校园糊口生涯。
（5）、中小学严厉严明展开了冬天长跑活动主题，于4月份各校选出优秀门生，在中学操场进行了集体冬天长跑活动主题总结比赛。
（6）、各校建立了合唱队，并自动创办特征宿舍。
（7）、第三届校园艺术节活动主题，我联校选送了五副绘画作品，一副剪纸作品，两个跳舞，壹个校园剧。竭力高要求结束了此项工作。
综上所述，各项工作获取了一些成绩。这是所有校长与教师齐心合力的结果，是上级带领精确指引的结果，我在此中只尽了自已一份力，微不敷道。本学期已经结束，工作中还存在很多不敷，今后工作中竭力补充。感谢带领的赞成！感谢我们！！
有关校长述职报告范文 第29篇
尊敬的领导与老师：
我们好！
时光飞逝。我来到xx区第九中学。转眼间，已经快一年了。现在是xx区第九中学不同寻常的一年，可以说是第九中学发展的转折点。第九中学发生了许多变化，内部的，外部的，硬件的，软件的，可见的与不可见的，全部人都能看到或感觉到。对我来说，这也是不平凡的一年，也可以说是我教育故事的转折点。在过去的一年里，我收获了很多：我看到了九中老师们扎实的姿势与敬业精神，我故事了创业的艰辛与收获的喜悦，我故事了各种前所未有的困难，我丰富了我的经验与自我管理的经验。今年，我将给我们简要汇报我过去一年的工作。
在过去的一年里，我只写了五个字：道德、公正、诚实、勤奋与诚实。
首先，道德是第壹个字，单人服从群体。
老师不也许不了解道，了解道的人也不也许不实践。师德是把学校当作家，把学生当作孩子，把岗位当作生命。我始终牢记，作为校长与教师，坚定的政治立场、进取的思想意识、强烈的职业观念与崇高的奉献精神都是职业道德的重要组成部分。每周一到周五，甚至周末与节假日，我都坚持吃饭，住在学校，很少回家，把学校的事情放在首位。
其次，“公众”一词起主导作用，无私贯穿始终
无私的人是无畏的，没有欲望的人是正义的。我在这里工作，没有任何自私的想法或单人目的。无私，所以要奋起，敢于放手，大胆。本着“站得更高、看得更远、想得更深、做得更多”的工作理念，寻觅管理经验，寻觅教学细节，规范校务，提升教育质量。公布，也有公正正义的内涵。以碗水待教师，明辨是非，不带偏见与偏见，以德服人。
三、做人诚实，春风化雨静默
我深知做好工作的决定因素在于领导。火车开得很快，全靠火车头。当我看着你怎么工作的时候，你也在看着我怎么工作。我坚持对自己严格标准，以身作则。我每日起得最早，睡得最晚，说话最少，做得最多。我会先做我标准你做的，我会做我没有标准你做的。我决心处理“四不”现象。我认为虐待儿童是最大的犯罪，无所作为是最大的.失职行为；无功功率过高，平庸是错误的，不前进就是后退。一年来，学风，教风，校风得到根本改善。
四、以言为本、以身作则远胜于布道
在过去的一年里，我可以问心无愧地说，我一直脚踏实地、勤奋认真。大家动员了社会力量，在筹集资金方面取得了进展，改善了学校环境，让教师走出去，邀请专家来加强大家自己。大家特别关注学校的安全与教育质量。在过去的一年中，没有发生一起影响的安全事故，教育质量稳步提升。专属的例外是九年级的中学入学附加SPT考试，成绩显著。学生在学习姿势的同时，也不断提升学生的全面素质。朗诵会、运动会与文艺演出为学生提供了施展才华的平台，丰富了学校的文化生活，为学校赢得了良好的声誉。改革教师量化管理制度，知人善任，人尽其才，综合推进学校各项工作。现在春季，对大家学校来说，是壹个“多事之秋”。六位老师相继离开了学校。他们的课呢？这项工作的难度可想而知。让我感动的是，九中的老师顾全大局，勇于承担责任，化解了这个难题。许多老师私下对我说，潘校长，如果你不是实干家，恐怕这件事真的很难化解。
第五，诚实代表正直，绅士行为公布；勤劳生尊敬，节俭生美德，公共卫生生光明，诚实生威望。只有当你诚实时，你才能说服公众并有效地工作。我一直痛恨以权谋私，以权谋私，以权谋私，以权谋私。我以我的人格给您保证，我没有任何滥用权力、半秘密操作、贿赂、违反法律与纪律的行为。欢迎您的调查与监督。只有诚实，才能赢得尊严与威望。古人所谓的“慎独”，就是保持自我底线。
领导与同事的支持与信任是我工作的动力，是我工作的目的，也是我一生造福人民、培养更多人才的愿望。这也反映了教师的价值。同时，在过去的一年里，我的工作或生活中仍有许多不足之处。由于我的守则性强，缺乏灵活性，我在工作中不可避免地会和同事结伴而行。我更多地谈论工作，而较少谈论教师的想法，而且我对教师的关心不够。在学校管理方面，我仍然缺乏工作经验，工作水平有待提升。我希望受到领导与同事的批评与纠正。
领导与同事：要做好一件事，你只需要付出六点卖力。要做好一件事，你需要付出八点卖力。要把一件事做好，你必须付出很大的卖力。对我来说，我并不满足于做得好，而是致力于做得好。振兴九中，我不仅有决心，还有信心！