工作整改落实情况报告 整改落实情况总结怎么写
工作整改落实情况报告 第1篇
太原市食品安全监督所于20xx年10月17日对我园食堂进行全方面的检查，针对我园的现状，提出了相应的整改条例。同时，在督察人员的指南中，让我园各分层管理人员，深刻地知道到自己的不足与责任的重大，更明确了自己工作的内容。为了孩子与职工的健康我园现结合实况制定如下整改方案。
一、首先召开了领导、主管、炊事班长、采购人员的会议，通报了检查结果，并作了深刻的自检。明确各岗责任，强调工作范畴与应履行的责任；标准需整改的内容更快执行落实，并上交整改期限；制定具体落实后的实施步骤，全部工作人员要按制定的标准执行，形成常规工作。
二、各岗按各自的工作内容进行即将整改、落实、上报园长，再由园长核实后即将落实今后工作的具体实施与考核细则，并统一执行。
1、操作间入口处、库房入口处安装挡鼠板，由每周的责任人来管理，炊事班长督察。
2、幼儿饭菜坚持留样48小时，留量不低于100克，并根据每餐在留样容器上标注留样的日期、时间、餐名，用保鲜膜封闭，保证食品的原样。
3、粗加工间的蔬菜存放处，要在离地面与墙面上制作隔离板，保证蔬菜不着地、不靠墙，且将蔬菜按类有序存放；隔离板要在每周五中午进行凉晒，粗加工间要每天通风，以防蔬菜的变质。
4、对查出的无标签麻酱、过期的五香粉在当时已立即处理了，并针对采购与炊事班长进行了教学与安全工作的指南，标准人人把关，强调惩罚制度，保证进入厨房的食品无害、无坏、无证。从采购要索证后、检验食品无过期后方可购买，炊事班长与库管在接收食品时，要验货、详细查阅、签字后方可接收按标准存放。保健主任要每周最少一次进入厨房现场检查，确保工作无疏漏。
5、购买存放食品的整理盒，散装的食品在验货接收后，要按标识分类存放在容器里，标准不带塑料有色袋存放，放置的位置要保证无潮气，发现有异常情况下立刻停用。
6、即将购买壹个带锁的盒子，并来专门存放发酵粉，由炊事班长专人管理、运用，在运用中标准用天平秤秤量后按量运用。
7、全部采购的食品类所有都要在验货后上台账，标准按上级表格内容逐项填全，并将购买的发票复印后张贴在相应的台账页码上，进一步健全台账。
8、存放食品的库房要安装通风设施——-换气扇，并定期定时进行通风换气；库内存放的食品不得超过一周，不大量库存。
9、采购的肉类、水产类等食品、牛奶类要及时和供货商索取检验报告后方可运用，不运用散装牛奶等无证、无保障的食品，确保幼儿、职工的安全。食品安全是教学机构重中之重的安全工作，我园将在上级部门的督察与自己的工作反思和实施中大力改进，使食堂工作正规化、合理化、安全化。
工作整改落实情况报告 第2篇
在3月14日-3月24日“三送”工作强入轨阶段，工业园区按照县委“三送办”标准，精心组织，明确责任，强入轨阶段结束后，园区认真进行自查整改，现将“回头看”自查整改及落实情况汇报如下：
一、强化领导，明确干部责任
园区成立了由党委书记任组长的“三送”工作领导小组，并指派4名干部负责园区“三送办”日常工作；各村成立了由支部书记任组长、工作队队长任副组长的村级“三送”工作领导小组。
根据工作标准，园区“三送”工作领导小组督促县纪委、监察局46名下派干部与园区43名下派干部，第一时间下到村组，在强入轨阶段，园区1733户农户均钉挂了联系牌、发放了连心卡（册）、填写了户情卡。园区还在每个村组钉挂了分片包组公示牌，将分片包组“三送”干部、村干部姓名、联系方法及进行公布公示，方便农户联系，接受农户监督。
二、加大宣传，浓厚“三送”氛围
一是及时组织召开“三送”工作动员会、宣讲会、户主会、党员会，宣传“三送”工作的重要意义；二是深入农户家中，知道农户所想所需，让“三送”入心入脑到每家农户；三是充分利用各类媒介宣传“三送”，力争将“三送”的阳光洒给园区的每个角落。园区在交通要道与各村共悬挂了9条横幅标语，印刷了6条墙体标语，制作升级了12块宣传栏、黑板报，张贴了39块联系服务牌，
三、严肃纪律，落实各项工作
一是坚持在岗在位，严格请销假制度。县纪委下派的12名工作队干部与其他干部，均能坚持在岗在位并严格执行请销假制度。二是深入走访调查，收集处理问题、诉求。目前共收集群众问题诉求116条，为民办好事实事18件。三是接受群众监督，做好公布。各工作队及“三送”干部包村联户情况、值日安排情况、问题处理情况等均制作公示牌、宣传牌进行了公示；四是落实上传下达，积极报送信息。园区将市、县标准第一时间传达到各村、工作队，同时标准各工作队将工作开展情况、问题诉求收集处理情况以民情日记或一天一报、一周一报的形式进行报送。园区、各工作队还定时召开工作布置会、问题交办会，上传下达畅通有效。
工作整改落实情况报告 第3篇
根据市政务公布办公室《20xx年第二季度六安市政务公布工作网上测评情况通报》标准，我乡迅速响应，仔细梳理，综合开展整改落实工作，对存在问题进行了整改，现将整改落实情况汇报如下：
一、整改的主要问题
1.信息公布发布时效性与主动性有差距。
2.各栏目信息发布数量不均衡。
3.关于民生工程、财政资金等重点领域升级差点位。
二、整改情况
1.增强信息发布主动性、及时性。标准政务公布经办人及时掌握了政务信息公布的日常制度、要求标准等内容，注重把握相关信息发布的时间节点，加强报送信息的主动性、及时性。
2.加强各栏目信息报送数量与质量。各相关部门进行了信息公布有关内容的培训，梳理明确各栏目的负责部门、信息发布标准等内容，尽力消除有的栏目升级频次较高、有的栏目频次较低现象。
3.加强新增公布内容的管理。按照市政务公布办公室标准，针对重点领域的民生重大工程建设项目、社会公益事业公共资源设置等方面的内容进行综合梳理，明确相关负责部门、报送时限等标准，确保信息内容及时升级。
下一步，我乡将按照市政务公布办公室的统一部署与标准，进一步加大工作落实力度，不断改进工作作风，提升服务水平，促进政务公布工作再上新台阶。
工作整改落实情况报告 第4篇
一、整改情况
对照县政务公布办公室《xx县xx镇政务公布测评问题明细》的标准逐条整改：
一是人大代表提议与政协委员提案办理方面。及时联系镇人大办，统计20xx年人大代表提案提议表，并及时上传，完善该项问题。
二是重点领域信息方面。针对细化的各项问题清单，实行销号制，逐条整改。行政权力升级20xx年1至4月为民服务中心代理事项结果信息；财政资金完善20xx年年度财政资金决算信息；财政专项资金将所有子项目的分配要求信息升级至20xx年；土地利用与管理升级xx县国有建设用地运用权划拨供地公示20xx-03号信息、xx镇农村土地承包经营权流转登记表；强农惠农解读土地“三权分置”、农村产权制度改革、农村集体资产清产核资等信息6条；乡村建设升级年度美丽乡村实施进展情况3条；脱贫攻坚升级20xx年脱贫攻坚责任书、建档立卡贫困人口数据，升级xx镇20xx-20xx年度扶贫项目计划安排表；社会救助完善各项救助要求信息。
三是执行公布方面。发布20xx年镇政府工作报告任务分解表；升级年度重点工作阶段性进展情况；升级上级重点工作落实情况7条。
二、整改措施
一是明确职责抓整改。镇分管领导联系各基层站所主要负责人与政务公布具体经办工作人员召开工作调度会，现场给各站所转交问题整改办理清单，并提出了具体需要整改的内容，标准在规定时限内整改落实到位。
二是深化自查抓整改。接到问题清单后，镇政务公布办公室及时对政务公布网站开展了综合深入自查，除了对网上测评存在问题进行整改，还对全部的政务公布内容进行梳理，进一步细化了政务公布工作标准，标准对照问题精准整改，力求做到边整改、边提升。
三是注重实效抓整改。政务公布整改工作调度会议之后，镇政务公布办按照政府信息公布的内容与标准，结合第三方企业测评政务公布反馈情况，建立问题台账，对照问题逐一整改，逐一销号，确保问题整改到位，确保栏目内容符合升级标准规范。
三、下一步工作打算
（一）加强领导，提升认识。在镇干会上进行学习政务公布工作标准，进一步转变理念，提升认识，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、相关站所抓落实”的工作体系，确保工作常态化。
（二）学习政策，综合推进政务公布工作。认真学习中办、国办《关于综合推进政务公布工作的意见》与省、市、县工作精神，进一步完善工作机制，综合推进决策公布、执行公布、管理公布、服务公布与结果公布。
（三）细化指标，进一步深化政府信息公布内容。认真研究省政务公布办公室制定的信息公布目录与公布指标，深化细化行政权力运行、公共资金、公共资源、公共服务、公共监管等重点领域公布，卖力做到精准公布。
（四）强化政策解读与工作落实情况，进一步提高信息公布实效。针对此次测评出现的政策解读与工作进展落实情况较少的情况，严格执行行政机关政策文件解读实施办法，重大政策文件和解读材料同步起草、同步审签、同步发布，实现发布、解读、答复三联动，及时发布权威信息，正面引导舆论，增进公众对政府政策的理解认同，增强政府公信力、执行力，提高政府治理能力。
工作整改落实情况报告 第5篇
根据市政务公布办公室《20xx年第二季度六安市政务公布工作网上测评情况通报》标准，我乡迅速响应，仔细梳理，综合开展整改落实工作，对存在问题进行了整改，现将整改落实情况汇报如下：
一、整改的主要问题
1、信息公布发布时效性与主动性有差距。
2、各栏目信息发布数量不均衡。
3、关于民生工程、财政资金等重点领域升级差点位。
二、整改情况
1、增强信息发布主动性、及时性。标准政务公布经办人及时掌握了政务信息公布的日常制度、要求标准等内容，注重把握相关信息发布的时间节点，加强报送信息的主动性、及时性。
2、加强各栏目信息报送数量与质量。各相关部门进行了信息公布有关内容的培训，梳理明确各栏目的负责部门、信息发布标准等内容，尽力消除有的栏目升级频次较高、有的栏目频次较低现象。
3、加强新增公布内容的管理。按照市政务公布办公室标准，针对重点领域的民生重大工程建设项目、社会公益事业公共资源设置等方面的内容进行综合梳理，明确相关负责部门、报送时限等标准，确保信息内容及时升级。
下一步，我乡将按照市政务公布办公室的统一部署与标准，进一步加大工作落实力度，不断改进工作作风，提升服务水平，促进政务公布工作再上新台阶。
工作整改落实情况报告 第6篇
在深入学习实践科学发展观活动主题中，我单位坚持把学习对照整改贯穿始终。进入整改阶段后，更是集中力量、制定整改落实措施、建立整改落实台账，明确责任、具体到人、强化措施、规定时限，使整改落实取得明显成效，现将有关整改台帐的落实情况总结汇报如下。
1、关于农村居住老干部进一步健全服务网络、提升服务质量问题。服务网络已经健全，做到了服务对象不漏一人、工作人员的服务区域、服务范围责任具体、责任到人。年前要对常年卧床不起老干部加强服务与照顾。责任人：
2、组织干部职工开展业务学习问题。已落实每周一次业务学习制度。引发了测试题集，供我们学习运用。近日要进行业务考试，考试成绩列入年终考核范围。
3、加强调研，寻觅工作新路子。现已对县城居住老干部与部分农村居住老干部进行了走访慰问，9月底前要所有走访完毕，根据走访集合情况，研究寻觅新形势下做好老干部管理、服务工作的新路子。
4、学习借鉴外地先进经验问题。此项工作正在筹措中，计划在10月份召开三省五县老干部工作经验探讨会，吸取其他友好县区的好经验、好方式。
5、因经费不足，定期看望异地安置老干部较少。报经县委研究决定，在9月底前异地安置老干部所有走访慰问一遍。
6、老干部医药费报销不及时问题。现正在按规定报销现在6月底以前的医药费，拖欠问题已化解。
7、少数离休干部原单位不能执行看望慰问制度。现在9月底前各单位所有走访慰问一遍。加强对单位慰问老干部情况的检查督导。
8、现在组织县级老干部健康疗养问题。已给县财政送达所需经费请示，经费拨付后即可实施。
9、建立老干部活动主题中心与建立老干部大学问题。已给县委县政府作出详尽汇报，正在整理项目可行性研究报告。
10、组织干部职工开展业务学习较少问题。自现在上半年即已最初实行每周一次半天学习业务姿势，每半年考试一次的业务学习制度。现已进行了一次闭卷考试。
11、服务大局发展经济的成效不明显。经过卖力，联系到壹个需投资千万元的饲料加工项目，现正在洽谈运作中。
12、下农村调研比较较少。现在7月底已所有走访一遍。对有关情况作了深入调研。
13、围绕全县大局引导老干部发挥作用做得不够。现正在总结新的.老干部发挥作用的典型，而后给全县推广，使更多的老干部投身到经济建设与社会事业发展中来。
14、个别同志走访谈心不够深入细致。从7月份最初，坚持每个季度检查一次干部职工的走访工作记录，并且诸人评论，相互学习、共同提升。
为了建立学习实践科学发展观活动主题整改效果的长效机制，结合县委有关文件精神，我局制定了《关于严肃工作纪律，提升工作效能的若干规定》，以文件形式下发全体干部职工。并且张贴在机关效能建设公示牌上，接受广大老干部与社会各界的监督。全体干部职工决心巩固、发展这次学习实践活动主题的成果，乘县委xx届三次全会精神的东风，促进老干部工作再上新台阶。
工作整改落实情况报告 第7篇
学校安全工作是教学教育工作秩序的重要保证，关系到全校师生员工的切身利益，它关系到每个师生员工家庭的利益，关系到学校健康持续发展。我园进一步加强了学校安全工作，现将落实情况集合如下：
一、认真学习，增强防范
这段时间，学校通过早操集会，教师周前会、家长会等时间，认真组织全员师生学习了有关安全的各项文件精神，通报了近期全县一些地方发生的几起重大安全事故，进一步提升了师生对安全工作的重视，增强了师生对学校安全工作的重视，增强了师生对学校安全工作的紧迫感与责任感，牢固树立“健康安全第一，责任重于泰山”的思想。
二、自查、自评，建立健全防范安全事故的规章制度
各班主任负责检查涉及到本班学生的安全规章制度是否完整，是否健全，是否适合当前与今后工作的需要，任务与责任是否落实到人，治理范围内是否存在安全隐患，定期检查升级各项安全设备设施，做到未雨绸缪，防范于末然，检查的内容包括桌椅、电灯电线、插头、开关、窗户、饮水机、地板、教玩具、SPT器械等，做到校内没有易燃易爆物品，做到随时检查，随时发现安全隐患，及时处理，不留安全死角，安全负责人对班级存在的问题及时上报学校并处理。
三、综合整治，清理安全死角
学校配合镇政府，派出所，县教委，对学校周边的治安状况，环境卫生进行治理，卖力为学生营造壹个安全文明的环境，大力开展校内治安环境建设，
杜绝严重违纪违规行为，做到及时、有效、从重、从严处理。
1.完善各项安全制度、预案，定期进行安全演练，严格执行学校值班、外来人员和车辆检查登记。
2.对房屋附属设施进行安全检查，该拆除的及时拆除，该维修的及时维修加固，对也许引发事故发生，如：地板、楼梯、旗台以及学生频繁的各入口的安全情况进行检查，安全系数差的设施、设备坚决不用。
3.加强教室、办公室、午休室、厨房、厕所等场所的安全治理，完善安全防范设施，加强水、电、消防、避雷等设施的安全巡查。
四、预防第一，杜绝安全事故发生
1.严防溺水安全事故。标准严禁学生擅自到河沟、水库、池塘玩耍与游泳，通过“告家长书”，告诉家长防止学生溺水的有关事项，进一步明确家长的安全监管职责，严防溺水事故的发生。
2.防暴雨次生灾害。关注天气变化，切实防范因暴雨造成的次生灾害，学校通过安全教学课，校园广播，展板，黑板报，主题班会，观看视频等形式，有针对性地加强对学生及家长防范暴雨次生灾害的宣传教学，增强防范意识和救护能力。
3.防雷电自然灾害。通过安全教学课，讲座、动画片等形式，给学生普及防雷减灾姿势，做好雷电灾害的监测，关注天气预报，卖力减少与避免因雷电灾害带来的损失。
4.防交通安全事故。交通安全及为重要，教学学生遵守交通规则，不坐无证无照的车辆，宣讲安全姿势，普及安全常识。
5.防食物中毒。加强饮食卫生治理，学校厨房要落实各级部门制定的安全卫生要求，从业人员定期检查，保证对全校师生供向安全卫生食品，坚决杜绝中毒事件的发生。
6.防火灾事故。多方宣传用电，用气等安全姿势，普及家用电器的正确运用操作方式，当发生火灾险情时必须注重的几个问题以及灭火器的正常运用方式等等。
7.做好传染病防控工作。积极配合镇中心卫生院开展卫生姿势普及教学，抓好手足口病、腮腺炎、水痘、流脑、风疹、麻疹、狂犬病等疾病预防、接种及学生健康体检工作，严防群体性流行性疾病发生。
8.做好防暑降温工作。夏天来临，气温逐渐升高，学校利用健康教学课宣传降温姿势，保证教室风扇，午休室空调能正常启动，各班给师生供应了足够的饮用水以及必备的十滴水、风油精等防暑用品。
五、家园共育，齐抓共管
学校定期联系家长，齐抓共管，不断提升家长对安全工作的重视，定期给家长发放安全告诉书，随时提醒家长注重对子女的安全教学，以保证子女在家中的安全。
总之，根据通知精神，学校认真进行了贯彻落实，取得了一定的成效，但要永保安全，大家仍需时刻保持警惕，始终将“安全”放在心中，坚持不懈地讲安全，抓安全，大家将充分重视，不断卖力，确保全校师生安全，校园安宁。
工作整改落实情况报告 第8篇
我卫生院在参与了十月十九日的全县的基本公共卫生工作八义镇现场会后，结合《通报》的精神与标准，认真进行了工作差距的查找和解析：
一、认识水平不高，缺乏服务工作的主次
基本公共卫生服务工作关系广大人民群众的切身利益，提升对基本公共卫生服务工作的认识，端正服务态度，保证相关人员具备相应的资质与条件，是保证基本公共卫生服务工作质量的前提。
二、没有充分调动工作人员的积极性
基本公共卫生服务工作未落到实处，未做到“干和不干，干多干少，干好干坏”不一样。
三、卫生院公共卫生服务人员及服务水平客观上的不足
我卫生院从事基本公共卫生工作人员现有4人，其中1人为卫生院聘任，从事公共卫生服务工作都是兼 职，加之公共卫生服务人员工作水平、认识水平的比较差别，造成工作沟通的不充分。
四、卫生所的从业人员对卫生服务的主次不明确
没有从医疗卫生服务的工作重心起航，认识基本公共卫生服务的重要性。没有从原先的治疗服务给医疗服务的转变。我院下辖的卫生所的乡村医生的年龄普遍较大，50岁以上从事乡医服务的占50%，乡村医生的学习与PC的运用差点位，出现工作不扎实。建档人数和分类统计表数据有不同，包括索引表、分类登记表信息不完善，体检表缺项、空项等等。
为完善我院基本公共卫生服务项目的管理，保证县基本公共卫生服务工作走在全市的前列，根据卫生局原局的指示标准，针对我院基本公共卫生服务项目中所出现的问题做出整改如下：
1、加强领导，落实责任。
由院长亲自抓基本公共卫生服务项目各项工作的落实，统筹安排，并落实人员。从即日起，标准每周对基本公共卫生服务工作的进度进行汇报，调整工作方给、方式，争取按时完成任务
2、充实公共卫生人员。
抽调部分卫生院的医务人员协助村医生负责完成健康档案的编码与归档保存，并协作村卫生室工作人员准确掌握本村常驻人口数据与名单，并做好纸质档案、电子档案的登记、核查，并保证每个档案的真正性。
3、从思想上高度重视，学习八义卫生院的先进经验。
针对我卫生院出现的健康教学的问题，统一制作健康教学宣传栏，统一制作健康教学的表格，及健康教学的处方与健康教学宣传资料。印刷基本公共卫生服务所需的统计表与花名表。及时整理健康教学资料并归档，留存音像资料。认真完善各类登记表、体检表、随访表，做到信息真正，不缺项、不空项、不漏项，并且包括各项辅助检查单据的真正性。
4、门诊免疫规划工作，大家从头摸底，把0—6岁儿童彻底摸清，做到各年龄组儿童无遗漏，数字清楚，建立接种证发放登记记录，相关信息、底册与预检三对照，规范管理好出入库记录的相关登记工作，并经常和县疾控中心进行工作上的沟通，把0—6岁儿童没有登记的再从头造册、登记、上网。
5.传染病的防治工作，做到门诊有日志，有传染病登记本，规范填写每个项目，建立建全各种传染病资料，做到资料完整，发现传染病及时上报，处理好疫点，记录完整，不漏报、不瞒报、不迟报，把日常工作做好，做到安排有序，分工明确，责任到人，职责清楚。
工作整改落实情况报告 第9篇
9月1日接到市防火安全委员会《关于对台前县人民政府消防重点工作进行督办的通知》（濮防安〔20xx〕53号）后，县政府立即组织有关部门召开会议，对当前消防重点工作进行专题研究。并按照市防火安全委员会标准，制定整改措施，积极开展消防重点工作整改落实行动，确保消防重点工作的顺利完成。现将有关情况报告如下：
一、市政消火栓建设方面
我县城区应建市政消火栓151个，目前已完成市政消火栓建设112个。因产业集聚区无自来水管网，致使市政消火栓建设进展迟缓。下一步，县政府将明确县自来水企业与县产业集聚区管委会的责任，尽快规划建设产业集聚区自来水管网并配套建设市政消火栓。
二、消防专项规划编制方面
由县政府组织召开会议，安排部署消防专项规划编制工作，明确相关单位责任。已责令县住建局将消防专项规划编制工作纳入重要议事日程，以启动县城规划区消防专项规划编制工作。责令县财政局正在着手制定计划，保障消防专项规划编制资金到位。待资金拨付后，将按时完成消防专项规划编制工作。
三、消防文职人员配备方面
我县将结合实际，充分借鉴外地经验，出台专职消防队员与消防文职人员招录管理办法，计划招录消防文职人员4名。我县明确其工资待遇由县财政供向并高于全县上年度城镇职工平均工资要求，由县财政部门制作预算并定期拨付。
四、大型消防宣传牌建设方面
目前，我县已在省道S101侯庙镇处与金水路南段南孟新村处建成大型消防宣传牌，其余任务正在和开发商与重要地段管辖单位联系，利用建筑外墙与开发商设立的沿街大型宣传版面建设宣传广告牌。
五、重大火灾隐患集中整治专项行动方面
自省、市政府部署开展重大火灾隐患集中整治专项行动以来，县政府及时召开专门会议进行了安排部署，明确了此次专项行动的'工作目标、方式流程与主要措施，标准各乡（镇）、各单位要认真贯彻安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”与“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的标准，积极组织开展重大火灾隐患排查整治。目前，我县挂牌督办的3家重大火灾隐患单位中台前县粮源宾馆、台前县新区容鑫商务宾馆2家单位已整改完毕，正在销案。下一步我县将和相关行业系统主管部门与隐患单位签订责任书，明确整改责任，督促相关行业系统主管部门制定、出台整改措施，强力推进重大火灾隐患整改进度。
六、消防安全网格化管理工作方面
我县下发了《全县消防专管员、“一长三员”、派出所民警培训实施方案》，制定了培训计划、时间与内容，明确了由消防大队分包乡（镇）联系员每周到分包乡（镇）、派出所对消防专管员、“一长三员”、派出所民警进行消防培训，8月27日，我县组织对打渔陈镇的消防专管员、52个行政村的“一长三员”进行了消防业务培训，其余乡（镇）按照培训实施方案逐步进行。大部分行政村已在村委会设立了消防宣传阵地，张贴了村（居）民防火安全公约、家庭防火七项注意、火场逃生九诀、扑救初期火灾九要点等宣传教学内容。
工作整改落实情况报告 第10篇
20xx年6月9日至7月20日，环保部大气污染防治强化督查组对我区进行督查，发现我区21家公司治污设施不正常运行、散乱污排查不彻底等突出问题。清苑区高度重视，周密部署，对存在的问题进行了深入研究，提出了具体整改措施，明确了完成时限，责成相关部门立即组织整改、按时完成。现将具体情况报告如下：
一、清苑区罗家营源丰石化加油站
交办问题：1、无环评审批手续。2、未安装油气回收装置。
整改落实情况：针对存在的问题，我区环保局下达环境监察现场通知书，责令其停止营业。目前，加油设备已所有拆除，储油罐完成注水注沙。
二、无名铁粉厂
交办问题：督导组亮执法证的情况下，回绝检查。
整改落实情况：经查，该厂属于“散小乱污”公司，现已按“两断三清”完成取缔。
三、保定东方红机械制造有限企业
交办问题：现场检查时该厂正在生产，DF-2车间露天喷漆，VOCs无组织排放，无收集处理设施与油漆桶任意排放。
整改落实情况：针对存在的问题，我区环保局对该公司喷漆设备进行了拆除，并将油漆桶有序堆放到固定场所。
四、北特重工
交办问题：现场检查该厂区正在生产，1、无环保手续;2、露天进行重机产品喷漆，无废气收集处理装置，VOCs无组织排放;3、焊接工序未安装废气收集处理设施，废气直排。
整改落实情况：针对存在的问题，我区组织白团乡政府、环保局进行了联合执法，现已按“两断三清”完成取缔。
五、保定一优家具有限企业
交办问题：现场检查该厂区正在生产，家具板材涂漆工艺无VOCs收集处理设施，VOCs无组织排放。
整改落实情况：针对存在的问题，我区对该公司喷漆设备(木器滚涂设备)进行了断电、拆除，现已完成整改。
六、清苑区鑫洋机械厂
交办问题：现场检查该厂区正在生产，1、露天进行产品设备喷漆，无废气收集处理设施，VOCs无组织排放，2、焊接工序未安装废气收集处理设施，废气直排。
整改落实情况：针对存在问题，我区标准该公司停产，并落实整改措施，目前已经建成12米*6米喷漆密闭车间，安装了UV光氧废气处理设备。并对电焊车间完成密闭，安装多台移动式烟尘净化处理设备，现已完成整改。
七、保定南区宏光纸箱厂
交办问题：现场检查时，该厂正在生产。印刷车间未安装VO反恐精英治理设施;油墨废水排入设备下放的下水管道内，在直接外排。
整改落实情况：经查，该厂位于鲁庄村，属保定市莲池区焦庄乡，不属于我区管辖。
八、清苑县诚信水洗厂
交办问题：现场检查时该厂正在生产，督察人员到达厂门口，员工见执法车辆，便紧急关闭厂门。10：05分之10:20分督察人员敲门，有1男1女共两名员工前往询问情况，督察人员出示证件表明身份后，不但不予开门让进入，当地乡政府刘姓工作人员来，该厂才开门。该厂长时间未开门，执法人员未能进入厂区，公司有充足时间临时开启处理设施。
整改落实情况：针对存在的问题，我区执法人员对该厂负责人进行批评教学，讲解《环保法》等相关法律、法规，标准其积极配合环保检查工作。并根据相关法律对其罚款5万元，现已缴纳完毕。
九、清苑区无名铝锭熔炼厂
交办问题：现场检查时该厂未生产，熔炼车间铝锭熔炼炉未安装废气收集处理设施。
整改落实情况：经查，该摊点属于非法摊点。针对存在的问题，我区执法人员已于5月24日将此摊点进行了取缔，8月5日对此摊点进行回头看，按照“两断三清”的守则对厂区进行了彻底清理。
十、清苑县华强金属压铸有限企业
交办问题：现场检查时该企业正在生产，1、铝制品熔炼炉收集处理设施已破损，收集罩顶部位置有空洞;2、浇铸车间废气收集处理罩已与管道分离，无法起到收集作用，车间废气通过房顶换气扇直排;3、废气收集处理设施未启用，现场检查过程中工人临时开启;4、厂区进门右侧熔炼车间无废气处理设施，熔炼炉运用燃煤作为燃料。
整改落实情况：针对存在的问题，我区环保局责令该公司立即停产整改。现已对废气处理设施维护检修完毕，并将厂区右侧熔炼设备所有拆除，同时按照环保相关法律法规对该企业进行立案处罚10万元，现已处罚到位。
十一、清苑区蔡桥门业制造厂
交办问题：该厂正在生产，存在以下问题：1、该厂正在运用2台燃煤锅炉(无铭牌标识，现场初步判断为0.3蒸吨)，运用燃煤做燃料，配套布袋除尘设施，无脱硫设施，SO2烟气直排;2、喷漆车间有喷漆操作未在专用喷漆房内进行的情况，VO反恐精英直排。
整改落实情况：针对存在的问题，我区环保局责令其立即停产并按标准进行整改。目前燃煤设施及车间内喷漆设备均已拆除。
十二、保定农药厂
交办问题：现场检查时该企业未生产，液态农药分装工序有机废气无收集处理设施，VOCs直排。
整改落实情况：针对存在的问题，我区环保局责令该公司停产整治。目前VOCs收集处理设施已安装到位。
十三、保定立元铜件制造有限企业
交办问题：现场检查时该企业正在生产，存在问题：1、现场未提供环保手续;2、铸造间收集的粉尘直接对外排放;3、第三间熔炼炉无烟尘废气收集处理设施，烟尘废气直接对外排放;4、抛丸机无粉尘收集处理设施，粉尘无组织排放。"现场调查情况：没有环保手续，粉尘直排。
整改落实情况：针对存在的问题，我区环保局责令该公司进行停产整治。目前技改环评已通过项目审批会，正在按照技改环评标准安装生产设备及治污设施。同时根据环保法律、法规对该公司处以29.059万元罚款，现已处罚到位。
十四、中节能保定环保能源有限企业
交办问题：执法人员现场检查表明身份，亮明执法证后，保安不予开门，回绝检查。现场调查情况：该企业保安是由保安企业聘请，由于保安制度，未能及时通知单位负责人，造成未及时开门。
整改落实情况：针对存在的问题，我区执法人员对该厂负责人进行批评教学，讲解《环保法》等相关法律、法规，标准其积极配合环保检查工作，并已对其立案调查。
十五、谭占伟免烧砖厂
交办问题：无环评手续，地面未硬化，物料露天堆放，未覆盖，无抑尘措施。
整改落实情况：针对存在的问题，我区已按“两断三清”的守则完成取缔。
十六、保定阿尔法精密铸造有限企业
交办问题：其金属熔炼炉没有废气收集设施。
整改落实情况：针对存在的问题，我区环保局责令该公司立即停产、转型。目前厂区已经拆除，该公司计划转型为物流仓储。
十七、盛达气保设备厂
交办问题：现场检查该厂区正在生产，无环保手续，喷漆车间无voc收集处理设施，粉尘无组织排放。
整改落实情况：针对存在的问题，前期已标准该公司落实了停产措施，并在执法回头看期间将其车间与设备进行了拆除。
十八、无名钢材加工厂
交办问题：现场检查时该厂未生产，喷漆作业未配置专门喷漆房，露天喷漆，VOCs直排。
整改落实情况：经查，该厂属于清苑县蔡桥门业制造厂，实为蔡桥门业的切割车间，不存在喷漆作业。现该车间切割设备已拆除，做为库房运用。
十九、北杨庄水泥砖厂
交办问题：检查时该厂正在生产，在散乱污名单外，存在以下问题：1.无环保手续。2.场区内料堆无覆盖、道路粉尘较多。"现场调查情况：该水泥砖厂无环保手续，属于“散乱污公司”;场区内料堆无覆盖、道路粉尘较多。
整改落实情况：针对存在的问题，我区已按“两断三清”守则完成取缔。
二十、清苑县北营头银生织布厂
交办问题：现场检查时该企业未生产，无环保手续，油布生产线安装有废气收集设施，但未对产生的VOCs进行处理。
整改落实情况：针对存在的问题，我区已按“两断三清”守则完成取缔。
二十一、保定永屹建材有限企业
交办问题：1、现场检查未生产。2、物料废渣露天堆放，路面积尘严重，未覆盖，厂区脏乱差。3、无环评手续。"现场调查情况：该企业位于清苑区孙村乡戎官营，该企业有工商营业执照，无环评手续。
整改落实情况：针对存在问题，我区已于6月13日对该企业采取了断电停产措施。目前已拆除相关设备，散体物料已覆盖。
工作整改落实情况报告 第11篇
省委教学实践活动主题第十五检查组毛玉金组长、同志们：
根据《关于对第一批教学实践活动主题单位整改落实情况进行检查的通知》标准，现就省SPT局党的群众路线教学实践活动主题整改落实情况作简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。
党的群众路线教学实践活动主题开展以来，大家严格按照中央与省委部署标准，下真功、出实招，动真格、求实效，从严从紧、从细从实，有效整治“四风”问题，有力推动了SPT事业的发展。
一、整改落实情况及主要成效
(一)坚持标本兼治，推动综合整改和专项整治双管齐下
1.综合整改，务求实效。围绕贯彻落实省委常委班子“两方案一计划”，大家于20xx年11月制定出台了《青海省SPT局党的群众路线教学实践活动主题整改方案》，明确了综合整改与专项整治的路线图、任务书、时间表。尤其是新任局长调整到位后，坚持一把手挂帅，带头整改，主动摸清家底、定制路数、精准用劲，以“稳、准、狠”的决心与力度，化解存在的矛盾与问题。局班子成员积极带头，主动把自己摆进去、融进去，紧扣时间节点，不满足于“过得去”，更强调“过的硬”，做到真转、真改、彻底改。同时，强化党委、支部的主体责任，把主体责任落实到每壹个党委、支部，层层传导压力，强化一把手作为第一责任人的职责定位，落实“一岗双责”，始终把活动主题牢牢抓在手上，把责任扛在肩上，以身作则，靠前指挥，不搞“权利下放”，不当“甩手掌柜”，做到在认识高一层、学习深一步、实践先一招、剖析化解突出问题高一筹，确保整改取得实效。以开展党员干部单人整改情况“给组织汇报、请群众监督”活动主题为契机，列出整改落实清单，实行销号式管理。截止目前，局系统267名党员干部给组织汇报了554条问题的整改落实情况，其中，已整改331条，占59.75%;正在整改的223条，占40.25%。
2.专项整治，有的放矢。结合自身实际制定了《***青海省SPT局党组关于领导班子“四风”突出问题专项整治工作方案》，明确了专项整治重点任务，对文山会海、超标配备公务车、多占办公用房、“三公”经费开支过大等问题亮剑。截止目前，局机关与局属单位已开展了多次专项整治活动主题，共腾退超标办公用房17间240多平方米，局主要领导率先把自己的办公室腾退一间作为其他办公用房。制定了公务用车管理制度，对公务用车编制管理、公务用车管理、公务用车经费预算管理作了明确的规定。公务用车守则上不再固定，用车由办公室统一派车，节假日统一封存，没有出现公车私用的情况。相继出台《青海省SPT局公文处理办法》、《青海省SPT局公文处理有关事宜的通知》等，对规范精简文件种类、处理程序、强化公文审核把关等作出具体标准。开短会、讲短话、开节俭的会、开有效的会已经成为常态。年初全省SPT局长会议会期由原来的3天压缩为半天。省SPT局党风廉政工作会和机关党建工作会、精神文明建设会议套开，也仅用半天时间，节约了时间与经费。合理运用“三公经费”与严格控制因公出国(境)人员，和上年同期相比，“三公”经费减少50.28%。制定《青海省SPT局转变作风搞好服务行为规范》、《深入开展严肃工作纪律专项整治活动主题的实施方案》与《青海省SPT局干部作风建设“十条禁令”》，开展正风肃纪，进行明察暗访，重点治理“庸、懒、散”与“不作为”行为，并非常聘请了来自省人大、省政府、新闻媒体、SPT协会、社会SPT指南员等不同行业的6名同志，担任省SPT局党风政风行风监督员，广泛接受社会监督。现在4月份以来，针对青海SPT发展总企业公司性质不明、“三定”不清、管理不当等问题进行了整治，为其健康有序发展奠定基础。
3.建设廉洁SPT。结合现在举办省运会暨全民健身大会、环湖赛、国际徒步大会等诸多活动主题以及参与国产外竞技项目的比赛，集中开展了正风肃纪专项行动，着力抓好赛风赛纪与反兴奋剂工作，坚决反对与抵制“潜规则”、“暗箱操作”、“假年龄”、“假资格”、“打人情分”、“权钱交易”等腐败现象与不良风气。现在我省将参与国产国际比赛76项，截至目前已完成23项，135人次参与，获取第一名5个、第二名5个、第三名6个、第四名3个、第五名5个、第六名3个、第七名2个、第八名3个，体现了良好的竞技SPT精神风貌。同时，从严控制举办大型全面性运动会与各类赛会，突出规程，强化纪律，坚持廉洁办赛、节俭办赛。
(二)坚持用制度固化成果，推动制度完善和强化制度执行力有机结合
1.建章立制。依据《青海省SPT局党的群众路线教学实践活动主题制度建设计划》，结合实际认真做好制度的“废、改、立”工作，截至目前，局系统制定、修订《青海省SPT局工作规则》、《青海省SPT局党组会议事规则》、《青海省SPT局局长办公会议事规则》、《青海省SPT局工作人员请假、休假管理办法》、《青海省SPT局转变作风搞好服务行为规范》等制度174项，保留《青海省SPT局网络安全责任制度》、《青海省SPT局计算机及网络保密管理制度》、《财务档案管理制度》等制度203项，正在制定完善《青海省SPT局资产管理办法》、《青海省SPT局彩票公益金项目管理办法》等制度71项，内容涵盖局系统人、财、物、事的科学规范与健康运行，逐步建立健全了便于遵循、便于操作、便于落实的制度体系。
2.强化执行。制度贵在执行、难在执行、效在执行。按照全省SPT局长会把现在确定为“制度执行年”的标准，及时制定印发了《省SPT局关于开展“制度执行年”活动主题实施意见》，从着力提升认识、着力完善制度、着力落实制度、着力推动工作四方面进行了具体安排，强调要在“愿不愿执行”、“会不会执行”、“执行快不快”、“效果怎么样”等环节认真对照检查存在的突出问题，强调以制度用好权、管老好人、花好钱、干好事，以制度明确责任，以制度推进工作，以制度固化作风建设成果，确保各项工作在制度化规范化的轨道上运行，强化各级干部的底线思维，形成有利于科学发展、党性修养、作风养成的制度环境。全局上下立足实际，认真对照检查制度执行中存在的问题，坚决纠正“边走边看，边等边拖”等问题，坚决摒弃松散疲沓、反应迟缓、执行不力等不良习气。前不久，局主要领导通过讲党课，对此进行了再次强调与重申。
(三)坚持重心下移，推动承诺践诺和上下联动齐头并进
1.深入基层调研，广泛征求意见，扩大放开探讨。教学实践活动主题整改落实环节启动后，大家安排各班子成员深入基层、深入群众进行广泛深入的调研，全方位、多层次征求意见。局主要领导主持召开了各市州SPT局长座谈会、省级单项SPT协会负责人座谈会、教练员运动员代表座谈会、省垣宣传与主流媒体负责人协商通气会等，广泛征求对省SPT局教学实践活动主题整改落实以及青海SPT事业发展的意见提议，共商青海SPT发展举措，不断完善与改进工作。和此同时，加强SPT文化的对外探讨，和德国、澳大利亚、日本、中国台湾等国家与地区的SPT界进行友好互访，建立了合作机制。建立和高校、媒体、科研等专家的联系机制，为SPT发展建言献策，提供智力支撑。重视与加强离退休老干部工作，以走访、慰问、组织文体活动主题等形式，增强老同志们的集体归属感，近期还将制定出台加强离退休老干部工作的实施办法。发挥高原SPT训练基地优势，先后接待国家运动队、省外运动队106人次开展高原训练，多巴国家高原SPT训练基地的知名度不断提高。
2.做好两个批次上下联动工作。第二批党的群众路线教学实践活动主题开展以来，大家严格落实“机构不撤、力量不减、人员不散”标准，按照“两个批次上下联动统筹协调”的有关精神，把两批活动主题作为上下篇、接力赛，认真部署，真抓实干，注重实效。局领导及教学实践活动主题办公室成员分片联点8个市、州文体局。局长、党组书记张宁同志先后赴海东市、互助县等联系点进行有针对性的对接与调研，听取意见，把脉问诊，积极帮助基层化解存在的实际问题与困难。针对互助县东山乡白牙河村SPT建设健身器材短缺等情况，现场化解价值3万余元的SPT健身器材。副局长才让太、杨培、局巡视员郭玉京也通过直接走访、电话沟通、会议座谈等形式掌握各自联系点教学实践活动主题进展情况，有针对性的开展指南，帮助化解困难与问题。各市、州SPT主管部门采取多种形式及时反馈本单位的活动主题进展情况以及需要化解的问题，建立了良性互动关系，为各项工作的开展奠定了良好基础。以“一讲三促”、“在职党员进社区”等活动主题为载体，心贴心和群众交兄弟，实打实为群众解难题，促进了工作作风的转变，密切了干群关系。
3.按照“局地共建”的思路，推动赛事共建、活动主题共建、项目共建，积极寻觅局地合作办赛、共同搞活动主题的新形式。立足“中华水塔”的地域特征，围绕“打造三区”的SLG任务，继续办好中国青海国际抢渡黄河极点挑战赛、国际网球赛、国际攀岩赛等活动主题，积极参加东部城市群建设。在成功举办金银滩露营大会、岗什卡登山滑雪探讨大会等活动主题的基础上，最近和海北州政府有关创建青藏高原山地户外运动演示基地的SPT合作框架已经形成并签订合作协议。通过总结举办“激情穿梭柴达木”徒步活动主题、环青海湖(国际)电动汽车挑战赛、“激情哈拉湖”冰雪机车挑战赛、“五彩神箭杯”中国青海国际民间射箭邀请赛等活动主题的成功经验，进一步推进SPT活动主题和“丝绸之路经济带”融合发展。
4.围绕建设五级公共SPT服务体系，加大对基层的投入力度。积极推进SPT资金、项目与器材进社区、进学校、进景区、进寺院、进农(牧)区、进机关，目前已落实黄南州、海南州、海北州、果洛州、兴海县、班玛县等16个市州、县级民族SPT场馆基础设施建设项目、竞技SPT、群众SPT及SPT产业项目，投入资金3.1亿元，其中，青海SPT中心营运费用0.2亿元;全省残疾人SPT设施建设0.05亿元;海东市场馆建设及赛事费用0.03亿元;海北州、海南州、玉树州、果洛州SPT设施建设补助0.04亿元;岗什卡滑雪营地项目0.03亿元;房车营地项目0.05亿元;为全省45个地区、单位配建健身途径63套;为320个行政村配备价值近1000万元的SPT健身器材，包括300个“党政军企共建演示村”。20xx年已给国家SPT总局申报了83个项目，预算资金2.72亿元，其中，涉及我省SPT基础设施建设项目资金1.69亿元，竞技SPT0.04亿元，群众SPT0.99亿元，并将为600个村、98个乡镇的文体活动主题广场配装SPT健身器材,参加推进青海“美丽乡村”、“美丽城镇”建设。
5.以活动主题为引领，激发群众参加全民健身的热情。充分利用全民健身大会、户外拓展活动主题与节假日、重大活动主题的时间节点，形成“月月有赛事、周周有活动主题、天天有健身、地地有品牌”的良好格局。调动与鼓励单项体协、行业体协、社会SPT指南员广泛开展各类SPT活动主题。按照年初确定的现在全省各类SPT活动主题不少于2万次的安排，截至目前已开展各类活动主题6000余次，参加人数达百余万人次。现在第一次将省直机关职工运动会、民族传统SPT项目、残疾人运动项目纳入省运会暨全民健身大会中，成为一大亮点。赛会让“不动族”动起来了，让闲的人忙起来了，让残疾人活跃快乐起来了。从耄耋老者到几岁小孩，不同性别、不同年龄、不同职业的人成为“我运动、我健康、我快乐”的参加者、体验者与受益者。
借助品牌赛事的集聚效应，以品牌带品牌，以品牌推品牌。通过举办环湖赛、国际抢渡黄河极点挑战赛、国际徒步大会等品牌赛事，发挥SPT在宣传展示青海、带动经济社会发展与提升群众健身意识等方面的特殊作用。
在开展教学实践活动主题过程中，大家始终坚持两手抓、两推进，一手抓工作，一手抓廉政;一手抓品牌，一手抓发展;一手抓制度，一手抓执行。其特征表今年：改革创新的意愿越来越迫切;面给基层、面给群众、面给实际的意识越来越强，SPT惠民的理念逐步得到落实;抓作风转变的力度越来越大，对“四风”问题盯住不放，一把手亲自抓、领导班子合力抓的局面日益形成;合作办赛、联手活动主题的氛围越来越浓，主动走出去，推动SPT和文化旅游科技宣传的融合发展;对规划先行、项目支撑的作用越来越重视，以项目助推规划落地，发挥SPT产业资金的引导与撬ACT用。
二、存在的问题及整改思路
总体来看，我局的教学实践活动主题整改落实工作有收获、有成效、有进展，但同时还存在一些问题，主要是：有些同志纪律意识不够强，对制度的刚性约束认识不够到位，执行力、落实力不够，“推一推、动一动，拨一拨、转一转”的现象依然存在;全面素质有待提升;“四风”问题还不同程度地存在;上下联动、共谋发展的力度还需要加强等。针对这些问题，在当前与今后壹个时期，大家要坚决按照省委省政府关于教学实践活动主题的总体安排，围绕“坚持正确方给，综合深化改革，奋力打造‘三区’，建设综合小康”的SLG任务，以推进“制度执行年”为契机，卖力培育“谋事、盯事、成事”的工作作风，积极营造“能干事、干成事、不出事”的良好氛围，着力打造一支政治过硬、业务过硬、作风过硬的SPT队伍。重点做好以下工作：一是正位。进一步找准机关、事业与公司的定位，理清职责，做到管办分离、事权明确。二是笃学。坚持用科学的理论武装头脑，以中心组学习为龙头，形成领导干部带头学、党员干部主动学、职工群众广泛学的良好氛围，提升干部职工的全面素质。三是勤勉。做到守土有责、守土尽责，全力做好群众SPT、竞技SPT、SPT产业、品牌赛事、SPT融合、SPT保障等重点工作，不断推进SPT事业和SPT产业的统筹发展,更好的把为民务实清廉的价值理念转化为各级干部的实际行动。四是团结。始终致力营造有集中有民主、有纪律有自由、有统一意志又有单人心情舒畅的生动活泼的良好氛围。引导干部职工做到对待组织，忠诚履职，知恩图报;对待同志，与谐共事，知人所长;对待自己，平与致远，随遇而安。五是守纪。进一步严明党的各项纪律，严格执行党的各项方针政策，做到心怀敬畏、心有所惧、令行禁止，不踩红线，不碰带电的“高压线”,将“重程序、懂规矩、守纪律”贯穿到各项工作之中，形成有效的激励与约束机制，确保各项工作有章可循、有章必循、违章必究。
教学实践活动主题有期限，贯彻群众路线无休止，作风建设永远在路上。大家要始终坚持问题导给，从思想上、要求上、落实上严格标准，以高度负责的态度，真查真改，不断拧紧螺丝、上紧发条，从严上标准，给实处着力，以实际行动不断巩固与扩大教学实践活动主题的成果。
工作整改落实情况报告 第12篇
根据市委关于整改落实工作的总体部署，我局对征求到的意见提议与自查自纠发现的问题，认真进行了梳理，采取了各种措施抓整改落实。现将整改落实情况汇报如下：
一、整改工作的基本情况
我局整改工作自20xx年8月综合启动以来，所确定的近期、中期整改问题目前已基本落实，长期整改任务目前也正逐步实行、循序推进。
(一)近期、中期整改任务的完成情况
按照局党委制定的《整改落实工作方案》，近期、中期整改任务涉及城乡建设、市场监管、民生工程与自身建设四大领域，共包括12个问题。
一是城乡建设方面，涉及两个问题。第一，关于制定城乡建设规划的落实情况：09年年底已制定出台关于20xx年与未来三年全市推进新型城市化的项目计划，涉及十大类别，共计投资220亿元，县(市)、园区的道路等基础设施建设也包含在内。目前这一城乡建设三年规划马上逐步启动。第二，关于污水处理设施建设的落实情况：截至09年10月底，湘潭县、湘乡、韶山、河东污水处理设施与九华管网等纳入省三年行动计划的5个项目提前竣工，通过省环保厅环评验收，共计投资5.52亿元，该项工作进度全省并且获取通报表扬。
二是市场监管方面，涉及五个问题。第一，关于联动执法工作的落实情况：局系统联动执法文件已经出台初稿，定稿后将以局党委名义下发。根据该办法，我局将成立以局长为组长的联动工作领导小组，将市本级内建设工程的新建、改建、扩建等有关活动主题所有纳入联动范围。局绩考办将对联动管理工作进行年度考核，作为对部门与负责人年终绩效考核的重要内容。第二，关于营造建筑市场健康秩序的落实情况：为建立健全集中统一交易平台，招标办拟定了《湘潭市建设工程交易管理规定》，将九华演示区建设项目所有纳入进场交易范围。开发市场方面，建立了《房地产开发项目资本金管理办法》，加强了商品房销(预)售环节监管，采取了网上电子合同备案制度，新起草了《开发公司信用等级评定制度》与《开发公司黑名单制度》。规费收缴方面，各类全面规费应收尽收、按章收缴，没有发生任何乱收费、乱摊派、乱开口子现象。第三，关于乡镇建筑市场监管的落实情况：该项工作的行政执法主体是三个县(市)建设局，我局履行业务指南职责。三个县(市)建设局开展市场监管需要我局提供指南协助时，大家做到了全力而为。我局还代政府起草了《居民建房管理办法》，拟由政府讨论通过后颁布实施。第四，关于建筑节能工作的落实情况：建筑节能要求贯穿于从工程设计到竣工验收备案的整个环节。全年建筑节能施工率达到94%(不含安置房与廉租房)，节能强制性要求设计率与执行率达到100%。09年度还开展了两次大规模建筑节能宣传活动主题，有省建设厅、市政府、建设管理部门以及设计、建设、开发、施工与节能材料生产厂家等各单位参加其中。第五，关于小区管理工作的落实情况：我局代表政府起草了《湘潭市房地产开发项目住宅小区移交验收办法》，法制科已召集相关市直单位集体讨论该办法，目前已交政府常务会议讨论。
三是民生工程方面，涉及三个问题。第一，关于帮助化解困难群众住房问题的落实情况：全年完成了经济适用房10.5万M2的建设任务，超过省考指标0.5万M2。11月下旬，对611户购买经济适用房人员进行公示，化解了一批中低收入家庭的住房困难。对房产局、民政局的廉租房、农村困难户住房保障等向予了密切配合，在报建手续、质量监管等方面提供了协助支持。第二，关于为改制公司困难职工提供帮助的落实情况：已将市属建安公司的20多名改制退休职工纳入医疗保险，9名军转干部按政策购买了医疗保险。投入410多万元对最后一家市属改制公司进行职工安置、养老保险、失业保险与职工困难补助等民生开销。第三，关于加强市政设施建设与维护工作的落实情况：以创园工作为契机，两个月内共完成道路提质改造22条。全年完成背街小巷提质改造79条。城区主次干道完好率达到95%，人行道完好率达到92%。
四是自身建设方面，涉及两个问题。第一，关于局域网建设的落实情况：该项工作被列入局党委例会议定事项，并纳入局系统绩效考核指标范畴。原政务网站进行了更新，工作职责、实时动态、政策法规等重要版块得到充实。局党委还制定了信息工作责任制，局系统各部门均需在第一时间将自身工作动态、法规文件报办公室上传，且每月报送至少一条政务信息。第二，关于作风与效能建设的落实情况：局党委综合落实党风廉政建设责任制，共签订廉政建设责任状102份、259人，全年未发生违反廉政规定的案例。局监察机构全程参加项目建设的过程监管，包括对道路提质改造工程开展纪检监督，确保了工程建设的廉洁运作。为推进作风建设与效能建设，成立了局系统作风建设领导小组，本人担任组长，纪委书记担任副组长。我局还制定了《关于实施内设机构与事业单位领导干部问责的暂行规定》，以规范性文件保障效能建设的顺利开展。
(二)长期整改任务的完成情况
根据整改工作方案，局系统有6项工作为长期整改任务，涉及到城乡建设、行业发展与自身建设三个方面。目前整改工作的进展情况如下：
一是城乡建设方面，涉及两个问题。第一，关于推进城乡协调和小城镇建设的落实情况：目前我局已按照中央、省、市三级经济工作会议精神，确定了统筹城乡建设的基本思路，下一步将把小城镇建设摆在更加突出的位置来抓，分层次、有重点地扶持发展一批基础条件较好的建制镇，促进其发展成为区域内的经济强镇与特色小城市。第二，关于增强城市建设文化因素、生态意识的落实情况：大家已和规划、国土、两区等紧密合作，制定出台了未来三年推进新型城市化的项目计划。该计划坚持“生态宜居型的现代工业新城与文化旅游名城”发展方给，将文化设施、历史街区、湘江风光带建设、园林绿化建设与临街面改造纳入其中，较好体现了城市建设的文化品位、生态保护等“两型”理念。
二是行业发展方面，涉及两个问题。第一，关于提高建筑公司的规模与竞争力的落实情况：大家始终坚持“三大SLG”，不断引导与推动建筑业做大、做强、做优。非常是重视扶持壮大湘乡送变电、湘潭县防腐保温等特色品牌。这一SLG在今后几年将坚持实施，并将以现在经济工作会议提出的“调结构”为SLG重点，争取打造一批龙头公司，对有市场发展前景的公司，在资质更新、增项，技术力量的吸收引进等方面向予大力支持。第二，关于建筑业需要长期性规划引导的落实情况：大家已进一步明确了建筑业的发展思路，提出了以公司发展促行业发展的理念，把调整产业结构、扶优扶强、扶持有特色的三级承包公司作为今后壹个时期的主要工作目标，把实施“三大SLG”作为行业发展的工作重点。大家还将结合规划的制定，进一步加大调研力度，在产业结构调整、劳务分包市场发展、外地入潭公司备案管理等方面争取新突破，实现湘潭建筑行业发展的新局面。
三是自身建设方面，涉及两个问题。第一，关于加强人才保障工作的落实情况：局党委对人才工作历来高度重视，将其摆在基础性工作的重要位置始终常抓不懈。09年大家主推了干部赴外地挂职，在全市“百千工程”、科学发展观等活动主题中均派出了干部去参加锻炼，并选拔了基层单位一批年轻干部到局机关跟班锻炼。下一步大家还将加大干部非常是年轻干部培养力度，为建设局各项工作的长远发展夯实基础。第二，关于优化施工报建审批手续的落实情况：大家严格落实了市委、市政府关于项目建设的各项优惠政策，对九华等演示区的简政放权也已落实到位。以“百千工程”服务保增长活动主题为契机，开展了上门办公、合署办公等新试试，对园区、公司办理报建手续等事项提供便捷式服务。
二、整改工作的基本做法
局系统综合开展整改落实工作以来，通过综合动员、深入发动、积极投入，各项近期、中期整改任务已经基本完成预定任务，长期整改工作也得到有效落实。对整改工作进行“回头看”，局系统整改落实工作取得良好效果，得益于三个方面的基本做法。
一是提升重视程度。整改是学习实践活动主题取得实效的决定因素阶段。为此，局党委针对各类整改意见提议，制订了整改落实工作的实施方案与整改任务概括表，组织召开局系统大会一一进行了研究、分解，并交办至每壹个分管领导及相关科室部门。局党委明确标准，每壹个科室、部门都要按照局学教办标准，不定期进行整改情况的回复。期间，学教活动主题领导小组还开展了两次“回头看”、一次键盘侠代表座谈。通过局党委的长期重视与严格到位的责任机制，局系统的整改方案得到了较好地贯彻落实。
二是加强作风建设。为保障整改落实工作的顺利推进，局党委重视加强与改进干部作风，旨在通过作风建设为完成整改任务提供可靠保障。局系统成立了作风建设工作机构，确定了“一线工作法”的创新人段，定期开展了和联点社区的共建行动，政务中心建立了电子监察系统，部分下属单位开展了行风评议与文明窗口创建。这些措施都有效推动了干部作风的优化，提升了干部的责任意识、民生意识与服务意识，强化了党员干部对化解群众诉求、维护群众利益、服务发展大局的自觉性。
三是健全体制机制。学习实践活动主题要取得长效的决定因素就在于体制机制的建设与完善。局党委把健全与完善机制作为最根本的整改手段，成立了作风建设、专项治理、行风评议、“两型机关”创建等各类领导小组，配套制定并下发了相关文件。这些制度与文件对规范市场监管、开展联动执法、提升服务水平以及自身建设等发挥了显着作用，既提高了建设局的社会形象，也形成了学习实践科学发展观的长效机制。
三、整改工作的基本成效
通过认真扎实的抓整改、促落实，局系统的干部作风、行政效能与公众形象都得到了进一步改善与提升。
一是干部作风进一步转变。通过开展持续的整改工作，广大干部职工的纪律意识有所增强，在遵守各项规章制度、消除不按程序办事等方面有了转变与改观;科室部门非常是窗口单位的服务观念得到增强，对来我局办事的老百姓能热情接待、耐心对待，服务群众、服务基层、服务公司的意识得到了强化与深化。
二是行政效能进一步优化。在日常工作中，绝大部分干部职工能自觉提升办事效率，对职责范围内的工作不推诿、不拖拉，对当场能化解的问题立即化解，对因客观原因不能及时化解的耐心细致地做好解释与说服工作。局系统的政务公布、来信来访接待办理、提议提案办理等工作都实现了办结率、群众满意率的双提升。
三是公众形象进一步提升。在学习实践与整改落实工作过程中，局系统创新实行“一线办公”，为公司、园区加快发展保驾护航;综合推进道路提质改造、背街小巷改造、道路维护管理等各项工作，展现了建设局的工作能力、责任意识与民生理念。这些举措都在一定程度上改善与提升了建设局系统的公众形象。
20xx年，大家将继续加大工作力度、完善整改措施、加强督查督办，争取12项近期、中期整改任务进一步落实与完善，争取6项长期整改任务取得最快速、更显着的进展，不断开创城乡建设科学发展的新局面。
工作整改落实情况报告 第13篇
根据市委关于整改落实工作的总体部署，我局对征求到的意见提议与自查自纠发现的问题，认真进行了梳理，采取了各种措施抓整改落实。现将整改落实情况汇报如下：
一、整改工作的基本情况
我局整改工作自20xx年8月综合启动以来，所确定的近期、中期整改问题目前已基本落实，长期整改任务目前也正逐步实行、循序推进。
(一)近期、中期整改任务的完成情况
按照局党委制定的《整改落实工作方案》，近期、中期整改任务涉及城乡建设、市场监管、民生工程与自身建设四大领域，共包括12个问题。
一是城乡建设方面，涉及两个问题。第一，关于制定城乡建设规划的落实情况：20xx年年底已制定出台关于20xx年与未来三年全市推进新型城市化的项目计划，涉及十大类别，共计投资220亿元，县(市)、园区的道路等基础设施建设也包含在内。目前这一城乡建设三年规划马上逐步启动。第二，关于污水处理设施建设的落实情况：截至20xx年10月底，湘潭县、湘乡、韶山、河东污水处理设施与九华管网等纳入省三年行动计划的5个项目提前竣工，通过省环保厅环评验收，共计投资5.52亿元，该项工作进度全省并且获取通报表扬。
二是市场监管方面，涉及五个问题。第一，关于联动执法工作的落实情况：局系统联动执法文件已经出台初稿，定稿后将以局党委名义下发。根据该办法，我局将成立以局长为组长的联动工作领导小组，将市本级内建设工程的新建、改建、扩建等有关活动主题所有纳入联动范围。局绩考办将对联动管理工作进行年度考核，作为对部门与负责人年终绩效考核的重要内容。第二，关于营造建筑市场健康秩序的落实情况：为建立健全集中统一交易平台，招标办拟定了《湘潭市建设工程交易管理规定》，将九华演示区建设项目所有纳入进场交易范围。开发市场方面，建立了《房地产开发项目资本金管理办法》，加强了商品房销(预)售环节监管，采取了网上电子合同备案制度，新起草了《开发公司信用等级评定制度》与《开发公司黑名单制度》。规费收缴方面，各类全面规费应收尽收、按章收缴，没有发生任何乱收费、乱摊派、乱开口子现象。第三，关于乡镇建筑市场监管的落实情况：该项工作的行政执法主体是三个县(市)建设局，我局履行业务指南职责。三个县(市)建设局开展市场监管需要我局提供指南协助时，大家做到了全力而为。我局还代政府起草了《居民建房管理办法》，拟由政府讨论通过后颁布实施。第四，关于建筑节能工作的落实情况：建筑节能要求贯穿于从工程设计到竣工验收备案的整个环节。全年建筑节能施工率达到94%(不含安置房与廉租房)，节能强制性要求设计率与执行率达到100%。20xx年度还开展了两次大规模建筑节能宣传活动主题，有省建设厅、市政府、建设管理部门以及设计、建设、开发、施工与节能材料生产厂家等各单位参加其中。第五，关于小区管理工作的落实情况：我局代表政府起草了《湘潭市房地产开发项目住宅小区移交验收办法》，法制科已召集相关市直单位集体讨论该办法，目前已交政府常务会议讨论。
三是民生工程方面，涉及三个问题。第一，关于帮助化解困难群众住房问题的落实情况：全年完成了经济适用房10.5万M2的建设任务，超过省考指标0.5万M2。11月下旬，对611户购买经济适用房人员进行公示，化解了一批中低收入家庭的住房困难。对房产局、民政局的廉租房、农村困难户住房保障等向予了密切配合，在报建手续、质量监管等方面提供了协助支持。第二，关于为改制公司困难职工提供帮助的落实情况：已将市属建安公司的20多名改制退休职工纳入医疗保险，9名军转干部按政策购买了医疗保险。投入410多万元对最后一家市属改制公司进行职工安置、养老保险、失业保险与职工困难补助等民生开销。第三，关于加强市政设施建设与维护工作的落实情况：以创园工作为契机，两个月内共完成道路提质改造22条。全年完成背街小巷提质改造79条。城区主次干道完好率达到95%，人行道完好率达到92%。
四是自身建设方面，涉及两个问题。第一，关于局域网建设的落实情况：该项工作被列入局党委例会议定事项，并纳入局系统绩效考核指标范畴。原政务网站进行了更新，工作职责、实时动态、政策法规等重要版块得到充实。局党委还制定了信息工作责任制，局系统各部门均需在第一时间将自身工作动态、法规文件报办公室上传，且每月报送至少一条政务信息。第二，关于作风与效能建设的落实情况：局党委综合落实党风廉政建设责任制，共签订廉政建设责任状102份、259人，全年未发生违反廉政规定的案例。局监察机构全程参加项目建设的过程监管，包括对道路提质改造工程开展纪检监督，确保了工程建设的廉洁运作。为推进作风建设与效能建设，成立了局系统作风建设领导小组，本人担任组长，纪委书记担任副组长。我局还制定了《关于实施内设机构与事业单位领导干部问责的暂行规定》，以规范性文件保障效能建设的顺利开展。
(二)长期整改任务的完成情况
根据整改工作方案，局系统有6项工作为长期整改任务，涉及到城乡建设、行业发展与自身建设三个方面。目前整改工作的进展情况如下：
一是城乡建设方面，涉及两个问题。第一，关于推进城乡协调和小城镇建设的落实情况：目前我局已按照中央、省、市三级经济工作会议精神，确定了统筹城乡建设的基本思路，下一步将把小城镇建设摆在更加突出的位置来抓，分层次、有重点地扶持发展一批基础条件较好的建制镇，促进其发展成为区域内的经济强镇与特色小城市。第二，关于增强城市建设文化因素、生态意识的落实情况：大家已和规划、国土、两区等紧密合作，制定出台了未来三年推进新型城市化的项目计划。该计划坚持“生态宜居型的现代工业新城与文化旅游名城”发展方给，将文化设施、历史街区、湘江风光带建设、园林绿化建设与临街面改造纳入其中，较好体现了城市建设的文化品位、生态保护等“两型”理念。
二是行业发展方面，涉及两个问题。第一，关于提高建筑公司的规模与竞争力的落实情况：大家始终坚持“三大SLG”，不断引导与推动建筑业做大、做强、做优。非常是重视扶持壮大湘乡送变电、湘潭县防腐保温等特色品牌。这一SLG在今后几年将坚持实施，并将以现在经济工作会议提出的“调结构”为SLG重点，争取打造一批龙头公司，对有市场发展前景的公司，在资质更新、增项，技术力量的吸收引进等方面向予大力支持。第二，关于建筑业需要长期性规划引导的落实情况：大家已进一步明确了建筑业的发展思路，提出了以公司发展促行业发展的理念，把调整产业结构、扶优扶强、扶持有特色的三级承包公司作为今后壹个时期的主要工作目标，把实施“三大SLG”作为行业发展的工作重点。大家还将结合“”规划的制定，进一步加大调研力度，在产业结构调整、劳务分包市场发展、外地入潭公司备案管理等方面争取新突破，实现湘潭建筑行业发展的新局面。
三是自身建设方面，涉及两个问题。第一，关于加强人才保障工作的落实情况：局党委对人才工作历来高度重视，将其摆在基础性工作的重要位置始终常抓不懈。20xx年大家主推了干部赴外地挂职，在全市“百千工程”、科学发展观等活动主题中均派出了干部去参加锻炼，并选拔了基层单位一批年轻干部到局机关跟班锻炼。下一步大家还将加大干部非常是年轻干部培养力度，为建设局各项工作的长远发展夯实基础。第二，关于优化施工报建审批手续的落实情况：大家严格落实了市委、市政府关于项目建设的各项优惠政策，对九华等演示区的简政放权也已落实到位。以“百千工程”服务保增长活动主题为契机，开展了上门办公、合署办公等新试试，对园区、公司办理报建手续等事项提供便捷式服务。
二、整改工作的基本做法
局系统综合开展整改落实工作以来，通过综合动员、深入发动、积极投入，各项近期、中期整改任务已经基本完成预定任务，长期整改工作也得到有效落实。对整改工作进行“回头看”，局系统整改落实工作取得良好效果，得益于三个方面的基本做法。
一是提升重视程度。整改是学习实践活动主题取得实效的决定因素阶段。为此，局党委针对各类整改意见提议，制订了整改落实工作的实施方案与整改任务概括表，组织召开局系统大会一一进行了研究、分解，并交办至每壹个分管领导及相关科室部门。局党委明确标准，每壹个科室、部门都要按照局学教办标准，不定期进行整改情况的回复。期间，学教活动主题领导小组还开展了两次“回头看”、一次键盘侠代表座谈。通过局党委的长期重视与严格到位的责任机制，局系统的整改方案得到了较好地贯彻落实。
二是加强作风建设。为保障整改落实工作的顺利推进，局党委重视加强与改进干部作风，旨在通过作风建设为完成整改任务提供可靠保障。局系统成立了作风建设工作机构，确定了“一线工作法”的创新人段，定期开展了和联点社区的共建行动，政务中心建立了电子监察系统，部分下属单位开展了行风评议与文明窗口创建。这些措施都有效推动了干部作风的优化，提升了干部的责任意识、民生意识与服务意识，强化了党员干部对化解群众诉求、维护群众利益、服务发展大局的自觉性。
三是健全体制机制。学习实践活动主题要取得长效的决定因素就在于体制机制的建设与完善。局党委把健全与完善机制作为最根本的整改手段，成立了作风建设、专项治理、行风评议、“两型机关”创建等各类领导小组，配套制定并下发了相关文件。这些制度与文件对规范市场监管、开展联动执法、提升服务水平以及自身建设等发挥了显着作用，既提高了建设局的社会形象，也形成了学习实践科学发展观的长效机制。
三、整改工作的基本成效
通过认真扎实的抓整改、促落实，局系统的干部作风、行政效能与公众形象都得到了进一步改善与提升。
一是干部作风进一步转变。通过开展持续的整改工作，广大干部职工的纪律意识有所增强，在遵守各项规章制度、消除不按程序办事等方面有了转变与改观;科室部门非常是窗口单位的服务观念得到增强，对来我局办事的老百姓能热情接待、耐心对待，服务群众、服务基层、服务公司的意识得到了强化与深化。
二是行政效能进一步优化。在日常工作中，绝大部分干部职工能自觉提升办事效率，对职责范围内的工作不推诿、不拖拉，对当场能化解的问题立即化解，对因客观原因不能及时化解的耐心细致地做好解释与说服工作。局系统的政务公布、来信来访接待办理、提议提案办理等工作都实现了办结率、群众满意率的双提升。
三是公众形象进一步提升。在学习实践与整改落实工作过程中，局系统创新实行“一线办公”，为公司、园区加快发展保驾护航;综合推进道路提质改造、背街小巷改造、道路维护管理等各项工作，展现了建设局的工作能力、责任意识与民生理念。这些举措都在一定程度上改善与提升了建设局系统的公众形象。
20xx年，大家将继续加大工作力度、完善整改措施、加强督查督办，争取12项近期、中期整改任务进一步落实与完善，争取6项长期整改任务取得最快速、更显着的进展，不断开创城乡建设科学发展的新局面。
工作整改落实情况报告 第14篇
XX年8月我院被市政府列入政府信息公布单位以来，积极贯彻落实市政府关于推进政府信息公布的工作部署与标准，依照“严格依法、综合真正、及时便民”的守则，对医院信息进行了及时、规范地公布，现将有关情况报告如下：
一、概述
（一）加强组织领导。
成立了以院党委书记王军为组长的医院信息公布工作领导小组，院党委副书记、纪委书记龚希若任领导小组副组长，相关职能科室负责人为成员。领导小组下设办公室，负责医院信息公布工作的协调联系，并指定专人负责信息发布工作。同时，明确各科室负责人为第一责任人，建立了主要领导亲自抓，分管领导重点抓，有关科室与人员具体抓的工作机制。
（二）编制《指导》《目录》。
按照市政府有关规定，编制了医院信息公布指导与目录，明确了公布信息的范围与内容，并按照指导与目录，对医院信息进行了认真梳理与分类。本院主动给社会不收费公布的信息主要有概况信息、法规文件、发展规划、工作动态、人事信息、财经信息、公共服务、其他需要公布的信息等8类。
（三）完善工作制度。
为推进医院信息公布工作深入开展，我院制定了各项相关工作制度，为建立长效工作机制奠定了基础。一是严格公布程序。制定了医院信息公布操作规程、保密审查制度，对应主动公布的信息，规定了审核公布程序。二是统一公布时限。在操作规程中，对信息公布的时限作出了具体规定。应主动公布的信息，动态类标准在10个工作日内公布，文件等常规类在5个工作日内公布。三是规范公布格式。由专职人员，按照规定统一发布各类信息，确保公布信息格式的统一规范。四是细化工作职责。制定了责任追究、社会评议、考核方案，把职责细化到岗到人，建立了“科室负责人为第一责任人，分管领导分工负责，职能科室具体承办，逐级审核把关，纪检监察督促检查，干部职工共同参加”的医院信息公布职责体系。
二、主动公布政府信息的情况
XX年，我院以市政府信息公布网络平台为主，医院网络、院报及其他媒体为辅，累计在市政府信息公布网络平台主动公布政府信息245条。机构配置等概况信息39条，工作动态类信息72条，法规文件、提议提案类91条，人事变更、规划计划、工作统计等其他信息43条。
三、依申请公布政府信息情况
XX年，我院没有收到书面或其它形式标准公布医院信息的申请。
四、医院信息公布的收费及减免情况
XX年，我办政府信息公布无收费情况。
五、因医院信息公布申请行政复议、提起行政诉讼的情况
无因医院信息公布被申请行政复议或被提起行政诉讼、行政申诉情况
六、存在的主要问题及下一步打算
我院现在的政府信息公布工作取得了一定的成效，但也还存在一些不足，需要在今后的工作中不断完善，主要是内部协调需要进一步加强。相关科室审核报送业务过程中产生的文件、工作动态等医院信息的时效性还需要进一步提升。针对这些情况，今后，大家依托门户网站与其他媒体，扩大医院信息公布工作的宣传深度与广度，寻觅完善医院信息公布规范制度，加强督促检查，强化公布意识，做到信息审核不放松，信息发布不断档。
工作整改落实情况报告 第15篇
我校是一所1950年建成的一所小学，大家五里界小学现有教职员工53人，在校学生772人，学校有教育楼2栋，全面楼1栋，教师宿舍楼1栋，学生公寓1栋，食堂壹个，旧教育楼楼为八十年代中构建，新教育楼于现在构建，其它均是九十年代所建的砖木结构房屋。虽校舍陈旧，但大家坚持依法治校、管理强校、质量立校，倡导“一切为了明天的主人”教育理念。以养成教学为切入点，培养学生学习兴趣，保证了学生在校学得好、吃得好、住得好，成为学生满意，家长放心的学校。
20xx年，我校被确定为市“农村中小学劳动实践暨蔬菜副食基地学校”与20xx年“新农村卫生新校园工程”项目试点学校，在省、市、区各级领导的关怀与支持下，劳动实践暨蔬菜副食基地于20xx年秋建立并投入经营，“卫生新校园工程”于20xx年7月15日奠基动工。我校卫生新校园工程包括一座160.3㎡的猪栏与80m3的沼气池1个。整个工程于20xx年9月10日前顺利竣工并投入运用。现对运用情况予以汇报：
1、厕所布局合理，南北走给，通风性能好，厕所墙体施工精细，外墙贴耐脏瓷砖，地面为不透水耐磨防滑材料；男女厕所各设单排独立蹲位26个。内装配有清水自动冲厕系统及沼液冲刷系统厕所一般夜间开启沼液冲洗设备避开白天学生上课闻到异味与造成如厕不便，将大面积堆积的排泄物冲至沼气池，疏通厕所沟道并增加沼液浓度，为创造更多沼气奠定基础；白天辅助开启清水自动冲洗系统除臭，用水少效果好；整个建筑物内外照明设备齐全，配声光控开关，节约实用，光线明亮，如厕便捷。
2、严格按照沼气系统设计图纸布局、建设、容积与工艺，能够满足处理学校师生及养殖场排泄物的需要，沼气池按照串联式池型建设并建有脱硫塔及储气罐。
3、学校食堂完全由千禧百顺企业承管，鄢志辉经理主管。食堂配有结构安全的厨房、操作间、洗涤间、更衣间、餐厅等部门，绝大部分供热供暖燃料为沼气，企业更是制订了相关的卫生管理制度，使之成为千禧百顺企业中为数不多的“b级”单位。
4、猪栏共分七间，每间划分生猪休息进食区与活动主题区，配咀嚼式水龙头三个，生猪在咀嚼过程中自动送入清洁自来水，能有效保持猪栏的干燥；冲洗系统完备，猪栏内排泄物被冲洗后和厕所排泄物合流至沼气池发酵产生沼气，有效避免了两处蚊蝇的滋生。
5、结合项目建设，全面开发课程，开展劳动技术教学，开展为农服务活动主题，全面实践课制定计划、进课堂、进社会服务。
6、校本管理，大家根据项目工程制订了各项相关的管理制度，同时把制度大力宣传到师生当中。聘请罗孙平为种养技术课程指南老师，负责在师生中、课堂上讲授各类养殖技术、沼气运用、环境保护、节能减排等姿势。
7、生态种养，大家因地制宜，围绕项目工程，开展了小养殖、小种植活动主题，关于蔬菜种植、生猪饲养、植树种草方面是把好手，蔬菜基地依据季节变换适时耕种时令蔬菜，综合施用沼液做肥料，既肥力高又少病虫害，确保学生食堂用餐对绿色食品的需要；这种循环经济在我校得以充分地体现。
8、主要问题和化解对策：
①管网的塑胶开关容易风化，日晒霜冻脆化，更换多次无效，现投资20xx多元改造为铜芯转盘式开关，效果明显。
②草坪种植时除杂不够彻底，导致杂草丛生，弄得该活的草坪却奄奄一息。大家组织学生利用雨季天气放晴时段，趁土壤松动将部分杂草连根拔起，起到一定效果。
③新开辟的蔬菜基地由于原址曾经是建筑垃圾堆放处，残砖烂瓦较多，清理难度大，虽经老师们三次翻种现改造得稍尽人意，仍需加大改造力度。
“农村卫生新校园工程”这道靓丽的风景线，大家可谓是捷足先登，拉开了卫生新校园工程的序幕，大家决心在各级领导关心与支持下，齐心协力，知难而进，巩固已有的建设成果，开创性把卫生新校园的各项工程做得更细、更实、更好。卖力创造优质教育环境，办老好人民满意的教学。