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学生暑假实习感言 暑假实践活动学生感受怎么写

作者:admin 更新时间:2025-02-25
摘要:学生暑假实习感言 第1篇 半年的中学生活转眼间在欢声笑语中结束,大学的生活是很惬意的,当跨进大学的第一步,心里幻想着自己心目中的大学。但半个学年的中学生活又没有想象中,学生暑假实习感言 暑假实践活动学生感受怎么写

 

学生暑假实习感言 第1篇

  半年的中学生活转眼间在欢声笑语中结束,大学的生活是很惬意的,当跨进大学的第一步,心里幻想着自己心目中的大学。但半个学年的中学生活又没有想象中那么舒适,反而让自己有了紧张感,为毕业后干啥子而紧张,我意识到不能享受那种无忧无虑的生活。寒假马上而至。

  经过几天的修正,当刚回到家的兴奋和惬意渐渐淡去,我回想了一下自己半年的学习生活,虽然在学校里的生活平静而快乐,可我却看到了"危机"——就业危机,因此而为将来而感到紧张。

  大学只是沟通校园和社会的 桥梁,是大家进入社会前继续充实自己姿势的"深加工厂"。最终大家要面临社会与市场无情的竞争和淘汰,仅仅依靠校园里的姿势是不够的。于是,我最初考虑怎样才能让自己的寒假这个短暂的时间里面学到学校学差点的东西。同学们都在卖力的通过各种机会来磨砺与充实自己,而我也不能落后。

  于是我来到了壹个小餐馆,我在的餐馆虽然小,但是客流量很多。因为那里附近有个医院,因此来这吃饭的人大多数都是病人或病人的家属。我是在厨房里帮师傅打下手的,我刚去不懂多少。师傅很与蔼的跟我说慢慢学,我点点头说好的。大冷天的我却热得冒汗,厨房里的油烟味很浓,师傅跟我说最多的一句话是习惯就好。有人说在你的生活里有了老好人,也就有了坏人。餐馆的小老板很凶,经常叫我干本不是我干的活。他会在我不是很忙的时候去洗碗,洗完了要扫地等等,做不好会挨骂。但是我觉得做好了也会挨骂,我只能低声下气的忍着。当时我想可能这就是社会,冷酷无情。。。

  很快就出了状况,餐馆卖的主要汤,每一盅卖得很贵。所以每次师傅喊我帮忙接汤时我都很小心很小心,可是那天我打翻了八十盅汤,当那八十盅汤洒在地上时我专属的预感就是我这个月的工资就这样被我洒走了。接下来就是师傅的一顿骂,他首次那样骂我。恨不得把我全家都骂个遍,我也只能底头任他骂天了。骂完到第二天上班照样对着我笑,这是我在那里专属慰籍。接下来的.日子还是在小老板的骂声中度过,他的言辞越加锋利,我就越加心平气与的面对。因为我觉得我的将来要走的路那么长,遇到形形色色的人会越来越多。这也是磨练的一种方法。我领到人生第一份工资走出那里的时候,没有想象中的那么喜悦,却带着些许的凄凉。

  今年回想起在那里的那段生活,没有苦恨,只剩下平与。它只是向我上了一节课,比在大学里的课更精彩别样罢了。那里今年每日还会很多各色各样病人,但是他们都有同样的特点那就是为亲人的病痛而愁。再想想以后大家每单人都也会遇到的生老病死,也慢慢淡然了。人生也就这样了。在实践中故事着,在故事中得到了经验。

  这次亲身体验让我有了深刻感触,在社会实践的这段时间内,大家接触各种各样的人与事,这些都是在学校里无法感受到的,在学校里可能有老师分配说今日做些啥子,明天做些啥子,但在这里,不会有人会告知你这些,你必须要了解做啥子,要自己地去做,而且要尽自已的卖力做到最好。 这不仅是一次实践,还是一次人生故事,是一生真贵的财富。在今后我要参与更多的社会实践,磨练自己的同时让自己认识的更多,使自己未踏入社会就已体会社会更多方面。

学生暑假实习感言 第2篇

  暑假期间,我有幸来到了中国工商银行某地支行进行了为期壹个月的业务实习,学到了许多书本以外的姿势,受益非浅。下面是我对银行储蓄存款实名制进行的一点简单交流。

  一、储蓄存款实名制的内涵

  储蓄存款实名制是指居民在金融机构开户与办理储蓄业务时,必须出示有效身份证明,银行员工有义务向予记录,并标准存款人在存单上留下自己姓名的制度。其根本宗旨在于有效保护单人利益与维护国家利益的前提下,促进金融体系在公正、公平、公布的基础上进行,保证单人金融资产的真正性、合法性。

  我国建国五十年来,储蓄存款制度一直实行的是记名(虚名)储蓄制度。其记名可以是真名、假名、代码亦可以是亲友的名字。非常是活期储蓄,银行只认存折不认人,只要取款人提供存折出示印鉴或输对密码(由取款人开户时约定)银行即按折支付。储蓄存款实名制是发达国家早已实行的一项金融制度,也是绝大多数发展中国家实行的金融制度.

  二、为啥子要实储蓄存款实名制

  我国现行的储蓄存款记名制可以说从源头上造成了一系列社会经济问题,已经妨碍了改革放开的进程,到了积重难返的地步。

  1、储蓄存款加快增长现象下掩盖了触目惊心的社会财富转移。截止1999年6月末,我国商业银行储蓄存款总额(本外币全折人民币)达6.3万亿元。我国居民储蓄存款是呈几何级数增长的,1987年,我国居民储蓄存款余额仅3073亿元,1992年突破1万亿元,1994年突破2万亿元,t995年突破3万亿元,到1998年末更是达5.3万亿元,而仅仅半年,1999年6月末已经达到6.3万亿元。1992年以来,我国GDP增长率虽然走上了快速增长的通道,顶尖的年份是1992年的14.1%,超低的年份是1998年的7.8%,从92年到98年,算术平均数也仅10.76%,GDP的增长和储蓄存款增长不同步,这介绍两点,一是国民收入的分配过份给单人倾斜。二是有些单人收入已经不来源于国民收入,而是直接来源于国有资产的流失。

  2、税收征管困难,偷逃税款严重。纳税是公民的义务,但在现实条件下,能偷逃税赋成了单人的本事,对很多财务管理人员来说,逃税倒成了其义务,我国单人所得税规占人均GDP的比重大约在0.28%左右,远低于发展中国家平均水平的2.1%,税源流失过多,根源在于我国的现行储蓄存款制度根本无法支持单人所得税的征收与监管,而存款制度的不完善,不利于建立公民的信用体系,不能明确单人对国家应尽的义务,无法通过税收杠杆调节居民收入差距与贫富差距,缓解社会矛盾,使国家集中力量办大事。

  3、使我国的相关调整政策无所适从,实施效果大打折扣。比如,针对我国产需不旺、消费疲软的状况,国家出台了一系列刺激消费的政策,如连续下调利率、鼓励消费信贷、征收储蓄利息所得税、增加公务员与事业单位人员工资收入、刺激教学消费等等,但这些政策实施效果很不明显,为啥子?因为储蓄存款记名制掩盖了贫富差距,立法与行政机构很难对症下药,对少部分暴富阶层的人士来说(据非官方资料,这部分仅占存款人数7%的阶层控制了约60%以上的储蓄存款总额),收入只是数字的增加减少,钱对他们来说几辈子也花不完,该有的都有了,因此他们对刺激消费的政策很麻木。 4、单人信用制度无法建立起来。某场经济就是信用经济,一切经济关系要靠信用来维系,没有好的信用制度,就会产生“交易冷淡”与“投资锁定”现象,由于互不信任,交易方法会给现金交易与以货易货等原始的刻板的方法滑落,“银行惜贷、公司惜投、单人惜借”的悲观情绪弥漫,造成经济活力日益下降,宏观调控政策难以发挥作用。单人信用制度建立当然是壹个复杂的程序,涉及到金融法律法规建设、金融产品创新、技术创新与管理创新等诸多内容,但储蓄暑期存款实名制则是最基本、最核心的内容。

  三、怎么实行储蓄存款实名制

  1、以现有的单人身份证号码为基础,建立储蓄存款实名制。信用是公民活在世上的面子与通行证,单人信用的好坏直接关系到能不能享受贷款、透支与分期支付,还影响到退休保障。在储蓄存款实名制的记录与支持下,每单人的每一笔收入、交易、纳税、借款、还款的情况都记录在案,作为考核信用的基础。、明确壹个申报确认期,对现有单人帐户及单人财产进行申报登记,介绍可计算的合法来源,对于到期按兵不动,无人认领的,以及无法介绍合法来源的,国家向予冻结调查,违法收入将没收充公。

  3、实行银行帐户和税务机关联网,单人帐户收支情况在授权范围内报送税务局,由税务局作为纳税依据,税务局有义务对单人财产高度保密,并建立相应的惩罚措施。为堵塞现金交易、逃避税务检查的漏洞,银行应严格控制大额存取款的数量与次数,对不正常情况报送税务局。

  4、要促进付款手段的票据化,为财产登记与依法征税提供依据。尤其是单人帐户要普及支票转帐业务,票据清算要实现电子化、即时化。

学生暑假实习感言 第3篇

  根据教学部标准,学校与学院相关文件精神,结合本人实际情况,对本人现在暑假实习情况作壹个基本说明,特作此社会实践报告。本人现在暑假就职于荆门市漳河新区车桥村休闲采摘园,在休闲采摘园销售部从事导游工作。

  我的导游工作自XX年8月1日最初,至XX年8月21日结束,为期三周。主要服务对象为来自周边地区、到园区采摘果蔬的游客(这里的“游客”专指来 休闲采摘园采摘果蔬的顾客,下同)。主要工作内容为:给游客说明休闲采摘园与园区的各类果蔬,给游客推销各类果蔬,带领游客到园区采摘果蔬,帮助游客采摘并为其搬运等等。下面就这三周的工作作壹个简单说明

  一、过去三周工作的基本总结

  在休闲采摘园领导层的正确领导下,在销售部经理梁云的认真指南下,通过广大导游人员的不断卖力,现在夏季休闲采摘园果蔬销售(由于夏季采摘园主要出产各类葡萄,故主要以销售葡萄为主)、园区宣传等多方面取得了可喜的成绩:

  (一)葡萄销售量显著增长

  由于导游工作人员不为酷暑天气条件所动,始终坚守在自己的工作岗位上,牢固树立为游客服务的意识,创造了相对令人满意的成绩。和去年同期相比,现在夏季葡萄销量增长了一倍,利润实现了翻一番。

  (二)休闲采摘园的知名度显著提升

  由于采摘园高层对宣传的重视,前期不断加大宣传力度,不仅重视对城区市民的宣传,还重视对周边农村地区农民的宣传。由以往的单纯依靠公交车广告到如今的传统广告和多媒体广告相结合,这就在广大消费者人群中增加了休闲采摘园的知名度,为以后销售量的增加提供了有利条件。

  (三)游客对休闲采摘园的认可度明显增强

  由于广大导游工作人员始终坚持以诚待人,始终站在游客的立场上思考问题,不论天气条件多么恶劣都依然坚守在坚守岗位上,由此感动了大量游客,休闲采摘园在荆门人心中的认可程度明显增强。导游工作人员始终以微笑对待每壹个游客,极少和游客发生争执与冲突,也从另壹个方面有效地提升了休闲采摘园在游客中的认可度。

  取得以上成绩的原因是多方面的,单从主观方面而言,一览起来主要有:

  一是基本实现对市区消费者宣传的全覆盖。由于休闲采摘园的主要目标顾客为经济上较为宽裕的市民,因此主要宣传对象也是市区消费者。在正式开展销售工作之前,休闲采摘园根据各方提议印发大量宣传单、宣传牌,以及通过广播、电视、报纸等媒体加大宣传力度,基本覆盖了整个荆门城区。

  以广告为先导,结合必备的人员介绍的宣传方法,使最广大的消费者对休闲采摘园有了充分知道,使他们有时间将葡萄和市场上销售的各类葡萄作相对,为争取他们挑选 葡萄提供了必备条件。

  二是始终坚持以服务为守则。在现在夏季的葡萄销售工作中,增加了原本没有的代为采摘服务。由于现在夏季是持续的炎热天气,葡萄大棚内的气温更是向以一种 “火焰山”的感觉,因此许多游客不愿意亲自采摘,大家的导游工作人员就毫不犹豫地为游客们开展代为采摘服务。即使天气再过炎热,导游工作人员身体再过疲惫,大家都一如既往地都以坚持服务好广大游客为守则。

  三是实现了园区“现采现结”。以往,休闲采摘园只会在大门口的游客接待中心配置收银台,以至于游客在园区采完葡萄后要走很远出来结账,今年讲收银台配置在葡萄采摘区,不仅大大提升了工作效率,而且还是游客们感到了真实的便捷服务。

  四是坚决避免恶性竞争。现在夏季的葡萄销售工作并非一帆风顺。市场上销售的各种外地葡萄与周边其他葡萄采摘园对大家的销售工作造成了一定冲击。其他葡萄销售主以最低价格、有买有送等手段和休闲采摘园展开恶性竞争,严重扰乱了市场,损害了广大游客的利益。

  休闲采摘园本着维护游客利益的起航点,坚决避免各类恶性竞争行为。这就为维护市场秩序与游客利益起到了极其重要的作用,因此赢得了广大游客兄弟的信任和支持。

  五是全体xx人发挥了重要作用。首先,休闲采摘园聘请专业的技术人员指南种植,加上农民的认真呵护,使得现在葡萄大获丰收。其次,由于各级领导的重视,对销售工作的指南,为现在的销售工作指明了方给。最后,在大家销售部门导游的卖力下,使得现在葡萄销量大增。总之,成功,凝聚着每壹个 人卖力与心血。

  六是组织领导得当。休闲采摘园夏天葡萄销售业务极为重视,派遣年轻有为的梁云负责销售部门。梁云经理在自己的职权范围内,不辞辛苦,充分利用一切人力、物力、财力,通过明确责权,制定较为合理的激励制度,使全体导游工作热情大大提升,进而使整个销售工作有序进行。

  七是真实做到了生态、绿色。据我知道,休闲采摘园的全部果蔬都没运用任何化肥与农药,所有运用农家肥与人工除草、除虫。这就保证了葡萄的质量,和市场上运用过农药化肥的葡萄有着明显的分别,真实做到了生态,让广大游客可以享受到绿色食品。

  我在为期三周的导游工作中,虽然取得了一些成绩,但也出现了一些问题,存在许多不足,主要有:不能迅速区分葡萄品种,损坏游客的葡萄,对游客的监督不力,等等。在以后的工作中,我要力争避免与减少出现类似问题。

  二、三周的工作体会

  由于我距离大学毕业仅有差点一年的时间,未来还有也许继续和休闲采摘园合作。那么,要想使休闲采摘园在激烈的市场环境下获取长足发展,就需要有一些切实可行的办法与提议。

  ——必须坚持为游客服务。虽然休闲采摘园是以盈利为目的公司,但这和为游客服务并不矛盾。在现代社会经济条件下,产品、价格等因素已不再是公司竞争成败的决定因素,从一定意义上讲,现代公司的竞争就是以提供优质产品为前提的服务竞争。所以,休闲采摘园要本着服务的宗旨,在保证基本经济效益的同时,尽也许地为广大游客兄弟提供各种便利与服务。

  ——必须坚持园区采摘—收银一体化。如前所述,由于葡萄采摘区和大门口游客接待中心有较长的距离,采摘葡萄较多的游客带着葡萄去游客接待中心支付是极为不便的事情。如果能将收银台设在园区,一方面既可以实现对游客的监督,又可以方便游客支付。同时,也方便样品采集工作,使收银人员在第一时间知晓各种葡萄剩余数量。

  ——必须坚持以宣传为先导。任何经营活动主题都应该做宣传,只是力度不同而已。现在夏季葡萄销售的成绩表明,深入的宣传活动主题是实现经营目标的基本保证。因此,在以后的工作中,要继续重视宣传,扩充宣传路径,提升宣传质量,加深宣传力度,改善宣传方法,最终为实现经营目标而服务。

  ——必须坚持良性竞争。虽然葡萄市场竞争相对激烈,葡萄经营者都觊觎日渐饱与的城区市场,甚至为此不惜展开恶性竞争,但休闲采摘园管理层一定要保持清醒头脑,坚决避免恶性竞争。

  恶性竞争首先损害了广大顾客利益,其次也损害了公司形象与利益,是典型的“损人损己”行为。为避免出现恶性竞争,坚持良性竞争,休闲采摘园应该不断进行改革,改善自身服务质量,制定合理的价格,为广大顾客提供优质、便利的服务。

  ——必须坚持聘用拥有较高素质的员工。几名兼职的大学生导游在现在夏季的销售工作中的作用充分展现出来。这几名大学生均是市场营销专业学生,有着相对扎实的营销理论基础,这就为销售工作提供了较为得力的人力资源。

  在现在的暑假工之中,拥有高中以上文化程度的员工仅有9人,只占全体导游总数的三分之二,这样的员工结构是不合理的。只有拥有较高素质的员工,他们利用自身具备的姿势储备能更好地和游客探讨,进而实现营销的目的。

  ——必须坚持继续发展生态农业的道路。生态、绿色是得以长盛不衰的法宝,不仅符合国家政策法规,符合社会主流观念,也是实现长期盈利的根本路径。因此,必须长期坚持生态农业的发展道路。

  以上六个“必须坚持”就是我此次社会实践的工作体会。我认为,只有严格做到这六个“必须坚持”,才能使在荆门地区乃至湖北地区有更好地发展。

  三、三周的工作收获

  除去物质上的收获,我认为此次社会实践对我最大的作用就是相对充分的体现了自己的全面素质与能力,帮助我更清楚地认识到了自己的优点与不足,为我以后的发展和进步指明了方给,提供了动力。同时,也赢得了广大游客与同事的肯定,收获了一些友情。

  (一)培养了我的沟通能力和人际交往能力,使我逐渐敢于同陌生人沟通与探讨。

  作为一名市场营销专业的学生,善于和人沟通与探讨是一种基本素质。以前,我或多或少地不太情愿,甚至是不太敢和陌生人探讨,然而此次导游工作故事又迫使我主动和陌生人探讨,并且推广及其产品。来此采摘葡萄的游客大多来不同工作岗位,有着不同的人生阅历与价值观念,一般的还拥有较高的社会地位、较多的社会财富,和他们相处有时也是一件相对困难的事情。正是由于这次故事,使我有机会和大量陌生人接触,从而对我的沟通能力与人际交往能力起到了一定的培养作用。

  (二)使我逐渐培养了自负、热情、负责的好习惯,培养了吃苦耐劳、乐于助人的精神。

  在平时的学习与生活中,我有自负、热情、负责的好习惯,也有吃苦耐劳与乐于助人的精神,但似乎很少在工作中体现出来。这次社会实践,不仅体现了这些习惯与精神,更大意义上是培养了它们。

  就拿吃苦耐劳与乐于助人来说,只要广大游客有需要,不论他们要采摘的葡萄有多远,采摘的葡萄有多重,天气多么炎热,我就会尽自己所能帮助他们,比如代为采摘、搬运等。即使再累,我也从来不说一句抱怨的话。我认为,一名马上毕业步入社会的人,应该具备这样的习惯与精神。

  (三)葡萄品种无法区分、遭游客投诉等教训,使我认识到自己做事态度不够仔细与认真。

  在这次社会实践中,我犯了两个相对严重的错误:一是难以区分外形、口味相似的葡萄,以至于将游客带错采摘区;二是对顾客监督不力,在其随意采摘的过程中没有以合适的方法加以劝阻,导致语言冲突,并最终遭到游客投诉。

  这两个错误向游客与我自己都带来了一定损失——浪费了游客的时间、精力与金钱,而我因遭投诉而接受上级处罚。出现这两个严重错误的主要原因在于我说话、办事的态度不够仔细与认真。通过这些教训,我要不断培养自己说话办事仔细、认真的好习惯。

  (四)由于我在工作中的表现较好,使我赢得了许多游客与同事的赞赏和尊重,从而收获了一些友情。

  在过去三周的工作中,忙碌的时候我每日会和上百名名游客接触,我总是不厌其烦地为他们讲解葡萄与园区的相关姿势,不辞辛劳地为他们提供各种服务。在和同事相处过程中,我主动为他们分担工作,以减轻其工作压力。

  由于我十分热忱而耐心的帮助,加上相对优雅的谈吐,赢得了广大游客与同事们对我的赞赏和尊重,我也因此收获了友谊,交到了一些好兄弟。

  四、今后的卖力方给

  休闲采摘园导游工作的社会实践早已过去,暑假也已经结束,而我也再次回到了大学校园。大学留向我的时间已经不多,在剩余差点一年的大学时光里,我主要办好以下几件事情

  (一)始终明确自己的定位,将学习放在首位。

  作为一名在校大学生,我的本职工作与主要任务是学习。这里的学习当然既包括专业姿势的学习,也包括课外姿势的学习。学习上,我应该更加积极主动,在学好专业姿势的同时,充分利用图书馆与网络资源,不断拓展自己的视野,提升自身理论水平,为以后真实步入工作岗位提供坚实的理论基础。距离XX年考研仅剩四个月的时间,我要更加卖力为考研冲刺。

  (二)积极给他人学习优秀的品质与习惯,不断提升自身素养。

  孔子曰:“三人行,必有我师焉。”在我身边,各方面比我优秀的人有很多。鉴于我自身存在许多缺点与不足,要想使自己不断完善,就必须积极给周围优秀的人学习,不论是在校学生、教师,还是已经毕业了的同学,以及我在平衡时接触到的全部角色,只要是有一方面比我优秀的,我都要给他们学习,取人之长补己之短。

  通过长期的学习与自身的修养,我要让自己养成诸多好的习惯,具备更加优秀的品质与精神,不断提升自身的素养。

  (三)积极主动和他人探讨与沟通,不断提升自身沟通能力与沟通水平。

  虽然学习是大家的主要任务,但不是专属任务。学习也不是在完全自我封闭的情况下进行的。通过这次故事,我充分认识到沟通能力的重要性。因此,在以后的学习生活过程中,我会更加积极主动地和周围老师同学探讨与沟通,不断掌握沟通诀窍,提升自身的沟通能力与沟通水平。

  (四)利用课余与假期时间,认真参与社会实践。

  壹个只了解读死书、动手能力严重不足的学生是不合格的。大家不仅要会学习,还要会工作。以后,我会利用好为时不多的课余与假期时间,积极参与各类社会实践活动主题。在实践中不断培养自己应该具备的精神、素质与能力,以适应社会发展需要,成为壹个有益于社会的人才。

  五、结束语

  “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”学习无止境,实践无止境。总之,在以后的人生历程中,我会珍惜每一次社会实践故事与学习机会,做到学有所思,学有所用,学有所成,将理论和实践结合起来,在实践与学习中不断让自己成长、成熟与成才,卖力使自己成为一名合格的大学生,成为壹个能对社会主义现代化事业有用之人。

学生暑假实习感言 第4篇

  的暑假对我来说,是我有生以来度过的最有意义的壹个暑假!在之前的将近壹个月的时间里,我到企业参与社会实习,在实习中我学到了很多。不过向我印象最深的就是我以后再也不怕任何形式的工作了,因为这一次工作向我的感受就是,我能够做好任何工作!

  工作中学习,从姿势到态度转变。报到那天,我有幸参加了三个员工评测、总结的会议,在他们的汇报中我对企业有了立体的认识。在之后的工作中,无论是信息部、能源部、还是办公室的轮岗,我都以壹个正式员工的身份标准自己,让自己踏踏实实,不求回报,只是从实践中学习经验。我认为,对于我——壹个出国留学又渴望回国效力的学生来说,需要合中西之长,用这个平台更好的完善自己。企业作为我步入社会的起点,使我清晰地理解啥子是工作,并试试融入壹个社会型的氛围。在短短三周中,我学会了很多姿势类的能力,且更重要是一种面对忙碌面对困难的成熟态度。

  实习期间,我的所掌握的姿势及其体系得到了提升,这是壹个发现问题并完善的过程。本以为英语对留学的我不算啥子,为企业翻译网页时候才发现,从科学术语的词汇到方位地点的`用法并不熟知;为此我给经理申请了相关书籍,对照附录的术语逐词查找。关于地形图等高线的勾画,我曾信誓旦旦的以为高中学过此类姿势,一定会圆满完成任务;谁了解正是这样的大意为我的工作增加了难度:我曾描串线,也曾设错地形高度值,于是校对变得异常复杂;然而“错误”却让我更加熟练地掌握了地图制作的软件——于是我为自己制订了两个工作准则,要心细认真,也要不怕错误,因为错误可以暴露问题,使我有意外的进步。在闲暇时间,我认真学习了可研报告的写作玩法,同时也具体知道了风力发电场所涉及到的相关专业及内容——这是壹个推动考虑的学习,它教向我认识新事物的调研方式——考虑若干专业的涉及其实就是促进思维综合性的过程。在翻阅了若干可研、预可研之后,我可以迅速查找出风电场工程所需的各类数据,这对于指给性查找能力是一次难得的训练。

  我在不断学习与吸纳中寻找自己完美的工作状态状态,这使我为整理能源部可研报告材料时让工作效率与质量有所突破。我最初规划我的工作,我的工作目标,目标可分为多少小环节,每个环节如何做才可以更高效,包括怎样做可以比较劳逸结合。

  在办公室,我拥有忙碌而充实的一周。在罗主任对我的员工培训时,我曾询问壹个公司希望得到壹个怎样的员工。主任回答,如果是办公室招新员工,首先先要能记下全部的内勤事物与员工原则,同时能够在有效地时间处理繁杂的办公“杂事”。其实这些事情在我看来虽然琐碎却并非杂物,因为我可以从小事落实,稳扎稳打的为自己奠基工作能力。我学会了:怎么打印复印,怎么收发传真,怎么文件归档,怎么使文本资料更加规范综合,怎么综合的整理一间偌大的会议室,怎么订飞机火车票,甚至在心里谱一份各仓库的地图——做到各种用品心中有数,当然最重要的是处理问题的思路以及在众多事务中找到重点与头绪的方式。我为自己鼓掌,因为我已基本按照自己每日的工作规划逐一落实,没有手忙脚乱,也就是“在计划之中”工作。并且出乎我的预料,下班后的工作延时我依然富有工作热情,在考虑总结后我认为这是源于“新鲜感”,一种从小事中也可以学到东西的快乐,同时我了解这些细小工作落实后留向我的经验是弥足珍贵的财富。

  计鹏告知我壹个人的意义在于喜欢自己,心存感激,最终回报社会。我用最踏实最上进的心态面对工作,就算翻译了太多网页宣传难句,就算画了太多眼花缭乱的等高线图,就算跑东跑西只为了整理各种会议室的杂物,也都是信心满满,因为我相信只要心意到位,做的事就会让别人满意。所以,全部大大小小的工作把我从象牙塔的高傲上“救”下来,让我从壹个眼高手低的学生步入壹个事事有落实的轨道。

  我感谢计鹏,因为它使我从心底成长,它严格的制度规划了我的行为,从而为为我升级了责任感的人的心灵与操守,这一切都是我每一步正规踏入社会的基石。我感谢领导、同事每一次交向我的任务,因为它使我倍感信任;我感谢每一次批评,因为这都为我直接的指明了正确的方给;我依然感谢每一次的鼓励,因为这些加倍了我热爱计鹏的心,它让我有所收获,于是我更加为它奋斗。

  卖力,人生就是在于卖力,只要自己卖力了,即使争取差点,也能够做好这一切,我相信这就是我一直以来想要做好的事情,现实中很多的情况可能会左右着你,但是这些都不是关键,最重要的还是自己,我相信在以后的岁月中,我会一直做下去的,我相信我会做的更好!

学生暑假实习感言 第5篇

  通过二天的短期实习,基本上知道各车间的基本运作。下面是我的详细记录,请领导查阅!

  8月15日下午,实习的部门是生产部,主要的车间是包装车间、平车间。相关负责人是邹明江。实习内容主要是知道车间内的运作步骤,CD包的制作步骤,工艺及要求。

  在包装车间,我首次看到CD包与PC包的包装过程。CD包与PC包的包装手法都差不多,都是从平车间运回来的成品,进行系统的包装,并在过程中,通过QC细心的检验,才能出货向各地的经销商。这是出货前最重要的壹个环节。

  所以我认真的查看每单人的操作方式,并得出壹个系统的结论:CD成品-解包-擦灰尘-翻边-加内包纸壳-加干燥剂-加外包装套-装箱-打包。这一系列的过程,就是整个包装车间的基本运作步骤。在平车间,我先查看每个组中组员的工作情况,并认真的查看他们手上的工作环节,也请教一些我不太知道的问题。他们每个组员,分工都很细,操作相对简单,一天差不多重复着简单的操作,这就是每个组员的手工活。他们壹个组,由组长、帮运工、组员组成。组员做完手工的成件,帮运人员会运来另外的原件到各位组员。

  组长安排每位组员的工作并检查各组员所做的成件是否达标。他们的达标要求是根据样品包的要求、做工、各边的细工及包边的手法与会出错的地方,进行检阅。他们的运作步骤:将样品包进行细分,根据载料车间提供的原材料。分配向每个组员,并按类别向每个组员安排各(运底料、测中贴、定手腕、定拉链、埋袋、测内页、做面料、修边、包边等)环节的手工活。通过这个车间的实习,基本上认清了CD包的制作步骤。

  第二天上午,实习的部门有:CD房与开发部。实习的相关负责人有:郭忠与侯学兵。实习的内容是:知道内页的生产步骤,型号、材质等与知道样板房的操作步骤,打样的程序及以后需配合的工作。

  CD房的主要工作是做CD内页的,包括CD包内页中各内页型号都在这里完成,通过最原始的材料(看上去像半透明的塑胶膜PP料与白色或黑色的网布)在CD套机中生产出各种型号的CD内页。如PP-F2P、PP-EP、PP-F4P、PP-F8P、PP-F8B等型号。CD内页中的半透明的塑胶膜,在专业的角度中分为亚光与亮光,亚光比亮光厚,质量上比较比亮光好。

  他们生产出来的各型号内页纸,通过另外的组向细分,如焊接、撒内页、穿挂页、包装等环节。焊接是通过超音波的机器来完成的。整个车间的基本步骤大概就是这样。在开发部中,可以看到壹个CD包PC包的整个步骤。从样板图或样板包在设计师中绘画出各种样板的模块,并通过组员涂胶水后,向其它组员完成在平车间的各个细节工作,专属不同的是,在开发部,(运底料、测中贴、定手腕、定拉链、埋袋、测内页、做面料、修边、包边等)环节是壹个人完成。工艺方面更加的精细。

  第二天下午,实习的部门有:PC包车间与材料仓,实习的相关负责人有:卢俊龙与杨军山。实习的内容有:知道PC包的生产步骤、工艺、质量及要求与知道物料、材料及材料仓的工作步骤。

  在PC包车间,所看到的大部分与CD房的运作步骤差不多,不过,PC包比CD包在做工,更加的复杂。有的复杂的样品包,也许需要一二百个组员来完成。

  主要的步骤有:将样品包进行细分,根据载料车间提供的原材料。分配向每个组员,并按类别向每个组员安排各(运底料、测中贴、定手腕、定拉链、埋袋、测内页、做面料、修边、包边等)环节的手工活来完成整个PC包的生产过程。在生产中,主管与组长会安排每位组员的工作并检查各组员所做的成件是否达标。他们的达标要求是根据样品包的要求、做工、各个边的细工及包边的手法与会出错的地方,进行检阅。

  通过这个车间,基本上知道到PC包的壹个生产过程。在材料仓中,基本知道了CD包与PC包所需的原材料。及CD内包的材料,鼠标垫的原料材等等。他们的工作步骤是壹个样品包,通过PMC部细分出所需的原材料,向相应的车间与材料仓,由材料仓备货与分类提供向各车间。

  第三天,实习的部门有:PMC部与内贸仓。相关负责人有:何玖宏与刘叔。实习的内容有:知道部门人员的职能,熟悉部门步骤及以后需配全的工作与知道内贸仓工作步骤,出货步骤、标准等。

  PMC部的主要职能是由内贸部、外贸部的出货单,在他们部分,由各成员安单来细分向各车间,以确认该出货单所需的原材料或缺少的原材料及确定出相应的交货(!)时间、并进行生产过程的跟进等工作。

  内贸仓是大家内贸部出向各经销商的最后壹个通道。这里的货来自各生产部门。内贸仓的产品规格数量都是内贸部的出货单所提供的。当内贸部的业务员在出货单时,就通过内贸仓的财务做出相应的明细单。向刘叔分出单中所需的货物,并通过发货企业,送到相应的经销商手中。

  以上是我这两二在xx集团工厂内部的实习,请领导查阅。

学生暑假实习感言 第6篇

  现在暑假,我在做电器促销,思考后我就答应下来。因为这是首次能较长时间连续上班,即使工资低些我也愿意试试一下。由于正式促销员回老家过年,店里此品牌就由我一人负责销售。在整整十五天里,我感觉收获颇丰。

  首先,我更深地体会到工作的不要易。

  其次,我意识到与谐的工作环境与人际关系是工作顺利的保障。刚最初的时候我感到店里竞争激烈,尤其是在客流量小时,顾客进门就好比羊进了狼群的势力范围。由于我是新手,对环境还不熟悉,不敢冒进行事,只是观察周围情况并认真学习。我了解,各品牌都在进行多方面较量,惟有自负自强者才能胜出。我在遵守职业道德规范的同时还尽量帮助同事,每日早上我都提前到岗帮我们擦柜台。坚持了几天,我的卖力得到了我们的认可,渐渐地也得到了我们的帮助。我想,大家之间既是竞争对手又是合作伙伴,既是不同品牌的代表又是同一家店的店员,只有互帮互助才能使彼此生意兴隆,全店的销售业绩也能更高。

  最重要的一点,就是我认识到自己性格上的一大缺点:易于自卑。刚到店里的前三天都是零销量,看着周围没啥子文化的同事都精明能干,我很自卑,甚至怀疑多年来为教学付出的时间,故事,金钱是否值得。然而兄弟的一席话让我茅塞顿开。我解析了失败的原因有以下三点:首先,销售不是我的强项,我也未经过专业培训,更没太多实际经验,而且社会阅历少,与各类人探讨过程中把握不好对方心理。其次,我与那些在社会上打拼的人的差距可能就在于此:他们早故事了我今日才遇到的挫折与困难,相比之下,我还是不成熟。而且社会人物不同,生活压力不同,对自己的标准也不同。这份工作对于他们来说可能是一家人生活的保障,可能是还贷的需求,可能是子女教学的来源,而对我来说却是对社会的初探,当然我没有那样大的动力。再次,我对产品不熟悉,无真机示范等这些客观因素都直接导致销量低。解析了原因之后,我便下定决心尽自己最大卖力去弥补差距。

  有一天,壹个法国人来到店里,那些平日里能说会道的店员都顿时成了哑巴。我则大大方方地用英语与他交谈,在我的帮助下他选购了一款称心的手机。在周围人羡慕的目光中我感到很自豪,他们能做的事我也能学着做好,而我能做的他们却做差点,至少短时间内学不会。我想这就足以回答我之前的疑惑了:多年来的教学,尤其大学教学,教向我的是学习的能力,教我学会辩证地思维,而且最重要的是为我开辟了一条完善自我的道路。

  十几天的实习很快结束了,虽然挣了差点一千块钱,却挣到了用一千块钱买差点的经验与生活。

学生暑假实习感言 第7篇

  一、实习目的与标准

  通过8周的毕业实习,使学生连续性深入接触幼儿园保教工作,将所学的学前教学基本理论、方式与技能全面地使用于保教实践,促进学生将理论和实践相结合,培养与提升学生独立从事保教工作的能力。

  标准通过毕业实习,培养学生的专业思想以及对幼儿、对专业的情感,提升学生从事学前教学工作的全面素质。

  二、实习内容与时间安排

  (一)实习内容:

  1、综合见习幼儿园保教工作,熟悉幼儿园和班级基本情况,知道幼儿园贯彻国家及上海市学前教学法规、政策的情况及全新教改动态,并知道和收集有关幼儿园保教工作的资料。

  2、学习制定幼儿园保教计划,并予以实施。

  3、综合实习保教工作,做到“四独立”:即独立设计保教方案、独立制作教玩具、独立指南开展一日活动主题以及独立进行评析。

  4、知道家长的育儿观念,并学习参加家园联系工作。

  5、参加组织幼儿园的庆祝“中秋”、“国庆”、“重阳”等节日活动主题。

  6、完成实习作业。

  (二)时间安排:(各幼儿园根据自己的园所特征可做适当调整。)

  1、起始阶段:第1周(9.7 ~9.11)

  (1)知道幼儿园及班级保教计划,综合知道保育与教学工作;

  (2)观察、熟悉本班幼儿的情况及特征,协助老师做活动主题观察记录或个案观察记录。标准在周末能点出本班全部幼儿的名字。

  (3)参加幼儿园与班级的节日活动主题的预备工作。

  (4)在知道保教计划基础上,协助指南老师做环境布置与相关保育、教学活动主题。

  2、初步综合实习阶段:第2、3周(9.14~9.25)

  (1)在教师的指南下学习组织保教活动主题,每人试试独立带教一次区角活动主题、生活活动主题、户外活动主题,独立预备相关教玩具。

  (2)参加听课与评课;观摩并旁听一次园所教研活动主题。

  (3)继续观察、熟悉本班幼儿的情况特征,并协助参加家园联系工作;

  (4)参加策划“十一”或“中秋”节日庆祝活动主题。

  3、综合实习过渡阶段:第4、5周(9.28 ~10.9,国庆假8天)

  (1)参加组织“十一”或“中秋”节日庆祝活动主题;

  (2)在老师指南下,设计并独立带教区角活动主题、生活活动主题、户外活动主题,并独立制作相关教玩具;

  (3)独立做活动主题记录与个案观察记录,并参加活动主题评析;

  (4)知道并参加在具体活动主题中的家、园、社区的联系工作。

  4、深入综合实习阶段:第6、7周(10.12~10.23)

  (1)在老师指南下,由每天独立设计并带教壹个班级活动主题环节,逐步跟进到设计并带教半日活动主题,并独立制作相关教玩具;

  (2)参加观摩与教研活动主题,并参加评析;

  (3)根据观察记录,能独立进行一次家园联系或沟通;

  (4)深入知道园所特色,知道幼儿园贯彻国家及上海市学前教学法规、政策的情况及全新教改动态。

  (5)根据幼儿园需要,设计并参加“重阳节”活动主题的预备工作。

  5、实习总结阶段:第8周(10.26~10.30)

  (1)根据幼儿园需要,设计并参加组织“重阳节”相关活动主题。

  (2)在幼儿园老师指南下,制定一份班级一日活动主题计划;参加一日活动主题计划的实施全程,并做一日活动主题设计的反思。

  (3)完成实习作业,进行实习总结,召开评议会、告别会。

  (4)结清帐目,归还物品,于周五下午离园。

  三、实习方式和指南

  本次8周教学实习,以实习生的主动学习与教学实践为纽带,联系园方与校方的相关指南资源。学生、园方与系里关于实习方式与指南工作具体如下:

  1、实习生:

  (1)8周连续进园综合实习,每园确定一名实习组长,2名实习生进壹个班级,跟随园方指南老师学习;

  (2)每人至少每周一次上学前教学实践网络平台上探讨相关实习进度情况,教学实践网络平台地址:

  (3)在实习期间,每周主动与指南老师沟通,非常是在自己有带教活动主题的前一周,联系系里指南老师与园方指南老师,使自己的带教活动主题能受到双边指南。

  2、幼儿园:

  (1)幼儿园在知道整体实习计划的基础上,结合自己园所情况,为实习生安排资深幼儿教师作为实习指南老师,有计划、有流程地为实习生提供实习指南,为实习生安排持续性深入跟班实习,或者各年级体验性实习,也可以两者兼顾;

  (2)园方指南老师在指南实习生时,尽量做到具体演示,具体讲解,具体观察,具体评析,将宏观计划与具体操作的关系结合起来指南实习生,让学生对班级工作不仅“知其然”,更“知其所以然”。

  3、学前系:

  (1)系里搭建并管理教学实习的网络探讨平台,随时知道并跟进指南实习进度,做好学生、园方与校方的三方沟通工作。教学实习的网络探讨平台地址是:.

  (2)系里实习指南老师主要督促实习生的实习态度,并随时为学生答疑解惑;下园之前事先与园方、实习生做好沟通,实现下园时三方在场、双方现场合作指南。

  四、实习报告的安排与组织事宜

  1,实习报告安排在实习过来后的第二周,即第10周周三下午,先分场总结,再全班总结。

  2,各幼儿园实习组长负责统筹本幼儿园的实习汇报工作。

  3,自主实习的同学分上海组与外地组,由组长统筹安排实习汇报工作。

  五、作业标准与有关参考题

  1、结合所学专业姿势,做每天实习纪事。兼顾四种形式:观察记录、听课记录(>10节)、带教反思(>8节)、活动主题杂记、教学调查。每周上学前教学实践博客上探讨实习进展。

  2、独立制定4份具体活动主题计划,1份半日活动主题计划,与1份一日活动主题计划,并独立制作或预备相关教玩具,实施计划并记录一段自己组织开展活动主题的实况录像,参加评议;

  3、实习报告一份,1500~3000字,内容上标准能体现对毕业论文的选题的初步考虑。

  六、实习纪律与注意事项

  1.认真学习教育实习的有关文件与各项规定,明确教育实习的目的,端正态度,切实做好教育实习的各项工作。

  2.服从院系与幼儿园的领导,接受双方教师的指南。对实习工作如有意见与提议,应及时和院系指南教师沟通。

  3.严格遵守实习幼儿园的各项规章制度,自觉遵守纪律。实习期间,必须每日按时到校,不迟到、不早退。因故不能到校,应事先给园方、系方两方请假。

  4.要认真搞好教育工作。讲课前,必须先写好教案,进行试讲,并且经指南教师审阅、签字;要认真学习带班带教的基本方式,知道带班老师工作的基本内容、特征,实际感受教书育人氛围。

  5.必须以身作则,严格标准自己,成为幼儿学习的表率。要关心与爱护学生,坚决反对在学校中散布违背国家法律与教师职业道德的言论。

  6.爱护公物,节约水电,搞好卫生,保持住房与办公室的整洁,在实习期间借用幼儿园的物品必须按期归还,如有丢失损坏,必须照价赔偿。

  7.实习生之间要彼此关心、互相帮助,使实习小组成为团结给上的集体。

  七、成绩考核要求及办法:

  1、教学实习成绩评定采用优(90-100分)、良(80-89分)、中(70-79分)、及格(60-69分)与不及格(60分以下)五级记分制。

  2、教学实习成绩评定包括四个方面:实习态度、保教工作、团队合作与教师仪表。考核的标准是:

  (1)实习态度(占15%)

  实习生必须明确教学实习的目的与意义,积极主动地做好教学实习的各项工作;服从院、系与实习学校的领导,尊重指南教师,关心爱护学生;严格标准自己、自觉遵守实习学校的各项规章制度。对严重违反实习学校校风校纪,造成恶劣影响者,实习成绩作不及格处理。

  (2)保教工作(占70%)

  包括一日活动主题各个环节的组织和管理;家园联系;节日活动主题组织等。实习生在课前要认真钻研解析教材,按照教育标准与幼儿实际编写教案,进行试讲,并由幼儿园指南老师签字同意后才能上课。

  在一日活动主题中,目的明确,重点突出,内容科学,启发性强,能调幼儿的学习积极性,开展教和学的双边活动主题,教育组织严密,秩序活而不乱;能制作直观教具与使用其他教育手段进行教育;能讲要求的普通话,语言简洁、流畅、生动,文字规范、工整、美观;能完成教育任务,教育效果好。能认真听课,参与评议。

学生暑假实习感言 第8篇

  最早的时候,“实习”这个词不过是壹个遥远的概念,与“毕业了才要做的事”挂了钩,脑海中闪过“关于实习”的画面,也带着隔岸观火的距离感。

  结果,在暑假到来之前,一纸实习函翩然而至。说明信、评分页与写实习报告的位置一应俱全,庄而重之,一本正经。带着大包小包回到家里我忍不住感慨,暑假如何就凭空少去两个星期呢?

  然后我先去人才网看了看,结果呢,当然是没结果.两星期的实习时间太短,没有企业愿意要!最后我只好与爸爹娘妈说,爸爹娘妈也支持我去锻炼下,于是我顺利的进入了浙江宝业建筑企业——这件事说来惭愧。印象里真实才华横溢意气风发的青年,都该单枪匹马地手持学校说明信走进用人单位申请实习。这样地被录用,才是真实值得骄傲的。走后门进的……提起时便有些羞于启齿。

  20xx年7月我进入了浙江宝业建筑企业苏州6#地a标项目部实习。

  一、实习概况

  在为期两个星期的实习中,我对出纳工作实务有了一些知道。之前,我以为出纳只是跑一下银行,算一下现金,认为只不过是些简单而琐碎的工作。在实习过程中的寻觅与工作后,我终于了解出纳工作并不是我想象中的简单。出纳工作是财会工作的壹个重要组成部分,从总的方面来讲,其职能可一览为收付、反映、监督、管理四个方面:

  1、收付职能。出纳的最基本职能是收付职能。公司经营活动主题少不了货物价款的收付、往来款项的收付,也少不了各种有价证券以及金融业务往来的办理,这些业务往来的现金、票据与金融证券的收取与办理,以及银行存款收付业务的办理,都必须经过出纳人员之手。

  2、反映职能。出纳的第二个主要职能就是反映职能。出纳要利用统一的货币计量单位,通过其特有的现金和银行存款日记账、有价证券的各种明细分类账,对本单位的货币资金与有价证券进行详细地记录和核算,以便为经济管理与投资决策提供所需的完整、系统的经济信息。

  3、监督职能。出纳不仅要对本单位的货币资金与有价证券进行详细地记录和核算,为经济管理与投资决策提供所需的完整、系统的经济信息,还要对公司的各种经济业务,非常是货币资金收付业务的合法性、合理智与有效性进行全过程的监督。

  4、管理职能。出纳还有壹个重要的职能是管理职能。对货币资金和有价证券进行保管,对银行存款与各种票据进行管理,对公司资金运用效益进行解析研究,为公司投资决策提供金融信息,甚至直接参加公司的方案评估、投资效益预测解析等也是出纳的职责所在。

  当然我也学会了其他很多东西。要做好这些看似简单的事情并不要易,首先是打扫。至少要比别人早到半个小时,虽说只是擦办公桌与拖地。我首次了解拖把要用手拧干再拖,不然干不了,别人走进湿答答的办公室时心情值就降低了。对于我这个家务不太做的人来讲,这似乎错过体面,可我这次还是改掉了坏习惯。而桌面是不能乱清理的。有些文件看起来旧了,可是不能因此丢进垃圾筒。你也不能随便改变前辈的桌面配置,壹个人的工作习惯与环境是特别重要的。然后是打印复印资料,说实话,我从没接触过这些东西,只好慢慢学。至于接传真与电话,更是要有诀窍与应变能力。记得有次别企业的人在发传真时闹了壹个笑话,最后还是应大姐打电话过去说你们传完了吧,我这已经有好几份了。

  壹个失误有时就是要命的错误,大家得深深的减少失误与错误率才能提升效率与效益。接电话是我这个阶段相对犯难的事情,因为涉及到专业我不知该怎么回答,因此刚最初实习时,我要么拿起电话就转向前辈,如果他们不在就会急忙解释:“对不起,我是实习的。您可以呆会再打来吗?”这样的事情发生多次,我认识到必须有点改变了,有些其实我能够记录下来再告知别人的,我就应该不用浪费双方的时间。

  在实习期间,懂得和人相处,是大家的一大主题,这就要大家在礼仪、语言等方面能够取得别人的信任,赢得别人的好关系。首先壹个诚信,诚信是壹个永恒的主题,当壹个人在企业失去别人的信任的时候,他做啥子事都难。同时,同行之间沟通尤其重要,许多东西都是你学一点,他学一点,在休息时间你说一句,他说一句,我说一句,我们也在这种沟通讨论学到了东西。在这里必须强调一点就是,千万不容卷入企业中的人事斗争。有的人一最初,就与企业的某些人搞得很好,象哥们似的,由于如此也许他会向你说别人的不对甚至私事,这时候千万注意,不容把自己往里边搀与。

  二、实习收获

  经过这次实习,虽然时间很短,可我学到的却是我所故事的二年大学生活中难以学习到的。比如怎么和同事们相处,相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题,于是在实习时我便多跟同事们打交道,而自己也尽量虚心给他们求教。要搞老好人际关系并不仅仅限于本部门,还要跟别的部门的同事相处好,那样工作起来的效率才会更高,作为一名财务人员必须具备良好的人际交往能力。

  财务是相对烦琐的工作,在实习期间,我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目与数字而心生烦闷、厌倦,但只要你用心地做,反而会觉得越做越有趣味,越做越起劲。因此做账切忌:粗心大意、马虎了事、心浮气躁。

  这次会计实习中,我可谓受益非浅。俗话说,千里之行始于足下,最基本的业务往往是不能在书本上彻底理解的,所以基础的实务尤其显得重要,非常是目前的就业形势下所反映的顶级技工的工作机会要远远大于大学本科生。就是因为他们的动手能力要比本科生强。从这次实习中,我体会到,如果将大家在大学里所学的姿势和更多的实践结合在一起,用实践来检验真理,使壹个本科生具备较强的处理基本实务的能力和相对系统的专业姿势,这才是大家学习和实习的目的与意义。

  此次的实习为我深入社会,体验生活提供了难得的机会,让我学到了许多,也认识了许多,让我在踏入社会工作之前做了一次综合而充分的预备。利用此次难得的机会,我卖力工作,严格标准自己,虚心给财务人员请教,认真学习会计理论,学习会计法律法规等姿势,利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关姿势,掌握了一些基本的会计技能,从而意识到我以后还应该多学些啥子,加剧了紧迫感,为真实跨入社会施展大家的才华,走上工作岗位打下了基础。相信经过这次实习,我有能力也会以更好的姿态融入社会。

  实习本来就是大学里边必须故事壹个阶段,但是在实习期间大家以啥子心态对待确实很重要,首先大家要面对的真正的社会,工作是辛苦的,其次是大家的工资很低,且在不同事务所待遇不同,尽管做了同样的工作甚至更累,但却拿更低的工资。所以大家必须抱着一种学习的心态,企业赚钱,大家学东西。再加上社会本来就那样,劳动和报酬并不一定是平等公正的,只有认识到这点,才能以正确的心态去对待大家的实习,才能积极主动、有责任的去完成任务。

  不过,在这个社会中,诚实也是等于重要的,它是别人能不能相信你的保障。如果得差点别人的信任,那么做啥子事都不会很顺利,甚至寸步难行。今年许多大学生都想自己创业,这不失为壹个好的想法,而且很有志给,但创业除了要有相关的专业姿势外,诚实的作风也很重要。

  还有就是要乐于帮助别人。在实习的过程中,一些同事帮了我很多,有时我并没有标准,他们也会主动来帮我,这点令我感动。所以,在平时的工作或生活中,我也会主动去帮助别人,这样不但帮别人化解了困难,自己也获取了一份快乐与满足。

  在马上离开企业的时候,我给各位同事道了别,同时也得到了他们的祝福。我想我会好好学习的,为了自己的将来奋斗!

  这次的实习是我人生路上壹个不可缺少的经验,真心谢谢这里的每一位热心帮助我的同事。

  还有半年,我就要踏上社会寻找一份长期的工作并真实的磨练自己,在这个社会中立足了。希望我将来的事业能在我的卖力下一帆风顺!

  在为期两个星期的实习中,我对出纳工作实务有了一些知道。之前,我以为出纳只是跑一下银行,算一下现金,认为只不过是些简单而琐碎的工作。在实习过程中的寻觅与工作后,我终于了解出纳工作并不是我想象中的简单。出纳工作是财会工作的壹个重要组成部分,从总的方面来讲,其职能可一览为收付、反映、监督、管理四个方面:

  1、收付职能。出纳的最基本职能是收付职能。公司经营活动主题少不了货物价款的收付、往来款项的收付,也少不了各种有价证券以及金融业务往来的办理,这些业务往来的现金、票据与金融证券的收取与办理,以及银行存款收付业务的办理,都必须经过出纳人员之手。

  2、反映职能。出纳的第二个主要职能就是反映职能。出纳要利用统一的货币计量单位,通过其特有的现金和银行存款日记账、有价证券的各种明细分类账,对本单位的货币资金与有价证券进行详细地记录和核算,以便为经济管理与投资决策提供所需的完整、系统的经济信息。

  3、监督职能。出纳不仅要对本单位的货币资金与有价证券进行详细地记录和核算,为经济管理与投资决策提供所需的完整、系统的经济信息,还要对公司的各种经济业务,非常是货币资金收付业务的合法性、合理智与有效性进行全过程的监督。

  4、管理职能。出纳还有壹个重要的职能是管理职能。对货币资金和有价证券进行保管,对银行存款与各种票据进行管理,对公司资金运用效益进行解析研究,为公司投资决策提供金融信息,甚至直接参加公司的方案评估、投资效益预测解析等也是出纳的职责所在。

  当然我也学会了其他很多东西。要做好这些看似简单的事情并不要易,首先是打扫。至少要比别人早到半个小时,虽说只是擦办公桌与拖地。我首次了解拖把要用手拧干再拖,不然干不了,别人走进湿答答的办公室时心情值就降低了。对于我这个家务不太做的人来讲,这似乎错过体面,可我这次还是改掉了坏习惯。而桌面是不能乱清理的。有些文件看起来旧了,可是不能因此丢进垃圾筒。你也不能随便改变前辈的桌面配置,壹个人的工作习惯与环境是特别重要的。然后是打印复印资料,说实话,我从没接触过这些东西,只好慢慢学。至于接传真与电话,更是要有诀窍与应变能力。记得有次别企业的人在发传真时闹了壹个笑话,最后还是应大姐打电话过去说你们传完了吧,我这已经有好几份了。

  壹个失误有时就是要命的错误,大家得深深的减少失误与错误率才能提升效率与效益。接电话是我这个阶段相对犯难的事情,因为涉及到专业我不知该怎么回答,因此刚最初实习时,我要么拿起电话就转向前辈,如果他们不在就会急忙解释:“对不起,我是实习的。您可以呆会再打来吗?”这样的事情发生多次,我认识到必须有点改变了,有些其实我能够记录下来再告知别人的,我就应该不用浪费双方的时间。

  在实习期间,懂得和人相处,是大家的一大主题,这就要大家在礼仪、语言等方面能够取得别人的信任,赢得别人的好关系。首先壹个诚信,诚信是壹个永恒的主题,当壹个人在企业失去别人的信任的时候,他做啥子事都难。同时,同行之间沟通尤其重要,许多东西都是你学一点,他学一点,在休息时间你说一句,他说一句,我说一句,我们也在这种沟通讨论学到了东西。在这里必须强调一点就是,千万不容卷入企业中的人事斗争。有的人一最初,就与企业的某些人搞得很好,象哥们似的,由于如此也许他会向你说别人的不对甚至私事,这时候千万注意,不容把自己往里边搀与。

  二、实习收获

  经过这次实习,虽然时间很短,可我学到的却是我所故事的二年大学生活中难以学习到的。比如怎么和同事们相处,相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题,于是在实习时我便多跟同事们打交道,而自己也尽量虚心给他们求教。要搞老好人际关系并不仅仅限于本部门,还要跟别的部门的同事相处好,那样工作起来的效率才会更高,作为一名财务人员必须具备良好的人际交往能力。

  财务是相对烦琐的工作,在实习期间,我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目与数字而心生烦闷、厌倦,但只要你用心地做,反而会觉得越做越有趣味,越做越起劲。因此做账切忌:粗心大意、马虎了事、心浮气躁。

  这次会计实习中,我可谓受益非浅。俗话说,千里之行始于足下,最基本的业务往往是不能在书本上彻底理解的,所以基础的实务尤其显得重要,非常是目前的就业形势下所反映的顶级技工的工作机会要远远大于大学本科生。就是因为他们的动手能力要比本科生强。从这次实习中,我体会到,如果将大家在大学里所学的姿势和更多的实践结合在一起,用实践来检验真理,使壹个本科生具备较强的处理基本实务的能力和相对系统的专业姿势,这才是大家学习和实习的目的与意义。

  此次的实习为我深入社会,体验生活提供了难得的机会,让我学到了许多,也认识了许多,让我在踏入社会工作之前做了一次综合而充分的预备。利用此次难得的机会,我卖力工作,严格标准自己,虚心给财务人员请教,认真学习会计理论,学习会计法律法规等姿势,利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关姿势,掌握了一些基本的会计技能,从而意识到我以后还应该多学些啥子,加剧了紧迫感,为真实跨入社会施展大家的才华,走上工作岗位打下了基础。相信经过这次实习,我有能力也会以更好的姿态融入社会。

  实习本来就是大学里边必须故事壹个阶段,但是在实习期间大家以啥子心态对待确实很重要,首先大家要面对的真正的社会,工作是辛苦的,其次是大家的工资很低,且在不同事务所待遇不同,尽管做了同样的工作甚至更累,但却拿更低的工资。所以大家必须抱着一种学习的心态,企业赚钱,大家学东西。再加上社会本来就那样,劳动和报酬并不一定是平等公正的,只有认识到这点,才能以正确的心态去对待大家的实习,才能积极主动、有责任的去完成任务。

  不过,在这个社会中,诚实也是等于重要的,它是别人能不能相信你的保障。如果得差点别人的信任,那么做啥子事都不会很顺利,甚至寸步难行。今年许多大学生都想自己创业,这不失为壹个好的想法,而且很有志给,但创业除了要有相关的专业姿势外,诚实的作风也很重要。

  还有就是要乐于帮助别人。在实习的过程中,一些同事帮了我很多,有时我并没有标准,他们也会主动来帮我,这点令我感动。所以,在平时的工作或生活中,我也会主动去帮助别人,这样不但帮别人化解了困难,自己也获取了一份快乐与满足。

  在马上离开企业的时候,我给各位同事道了别,同时也得到了他们的祝福。我想我会好好学习的,为了自己的将来奋斗!

  这次的实习是我人生路上壹个不可缺少的经验,真心谢谢这里的每一位热心帮助我的同事。

  还有半年,我就要踏上社会寻找一份长期的工作并真实的磨练自己,在这个社会中立足了。希望我将来的事业能在我的卖力下一帆风顺!

学生暑假实习感言 第9篇

  我作为英语专业教学方给的学生,在校内进行了教学实习。通过为期17天的实习故事,我从中学到了许多,了解了怎样活跃课堂气氛,怎样博得学生的欢欣和信任。

  一:听课

  我负责教英语专业大一的学生,比起教大学英语的学生来说,也许我的任务更艰巨,但是我有信心教好这一课。于是,从5月8号最初,我便最初了我忙碌的实习生活。

  五一长假过来的第一天,我在辅导员老师的带领下,来到她所教的班级听课。首次以老师的身份听课还别有一番情趣呢。这次老师讲的是练习,我想知道老师怎么上练习课还是特别必备的。坐在班级的最后一排,认真地听老师讲课。把握老师的上课流程,以及上课过程中的英语措辞,及时记录老师讲课内容以及讲课流程。在讲课过程中,我发觉同学的学习主动性还是不够,很少有同学能积极主动地回答老师提出的问题。平时自己作为学生听老师上课基本没注意到这个问题,可是在这次听课时,感觉非常深刻。看来大家平时上课时要积极配合老师,更加主动地和老师探讨了。针对这个问题,我也在思索上课时该怎样调动学生的积极性。

  紧接着的几天还是一如既往地听老师讲课,老师分别讲了Topic Discussion,与课文解析。

  对于Topic Discussion部分,我觉得还是特别风趣的,同学们有备而来,都自圆其说,听者学生五花八门的见解,我从中也学到了很多。同时,它也有助于其他同学的学习,并活跃课堂气氛。在课文解析的时候,我注意老师讲的各个语言点,对难句的解析与文章结构的划分。

  在听课的过程中,我基本掌握了老师上课的要领:对于一篇新的课文,首先需要一节课的时间让学生针对课前的话题发表自己的见解,老师可以跟学生进行互动,在探讨的过程中锻炼学生的口语能力。其次,上完口语课,老师进行课文解析,大约需要两节课的时间,在其中加强学生的主动性。最后就是讲练习,标准学生事先完成作业,在课上进行演练。整个过程还是遵守了三个“P”的守则,即:Presentation, Practice ,production.

  二:试讲

  听课完之后就到了决定因素时刻,我要最初向学生上课了。在上课前辅导老师向大家布置上课内容,并且首先要试讲。于是,我就最初一本正经地写教案备课。根据老师上课的方式,我查阅工具书对文章进行结构划分,解析文章中的重点词汇与句法,并且预备了问题让学生回答。在试讲的时候就根据这些内容讲解,老师指出了我的不足之处,标准我加强讲解过程的连贯性,并且丰富上课内容。我回去作了大量的修改,在幻灯片上增加了课外姿势,并且提出了话题让学生自由发挥,以此来活跃课堂气氛,同时说明自然段的大意以帮助学生把握整体要领。

  三:上课

  随着上课时间的一天天临近,我心情非常紧张,毕竟这是我首次上台向学生上课,我到时候发挥得怎么直接影响到学生的课业成绩。每日都想着上课的事,怕到时候出洋相,怕冷场,怕自己不知所措,不了解英文的表达……

  四:感想

  上课的时候,我觉得自己最大的不足就是英语表达不是很连贯,可能是首次用英语上课的缘故吧,还是要多练练教师英语口语,掌握各种表达方式。其次就是上课太严肃,跟学生探讨较少,这个还是要靠课外的材料来激活学生的兴趣的。另外,还是连贯性的问题,辅导老师说我上课停顿太多,会导致学生分散注意力,这个主要是因为我对上课的流程还不是很熟悉,还有就是和学生探讨少,缺少其他话术来填补姿势点和姿势点之间的空缺。看来以后要在课前自己操练一下,把文章讲连贯。

  总体来说,我对自己的这次实习表现还算满意,毕竟这是我的首次故事。但是我要积累这次实习过程中的经验,吸取教训,扬长补短,争取在以后的教育活动主题中表现得更好。我想,真实能博得学生欢欣,其他老师认可的教育还是要在不断的实践中获取的。

学生暑假实习感言 第10篇

  我的实习可以分为四个阶段.

  第一阶段:酒店餐厅部服务员

  中餐厅是酒店餐饮部门中最为辛苦的部门,因为酒店并没有向服务员们制定具体的岗位职责与工作描述,在刚刚走进工作岗位的几天,大家就像无头苍蝇,完全不能领会工作的步骤与要领,只是听从领班与老员工的安排与他们手把手的教导。庆幸的是基本全部的老员工对大家都非常的友好,主管还专门为大家每人安排了两名师傅,负责引导大家的工作。在后面的日子里,大家基本都能熟练各项工作了。

  大家的工作除了迎宾、摆台、折口布、传菜、上菜、撤台外,也得兼职勤杂工,扛桌子椅子、铺地毯等一些脏活、重活。大家实习生的上班时间是7小时工作制,每周休息一天,主管根据大家的需要,为大家排了两头班,即上午上3个半小时与晚上3个半小时,这样大家中午就有了休息的时间。但往往下班的具体时间是不确定的,经常根据实际情况加班加点,但是加班时间都有记录,适当的时候会有补休,虽然没有加班费,但我觉的这种制度还是很灵活合理的。

  酒店员工都是穿着工作服的,由酒店统一发放换洗,但我认为酒店的服务员制服太过简单而且相对陈旧,常有破损的现象。不过令我欣慰的是:酒店的员工大都是热情友好的,不管哪个部门,他们并没有因为大家是实习生而对大家冷漠生硬;在劳累之余,同事们的壹个甜美的微笑,一句再普通不过的“辛苦了”都会让人分外感动;在休息与饭堂进餐的时候,大家都会聚在一起聊天,同享彼此的感受,就像一家人;而管理层中的几位经理也很与蔼,没有啥子架子,但偶尔还的会对没有做好工作的下属发发脾气。

  在服务过程中,大家接触到了形形色色的客人,在工作中既受到过客人的嘉奖,也曾招受客人的投诉,由于桂林宾馆是一所老牌的涉外星级酒店,拥有极为丰富的海外客源,全部餐厅的大半数客人都是外国人,在服务的过程中,大家提升了英语口语水平,增长了见识,开阔了视野。

  第二阶段:酒店餐厅部吧员

  作为壹个吧员,你要熟悉每一种酒的名字及价钱,啤酒勉勉强强还可以过关。白酒就麻烦了,有年数之分,有精藏、典藏、窖藏等等之分,有度数之分,等等.再就是大家要会冲各种茶与咖啡,并且当面为客人表演.

  第三阶段:酒店客房部服务员

  在客房部实习,对客房工作当然是知道了.今日在我再三的标准下经理终于同意让我来客房部实习了.说实话我在客房部实习时间比其他部门都久.我也大概的总结了几点.

  一. 需要记忆的内容较多,标准服务规范化

  (1)记忆内容从服务员自身做起,如女服务员标准盘发,服装整洁朴素大方,言谈举止文雅,站有站姿,坐有坐相,掌握对讲机的运用方式。

  (2)记清楚房间物品摆放位置,小吧台小吃以及冰箱里的饮料。

  (3)熟悉房间设备及其运用,如数字电视、空调、吹风机的运用等。

  (4)严格按照做房程序清洁打扫房间。

  二. 工作量大,又脏又累有时还得受气。 一些团队入住酒店,上午开会时要对房间进行一次小整理,一层楼16来间房仅两个服务员,尽快赶在客人过来之前完成。下午有会议还要进行整理。有时候壹个团队刚刚退房还没有离开,房务中心就汇报说有客人已入住,服务员要迅速查房后赶房,一间要10来分钟,有些邋遢的`客人,房间满地狼籍,烟头烟灰茶叶散落一地,房间里充盈着浓重的酒味。

  三 . 查房,整理工作车工作间,点好布草。房务中心报说客人退房后可以查房,查房需要细心不可心急,要留意房间里物品是否齐全,电器设备有没有损坏,床单是否染色,房间里小吧台,还有卫生间里代销品有没有消费。如果有漏报错报,则由服务员签单赔,所以不可马虎。

  服务员工作都有工作车,主要放置布草与日用品等,还有一边是专门放垃圾的。每日早上上班前都要把布草数点好,布草叠放要整齐方便点数,工作车工作间保持干净。每进入壹个房间,都要写上进出房时间,并备注有没有损坏物品,或者客人外借,以便做好交班工作。

  第四阶段:酒店前厅部服务员

  前台作为酒店的门面,是最先对客人产生影响并做出服务的部门。一家酒店的效率以及利润的创造,基本上都是从这里最初的。因而,一般来说,酒店对前台的标准都会高一点,通常都会标准英语要过三级。

  前台的工作主要分成接待、客房销售、入住登记、退房及费用结算,当然,这当中也包括了为客人答疑,帮客人处理服务标准,电话转接,TAXI外叫服务及飞机票订票业务等工作。另外,前台作为客人直接接触的部门,所以客人的很多标准并不会直接给楼层服务员员提出,而是挑选他们最先接触的部门――前台,因此前台还要作为整个酒店的协调中心进行工作。客人的标准基本都差不多,少个吹风机、缺块毛巾、要个衣架啥子的,通常都是琐碎的小事,但也有些客人会无理取闹,比如说订飞机票,客人自己说要订三张去北京的机票,并且客人自己签名确认的,但当大家前台人员帮忙订好机票向客人的时候,这位客人却不承认自己订了三张,标准大家退还多订的机票费用。虽然这件事错不在大家,因为有他自己的签名确认单,但是,大厅经理还是让大家认错,并退还机票钱。当时很气愤,但是,常言道:“顾客就是上帝”, “客人永远是对的”这是酒店行业周知的经营格言,而我已经深深的体会到了。

  一.接待

  作为壹个宾馆的 酒店前台接待大家每天的工作包括了:

  1.检查并处理前一天的工作情况(08:30~09:00)

  (1) 查看交班记录,知道未完成的工作事项。

  (2) 检查夜审报表情况,检查各种报表的分送登记,查看夜班钥匙清点记录与有无过夜的留言信件。

  (3) 解析房间误差原因,查阅有无超越权限的房价签字等。

  2.知道并处理当天的主要工作(08:00~09:00)

  (1) 贵宾抵离情况与宴会、活动主题通知。

  (2) 当天进店团队散客情况,当天离店团队散客情况。

  (3) 当天客房销售余缺情况等。

  3.检查日常工作(09:00~14:00)。

  (1) 内宾登记表与外宾登记表。

  (2) 订单保存与说明信、会客登记、邮件、留言传递及发送。

  (3) 权限、价格执行情况,设施设备及维修情况及卫生及阅览架陈列。

  (4) 资料存档。

  4.检查工作完成情况(14:00~17:00)。

  (1) 次日离店表、加班表与客房误差表。

  (2) 检查工作的完成情况及其它。

  5.考虑及知道。

  (3) 明日贵宾抵离活动主题情况,明日客房出租与余缺情况及其它。

  6.下班交接。主要是未完全成事项与工作标准。

  7.注意事项。

  及时给部门通报前台信息,包括:客房出租的余缺情况;未预订贵宾的到店情况.

  (1) 客人给前台反映的投诉情况,和其它部门未能协调的情况,大厅发生的重要事件。

  (2) 协调好同事关系.

  二. 退房及费用结算

  前台收银分为早班、中班与通宵班三个班,轮换工作,并一周一休。除通宵班为一人外,早班与中班都各有三人担当。其中一人为专职收银,另外两人按照实际工作量 情况分配剩余工作。这样的安排相对宽松,既可以在工作量大的情况下分配为一人收银,一人登记推销,另一人负责其他服务与联系工作。而且还可以缓解收银的压 力,让收银可以做到头脑清明,不出错。最重要的是,这样的工作方法,可以很快让新手获取经验,在工作量小的时候由带班同事指南,工作量大的时候又可以更多 的吸收经验,迅速成长.但是,问题也是显而易见的.由于这种基本没有处于精细管理的状态下,因此,单人的责任很不清楚,责任不清直接导致的就是权力不明,出现了问题的时候自然会互相推诿,这个问题不是通过教学培训能化解的。互相推诿,本来就是人的天性.所以,必须化解这样的问题,一人一岗位,这样的管理方式在很多世界知名酒店早很多年已经最初应用了,传到国产也有一段时间了。从各地的经验来看,这样是 可以有效的提升前台接待与其他工作的效率,并且可以向客人以整齐,有秩序的感觉。根据消费心理学的相关内容,大家了解,有秩序的环境,会向人以质量的提升感,有优越感,自然会加深对经营单位的好感,这个时候再配合以优质的客房服务,酒店在客人眼中的地位会迅速提高.另外,宾馆已经存在了相对合适的房态显示与处理系统, 但是没有得到很好的应用.对于这个问题,我做了壹个简单的解析.问题:在房间退房之后,一般情况客房服务员需要20-30分钟时间做房,这个速度是具有一定的随机性的,客人不同,做房需要的时间也不一样.但是在由于今年的操作步骤是:客人退房――房间查酒水――房态置OK房――预备新客入住.在很多情况下,客人的挑选是具有集中性的,这主要是由于客人的挑选具有趋同性,因此有些客房的入住率与新客升级率特别之高,这个现象是由客人习惯、房价、季节等很多条件共同决定的.在大家现有的操作步骤中,没有向客房服务员预留时间做房,经常出现房间没有做完就通知楼层开房,然后客房服务员经常会有怨言。这样的情况很不利于客房服务质量的提升.因此,我提出,一定要把现有的电子房态显示监控系统良好的有效的利用起来.主要的做法有以下两点.

  1、 从头规划从客人退房到置OK房的步骤,尽量吸取客房与前台两方面服务员的实际经验,做出最有效率的操作步骤与责任分工.

  2、从退房到客房服务员做房,由客房领班查房之后再确定是否可以置OK房,这样的操作是为了避免上述情况.

  实习收获与心得:实习已经结束,回忆自己的收获与心得,总觉得自己不管怎么还是有所得的吧,不管怎样,虽然大家没有拿到太多的荣誉,但内在的收获的提升是不可否认的,谁也不敢说自己就是混回来的吧。总的来说我的收获有以下几个方面吧:

  1.我学会了怎么的做人与怎么与人们尤其是那些难相处的客人与有特殊标准的客人,真的大家必须大度的接受,大家必须学会忍耐,不故事风雨不见彩虹,这句话真的的太感动人了。

  2.无论作啥子一定要用心,否则你总是那个我们讨厌的人,不受的人吧,你要学会察言观色,要从客人的壹个ACT壹个眼神中看到自己的不足,看到客人的标准,要有服务的意识与精神。就象大家酒店的壹个领班所说:“服务要有灵性,否则自己很难在这里立足”。

  3.不容太高傲不容太气盛,要虚心,要平心静气的接受别人的长处与优点以及提议,这样你的头脑才时刻是清醒的吧,这样你才能在不断的竞争中取得自己的成功与收获.

  4.要学好英语,真的这是感受最深的了,英语在酒店的工作中真的是太重要了,如果你的英语好一点的话你的机会将比别人多的太多了,如果你的英语不是那么的好你一定从今年最初就要加油,因为只有这样你才会为你的客人提供更加人性化更加优越的服务吧。

  5.我收获了壹个美丽的回忆与经过,这将成为我人生的壹个美丽的驿站,在以后的发展中我会长长的想起这段难忘的回忆。

  6.我同时收获了壹个生存的技能,以及人生很重要的兄弟们,真的我又要感激了!

  最后的展望:大家已经是大人了吧,所以大家一定要明白自己要面对的是啥子,不管怎么大家都要坚强,大家都要学会用自己的卖力证明自己是壹个强者,大家不容向别人增加那么多的压力与负担,大家一定先化解自己的问题,在试着总结以下自己以前所走过的路程,为以后的发展奠定壹个基础吧。在以后的工作中大家要继续的发挥自己的优势与长处,不断的创造奇迹,创造属于自己的星空。大家的未来或许是有风有雨但大家的内功与外功只要足够的强,大家都会乘风破浪,大家都会闯出自己的世界。

  对于将来的展望我已经有自己的安排与打算,本来我打算自己继续的深造升本,可是这次过来我突然的改变了注意,我会把在学校的学习放在以后,我了解大家还要学的东西还是很多的吧,但我想先去自己喜爱的酒店中工作几年的吧,我会依旧的塌实,依旧的勤劳,依旧的保持自己的方给,同时我会一如既往的卖力拼搏,不会辜负那些对自己很好的老师,兄弟们与同学!

  后记:汪国珍说过:“既然挑选了远方就风雨兼程吧!”是的,实习已经结束了,再以后的学习与生活及工作中,又会有新的情况与艰难,但大家必须变的足够的强大与坚强,加油吧,兄弟们,大家的未来不是梦,大家的目标在远方,大家的希望在远方,大家的成功在将来,加油吧!大家的未来真的不是啥子空想,只要大家有自己的梦想!

学生暑假实习感言 第11篇

  7月25日:值得学习的一天!天空最初下雨了,就像我的心情一样,有点沉重。因为我必须离开东莞恒杰电子厂,那里只有壹个月的生命。我离开了教我很多生活经验的员工。完成了我的首次实习旅行接下来,我将把实习报告总结如下:

  在横街实习期间,我的生活很有趣,所以今年回想起来,我特别想念它。否则,我想我的实习会这样过去的。然而,事实并非如此,各种风味仍然深深地印在我的脑海里,不能忘记。这些都是我一生中特别难得的故事。生活经验在大家的生活中不断积累。我在实习中获取的不仅是我的姿势,更重要的是,我的精神也得到进一步提升。让我同享我全部的东西。

  甜蜜

  兄弟是生活中重要的东西。我在横街认识了很多兄弟。还有小屁孩、梦丹、猛男等等在我的实习生活中,他们教会了我很多姿势。教我怎么和我的领导沟通,教我怎么在工厂做事,了解我工作的生产线上的各种零件与各种预防措施,等等。他们通常比我年轻,但是他们比我故事了更多的事情,看到了更多的事情。在他们身上,我可以发现很多我没有接触过的东西。这很有趣,只有当它在生活中被发现时,这样的生活才是有意义的,否则我认为生活中没有趣味可言。当我看到自己生产的产品包装时,也有一种特殊的成就感,因为这是我的功劳,也是我劳动的成果。从我进入恒杰电子厂的那一天到我离开的那一天,我还是处理了四个遥控器。看着汽车与那些遥控器,各种成就感涌上心头,甜甜的味道。宿舍里的学生之间也有更密切的关系。大家很少放假,但是一旦放假,大家就会聚在一起打篮球、足球与羽毛球。这些都反映了大家的精神面貌。这如何能不令人欣慰呢?

  发酵

  许多人都了解酸味。我也在这家工厂尝过。在工厂里,大家必须面对许多大家学校没有的事情,也就是说,大家必须与大家的领导沟通。我的上级领导是壹个不如我的女宝宝,但她故事的比我多。如果我在工厂做错了啥子,我当然要自己面对。我不可避免地会受到批评。这种酸味已经很久没有尝过了,我不得不咽下去。受到批评我感到很难过。大家经常因为我的拉长而受到责备,所以人们会特别体谅大家的拉长。但是我认为,在人们在学校接受教学的地方,人们通常被理智教学。为啥子工厂必须发誓,而不是对他们的工人仁慈与理智?

  苦的

  在学校,尤其是大学毕业后,我已经很久没有尝过艰苦的滋味了。和高中相比,大学生活真的很糟糕。然而,在恒杰实习期间,我再次试试了这种味道。从早上四分钟到下午四分钟,晚上加班更糟糕。这些天太累了我不得不整天做重复性的事情,那些太令人沮丧的事情使人们对生产工作没有热情,所以人们感到非常累。我觉得这些日子与高中生活差不多,与以前一样忙碌,但是心情却很不一样。但是我认为,员工可以像这样坚持下去,为啥子大家不能坚持壹个多月呢?所以我坚持下去,没有休息一天。看着我得到的加班费,虽然很少,但我的卖力工作与心理痛苦早已烟消云散。正如一位工厂经理告知我的,和高中相比,它是啥子?真的,这已经不是原来的样子了。这是壹个很好的锻炼机会。我想在未来找工作的过程中,大家都很累。大家害怕啥子?

学生暑假实习感言 第12篇

  20xx年的暑假,将是我学生生涯的最后壹个暑假,充满期待又满怀焦虑。毕业以后,我能挤过百万就业军的独木桥吗?能胜任企业交向的任务吗?相信这是每一位毕业大学生都不敢松懈的问题。

  因此,怀着对自己将来的打算与期望,以及在父母的强烈催促下,我假期前就详细安排了自己的假期计划。

  从我的专业看,外贸企业是壹个不错的对口工作。老妈试着去向我联系了一家不错的外贸企业,可是由于大家学院放假太迟,那边的实习生人数已满,我有失了一次机会。幸运的是被告之可以一月之后再去联系。

  于是,我挑选了自己另外一大兴趣——PC行业。怀着对PC行业极大的崇拜与给往,我来到了杭州一家大型PC市场。经过几次碰壁,我最终在一家PC个体商户落户。没有报酬,也不管饭,可是得到了壹个实习的机会。就这样,从技术再到销售,我不断给各位师傅讨教。相继学会了有关装机,装系统,装应用软件的基本操作,在客户需要时还根据客户标准上门服务。为了保证我学到的东西能够切实规范化,系统化。我标准自己每日都必须注意消化自己在平时所学到的东西。

  实践期间我争取一切也许的机会让我动手,短短的几天时间自己装过几部PC,绝大部分自己都曾到过用户家中为用户化解问题,我对PC的一般性故障也能作一定的维护,具备了一定的产品真伪识别能力,甚至我还学到了很多经营诀窍,对计算机的总体认识与把握也有显著的提升。

  为了拓宽自己的PC姿势面,我每日回家后还赶紧时间从网上搜索一些PC常识,深感互联网带来的巨大便利。否则那么多的问题期待同事们解答是不也许的。

  如今,短短两周的实习已接近尾声,回顾回来,激动之余,诸多感慨!

  相处,在这样的白领办公场所,没有看到或者说是感受到任何勾心斗角的事情不知是有幸还是不幸,同事们也说起所在的单位的氛围的确不错,相互相处都很与谐。

  工作,其实并没有太大难度。看到单位同事最常头痛的事便是为某个贸易环节出错而烦恼。国际贸易的中间环节多,涉及面广,除交易双方当事人外,还涉及商检、运输、保险、金融、车站、港口与海关等部门以及各种中间商与代理商。如果哪个环节出了问题,就会影响整笔交易的正常进行,并有也许引起法律上的纠纷。

学生暑假实习感言 第13篇

  自7月20日开课到至8月5日以来,“赴陇援西”再赴暑期社会实践服务团在白银市会宁县杨崖集乡水头小学开展义务支教活动主题,该团队秉承“厚德、博学、笃行、至善”的校训,发扬艰苦奋斗的精神,深刻挖掘红色梦想、青春梦、中国梦。该团队成员在支教过程中,除数学、英语、语文外,还开设多门特色课程,旨在让大山里的孩子知道外面丰富多彩的世界,发掘最纯真的梦想。

学生暑假实习感言 第14篇

  实习过程

  作为CNC3夹全检线的代理人,熟悉与掌握产线步骤及处理异常是代理必须了解并且能够熟练应用与掌握的。顶岗实习报告作为代理每日必须做的或者安排员工去做的事情如下:

  1.开早会

  早会是每日必须要开的,先要向员工列队汇总,点名,问好,确定人员的出勤情况与精神状态,然后今天工作介绍,介绍排配的数量,关于生产上的问题向我们温馨提醒,并对昨天做的好的地方大力提倡,不好的今日要卖力改善,下面就是团队建设,对表现相对优秀的员工,上前面同享心得,供我们借鉴与学习,最后就是政令宣导了,上级主管传达的文件,要按质按量向员工传达,让员工及时明了,积极做好上级安排的工作。以上是早会的主要内容,确定人员出勤后,到指点的地方去向员工报出勤.

学生暑假实习感言 第15篇

  同志/同学,在我单位实习期间,工作认真负责积极主动,能够很好的完成领导交向的各项任务。人际关系方面能够很好的团结同事,受到了单位同事的一致好评。希望在今后卖力学习,早日成为国家的栋梁之才。

学生暑假实习感言 第16篇

  东北石油大学 实习总结报告 实习类型 实习单位 实习起止时间 指南教师 所在院(系) 班 级 生产实习 20xx.6.25 - 20xx.7.6 经济管理学院 工商管理 12 学生姓名 学 号 20xx 年 7 月 5 日 生产实习总结报告 光阴似箭,时光如流星般逝去,大家大二的生活马上结束,迎来 了大家的生产实习。这次大家的实习单位是大庆市安博瑞有限企业。

  在这里大家进行为期两周的实习工作。 一、实习单位概况 大庆市安博瑞有限企业是由英国 AMBIRAD 有限企业于大庆双能 搞科技有限企业共同组建的,于 20xx 年,正式成立。安博瑞(大庆) 有限企业严格按照产品的国际化要求, 以先进的生产工艺与完备的检 测手段,使其成为英国 AMBIRAD 企业海外专属的生产基地。产品除满 足中国市场外实现了对欧美市场的出口。

学生暑假实习感言 第17篇

  在企业实习期间,我从事的是办公室文员工作,主要负责:接听、转接电话;接待来访人员;负责总经理办公室的清洁卫生;做好会议纪要;负责企业公文、信件、邮件、报刊杂志的分送等工作。

  在做以上的工作的时候,我采用了看、问、学等方法,初步知道了企业文秘工作中的具体业务姿势,拓展了所学的专业姿势。我每次都是虚心给办公室的其他同事请教,学习,根据企业的规定,结合自己的理论基础、专业姿势,争取有所创新,认真做好每一份工作。在实习完后,我不管是理论基础方面,还是实际工作能力方面,都有了很大的提高,为以后正式参与工作奠定了坚实的基础。

  刚进企业时,对整个企业的工作特别陌生,文员工作也不了解从何下手,更谈不上管理。后来在企业领导与同事的指南帮助下,最初对企业对业务,对职位职责有所知道,并充分地应用在学校学到的姿势,很快的知道了企业的运作步骤。这些事情看上去很简单,但是真实实施起来难度不小,需要注意几个方面:1、工作步骤的知道;2、应用专业姿势的熟悉;3、人际关系的协调;4、和上司、客户与同事的沟通诀窍等。这些在学校是远远学差点的,只能是大概的有些知道,并不是很清楚,经过一段时间的实践,才让我真实的全方位的知道,当然还有很多东西目前掌握的还不够,需要以后的多加知道与学习。

  虽然一最初只是接听电话与传达旨意,但是这里还很有学问,你要注意语音语调等等一些细节,还有就是打字复印等简单工作,看似简单,其实需要耐心与小诀窍,还得注意时间分寸。要是接待来访客户就更是学问大了,你需要察言观色地知道他们的心理,知道上司的意图等等。由于我更多的是想知道整个企业的工作步骤尤其是人力资源管理方面的姿势,所以我经yftxt.com常性地卖力争取更多的机会去接触专业姿势多涉及到的领域,而不仅仅局限于完成文员的岗位职责。尽管好多人都认为办公室文员是一“打杂”的人物,但是我一方面认真的学习与卖力完成领导布置的任务之外,积极主动地争取更多的机会去接触其他工作。一最初会觉得很难堪,因为你实在是初出茅庐,尽管你是人力资源专业出来的,但是同事们非常是年龄大一点,职位高一点的员工一般都不会向你机会,也不会相信你,甚至有的还会向你脸色,要不就还会误会你的意思,以为你是在炫耀,要不就是邀功,其实这些都是在实习的时候大家要卖力克服的。大家唯有的方式就是真诚与谦虚,还有不言败的精神,比如在我的一再卖力与标准下,我拥有更多的机会去参加部门里的其他工作,而不仅仅局限于了壹个文员,印象最深的就是我硬是参与了实习期间企业招聘计划里的职责编写工作,尽管还是犯错了,但是我没有受到过多的责怪,相反经理还向我认真的上了一课,那真的是有一种“听君一席话,胜读十年书”的感觉。

  但是其实我更多的感受还是做文员,针对文员这个职位的特征,最值得一提的便是对挫折的处理,具体遇到到挫折时,我发现不妨从调整心态来舒解压力,面对挫折。遇到挫折时应进行冷静解析,从客观、主观、目标、环境、条件等方面,找出受挫的原因,采取有效的补救措施。树立壹个辩证的挫折观,经常保持自负与乐观的态度,要认识到正是挫折与教训才使大家变得伶俐与成熟,正是失败本身才最终造就了成功。学会自我宽慰,能容忍挫折,要心怀坦荡,情绪乐观,发奋图强。善于化压力为动力,改变内心的压抑状态,以求身心的轻松,从头争取成功,从而让目光面给未来。复印、传真、公文处理等基本工作我都已熟练。而文员管理要制发文件,处理文件与管理文件。在各种文件中,大部分还具有不同程度的保密性,而且各级秘书人员经常接近领导,看一些重要文件,参与一些重要会议,所以,秘书人员在公共场合活动主题时要注意内外有别,把握分寸,对啥子应该说啥子不应该说要心中有数。准确,是对工作质量的标准。文秘管理的准确性是指正确体现政策,正确表达领导意图,正确地办文办事,言行有分寸,文字能达意。它在一定程度上保证领导工作的预备性。文秘管理的准确性,涉及的方面很多,简要地说,就是:办文要准,办事要稳,情况要实,主意要慎。而要做到这些,必须态度认真,作风过细,不能疏忽大意,不能马虎潦草。比如说办理公文,就要保证文件的质量,用词要准确,材料要真正,抄写要认真,校对要仔细,力求每壹个环节都不发生差错。否则就会贻误工作,甚至酿成难以弥补的损失。

  在我实习的过程中,既有收获的喜悦,也有一些遗憾。可能是实习日子短与我并非文秘专业的关系,对文秘的还有一些工作的认识仅仅停留在表面,只是在看人做,听人讲怎么做,未能够亲身感受、具体处理一些工作,所以未能领会其精髓。但时通过实习,加深了我对文秘基本姿势的理解,丰富了我的实际管理姿势,使我对日常文秘管理工作有了一定的感性与理智认识。认识到要做好日常公司文秘管理工作,既要注重管理理论姿势的学习,更重要的是要把实践和理论两者紧密相结合。

  经过壹个多月的实习,我明显地感觉到了自己的进步,无论是理论姿势还是实际工作能力,无论是学习能力还是为人方面,进步与提高很快很多。感触最深的要属以下几点:

  1.任何工作任何岗位都应该认真细致,尤其是工作单位的人事部更需要有严谨的工作态度。文员岗位需要经常和很多东西,物质方面,人事方面打交道,经常要处理大量数据,大量资料与文件,这些都标准精确,任何一点细小的错误都会影响到整体的结果。其实不光是在人事部,在单位的任何部门都应该保持着严谨的工作作风。如果将这一工作作风联系到公司当中,也可谓是公司文化的一大体现。

  2.讲究分工合作,分工合理,工作程序详细具体,讲究条理。各项工作互相关联,每一步都关系到整体结果,必须我们一起分工合作,才能最后完成工作任务。分工合作不是吃大锅饭搞平均主义,而要结合每个同事的实际工作能力,合理的分配工作,尽量发挥每个员工的最大潜力。真实做到优劣互补,互相帮助,互相学习。这其实也是人力资源管理人岗匹配守则的完美体现。

  3.和同事的相处和探讨,以及与企业其他朋友部门的协调特别重要。由于壹个完整的任务需要我们分工合作来完成,所以同事之间的沟通和探讨突显决定因素。非常是人事部工作,需要与生产部门、财务部门、采购部以及业务部门紧密联系,因为这几个个部门的工作关系互相牵制、互相影响,任何壹个部门都不可以单独运作。但是在工作过程中难免会出现一些差错,向其他部门的同事造成不便;或者由于某些客观原因,虽然不应由某单人完全负责,但确实影响到其他同事的工作。这时一定要用正确的方式和同事探讨,尽快地化解问题,我们才能齐心协力地搞好工作。另外在办公室的人际关系也很难把握,尤其是对于大家这些初出茅庐的实习生。有些同事之间的关系特别微妙,亲近或疏远任何一方都会向自己带来一些不利的影响,我在这方面的经验是少说话,多做事,态度真诚与谦虚,这方面的诀窍,书本上是学差点的,要在工作中慢慢地学习和积累。

  4.在管理方面的感触是正确的对待自己的人生观与价值观,为员工树立标杆,为员工做出榜样,对下属的生活与工作无微不至的关怀,主动的化解员工遇到的困难,对员工的管理尽量人性化,俗话说:以人为本、以德服人。这一点我觉得企业的领导做得不错,我很欣赏,感触也因此而生。更加深切的感受到了公司软件公司文化的巨大作用。

  短短的壹个多月结束了,我的实习故事也随即结束。总结实习的体会收获良多,理论的确很重要,但是大家一定要在实际当中去使用。只有当理论与实际相结合的时候才能发挥最大功效。而我在实习中,有时候明显发觉自己理论掌握不够,对现实把握不准,创新能力也很有限,这只能介绍我各方面都迫切需要改进。因此,在以后的学习与工作中我会更加卖力。同时我也相信我的人生正在翻开新的一页!