纪检组长单人述职述廉报告 纪检监察组组长述职报告
纪检组长单人述职述廉报告 第1篇
尊敬的各位领导、同志们：
根据会议安排，现将本人一年来担任林业局纪检组长职务以来的工作进行述职报告如下，不妥之处，请各位领导与同志们批评指正。一年来，本人主要围绕以下四个方面开展工作：
一、加强学习，不断提升纪检工作能力，使党的各项方针政策在本局落到实处，
一是把加大反腐倡廉教学放在各项工作的首位。坚持每星期二、五各半天的学习制度，大力倡导“以廉为荣，以贪为耻”的社会风尚，党风廉政建设与反腐败斗争做到逢会必讲，警钟常鸣。年初就将党风廉政建设与反腐败工作进行了布置，严格按照“四大纪律八项标准”查找问题根源，果断贯彻落实中纪委提出的“五项规定”提升党员干部防腐能力贯彻执行公务员八条禁令。现在2月16日由局领导带头，在《**县林业系统领导干部职工严禁参加赌博公约》上签字。同时，认真贯彻民主集中制守则班子团结协作，自觉接受各方面的监督，凡是重大事项或大规模资金的运用我都参与班子集体讨论通过，实行“阳光作业”。通过各项措施，现在未发生一起干部职工违纪行为。
二是把建立健全各项规章制度作为要害问题。到县林业局后，我和办公室的同志一道，从头修定了七十多页的《**县林业局依法治局治理规定》。这个《规定》，应该说是一部相对综合、系统的“林业内部规章”，明确了工作职责、工作制度、奖惩措施等规定，具有较强的可操作性与指南性。责成各股室也相应制定了规章制度，为从源头预防腐败的发生打下了基础。并经常下乡督促检查制度的落实情况，切实做到按制度管人，用制度管事。
三是在抓好本职工作的同时，还肩负着野保办、罗砚高速公路的林地征占用补偿,安全生产、工、青、妇与全局的精神文明建设工作。现在上半年还被县委“先教办”抽调负责城区教学系统的“先教督导”与抽调到新华、劳保局等进行为届中考核组。
二、履行岗位职责，“三项”工作任务得到落实。
1、抓好党员干部廉洁自律工作。一年来，认真组织干部职工学习了《党章》、两个《条例》与积极参与了县上举办的各项活动主题。同时，在各种会上经常把原局长董加龙的案件作为警示教学，教学全体干部职工正确看待权利观、利益观。重点加强对森林公安干警、林政执法人员与木材检查站人员的教学，让他们依法执法、公平执法、廉洁执法、文明执法，认真吸取“马关的扣苗事件”的教训，激发职工时刻严格标准自己，模范遵守党纪国法与廉洁自律的有关规定。现在通过开展“党风廉政教学月”与“先教”活动主题，全局党员干部整体素质得到了明显提升。
2、做好来信来访接待与违纪案件的查处工作。一年来，从纪检监察室接待群众来电来访中，涉及了林业部门工作事项，我都从有关规定入手，及时派员并带队深入调查落实与回应，对案情十分复杂，责成由森林公安分局按照办事时限标准负责调查处理县纪委控申室转来信访2件，办结2件，办结率100，同时，根据群众举报现在8月21日，我亲自带领森林公安干警到阿用乡处理乱剥杨梅皮案件，没收非法收购杨梅皮7吨并当场烧毁，有效地打击了破坏森林资源的行为。
3、巩固纠风治乱取得的成效。为巩固纠风治乱取得的成果不反弹，责成森林公安、林政执法、森林检疫的办事程序，收费项目、要求实地公示公布，对木材检查站的公示项目从头规范，严格执政上岗，现在局纪检监察室先后三次深入木材检查站检查工作，按照《行政许可法》认真开展机关效能建设，严格行政审批制度，使全局工作作风有很大的转变，大大地提升了工作效率，增强了服务意识。现在我局作为行风评议跟踪问效单位取得了好成效，树立了林业部门新形象。
三、加大监督力度，群众关心的热点、难点问题得到妥善化解。
一年来我一直把涉林重点工程项目作为监督内容。在退耕还林工程中，监督是否按有关标准实施，农民有关补偿政策是否到位在林浆纸项目上，主要督促做好交接地工作、兑现租地金。在木材指标治理上，监督指标是否所有分配到林木全部者手中，是否按作业设计进行采伐。在砚富高速公路、剥隘库区、洞巴电站等涉林项目建设上，督促做好为施工方办理林地征、占用手续，兑现补偿征占用林地费。通过检查，责成乡(镇)林业站督促群众补植补造退耕还林苗木6.1万亩，补偿高速公路与剥隘库区等征占用林地费2700多万元，办理高速公路征占用林地3600多亩。此外，局领导班子与纪检室人员还经常深入局属事业站、森林公安分局、木材企业、林场、木材检查站与全县15个乡(镇)林业站进行检查指南工作，对各方面治理薄弱的基层站所加大监督力度，定期不定期进行监督检查。
四、党风廉政建设责任制进一步得到落实。
按照“谁主管，谁负责”的守则，一级对一级负责。在民主生活会上我本人能够从大局起航，认真开展批评和自我批评，以找准自身存在问题，促进工作为目的摆正自己的位置，不越权不越位，对需要办理的重大事项进行了申报。一年来，本局没有发生领导干部违反规定驾驶公车或公车私用的行为，没有发生大操大办或请客送礼现象。
一年来，我虽然做了一定的工作，取得了一定的成效，但离上级的标准还有很大差距。一是广大人民群众对我的工作也还有不满足的地方;二是对干部职工的党风廉政建设与反腐败工作宣传教学还差点位;三是个别群众关心的热点、难点问题一时难以化解;四是规章制度落实到位还有困难;五是监督力度还有差点位的地方;六是自身建设有待加强;七是各种材料及信息上报不及时等等，全部这些问题都有待于下步工作中加以化解。
下步的工作打算是：
1、继续深入学习上级有关党风廉政建设与反腐败工作的相关文件精神。
2、认真履行好教学、制度、保护、惩处四大职能与抓好领导廉洁自律，查办案件、纠风与行政执法监督“三项”工作任务。
3、抓好班子与下属支部的建设，继续推行党风廉政建设责任制。
4、认真化解群众反映的热点、难点问题，做好信访接待工作，按时上报各种信息材料。
5、按时完成上级纪委交办的任务。
我的述职完毕，谢谢我们!
纪检组长单人述职述廉报告 第2篇
现在以来，根据局党组分工，我认真做好自己分管的工作，使纪检监察、行风建设、法制建设、精神文明建设以及市场规范化治理工作与消协基层建设、个私经济发展等项工作都有新的突破性进展，圆满完成了工作目标。现报告如下：纪检监察方面：为有效开展纪检监察工作，卖力取得党风廉政建设与反腐败工作的新成果，现在以来，纪检组高扬“执政为民”的主旋律，千方百计地转变行政职能，拓宽服务领域，优化服务方法，打造服务型工商，坚持教学、监督、查办三管齐下，抓教学、抓治理、抓效能、抓制度、抓制约、抓责任“六抓并举”，切实化解那些社会反映强烈、损害群众利益的热点难点问题，消除负面影响。
一是抓教学，筑牢思想防线。化解损害群众利益问题，要害在提升党员干部的思想觉悟，筑牢思想防线。推出正面典型，开展形象教学;用近几年来全国非凡是本省查处的违法违纪案件，以及全省工商系统近两年来的暗访资料开展警示教学。在加强正反两方面典型教学的同时，结合县委县政府部署的“双进双献”活动主题，我积极以“体察群众疾苦”为主题开展“艰苦奋斗、廉洁从政”教学。组织局机关全体工作人员分赴、等村开展帮扶活动主题，从而使广大党员干部的理想信念更加坚定，马克思主义世界观、人生观与价值观树立的更加牢固了。同时也较好地化解了为谁掌权、为谁服务的问题，把大家的工作定位在为人民群众服务、为经济发展服务上。
二是抓治理，化解“乱”的问题。下决心化解群众反映强烈的问题。针对群众反映集中的热点，把治理“三乱”与搭车收费作为突破口，规范执法人员的行为。认真对每一项收费、每壹个案件进行清理，规范收费罚款行为。果断治理搭车收费、摊派书报刊与音像资料等不正之风。在现在的公司登记注册、年检与验照贴花工作中，大家严禁任何单位与单人搭车收取各类VIP费、征订任何种类的书报刊与音像资料，并一律不收取公告费。如有违反，将向予党政纪处分，并追究主要负责人员的责任。仅此一项，就为公司与个体工商户减轻负担30多万元，让广大经营者切实感受到了大家工商部门治“乱”的决心。
三是抓效能，化解工作差点位的问题。不断创新监治理念，提升监管效能与水平。一是进一步完善了“一站式”首办责任大厅服务，继续深化“一站式首办责任制”。在过去实行政务公布的基础上，大家严格按照《行政许可法》的标准，综合实行了壹个窗口对外办公的“一站式”首办责任制。把公司注册登记、商标、广告等审批职能，所有集中在壹个大厅内办理，实行阳光作业。大厅窗口人员为首办责任人，热情接待公司办事人员，一次***待清楚办事程序、一次性讲清所需材料，对申请材料齐全，符合法定形式的一次办结。二是健全效能考评机制与激励机制。综合推行预约办事制、跟踪服务制、联系点制、公司联络员制与现时办结制。凡审批条件完备的，必须在承诺的时限内完成。名称预先核准由法定的10天缩短为5个工作日;公司设立登记由法定的30天缩短为7个工作日;公司变更登记由法定的30天缩短为5个工作日。对公司急需的，当场研究办结。同时还将“一站式”首办责任制给基层工商所延伸，简化办事程序，简化办事手续，做到“集中受理，阳光作业，全程服务，限时办结”。三是处理“四种人”。就是安于现状，因循守旧，不思进取无所作为者;作风懒散，效率低下，办事拖拉，推诿扯皮者;自己不谋事、不干事、干不成事，而对干事者说三道四、评头论足者;造谣言，挑拨离间甚至诋毁诽谤他人者。现在对1人做出了待岗处理，对2人予以通报批评。
四是抓制度，规范执法行为。继续坚持并不断完善，经过实践证实行之有效的制度规定，如行风评议、社会服务承诺、政务公布等制度。对问题多发的部位与环节，分门别类地出台文件，建立健全规章制度，规范各项行政执法行为。
1、是健全执法责任制。按照依法定责、依责定标、依绩奖惩的守则，制定可操作的激励考核机制，推进市场监管与执法职能的到位。2、是完善经济户口治理制。严把初审登记关，落实工商登记初审程序，使工商分局通过初审与注册登记，进一步健全“经济户口”。3、是落实市场巡查责任制，建立健全包括巡查内容、巡查办法、巡查制度、巡查纪律等机制，综合实行动态跟踪监管。4、是认真落实国家工商总局依法行政、文明执法《六项禁令》与省局《五条禁令》，抓好基层的“五小”建设，卖力营造工作和生活与谐的环境。5、是切实加强党的基层组织建设、思想政治建设、法制建设与内部治理制度建设，以制度治理促进基层工作的规范，促进人员素质的提升，把工商局卖力建设成为硬件过硬、装备精良、治理规范的执法阵地。
五是抓制约，完善监督机制。预防腐败，最有效的办法就是强化权力监督机制。为此，大家进一步完善党内监督、行政监督、民主监督等各项监督制度，教学与督促党员干部树立公仆意识，正确行使人民赋予的权力，自觉接受群众与社会的监督。我局大力推进办事公布高效，综合推行“阳光作业”。为进一步强化社会监督，提升行政效率，推进依法办事、依法行政，我局几年来一直把“一切为了让人民群众满足”作为各项工作的起航点与落脚点，切实化解群众普遍反映与关心的热点、难点问题。
六是抓责任，实行齐抓共管。①是抓好领导班子与领导干部的廉洁自律工作。果断贯彻落实党风廉政建设责任制与现任追究制，坚持党组统一领导，一把手负总责，纪检组长直接负责，监察室具体协调，各基层单位各负其责，依靠全系统广大干部职工积极支持与参加的工作体制与机制。把党风廉政建设责任制纳入领导班子、领导干部目标治理，分级签订责任状，把反腐倡廉和本职业务、行风建设与其他工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。认真落实领导干部廉洁从政的各项规定，对本局《党政领导干部选拔任用工作条例》的贯彻落实情况加强检查与监督。②是指南与督促各科室非凡是基层工商所，建立科学严密的责任目标治理体系，按照“谁主管，谁负责”的守则，加大对本系统干部职工非凡是执法执纪人员的教学治理，守好阵地，把好关口，严防不正之风与腐败现象的发生。③是充分发挥纪检监察的组织协调作用，按照党风廉政建设责任制的标准，督促各科室非凡是基层工商所抓好工作范围的党风廉政建设与反腐败工作。④是进一步细化了责任考核与责任追究制度，把“软”标准变成“硬”约束。
行风建设和精神文明建设方面：继续从“一切为了让人民群众满足”入手，创新工作思路，创新监治理念，狠抓乡镇消协分会与农村消费者投诉站及12315联络站建设。到11月底，综合完成了全县18个乡镇(城区办)建立消协分会与**个行政村、8个居委会、2个医院、5个中小学建立“两站”任务，并举办培训班18期，培训工作人员300余人，现已综合开通。不仅在民主评议行风工作中取得了好成绩，而且还在全县开展的文明执法杯竞赛活动主题中取得了第一名，实现了连续三年夺第一的好成绩。
市场规范化治理方面也取得了新的成绩，非凡是市场巡查责任制得到了有效落实，受到市局的肯定，凉城分局还总结了经验材料。同时按照上级部署与局里安排，认真开展了农资市场，食品、饮品市场，矿山配件市场、成品油市场、粮食市场、文化市场、旅游商品市场等12次专项整治，有力地打击了违法经营活动主题，有效地维护了广大人民群众的利益。
纪检组长单人述职述廉报告 第3篇
一年来，在区局党委的下，在机关各职能部门、基层各单位的大力支持与帮助下，非常是在其他班子成员与分管的三个部门领导的具体支持下，深入学习贯彻党的xx大与xx届三中全会，中央纪委三次全会精神，遵循提出的“为民、务实、清廉”的标准，严格落实党风廉政建设责任制，狠抓标本兼治,注重源头治理，紧紧围绕税收这一中心工作任务，突出工作重点，严格落实党风廉政建设责任制，狠抓标本兼治,注重源头治理，较好地完成了上级下达的各项工作任务。
一、着力突破难点，不断创新廉政机制
(一)坚持筑牢一道防线。
认真抓好党风廉政建设，不断寻觅与改进廉政教学与监督机制，把党风廉政建设责任制作为推动党风廉政建设不断深入的一项全局性工作来抓，严格落实两权监督，把关口前移，从加强教学入手，在强化监督上着力，抓住苗头，把握关头，遏制源头，严格查处违纪案网，逐步形成党委统一领导、党政齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。
(二)切实加强两权监督。现在加大了税收执法权与行政管理权的监督。现在区局正科级与副科级领导干部干部过程中，监察部门全程参加监督，有效地保证了公平、公正、公布。同时，认真抓好税收执法权的监督，对检查中发现的问题及时下达了执法监察提议书。通过执法监察，进一步规范了执法行为。
(三)严格落实三项规定。坚持严格执行“四大纪律、八项标准”、省局的“三项规定”与区委提出的“三条禁令”。为了让我们系统学习执行廉政纪律，大家向每个干部发放了一本《廉政准则》，进一步规范了每个干部的从政行为，提升了廉洁从政意识。
(四)认真进行四项清理。年初按照区纪委标准对区局副主任科员以上干部进行了三项专项清理。9月份，区局又对领导干部收受与赠送“红包”进行了清理。进一步明确了廉政纪律，提升了的廉政意识与防范能力，加强了进一步规范从政行为，增强了监督力度。
(五)综合开展六查六看。组织开展了基层评议机关活动主题，针对税务部门的工作特征，进行了“六查六看”。认真听取了公司与基层对国税工作的意见;进一步完善各项制度有力地促进了执法水平与服务质量的提升。
(六)不断创新教学形式。为了更好地完成由“执法型”机关给“服务型”机关的转变，在全局开展了以“立党为公，执政为民，保持共产党员先进性”为主题的“八个一”廉政宣传教学活动主题与区纪委组织的“执纪执法树形象”教学活动主题。以正面教学、自我教学与党员教学为主，积极创新廉政教学形式，为加强区局党风廉政建设，发挥了积极有效的作用。
二、切实抓住热点，卖力完成各项任务
坚持和时俱进，着力把握好创新和继承的关系，创新和使用的关系，创新和发展的关系，积极寻觅思想政治工作的新思路、新方式，紧密结合当前组织生活与廉政建设中的新情况、新问题，撰写的《大力推进党内民主不断提升执政能力》一文，既是对新时期思想政治工作考虑，也是一年来的工作的与，更加明确了自己今后卖力的理智目标，为做好今后的工作奠定了基础。
坚持抓好行风建设，以行风评议回头看为契机，认真落实，加强督察，提升工作效率，强化服务意识，优化服务质量，为纳税人创造良好的办税条网，继续保持了良好的工作作风，卖力营造江岸良好的经济环境。
按照区局党组的分工，坚持以税收收入为中心，卖力抓好区局信息化建设。在上级机关的与区局各单位的配合下，参于组织了机房改造与网络改造，为保证网络稳定、安全运行，奠定了坚实的基础。按照市局统一部署，下半年配合其他领导重点抓好了数据清理工作，通过区局各单位密切配合，较好地完成了任务，受到市领导与机关的充分肯定，同时，较好地落实了器材与网络维护，做到了微机保障到位，网络运行顺畅，保证了各项业务工作正常开展，为综合推进区局信息化建设创造了良好条网。
加强了区局党组织建设。组织进行了机关党委的选举工作，严格按照程序选举产生了区局第一届机关党委与机关纪委，建立健全了党的组织。同时，对区局基层党组织进行了考核检查，严格落实各项组织制度，进一步增强了党组织的战斗力与凝聚力。
深入基层加强对联系点各项工作的督促、检查，提升管理水平，抓好八率考核与收入任务，促进基层建设综合发展。
三、注意把握重点，不断提升自身素质
在过去的一年里，我坚持把学习放在首位，通过学习卖力适应工作，提升自已的领导水平。一年来，按照分局的安排，我认真抓好中心组学习，积极带头、自觉参与中心组学习，坚持集中学和自学相结合，理论学习和工作实践相结合，系统地学习了关于三个代表重要论述与党的xx大精神。通过边学习，边考虑，边，增强了事业心、使命感，不断提升政治素质，为做好本职工作奠定了政治思想基础。
我作为区局领导班子中的专职纪检干部，在区局党风廉政建设中负有重要责任。为了做好廉政工作，我凡事标准群众做到的，自己带头做好。凡是标准群众不做的，自已带头不做，当好廉政建设“排头兵”。在实践中锻炼，在学习中提升，卖力做好本职工作，为区局党风廉政建设尽到自己应尽的责任。
按照《廉政准则》的标准与税务人员“十五不准”的廉政纪律，约束规范自己的从政行为，牢固树立大三观(世界观、人生观、价值观)，把握住小三关(权力关、金钱关、美色关)。坚持用自警、自省、自律激励自己，同时自觉接受组织与群众对自己的廉政监督，广泛接纳群众意见，经常开展自我批评，不断完善自我。对于单人收入与重大事项，能实事求是给组织进行如实，自觉遵守单人大事制度，自觉接受群众与组织的监督。
如果说这一年多来能完成上级交向的各项任务，我感到主要归功于班子中其他成员的帮助与分局领导班子的整体功能的发挥。我珍惜班子的团结，只要是班子分工的事，配合我们一起工作，就尽力去做好，形成密切合作，优势互补，共同卖力的局面。
回顾一年多的工作，我感到虽然自己尽了卖力，也还有很多不尽人意的地方。工作作风不够深入扎实，深入基层调查研究不够，对基层建设工作布置多，检查少;说的多，做的少;标准多，帮助少。作为分管领导在抓廉政对苗头性问题有时抓的不够及时，倾给性问题抓的不很到位。工作方式有时过于急躁、简单。我将在今后的工作中注意克服存在的问题与不足，继续加强政治理论与业务姿势学习，不断提升自己的领导水平与工作能力，把各项工作做的更好。
述职人：
20xx年xx月xx日
纪检组长单人述职述廉报告 第4篇
各位领导、各位同志：
我叫，男，汉族，现在33岁。于20xx年8月下旬经组织派遣至花生办担任纪律检查员职务工作到现在，虽在短短的数月时间里，能够积极进入工作状态，掌握本职工作。深入学习贯彻科学发展观，认真落实上级各项工作部署，以提升自身素质，增强工作能力为基础，牢牢把握中心工作，认真履行职责，较好地完成了各项工作，现述职如下：
一、加强学习，不断提高自身素质
一、是加强自身的学习，把学习践行科学发展观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点，认真开展权力观自我教学，增强权为民所用的责任感;同时，以学习正反典型为内容，不断警醒自己该干啥子与不干啥子，从而较好地把握人生的轨迹，坚定了正确的政治方给，在政治上、思想上与行动上始终和党中央保持一致，积极协助“一把手”搞好工作，保证我单位的工作安排部署与目标任务综合落实与完成。二、是积极参与党组中心组与所在支部的理论学习，结合学习实践科学发展观活动主题的开展，深入学习了党的十七次人民代表大会精神，科学发展观的系统理论，进一步增强了对科学发展观的深刻含义与精神实质的理解，坚定了践行科学发展观的决心与信心。三、是加强了业务学习。学习了纪律条令与《南阳市机关工作人员转变作风“十禁止”》规定处理办法等重要党内法规与文件以及涉及所分管业务的常规姿势。通过学习不断充实与丰富自己，卖力使自己从业务上的“门外汉”转变为“门内汉”，更好地适应工作需要。
二、履行职责，踏实工作
（一）切实抓好党风廉政建设责任制。
自己按照“一把手负总责，分管领导各负其责”的守则，认真协助抓好党风廉政责任制的落实工作。签订了廉政责任书，将党风廉政建设工作列入目标责任制，量化考核，做到责任明确，措施具体，检查考核到位，促进了廉政责任制的落实，促使我单位干部的廉洁自律意识不断提升，工作中勤政廉洁，确保了干部职工“能干事、干好事、不出事”，全年未发生任何违纪现象。
（二）干部作风整顿活动主题有序开展。
在全县开展的干部作风整顿活动主题中，我单位结合当前环保队伍作风方面存在的实际问题，广泛征求意见，针对存在的问题与不足，谈认识，找差距，开展自查自纠，扎实有效地 开展各阶段的工作。在学习查找阶段，始终抓住提升思想认识，深入对照检查、深入剖析做工作;在解析检查阶段，坚持“开门整风”，集中排查本部门在“抓落实”方面与干部职工在“庸懒散冷”方面的突出问题;在综合整改阶段，抓住重点化解问题做工作。通过各阶段的整顿，干部职工精神面貌焕然一新。
三、切实加强廉洁自律
作为一名纪检组长、专职纪检干部，我清醒地认识到自己肩上的担子与责任。在日常工作生活中，注重学习党的有关纪律与廉政规定，自觉加强思想道德修养，常常用“自重、自省、自警、自励”去勉励自己，用“慎初、慎微、慎独、慎友”去警醒自己。一方面认真落实廉洁从政有关规定。严格执行《***中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，逐条对照认真自查，没有违反规定的行为。另一方面严格执行廉洁自律的有关规定，注重党性修养，在思想上、行动上始终同党中央保持高度一致;严格标准自己，不用公款大吃大喝与高消费，没有收受现金、有价证券与付款凭证的行为;自觉遵守规章制度，注意管住自己的手，做到不该拿的不拿，不该要的不容;管住自己的嘴，做到不该吃的不吃，不该说的不说;管住自己的腿，做到不该去的地方不去。并经常与班子成员、其他同志进行谈心探讨，开展批评和自我批评，自觉接受组织与群众的监督。
四、存在的不足与下一步打算
回顾现在的工作，虽然取得不了一些成绩，但也还有很多不尽人意的地方。一是在学习上不综合，缺乏自觉学习与系统学习的意识;二是工作中随意性较大，缺少计划性，抓廉政教学与监督检查多，深入公司调查研究少;三是工作方式有待改进，工作中缺乏开拓创新精神。四是监督力度还有差点位的地方;五是自身建设有待加强。
以上缺点与不足，我将在今后的工作中及时改进，牢固树立服务意识，廉洁意识，大局意识，时时处处严格标准，卖力工作，忠于职守，争取做一名合格的纪检监察干部。
述职人：
20xx年xx月xx日
纪检组长单人述职述廉报告 第5篇
在工作中坚持守则、勤奋务实、秉公执纪、清正廉洁，积极投身党风廉政建设与反腐坏工作中，充分发挥纪检监察职能作用，机关效能建设获全市优胜单位，行风建设取得优异成绩，有力促进了各项工作的开展，着重作了以下工作。
一、抓学习、重教学、使党风廉政建设工作扎实深入地开展起来。
我十分重视对党员干部的党性观念与政治理论教学，注重从思想基础抓起，做到循序渐进。一是积极组织进行中央《建立健全教学、制度、监督并重的惩治与预防腐坏体系实施纲要》（以下简称实施纲要）的教学与贯彻落实，结合住房公积金管理工作实际组织制定出落实《实施纲要》与市委《实施办法》的工作方案，将具体内容分解到各个处室与相关责任人，强化监督、强化责任、狠抓落实。
二是着力抓好党章与优良传统教学，经常利用政治学习日与党团活动主题时间，组织进行正反两方面典型教学与瓞倡廉警示教学，使中心党员干部在不断提升政治理论素养的基础上，进一步增强廉洁勤政与遵纪守法的自觉性。三是狠抓党风廉政建设工作的落实，组织制定了《关于进一步加强党风廉政建设的实施意见》与《党风廉政建设实施办法》，细化了党风廉政建设责任制，形成了明确责任、实行一岗双责、一级抓一级、层层抓落实的监督机制。现在进行廉政教学谈话36人次，使党员干部经常保持清正廉洁、纪律严明、风清气正与积极给上的精神状态。
二、建制度、强管理，使住房公积金管理工作安全规范、有度运行。
我认真坚持“健全制度、强化管理、严肃纪律、高度统一”工作守则，把健全制度、规范管理作为管好、用好住房公积金的基矗首先协助党组完善与细化领导班子学习与议事制度。制定了党内民—主生活会、领导班子科学民—主决策与谇事制度。制定了党内民—主生活会、领导班子科学民—主决策与会议制度。使中心领导班子民—主集中制守则体系进一步完善，科学民—主决策机制更加成熟。
第二，完善与细化公积金业务管理程序。在去年完善制度的基础上，先后又完善细化了公积金代款办法与程序、公积金缴存办法与程序、公积金支取办法与程序、网络安全管理等制度，使中心工作秩序有章可循，业务开展有法可依、程序规范，有效避免了各种风险的发性。第三，组织制定廉政勤政工作制度，物后组织制定了《领导干部行为准则》、《加强领导干部思想建设、维护团结工作规范》，《干部任中与离任审计规定》、《廉政谈话制度》、《评廉述廉制度》、《严肃查处“不作为、乱作为”等违纪问题暂行办法》与《效能建设实施方案》、《行风建设实施方案》，《政务公布透明实施方案》，使中心党风廉政建设进一步规范化、制度化。
三、促行风、提效能，积极优化住房公积金服务环境。
我紧紧围绕“强化素质，积极服务”行风建设这一主线，大力抓好公积金管理工作人员的思想作风建设，认真落实市委“为民、务实、清廉“的标准，为广大群众提供了优质、高效、便捷的服务。一是不断深化工作职能与推进首问责任制。组织制定了《关于优化服务环境工作人员行为规范》，修订完善了新工作程序，严格履行了首问责任制。经常教学工作人员对服务对象热情接待，认真解答问题，耐心引导办事过程，制做了有关公积金政策与办事程序卡，实现了办理公积金业务一次性告诉。
二是大力提升服务水平，实行”一站式办公。按照“即将办、热心办、办得好”的有关标准，组织督导工作人员做到了首问必接、首问必答，负责究竟，群众满意。基本实现了公积金业务查询、归集、提娶单人住房公积金贷款一条龙服务的“壹个窗口办理、一站式审批”，使各项业务步骤内部循环，不让群众跑冤枉路。
三是不断提升工作效率，组织实施了公积金业务限时办结制，对符合住房公积金提取条件且材料齐全的干部职工，完全做到了国务院《公积金管理条例》规定的三个工作日内办结;单人申请住房公积金购房贷款符合条件且手续齐全的十五个工作日内办结，受到了群众的好评。
四是卖力转变工作作风，积极推行上门服务。对办理住房公积金归集、提娶贷款业务大户与行动不便的服务对象，组织工作人员主动和其约定时间上门审验资料与办理相关手续，精简办事程序，减少办事时间，现在组织上门服务18个单位，830余人次，受到了河北大学、农业大学、中心医院、国税局等单位干部职工好评。
五是积极接受群众监督，不断改进工作。结合x市委开展的领导干部“学、树、保、促”主题教学活动主题，组织中心精干人员亲自带队深入36个机关、修正事业单位宣传住房公积金有关政策法规，认真倾听群众心声;先后两次组织40多名行风社会民—主评议员来中心检查、指南与评议工作;给服务对象发征求意见卡600余张，广泛征求群众意见。并整理归类44条，建立了落实台账与制定了整改措施，有力地促进了各项工作的开展。
四、清正廉洁，能正确运用手中权力。
强化自身素质，提升“防腐”免疫力。注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，树立正确的权利观、地位观、利益观。坚定理想信念，进一步认识到廉政建设的重要性，廉洁自律的必备性与违法违纪的危害性，增强了在新形势下拒腐防变的能力，积极做“三个代表”的忠实实践者。
在工作中发挥表率作用，正确使用手中权力，履行领导干部的职责。凡是标准别人做到的，自己率先做到。时刻把群众满意不满意、拥护不拥护、支持不支持、高兴不高兴作为衡量自己世界观、人生观、价值观是否高尚的要求，保持良好的自控能力。严格维护与遵守政治纪律，自觉接受监督。平时做到自觉、自盛自警、自励、严以律己，勤政廉洁。在生活上注重节俭，对用车、住房、配备办公用品、通讯工具等方面严格按时标准办理，加强对配偶子女、亲戚兄弟与身边人工作人员的教学管理。不接受超要求接待，不搞特殊化。严格按照《领导干部廉洁自律的暂行规定》等制度，在群众中自觉维护自身与党的形象，认真抓好分管的各项工作。
述职人：
20xx年xx月xx日
纪检组长单人述职述廉报告 第6篇
尊敬的县纪委常委、各位领导、同志们：
现将我一年来的工作作如下述职，请予评议，不妥之处请予批评指正。我于去年8月从县纪委到县人事局从事纪检监察工作。一年来，在县纪委与县人事局行政班子的领导下，以“三个代表”重要思想为指南，学习贯彻执行党与国家的路线、方针、政策，政治上、思想上、言行上和上级党委保持高度一致。履行教学、监督、保护、惩处四项工作职能，围绕领导干部廉洁自律、查处大案要案与纠正行业不正之风三项工作格局，结合新时期新形势下人事人才工作的实际开展纪检监察工作。
一、注重加强学习，不断提升自身素质
一年来，我始终把政治理论与业务学习作为首要工作任务来抓。一是加强政治理论学习。认真贯彻执行党与国家的路线、方针、政策，以中心关于开展“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教学活动主题的机遇，严格按照党支部的标准，学习了各级关于开展保持共产党员先进性教学活动主题的意见与《教学读本》及中心、省州县领导的重要讲话精神，系统地学习了“xx大报告”、《党章》等，并撰写了学习心得体会与读书笔记。通过对“保持共产党员先进性教学活动主题”理论的学习，武装了头脑，升级了观念，提升了素质。二是卖力学习业务姿势。一年来，学习了《党纪处分条例》、《党内监督条例》、《教学、制度、监督并重的惩治与预防腐败体系实施纲要》、《监察法》、《行政许可法》、《WTO姿势》、《公务员法》以及国家人事人才工作的政策法规。既学习理论又增加了业务姿势与一些法律、科技、经济等方面的姿势。并把理论和实践相结合，不断用新姿势武装与提升自己，不断提升依法行政与驾驭全局的能力。
二、认真履行工作职责，完成各项工作任务
在履行职责过程中，坚持做到履职不越位，尽责不添乱，始终坚持党的民主集中制守则，大事讲守则，小事讲风格，摆正位置，维护班子的团结与统一。和职工团结合作共事，互尊互重，共同完成各项工作任务。
1.认真履行职责。(1)根据去年在事业单位招考工作人员中，群众反映教学系统部分代课教师不符合报考条件的问题，在局领导的重视下，分别到县一幼、二幼、开拓中学、新华、板仑、睦伦、田蓬、郎恒等乡镇及学校、教育点进行调查核实，写出专题报告，为领导正确决策提供依据。(2)参加事业单位招考工作人员与公务员录用面试监督，对每一程序都全过程参加，实行责任监督，体现客观公平，实现“阳光操作”，得到社会的好评。(3)完成领导交向的各项工作任务。一是服从县委安排，于20xx年2月22日至28日分别到洞波、那能、者桑、谷拉等四个乡申报的2个文明乡、8个文明单位、5个文明村进行考评。二是深入移民挂钩点者炳村协助做好移民搬迁工作。通过深入移民工作第一线，走进农户家中，宣传讲解移民政策，开展民情恳谈，解答移民心中的疑问，整个工作进展顺利，效果明显。于现在3月31日前，者炳村小组1**户526人已所有搬迁到新址。三是协助做好3名公司军转干部与8名随军家属安置的思想工作。四是协助局党支部开展好保持共产党员先进性教学活动主题。
2.搞好服务。着力学习与把握人事人才与纪检监察方面的政策法规及业务姿势，在日常工作中，对来访群众，坚持做到认真讲解政策，以诚待人，听取意见，能化解的提议向予化解，一时不能化解的当场解释清楚。自觉做到热情、耐心服务。
三、协助局行政班子抓好党风廉政建设责任制的落实
在新的形势下，抓好党风廉政建设责任制的落实，是确保人事人才工作顺利开展的首要工作任务。在局行政班子的领导下，始终把抓好党风廉政建设作为一项长期的工作任务来抓好抓落实。年初一起布置，年中一起检查，年末一起总结。
一是修改完善《依法治局治理规定》，建立了廉政建设、禁赌公约等17种治理制度，以制度来规范每一位党员干部职工的工作行为，使全局形成了“办为民之事、兴务实之风、树为政清廉之道”的良好氛围。
二是开展党风党纪教学。组织党员干部职工学习《党纪处分条例》、《党内监督条例》、《教学、制度、监督并重的惩治与预防腐败体系实施纲要》、《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》、《监察法》与牛玉儒、郑培民先进事迹，用正反两方面的典型事例在党员干部职工中开展党风党纪教学，筑牢思想道德防线，进一步增强全局党员干部职工廉洁自律的自觉性。通过开展党风党纪教学，党员领导干部自觉带头学习，模范地执行党的纪律与国家政策;带头勤奋工作，卖力完成好本职工作任务;带头遵纪守法，增强为民服务意识。由于教学到位，监督措施有力，人事局党员职工干部无违法违纪现象发生。促进了人事人才工作的正常开展。
三是落实政务公布，增强人事人才工作透明度。选人用人上，坚持“凡进必考，择优录用”守则，在公布、平等、竞争、择优的基础上，招聘事业单位工作人员与录用国家公务员，并完成了对公务员与事业单位的招考工作的监督。在监督过程中，严格按照规定程序给社会公开招聘与录用方案及岗位，公布组织报名，公示考试成绩，公示面试人员，当场公开面试结果，公开招聘与录用人员名单等工作事项。现在共有1359人参与我县的公务员与事业单位工作人员的招考，其中报考公务员职位916人，报考事业单位职位443人。通过笔试，有264人进入面试，公务员124人，事业单位140人。经严格的体检、政审与公示无异议后，正式录用了公务员85名，招聘了事业单位工作人员76名。
四是抓好机关效能建设与行风评议工作。制定机关效能建设与行风评议工作计划，完善首问责任制度、一次性告诉制度、限时办结制度、效能追究制度、被诉待岗制度等五个制度。有效地规范了全局干部职工的行为，极大地调动了全局干部职工的积极性。使全局干部职工的服务意识进一步增强，工作作风进一步转变，工作效率进一步提升。在社会中真实树立了人事部门的良好形象。
四、廉洁勤政，遵纪守法
作为一名纪检监察工作人员，抓好自身建设的前提就是模范地执行党的纪律与国家政策，带头执行《云南省公务员八条禁令》、《富宁县党政领导干部五不准》与《廉洁自律的有关规定》，带头遵守单位的《依法治局治理规定》与《禁赌公约》。一年来，没有发生违法乱纪与不廉洁行为，工作中，我坚持按时上下班，卖力完成本职工作与领导交办的各项工作任务。进一步增强责任意识与廉洁从政的自觉性，做到自重、自省、自警、自励，搞好自我教学与治理，牢固树立正确的世界观、人生观与价值观。在履行《党内监督条例》赋予职责的同时，主动接受制度的制约。自觉查找工作中存在的不足与问题，并及时加以改进。
五、存在问题
一是对怎么做好纪检监察工作理论研究不够;
二是工作上不够创新。
六、下步工作打算
一是加强对怎么做好纪检监察工作的理论研究;提升履行纪检监察工作的能力与水平;
二是加强政治理论与业务姿势学习，进一步解放思想，和时俱进，扎实有效地开展纪检最监察工作;
三是进一步落实党风廉政建设责任制与完善监督治理制度。
一年来，虽做了一定的工作，但离组织的标准还有一定差距，和同行们相比仍须继续卖力。在此诚恳地接受各位领导与同志们的批评意见，以便在今后的工作中更加完善与提升自己。
谢谢我们!
纪检组长单人述职述廉报告 第7篇
本人20xx年2月下旬任交通运输局纪检组长以来，在所属各单位与同志们的积极配合与大力支持下，团结一致，开拓创新，工作繁杂却充实，忙碌却不失条理，现将一年的工作汇报如下：
一、加强学习，政策理论水平与业务素质有待提升
“深入学习科学发展观、认真领会、切实贯彻党的精神;同时加强纪检专业姿势的学习，系统学习了《廉政准则》等姿势，专业姿势方面学习《公路法》、《道路交通安全法》、《道路运输管理条例》、《公路安全保护条例》等法律法规。同时虚心给领导与基层同志请教，不断充实完善自己。
二、维护班子团结，切实做到自重、自省、自警、自励
第一，摆正位置，端正态度。作为纪检组长，明确自己的职责，积极主动地协助一把手开展工作，坚决服从一把手的指挥与调度，为一把手当好参谋助手。在集体决策中，勇于充分发表自己的见解;决策后，按决策执行不走样;
第二，和其他班子成员以诚相待，互相支持，优势互补，互相补台;
第三，注重和一般干部的团结，在工作中多听取同志们的意见与提议，卖力融入壹个具有凝聚力、与谐战斗的集体;
第四，具备良好的政治品德与思想道德品质。能够正确解析与化解实际问题，能够较好地组织协调各方面的关系。无论在工作上、思想上，还是在作风上，自己都时刻以壹个党员干部与纪检工作人员的要求来标准自己，以身作则，严于律己，自觉遵守党政领导干部廉洁自律的有关规定，在自己的职权范围内，勿慷国家、人民之慨，徇单人、亲朋好友之情，保持清正廉洁，表里如一、言行如一。
三、明确职责服务大局认真履行纪检监察工作职责
作为纪检的负责人，我积极配合交通局党组认真开展交通局党风廉政建设紧紧围绕“一切利于发展”这一主线，围绕服务中心工作这个主题，认真履行纪检监察职责：
(一)严格落实党风廉政建设责任制。
2月底，我积极配合局党组召开专题会议，研究制定了，对全年工作进行了精心部署。明确局领导班子要将党风廉政建设工作同单位的其他各项工作紧密结合，统一研究，统一部署，统一落实，统一检查。
(二)抓好责任分解，实行齐抓共管。
局党组和各二级单位负责人签订了《党风廉政建设责任制工作(政务公布)责任状》，将全年党风廉政建设与反主要工作任务分解到各个二级单位与股室，做到责任主体明确、责任范围明确、责任内容明确，形成“一把手”对职责范围内的党风廉政建设与反工作负总责，领导班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任的责任体系。
(三)落实廉政问责制，强化责任考核。
落实廉政问责制，使党风廉政工作切实做到有部署、有检查、有落实、有考核。针对系统内苗头性、倾给性问题及时纠正，重大问题及时报告。把对责任制的检查同干部考核工作紧密结合起来，在年度考核中实行廉政建设一票否决制，对因工作抓得不力而造成严重后果与恶劣影响的，按照有关标准层层追究领导干部的相关责任。
(四)强化反腐倡廉教学，提升拒腐防变能力
一是加强党课及政策性文件学习。我积极配合局党组将党风廉政教学列入党课教学计划，把学习《廉政准则》与省、市交通廉政工作会议精神作为主要教学内容;二是利用典型引路，积极培育典型。通过学习杨善洲等优秀共产党员的先进事迹，开展形象教学。三是认真开展经常性教学活动主题。在全局行政执法工作人员集中培训会上讲了一堂《守纪律转作风抓落实》廉政教学课，标准自觉做到依法执政与廉洁从政。四是对4个二层骨干与12名准备党员进行了廉政谈话。
(五)注重制度约束，从源头上预防与治理。
制度建设是提升党风廉政建设的决定因素环节，也是规范依法行政的一项重要措施。本人任职以来，配合局领导班子修订与完善了《机关公务接待制度》等十多项制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制。从3月1日始，局机关规定除大型会议、重要接待由计财股派专人结账外，其余公务接待活动主题费用实行先给分管副局长汇报、由接待人现金结算、回单位后及时报账的方法，消灭了乱签单的现象;4月份，针对交通体制改革后下放得公路局、质监所、地方海事处等3个单位继续执行市里的津补贴要求情况，会同财务股、人事股进行了清理，纠正了某些和区纪委号相违背的项目;继续实行“一把手”“三个不直接分管”工作制度，工程项目由1名副局长与1名专职党组成员分管，人事、财务由1名副局长分管，纪检组参加全程监督。
(六)立足行业实际，开展专项治理
认真落实《xx省交通运输基础设施建设项目招标投标活动主题》《xx省公路水运工程项目施工招标合理定价评审抽取法摇号规则和程序(试行)》等规章制度，现在我局纪检组对全区5个工程项目开、评标实施了现场监督，并签订廉政合同。
(七)积极完成区委、区政府、区纪委与本单位部署的年度反腐倡廉工作任务进展情况
1、履行牵头职责，狠抓治乱纠风
我局作为治理公路“三乱”的牵头单位，不等不靠，和区纠风办一起，立足实际，迅速制定了实施方案，综合启动公路“三乱”集中治理。8月中旬，大家以区治理公路“三乱”领导小组办公室名义，和区纠风办组织了为期一周的明察暗访，抽调5名同志，先暗查暗访，后座谈反馈的形式进行了明察暗访，将不足之处及时反馈责任单位，并限期整改。治理成果受到了省、市检查组的高度肯定。
2、加强行风建设，规范行政行为
一是我局依托民主评议行风政风行风这一平台，于7月份下基层宣传交通政策，解读法规，受理咨询，接受监督，解决矛盾，增进理解，促进政风行风建设。二是开展自查自纠，针对“农村公路计划安排太少、质量不尽人意、运政欠规范、对基层走访不够”等5个方面的问题及时提出整改措施。
3、实行党务公布，推进民主建设
按标准制定了方案，明确了任务，编制了公布目录，及时实现有关内容上墙公开，取得了预期效果。
4、规范权力运行，提升执法水平
按照清理登记、初审初定、审核确认的流程组织实施，基本理清了本局所执行的行政职权。9月中旬将电子版与纸质版分别送至区政府法制办、区纪委效能室。
5、完成了公车专项清理工作。
纪检组长单人述职述廉报告 第8篇
各位领导、各位同志：
20xx年，在县委、县政府与县纪委的领导下，我认真深入学习贯彻党的十九大精神、省纪委xx届四次全会、市纪委三届四次全会与县纪委xx届四次全会精神，认真学习贯彻科学发展观，认真学习贯彻遵守《廉政准则》等党纪法规，严格落实党风廉政建设责任制，紧紧围绕我县经济建设中心，积极履行“一岗双责”，认真积极开展、参加党的群众路线教学实践活动主题。
一、履行职责方面：
局党组其他成员认真共同履行好局党组主体责任;同时，认真履行好局纪检组的监督责任。
1、年初，认真协助局党组制定下发了《县司法局20xx年党风廉政建设工作方案》与20xx年度的《党风廉政建设责任状》，并对“工作方案”与“责任状”的执行情况进行经常性督查。同时为了更好的做好我局的党风廉政建设工作，协助局党组标准每个干职工都签署了《单人廉洁从政承诺书》。
2、一年来，我认真按照县委有关标准，积极协助局党组组织开展我局党的群众路线教学实践活动主题。在活动主题中，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总标准，围绕“为民务实清廉”主题，聚焦“四风”，紧密联系工作实际，确保了我局党的群众路线教学实践活动主题顺利开展;认真按照县委的部署，协助局党组积极开展了“连心”工程，切实进一步改变我局工作作风，进一步提高了我局司法行政队伍形象。
3、认真按照县纪委现在有关工作部署及我局现在的工作方案，积极协助局党组结合我局实际，卖力营造我局干部清正、机关清廉、政治清廉的“三清”氛围。
一是认真协助局党组抓好党风廉政建设学习。20xx年以来，我局认真对全局干职工继续开展社会主义法治理念教学;认真学习上级有关会议精神，认真学习、贯彻中央“八项规定“、《廉政准则》等党纪法规，大力加强党风廉政建设宣传学习，组织我局干职工认真观看阅读《作风建设永远在路上》等廉政教学材料，使全局干职工进一步认识到党风廉政建设与反腐斗争的艰巨性、长期性、复杂性。
二是认真履行落实“两个责任”。我积极协助局党组将履行落实“两个责任”纳入我局现在党风廉政建设与反腐败重点工作之一，并采取以下措施认真履行落实“两个责任”，1、牢牢抓住党风廉政责任制这个“龙头”，把好局党组主体责任这个“关口”，使局党组全体成员自觉履行“一岗双责”;2、明确局党组及党组成员的责任;3、强力治懒、散、奢，重点整顿队伍纪律作风，杜绝慢作为、不作为、乱作为的现;4、局纪检组认真履行监督职责，保持高压态势，实行“零容忍”。
三是认真协助局党组抓好中央八项规定与厉行节约反对浪费规定的贯彻落实。通过学习，使我局全体干职工对中央八项规定与厉行节约反对浪费规定，有了进一步深刻的体会。同时，为了更好地规范管理有关工作，我局对公务接待、公务用车等有关制度进行了完善，出台了我局相关规定，标准全局干职工坚决执行有关规定，非常是中午不得饮酒，用餐严格厉行勤俭节约守则;标准窗口服务单位工作人员不得接受当事人吃请;标准严格遵守有关廉政规定，严禁参加赌博等娱乐活动主题;标准严格规范公务用车，严禁公车私用。另外，按照有关标准，切实抓好我局“红包”常态化治理与加强节日廉情监督，一年来，我局没有发生一例收受“红包”、公车私用、公款旅游、公款大吃大喝等违规违纪行为。
四是认真协助局党组抓好我局“国家工作人员防止利益冲突专项治理”。根据县纪委的统一部署，我局成立了工作机构，制定工作方案，进行了有关表格的填写、报送与公示，并进行督查。通过这项工作的开展，我局全体干职工不存在“利益冲突”情况，从而防止了我局干职工在工作中存在利用特定关系人损害国家、集体、工作对象的利益。
五是认真协助局党组抓好我局“行政权力梳理工作”。根据县政府的统一部署，我局成立了工作机构，制定工作方案，对全局的行政权力逐一进行认真梳理、登记、公示，并报送审批。通过这项工作的开展，为我局建立惩治与预防腐败体系，依法、公布、规范、高效行使行政权力打好更深基础，创造更好条件。
二、廉洁自律方面：
以科学发展观指南自己实际工作，认真学习党的十九大会议精神，经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，做到警钟长鸣，不断增强自律意识与拒腐防变能力。
在工作与生活中，以党风廉政建设责任制规定的内容与标准为行为准则，认真贯彻执行;坚持深入基层，听取群众意见，针对自身存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，虚心接受群众监督，对照廉洁自律规定与有关规章制度，经常性对照检查，身先士卒，较好发挥模范带头作用;严格维护与遵守政治纪律，严守党的机密，从不以权谋私，从不以任何方法搞腐败现象，没有违反规定运用公务用车，没有发生违规违纪行为。
三、道德品质方面：
认真积极学习系列重要讲话与上级有关文件精神，卖力提升思想政治素质，与党中央保持高度的一致，认真严格遵守党的组织纪律、政治规矩。通过参与党的群众路线教学实践活动主题，认真积极践行党的群众路线，落实党的“三严三实”标准。
纪检组长单人述职述廉报告 第9篇
各位领导、同志们：
我是市环保局纪检组长，按照组织分工，协助分管纪检监察、机关事务等工作。现将现在的工作简要述职如下。
一、加强学习，提升素质。
一年来，我始终把政治理论加强学习，提升素质。与业务学习作为首要工作任务来抓。除按时参与局党组中心组学习会、党总支学习会、支部学习会与局里组织的各类学习教学活动主题外，我还尽量挤时间进行自学，给书本学习，上网络学习，在实践中学习，不断充实与提升自己。履行职责，踏实工作。
二、履行职责，踏实工作。
(一)加强党风廉政教学，增强环保干部勤政廉政意识。我充分利用协助分管纪检监察工作与组织党总支、党支部与职工学习的机会，将党风廉政建设有关的党纪法规与文件纳入了学习的重要内容，坚持经常学、综合学，使党风廉政建设的有关规定深入每位党员职工的心中，并将党风廉政教学充分融入环保业务工作中。
(二)认真落实廉政责任制，促进廉洁自律工作。按照“一把手负总责，分管领导各负其责”的守则，认真协助抓好党风廉政责任制的落实工作。年初，将党风廉政建设责任制进行了分解，做到一级抓一级，层层抓落实。纪检组加强了对各支部党风廉政建设责任制执行情况的督察工作。
(三)切实加强教学、制度、监督三位一体的全面管理。继续构建教学、制度、监督并重的全面管理体系。在教学上抓“三律”，制度上抓“三头”，监督上抓“三力”“三律”。即一是抓党风党纪，二是抓廉洁自律，三是抓法律法规的学习教学;“三头”，即党风责任制这个“龙头”，各级领导干部这个“人头”，决定因素部门如财务管理、项目审批与排污收费这个容易发生问题的“源头”“三力”;，即监督“能力”的培养，监督“威力”的提高与社会监督、人大政协、新闻媒体、行风监督员等形成多方监督的“合力”。
(四)狠抓作风整顿教学，推进业务工作开展。认真组织开展了领导干部作风整顿建设活动主题，积极落实整顿工作的各项标准，使整个教学活动主题不走过场，确保收到实效。认真开展了“富民惠民、改善民生”作风建设活动主题;开展了“清正廉洁、艰苦奋斗在廉洁从政自律上有新形象”的大讨论，卖力推进全局环保业务工作给纵深发展。
(五)加强效能监察与执法督查，推进依法行政。进一步加强对环保业务工作的监督。实行排污收费交叉审核制度，分管领导把关审批，从而增强了排污费征收工作的透明度。加大对工作明察暗访力度，全年对50多个单位与单人进行项目审批工作回访，满意率90%以上。同时还围绕环保重点工作开展效能监察，围绕群众反映强烈的难点、热点、焦点问题加强环境信访的督办，保证信访事事有落实、件件有回音，有效解决社会各方面的矛盾。
(六)积极完成局党组分配的其他工作任务。牵头制定与完善了《职工学习制度》等10项管理制度，规范了机关行政管理工作。对帮扶的贯山乡繁荣村开展了一系列帮扶活动主题，先后帮扶资金3万多元。对联系的天宝社区通过召开联席会议、捐赠办公设施、对社区贫困户进行慰问等措施，使社区工作有了一定的起色。认真帮助联系的三户瀑电移民化解生产、生活中的困难，确保了移民的稳定。另外，积极完成组织安排的其他工作开展。
三、率先垂范，廉洁自律。
在廉洁自律方面，我能严格率先垂范，廉洁自律。执行党员领导干部廉洁自律各项规定，遵章守纪，克已奉公。在接待方面，厉行从简，反对铺张浪费，减少不必备的开支。严格执行车辆管理制度，一般情况下，办私事不用公车。
认真参与上级纪检监察部门安排的各种专项整顿，没有利用职务上的便利谋取不正当利益。在团结方面，我始终自觉地维护领导班子的团结与集体形象，注意维护大局，维护主要领导形象，认真执行党组的决定。在同其他干部职工的合作中，重视尊重别人，摆正心态，能和群众打成一片。
四、存在的不足。
一是学习不够深入;二是工作思路与方式上还有待改进;三是工作作风上还不够深入;四是监督力度还有差点位的地方。我将在今后的工作中注意克服存在的问题与不足，继续加强学习，不断提升自己的领导水平与工作能力，把各项工作做得更好。谢谢我们!
纪检组长单人述职述廉报告 第10篇
在企业的监督指南下，加上其他部门的用心配合与大力支持，工程部认真地完成了工程部各项任务。为了经验，查找不足，推动明年的工作再上新台阶，现从以下几方应对20xx的工作进行简单工作。
一、实施的主要工作：
因为本企业工程部其实等于于是电气部门，不能按照工程部门以时间段形式介绍完成的工作，以工作点来介绍相对适宜。
1、建立部门工作步骤
2、建立本部门和其他部门的工作衔接步骤
3、完成各项电气工程部所需工作
4、建立并订制箱资料与PLC控制箱资料
5、产品技术更新，做工提高
6、控制柜施工指南，问题的处理
7、售后服务处理
二、工作进步点：
20xx年本部门在按时按质按量完成日常工作的同时，也随着技术提高的步伐在部门工作中取得了新的进步。
在企业的指南下，相关的决定及产品规划，本部门在制冷控制柜行业中第一次投放了智能控制柜：如并联机组、螺杆机、冷冻水控制系统，还有温湿度控制系统等，在调研、学习、实施中，使我企业在相关控制领域提高了壹个新的台阶。
这项工作，大家也逐步知道了市场，逐步建立智能控制柜相关服务要求与相关报价体系，以此为切入点，正式启动了PLC控制系统的要求化工作，大家将在以往的工作基础上，学习借鉴同行业的先进经验，摸索出贴合我企业具体状况和需要的产品体系，卖力使之成为我企业销售增长的新亮点。
三、工作问题点：
1、对高端压缩机知道不够。对特殊制冷设备知道不透
积累了一些控制经验，但这还远远不够，对制冷行业的控制还是不能游刃有余。针对此状况，我企业应当有计划有流程地深入考虑、系统学习、积累经验。比如某些控制项目能够不以盈利为主要目的地接收施工。现场调试，把不贴合实际状况去掉把不足的添上完善控制系统、掌握最前线的需要，带向的服务。
2、控制柜的产品需要细化
专业制冷自动化控制设备有限企业就应当带向制冷全方位的控制产品，细化产品有助于细化渗透市场更有利于带向企业的形象与利润。
3、产品要持续优化，技术要持续提高
任何产品都应当有持续改善、持续更新的壹个过程，是根据我企业的市场定位更是根据市场的需求。
4、售后服务处理机组不够健全（主要指普通订制箱与常规箱）
建立健全售后问题处理步骤与机组很有必备，应当包含：产品服务期限、范围、更换或补发货工作步骤等。一切都在进步，我部门在以后的工作中既要主动寻求改善，也要用心跟随市场和行业步伐。
总之，回顾20xx年的工程部工作，虽然相对圆满地完成了日常工作与布置的各项任务，但在工作中也显现出了一些问题，更是值得大家考虑的，发现问题，提出主推与，完善自我，使我部门更高效更优良地完成各项工作。
纪检组长单人述职述廉报告 第11篇
尊敬的：
随着时间的推移，年马上过去，在这年终岁末之时，回首过去一年工作，平下心来，自己工作成绩与收获，从而找出不足，以利于今后工作。过去一年工作，诚恳希对不当之处向予提示，对我来说是莫大的帮助。过去的一年，在企业与项目部的大力支持与关心下，我认真坚持预控，规范，科学，优质的工作指南，牢固树立确保每壹个业主满意的服务宗旨，尽心尽职，卖力工作。我对年的述职报告：
一、信息管理
①不同单位的来往文函分别统一编号，登记，然后填写收文处理签，呈总监阅批，按照指示意见交于文件阅处人。并及时催促按期处理完毕。
②为方便编写会议纪要，每次会议都按时出席，并做好记录。因为纪要是会议内容的精辟阐述与高度一览，高于会议纪录。这中间涉及至口头用语给专业术语的转化问题，凡是不懂的我都会积极给同事们请教，争取将工作做得趋于完善。
③监理月报的大部分数据是来源于施工月报。在做月报之前，需要认真的研究施工月报，其中的细节必须得吃透，只有这样才能判断出某些情况是否属实。
二、对工程施工建设的质量控制
①在事前控制中所做的工作在收到工程施工图纸后，我就先进行熟悉图纸，知道设计意图，明了施工过程的主要工艺步骤，工程特征，对施工图纸上所存在的异议之处采用书面形式进行记录，提交向总监理工程师在图纸会审会议上提出，由设计进行明确。
②在事中控制中所做的工作针对全部进场材料，半成品等，我除做好对照要求与设计标准核查由施工方提交的相关报验资料进行核查外，还做好对材料进场时进行必需的其外观质量目测检查，对有在外观质量上不符合标准杜绝用入工程中。针对在工程决定因素部位的施工时，做到提前到达旁站位置，检查施工预备工作，并旁站施工全过程，及时，完全真正地作好书面的旁站记录；对一般施工的各道工序作业，做好日常的巡视，巡检，检查工作。对各施工过程中的巡视，巡检，检查所发现的问题，及时采用口头形式或书面形式通知施工单位工程项目管理部，做到发现问题及时给总监汇报，并督促施工单位落实整改及进行再次的复核检查。尽自己最大卖力做好工程施工建设监理控制质量的事前和事中的控制，尽职尽责地做好我应该做的工作。
三、对安全文明施工控制方面的工作
通过对学习《安全生产法》及在工作过程中我得到一些体会树立以安全预防为主的观点，就是工作做在前，因为事故是可以预防的，但是是不可预测的，建立相应的检查制度，发现隐患及时整改，监理在施工现场对于安全有不可推卸的职责，我除了做好日常的安全检查工作及监督与管理工作外，坚持做好对施工单位的日常安全教学，技术工种的安全技术教学与岗位安全技术交底工作的检查，每月进行定期或不定期的形式进行现场施工安全状况全方位，检查，并做好安全检查记录台帐存档。针对企业对工程安全控制所提出的标准，加深了监督管理的深度，对存在的问题及时下达整改通知，标准施工单位进行整改，并督促整改，及时进行再检查，对于工程施工建设过程监理中的质量控制尤其是对安全文明生产控制的具体工作做法，我的体会是应该也必须做到四勤制：眼勤；脚勤；嘴勤；手勤；加强巡视工作，加强过程中的控制，才能更好地，认真地做好本职工作。年的工作既繁忙又充实，为履行监理职责，积极工作，任劳任怨，服从安排，从不推脱，全心为工程着想。
纪检组长单人述职述廉报告 第12篇
转眼间20xx年马上过去了，在马上过去的一年，企业出现了生产与销售渠道上的困难，企业库存积压了大量的轮胎产品，经过企业领导开会研究，讨论出了新的方案，提出：“大家只做市场需要的轮胎产品，生产工作实施干四休三制度”，缓解企业库存压力，坚持就是胜利相信大家我们只要有信心，企业一定会好的。这都和领导的精确指挥和同事们的不懈卖力分不开的。班组是壹个公司最基层，最活跃的生产组织，作为班组管理人员，最重要的是摆正自己的位置，清楚自己所肩负的职责与应尽的责任。因此，我时刻提醒自己必须有高度的事业心，在公司现状困境中，要甘心吃苦，有功不居，卖力做好生产安排，班组之间的协调，以及员工之间的沟通与服务工作。同时，我也体会到班组管理工作的复杂。正是因为这些原因，为了弥补工作中的不足，我就此总结全年的生产安排情况，汇报如下：
一、班组各项工作执行落实情况：
班组全年截止到十一月底累计生产外胎25710条，实际生产外胎和计划生产外胎相差太远，造成欠产原因就不多说了。实际外胎生产中全年累计造成废次品21条（其中：内外欠硫7条、废品5条、胎肩泡4条、其它5条），年度全面合格率99.92%。全年员工参与工艺质量培训率100%。由于班组生产外胎实际完成率未能完成计划生产任务，因此，未得到任何班组荣誉。
班组计划定额人员13人，由于市场与销售渠道的问题，企业启用新的生产工作规划，硫化机为适应市场需求，企业决定对大部分设备进行更换，因此，车间对班组人员进行了二次的分流，从头调整工作，班组现有人员5人。班组的各项培训工作按规定是照常进行的，全年班组未发生一起轻重伤安全事故，员工参与安全培训率100%，大家企业今年和双钱集团合作，综合执行双钱集团安全管理规定，非常是“七想七不干”的规定更是渗透人心。在安全生产中，班组累计查出设备存在的安全隐患16处，整改成功13处，有3处是在按装设备的隐患，将逐一处理。班组累计教学考核安全隐患与习惯性违章10项，企业车间安全检查累计考核班组安全隐患与习惯性违章违纪14项，习惯性违章教学培训6次，从而保证了全年班组安全无事故。
二、存在问题及采取措施：
1、本班组责任区域存在的安全隐患，一定完全消除，避免在今后的工作中发生安全事故。
2、狠抓产品质量才是重中之重。卖力完成班组质量目标。
3、措施：
（1）加强培训工作，针对不同的人，采用不同的培训方法。班组培训尽量多角度、多方法。让学习变得充满生趣。发现问题及时化解，不做磨洋工。
（2）严格执行工艺规程，提升自身质量素质，培养员工质量意识，做昆仑精品。
自从我接任班组班组长的职务以来，让我感受颇多，受益匪浅。由衷地感谢车间全部领导的信任，感谢我们对我工作大力的支持。非常是工作出现差错时向予的谅解与帮助，并且帮助我解析失误的原因，矫正错误。在今后工作中，我将虚心接受我们批评与监督，不断完善自我，不断进步。
谢谢我们！
纪检组长单人述职述廉报告 第13篇
____年以来，按照省、市、县同步小康驻村工作的相关标准，戛泥坝村驻村工作组严格按照同步小康驻村工作标准，以“六个到村到户”为工作抓手，以“三关爱”为载体，以创新基层组织服务体系为宗旨，以为人民服务为核心，综合贯彻三严三实精神，认真当好“五员”(政策宣传员、致富信息员、党建指南员、民生服务员、矛盾调解员)，积极开展各项工作。
一、调研实干，俯下身子沉下心
工作组驻村以来，真实做到“俯下身子沉下心”，设计问卷，认真开展走访调研工作，现已走访入户242余户，解决各类矛盾纠纷近5起，为民办理好事实事近20起，协调落地项目建设资金20余万元，协调各级领导帮扶慰问本村困难党员、群众、孤残人员、留守儿童及“计生户”资金5000余元。
二、找准原因，着力抓“整软”工作
针对“软弱涣散基层党支部”的帽子，工作组多次组织村支两委、党员代表、村民代表座谈沟通探讨，寻找问题根源、解决分歧。通过工作组的卖力，发现问题的根源是村支两委班子缺少沟通，缺乏合力。随即，工作组在乐治镇党委的直接指南下，按照软弱涣散党支部的整顿工作标准，带领支部严格执行“三会一课一评”工作机制，以基层党员道德讲堂、支部活动主题为载体，积极开展各项学习活动主题，切实提高党员同志理论水平与党性修养，通过10余次的学习、培训和多次的座谈探讨、谈心交心，切实改变了“支书知情支书说了算、村长知情村长说了算”;“对上级部门文件精神传达学习不及时或甚至不传达”等现象，现已做到村内重大事务由村两委共商决议、一般性事务支书村长商量决定并及时和两委成员、小组长、党员代表及群众代表通气。彻底扭转了班子不团结、内耗严重及工作不能正常开展的局面，
三、梳理问题，着力抓“硬件”建设
在走访过程中，工作组梳理出村内主要的硬件建设问题是基础设施建设的问题，其中，包括通组路、经果林种植、机耕道需要硬化等问题。针对这些问题，工作组在村内认真调研，听取群众意见，整理问题，积极给镇相关领导部门反映，争取协调项目化解。目前，村内通村路1.5公里、通组路3.4公里，同时，针对生活垃圾、农业培育等的问题，工作组已及时给党委、政府汇报，相关单位班子领导多次带领相关公司到村进行实地调研考察。就生活垃圾处理、葡萄园等项目已初步落实，其他葡萄现在已挂果，最初盈利。
四、谋求发展，着力抓“软件”建设
工作组深刻意识到，除了抓眼前相对凸显的“整软”、“硬件”建设问题外，抓“软件”建设具有更加长远的意义。一是为了加强政策宣传、探讨平台的建设，工作组建立了微信公众号及qq号;二是为了促进农村电商发展，引导大学生回家创业，建立“农村便民服务点”;三是为了总结工作组的基层维稳、解决矛盾的经验，积极参加县群工委的课题，目前已完成“驻村工作对基层维稳的作用”的初稿;同时紧紧围绕“壮大村集体经济、加强环境卫生全面整治、加强精神文明建设、加强基层党组织建设”四个方面积极献言献策，撰写调研报告。四是发扬戛泥坝村的传统，弘扬中华美德，继续丰富村内精神文明生活。今年正在筹备“戛泥坝村留守儿童之家”，关爱留守儿童的日常生活和心理健康。
五、广泛学习，广开言路，凝心聚力谋路子
认真贯彻落实____部长到黄泥冲村指南软弱涣散党组织整顿提高工作的精神，紧紧围绕“壮大村集体经济、加强环境卫生全面整治、加强精神文明建设、加强基层党组织建设”四个方面，重点开展工作，在村内广泛组织村支两委、小组长、群众代表、公司代表、返乡农民工及大学生等代表学习讨论____部长的重要讲话精神
六、升级观念，拓宽思路，凝心聚力找镜子
镇党委、政府组织村支两委、驻村工作组、种植大户、返乡农民工等学习新型的农业种植创业观念，知道市场的全新标准、经营玩法。学习村级的发展规划、产业布局、环境治理方法、党建管理方法等。及时升级观念、开拓视野、增长见识。拓宽思路，积极为壮大集体经济谋路子。一方面通过流转土地的方法，引进高要求公司;另一方面利用荒山、招商引资，提升荒山利用率，提前做好“工业反哺农村、农业、农民”的规划。
七、廉洁自律方面
本人严格执行《党员干部廉洁从政若干规定》与驻村工作队纪律标准，廉洁从政，严于律己，工作中不吃、拿、卡、要，树立了党员干部的良好形象。
八、下步打算
在下步工作中，我与工作组将和干部群众一起克服困难，真蹲实驻、真驻实干，让驻村工作取得更大实效，下半年将主要围绕以下几方面开展工作：
一是强化基层组织建设，协助村支两委进一步建立与完善议事决策、工作分工责任制、村级财务管理、村务公布、村民代表会议与民主评议等制度;
二是将项目与资金争取尽快落实到位，赶紧组织实施;
三是继续加大为农民群众办实事的力度，多渠道争取筹措资金，将亮化工程全村覆盖;
四是积极协调相关产业项目，结合乐治镇精准扶贫产业党建演示带的打造，将葡萄、布朗李制种、中药材等产业做大做强。
五是按照镇党委“六抓六强”的工作措施抓好“三关爱”工作。
纪检组长单人述职述廉报告 第14篇
望着渐渐成长的孩子们，从他们身上让我感受到一种自豪感，壹个学期转眼过去，耳边仿佛还是孩子们课堂上的热闹声。近半年的学习，使孩子们又学会了许多新的单词与句子，各方面进步也不错，这里，我也该整理一下我的思绪，总结过去了的工作经验，以便更好地提升自己的各项工作水平。
每一年的总结总是啰啰嗦嗦繁繁杂杂，所以现在就简单的回顾一下吧!作为教师首先就要扎扎实实地做好教育工作，尽管有很多“杂务”，但教育永远摆在首位。这也是为啥子我宁可言败许多评比，而一心一意的想教好书。其实和我教育与学生是最最重要的。
愿望总是良好的，而实际却也是残酷的，因为有太多的“杂务”，而人的故事又是很有限的，因而我不得不承认某些“杂务”还是会影响到我的教育的。
在师德方面我爱生如子。也许因为自己是妈妈吧，因此在教学孩子时我更耐心更细致了。因而孩子们和我也更加亲近了。
作为二(2)班的副班主任，积极配合、协助班主任做好班级日常管理工作。耐心细致做好学生思想教学工作。
作为教研组长除了以身作则，抓好教师教育质量，我更积极地推动组内教师专业的成长，为他们创造学习、培训与开课的机会。这学期组内的老师们在专业上取得了巨大的进步与许多可喜的成绩。这也是我最欣慰的，虽然辛苦，但我们荣辱共担，亲密、与谐、愉快的工作在一起。
纪检组长单人述职述廉报告 第15篇
本人是中学地理顶级教师，福建省永安市骨干教师，福建省永安市地理学会副理事长，福建省永安市第十二中学(漳州师范学院永安附属顶级中学)教务副主任。1966年出生于福建尤溪，1989年7月毕业于福建师范大学地理系地理专业，长期任教于永安第十二中学，1990年9月起到现在担任地理教研组长(共20年)。本人真心诚意为地理组的每位老师服务，求真务实完成学校布置的各项任务。下面我主要汇报四个方面的工作。
一、关于教研组的建设
在教研活动主题中，大家多次学习讨论并渐渐构成了以下三方面的共识：
(1)群体意识：我们团结一致，心往一处想，劲往一处使，卖力改变地理组的形象。如果大家是薄弱组，那么你水平再高也只是薄弱组的一员，反之，整体实力的提升，相应你也能得到认可。
(2)服务意识：师德建设的的要求主要体此刻教师对教育工作的投入程度及工作中表现出来的水平与效果，因此标准大家应全心全意为学生服务。做老师是辛苦的，赋予的职责也更大。作为地理教师就决定了你就应做壹个工作上是严谨的、踏实的，人格上是真正的、正直的人，否则你不配做壹个地理人。
(3)教研意识：校本教研与组内教研已越来越受我们的重视。尤其是在新课程、新大纲、新高考这样的新形势下，壹个不重视教研的老师必将被淘汰。针对大家组的实际状况，加强备课组的建设与教研更为重要。
二、教研活动主题的开展与教育常规工作的落实
(1)有计划：开学初制定好地理教研组计划，然后协调确定在壹个学期中每周一次的教研组或备课组活动主题计划，并公开，使老师们做到心中有数，及时预备。
(2)有资料：教研活动主题的资料主要是围绕怎么提升课堂教育效率为主题(地理教育小课题研讨)，开设实习教师的汇报课、青年教师的研究课与老教师的演示课等，本学期共开出各类课型的公布课共计17人次。另外大家还十分重视对新课程的交流与新课程体系下的考试方法与命题方给的研究。
(3)有形式：公布课的开设，除了上课、听课，还需要说课、评课，评课采取先集中讨论，每位教师都要评论，最后由我总结评论，这样既热烈又融洽。
(4)重落实：开学初制定的计划都能不折不扣地执行，每学期都能分别开展18次左右的教研组活动主题与备课组活动主题。个性是几位备课组长，工作都十分配合、负责，正因为有了他们，我的工作简单了很多。
(5)重检查：用心配合教务处教与研室组织的各类教育常规检查，做好期中、期末常规检及平时抽查组织工作。
(6)重效果：流于形式、滥竽充数的教研活动主题不进行。
三、关于教科研
(一)、卖力提升完善自己，提升业务水平与教育潜力、管理潜力
作为教务处副主任、教研组长与高三地理备课组长，建设与完善教研组常规工作，是教研组工作正常运转的根本保证，是切实提升教研质量的前提条件。为此，每学期开学初我就带领全组同志认真讨论，研究制定出清楚、规范、切实可行的教研活动主题计划。大家坚持开展每星期一次的教研活动主题，每月一次的教学理论学习，学习资料有《中学地理教育参考》《地理教学》《地理教育》中好的文章，研讨高中新课标及历年会考、中考与高考地理试卷。进行群众备课，每次教研活动主题都严格标准，务求做到有中心发言人与相关发言记录，每学期结束有教育工作总结与本组的教研札记。
为了适应时代变化，中学地理教材不断换新的特征，我经常性的与三明教研员加强联系、与一中、九中、三中等学校开展教育研究，进行教育活动主题探讨。在备课组里，和各位教师互相磋商教育方案，共同交流教育疑难，编写出了具有本组特色的电子教案与教育后记以及授课之后对教案的修订，这样既很好地发挥了群众的备课力量，同时又大大减少了各位老师的教育强度，大大提升了教育效果。
我还用心落实群众听课、评课制度，每学期至少听十五节课以上(本人超过30节)，经常听本组老师的课，认真听好组内公布课、相关学科的公布课，听课有记录，开课后及时评课，实事求是，构成浓厚的教研气氛。我把每一次公布教育作为提升锻炼自己的机会。在教育常规方面，标准我们务必做到四个化。备课教案要规范化;课堂教育要行动化;作业布置要适量化;课后辅导要经常化。并对这四个化进行多种形式的检查，以促进教育常规的落实。
(二)、用心参与课题研究，做到理论联系实际
科研水平是衡量壹个组实力发展潜力的重要指标。因此我在加强教育改革的同时，注重教学科研，卖力在组内营造人人都参加课题研究的科研氛围，教科研意识不断增强，只有不断学习、研究才能促进教学观念的升级与教学教育行为的改善。因此，大家组承担了永安市级课题《怎么增强地理多媒体教育实效性交流》，本人负责这个课题，其他成员能协助完成中期检查。
(三)、用心开展第二课堂活动主题，激发学生兴趣
深入研究课改精神，以丰富的第二课堂活动主题来激发学生的学习兴趣、考虑潜力、动手潜力、合作探讨潜力，实现素质教学。大家开展第二课堂活动主题的指南思想是：从教改教研的角度起航，从推进素质教学入手认真组织，具体规划，抓好重点，广泛开展。第二课堂活动主题的资料有：实地考察、社会调查、开展探究性活动主题如组织高一学生进行《永安市喀斯地貌》《永安市丹霞地貌》等研究性学习;指南地理小论文写作;地理竞赛讲座等。其重点是结合教育资料开展社会实践活动主题与探究性活动主题。在教师的指南下，同学们以小搭配作的方法，结合教材资料，从自己生活周围去发现问题，确立探究专题，然后去探究问题的原因，提出化解问题的对策、主推及措施。
实践证明，第二课堂活动主题的开展，既丰富了学生学习生活，培养了学习兴趣，拓宽了姿势视野，又提升了学生的化学科学素质，培养了思维创造力、解析问题、化解问题的潜力、自我教学潜力、协作沟通潜力，这样既更好地促进学生综合发展，同时也有力地配合了地理课教育。
四、成绩与荣誉
1、成功举办第四届地球小博士全国地理科技大赛。地理组除经常开展校内各种地理学科竞赛外，能用心寻找各种竞赛渠道，下学期参与第四届地球小博士全国地理科技大赛中喜获丰收，参与竞赛学生达66人，获奖状况如下：全国一等奖有廖晓霞(高二(3))罗志析(高一(1))、全国二等奖赵晨等3人、全国三等奖王燕等3人、优秀奖、罗志列等4人。同时柯素贞、陈德旺与卓灿美老师在地球小博士全国地理科技大赛中荣获全国优秀指南教师一等奖，并授予全国优秀科技辅导员称号。
2、用心指南本组教师撰写教学教育论文，每至少发表或汇编一篇文章，其中本人20xx年撰写的《在地理新课程教育中怎么进行地理实验》发表在《地理教学》第六期上
3、地理组连续三年被评为校先进教研组。
4、高二地理会考合格率连续三年一次性100℅透过。
5、参与永安市教育比武，地理组高中曾振宏老师与初中张美春老师都获取一等奖。
6、各年段期中期末地理考试取得不错成绩，其中高中各年段在五校联考中基本上都是第一或第二名。
7、地理组总共7个成员中有6人被评为校级以上先进工作者，其中2人为永安市先进。
下学期，本人将不再担任地理教研组长，期望我的下任能发扬光大，把地理组带得更好。
纪检组长单人述职述廉报告 第16篇
我是掘一队生产六班的班长，20xx年以来，坚持“安全第一、预防为主”的安全生产守则，以安全生产质量要求化的各项要求为标准，积极认真开展工作，较好的完成了各项工作任务，现就一年来的工作述职如下，请评议!
一、强化安全意识、确保安全生产
在20xx年我班组主要的掘进任务在轨道巷，在该巷道工作面远、运输线长等不利因素的情况下，我班组仍然能够多次超额完成掘进任务，工程质量所有达标，而且未发生一起安全事故。被局矿两级评选为“金牌班组”与“先进班组”。
在日常工作中，我时刻牢记“安全为天”、“安全大于一切”等安全理念，牢牢绷紧安全这根弦，在班前会上讲安全，班中查安全，班后总结安全，标准我们严格遵守矿上的各项安全管理制度，规范自身安全行为，为我队的安全管理工作树立了标杆。
二、加强班组管理、提升职工素质
在日常工作中，利用班前会的时间，认真学习矿发的各类文件及“三大规程”，积极学习并背诵班组长岗位达标等相关内容，用于提升自己的业务理论水平与操作技能，并且标准班组其他成员也能够熟练的掌握本岗位的操作步骤。20xx年，我班组共分到新工5人，在生产中按照“以老带新”的方式，标准班组中的老工人能够发挥自身优势、言传身教，将自己的技能与绝招传授向新工，在工作中通过发挥每单人的长处，带动了新工操作技能水平的进一步提升。
三、细化工作考核、严格落实奖罚
在区队中，班组长充当着“兵头将尾”的人物，在班组管理工作中，要善于使用手中的权力来管理班组、约束班组成员。在生产过程
中，我根据班组成员自身特征细化分工，明确职责，严格按照队上的管理制度对班组成员进行考核，对于干的好的职工，在工分分配上按照规定进行加分奖励，对于违反矿及队上相关制度者，也及时的向予处罚与批评。此举可以有效的提升班组成员的工作积极性，在班组中做到奖罚有据，奖惩分明，也形成了较好的工作氛围，这一机制的良好运行，也是确保我队及班组安全生产的重要措施。
四、工作中的不足及改进措施
一年来，我班组虽有成绩却仍然存在各种问题；譬如，自己管理水平还要需进一步的提升；生产过程中班组成员，还存在侥幸心理，安全思想意识淡薄；班组成员的职工操作技能仍不能满足区队生产的需要等等。
在今后的工作中将克服以往工作中的不足，作为班组长，我将更加卖力学习，提升业务理论与管理水平，进一步强化安全思想意识，使自己成为班组的壹个好的带头人。这样才能带领我们，精心打造出一支技能水平高、安全意识强的班组队伍。为我队及我矿的安全生产工作做出自己应有的贡献。
纪检组长单人述职述廉报告 第17篇
尊敬的各位领导，亲爱的老师:
我们好!
没有轰轰烈烈的壮举，也没有惊天动地的豪语，回顾这一学期的工作，忙碌中感觉充实，辛苦中留下回味。在校领导的关心、支持与帮助下,在高三同事们的共同卖力下,高三年级管理工作稳步推进，高考备考工作扎实进行。现将一学期的主要工作给我们汇报如下:
首先，作为高三年级组长的`我，深知20--年高考压力之大，任务之重，我时刻高度警惕，以高三无小事的心态对待高三备考的每壹个细节。
其次，大家高三年级组注重加强过程管理。
大家定期召开年级学生座谈会，定期举行月考解析会，每月至少一次任课教师调度会，每月至少一次目标生座谈会。及时收集高考备考中存在的各种问题，及时调整高考方给，把脉高考。
再次，大家高三年级教师落实学校三比三不比的精神。
在高考备考中，大家不比资历比能力，不比待遇比贡献。大家高三教师在高三年级组的领导下，乐于奉献，不图回报，利用下午第四节与晚上第四节课余时间对学生进行强化辅导。用老师们的真情付出，去换取学生成绩的点滴进步。
最后，大家除了关心学生的学习成绩外，大家还注重对学生生活上的关注与心理上的辅导。
大家动用一切资源，调动学生高考的积极性，大家请我校毕业生，现西京大学在校大学生张宽回校作报告，他以壹个差生在高考前的转变现身说法，为大家高三学生，尤其是差生鼓足了信心，点燃了高考的激情与热情，在这里我也特别感谢齐校长多次为高三学生举行高考动员会，这极大的鼓舞了大家高三学生备考动力。
总之，高三年级组在高考备考过程中认真贯彻与落实学校对高三年级的各项工作安排。踏踏实实，一步壹个脚印，做好高考备考的每壹个环节。
当然，在备考过程中大家还有很多做得不尽人意的地方。比如:大家年轻教师较多，高考备考经验不足，高三年级组缺少对年轻教师的指南与关怀，另外，大家高三年级组缺少和校领导的沟通，没有及时汇报高三备考中的一些问题，还有就是，我自己担任的教务处副主任一职，对工作的协调能力有限，对高三工作有些分心，没有做到全力以赴。
但总的来说，--年的高考备考是扎实的，大家每一位高三的老师都相信，一份耕耘，一分收获，大家给我们承诺，20--年的高考大家一定会给在座的各位领导、老师交壹个满意的答卷。让20--年的高考为大家见证吧!
纪检组长单人述职述廉报告 第18篇
隆冬天节，大家结束了一学期的紧张工作。在学校的高度重视下，在教务处的直接领导下，在教研组长的具体安排下，在各位教师的共同卖力下，大家历史教研组圆满完成了各项工作任务，现综述如下：
一、作为教研组长，能够认真履行自己的职责。在学校与教务主任的领导下，负责本组的思想、业务等工作，严格执行课程要求与教育计划;结合本学科的实际，制订教研组工作计划，并组织实施，做好学期工作总结;加强教育研究，落实好教研课题;加强教育改革，用心开展教研活动主题，组织教师相互听课、评课，开展教研专题活动主题，总结探讨经验，提升课堂教育效果;组织业务学习，指南与帮忙教师不断改善教育方式，用心给教务处反馈本组的教育信息;认真落实教育常规，保证正常教育秩序。
二、组内教师工作状况：
1、缺、代课状况：在没有特殊状况下，我组教师很少请假、耽误课，即使有了个别缺课状况出现，大家也能及时组织教师进行代课或窜好课，不允许出现空堂。
2、出、缺勤状况：我组教师出勤状况良好，人人早来晚走，几乎没有迟到、早退现象，上课也及时，上课期间从不接打手机，也没有无故缺勤现象。
3、教研活动主题状况：
搞好教研活动主题能够成为教育工作的最重要的推动力，因此，在抓好教育中心工作的同时，我组也紧抓教研工作。本学期，大家仍然是按单双周进行群众备课与教研活动主题。群众备课每人主讲一次，全组参加讨论定夺，然后进行组内听、评课活动主题，再探讨经验，互相取长补短，共同提升;教研活动主题由教研组长定出教研课题，我们坐在一齐进行研讨，拿出壹个方案，并做好活动主题记录。
4、初一、初二新课标的实施状况：
初一、初二的新课标实施工作进展顺利，效果良好。初一、初二教师能够认识到初中历史课的重要好处，与实施新课标的必备性，为此，他们综合知道新课标，不断升级观念，理解新理念，面给全体学生，以学生为主体，用心实现“姿势和潜力”、“过程和方式”、“情感、态度和价值观”三个方面的目标。以唯物史观与科学的教学理论为指南，设计灵活多样的教育方法，激发学生学习历史的兴趣，转变学生被动理解、死记硬背的学习方法，拓展学生学习与探究历史问题的空间，培养学生正确的历史观，进而使学生学会辨证地观察、解析历史和现实问题，加深对祖国的热爱与对世界的知道，从历史中汲取情商，养成现代公民应具备的人文素养，以应对新世纪的挑战!
5、承担学校各项工作的状况：
我组教师不但能完成本职教育工作，而且还能支持与承担学校其他方面的工作，对学校总体工作的完成起到了良好的推ACT用。
三、毕业班工作状况：
现在，初三历史任课教师仍是三人，应对挑战，应对压力，大家继续发扬不怕苦、不怕累、甘于奉献的精神，以及群策群力、团结协作的传统，全力以赴带好毕业班。大家精心备课，精心选题，查找资料，探讨交流，积累与总结经验，做好强化训练，以确保教育效果与升学成绩。
对于期望生，大家是严格把关，时刻关注他们的学习状态与学习状况，指南他们多作题，熟练掌握解题方式，摸清解题思路，提升历史学科潜力。同时，监督、检查要紧紧跟上。对于中边缘生，也是鼓励加督促与指南，进行正反两方面教学，使他们尽快由边缘生转化为期望生。在最后的阶段，既要让学生有紧迫感，不能有丝毫的放松，又要让他们充满期望，有足够的信心与勇气去迎接中考。也就是说，既要进行潜力训练，又要进行心理方面的指南。让学生们带者良好的状态走进考场。
本学期，大家全组同志在工作中表现用心、主动，工作十分卖力，但这并不能说大家的工作十全十美，但大家有信心与决心改善不足，克服缺点，不断完善，使大家的工作再上新台阶!
政史教研组
20xx年1月6日
纪检组长单人述职述廉报告 第19篇
大家初二年级组是壹个团结、相互协作的我们庭。组内教师都能与睦相处，关系融洽，每位教师都有极强的事业心、进取心、高度的责任心，无私地为教学事业默默地奉献着。本期的教学教育工作马上结束了，在本学期年级组全体教师为了不断提升教学教育质量，综合贯彻党的教学方针，认真学习新课程的理念，切实转变教学观念，全力搞好学生的思想教学，坚持教书育人，教学教育质量综合提升，圆满完成了各项工作与任务，促进学校工作的顺利开展。现将年级组第一学期来的工作总结如下:
一、确立以教育质量为年级工作中心的共识，卖力提升年级的教育质量。
1、卖力配合学校教导处工作，组织了两次段考、一次月考、一次抽考、期中考试与期末考试，都标准及时进行商定对策，及时反馈学生的学习情况，并及时适当的调整原有的计划，及时补漏，以求取得最好的教育效果。
2、鼓励积极钻研教育业务，进行课堂教育改革的试试，寻求培养学生创新与实践能力的路径。经常深入课堂，知道各学科的教育教学情况，通过召开各类型学生会议来知道情况，掌握新动给，研究新问题，制定新方案，拿出新办法，及时有效地化解存在的各种问题，力争教学教育水平以及学生的学习成绩都能不断地更上一层楼。
3、期中考试后，召开了学生表彰大会，对学习成绩优秀与表现突出的学生及时向和表彰奖励。
二、抓好学生的养成教学与常规管理。
1、配合教导处强化对学生的规范与优良习惯的养成教学。继续强化卫生、两操、自习课及课间秩序、集队仪表仪容整顿等常规管理的检查和考核制度。组织学生认真学习《中学生原则》、《中学生日常行为规范》与我校的各种规章制度，班主任带领学生共同制定班级公约，抓好良好班风、学风的建设，提升学生对行为规范的自觉意识。从整个学期来看，卫生保洁工作总体上相对好，学生违法违纪事件比以往明显减少。
2、搞好班级文化建设，各班都进行了班级美化建设，黑板报有专人负责，每大周一期，保证质量，有特色，文化气息浓厚，使学生受到文化的熏陶。
3、配合学校与学部开展一系列活动主题。先后组织、举办与参与一系列针对较强的活动主题，如:开学伊始进行短期的军训，提升孩子们组织纪律意识;升旗、向家长写信、听讲座，培养他们爱国爱校情感与感恩意识;组织学生参与各种球类友谊赛、运动会，教学学生团结合作，热爱SPT;带同学们畅游芜湖方特，培养他们的社会实践能力，教导他们热爱自然、保护自然;组织疏散演练、安全姿势讲座，让孩子们时刻注意安全，遵纪守法，做壹个好公民;组织学生举办英语歌曲比赛、元旦晚会、圣诞晚会，培养他们艺术细胞，学会陶冶情感，等等。我不辞辛苦，前后忙活着，管理的班级与年级总是表现抢眼，其中，全年级共获取了团体与单人奖项50多人次。
4、安全教学常态化，确保一学期中基本无重大学生安全事故。
三、架起和家长的沟通桥梁。
要教学好学生学校、社会、家庭三者缺一不可。为了让学生受到更好的教学，为了让家长更好地配合，年级组在期中试后召开家长会议，把学校与年级组采取的措施告诉家长。班主任经常通过电话与联系册和家长沟通，让家长及时知道孩子的在校表现与成绩情况。初二年级的全体教师积极配合，主动和家长探讨，取得良好的效果。平时教育中发现问题及时和家长联系、探讨，同时通过探讨，征求家长对班级、年级、学校管理的提议，对课任教师的提议，及时改进大家的工作。其中，初二两个班还建立班级博客，初二(1)继续完善班级报纸。
四、存在问题。
1、学风还不太浓厚，学习上浮躁的风气在各班级都有不同程度的存在，个别学生的厌学情绪有所加重。随意旷课、迟到现象较突出。作业抄袭现象严重。两极分化严重。
2、学生的文明习惯还有待于提升，个别同学有讲脏话、随便乱扔垃圾的行为。缺乏自我管理与控制能力的学生多。
3、存在学生上网、沉迷网吧现象。
4、少数老师在教育管理上有点墨守成规，安于现状，瞻前顾后，创新力度不大。工作中缺少力度缺乏耐心。
5、年轻教师过多，姿势结构较为单一，教育方式较为简单;个别教师仍存在责任心不强，钻研精神不足，缺乏敬业精神，集体观念不够，合作意识淡薄，大局意识不强，不能及时完成年级组布置的临时性任务。教育质量不高的现象仍然存在。
6、领导对毕业班的关注与指南还远远不够。
三、对下学期工作的一些设想。
1、认真贯彻学校各项政策措施，加大年级组管理力度，认真配合学校各处室完成各项任务。牢固树立为师生服务的意识。
2、提升管理意识，科学、公正地考核教师，拉开差距，增加教师的压力与动力。
3、继续发挥年级组学生参加管理的工作。
4、在班级管理方面加强班风、学风建设。
5、继续狠抓学生养成教学，组织班主任多开展形式活泼的主题班会，增强学生安全意识、学习意识、卫生意识。
6、明确转差帮扶制度。如:可以建立“一对一”的转化后进生责任制，规定班主任与全部课任教师必须负责转化一至两个后进生。协助班主任参加班级管理，促进“全员管理”理念的落实。在班级管理方面尽量让班主任有自己的管理特色，卖力降低和解决班主任工作的强度与难度，为他们服好务。
7、校园文化建设进一步上档次，提升品位。
总之，经过年级组全体老师的共同卖力，初二初二年级组的各项工作有一定成效。大家将不断总结，不点进步争取有更大进步。
纪检组长单人述职述廉报告 第20篇
2xx学年马上结束，回顾紧张忙碌的一学年，大家文综教研组在学校、教务处的正确领导下，始终坚持以“教研带动教育”为中心理念，较好的完成了本学年的教研组工作。为使今后的工作扬长避短，让真贵的经验有效地发挥作用，从而进一步提升教育质量，现将本学年的教研工作述职如下：
一、教研组工作的开展
1、强化业务学习，转变教师观念。
学年一最初，全组老师认真学习学校本学年的教育工作计划。教研组各位教师及时制定了科学合理的工作计划、教育进度计划，并在实际工作中有计划有流程地得到贯彻与落实。围绕“新课程改革”与“课程要求”的重点，经常进行相关的理论学习，展开讨论，写出心得体会，提升认识水平，并用以指南教育实践。每位老师还自学理论文章，并经常探讨心得，升级教学教育观念、完善自身姿势结构。外出学习、听课、讲课的老师，过来后能热心地给组内其他老师说明学习资料和经验。每次教研活动主题有中心发言，对教学教育过程中出现的疑难、困惑或经验、主推，全组老师一齐用心热烈交流，对改善教育水平有很大程度发启示与帮忙。
2、注重青年教师培养，抓好师徒结对活动主题为了培养新任教师与提升教育潜力较差的教师的教育潜力实行
跟踪听课。新教师起初做到听一节上一节，从模仿最初，逐步走出模仿，学会创新。指南教师经常听新教师的课，在听课中发现问题，及时指南。新教师及时记住教育后记，认真总结教育得失，不断反思教育，才能提升最快。老教师以身作则，对青年教师实施“传帮带”，悉心指南青年教师钻研业务与进行常规教育备课，督促他们完成教育任务，并向予全方位的帮忙，促进青年教师的迅速成长。师徒结对活动主题搞得有生有色，在老教师的悉心指南下，加上自身的虚心好学、用心进取，在初二政治与初三历史教育水平方面有了长足的进步。
3、强化教育常规的管理
本学年能够按照学校的标准认真落实常规教育各项任务。①坚持一周一次教研活动主题，落实重点与难点，统一进度与资料，解析反馈学生的想法，开展教育中常见问题征集和化解活动主题，化解老师们教育中存在的问题。②根据学科特征，结合学生实际，研究制定教育进度计划，认真组织教育，卖力完成教育目标任务。③规范教案编写，优化教案设计，注重学生思维训练与学法指南。④抓好作业量控制与作业批改质量，做到精练细批。⑤坚持教案签字制度。⑥坚持听课制度。
每次听课前，大家组全部的教师务必调好课，所有听课，在听完课后找时间对该堂课进行课堂教育评测，我们对于本节课的好处与值得讨论的地方分别进行研究与讨论，这样，一组中虽然只有壹个人上课，但大家全组的教师都参加其中，我们相互取长补短，提升了课堂教育艺术。
4、加强了教研组凝聚力，发扬团结协作精神
大家教研组虽然人员少，老师担负的教育任务重，但透过每次的教研活动主题能不断增进同事之间的探讨与知道，密切了联系，并在工作上我们互相帮忙，增进彼此之间的团结和合作，以群众的力量来完成好各项工作任务。尤其是教研组课件制作与教育资料的搜集与运用上，每位老师都能用心参加，献计献策。
二、教研工作方面
教育离不开教研，教研是教育质量提升的路径过去，由于大家对教研工作的认识差点位，教研工作多停留在表面上。本学年我校为了营造更加浓厚的教研氛围，用心鼓励全体教师认真研究教材，研究教育方式、研究学生，进而开展了丰富多彩的教研活动主题，如上好新学年第一堂课活动主题;用心参加学校组织的课程培训活动主题;经验探讨会;外出学习;教材考试;教育设计等。透过各种形式的教研活动主题进一步升级了本组教师教育观念，提升了本组教师的教育潜力。
由于本组的教科研潜力有限，根据每人的实际状况开学初标准制定教研小专题，年末写出相关论文。在平常的教科研活动主题中加强了教科研理论学习，逐步掌握教科研方式，在实践中用心寻觅研究性学习的实施攻略，从而提升教师教科研水平与潜力。
三、存在问题：
1、有些教师教案书写不规范，质量不高，不能按时送签;
2、有些教师在其学科教学教育方法、方式上钻研不够;
3、教育常规落实差点位缺乏管理力度;
4、教研工作力度教弱缺乏教研潜力。
四、今后工作的卖力方给。
尽管大家在教研中取得了必须的成绩，但同时工作中也还存在许多不足，有待进一步改善。比如教师的参加用心性难以调动，教育研究效果不是很明显，教育论文水平有待于提升等等。总之，教研是壹个不断发展的过程，对教育的研究是无止境的，在以后的工作中还需交流更加有效的研究方法，不断提升我校文综教研组的教育与教研水平。
纪检组长单人述职述廉报告 第21篇
20xx年,我做为客运总站全面治理领导组长,是我站的全面治理工作的第一责任人,现将一年来的工作情况述职如下:
一、一年来抓综治工作的指南思想
客运总站是我局的壹个精神文明建设的“窗口”单位，综治工作好坏直接影响到车站“窗口”形象的建设。因此，对于综治工作从我自己的思想上时刻也没有放松工作标准，一年来在交通局党组、综治委、办的领导下，以“三个代表”重要思想为指南，以维护内部安全稳定为重点，按照综合建设“廉洁交通、与谐交通、文明交通、率先交通”标准，坚持“打防并举、预防为主”的工作方针，积极推进“平安单位”建设，强化社会治安全面治理目标管理责任制与领导责任制，维护内部政治稳定、治安安定，加强治安消防管理与综治宣传，积极开展矛盾纠纷调解工作，巩固完善基层基础工作与考核制度等，卖力为实现交通率先发展创造稳定与谐的内部环境与公平高效的交通环境做出了贡献。
二、一年来我站的基本情况
x年，在市交通局的领导下，在城区综治委与街道综治办的支持下，在驻站公安民警的认真负责与通力配合下，全站员工的积极工作，认真负责，没有发生过一起安全责任事故，没有发生过一起治安安全事件，总站全体职工与全部进站的旅客没有发生一起违法犯罪事件。
我站目前共有进站营运客车辆，座位，共有线路51条，其中：省际线路10条，省内线路38条，市内线路3条。平均日发班次240个，日平均输送旅客3400余人次，日进出总站的旅客平均流量为7000人次。
全站现有职工86人，男37人，女49人，平均年龄35岁，党员6名，团员6名，大专以上学历15名。全站设有办公室、安全办、财务组、调度组、站务组、售票组、检票组、东西二检、保洁组、车辆安全日检站10个部门。公安驻站值勤室，运管驻站办公室协助汽车站管理工作。
截止20xx年10月底:我站共发送运营班次67502个，输送旅客104.21万人次,旅客安全运送率达100%。
三、严格执行全面治理领导责任制
年初，根据市局的全面治理要点，我站出台了《20xx年社会治安全面治理工作要点》(x交客站字[20xx]14号)对现在的社会全面治理工作重点进行了安排，在市交通局年初的工作安排会上，我代表总站和市交通局签定了《20xx年全面治理目标责任书》，回去后召开会议我和全站各班组签定了《客运总站20xx年社会治安全面治理目标管理责任书》，我站的综工作做到了和经济工作同布置、同考核、同奖惩。通过层层签定责任书，我站的全面治理工作得到了逐级落实，责任到人。站综治办负责全站综治工作的日常工作与监督检查，经常不断地深入基层知道情况，保证综治工作所需人、财、物的投入，做到年初有安排部署，年中有督促检查指南，年底有考核奖惩，常抓不懈、持之以恒，确保综治工作顺利进行。四、抓住工作重点，确保长治久安
我站是个各种成份人员集中的所在地，进入车站的人员有本单位的职工，进站乘车的旅客，进站经营的客运经营户，还有进站送人接人的普通老百姓等，每日人流多，成份复杂，稍有不慎就会引发各种各样的矛盾，处置不当就会造成矛盾激化，难以调解，经过几年的实践，我认为在我站搞好全面治理工作主要从六个方面去重视:一是矛盾纠纷调解;二是生产安全管理;三是内部治安防范;四是精神文明创建;五是企地共同建设平安社区。
四、加强综治安全宣传。
1、矛盾纠纷调处工作。
现在，我站没有发生过一起因双方矛盾激化需要组织出面进行调解的矛盾纠纷事件，因我站属新建单位，没有退休职工，也没有历史遗留问题，所以不存在劳资、待遇、下岗等引起的各种纠纷事件，但这不相当说大家没有各种原因引起的矛盾纠纷事情，大家认为所谓的矛盾纠纷其实是在经营业务活动主题中的双方对管理规定的理解不同造成的误会，一旦误会说清，矛盾也迎刃而解。如经常发生的进站送人的百姓和检票员的争执纠纷，根据规定进站送人要购站台票，而老百姓不想购还要进站送人，大家的员工没有站台票不让进站，这就造成了进站送人者不满而对大家的员工漫骂甚至大打出手的事件。所以说站里的职工多，进站的经营户多，进出站的旅客多，因各种因素造成矛盾纠纷在所难免，一是大家要正确地区分啥子是业务或服务质量引起矛盾纠纷，啥子是因社会或其它因素造成的民事矛盾纠纷，这样就能够做到化解矛盾有的放矢，如现在四月份的阳泉跑石家庄线大巴车，因石家庄方和我方车的开车时间不公，造成我方大巴集体停车的事情，对这个事件，大家认识到这是壹个因对方原因引起经营户不满意的事情，并不是经营户对大家车站的经营管理有意见，因此对这种情况，因确属客观情况，大家没有去机械地套用站务规章制度去强治处理造成车站和经营户的矛盾纠纷。大家积极开展疏导和管理，一方面向经营户开会讲解政策与化解路径，一方面我站和石市联系采取单方更改运行计划的方法使对方重视化解问题，同时给行管部门交涉由行管部门出面进行两地的协调，经过双方的卖力最后七月份顺利达成协议，化解了问题。现在9月23日根据市局安排，由我站承办了全市联动大接访市交通局接访站会场组织活动主题，10月23日，我站主要领导参与了由市局组织运管处参承办的全市联动大接访交通局的接访活动主题，两次活动主题，我站均未接到任何群众上访与反映的问题，虽然两次接访活动主题未有接到对我站问题的反映，不能够介绍大家的工作没有缺点。大家也深刻地认识到，矛盾纠纷排查调处工作是保持社会稳定的一项重要工作，对于我站来说更是处于各种矛盾发生的集中地，所以大家在历年的工作中都积极注重这项工作，一是建立健全矛盾纠纷调处工作领导机制。由站党政主要领导要亲自挂帅，做好矛盾纠纷排查调处。二是坚决执行矛盾纠纷排查调处与报告制度，每月排查一次，每季集合登记，经过排查没有发现问题的实行零报告制度。三是实行“分级负责、归口管理”的制度，充分发挥各班组的职能作用，问题涉及到哪个部门，先由哪个部门负责的化解，力争通过基层部门的工作把矛盾处理在发生的初期。四是坚持领导包案与督办制度，重大纠纷由主要领导包案调处，五是突出重点，积极稳妥地处置群体性的事件，非常是涉法信访案件，涉及婚姻、家庭、邻居关系的民间纠纷作为重点。做到早发现、早报告、早调处，严防民事纠纷激化转变为刑事案件，力争做到全站不发生赴京、赴省的群体上访、闹事事件，不发生由民事纠纷转化为刑事案件的事件，把矛盾纠纷解决在萌芽在状态。对防控集体赴京上访的工作，平时大家就对从我站购票的进京人员凭身份证购票，严格登记，遇有重大节日或会议期间，除坚持进京人员登记制度外，对集体包车严格审核，确保不发生包车集体进京上访，截止现在10月底，我站进京登记旅客为28840人，发出包车28辆，没有发生集体乘车上访事件.
2、加强生产安全管理，杜绝事故隐患。
安全生产是全面治理工作的一项重要内容，我站本着“以人为本、安全第一”的守则，把安全工作放在各项工作中的重中之重，常抓不懈，防患于未然，安全例会定期召开，安全检查定期进行，严格落实客运管理“三关一监督”的安全管理方针，针对进站的车辆、旅客、司乘人员与站务管理人员进行不同形式的安全教学与严格的安全管理.认真执行车辆日检制度与旅客进站行李安检制度，不放过壹个不安全因素。严格执行《客运总站安全管理办法》,实行责任追究制，20xx年签定安全责任书346份,春运期间为了强化安全管理和经营户签定了春运安全责任书340份.在“五一”“十一”黄金周期间加大了安全管理宣传和工作力度，确保了黄金周运输的安全。在安全的基础管理工作上，对进站的346辆客车所有建立了安全运行档案，进站车辆从进站营运到停运，车辆的各种情况都能得到记录与反映。安全档案的PC档案系统能及时提供运营车辆的各种有期限的安全性指标，提前十天告诉经营户及时办理并登录档案。
最近，我站又出台了《开展预防群死群伤交通事故专项整治工作方案》(x客站字[20xx]19号)、《汲取8.29事故教训,综合强化安全管理——客运总站安全整顿方案》(x客站字[20xx]21号)、《客运总站防震工作预案》(x客站字[20xx]22号)等三个安全管理专项文件，对我站预防群死群伤的交通或灾害事故，开展专项整顿的工作进行了安排，我站的专项整顿工作还正在进行过程中。
截止20xx年10月底，在安全管理过程***进行了10次全站的安全大检查，召开专题安全工作例会11次，定期与不定期抽查客运车辆5401辆次，拆除乱加座位30个，没收小马扎20个;日检站共检车42294辆次，检出故障车26辆，其中:停运3辆、进行更换部件复检后4辆，经修理后再检的19辆。公开二级维护到期车28批1235辆次，下发停班通知书10辆。
3、强化治安防范，确保一方平安
抓好安全生产首先要抓好单位的治安防范工作，在这方面大家舍得投资，也愿意投资，我站治安防范工作的重点是防盗、防火,全站各要害部门安装了防盗门与防护网，配备了保险柜。夜间值班实行领导带班制，每晚除三个夜间巡逻值班人员外，还有一名站领导带班值班。对全站的消防安全管理，制定出防火应急预案，配备齐全消防器材及设备，现在在日检站又增设了壹个专用消防柜。为了增加职工消防意识，4月26日站非常邀请了市消防队有关灭火专家，对中层干部与义务消防队员进行了消防培训与实地灭火演练，提升救火应急能力。在抓好内部治安防范工作的同时还要密切配合驻站公安人员，结合交通行业特征，继续引深“扫黑除恶”、“扫黄打非”、打击“车匪路霸”等专项斗争，整顿与规范交通运输市场秩序。加强对进站旅客携带行李物品的安全检查力度，严防发生爆炸、破坏事故以及火灾等其它治安灾害性事故。截止20xx年10月份，共检测旅客行包279305件，查获危险品313件。
4、引深精神文明创建活动主题
现在，大家积极和驻地社区进行密切合作，引深企地安全文明创建活动主题，充分配合社区做好周围居民的工作，缓解由于车站噪声引起周围居民的不满情绪，同时根据社区开展工作的需要，大家配合社区在广场举行消夏文艺活动主题，通过为周围居民晨练提供场地、电源等形式，形成良好企地共建精神文明的氛围。
深入开展创建安全文明单位活动主题。现在大家在去年开展“双评”活动主题的基础上，继续开展“优化发展环境、树立行业新风”政风行风评议活动主题，调整充实了我站精神文明建设领导组成员，明确了工作职责，出台了我站精神文明建设规划，结合开展的共产党员先进性教学活动主题与我局开展的“内学张、外学郑拴龙”与“质量月”活动主题，健全各项制度，加强基础管理，加大考核力度，全站的各项工作得到了发展。8月份给城区文明办申报了建设文明单位的申请，力争在年内成为城区文明单位。为此，大家继续卖力采取措施、加大投入、整改不足，完善制度，强化管理，加强对内部职工的法制教学与防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故的宣传教学，组织开展治安防范，加强安全大检查，严格内部管理，堵塞治安漏洞，消除治安隐患。自觉接受街道综治机构的指南、协调与监督，以积极的行动与严格的管理来“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”，争创城区安全文明单位。
5、企地共同建设平安社区。
客运总站由于地处居民集中居住区，周围居民多、人员杂，总站又是个车流人流集中地，有个良好的周边环境是搞好群防群治的基础，为此，大家和驻地的三角社区积极联系配合，为周边居民夏日夜晚消夏活动主题与居民晨练提供场地、电源，为社区订阅报纸，积极配合社区搞好综治宣传活动主题等，由于车站冬天早上开车较早，车辆噪声较大，经常有居民表示不满而从楼上往下扔垃圾，大家请社区帮大家做好周围居民的安抚解释工作，取得了良好的效果。
6、加强综治安全宣传。
安全工作，警钟长鸣，对于安全生产与治安安全的宣传工作大家是常抓不懈，车站每年有“春运”“五一”“十一”三个黄金运输时期，除平时加强安全管理外，这个时期大家更是加大力度，从宣传入手，利用车站的大屏显示器，板报、告示、标语横幅等来达到宣专声势与效果，并和各车签定安全责任书，站里每月召开的工作例会上各班组长要对安全综治情况进行汇报，班组长每日召开的班后会上要对安全进行强调，对于安全工作大家做到了年年讲、月月讲、天天讲的标准，力争使我站的安全工作做到防患于未燃，起到未雨绸缪之功效。
五、今后工作打算和方给
强化单位创安工作，提升科技含量是有效算路径，充分利用高科技的技防手段，实现内部治安工作的全天候管理，现在x交通厅为我站拨款40万元，在全站设立实时监视系统，目前设计阶段完成，预计明年上半年可建设投入运用，到时我站的进出站、候车、售票、检票与夜间停车等均能达到24小时有人监控，使我站的治安管理手段达到现代化的水平。根据“人员精干、工作高效、思路明确”的基本标准，我站设有专职的综治工作办公室，配备有三名专职综治安全工作人员，本着“优化结构、明确职责、赋予职权、落实报酬”的守则，保证人、财、物的投入，确保综治工作有人干、有人抓、有人管。大家还是要继续抓对好综治干部的教学培训工作，不断提升综治干部的整体素质，建立一支业务强、纪律严的基层综治干部队伍。同时还要加强群防群治等基层组织建设，人员变动及时调整，提升内部防范与应对能力，构筑起维护内部安全稳定的第一道坚实防线。
以上现在本人在综治方面开展的一些工作情况，不足之处请批评指正。
纪检组长单人述职述廉报告 第22篇
我们好!20xx年2月进入企业在教学学院经选煤专业培训合格后进入选煤厂，选煤厂当时处于试车阶段，一直在重介工段做岗位司机，参加了授煤坑向煤机筛分改造20xx年4月份进入金山选煤厂参与了厂部安培的外出学习接受了承建单位组织的的主要设备厂家的培训。，过来后参与了选煤厂的设备调试。现在进入寨崖底选煤厂。回顾在寨崖底选煤厂的这些日子里，我始终立足本职岗位，认真学习，勤奋工作，在各位领导与班组员工的帮助下，圆满地完成了上级领导交向的各项任务。
现申请班组长一职，自愿承担班组长职责，履行班组长义务，如我胜任我将从以下几个方面做起：
一、紧抓安全，保质保量完成生产任务。我深深认识到当好一名班组长很难，兵头将尾，亦官益民，做好优秀的班组长更难，不仅要以身传教，管好队伍管老好人，而且要抓好生产负好责。作为一名合格的班组长，就要对每一位员工都很知道，标准他们在工作中，按要求化作业，认真学习掌握自己本岗位的全部规整制度，严格杜绝“三违”行为的发生，并且每日进行安全交接班，做到班前讲安全，班中查安全，班后总结安全。
二、充分利用班前、班后的时间，抓好培训学习。每日利用班前15分钟、班后15分钟，对选煤基础姿势、选煤厂工艺步骤、选煤厂安全操作规程、选煤厂各种设备的原理及构造等，进行多次重复的学习，让每一位员工对选煤的基本姿势有壹个深刻的印象，时刻做到心中有数。
三、民主管理，奖罚分明。班组人员实行包机制度，定岗位、定要求、定责任，从接班到巡检每一台设备，每壹个零部件都责任到人，严格奖罚制度，并且奖罚分明，做到管理的透明度，有效地调动每位员工的积极性，让每一位员工能用一颗高昂的心态去对待每一天的工作。
四、做好节能降耗。首先把每班的生产时间充分利用好，尽量减少人为的因素、机器故障的因素，对生产精煤数量造成影响，对介耗的损失降到超低限度。其次，做好水、电、工具的管理，有专人上下班检查，做到无漏水、漏电、工具齐全。
五、思想道德方面。作为一名班组长，必须做到尊重员工，理解员工，关心员工，对员工的一切行为做到心中有数，使每一位员工上班前带着责任心上岗，提升工作要求，能有效的完成厂部交向的各项工作任务。
纪检组长单人述职述廉报告 第23篇
转眼间20xx年马上过去了，在马上过去的一年，企业出现了生产与销售渠道上的困难，企业库存积压了大量的轮胎产品，经过企业领导开会研究，讨论出了新的方案，提出：“大家只做市场需要的轮胎产品，生产工作实施干四休三制度”，缓解企业库存压力，坚持就是胜利相信大家我们只要有信心，企业一定会好的。这都和领导的精确指挥和同事们的不懈卖力分不开的。
班组是壹个公司最基层，最活跃的生产组织，作为班组管理人员，最重要的是摆正自己的位置，清楚自己所肩负的职责与应尽的责任。因此，我时刻提醒自己必须有高度的事业心，在公司现状困境中，要甘心吃苦，有功不居，卖力做好生产安排，班组之间的协调，以及员工之间的沟通与服务工作。同时，我也体会到班组管理工作的复杂。正是因为这些原因，为了弥补工作中的不足，我就此总结全年的生产安排情况，汇报如下：
一、班组各项工作执行落实情况：
班组全年截止到十一月底累计生产外胎25710条，实际生产外胎和计划生产外胎相差太远，造成欠产原因就不多说了。实际外胎生产中全年累计造成废次品21条（其中：内外欠硫7条、废品5条、胎肩泡4条、其它5条），年度全面合格率99。92%。全年员工参与工艺质量培训率100%。由于班组生产外胎实际完成率未能完成计划生产任务，因此，未得到任何班组荣誉。
班组计划定额人员13人，由于市场与销售渠道的问题，企业启用新的生产工作规划，硫化机为适应市场需求，企业决定对大部分设备进行更换，因此，车间对班组人员进行了二次的分流，从头调整工作，班组现有人员5人。班组的各项培训工作按规定是照常进行的，全年班组未发生一起轻重伤安全事故，员工参与安全培训率100%，大家企业今年和双钱集团合作，综合执行双钱集团安全管理规定，非常是“七想七不干”的规定更是渗透人心。在安全生产中，班组累计查出设备存在的安全隐患16处，整改成功13处，有3处是在按装设备的隐患，将逐一处理。班组累计教学考核安全隐患与习惯性违章10项，企业车间安全检查累计考核班组安全隐患与习惯性违章违纪14项，习惯性违章教学培训6次，从而保证了全年班组安全无事故。
二、存在问题及采取措施：
1、本班组责任区域存在的安全隐患，一定完全消除，避免在今后的工作中发生安全事故。
2、狠抓产品质量才是重中之重。卖力完成班组质量目标。
3、措施：
（1）加强培训工作，针对不同的人，采用不同的培训方法。班组培训尽量多角度、多方法。让学习变得充满生趣。发现问题及时化解，不做磨洋工。
（2）严格执行工艺规程，提升自身质量素质，培养员工质量意识，做昆仑精品。
自从我接任班组班组长的职务以来，让我感受颇多，受益匪浅。由衷地感谢车间全部领导的信任，感谢我们对我工作大力的支持。非常是工作出现差错时向予的谅解与帮助，并且帮助我解析失误的原因，矫正错误。在今后工作中，我将虚心接受我们批评与监督，不断完善自我，不断进步。
纪检组长单人述职述廉报告 第24篇
我叫，是x集团的一名普通电工。在20xx年度在企业的关心与支持下较好的完成各项上级标准的工作任务，工作取得圆满成功首先归公于各级领导，归公于我周围的同事们，我只不过做一点应该做的工作，尽一点应尽的责任。经过一年的学习与锤炼，使我充分理解企业所倡导的“正直坦诚，伶俐富有判断力，极强的执行力，强烈的成功愿望。”的时尚人才观及服务理念的深刻涵义，在时尚集团，作为一名电工，虽然不能直接为企业创造经济效益，但却起着保驾护航的重要作用，如同是一架机器上的一颗小小螺丝钉。回顾一年来的工作历程，我主要做以下几方面的工作：……
一，基本的接单维修工作：
在日常的接单维修中，时刻提醒自己“业户之上服务第一”的基本守则，在客服回访后，业户对大家的工作有满意与不满意之分。业户的满意是对大家工作的肯定与自持;不满意是对大家工作的督促，是大家在工作中能更加仔细的找到自己的不足，能够及时的改正，向业户更好的服务。
二，公共区域的维修：
公共区域的设备维修，非常是口部的灯具维修，商场口部的等是商场对外的壹个时尚的展台，能向人一目然的感觉。对口部的灯大家是天天检查，发现有坏的大家都会及时维修。我来时尚只前有好几个口部都进行从头改造，改造的都很有时尚气息。我没有赶上哪次改造，很遗憾，但我不气馁，以后有这样的工作，我会与我们一起，共同卖力把工作做好，来发挥大家的力量，是时尚莱迪更加的时尚
三，档口线路改造及商场全部档口的用电安全检查：
三月份到六月份我参与对1D，1C与美食美客的档口进行一次线路改造，在改造中大家发现有好多档口的线路有很大的安全隐患，大家深知地下商场的安全隐患就是火灾，大家在改造中时刻提醒自己，要对这次改造一定要高要求的完成，所以大家在改造时，把对商场禁用的材料所有换掉，对大家每壹个接线的接头都要负起责任，确保这个接头能牢，耐用。在我来企业后，经过壹个星期的培训，在培训中我看好多因为线路引起的火灾视频，是我更坚定的在以后的维修中，对商场要负起自己的一份责任。可以说大家是商场的保驾护航者，保证商场的正常用电是大家每日的责任与义务，贯彻落实上级文件精神，提升职工安全用电意识，增强职工责任心，落实完善安全用电组织体系，健全安全管理规章制度。加强班组用电安全管理，巩固安全基础。壹个确保，用电者要确保自身安全与他人安全。
四作为一名大型商场灯具维修人员，要及时准确的发现并排除故障，有大的安全隐患要及时上报，为排除前要采取正确的防范措施。以良好的态度对待每壹个客户。
五一年来在领导与同事们的支持下较好的完成各项工作任务，工作取得圆满成功首先归公于各级领导，归公于我周围的同事们，我只不过做一点应该做的工作，尽一点应尽的责任。通过一年的工作，使我的业务能力有很大的提升，在有资格胜任本职工作的同时，我会在下一年度的工作中更加卖力。
纪检组长单人述职述廉报告 第25篇
转眼间20xx年马上过去了，在马上过去的一年，企业出现了生产与销售渠道上的困难，企业库存积压了大量的轮胎产品，经过企业领导开会研究，讨论出了新的方案，提出：“大家只做市场需要的轮胎产品，生产工作实施干四休三制度”，缓解企业库存压力，坚持就是胜利相信大家我们只要有信心，企业一定会好的。这都和领导的精确指挥和同事们的不懈卖力分不开的。
班组是壹个公司最基层，最活跃的生产组织，作为班组管理人员，最重要的是摆正自己的位置，清楚自己所肩负的职责与应尽的责任。因此，我时刻提醒自己必须有高度的事业心，在公司现状困境中，要甘心吃苦，有功不居，卖力做好生产安排，班组之间的协调，以及员工之间的沟通与服务工作。同时，我也体会到班组管理工作的复杂。正是因为这些原因，为了弥补工作中的不足，我就此总结全年的生产安排情况，汇报如下：
一、 班组各项工作执行落实情况：
班组全年截止到十一月底累计生产外胎25710条，实际生产外胎和计划生产外胎相差太远，造成欠产原因就不多说了。实际外胎生产中全年累计造成废次品21条（其中：内外欠硫7条、废品5条、胎肩泡4条、其它5条），年度全面合格率99.92%。全年员工参与工艺质量培训率100%。由于班组生产外胎实际完成率未能完成计划生产任务，因此，未得到任何班组荣誉。
班组计划定额人员13人，由于市场与销售渠道的问题，企业启用新的生产工作规划，硫化机为适应市场需求，企业决定对大部分设备进行更换，因此，车间对班组人员进行了二次的分流，从头调整工作，班组现有人员5人。班组的各项培训工作按规定是照常进行的，全年班组未发生一起轻重伤安全事故，员工参与安全培训率100%，大家企业今年和双钱集团合作，综合执行双钱集团安全管理规定，非常是“七想七不干”的规定更是渗透人心。在安全生产中，班组累计查出设备存在的安全隐患16处，整改成功13处，有3处是在按装设备的隐患，将逐一处理。班组累计教学考核安全隐患与习惯性违章10项，企业车间安全检查累计考核班组安全隐患与习惯性违章违纪14项，习惯性违章教学培训6次，从而保证了全年班组安全无事故。
二、存在问题及采取措施：
1、本班组责任区域存在的安全隐患，一定完全消除，避免在今后的工作中发生安全事故。
2、狠抓产品质量才是重中之重。卖力完成班组质量目标。
3、措施：
（1）加强培训工作，针对不同的人，采用不同的培训方法。班组培训尽量多角度、多方法。让学习变得充满生趣。发现 问题及时化解，不做磨洋工。
（2）严格执行工艺规程，提升自身质量素质，培养员工质量意识，做昆仑精品。
自从我接任班组班组长的职务以来，让我感受颇多，受益匪浅。由衷地感谢车间全部领导的信任，感谢我们对我工作大力的支持。非常是工作出现差错时向予的谅解与帮助，并且帮助我解析失误的原因，矫正错误。在今后工作中，我将虚心接受我们批评与监督，不断完善自我，不断进步。
纪检组长单人述职述廉报告 第26篇
我们好!
我到____村自20____年参与工作已有7个年头，我从开始的退伍军人到干个体，又到____村上班，虽然身份多次转换，但我始终坚持：干成事先从做人最初。所以在参与工作的几年里，我始终严于律己，扎身农村，兢兢业业从做人最初，做好自己的本职工作。
20____年村党支部从头分工后，我主要工作是协助____幼教中心园长做好幼教中心的工作，同时兼管群团组织与人民调解工作。新的领导岗位对自身素质与领导能力提出了更高的标准。
一年来，在村两委班子坚强有力的领导、指南下，在班子成员的关心、帮助与上级各部门的密切配合下，紧紧围绕幼教中心与农村稳定工作的中心，进一步解放思想，虚心学习，求真务实，摆正位置，尽心尽力抓好各项工作。现将工作情况汇报如下：
一、围绕发展，注重大局，抓实抓好所分管的各项工作。
在具体工作中，能摆正位置，不越权，不越位，树立全村一盘棋的观念，勤勤恳恳，力求所分管的各项工作有所突破、有所创新。
一是抓好小区环境卫生管理。____村现有住宅小区4个，共有楼房38栋1518套已有7个队的群众住进了楼房，小区的治安卫生管理就成了一项常抓不懈的工作，村上一直委派我管理小区的环境卫生工作。我了解这件事情是关乎群众切身利益的大事，从不敢掉以轻心，每日不论刮风下雨我都要到小区检查一遍，首先确保小区没有任何安全隐患，因为大家群众住进楼房大多数在冲下水时用水量少，致使管道堵塞严重，为此要定期检查化粪池、上下水检查井3次，在疏通管道时，我都与各小区负责的队长亲临现场，指南看管人员进行疏通，有时还亲自下去疏通，在春节期间还要对这些工作进行检查。
这两年两大工程对各小区的卫生环境标准也相对高，____年我带领人员在四个小区植树560棵，种植各类花草4000株，各级检查也相对频繁，我都积极配合上级检查，并对小区存在的问题大胆提出整治与整改意见，不怕得罪人，基本上能按照各级部门的检查标准管理小区。
二是在群团工作中，由于多是与年轻人打交道，我在平时的工作中积极同他们联系，并适时的为他们讲解有关国家的一些富民政策，对那些一心创业的年轻人我也积极鼓励，并到相关部门知道相关鼓励与优惠政策后，及时告诉他们。同时通过宣传，将发展二三产业的能手与关心村集体经济发展的青年团员吸收到村党支部周围，为村党支部注入新鲜血液，几年来为村党支部推优20多名，被村党支部发展党员的有10余名，有效地完成了中国共产主义青年团是中国共产党坚强的后背力量这一政治使命。
三是人民调解工作是近年来____村的一项头疼工作。这几年____村的拆迁与征地项目越来越多，相应的为了征地拆迁也产生了很多矛盾，有邻里的、姊妹间的、父子间的。
为了更好的把握政策，调解好本村的各项民事纠纷，我自费订购了相关的法律书籍，进行学习，用科学与法律来武装自己，在一些纠纷矛盾中即能用法律来约束与劝说他们，也视实际情况以情说服，尽也许的不让他们步入公堂，几年来，凡是到____村来调解的案件，经村党支部及村调委会的卖力，基本上没有一件案件上诉到法院的，就是经大家调停的案件也没有一件上诉到法院的。
几年来累计调解案件30余起，累计调解案件标的达100多万元，个案标的顶尖的达45万元，为群众挽回经济损失10余万元。在全力调解案件的同时，我深知预防为主，平时认真排查与解决人民内部矛盾，深入细致地做好思想政治工作，在有些有也许会产生矛盾纠纷的事情上，提前将利利害害告知当事人，并提出防范措施与提议，把矛盾解决在萌芽状态，确保了我村社会稳定。为我村经济跨越式发展奠定了良好的社会环境。
二、切实加强自身建设，牢固树立依法行政、廉洁勤政的意识。
能时刻注意加强自身建设，严格标准自已，力争使自已尽快胜任岗位标准。
一是注意加强政治理论修养。结合科学发展观学习，进一步提升政治敏锐性和鉴别力，增强群众意识与服务意识，切实做到在政治上、思想上与行动上同村两委保持一致。
二是注意加强有关公司管理、“三农”工作法律法规的学习，提升工作水平。
三是认真按照党员领导干部廉洁自律标准，自觉加强党性锻炼，遵守廉政规定，不利用职权插手幼儿园的各项事务，不收受红包，不奢侈浪费，切实管好配偶，杜绝身边腐败现象。
三、存在问题及今后卖力方给
回顾一年的工作，自己虽然尽了一些卖力，做了一些事情，但深深感到由于自身素质还不高、经验不丰富、总体工作和人民群众的期望仍有不少差距。
一是自身素质尚有待加强，业务不精，理论水平不高，工作浮在面上相对突出。
二是领导方式不够丰富，工作措施不够有力，造成有些工作客观效果和主观标准差距较大。
三是工作作风不够扎实，虽然经常下基层，但真实走村入户深入知道和群众倾心探讨的时间较少。
四是对分管部门的工作标准不够大胆，对怎么加强管理，发挥更大更好的作用，提升办事效率等还缺少行之有效的措施。
我相信通过这次述职述廉以及长期坚持的“百姓直评村干部”等活动主题，我会最快的找出自己的差距，并在各级领导与群众及代表的指南监督下，最快的投入到自己的岗位上，并在自己的岗位上建立新的功勋。
20____年，我的分工将有所变动，我将负责小区的环境卫生整治、党建、继续主抓群团组织工作。根据分工标准，我已很快进入到了新的岗位人物，并积极虚心给曾经在这两项新的岗位上工作过的同志学习请教，吸取他们好的工作经验，在自己新的岗位上有所突破。卖力抓好环境卫生工作，切实管好群众居住环境这一关乎民生的问题。同时做好党建宣传工作，使现在的党团组织工作有壹个大的提高。进一步加强学习，勤政为民，不断提升工作能力与领导水平，卖力把自己分管工作推给新的台阶。
纪检组长单人述职述廉报告 第27篇
本人于20xx年五月份从检修二班调入管道四班任副班长，现将这半年来所做的工作汇报如下，有不足之处望我们批评指正：
一、完成的主要工作：
（1）会同班长组织班组员工学习上级指示精神，安全文化创建板块等活动主题；对五阶段梯进式管控玩法进行自我安全评测，对存在的问题制定了相应的改进措施，强化了班组安全管理，规范班组了安全管理玩法。同时，以必与必拓安全管理方法与理念为标杆，以规范车间、班组安全管理玩法为依据，及时完善岗位安全巡检记录与各种规章制度，加大对班组“人、机、环”方面隐患的排查与整改，使班组的各项安全管理水平稳步提高；
（2）严格执行岗前安全“五项”准入制度，在班组注重落实安全准入、隐患排查、走动巡检等一系列安全管理方法方式，使一些岗前就可避免的隐患与事故苗头力争杜绝与消灭在萌芽状态；
（3）按照供热二车间提供的检修委托，配合运行车间完成了4#炉前水冷壁管与省煤器的更换任务；4#、5#炉混合器的更换及引风机、排粉机、送风机的常规检修等200多项，为供热二车间生产正常运行做出了贡献；
（4）依据车间下达的任务量，为供热二车间安装皮带廊防护栏杆、平台、围栏及其他安全防护设施100余项，确保了供热二车间隐患排查出的各类隐患及时得到处理或修复；
（5）在班组管理上认真执行岗位员工日记录、月考核与面谈记录，做到每月对绩效考核情况实行班务公布；
（6）按照规范车间、班组安全管理玩法标准，修订完善了班组九项管理制度，组织班组员工学习岗位挂牌安全巡检实施细则，督促岗位员工对安全承诺、愿景、目标进行了学习；
（7）认真组织开展周五安全活动主题，做到了人员、实际、内容三落实。及时督促组员学习企业、厂各项安全管理制度与操作规程，抽考组员对企业、厂安全引领性文件与安全管理规定的掌握程度，督促班组成员安全行为习惯的养成。
（8）按车间标准从头规范了分管岗位的巡检次数与岗位隐患排查工作。根据班组现状与实际，确定岗位巡视检查路线，并实行班长跟班检查、演示与监督考核制，对班组工作场所发现的问题及时改进与完善；
（9）对厂、车间在安全检查中查出的问题班组及时进行了整改，规范了班组各种记录的填写，完善了班组基础工作的管理，并做为一项日常工作常抓不懈，一年来班组没有发生任何安全事故，实现了安全生产。
二、存在的问题
1、由于检修班组的特殊性，班组岗位隐患排查要求执行差点位；部分人员对日常工作经常需要提醒与监督，思想比较相对懒散；工作缺乏积极性与主动性；依赖思想相对严重；工作责任心欠缺；记录填写不规范；与相关部门联系汇报制度认识上有误。
2、对车间下达的检修任务现场勘查不够，时常出现工前预备不足，有影响检修工期现象。
三 、整改措施与今后工作打算
1、配合班组继续抓好班组日常管理，提升检修质量，严格执车间、厂各项管理制度，齐心协力共同搞好班组建设；
2、落实班组隐患排查、安全确认、巡检与汇报制度，注重作业过程的细节管理，督促职工养成严格按章作业的良好习惯。加强岗位练兵，注重针对性与实效性，采取不同的方法方式，及时调整工作思路，进一步规范班组管理，提升职工的安全意识与技能水平；
3、围绕保驾单位与车间下达的检修任务，做到现场勘查详细，工前预备充分，按时完成工作任务，保工期、保检修施工质量，高效、优质、安全的完成车间下达的各项生产任务。同时，以车间与班组绩效考核细则为依据，不断细化班组管理工作，提高班组人员整体水平，相信在我们的不断卖力下一定会将全所工作做得更好、更细，确保班组安全生产，实现零事故、零伤害。
纪检组长单人述职述廉报告 第28篇
各位领导、各位同仁：
我们好!在悄然间把握时光，在忙碌中追寻自我，在常态下卖力寻觅，这是我对xx年年度工作的自我评测。
一年来，我恪尽职守，尽心尽力做好本岗位工作。协助校长做好份内之事、学校的文书整理和收集、四期的修改出刊、校内外客人接待工作的局部联系安排、教研日的策划和引领等，我均会有序地组织，妥当地实施。在校办主任这似乎和你们关系不大的岗位上，我乐着，也忙着。我要在常态中彰显自我价值——那就是我常问常思，我就应是一名服务者，服务是职能!
一年来，在自我教学教育的实践中，我始终如一，坚持着，实践着，收获着。我认真参与校、学区、市、省教改实践活动主题，内外兼收，并抽空阅读理论书籍，有效填充了自我专业姿势，为更好的从教、执教丰厚自我底蕴。在寻觅简单而又愉悦的教学人生路上，我痛并快乐着。
一年来，我作为学区语文教研组长，全身心地投入工作，满腔热情地组织了6次专题研讨活动主题。我用我的心去寻觅着语文这门学科，卖力触摸“语文教育”这片多姿多彩的天地。
一年来，我在教学教育耕耘、开垦的路上，收获着自己的喜悦。先后获取XX市农村小学教育设计、优质课评比一等奖;xx年年度案例评比一等奖;XX市听课反思评比一等奖;XX市命题比赛一等奖……
老师们，我明白这一切的取得，背后有咱们全体老师对我的支持，有大家坚强的群众支撑。因而，我总时时怀着一颗感恩的心!在我看不清自己不足之时，在我应对挫折和困难的时候，感谢你们有一颗理解和宽容的心!你们的支持，将陪伴我在常态下更好地追求和寻觅!
谢谢各位!
述职人：
20xx年6月
纪检组长单人述职述廉报告 第29篇
尊敬的：
你好！
首先我要感谢入职以来，各位对我工作的关心与指南，各位同事对我工作的支持与帮助。我于XX年8月31日加入toneluck，很荣幸成为品质工程部的一员，转眼已经一年八个月了。我目前职务是：江苏常熟驻厂工程师。下面我将对入职以来的工作情况进行述职，如有不当之处，请指正。
一、工作回顾
XX年9月～XX年2月，我从事注塑车间的一名qc技术员。因为刚从学校毕业，很多都觉得陌生，只有从最基础的最初做起。为了持续令客户满意的产品。qc扮演着制程控制的重要人物，保证产品的生产首检、按时巡检、尾检、入库前检查都严格按控制计划控制。对制程因素人、机、料、法、环的监控，对制程处理、客诉处理、产品工程变更的跟踪等。在此期间我知道注塑材料，注塑模具组成，注塑工艺；熟悉掌握了注塑产品的主要缺陷、注塑产品的测量，注塑产品的整个制程过程控制及车间的处理等。
XX年3月～XX年12月，我有幸成为dqe小组的一员。主要负责新产品的前期质量控制和策划，在新产品整个apqp阶段，我都必须对新产品的每个零件样件制作，试模，试生产现场跟进。把制程过程中所存在的问题点找出来，apqp团队负责化解，同时根据客户的信息与特殊特性标准。我必须做大量的验证性试验，去验证大家生产出来的产品是否满足客户的标准及应用上是否满足。根据ts16949体系标准，产品需要的非量产及量产控制文件都必须由我来编制，新产品需要控制哪些尺寸，外观标准，作业指南书等，完成之后再向dqe工程师审核；测量方面，所以新产品的测量方式与工具的选用都由dqe与测量工程师共同完成。dqe必须确认全部新产品、新制程、新设备、新夹具、新模具的可靠性。保证大家工厂量产出来的产品，能够满足客户的标准。在此期间，我进一步对五金材料、冲压工艺、注塑材料、注塑工艺、生产模具结构、及工厂许多的作业步骤有一定知道。熟悉五金制程过程，注塑制程过程、装配制程过程。这也许是我这一年的工作内容帮助了我的提高。
XX年1月～到现在，我被派遣江苏凯毅德汽车系统（常熟）有限企业客户处驻厂，主要工作内容：
1、综合知道我司产品在客户端的应用，生产运用情况及物料需求量；
2、当出现质量时，及时与客户进行有效沟通并将情况第一时间汇报向工厂；
3、8d报告中针对每次改善后的产品进行跟踪；
4、挖掘潜在的质量问题汇报向企业，促使提前改善，而避免不必备的客户抱怨等。
在此期间，我学到了不少工作经验和姿势，在与他人的探讨和沟通方式也有不少长进。通过知道客户车间，发现我司的制程水平和客户端存在一些差距，很多值得借鉴与学习的地方。针对目前d1215组件开关是问题最多的一款产品，如客诉的不导通现象的根本原因未能被找到，这也是我接下来的工作重点。
二、工作之中的不足之处
由于专业姿势不够丰富，对一些特殊的质量不能断定其产生的根本原因。在沟通方面自己还显得不够沉稳，技能方面还不够仔细严谨等。
三、工作展望
1、作为toneluck形象的壹个窗口，必须预先充分估量工作中问题潜在的发生性，相应加强工作力度，完善并细化前期工作，减少乃至杜绝其发生的也许性，预先充分防范、及时处理问题并经验，对以后的工作方法与细节进一步完善。
2、要和企业品质部门保持密切的联系，双方多沟通，尽也许将所发生的质量问题降到超低限度。
3、协助客户处理由我司产品的质量及解析工作，尽最大卖力提高大家产品品质在客户端的声誉。
4、在今后工作中，我将不断和反省，不断鞭策自己，不断的去丰富充实自己，客观的面对自己的不足，更好的去改进，以适应企业发展。我想说不管在哪里里工作，做啥子工作，态度与心态很重要。最后我祝愿企业生意兴隆，每单人都会有美好的明天！
纪检组长单人述职述廉报告 第30篇
尊敬的各位，同事：
我们上午好！
时光荏苒，转眼来到企业已经近一年半的时间，回顾20xx年一年的工作历程，我从壹个啥子都不懂的学生渐渐融入集体并掌握设计咨询工作的各项技能，在小组及企业的指南与关心下，全企业同事的帮助下，我立足本职，勤奋卖力，积极展开工作，在各个方面都有不同程度的提升，圆满完成了自己所负责的各项工作任务。
下面就一年来的工作情况做以下汇报：
一、良好的心态
端正的态度在生活与工作中，我有壹个信条就是：再卖力一点点我就能再上一级台阶。这一信条指引我时刻处于一种积极给上，但又不至压力太大的状态下。
作为一名员，上我时刻严格标准自己，发挥员的先进性，遇事迎上去，在不影响本职工作的同时积极参与院里及企业组织的各项活动主题，并在活动主题中积极表现，争取优异。
作为没有丰富经验的新员工，工作中我虚心给各位前辈学习，认真观察仔细研究，遇到问题主动请教，对待各项工作都能做到不管任务大小，时间长短，都认真对待，深入理解设计过程中的每一点，尽最大卖力做到更好。
二、质量成果及工作要求
20xx年，我参与的工程主要有：#&工程项目；%&#工程项目；审查项目；审查项目。并参加了科研课题&%的研究。
工程不多，但是在每项工程中我都学到了新东西，掌握了此类工程的设计要点，每项任务都能做到保质保量按时完成，做到知其然并知其所以然。
三、借鉴经验，自己的方式
每个工程设计过程中我把需要注意的问题、设计的重点难点、涉及的规范要求，通过查阅规范、文献资料以及请教前辈们都一一列出，出不同类型工程所需要注意的问题，提炼自己做设计的一套方式，为以后的设计打下良好的基础。
在桥梁设计中，需要用到以及可以利用的软件相对多，我会抽时间对比软件应用，将同一桥梁进行不同软件计算解析，找出最优最有效率的设计方式。
四、融入集体，团结协作
经过一年多的相处，我已经渐渐融入企业这个我们庭中。的关心、前辈的热心帮助、部门内与谐的气氛，让我越来越喜爱这个团体。桥梁组成员在工作中更向了我巨大帮助，每当遇到问题，他们都会热心的帮我化解，查找资料，大家共同学习、共同进步。长期的合作使大家形成了良好的默契，无论是在工作中还是生活上都成了壹个真实团结高效的集体。
五、
一年里，无论是设计院还是企业都向我了良好的工作环境，向了我学习和锻炼的平台，使我迅速成长。
回顾做过的工程也发现还有很多不足：由于工程经验不足遇到问题时会缺乏自负因为怕出错而不敢提出更多的新观点，在以后的工作中应该大胆些，把自己的想法说出来，接受我们的指南，在创新中成长。
最后感谢曾向我指南和帮助并将继续帮助我的和同事们。在今后的工作中，我一定再接再厉，不辜负我们对我的期望，尽自己最大的卖力为企业贡献自己微薄的力量，为企业的蓬勃发展锦上添花。