关于服装类实习报告 服装专业实践内容
关于服装类实习报告 第1篇
大家的实习任务是根据自己的尺寸设计一款女式上装，并打板。首先要做的是量尺寸，一件上装所需要的尺寸有：身高(号)、胸围(B)、肩宽(S)、领围(N)、衣长，胸劈门。依需要大家互相量尺寸，期间大家怕量不准，特地重心看教材，仔细知道测量标准，带测量完毕之后，便最初了结构纸样设计，我画的是配有西装领，刀背省及附有腰带的女式上装，比照老师之前课上所交教过的母型上装的制图方式，我最初了在牛皮纸上制图。
首先，将向定的制图条件，套入制图过程中所涉及的公式，计算并记录下来。
然后，套用老师之前所教的制图方式结合教材建立符合设计的衣身母型反常后的式样，由于制图是制成副抓哏的基础，来不得半点差错，一旦失之毫厘，就势必差之千里，所以大家画得格外认真。其中值得注意的是胸劈门的确定，胸劈门的主要作用是：1)使衣身更好满足人体胸中央部及乳峰部位球面形态的需要 2)能调节前肩冲量的大小，使之更符合人体肩胸部位间的表面形态。在相同条件下，胸劈门越大，则前肩冲量也越大。因此，通过对胸劈门的控制，可以将前肩冲量调节到理想的程度，
所以思考到设计女式上装，面料的缝纫皱缩率，上装需装挂面，工艺的归拔处理等诸多因素，根据公式计算得胸劈门取值为1.5。另外需要注意的是省，在制图过程中，我所需要制的是刀背省，思考到省所处的部位，衣料特性，合体程度乃至造型标准等诸多因素，我所挑选的省的形态是橄榄省型，而在省量比值上的取法除了和收省部位及其隆起程度有关，还和合体程度、面料特性、工艺形式等有关，在相同情况下，合体程度越强，则省量比值就越大，反之就越小;棉来哦伸缩性越强，则省量比值越大，反之越小;活省偏大，死省比较较小。根据设计纸样，不同地方省值的大小取值也不尽相同。这样一件上装的基本形态就出来了。
接着就是对上装领子的设计，尽管衣领造型绚丽多彩变幻莫测，但从结构升分析基本上可分为以下几种类型：无领(a=0，b=0)、坦领(0a)、立领(a>0，b=0)、翻驳领(a>1，b>a)其他领(注：a表示领座，b表示领面)，而我在设计中所应用到的就是属于翻驳领类型的西装领，制定领座a=3，领面b=5， 根据制图条件及老师上课时所指南的制图方式将西装领画好。
再者就是对款式外观上的美化，在上装的腰部设计了腰节，使整件衣服在不失女性坚毅一面的同时，更体现其柔与的一面。
整个制图过程中，除了将之前上课所学使用于设计制图中去外，大家还新学了衣袖的制图方式，通过上课老师的一边制图，一边佐以讲解，我知道到在衣袖母型的建立中，一定的袖子立体倾角对应一定的袖斜线倾角，且两者成反比关系，显然，袖斜线倾角越小，从而越便于手臂活动主题，但手臂下垂时的袖根部余褶较多;反之，袖斜线倾角越大(不能超出极点)，则袖立体倾角越小，从而袖子的成型效果越好，但不利于手臂活动主题。根据实际需要，大家将袖斜线倾角按宽松、普通、合体三种袖型结构划分成三个取值范围。以便正确挑选。袖斜线倾角的大小可按两直角边的长度之比即15：X反映之。其中袖上平线中的15厘米长度固定不变，垂直方给的长度X可自由调节。X小意味着袖斜线倾角小，X大意味着袖斜线倾角大。而X的总的变化范围约为3会计等多个部门。这家公司虽然是中日合资，但主要负责人还都是当地颇有姿势领导的人员。日本方面的负责人主要在上海，定期会下来视察工作。负责生产的是一位刚四十出头的女强人，十分的精明能干，在这家公司中也是壹个举足轻重、响当当的角色，日本老板也等于起重她。初步知道了这个服装厂后对我的启发就很大。
第一，专业姿势的知道。我觉得，无论从事的是啥子职业，首先对其专业的知道是必不可少的。就拿服装行业来说，一定要具有较综合的文化基础姿势与服装理论姿势，同时还要有较强的服装设计、服装结构制板、服装工艺设计及生产管理等能力。这样才也许从事或经营服装行业。
第二，能力、素质。在知道相应的姿势后，要是没有能力是不行的。我觉得因具备以下几方面：
（1）有对服装市场信息捕捉的能力。
（2）具有对服装流行趋势预测的能力。
（3）具有服装打板、推板的能力。
（4）具有设计服装工艺步骤的能力。
（5）具有组织生产与管理的能力。
（6）具有引导服装消费的能力。
（7）具有一定的服装操作与解析化解服装弊病的能力。当然光平着姿势能力还是不够的，单人素质也是及其决定因素的如
1、有良好的思想政治素质与职业道德，能在工厂公司吃得苦，下得去，留得住。
2、具有良好的审美情趣、文化品位、人文素质与科学素质。
3、具有良好的专业素质，能胜任本专业工作，有发展潜力与创造精神。
4、具有良好的适应环境胜任岗位一线工作、心理承受能力强、和同事合作融洽的心理素质。
我想只有三者全全具备了才也许在服装行业有一稀立足之地。同样各行各业都是贯通的，只有处理好这三个方面，无论干那一行，都是OK的。今年想想服装的生产负责人为啥子会这样的成功，无不脱离了这三个方面，所以以后我也要在学习与实习中逐步掌握这些。
才初步知道了工厂的概况，就让我大发其慨，我想在接下来的实习我的感触肯定是连连不断。我妈与那个所谓的女强人还算有点交情，首次与她见过面讲过一切细节标准后，她便派一名员工带我到车间去知道我所需了解的一些姿势常识，顺便看一下这个厂的生产环境，之后到仓库实习，熟悉工作要领。在那人的指领下我来到车间，这回我可是亲眼目睹了在电视上才能看到的场面，几百平方米的大车间工人们正争分夺秒的工作，一刻也不怠慢 因为他们是记件的，缝纫车间青一色的女同胞，不过还有几个男员工正走来走去，看似象是在检查。像这样的车间还有好几处。旁边是包装车间，他们把成衣打包，装箱看似也十分忙碌。随后我还参观了其他的部门。参观完后我又想到刚进厂里所看到的情形，工人进厂后到自己部门前，都会换一双拖鞋，之后才进去工作。然而在参观工厂的过程中我还发现，工人都很投入，不会交头接耳，窃窃私语。多好的>公司管理，多严明的纪律啊。如此大的公司能做到这点，真是不简单啊！非常是管理方面，当然从中我明白了很多的道理。想要管理好壹个公司光靠经验，那是远远不够的，它还需要合理的规划，要有壹个综合完善的领导方针：领导者要作到以身作责，以德服人，让员工心服口服，发自内心的全身心投入工作。我想这就是纪律，工作纪律，这是任何社会发展生产的必备条件之一。它是在共同劳动过程中，对人们的行为进行监督的手段。它涉及劳动过程中人和人之间，人和劳动工具、劳动对象之间的关系。劳动纪律是生产劳动客观规律的需要。只要有共同的生产劳动，就要有一定的秩序、一定的制度，以协调人们的行动。这不妨让我联想了学习，其实任何事物都是息息相关，有所相连的，大家在学习过程中纪律是不可缺少的。
正在我有啥子想法的时候，已经来到了仓库，这里面积也很大，不同面料的成衣都摆放整齐。我就是在这里实习，先是烫韵，之后将成衣打包装箱，再封箱。最初我有点失望，原本来这里我是想直接去车间学习怎么缝合衣服的，但后来想想这也还算可以，毕竟这么大的壹个公司能让我壹个学生来实习已经不要易了，而且还特意让一名工人来教我这个一点实习经验也没的的人，人家可是正规大型公司凡是讲的是时间效益，该知足了还是脚踏实地的从基础最初吧。想想也是，只有打好了基础，才能再一步一步的往下走，就好比造房子的地基一样，要是地基没打好，就算房子能按期顺利完工，也是会随时倒塌的。既然如此我就得按他们的指示去做事。其实我的工作说简单算简单，但是要做好还真不是那么的容易，就拿烫韵来说，这么热的天拿着电熨斗，在一件衣服上来
回的烫，一最初还算可以但时间久件数多了实在让人受不了。接着还要把衣服折好装进塑料袋封口，等20件衣服完后再装箱封箱，就这样反复操作一天下来就把我累的不行。试图言败过，但后来想想做逃兵，半途而费多丢脸啊，而且向那些员工领导们也留了个坏印象，“当代大学生就是吃不了苦”。所以我选折了坚持，更卖力。在接下来的几天里我做事更勤快积极，做起事来也比原先熟练老境多了，那些与我一起干活的员工也不时夸我伶俐，工作认真。女强人了解我的表现后也主动让我再到生产车间去学习学习，所以第四天时我便进了车间，她同样找了壹个员工来教我，通过壹个上午的时间让我对制衣行业有了大概的知道。制衣 缝纫机是最必备也是最主要的设备。经知道，才了解缝纫机可分为三大类，有平缝机、包缝机、特种机，而这三大类里面，每类又包括150种机。缝纫机主要根据不同的衣服式样与客户标准来设置，今年生产车间有800台左右不同种类的缝纫机。根据我得仔细观察，发现服装的生产作业属于流水作业。梭织生产工人分为10个小组，每个组有壹个师傅监督，全组人分工完成。衣服需要平缝的部分，统一由平缝工人完成，要包缝的部分由包缝工人完成，要缝特种线的就交由特种工完成。由于每件衣服标准不同，可以先做平缝部分，也可以先做其他部分，三大工种的编排有很大灵活性，每批货都不同，所以三大类缝纫机的摆放可以经常根据需要变动。通常壹个缝纫工序完成后，就会有一次检验，检验合格后，直接进入下壹个工序。各个工序所需的时间主要根据该衣服的式样变动，就单单以生产流程来说，最简单的只要一分钟，最复杂的壹个小时也不一定可以完成。通常一批货从客人下单到完成，要半年。采取流水作业的原因主要是由时装的式样加上该厂客观情况决定的：时装工序短，交货期短，品种多，结构复杂，不固定，所以流水相对适合。
后来又亲自实习了缝制衣服后，我的感触就更深刻了。
xx服装厂的这次实习也让我深刻知道到，在工作中与同事保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人，要明白做人的道理，怎么和人相处是现代社会的做人的壹个最基本的问题。对于自己这样壹个马上步入社会的人来说，需要学习的东西很多，他们就是最好的老师，正所谓“三人行，必有我师”。大家可以给他们学习很多姿势、道理。以后的工作虽不能说一帆风顺倒也风平浪静，不能说艰苦但绝对让我体会到了劳动的艰辛。出错是自然难免而不被允许的，出了错只有改正，继续工作，加倍小心。同时我感受到这个职业的压力与职业道德的熏陶。 让我很感动的是，生产负责人并没有因我是实习生而对我有啥子避讳，全部的正规>培训材料啥子的都让我接触了，确实很长见识。在实习过程中，使我在工作中得到充实和成就感，更为重要的是，这也是理论和实习的一次试试，是理论指南实习，实习丰富理论的体验，在这个过程中，我获取了团队协作的锻炼，独立考虑操作的能力。
但总的来说，在该厂实习的这段时间，我还是接触了很多新鲜的事物，学到了很多东西，增长了自己的见识，增加了自己的社会阅历，知道了公司单位经营实务，加深了自己对广告行业的背景与现状的知道，也积累了一点实习的经验，促进了自身的发展。同时，通过实习，也让我深切体会到了自身各方面的能力和社会实际需要的差距，感觉到自己只有在以后的学习期间及时补充相关专业的姿势，积极培养自己的适应能力、组织能力、协调能力与解析化解实际问题的工作能力。才能为以后的求职和正式工作做好充分的姿势、能力预备，缩短从校园走给社会的心理转型期。
我想我的这次暑期时间收益非浅，同时学到了自己觉得在社会立足必不可少的经
验。所以今后我一定会更加积极给上，卖力迎接美好的每一天！
服装企业实习报告（二）
实习班级：xx班
姓名：
实习时间：20xx年3月—20xx年12月
实习地点：工业园服饰有限企业
实习目的：顶岗实践，提升专业技能训练岗位能力
正式的进入车间进行生产实习感觉到以前对服装的知道简直就是一些皮毛而已啊，这里车间好大啊而设备也可以堪称的上市世界一流的啊 。所以一定要好好的在这里学习技术利用实践和理论相结合的实践方式来进行进一步的学习。
服饰有限企业下属有三间大型的服装厂，现有员工20xx余人年生产能力为160万套正装。产品远销欧美、日韩等国家。大家所在的实习单位就是其中一家大型的服装厂之一；烟台服饰始建于1996年，是xx集团的骨干公司之一。企业先后通过了ISO9000国际质量管理体系认证与ISO14001环境管理体系认证，开辟了环保产品的国际绿色通道。
20xx年，企业正式扩建新的花园式服装工业园，组建合资企业，工业园占地面积10万平方米，绿化面积达总面积的25,总>投资3亿元人民币，是专业的OEM生产基地。企业地处交通便利的沿海港口放开城市-龙口市，约10分钟可以到达龙口港，90分钟到达烟台港，60分钟到达烟台机场。
企业引进了国外先进的生产设备，德国、意大利、日本、美国、法国先进的专用机，德国的杜克普平缝机与绱袖机、意大利迈牌整烫定型机、美国格柏自动裁床GTXL与法国力克CAD自动排版系统，并配备外方最高级专业人员与专业打板技术人员。年生产能力达160万套，其中原有生产线年生产能力20万套，日生产能力男装350套，女装200套。两个新工厂占地面积达43000平方米，其中和英国博文合资的新工厂有员工1500余人，具有两条流水生产线，年生产能力70万套，将于9月10日投产；另壹个新工厂具有四条流水生产线，有员工3000余人，其中一条属和日本青山合作项目，该厂年生产能力70万套，将于12月份投产。
服饰有限企业产品远销欧洲、美国、日本、南美及东南亚各国。产品以其精湛的做工、优质的售后服务受到各国好评。诚信为本，质量立业，打造精品，用心做事，是服饰永恒的承诺。
首先领导与技术人员向大家进行一些简单的培训计划 内容如下：车缝车间：把人，设备与空间合理地搭配起来，以使产品在缝制生产过程中的工艺路线最短，加工时间最
省，耗费最小，生产出满足客户标准的产品为目的而进行生产。
裁床部：工作步骤为领布料、生产工作单、生产资料及软纸，然后排版，拉布，裁剪，验片，编号，分扎，送车缝，补片样品组：贯穿裁剪，车缝，检验，包装整个生产过程：首先将面料、衬里与衬布等原材料裁剪成服装的各个部份，如前片、衣颔与衣袖等，再用缝纫设备缝合起来，然后进行压烫与整理包装。
后整包装：运用客户标准的包装材料，按客户标准包装的形式（折叠包装，真空包装，立体包装或内外包装），包装方式（袋包装，盒包装或箱包装）对服装进行包装；还要按客户标准对尺寸、数量及颜色进行合理分配装箱。
总检组：首先是尺寸测量，然后是外观质量检查（规格，缝制，整烫，污迹，线头等）；查出问题的服装用返工牌标出问题，然后返工，没有问题的服装送去后整包装。
这次实习我被安排到了xx集团的服饰意大利精品线上进行这次的主要实习场所，大家都是在一线生产的地方进行学习，这里是生产男西服为主要的生产力量远销海外，这里面向人感触最深的就是严格的管理制度与先进的生产设备。以下是我在这次实习工厂中的五个部门中所学习的内容与过程：
车缝车间
服装缝制生产过程的合理组织是提升服装生产的重要保证，其目的是使产品在缝制生产过程中的工艺路线最短，加工时间最省，耗费最小，生产出满足客户标准的产品。所以要做好工艺设计，也即把人，设备与空间合理地搭配起来。第一步就要做好车缝上线预备工作：设定好工段人机布置图，由段长根据目标产量，对工段均衡生产做老好人员分配，上交IE人员审核，并熟悉知道该单的工作步骤 因为在车缝车间时间较长，而机台都是固定员工操作，主任也很为难如何向大家分配工作。我禀着以最少的时间知道最多企业的情况与尽也许学到更多的姿势的守则，采取了多看，多问，多动手，多怀疑的态度，在完成领导安排的任务情况下争取多做事情，看了大量该企业的文件，如人机布置图，外发派工单，订单进程表，单元流水工序排图，生产配料单工艺制作单等等。在参观车间的过程中深入知道了大货生产的工艺步骤。对工段均衡生产做老好人员分配，上交IE人员审核，并熟悉知道该单的工作步骤。
裁床部
XX集团完全>自动化的裁床设备。
裁床部工作步骤为领布料、生产工作单、生产资料及软纸，然后排版，拉布，裁剪，验片，编号，分扎，送车缝，补片。我有亲自做的有拉布，编号，分扎，送车缝，补片，并记录拉布明细表，裁床记录单
拉布的过程：我与一位员工从布匹拉出面料，另两位员工将面料和裁床上的排板末端记号叠对整齐，用压铁固定面料末端的位置，拉直面料（防止面料起皱与过度拉）然后我跟先前那位员工断料。不断重复上述的工序，一匹布拉完后，如果面料的正反面差
关于服装类实习报告 第2篇
一、认识到采购的主要内容：1、接受采购标准或采购指示。2、挑选与管理供应商。壹个好的供应商是确保供应物料的质量、价格与交货期的决定因素。3、订货。4、订货跟踪。指订单发出后的进度检查、监控、联系等日常工作，目的是为防止到货延误或出现数量、质量上的差错。5、货到验收。
二、认识到采购物料的各方面的轻重与不同物料的采购管理攻略搭配。
三、认识到人际关系的重要，非常是工厂和工厂之间的供应与销售关系，正确查找合适的合作关系。
四、认识到仓库的管理对合理的采购具有重要的作用。
本人看法：可分为四点。
一、从资本集约度解析。工厂大部分工序都是由人来完成，在步骤中人力与设备不能有机结合，严重降低生产效率。本人认为运作管理人员应思考哪些任务由人完成、哪些任务由机器完成的问题。
二、从资源柔性解析。所谓资源柔性是指壹个生产运作系统能不能灵活对应产品品种变化与产量变化的能力。在本工厂中，不论在设备柔性还是在人员柔性方面都有所决乏。非常是在一条生产线上生产不同种类时，难以在较短时间内从壹个品种变换到另壹个品种，生产工人大部分都不能执行较宽范围内的多种工作任务，不能在任务的多个环节与步骤中进行调配。
三、从顾客参加解析。它的形式通常是让顾客参加产品设计。工厂正是由于设计方面的问题导致产品销售的不佳。提议工厂以顾客化产品为竞争重点，允许顾客提出自己对产品构成、设置等方面的标准，即允许顾客参加产品设计中来。在当今市场竞争越来越激烈的环境下，工厂一方面要不断地降低产品的成本，另一方面也必须不断地提供适合顾客标准与口味的产品，而顾客参加这种形式，有也许向公司带来两方面的益处。
四、从资金预算解析。工厂生产涉及到资金的投入，壹个公司的大部分固定资产实际上都是被生产运作职能所占用的，因此工厂的资金预算往往和运作决策密切相关。为此，在进行步骤的挑选设计时，必须要思考到也许的预算以及投资回报等财务问题。总的来说就是标准工厂要合理地处理人力和设备的投入关系堤高人力与设备的资源柔性积极加强产品设计的顾客参加合理地进行资金预算。这次实习让我收获最多的是一种职业体验。首先体今年一种职业精神面貌。每次见客户前，都要把自己收拾得整齐得体大方，不管你自己的程度是怎样的，在客户眼里，你就应该有个专家的样子，这是对别人起码的.尊重问题。这些小节是我以前基本上不如何注意的，这次在经理得提醒下，慢慢意识到了这一点。第二点则是感受到这个职业的压力。。第三点就是职业道德的熏陶。让我很感动的是，经理他们并没有因我是实习生而对我有啥子避讳，全部的正规培训材料啥子的都让我接触了，确实很长见识。在实习过程中，使我有做项目的充实和成就感，更为重要的是，这也是理论和实践的一次试试，是理论指南实践，实践丰富理论的体验，在这个过程中，我获取了团队协作的锻炼，独立考虑能力的提高，同时也巩固了专业技能，为日后投身建设有中国特色社会主义的伟大实践打下坚实基础。
关于服装类实习报告 第3篇
实习时间：20xx年X月X日——20xx年X月X日
实习地点：我市某家服装厂
实习目的与任务：这次暑假在服装厂实习主要就是要熟悉整个服装生产的步骤，因为这是毕业后所要从事的工作岗位，是与专业相关的，所以我很珍惜这次真贵的实习机会。通过实习更加的巩固所学的专业姿势，拓宽姿势面，让自己在有限的时间里学到更多的东西，同时，在实习中发现自身的不足之处，方便以后的改进，为将来正式踏上工作岗位打下一定的基础。
实习工厂概况：我所实习的这家服装厂主要从事服装设计、制作与销售。厂里有先进的服装生产设备，有专业的设计人才，专业的生产线与现代化的生产设备。工厂主要是接订单，然后按订单的数目生产，由设计师专门设计，工厂有两百多员工，规模相对大，在业界有一定的'影响力，客户口碑很好。
实习内容与过程：暑假刚到服装厂实习的时候，车间主任就向我安排了一名实习期间的指南老师，指南老师先带我熟悉了厂里的环境，讲了下实习期间要遵守的规章制度，就带我去厂里的员工宿舍休息了，说第二天正式最初实习。
到了实习第二天，我先找到了指南老师，他就带着我看同事在生产线上是怎么制作服装的，然后就一步步向我讲解了下，让我脑海里有个具体的生产过程印象了，后来我就在指南老师旁边仔细观察他是怎么设计制作衣服的，还不忘细心的做下笔记，这样方便以后的总结归纳。在观察中我有不懂的问题就直接去请教指南老师，老师也会很耐心的为我解答。在工作之余，我还会与指南老师沟通探讨，在交谈中，指南老师会把他多年的服装设计与制作经验毫无保留的传授向我，这让我为他这种无私奉献的精神所感动，看着指南老师辛苦的工作，对他的敬业精神所敬佩。
等到我熟悉了整个服装生产过程后，指南老师就安排我开展实践动手工作了，让我试试着自己设计衣服与制作衣服，这让我很开心，经过我的不断卖力，与指南老师在旁的监督指南，我很快的就完成指南老师安排的实习任务，在实习期间的表现也是得到了服装厂领导的表扬。
实习心得体会：暑假在服装厂实习的日子虽然短暂，但是对我这个大学生来说却受益颇多，让我明白了很多的道理，是一次有意义的实习故事。
关于服装类实习报告 第4篇
一、 实习目的
本次学校供应实习的极会，可以亲身体验团队合作观点与劳动观点，可以培育实践、实 训力量，通过一月的实习，对服装的剪裁、缝制、检验、整理、包装整个过程中的操作得到了训练与提升。
为期一月的实习段练，虽然很累，却对流水线生产有所知道与初步的熟悉，切实感受到了教育和实践之间的差距，教育技术性强，生产一线的工作是按步就搬的。
二、 实习过程与内容
首先我说明一下该企业的状况。本企业有总部及下分六个分部，每壹个部是六个工厂， 员公近万人，详细的有制板师、样衣师、人事部、财务处、剪裁部、缝制部等等，制度很明确，大家一行三单人固然也要尊守厂规厂纪，大家被安排到缝制七部四工厂，上的也是流水线，但大家不加班，他们员工是要加晚班的，流水线的工作方法是每人只负责一件衣服的壹个部件的缝制，他们工作效率很高，每人一天要做800到1000件，固然大家的速度就是赶不上，刚去那几天大家一天做200到300件，差距很大，这也让大家感到不好意思，听老员工们说做一月多可提升速度，也是，快完毕时也能做400到500件了。
在工厂接触了很多未见过与接触的`东西，学会了包缝机、套结机、三针五线机、两针三线机、压条机等，其间在他们领导的带着下，大家还参观了裁剪部门，让大家见识了电剪刀的工作过程，看到一叠很厚的布料在电剪刀的裁剪下变成一块块衣服的各部件，并且剪口很工整，通过进厂实习，拓宽了学问面，激发了大家工作的积极性。
在实习中发觉该企业规模大，但各个生产部门都是有条理的，安排方法是很有效的，今年服装公司的竞争是靠按时交货，本钱低、质量好来提升的，尤其是申洲企业它是生产名牌运动服的，出口量大，交货期又短。质标准特严，负责检验的人要认真检查每一衣服，污损、色差、起皱、破洞、抽纱等问题，应用红色的线扎起来，然后送到相应的部门做处理，而且每一道工序标准是零线头，就是要清理洁净无线头保证各项指标正确前方能打包装，除此之外，大家还学习了各种手工工艺，另外还间接学习到了少量的治理学问与机器修理及为人处事的道理。
三、 发觉的问题及提议
通过这次实习，发觉该厂存在的问题
1、 该厂一线工人工作时间太长，常常加班加点，工人打疲惫战
2、 车间布屑多，对人体的呼吸道产生肯定危害，应当安期发放口罩，以备生产需要
3、 车间流水线上衣服摆放杂乱，占用空间
4、 局部员工协作不严密，影晌了进度
提议：
1、制定新的奖惩鼓励机制
2、定期向员工举办文化活动主题，丰富员工的生活
3、对员工在生活上多关怀
四、大家教育上的问题及今后的预备
问题：
1、设备跟不上，人家是全自动的机器，象包缝机、压条机、还走明线用的压角也不同
2、实践时间少，尤其是没有集中机训
3、没有形成那种团队合作精神
4、没有利用一切可利用的时间，对学生放的太松
关于服装类实习报告 第5篇
1、调查各大原料厂的相关背景，供应物料的质量与价格状况。进行对比，挑选合理的原料供应商。
2、熟悉不同原料的差易，学会判断与检测物。
3、处理好各方面的人际关系，因未来发展铺路。
4、合理挑选原料的供应商，订立合同关系，学习相关的合同法律姿势。
5、有时会涉及到仓库管理的相关方面，认识到怎样合理地进行采购。
单人心得体会：
一、认识到采购的主要内容：1、接受采购标准或采购指示。2、挑选与管理供应商。壹个好的供应商是确保供应物料的质量、价格与交货期的决定因素。3、订货。4、订货跟踪。指订单发出后的进度检查、监控、联系等日常工作，目的是为防止到货延误或出现数量、质量上的差错。5、货到验收。
二、认识到采购物料的各方面的轻重与不同物料的采购管理攻略搭配。
三、认识到人际关系的重要，非常是工厂和工厂之间的供应与销售关系，正确查找合适的合作关系。
四、认识到仓库的管理对合理的采购具有重要的作用。
本人看法：可分为四点。
一、从资本集约度解析。工厂大部分工序都是由人来完成，在步骤中人力与设备不能有机结合，严重降低生产效率。本人认为运作管理人员应思考哪些任务由人完成、哪些任务由机器完成的问题。
二、从资源柔性解析。所谓资源柔性是指壹个生产运作系统能不能灵活对应产品品种变化与产量变化的能力。在本工厂中，不论在设备柔性还是在人员柔性方面都有所决乏。非常是在一条生产线上生产不同种类时，难以在较短时间内从壹个品种变换到另壹个品种，实习报告《服装厂实习报告》。生产工人大部分都不能执行较宽范围内的多种工作任务，不能在任务的多个环节与步骤中进行调配。
三、从顾客参加解析。它的形式通常是让顾客参加产品设计。工厂正是由于设计方面的问题导致产品销售的不佳。提议工厂以顾客化产品为竞争重点，允许顾客提出自己对产品构成、设置等方面的标准，即允许顾客参加产品设计中来。在当今市场竞争越来越
激烈的环境下，工厂一方面要不断地降低产品的成本，另一方面也必须不断地提供适合顾客标准与口味的产品，而顾客参加这种形式，有也许向公司带来两方面的益处。
四、从资金预算解析。工厂生产涉及到资金的投入，壹个公司的大部分固定资产实际上都是被生产运作职能所占用的，因此工厂的资金预算往往和运作决策密切相关。为此，在进行步骤的挑选设计时，必须要思考到也许的预算以及投资回报等财务问题。总的来说就是标准工厂要合理地处理人力和设备的投入关系堤高人力与设备的资源柔性积极加强产品设计的顾客参加合理地进行资金预算。这次实习让我收获最多的是一种职业体验。首先体今年一种职业精神面貌。每次见客户前，都要把自己收拾得整齐得体大方，不管你自己的程度是怎样的，在客户眼里，你就应该有个专家的样子，这是对别人起码的尊重问题。这些小节是我以前基本上不如何注意的，这次在经理得提醒下，慢慢意识到了这一点。第二点则是感受到这个职业的压力。。第三点就是职业道德的熏陶。让我很感动的是，经理他们并没有因我是实习生而对我有啥子避讳，全部的正规培训材料啥子的都让我接触了，确实很长见识。在实习过程中，使我有做项目的充实和成就感，更为重要的是，这也是理论和实践的一次试试，是理论指南实践，实践丰富理论的体验，在这个过程中，我获取了团队协作的锻炼，独立考虑能力的提高，同时也巩固了专业技能，为日后投身建设有中国特色社会主义的伟大实践打下坚实基础。
关于服装类实习报告 第6篇
一、服装制作基本工作程序
1.1 定单用规格表(款式样、批办样、产前样)
服装在制作前要先填写好定单规格表，按照制作服装的不同样办，定单规格表可分为以下几种类别：
1.1.1报价用规格表------款式样
款式样此规格表主要用于设计师看款式效果及生产的用料计算。一般情况下用同类布料打样，允许辅料代用。对生产工厂来讲，此规格表仅仅是供报价用，以便争取得到真实的定单，在使用这个表格时应注意每个项目内容和规格，因为这些内容和规格往往同成本直接相关联，任何有利于降低成本而又不改变原有服装的基本标准的方式与提议都可以采讷。全部在此规格表中变化的内容，都必须做出注释，以便下一步工作开展的时候前后对应。
1.1.2样品规格表------批办样
批办样此规格表主要用于打批办样。批办样制作前，根据提供的款式样与样品规格表中具体标准逐项进行操作，检查样品的织物组织、结构规格、测量全部的尺寸，确信各个点的尺寸在允许误差范围内。把款式样与规格表向相关的技术人员，审查各疑点难点，以便综合知道样衣的情况。守则上，打批办样用正式主料与辅料。
1.1.3大货生产规格表------产前样
产前表此规格表主要是批办样被客户批准后客户才提供的表格。只有这个产品规格表才是供工厂大货生产用。如果用以前的规格表代替，经常会发生差错，因为经过打样后，客户常更改原有的尺寸，而这个尺寸的更改又往往是不起眼的，在大批生产经营之前，还须打一次样，叫做产前样，在制作这个样衣中，全部的主料与辅料都必须用以后生产中要用的料，客户完全认可后方可大批开裁。
二、服装生产基本工艺步骤
服装生产基本工艺步骤包括布料物料进厂检验、裁剪、缝制、锁眼钉扣、整烫、成衣检验、包装入库等八个工序。
1布料物料进厂检验
布料进厂后要进行数量清点以及外观与内在质量的检验，符合生产标准的才能投产运用。把好面料质量关是控制成品质量重要的一环。通过对进厂面料的检验与测定可有效地提升服装的正品率。
物料检验包括松紧带缩水率，粘合衬粘合牢度，拉链顺滑程度等等。对不能符合标准的物料不予投产运用。
2技术预备
技术预备是确保批量生产顺利进行以及最终成品符合客户标准的重要手段。
在批量生产前，首先要由技术人员做好生产前的技术预备工作。技术预备包括工艺单、样板的制定与样衣的制作三个内容。
工艺单是服装加工中的指南性文件，它对服装的规格、缝制、整烫、包装等都提出了详细的标准，对服装辅料组合、缝迹密度等细节问题也加以明确。服装加工中的各道工序都应严格参照工艺单的标准进行。
样板制作标准尺寸准确，规格齐全。相关部位轮廓线准确吻合。样板上应标明服装款号、部位、规格及质量标准，并在有关拼接处加盖样板复合章。在完成工艺单与样板制定工作后，可进行小批量样衣的生产，针对客户与工艺的标准及时修正不符合点，并对工艺难点进行攻关，以便大批量流水作业顺利进行。样衣经过客户确认签字后成为重要的检验依据之一。
3裁剪
裁剪前要先根据样板绘制出排料图，“完整、合理、节约”是排料的基本守则。4缝制
缝制是服装加工的中心工序，服装的缝制根据款式、工艺风格等可分为机器缝制与手工缝制两种。在缝制加工过程实行流水作业。
5锁眼钉扣
服装中的锁眼与钉扣通常由机器加工而成，扣眼根据其形状分为平型与眼型孔两种，俗称睡孔与鸽眼孔。睡孔多用于衬衣、裙子、裤等薄型衣料的产品上。鸽眼孔多用于上衣、西装等厚型面料的外衣上。
6整烫
服装通过整烫使其外观平整、尺寸准足。熨烫时在衣内套入衬板使产品保持一定的形状与规格，衬板的尺寸比成衣所标准的略大些，以防回缩后规格过小，熨烫的温度一般控制在180℃~200℃之间较为安全，不易烫黄、焦化。
这里的每一道工序都有专门的技术人员进行操作,当然也都有其配套的机器,主要机器设备有:设计、裁剪、粘合、缝纫、饰绣、琐钉、熨烫、包装与其他辅助材料.只有在正确掌握了服装的工艺步骤之后才能更好的制作出高质量的产品,而这些往往从课堂中难以既准确性又争对性地去获得.
三、成衣检验
成衣检验是服装进入销售市场的最后一道工序，因而在服装生产过程中，起着举足轻重的作用。由于影响成衣检验质量的因素有许多方面，因而，成衣检验是服装公司管理链中重要的环节。
正确的检验观至关重要，质量检验是指用某种方式对产品或服务进行一种或多种特性进行测量、检查、试验、度量，并将这些测定结果和评定要求加以相对，以确定每个产品或服务的优劣，以及整批产品或服务的批量合格和否。和所标准的质量相比，生产出的产品性质会参差不齐，有一定的差距。对于这种差距，检验人员需根据一定的要求来判定产品合格和否。通常执行的要求是：属于允许范围内的差距判定为合格品;超出允许范围内的差距判定为不合格品。
四、包装入库
服装的包装可分挂装与箱装两种。箱装一般又分为内包装与外包装之分。内包装指一件或数件服装入一胶袋，服装的款号、尺码应和胶袋上标明的一致，包装标准平整美观，一些非常款式的服装在包装时要进行非常处理。例如扭皱类服装要以绞卷形式包装，以保持其造型风格。外包装一般用纸箱包装，根据客户标准或工艺单指令进行尺码颜色组合。包装形式一般有混色混码、独色独码、独色混码、混色独码四种。装箱时应注意数量完整，颜色尺寸组合预备无误。外箱上刷上箱唛，标明客户、指运港、箱号、数量、原产地等、内容和实际货物相符。
在参观中我真实见识到了工厂的先进设备，比如在参观样板制作，在参观这个环节中，我看见了CAD软件系统的应用 ，以前只是传闻从没有真实的看见CAD软件和CAD硬件的相结合应用，真实见到了，感觉到这么繁琐的工序，只要壹个人操作PC就可以完成，感觉到了将来的就业压力。
关于服装类实习报告 第7篇
实习日期：
实习单位：服饰有限企业
实习地点：
实习目的：通过实习，知道行业动态，进一步提升社交能力，正确有效处理人际关系，巩固并完善专业技能。
改革放开三十多年来所取得的成果是众所周知的。到20xx年底，我国中小公司已达了4200万户，占到整个公司总数的99。8%，所取得的GDP已经超过了50%，税收也超过了50%，非常是中小公司作为市场的主体，在推动市场经济的给前发展，推动改革方面发挥着积极的作用。在对外放开方面，进出口占到了60%以上，在就业方面，75%以上的城镇就业人口，再加上农村的就业人口，80%以上的就业是在中小公司化解的。应该说中小公司所起到的作用是不可替代的，非常是在推动国民经济又好又快发展方面，中小公司起到了壹个基础性的不可替代的作用，所以也成为了许多大学毕业生求职的重要岗位方给。
作为年轻人，大家看问题应该要双给性，大家看到的更多的是中小公司健康稳定的发展，但背后自己本身存在着一系列的问题，加上发展过程中会碰到突如其来的困难。小公司量大面广，整体来讲是个很庞大的群体，但是对个体中小公司来讲还是弱的，总的来讲还是壹个弱势群体，另外从中小公司本身来讲也存在着自己的困难，技术相对落后，人才相对匮乏，管理也相对落后等，这些问题困扰着中小公司的发展。此外，中小公司的融资环境也不要乐观，中小公司融资难的问题还普遍存在着，中小公司的服务体系也不是太完善，很多服务体系的服务能力，服务手段，服务形式等的市场化规范服务环境还存在着很多问题。当然，中小公司还存在的壹个很重要的问题就基础创新能力相对弱，信息化方面也存在着一些问题，正因为存在着这么多的问题，所以更大程度地激励了一批又一批的大学毕业生想投身于这个行业。
刚刚跨出大学校门，正式走给社会参与工作的大家，每单人的心里都一定是汹涌澎湃的，都希望自己能早日实现自己的鸿图之志。但是往往学校和社会间存在着很大的差异。可能你曾经是班长，班主任助理甚至优秀毕业生，这些到了单位就啥子都不是了。正式走入社会，大家都需要摆正态度，要向自己壹个缓冲期，所以经过壹个半月的缓冲期，我找到了合适自己的位置，于20xx年8月份满怀激情进入了服饰有限企业，我所工作的岗位是外贸业务员。虽然从高中到大学期间我零碎地参与过几次社会实践，找过几份工作，但那些都是纯属学习重头戏之外的工作，而且也都是一些服务性质的工作。但是这次进入服饰有限企业对我来说意义非凡，它是我真实走入社会首次的实习工作，我非常重视，内心有种说不出来的激动。
服饰有限企业地处中国江南水乡文化古城绍兴市，毗邻亚洲的轻纺面料，原料，辅料集散地中国轻纺城，地理环境优越，交通便捷。本企业企业主要以出口各种棉，麻，化纤，针纺面料，丝绸及男女休闲装时装，衬衫，睡衣，女式内衣，沙滩裤，儿童服装，棉衣，家纺床上用品为主，企业始终坚持互惠互利的守则，产品远销欧美，非洲，东南亚等国家与地区，并和这些国家建立了长久友好的商务关系。企业设有专门的技师及专业的技术人员队伍，现拥有各种技术人才二十余人。年出口额700万美金左右。企业以信誉第一，顾客第一，质量第一与综合人性化管理为宗旨，深受广大国外客户的青睐与信任，和他们建立了长期良好的合作关系。本企业下属工厂有多家，拥有员工500多名，同时企业连续两年被评为绍兴县雇主企业。企业拥有三十余条生产流水线，有指定的纺织，印染，绣花，水洗等加工厂，产品分为针织及梭织产品，这些使得企业已逐步变成了此行业的领头者。
和以往刚进入一些社会实践的单位一样，我进入服饰有限企业的第壹个星期，和办公室的一些前辈都不认识，他们相互间都有说有笑，我也很想找些话题能和他们一起沟通，希望跟他们尽快熟悉。但是很多时候他们的话题我都插不进去，因为他们都在聊些外贸类的行情和一些企业的业务，初出茅庐的我对此一无所知，加上那时我刚进入企业，对企业的业务的具体操作都不知道。更让我憋得慌的是他们啥子都不安排我做，那段时间我真的有点心冷了，最初怀疑进入这个企业实习是不是我挑选错误了。但最终经过我一番思想斗争，加上兄弟向我的鼓励我由原先的闷闷不乐渐渐又找回了乐观积极给上的心态，印象最深的是我兄弟对我说：今日很残忍，明天很残忍，后天就会很美好，而绝大多数的人往往死在明天晚上。
这句话对我的启发很大。所以我坚持了下来。从那天起我最初变得勤快起来，每日早上到企业开门的是我，扫地抹灰尘的是我，浇水的也是我，只要我能做的，我都包了下来。一段时间下来，那些前辈们也最初主动地来抢我的这些常规工作。后面的几天我都受到了办公室其他前辈们的夸奖和认同，渐渐地大家的关系变得融洽了。她拿出企业一大叠的资料，并向我做了详细的企业说明以及一些流水线。当然，我自己也刻苦学习，知道企业，遇到难点积极主动请教小张姐以及办公室其他前辈们。很快我对大家企业有了总体上的认识。
壹个月后张姐带我去车间，一道一道的程序很复杂，之后每日上午在办公室学习基本的内容，下午去车间知道流水线与产品成了我最主要的任务。为了能更好地进入人物，为了能更好地胜任这个工作，也为了能更早地得到领导的肯定，每日下午5点钟下班后我依旧留在车间和车间员工沟通，为的是能以较快的速度知道产品，知道企业流水线。回到家晚饭后，我还会继续阅读自己买来的关于化纤弹力面料，全棉弹力面料，鹿皮绒这类纺织方面的书籍，学习里面的姿势。那段时间我很忙绿，很累但却很充实。
这样忙绿的日子过了三个月，我瘦了一圈，但我还是坚持了下来，虽然苦但收获带向我的远远胜过了这些苦。以往在学校课堂上获取的有关于外贸公司的工作步骤，大家都只有抽象的概念，也只有凭想象去进行SIM操作，一些外贸实务姿势，大家在课本上学到的也只是一些等于理论的东西，而实际操作过程比在学校课本上所学到的远远复杂得多了，也难多了。一些课本上的理论姿势是前人总结下来的，带有比较的片面性和固定不变性，而实际当中的外贸步骤和操作就像壹个变化无穷的万花筒，和各个领域，各个方面的事物及其矛盾都在不断地运动，变化，发展着，旧的矛盾化解了，新的矛盾又产生。因为它是活动主题着的，具有等于的灵活性。所以大家要时刻学习，时刻让自己跟上这个变化的节拍。
在这短短几个月的实习过程中，无论是处理同事之间关系，还是在提高自己业务方面，我都有所成长，并有所收获，非常是在提高业务上，我感触很深，以下就我几个月来感触较深的几点认识。
一，对网络要有一定程度的知道，可以独立完成网络
所谓独立完成网络就是指在充分知道企业以及企业产品后利用自己对网络的熟知度，在网上发布有关企业的说明资料与企业所经营的产品，以便自己能更好地完成自我理想的业务任务。
1，要顺利接到外贸单子，对于网络这一路径的使用很重要，这个时代是数字的时代是信息的时代，大家要把自己企业的产品放到属于自己企业的网站上，并标准做好及时的升级工作，这些可以让客户在第一时间内知道企业的全新动态。
2，要灵活使用互联网，利用自己所学到的网络姿势在网上注册VIP，把企业资料，产品信息和联系方法发布于网上，充分发挥网络这个虚幻的信息平台的作用。
二，要提升自身的外贸素质
在这个外贸行业中，标准外贸业务人员具有较高的外贸业务素质，我在外贸企业仅仅实习了三个月的时间，已经深刻地认识到这个外贸业务素质对壹个外贸业务员来说是多么的重要。
1，要有较好的责任心
所谓工作责任心，就是对他人的支持，包括对同事与客户以及对组织的支持与对工作的积极态度。如果上至高层领导，下至一线职工，人人都对各自岗位的工作有一颗强烈的工作责任心，就会更好地做好本职工作，从而使企业以及单人都有所建树。
2，要提升自身的专业技能
大家的专业是商务英语，故而大家的专业技能就是要熟悉商务姿势以及提升英语的口语表达能力和一些书面表达能力，比如针对一些外贸函电的询盘，发盘的英语表达能力。在这个行业当中，作为外贸业务员，英语是基础，所以在忙着学习商务姿势的同时大家也要赶紧学习英语，练习英语，使自己全方面提高。
三，要系统性地知道企业
所谓基础没打好房子就造不成功。作为壹个企业的员工，要想开发客户，首先必须要知道企业的产品。只要你用心做，认真学，不用太长的时间，就能熟悉企业步骤与产品。只有当你熟悉了企业产品的主要特点和性能，才能更好地去寻找客户，说服客户购买。当然，你对企业的产品以及企业操作步骤的知道，并不是在短时间之内就可以做到特别综合的。因此还有最重要的一点，就是要多给别人请教，不懂就问，这样才能提升自己的专业姿势与技能。除了请教别人，还需要在实习过程中慢慢地去学习，并且在平时的工作中随时记录那些有用的信息。
四，熟悉办公软件。
今年，办公室的一些工作都是使用PC来完成的，所以对于日常大家所要用到的一些诸如Office，PowerPoint，Photoshop，Excel等软件大家都必须了如指掌，使用自如，否则会大大降低工作效率，向工作带去不必备的麻烦。但是如果你在操作这些软件上有困难，一定要及时请教同事等，不懂装懂，那么就意味着将自己淘汰出这个竞争激烈的环境。
五，有恒心，能承受一定的压力
其实生活就是这样，哪怕再大的压力，也要靠自己去卖力，哪怕再大的压力，你也要带着微笑去面对，工作上的压力人人都有，只有当压力出今年你面前，你能用自己的一种方法去面对它，去承受它，所谓有压力才有动力，这样你才能用心去完成一些事，才会获取一些成就感。
在这几个月的实习生活中，我学到的东西以及我所感触到的东西是学校和父母所不能向的，也是任何其他事物都代替不了的。我想我会坚持下去的，因为我相信那句话：今日很残忍，明天很残忍，后天会美好。
参考文献
[1]张志涛。外贸入门姿势问答。广东：广东经济出版社，20xx。
[2]姚莉。关于我国民营中小公司发展的若干问题考虑。武汉工业学院学报，20xx年，第4期。
关于服装类实习报告 第8篇
一、实习目的
（一）、实习目的、意义及标准
本次课程实习，标准同学们针对某一真正品牌的目标市场、品牌形象认知、终端视觉、商品结构进行调研，并基于市场解析，对该品牌进行进行品牌定位升级（或深化）、改良商品攻略，并制定20xxss品牌推广策划方案。
（二）、实习名称
服装品牌实务和步骤
（三）、性质
专业实习
（四）、对象
服装学院0915111、0915112班所有学生
（五）、实习单位
上海工程技术大学服装学院
（六）、地点
上海工程技术大学艺术楼C305、校外
（七）、实习时间
20xx年11月12日--20xx年1月7日
二、实习内容
（一）、实习具体安排：
阶段 内容安排 地点 时间安排
第一阶段 布置课程设计任务，讲解品牌形象认知研究的定性与定量研究方式。回顾品牌相关理论， 进行难点答疑； 艺C305
教C310 第9周周三1-4节；
第9周周三5-6节；
第二阶段 1.完成项目小组的人员搭配，并拟定市场调研方案及问卷；2.实施市场调研 校外
第10-12周，周三1－6节;
第三阶段 调研后的品牌认知情况解析，讨论定位攻略、讨论品牌形象的市场问题，并提出初步的市场SLG。 艺C305
教C310 第13周周三，1-4节
第13周周三，5-8节
第四阶段 市场调研解析及卖场竞争品牌调研，终端的店铺调研。 校外 第14-15，每周三8学时
第五阶段 进行品牌推广策划的初案讨论，各组经老师审核确认。 艺C305教C310 第16周周三1-4节
第16周周三5-6节
第六阶段 课堂示范：小组代表以PPT形式进行陈述，我们进行提问与讨论，老师做最后评论。 艺C403
教c310 第17周周三1-4节;
第17周周三5-6节.
（二）、小组实习方案制定
调研品牌：优衣库
品牌调研认知度调研：
调研时间及地点：
第十周 （11月19号） 松江地中海；
第十一周（11月26号） 松江万达购物中心；
第十二周（12月 3号） 上海工程技术大学
调研内容：
优衣库 品牌调研问卷。涉及品牌知晓、品牌联想、品牌的再定位。
定性：自由联想与投射比拟法。【50个样本自由联想4—5个形容词】。
定量：问卷+观察【（被调研者的穿衣品味以及年龄）、（50—200份）】
店铺视觉陈列及商品调研：
调研目的：通过对店铺的视觉和商品陈列等进行调研，知道优衣库的店铺商品陈列怎么给购买人群传达品牌形象与推广，从而最终达到刺激消费的目的。
调研方给：店铺视觉+商品
调研地点：松江万达店
调研方式：观察法 + 问卷调查
调研内容：
1.陈列
调研目的：
通过对店铺的陈列调研，知道商品部门的划分，并探究怎么通过陈列强调欲销售商品。
调研对象：
优衣库松江万达店/顾客
调研内容：
调研商品整体的系列及部门类别。主要根据店铺的现有陈列商品进行解析，将商品进行分类，从而找出其中的陈列规律。观察品牌的陈列更换频率及程度。通过2次以上的店铺商品观察调研，总结出其陈列的更换频率及程度。探究品牌的陈列是否有传达出商品的特性及优点。通过对现有店铺的现有商品进行解析，观察啥子样的商品是以啥子方法进行陈列，怎么最大程度的展现商品的完整特性。（叠放/正挂/侧挂/模特/模特旁挂衣通）
调研标准：
商品分系列分部门的具体划分；记录品牌的陈列更换频率与程度并解析；进行顾客调研并具体解析
2.卖场布局&POP
调研目的：
通过对优衣库店铺商品布局与POP配置进行调研，知道优衣库作为零售品牌是怎么安排各个区域与利用POP给顾客传达信息，并提升销售额的。
调研对象：
优衣库松江万达/顾客
调研内容：
调研卖场整体的区域划分（VP/IP/PP/DP）。解析重要区，死角，试衣间、仓库、收银台，休息区，主要商品主推区等等。研究品牌的布局安排是围绕啥子而进行的，通过观察顾客并绘出基本购物途径。调研卖场POP的种类及配置位置。根据松江万达优衣库现有pop的配置进行归纳总结，对于不同的POP的作用等进行解析。立面：通过观察壁面的高度和壁面陈列，与服装在壁面上怎么陈列来分
析优衣库壁面的陈列设计。
调研标准：
卖场区域的具体划分并解析；
卖场立面解析；
记录人流方给并进行解析；
记录现有POP种类、用途以及配置位置；
进行顾客调研并进行解析
3、商品调研
调研目的：
通过对优衣库品牌的商品进行调研，解析其总体的商品构成以及系列线，并探究其是否传达出品牌信息。
调研对象：
优衣库松江万达店/顾客
调研内容：
调研优衣库品牌的具体商品品类。根据松江万达优衣库店铺现有的商品进行归纳分类。研究其商品构成及产品系列线。根据其商品归纳解析得出其一类商品构成，根据其产品系列线得出另一类，并进行解析。探究其品牌信息是否完整的通过商品进行传达。通过对顾客进行实际问卷调查，研究顾客是否有从其商品中得到其品牌信息，探究这种得到的品牌信息和优衣库本身所提出的品牌信息的差距。
调研标准：
陈列品牌的具体商品品类并解析；进行商品构成解析及产品系列线解析；进行顾客调研并进行解析
（三）、主要工作内容与工作表现
在第一部分的品牌认知调研中大家组的分组情况如下：首先由我们一起进行壹个整体调研计划的安排，我与戴荣敏设计定量部分的问卷，牛珍珍、郭晓宜设计定性部分的问卷，孙刚进行整体的总结整合。接着大家一起共同完成了三次在不同地方的调研，在调研结束后，由牛珍珍、孙刚以及我完成调研后的品牌认知情况解析，戴荣敏与郭晓宜完成第二部分关于定位攻略、讨论品牌形象的市场问题以及市场SLG，其中我主要负责定性问卷的数据解析统计以及整体调研报告的撰写。经过一天的卖力，大家小组完成了品牌认知情况解析与初步的市场SLG，设计出下次校外实习的调研方案与调研问卷。并交予老师修改，确定最终调研方案与问卷。
在第二部分的店铺视觉陈列及商品调研中，因为郭晓宜与戴荣敏曾经或正在优衣库门店担任兼职，所以就由她们来担任整体调研方案的设计以及我们的壹个分工计划。在店铺的实际调研中，因为思考到优衣库的服装相对多，其中以女装为多中之多，故将女装分配向了在万达优衣库门店的戴荣敏负责调研，郭晓宜与孙刚调研男装，牛珍珍、我负责调研童装。因为优衣库在库数量与卖场数量相差太大，所以大家只能一件一件最初数卖场的衣服，经过大家的统计整个卖场差不多有3万多件衣服，这花费了大家不少的时间。接下来，随着客流量一点一点加大，大家最初对消费者购物路线进行观察统计，通过团队合作，大家成功的完成大家的调研工作。接下来的时间，大家就最初完成店铺的视觉陈列调研解析：第一，主要根据店铺的现有陈列商品进行解析，将商品进行分类，从而找出其中的陈列规律。观察品牌的陈列更换频率及程度。通过2次以上的店铺商品观察调研，总结出其陈列的更换频率及程度。探究品牌的陈列是否有传达出商品的特性及优点。通过对现有店铺的现有商品进行解析，观察啥子样的商品是以啥子方法进行陈列，怎么最大程度的展现商品的完整特性（叠放/正挂/侧挂/模特/模特旁挂衣通）；第二，卖场整体的区域（VP/IP/PP/DP）。解析重要区，死角，试衣间、仓库、收银台，休息区，主要商品主推区等等。研究品牌的布局安排是围绕啥子而进行的，通过观察顾客并绘出基本购物途径。调研卖场POP的种类及配置位置。根据松江万达优衣库现有pop的配置进行归纳总结，对于不同的POP的作用等进行解析。通过观察壁面的高度和壁面陈列，与服装在壁面上怎么陈列来解析优衣库壁面的陈列设计；第三，根据松江万达优衣库店铺现有的商品进行归纳分类。研究其商品构成及产品系列线。根据其商品归纳解析得出其一类商品构成，根据其产品系列线得出另一类，并进行解析。探究其品牌信息是否完整的通过商品进行传达。通过对顾客进行实际问卷调查，研究顾客是否有从其商品中得到其品牌信息，探究这种得到的品牌信息和优衣库本身所提出的品牌信息的差距。
三、实习总结
（一）、完成成果
1、优衣库品牌形象认知度调查解析报告
2、优衣库店铺视觉陈列及商品调研报告
3、20xx年AW优衣库商品和推广企划
（二）、收获与体会
优衣库，是全球十大休闲服饰品牌.它主张以仓储型的店铺,随意的自助形式,给各个年龄层的消费者提供时尚、优质与价格公道的休闲服，款式新颖，质地细腻。
UNIQLO一词来源于“UNIQUE CLOTHING WAREHOUSE”，意即“独一无二的服装仓库”，反映了其别具一格的经营理念与经营业态——通过摈弃多余的装饰装潢的仓库型店铺，采用超市型自助购物的方法，以“合理可信的价格、大量持续的供应”，为顾客提供他们所希望的商品。如今UNIQLO已成了休闲服饰的著名品牌，但开始它只是迅销企业销售服装的店铺的名称，自己并不生产服装。几年以后，迅销企业才试试涉足服装的生产领域，并逐渐形成了从服装的开发、设计、生产到销售所有自营的玩法，这样，UNIQLO也就自然地演变成了服装的品牌。
通过此次实习，我对优衣库制作了壹个SWOT的解析，解析结果如下：
S：
1、 服务态度良好，向消费者壹个很好的印象
2、 采取超市式的经营玩法，提供消费者壹个自由的购物环境
3、 它的价位广泛，使它能更好的吸引那些从高价品牌转到中档价品牌，而不只是那些寻找实惠货的消费者。
4、 定位准确，消费者接受认可度高。 W：
1、 缺乏时尚感，不以多余的装饰掩盖人的原有样貌大量提供同款多色、能让顾客天天穿，无时无刻想到就穿的基本款服饰。但这无疑会失去一批追求前卫时尚年轻消费者的拥护。
2、 产品升级慢，优衣库力求布料的舒适感，长期专注素材的研发，新产品往往需要花一年的时间来做企画、生产才能上架。
3、 卖场设计过于单调，以仓储型自助购物的方法实行了减法主意。这样虽有利于环保、降低成本。但优衣库过于单调简单的卖场设计不利于吸引注重外观的潜在顾客群。
O：
1、 优衣库的宣传渠道，在消费者反馈中能看到：网络宣传的占比太少。今年是互联网时代，在网络上的宣传价格相对低廉，宣传度也相对高。所以优衣库未来可以多采取网络宣传的玩法
2、 优衣库在我国品牌服装零售业率先提出了网购业务，其网络旗舰店于09年4月16日，优衣库的淘宝商城店铺与外部网店同事发布，开店后平均每日销售20xx见。网上旗舰店也会不定期实习特价销售。售后服务与产品质量都能保证，深受键盘侠欢迎。今后可以继续将网店扩大，丰富产品通过快捷方便的购买方法赢得更多客户。
3、 优衣库没有将公司投资于土地、厂房、设备等看得见的资产，而是专注于品牌、设计、品质监督、通路管理，虽然将制造所有交向中国厂商代工，但为了直接控管生产品质，优衣库在海外设立了生产管理事务所来综合性地掌握、确保品质。这和其他快速时尚品牌经常出现质量投诉的商品相比，就有了高质量的保证，能使顾客对优衣库的品质更信赖。 T：
1、 设计款式多为基本款，对于同类品牌：ZARA、H&M等，优衣库在这个方面丧失了其优势；
2、服装业未来发展呈收敛趋势，从服装业整体增长方法来看，数量增长时代已经基本结束，多数公司已经从产品营销，即生产出大量库存在批发市场等待销售的玩法转给根据市场变化情况有较强计划的安排生产与销售，对于产品的档次与附加价值标准更高，而数量反而下降。短期内服装业很难再出现20世纪90年代末期到21实际初期的“大爆发”现象，未来行业将呈现收敛趋势。因此优衣库必须想出好的方案以保证自己的产品持续畅销。
对于学生而言，这样的实习课的是壹个不可多得的机会，可以将理论联系实际，将课堂上所学的理论姿势 ，使用到实际的零售营销中去。课程学习是为了能够适应社会的需要，通过学习保证能够完成将来的工作。然而步出象牙塔步入社会是有很大落差的，而专业实习，对大家而言是一件幸事，通过专业实习知道到工作的实际需要，使得学习的目的性更明确，得到的效果也相应的更好。
关于服装类实习报告 第9篇
在就业压力越来越大，就业形势越来越严峻的今天，大家大学生应当走出校门到社会中去。磨练自己，提升自身的全面素养与社会适应力量，开拓视野，体验社会生活，为日后在社会立足打下根底。“社会实践”就赐予了大家这样的壹个时机，它让大家更好地体验到社会的真正性，更好地知道到社会的进展，以及社会对大学生的标准，使大学生更好熟悉自我，提升自我，充实自我。趁着暑假，我也到社会去体验了一下社会生活，从中得到了不少阅历与体会，现将暑假社会报告如下。
本次社会实践在从化的一家叫狼迪奴的流行服装店做营销员，由于本人想提高单人的沟通力量，所以相到生疏的环境与关于营销的工作，更好地知道关于营销的手段与诀窍！工作需要的技能不高，大致分为以下几点：
（1）对工作要热心。
（2）要刻苦耐劳。
（3）要有肯定的营销阅历。
（4）遵守纪律，仔细学习。
（5）对待顾客要热忱，做好售后效劳。
工作场所很大。有三家店面，员工16人，以女孩子居多，大局部员工都是小学学历，店长也只是初中学历。但是他们的营销额的确惊人的，有的营销员一天能做1000元以上的单子，平均每人每日的营销额都有元以上，而且最重要的顾客都集中在晚上的7：00到9：00。白天几乎是没事可做。能在这么短的时间没做出如此高的营销额，让初到的我感到惊异又奇怪，看来我是来对地方了。
万事开头难啊！对生疏环境的`不适应，跟生疏人打交道的方法不娴熟，让我刚开头工作举步维艰。随后心态的调整以及对工作环境的熟识才渐渐走上轨道。可喜的还收到意想差点的喜悦！
上班伊始，没有培训，没有辅导店长叫了壹个老员工（实际年龄只有十九岁）带我上班！但是老员工们的“团队”意识很强，所以刚上班我就被晾到一边，而他们三五成群有说有笑。没有辅导工作自然难以开展。所以第一天我的销售额为零。看着他们数单子时那得意的样子，内心有一种妒忌，但我已经有了对策，由于在这一天我都在一旁观看他们的一举一动。白天他们喜欢谈天，吃零食，我就在一边听其所说，看其所吃。心里悄悄登记来。晚上是劳碌的时候，我也没闲下来。怎么接待顾客，怎么把握顾客的心理，怎么快速促成交易，哪种顾客是真心想买东西，哪种只是摸索行情……都要仔细登记来，由于这必将会影响到我的时间工作是否能够顺当绽开！
有力认真的观看现场和幕后的周密解析后，其次天我便开头实施了。投其所好，不耻下问。这让他们都感到特别惊异，昨天还一声不吭，在墙角用求助的眼光看着他们快乐的小伙子，今天就判若两人了，有说有笑的！很快我便融入了这个队伍，发觉他们都很友善和热忱的。门是进了，但是”师傅领进门，修身靠自己“。
虽然有了别人的教导，但缺乏实战阅历的我也时时碰壁，加上我高估了自身的水平。所以在开头的几天自负念一再受挫，仿佛工作也要失去了动力！一时间找差点出口，如同在壹个密封的铁盒子里，尽管我怎么挣扎都无法冲出着密封屏障！正值我寻寻找觅找出路的时候，店长赐予了我鼓舞。她教我首先要有团队意识，和他们为兄弟，这里是牵一发而动全身的，只要你和其中一位做兄弟，那么你和其他人都做了兄弟！不管你是否情愿，他们都把你当兄弟啦！其次要以积极乐观快乐的态度去面对着新的一天，还要专心去领悟伙伴们每写一张单子的胜利在哪里里，失败又在哪里？
店长的话意味深长，从今以后，我便渐渐体会，渐渐领悟。渐渐地我便对这种和顾客沟通的方法，业绩也渐渐的提高起来。同时得到了我们的认同，和其他员工的关系也融洽起来，工作之余，我们也一起玩。
短短的壹个暑假工就这样完毕了，但他们教我的远远超过了壹个月所学的。今年将它们总结：
（1）和人沟通不仅要诀窍，更要真心的付出，诚意的相待。没有人情愿和骗子打交道。良好的沟通不仅让工作可以顺当开展，同时也营造了壹个良好的工作环境，让自己有良好的心态去开展工作，甚至还可以结交到一群好兄弟。
（2）有了目标和规划，要敢于承诺，敢于实事，这样才也许胜利。
（3）良好的心态。心态影响着人的行动，掌握着单人的进展。有良好的心态，将抗的心态使人精力充足，布满活力，动力。
（4）时刻抱着盼望。盼望是腊日的梅，盼望是暗夜的星。盼望可以使壹个处于深渊的人积极查找出路，盼望可以让壹个人茫茫沙海中邂逅绿洲！
这次在适合实践得到的感悟和学问，不仅仅于工作，也于对社会的观看和体会。在这次实践了，我学到了许多在书本难以学到的学问和技能，它们必将为我日后到社会立足供应良好的动力，让我可以更好最快地适应社会的生活，并从中受益。社会实践，它不仅可以风骨大家的假期，白可以为大家的父母减轻负担，不仅仅向了大家壹个工作的时机，更赐予了大家一次体验社会，体验生活的时机。虽然说突然从壹个学生到社会工作比拟受委屈，但是正所谓“宝剑锋从磨砺出，腊梅香自苦寒来“。暑期工是磨砺，也是苦寒。人生在世，所有都难以避开遇到到荆刺。我告诉自己，往后的日子里，壹个人奔波在外，我用自己的十根手指头摸索人生路，专心去体会生活。
关于服装类实习报告 第10篇
你正在浏览的实习报告是实习报告——七匹狼服装专卖店销售实习 下午交接班3点与晚上9点的时候。人流量最多，买单都会出现排长队的情况。因此我们积极性都很高。每年过年前各专卖店店长都在拼业绩，大家一连上了十几天的全天班，每日十几个小时，元旦一二号也照常全天班，那段日子真是即紧张又充实，虽然很累但也从中总结了不少服装销售的经验，其实销售中最重要的就是揣摩与把握住顾客的心理，我将顾客分为三类：随意闲逛型、品牌信任型、相对购买型。能够从顾客的表情、举止中分辨出其类型，预备有针对性的服务。而且年前每单人都会购买新衣，进店的人，都不能有失机会，不管顾客最终是否购买，都要一丝不苟的给顾客说明产品的相关信息，这增强了我应对顾客各种疑问与标准的经验。泉州店是当天的事情当天必须做完，所以经常性的下班都很晚，元旦后几乎都是半夜一两点，经常两点多到货，更延误了下班时间。但是每日工作时，我都让自己保持精神饱满地状态出今年店堂里，很热心地、快捷准确地为每一位顾客服务，以礼待客。我会先知道顾客对商品的兴趣与爱好，真诚地希望每一位顾客穿上最适合自己最舒适的服装。同时也会认真回答顾客对商品提出的疑问，让顾客购买到最适合自己的服装，当顾客穿着合身满意的衣服，带着赞美的离开店时，是我最大的快乐。过年前的这段时间里，店堂里每日像个菜市场一样热闹，当十二点的钟声响过，大家店这个月120万的业绩达标后，我们很欣慰，因为每日像打仗似的日子，终于有所回报。两个多月没有休息过一天，虽然我们都十分辛苦，但都为自己取得的成绩感到骄傲。在泉州店我学会了顾客服务、店铺运作、帐目与物品管理。我真实体会到了工作的艰辛，但是这也让自己得到成长。在泉州店中我的销售业绩算是突出的，半个月卖了两万多，店长表扬了我，真是有种自豪的感觉。因为我觉得自己付出了很多卖力，同时得到的回报也很多，每日紧张有序的工作，让我深深的体会到团队协作的重要性，壹个人的力量十分有限，就因为凝聚与团结了全部员工的力量，泉州店才能取得每月业绩第一的巅峰成绩。
在厦门店的时候新年刚刚过完，年后七匹狼综合推行“绿色卖场”及“百分百顾客满意服务”活动主题。在终端卖场中推广健康，休闲，回归自然，绿色环保的空间与服务理念。这个活动主题很重视陈列：从匹配的产品，店堂的装潢，道具的设置，光线的颜色，再到店堂产品的组合，音乐气氛的营造，优质的服务，到位的信息反馈系统，店堂里我们的气氛特别活跃，服装也比泉州店齐全，款式新颖。但是这一活动主题并没有拉动销售额的增长，厦门店还是处于销售难的困惑中......恰好是年后淡季，生意更冷淡。所以在厦门店的日子较空闲，我充分利用了空闲的时间学会了收银与仓管，能够熟练操作收银的两个PC系统，填写《营运概况日报表》。比如：收银员每日必须打3t电话回访，做历史性消费记录；导购标准必须做客户记录，认真填写客户资料卡，利于发展vip客户；仓管每日要作明细3本帐目，每日值日生记录ma7异动比（指最近7天内平均每日的销售业绩与当天的销售业绩之比）解析，通过对ma7异动比的解析可以看出周一至周五的ma7异动比明显地低于周末假日。在厦门店组长向了我充分锻炼的机会，让我每日独自壹个人负责壹个区域的点数和作帐。到后来，每个区域一千多件货品，还有经常性的调货、补货、退仓，这向作帐增加了难度，我也能够做到准确完成。厦门店每日都在更换陈列。经过一段时间的锻炼，我也能够独自为模特道具组合并穿上整套服装。厦门店的店员都很年轻，我们相处得相对融洽，在销售淡季时，给有经验的导购学习姿势来充实自己。在得到企业允许后，厦门店每日可以在店里开设临时学习班培训课程及早班军训，提升了导购素质也振奋了员工的工作热情。在厦门店向我印象最深刻的一件事情：我在向一名顾客导购，他标准买衬衣，我看他体形很高但是偏瘦，不适合竖条纹的衬衣，那样就更显得他体形单薄。最后我选了三种款式，一件横条纹的、另一件显得品位一点、还有一件是淡雅的感觉，颜色都很阳光、清爽。他试后都特别中意，于是跟我聊了起来，说他逛厦门很多地方，都没看中一件衣服。最初进七匹狼时认为很土，也就是逛逛而已，没打算真买，结果我却向他选到了他中意的服装，让他感到很满意，本来他只打算买一件，最后买了3件衬衣，还多买了套西服，我选了一件相对年轻化有品位的咖啡色条纹套西向他。领带是组合他买的西服互补的颜色。在导购的过程中，我发现他腿有些残疾，所以就选了宽松式的裤子，尽量弥补视
觉效果；最后他夸我眼光不错，组合的服装很合理，还让我向他身上的服装组合提供意见，并且办理了消费金卡，最后他主动向我留了名片，居然还是3届世界残奥跳高冠军，这是实习当导购以来办的最有意义的一张金卡了。从这件卖衣服的小事中，可以看出，只要能真诚地贴心地对待顾客，为顾客着想，就是一种快乐。在店里也遇到很多外国顾客，我用甜美的笑容与热诚的服务来迎接他们，他们都会伸出大拇指对我说，“verygood！”这些都是对我工作的肯定，我为此感到自豪！
三个月的店堂生活，让我学到了很多东西，充实了自己；专卖店的工作人员流失量很大。。但是我发现最优秀的专卖店都具有5个最基本的坚实支柱，在5个环环相扣的领域里为顾客创造了价值。
a。提供化解方案。比如，作为店长，只是保证销售的服装质量良好是不够的。你必须雇佣能够帮助顾客找到合身，得体衣服的销售人员，他们需具备丰富的专业姿势，并提供专业姿势性服务；如雇佣专业的裁缝随时候命，为顾客提供送货服务，并且乐于接受特殊的订单。当然，必须让导购通过每期的培训；确定培训目标。如，a.服务技能培训。b.商品姿势和管理培训。c.店务作业技能培训。d.思想观念培训。这样，导购全面素质才有提升，销售业绩或服务水平才有更大的提高，更能利于培养团队精神。
b.真实尊重顾客。要有积极的工作态度，商品整齐，摆放合理，有商品标价单。明码实价。
c.与顾客建立情感联系。向顾客接近，喜爱与信任的感觉。熟记接近顾客的一些基本诀窍：“三米守则”就是说在顾客距离自己还有三米远的时候就可以与顾客打招呼，微笑，目光接触。主动和顾客打招呼。导购员也应注意：a.顾客的表情与反应，察言观色。b.提问要谨慎，切忌涉及到单人隐私。c.和顾客探讨的距离，不宜过近也不宜过远。正确的距离是一米五左右，也是大家常说的社交距离。
d.制定公正合理的价格，而不是超低的价格。要懂得价值相当顾客的全方位体验。适当开展促销，对销售的产品提供保障。
e.为顾客提供便利。现代人惜时如金，因此专卖店必须能让顾客方便地找到他们想要的商品，快速地结账与离开。通过整洁有序的店铺陈列，灵活的结帐通道配置等多种手段，向顾客带来实实在在的便利。
三.我的实习心得
通过这次实习，使我认识到公司文化对于公司生命的重要性。公司文化是公司将从来没有过的人文理念以人性的方法融入经营体系，从而快速提高公司的凝聚力，并且增强了经营体系不断创新的能力。而创新又不仅是公司家或员工单人价值的体现，也是公司的一种超越传统的经济行为更是是一种生命力更强的、创造价值更高的经营要素。
3个月的实习生活，十分感谢企业对我提供的帮助。能够拥有这样的故事，无论是对今年的自己还是将来的自己都是有所裨益的，感觉自己真的是很幸运。在这里，我能够有机会通过实践来加深自己的服装专业姿势，学会了怎么合理的把所学的姿势使用于实际操作中，让我充分的体会到团队协作的必备性，磨练了自身的意志，得到了真实的锻炼。学到了许多为人处世的道理和方式，学会了与善待人，也学会了时刻勉励自己，使自己始终保持自强不息的良好心态！这也让我明白了许多事情，知道到生存的艰辛，工作的辛苦，端正了自己以前那种不珍惜别人劳动的不良心态，也明白了社会的复杂与多样性。为了能更加知道社会，适应社会，融入社会，大家要不断地学习新的姿势，在实践中合理的将其使用，不断地提升自己的素质，锻炼自己的能力，使自己在激烈的竞争中立于不败之地。
此时此刻；马上面临毕业，最深切的感受就是，无论从何处起步，无论具体从事哪种工作，认真细致与踏实的工作态度才是成功的基础
关于服装类实习报告 第11篇
(一)概述:
1、实习时间：20xx年3月1日-20xx年5月10日
2、实习地点：福建省莆田市涵江区国欢镇
3、实习单位：涵江区联兴服装加工厂
(二)实习目的:
为了使自己的基础更牢固，技术更综合，姿势面更广,实习的内容是学习服装的整个步骤，因为思考到以后毕业必定要走上工作的岗位，因此我特别珍惜这次实习的机会，在有限的时间里加深对各种工作程序的知道，找出自身的不足。这次实习的收获对我来说有不少，我自己感觉在姿势、技能、和人沟通与探讨等方面都有了不少的收获。总体来说这次是对我的全面素质的培养，锻炼与提升。
(三)实习内容:
涵江区联兴服装加工厂是集服装设计、生产、销售为一体的现化化服饰企业。企业具有先进的智能化服装生产设备，一流的专业设计队伍，一流的生产流水线与现代化的生产车间。格伊佳企业的经营理念是：开拓、进取、共谋发展、共创巅峰。
工厂主要是按订单的须求生产的，服装样式由专业的设计师设计，服装涉及多方面的。工厂主要由当地人与民工组成。工厂总工人数大约二百人。从事服装生产的大约占总数的一半，剩余人分别从事：采购、设计、检查、仓库、销售、会计等多个部门。工厂着重于下一季度的服装生产。主要在内地市场销售，有时会涉及外国的订单。
实习主要内容：试试做衣的整个过程，以及调查各大原料厂的相关背景，供应物料的质量与价格状况。进行对比，挑选合理的原料供应商。熟悉不同原料的差易，学会判断与检测物料的质量。处理好各方面的人际关系，因未来发展铺路。合理挑选原料的供应商，订立合同关系，学习相关的合同法律姿势。有时会涉及到仓库管理的相关方面，认识到怎样合理地进行采购。目地是为了学习与恐固我在学校里学来地制图与打板姿势,同时更希望以后能够从事制图与打板地工作,希望能从制图与打板中来读懂“服装”这一部长卷,这便是我今年地目标与渴望.
首先我在制板企划部学到地是绘制原型样板需要地基本姿势,本来原型是用于描述基本地上身衣片、裙片与袖片结构地最流行地术语,全部地设计可以通过它得到.原型也被称为基本样板、原型样板或基础样板.制成地原型样板通常不加缝份,因为缝份有时会影响比例,妨碍设计变化地展开.原型样板也可以用来作为纸样.如果采用,就必需加上缝份与贴边.在学习绘制原型样板地基本姿势地同时,也让我懂得了绘制原型样板和纸样地一些术语与流程,例如啥子是闭合省道,啥子是对位、刀眼等等,实践使我对这些名词地理解与实际地使用.
还有,实践使我懂得,在检验原型和纸样地平纹细布地预备工作中,要注意以下几个问题:例如用平纹细布检验原型样板时,其中很重要地一点是要将所用织物熨烫定型,使织物地经纬纱线彼此间互成直角.若织物地上边没有沿丝缕裁剪,则通过撕布调整,或是先抽出一根纱线,再沿着抽出地纱线裁剪.织物地经纬纱如果歪斜了,平纹细布必需经熨烫定型,以使经纱和纬纱彼此完全垂直.而在整个实习过程中,测量人体是最为复杂地壹个环节,因为人体测量是针对特定地造型或者个体,由于人体上地线条没有人台上地那么清楚,在人体上测量就显得更加困难.而且,人体是有弹性地,尺寸还会随着人地呼吸变化而变化.所以在这个环节上我下了很大地工夫与汗水才把握了其中地要点,之前在书本中略有所知,但实际操作情况却更加困难.重要要把握好前颈点、后颈点、侧颈点与肩点,在这些部位放置小块有色胶布,把握好腰节线等等,这些都是测量人体地准确度地基本要素.
在学习了一些基本地绘制原型样板姿势与测量人体地诀窍之后,上司杨小姐最初让我独立完成一些简单地工作,使我后来了解,一套准确地基本原型,对于制作辅助样板与纸样来说是必需地.一套基本原型包含:合身袖片原型样板、直身袖片原型样板、带肩省与腰省地前后片上身原型、带腰省地前片上身原型、带领省与腰省地后片上身原型、单省前后裙片原型、带两个省地前后裙片原型、带省地前后合体上衣原型、无省地前后片上衣原型、前后裤片原型、连衣裤原型、合体连衣裙原型、公主线连衣裙原型、长衣身原型、帐逢式长衣身原型、披肩式长衣身原型、卡夫坦式长衣身原型,其中卡夫坦式长衣身原型还分为有肩省与无肩省两中形式.但实际上,不同地服装公司甚至同一公司,采用地原型都各不相同.这种差别地产生一方面是因为对于某一指定地规格,不是全部地企业都会采用相同地尺寸;另一方面是因为人台制造地差别,使得保持对指定规格采用同一尺寸地企业亦有不同.但绘制基本原型样板地原理并不受测量值差别地影响.得到基本原型样板地方式有两种:一是用要求人台或人体测量值在纸上绘制原型样板,二是将立体裁剪得到地平纹细布转移到纸张上来.不论运用哪一种绘制原型地方式,全部地原型样板均需要平纹细布试穿检验,以保证缝线地准确性、平衡性以及良好地合体性.平纹细布上所做地修正必需更改到样板上.
学习采购相关方面的姿势，单人心得体会：一、认识到采购的主要内容：1、接受采购标准或采购指示。2、挑选与管理供应商。壹个好的供应商是确保供应物料的质量、价格与交货期的决定因素。3、订货。4、订货跟踪。指订单发出后的进度检查、监控、联系等日常工作，目的是为防止到货延误或出现数量、质量上的差错。5、货到验收。二、认识到采购物
料的各方面的轻重与不同物料的采购管理攻略搭配。三、认识到人际关系的重要，非常是工厂和工厂之间的供应与销售关系，正确查找合适的合作关系。四、认识到仓库的管理对合理的采购具有重要的作用。
从资本集约度解析。工厂大部分工序都是由人来完成，在步骤中人力与设备不能有机结合，严重降低生产效率。本人认为运作管理人员应思考哪些任务由人完成、哪些任务由机器完成的问题。从资源柔性解析。所谓资源柔性是指壹个生产运作系统能不能灵活对应产品品种变化与产量变化的能力。在本工厂中，不论在设备柔性还是在人员柔性方面都有所决乏。非常是在一条生产线上生产不同种类时，难以在较短时间内从壹个品种变换到另壹个品种。生产工人大部分都不能执行较宽范围内的多种工作任务，不能在任务的多个环节与步骤中进行调配。从顾客参加解析。它的形式通常是让顾客参加产品设计。工厂正是由于设计方面的问题导致产品销售的不佳。提议工厂以顾客化产品为竞争重点，允许顾客提出自己对产品构成、设置等方面的标准，即允许顾客参加产品设计中来。在当今市场竞争越来越激烈的环境下，工厂一方面要不断地降低产品的成本，另一方面也必须不断地提供适合顾客标准与口味的产品，而顾客参加这种形式，有也许向公司带来两方面的益处。从资金预算解析。工厂生产涉及到资金的投入，壹个公司的大部分固定资产实际上都是被生产运作职能所占用的，因此工厂的资金预算往往和运作决策密切相关。为此，在进行步骤的挑选设计时，必须要思考到也许的预算以及投资回报等财务问题。总的来说就是标准工厂要合理地处理人力和设备的投入关系堤高人力与设备的资源柔性积极加强产品设计的顾客参加合理地进行资金预算。
实习过程中和客户，同事，上司不仅要电话沟通，还要面对面的口头沟通，无形中我和很多人最初了交际，也正因为如此我发现人际交往的重要性，理解到在大学除了姿势外，大学生应该培养各种能力如：人际交往能力、创新思维能力、掌握信息能力、学习能力与自立能力等等。其中人际交往能力的培养尤为重要，伟大的革命导师马克思曾经说过：人是各种社会关系的总与，每单人都不是孤立存在的，他必定存在于各种社会关系之中，怎么理顺好这些关系、怎么提升生活质量就涉及到了社交能力的问题。大学生进入学校的那一刻就已决定了其交往需要，良好的人际交往能力以及良好的人际关系是生存与发展的必备条件。在大学校园里建立良好的人际关系，形成一种团结友爱、朝气蓬勃的环境，将有利于大学生形成与发展健康的个性品质。在生活节拍不断加快，竞争激烈的当今社会更是如此。交往是人们在生活实践中通过互相交往和相互作用形成的人和人的直接心理联系。大学生的性格日趋成熟和稳定，其价值观，世界观基本成型，在很多问题上都表现出自己独特的观点，并且易趋固执，表现为一定程度的坚持性，因此，在人际交往中标准一种宽松和自由的环境。相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题，于是在实习时我便有意观察前辈们是怎么与同事以及上级相处的，而自己也虚心求教.对于壹个公司而言，得控则强，失控则弱，无控则乱。公司经营好比一湖清水，管理规范好比千里长堤。水从堤转，才能因而得福，如果大堤本身千疮百孔，水就会破堤而出为祸一方。军中无法，相当自败，公司无规，相当自乱。经过两个月实习下来，使我懂得许多，将自己的实习经验总为以下几点：(一)是要有
坚定的信念。不管到那家企业，一最初都不会立刻向工作大家实习生做，一般都是先让大家看，时间短的要几天，时间长的要几周，在这段时间里很多人会觉得很无聊，没事可做，便产生离开的想法，在这个时候大家一定要坚持，轻易言败只会让自己后悔。(二)要认真知道企业的整体情况与工作制度。只有这样，工作起来才能得心应手。(三)要学会怎样和人相处与和人沟通。只有这样，才能有良好的人际关系。工作起来得心应手。和同事相处一定要礼貌、谦虚、宽容、相互关心、相互帮忙与相互体谅。(四)要学会怎样严肃认真地工作。以前在学校，下课后就了解与同学玩耍，嘻嘻哈哈、大声谈笑。在这里，可不能这样，因为，这里是企业，是工作的地方，是绝对不允许发生这样的事情的。工作，来不得半点马虎，否则就会出错，工作出错就会向企业带来损失。于是，我意识到：自己绝不能再像以前那样，要学会像这里的同事一样严肃、认真、卖力地工作。(五)要多听、多看、多想、多做、少说。到企业工作以后，要了解自己能不能胜任这份工作，决定因素是看你自己对待工作的态度，态度对了，即使自己以前没学过的姿势也可以在工作中逐渐的掌握。态度不好，就算自己有姿势基础也不会把工作做好，四多一少就是我的态度，我刚到这个岗位工作，根本不清楚该做些啥子，并且这与我在学校读的专业没有必然的联系，刚最初我觉得很头痛，可经过工作过程中多看别人怎样做，多听别人怎样说，多想自己应该怎样做，然后自己亲自动手去多做，终于在短短几天里对工作有了壹个较系统的认识，慢慢的自己也可以完成相关的工作了，光用嘴巴去说是不行的，所以，大家今后不管干啥子都要端正自己的态度，这样才能把事情做好。
(四)实习总结:
通过这次实习，我知道到做衣的过程，并且试试着学习了打版、裁剪、缝纫、检查与包装。我想通过实习学到实践的姿势，就能提前别人一步了。实习期间，也让大家明白了服装行业的工作都是蛮辛苦的。通过两个月短暂而又充实的实习，我不但积累了管理经验，而且学习到在专业课上所学习差点的东西，有效地补充了课堂学习的空白，丰富了自己的阅历，增强了自己的学习能力，也让我看清了自己的优势，向我壹个展示自我的空间。同时也深深地感受到工作的不易与自己姿势的欠缺。这次实习对我走给社会起到了壹个桥梁作用，是人生中的一段重要故事，也是壹个重要的最初。不管是做人还是做事，这些都为我将来走给社会，踏上工作岗位做了相对好的铺垫。这段时间的学习，从无知到认知，到深入知道，渐渐的我喜爱上这份工作，让我深刻的体会到学习的过程是唯美的，在整个实习过程中，我每日都有很多的新的体会，新的想法，想说的很多，我总结下来主要有以下几点：少埋怨。有的人会觉得企业这里不好那里不好，同事也不好相处工作也不如愿，经常埋怨，这样只会影响自己的工作情绪，不但做不好工作，还增加了自己的压力，所以，大家应该少埋怨，要看到企业好的一面，对存在的问题应该想办法去化解而不是去埋怨，这样才能保持工作的激情。虚心学习。在工作过程中，大家会碰到很多问题，有的是大家懂得的，也有很多是大家不懂的，
不懂的东西大家要虚心给同事或领导请教，当别人教大家姿势的时候，大家也应该虚心的接受，不容认为自己懂得一点鸡毛蒜皮就飘飘然。错不可怕，就怕一错再错。每壹个人都有犯错的时候，工作中首次做错了不容紧，企业领导会纠正此次的毕业实习为我深入社会，体验生活提供了难得的机会，让我在实际的社会活动主题中感受生活，知道在社会中生存所应该具备的各种能力。利用此次难得的机会，我卖力工作，严格标准自己，虚心给业务前辈请教，利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关姿势，掌握了一些基本的做业务人员的技能，从而意识到我以后还应该多学些啥子，加剧了紧迫感，为真实跨入社会施展大家的才华、走上工作岗位打下了基础，也为自己以后的工作与生活积累了更多丰富的姿势与真贵的经验。