工会主席单人述职述廉报告
工会主席单人述职述廉报告 第1篇
尊敬的领导：
您好！
20xx年的工会已经成功收官，20xx年继续担任工会主席一职，在工作当中，严于律己，踏实付出，做好本职，尽职尽责，现将单人在工会担任工会主席期间20xx年度的具体工作述职如下：
一、工作方面
20xx年本人分管平等协商，签订集体合同工作，劳动争议调解仲裁工作，工会保障工作，“职工之家”建设工作，文秘工作，宣传工作，在工作中本人能够切实履行职责，对分管的工作大胆抓，并抓出了成效，取得了一定的成绩。
1、平等协商，签订集体合同工作
在公司单位开展平等协商、签订集体合同工作，有利于增强公司的凝聚力，有利于把职工的切身利益和公司的经营状况紧密的联系起来，可以充分调动职工的积极性，解除职工的后顾之忧，可以减少职工和公司经营者之间的劳动纠纷，对构建与谐稳定的劳动关系，建设与谐公司、与谐具有特别重要的意义。为了做好这项工作，本人对全市公司单位集体合同签订与履约情况进行了监督检查，促使公司不断健全完善集体合同制度，认真履行合同规定的各项条款，实现了从源头上有效维权。XX年指南3个公司签订了集体合同，使集体合同的建制率达87%。XX年还对在公司推行女职工权益专项合同工作进行了宣传，这项工作从XX年在全市公司单位推开，将从根本上维护女职工权益与特殊利益。
2、劳动争议调解仲裁工作
根据《劳动法》的规定，工会组织代表职工参与劳动争议调解仲裁工作，依法维护职工合法权益。本人作为xx市劳动争议调解仲裁委员会成员，XX年参加劳动争议调解仲裁1次。在工作中本人坚持先调解，后仲裁的守则，尽量做劳动纠纷双方的思想工作，能调解的尽量调解，实在调解不了的，再依法仲裁。在仲裁工作中做到了公正公平，依法依规，实事求是地对劳动纠纷做出仲裁。在XX年仲裁工作中本人能严格标准自己，从不接受争议双方赠送的礼品，不接受宴请，做到两袖清风，心底坦荡。
3、“职工之家”建设工作
xx市基层工会创建“职工之家”工作比较工会的其它工作显得有些滞后，主要原因就是各基层工会与工会干部对创建各级模范“职工之家”工作重要性认识不够，没有认识到创建是提高工会整体工作水平的最有效的路径，另壹个原因就是基层工会干部怕麻烦，有多一事不如少一事与思想，因此对创建工作没有积极性、主动性，作为分管“职工之家”建设的领导，在XX年里，能够带领工作人员，深入到条件相对好的单位，宣传创建模范“职工之家”工作的重要性，动员基层工会积极创建模范“职工之家”。经过不懈卖力，xx市有四家单位申报创建模范“职工之家”。其中：疾控中心创自治区模范“职工之家”，法院、博孜达克农场、排水管理处创地区模范职工之家喀。为了确保创建工作顺利通过自治区总工会、地区工会的验收，本人多次与工作人员一起到基层单位对创建工作进行指南，帮助化解创建工作中遇到的问题与困难。经过共同卖力，各单位申报创建各级模范“职工之家”的前期工作已所有就绪，将于12月初接受自治区总工会、地区工会的考核验收。
4、文秘信息工作
由于本人从事过文秘信息工作，对这项工作相对熟悉，班子调整后继续分管文秘信息工作。在工作中，本人能够认真审阅秘书起草的文件、材料、信息，严格把关，并提出修改意见。截止到XX年10月市总工会发文30份，编发工会信息16期，上报的各种材料40余篇。外宣工作也有了新的突破，宣传工会工作的稿件被自治区《工人时报》采用3篇，被《报》采用2篇，被地市电视台采用15条。
5、工会组建工作
按照《工会法》规定，凡有职工25人以上的行政、企事业单位，都要建立基层工会。近几年，xx市按照地委大力发展非公经济标准，不断发展壮大非公公司，使非公公司得到迅速发展，公司规模也不断扩大，职工数量也不断增加，促进了我市经济社会的发展。但是，在非公公司不断发展壮大的同时，劳资矛盾也日益突出，职工的合法权益得差点有效维护，时常受到侵害。因此，在非公公司及时组建工会就显得特别重要。XX年本人带领工作人员，深入到非公公司，与公司老板座谈，宣传组建工会组织的重要意义，提升他们的思想认识，使他们支持工会组建工作。有的公司去一次不行，就去第二次，去第三次，只到做通老板的思想工作，同意组建工会为止。XX年，先后在百佳商场、紫阳咖啡西餐厅、绿草原企业、金鹰亚麻企业、山泉酒业股份企业等5家非公公司建立了工会，在外经局、安监局、招商局、乡镇公司局、城调队等5家行政事业单位建立了工会，为维权工作奠定了组织基础。
二、在工作作风方面
本人能够认真执行党的民主集中制，维护班子的团结，在工作中遇到问题及时给主席汇报，并虚心听取群众意见，工作作风民主。本人对工作中重大问题从不感情用事，武断决策，并且本人能够经常给主席汇报分管的各项工作情况。
三、在廉洁自律方面
本人能够牢记“两个务必”即：务必保持谦虚谨慎，不骄不躁的工作作风，务必保持艰苦奋斗的工作作风。在工作与生活中本人能够严格标准自己，模范遵守中央关于领导干部廉洁自律的各项规定，不接受基层工会宴请，不办违反守则的事情，不以权谋私。
工会主席单人述职述廉报告 第2篇
一年来，由于在党组的正确领导下，在上级主管部门的具体指南下，在局党组一班人与各股、室、办、院、所、局全体同志们的支持配合下，我与我们一道始终坚持邓小平理论与江“三个代表”重要思想为指南，围绕中心，服务大局，按照年初局党组确定的工作思想与奋斗目标，认真履行了自己的职责，做了我单人应该做的工作。
一、注重政策理论学习，积极参与市、县各级组织的学习活动主题。坚信马列主义、毛泽东思想，坚信党的领导，坚信社会主义，拥护党的现行政策，立场坚定，旗帜鲜明，时刻能和党中央保持高度一致。时刻用国家的法律法令规范自己的言行，不做出格事，办事客观公平廉洁，工作踏实，认真负责，团结同志，联系群众，为人正直，言行端正，能扎扎实实做事，堂堂正正做人。
二、认真抓好工会工作，贴近实际办实事。一是教学职工学法用法，不违法，依法维护职工的合法权益，争做合格公民，工会VIP55人，无一例违法违纪行为与现象发生，更没有受到处分的人事。二是引导职工学习政策理论，钻研民政业务，倡导职工，敬岗爱业，卖力奉献，全心全心为民政对象服务，争做合格公仆。三是按照新工会法的有关规定及时收缴工会VIP会费，并建立了工会专用账户，专人管理，实行规范化的管理、支解、运用，无账外账，无违纪支解经费。四是积极开展有益活动主题，增强职工的凝力。
工会总是利用三八、五四、八一、十一等节日，开展联欢活动主题，充实文化娱乐生活，引导职工积极给上;开创送温暖工程，提升职工的给心力，每当职工及其家人生老病死时，工会组织及时探视慰问。每逢元旦、春节，不但对离退休同志与家属进行慰问，而且时适召开了全局职工家属座谈会，给他们汇报全年工作情况，感谢他们对民政工作的支持理解。并加强了对机关食堂的管理。局里总是以工会的形式，把领导的关心、组织的温暖，把同事之间情谊送到需要关心与照顾职工家庭。通过工会组织这个纽带作用，增强了职工们的凝聚力与给心力，让我们紧紧地团结在局党组的周围，开拓进取，卖力拼搏。
三、切实做好组织、政工、人事工作，以人为本，积极维护职工的合法权益。组织人事工作政策性强，业务繁杂，既有在职职工与退休职工人事工作的管理，还有军队离退休干部与转业士官工资的管理，晋职晋级、转正定级、调进调出、离岗、退休、套改衔接，虽职工不多，事还是不少，本着对工作负责、对同志负责的精神，能够细心的去处理每个问题，认真的去完成每项工作。
一是认真贯彻执行中央、省、市、县关于人事工作的文件、政策及会议精神，积极参与人事部门召开的会议、举办的学习班，并做好有关人事政策法规方面的宣传解释工作，做到年初有工作计划，年终有工作总结。
二是严格遵守组织人事工作的纪律与制度。对局里程内部机构人员的调整、中层干部的配备、后备干部的培养提拨、上级对局班子的考察等工作，能够坚持提交党组研究决定，先请示后办理，不循私、不舞弊，不许愿，不泄密，守口如瓶，执行纪律不走样，无任何违反人事政策与人事纪律的行为与现象发生。
三是能及时给组织部、人事局、编办、政法委申报人事工作计划、报送人事工作材料、呈报人事工作各类统计与报表。据不完全统计，现在给组织部、人事局、编委、政法委报送材料报表共35份，报送到组织部、人事局的干部职工单人进档材料78人次。根据编委的具体标准与安排及时对本局二级机构，组织了年审，进行了注册登记与法人变更登记手续。及时和编委、人事部门核对了人员编制工资台帐。非常是按时完成了年终的编统、干统、人统与工资福利统计工作。同时还为干部职工补办理了教学培训证、工人专业技术等级证共10余人次证。全部上报的统计表数据准确可靠，材料客观真正。
四是按时为干部、工人进行了级别工资与职务工资的晋升，见习生的转正定级、调进调出干部、工人的工资套级与衔接。现在，干部正常晋级35人次，职务工资晋升64人次，见习生转正定级1人次，调进包括退伍接收安置共2人次，还及时为1人办理了调动手续，为3人办理提前退休手续。
五是认真地组织了本局干部工人参与人事、组织部门举办的各类学历教学与专业技术人员等级证培训，按时完成了送培计划。据不完全统计，送党校学习的1人次，送人事局专业技术等级证培训的3人，现在取得大专学历教学的3人。局本级自组自训6人次。
六是局里成立了工作责任目标考核领导小组，制定了干部考核管理实施办法，认真地对全局干部、工人的工作进行了平时的工作考核与年度考核。能认真配合局里搞好年终考核评奖工作，并及进上报考核结果。
七是积极做老好人事制度改革的宣传与组织工作，提出合理化的提议，当好党组的参谋。现在经县政府批准新设立了婚登处，按照上级“凡进必考”的守则，制定了竞聘上岗实施方案，在县人事局的具体指南下，圆满地完成竞聘工作。
四、做好退役士兵接收安置工作，参加征兵把好非农资格审查。为做好这项工作，重点抓好了五个环节，一是认真做好退伍士兵、转业士官的接收报到与档案管理工作;二是采取有力措施化解安置工作中的遗留问题;三是严格政策、法规，争取政府重视，人人到岗到位。四是做好农村退役士兵与军地两用人才的开发运用;五是积极参入征兵工作，及时发放军人安置优待证。据统计：现在我县共接收复员干部2人、复员士官10人、退役士兵、转业士官568人，其中转业士官44人，城镇退役士兵75人，二、三等伤残军人3人，农村退役义务兵446人。查出占用农村指标入伍、无安置卡的8人未纳入安置。实际得到妥善安置城镇退役士兵75人、转业士官44人、伤残军人3人。其中自愿申请自谋职业，享受政府一次性的自谋职业经济补偿的7人;化解遗留安置上岗问题8人。
到目前为止，除2019年度、2019年度国税局、农行、信用联社、移动企业6名安置对象单位未接收到位外，其余的118人都已安置到了单位，其中有80%的在行政事业、财政全额拨款、差额拨款与全面预算单位，20%的安置在乡镇二级机构自收自支与省属公司单位。二是当年农村退伍军人有446人，占退伍总人数的76%左右，是一支振兴我县经济的主力军。大家争取多层次多渠道的办法，做好农村退伍军人安置与两用人才开发工作。对有技术特长的，退伍办直接为他们牵线搭桥，主推到广州、深圳、珠海、杭州、长沙、株州及市内做保安、炊事员、汽车司机、汽车修理等工作200多人，其中被用人单位录用60余人;对无技术特长的，标准他立足本地，走科技致富的门路，大力发展养殖业、种殖业、运输业及其它服务行业，并选送20多名退伍军人参与了省厅专业培训。三是今冬征集新兵499人，其中农村士兵439人、城镇士兵60人，从三证报名审查到上网复审、定兵，把“严格认真”四个字贯彻于始终，还推行了“凡走必承诺”的措施，较好地控制了城镇青年的征集比例，为减轻我县安置负担起到了一定作用。
我县的安置工作由于领导重视，措施有力，工作到位，又一次成为全市第壹个完成任务的单位。经市局主推，接受了省厅的检查验收，受到省厅领导的赞誉。
五、主动配合中心，积极地做好其他工作。一是上半年的五保普查工作。安置办负责了响塘、响水、青山、石鼓、分水等乡镇普查工作，下乡到村，上户380余户。通过调查，掌握了五保供养的现况与准确的数据信息。二是下半年创建达标敬老院，按照党组的分工，会同胡主任按期如质完成茶恩寺镇敬老院达标工作，经验收受到上级好评。三是日常的信访接待工作。现在接待复退军人160余人次、军休干部30人次、公司军转干部40余人次、安置对象120人次，处理部队来信20余件，做到有访必接，来信必复，为维护社会稳定作出了不懈的卖力。
六、廉洁自律，不断增强反腐倡廉的思想意识。几年来，我能象我们那样认真地贯彻执行《领导干部廉洁从政若干准则》及中央这几年来作出的领导干部廉洁自律的各项规定。能自觉地加强理想、信念与道德修养，保持与发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。能够坚持党中央确立的反腐倡廉的指南思想、基本守则、工作机制，认真执行党风廉政建设责任制，在平时的工作中与处理公务中，注意依法依规行使权力，注意坚持勤政廉政办事守则，公私分明，不贪不占，不为利是图，更没有也不也许利用职务之便为他人或自己谋私利，办私事，按照中央政法委规定的十个不准，规范自己的行为，严格标准自己，联系群众，虚心接受舆论监督，基本做到了自尊自爱、自省自律，警示长鸣。
以上述职，请各位审议，如有不妥，请批评指正。在来年的工作中，我决心和我们一道，和时俱进，同心同德，奋务拼搏，再创民政工作新佳绩。
工会主席单人述职述廉报告 第3篇
201x年，在上级党委、工会的正确领导与大力支持下，自己能够以“三个代表”重要思想为指南，坚持科学发展观，深入贯彻党的xx届四中全会精神、牢固树立中国特色社会主义工会维权观，紧紧围绕单位工作中心，按照上级工会与党政的部署与标准，团结与带领工会一班人，依法维权，履行职责，开展竞赛，建功立业，充分发挥基层工会部门的功能作用，在卖力提升自身的领导水平与决策水平的基础上不断提升全体工会干部服务水平，切实做好关系我单位广大职工群众切身利益的各项工作，经过自上而下工会干部的共同卖力，工作上取得了一定成效。下面，我将一年来自己的工作情况报告如下，请评议。
一、讲政治，提升自身政治思想水平
作为一名共产党员与基层工会负责人，自己十分注重政策理论学习，坚持积极参与上级总工会的学习活动主题，同时坚持组织本单位的工会干部的政治学习。我一方面认真学习科学发展观与党的中国共产党中央委员会第十七次全国人民代表大会会议精神，非常是三个代表重要思想”与科学发展观，用党的理论武装自己的头脑，树立全心全意为工会服务的思想，做到无私奉献，使自己的党性修养不断提升，按照科学发展观的标准，准确把握新时期工会法规、信访工作的定位与重要作用。另一方面加强专业姿势的学习，不断提升自身全面素质。我将科学发展观贯穿到自己工作的始末，及时掌握市场运作规律，提升工作成绩。能够坚持四项基本守则，思想上永远与党中央保持高度一致，大是大非问题上做到立场坚定，旗帜鲜明。时时处处用国家的法律法令规范自己的言行，不说过头话，不做出格事，公平廉洁，爱岗敬业，大局为重，团结同志，联系群众，为人正直，言行端正，能扎扎实实做事，堂堂正正做人。坚持落实政治业务学习制度，使本人的政治思想觉悟不断提升。
二、讲安全，积极参加安全生产管理
“安全第一、预防为主”是我国安全生产的总方针，讲安全就是以人为本。自己积极组织工会职工学习《中华人民共与国安全生产法》、《中华人民共与国消防法》、公安部61号令《机关、团体、公司、事业单位消防安全管理规定》、《安全工作规程》等法律法规;学习安全事故通报，从反面教材中中吸取教训，撰写心得体会。积极配合行政，围绕中心工作，参加单位年度安全生产责任目标的考核考评，在班(组)抓好安全生产“五个一”、“班组建设”活动主题的开展，参与安规考试。参与、及安全月活动主题的宣传。经常到一线检查安全生产、消防安全情况。拟定劳动保护用品规定，督促有关部门发放职工劳保用品。树立“以人为本”、“关爱生命”、“关注安全”的理念。先后组织参与举办的安规姿势竞赛、开展本单位安规姿势竞赛活动主题与组织开展了别开生面的“亲情呼唤安全”活动主题。
三、加强学习，清正廉洁，反腐倡廉树正气
一年来，我能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想与中国共产党中央委员会第十七次全国人民代表大会精神，按照上级纪检部门的有关标准，能经常性地学习党纪法规，廉政建设有关规定与中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，不断增强自律意识，以此端正工作作风与生活作风。
一是认真落实中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》及遵守省委廉洁从政十二条。在本单位专门召开了党风廉政建设专题会议，部署党风廉政建设工作。及时处理群众反映的热点与难点问题。多次接待困难职工，对困难职工药费报销与生活保障等问题，及时和有关单位协商化解。
二是加强世界观的改造。认真学习党的xx大与xx届四中、五中全会精神，自觉用“三个代表”重要思想与科学发展观理论武装自己的头脑，坚定理想与信念。认真收看反腐倡廉宣教材料，用反面典型警示教学自己，使自己时刻保持清醒的头脑，认真学习党纪党规与相关法律姿势，用党纪与相关法律来规范自己的言行。
三是落实党风廉政责任制。不断加强对党支部干部职工的思想教学工作，标准工作人员牢记清正廉政工作思想，同时自己当好表率，身体力行。
四是严格执行廉洁从政规定。正确看待并行使手中的权力，坚持做到不为权所困，不为权所惑，没有接受和职权有关的单位、单人礼金、有价证券，没有以开会、考察、培训等名义进行公费旅游。
四、工作态度勤奋敬业方面
勤勉敬业是对一名党员领导干部的起码标准。我始终保持良好的精神状态，决心把班子对我的重托，全体工会广大干部职工对我的厚望，化作工作的动力，满腔热情地投入到繁忙的工作之中。能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真学习党与国家制定的各项方针、政策并卖力贯彻到实际工作中去。积极参与各项活动主题，卖力提升自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心。认真遵守工会里制定的各项规章制度，卖力提升工作效率与工作质量，基本上保证了工作的正常开展。
一年来，我带领广大工会同志完成了
五、明年的工作卖力方给
尽管一年来我做了一些应该做的工作，尽到了自己应尽的责任，但和企业的标准与广大干部职工的期望仍存在一定的差距，如有时对本单位下属部门标准不严，对本单位困难党员与职工的关心不够，深入学习与认真钻研的精神还不够：企业党总支的战斗堡垒作用与党员的先锋模范作用还需继续发挥，党建开展形式还需进一步创新，等等。面对这些问题，大家会再接再厉，认真做好各项工作。今后，我将按照企业的工作部署，扎实履行职责，坚持廉洁从政，有效落实党风廉政建设责任制，卖力做到勤政廉政并务实从政。
一是进一步加强学习。把学习作为增长姿势才干的重要路径，作为搞好城市管理工作的先决条件，作为一种良好的习惯融入日常工作、生活之中，创建性地开展工作，不断提升驾驭工作的能力与水平。在xx届四中全会精神指引下，自觉坚持学习“三个代表”重要思想，综合坚持科学发展观，不断解放思想、转变观念、和时俱进，创造性地开展工作。
二是加强工会组织建设，加强工会会籍管理，充分发挥工会组织桥梁与纽带作用，围绕局中心工作，开展好省总工会提出各大活动主题。
三是做好工会干部学习培训工作，通过集中培训不断提升工会干部的执行力与创造力，围绕建立与完善现代公司制度，提升经济效益、依法生产经营与优质服务的水平。
四是不断寻觅市场经济新形势下现代公司工会工作的内容与玩法，建立健全各项工作制度，不负重任，不辱使命，不骄不躁，卖力开拓基层工会工作的新局面。
以上述职，请各位领导与代表审议，如有不妥，请批评指正。在今后的工作中，我有决心与信心和和我们一道，同心同德，同舟共济，顽强拼搏，稳健发展，再创工作新佳绩。
工会主席单人述职述廉报告 第4篇
各位领导、同志们：
我们好！
我从20xx年X月任XX县总工会党组书记、主席以来，在县委、县政府的正确领导下，在同志们的配合帮助下，认真履职，扎实工作，圆满完成了各项工作任务。现将工作与廉洁自律情况述职如下，请予评议。
一、加强学习，提升自身素质
作为工会工作的一名新兵，为了尽快进入人物，我从学习入手，提升履职能力。除按时参与县委中心组的集体学习外，还坚持抽出时间进行自学。一方面，加强理论学习。坚持读书看报，浏览网页，及时准确地掌握各类政策与工作讯息，提升用新思维、新方式观察、解析、化解问题的能力，增强政治敏锐性与坚定性。另一方面，加强业务姿势学习。认真研读《工会法》、《中国工会章程》、《河南省工会工作条例》、《劳动法》、《经济管理学》等有关的法律法规，拓宽自己的姿势面，提升自己的'业务能力。在实际工作中虚心给其他班子成员学习，给经验丰富的老同志学习，坚持理论联系实际，边学边干，随时改进自己的工作。
二、履行职责，抓好工作落实
1、加大帮扶力度，推动保障与民生政策的落实。
一是深入开展帮扶中心绩效建设年活动主题，加强了县帮扶中心与乡镇帮扶工作站的规范化建设。二是深入实施“送温暖”工程，走访救助困难职工xx人，慰问特困劳模X人，发放慰问金约X元；开展“金秋爱心助学”活动主题，筹集资金X万元，救助困难大学生X名；开展迎国庆、贺中秋活动主题，自筹资金购买慰问品深入公司慰问职工。三是开展促进就业再就业专项行动，先后举办培训班X期，培训下岗职工、农民工X余人，实现就业再就业X余人；联合劳保、妇联、团委、残联等部门在X月X日举办了20xx年春天就业招聘会，提供就业岗位X个。四是办好农民工节，召开了农民工节表彰大会，对评选出的X名关爱农民工的先进公司负责人与X名热爱公司的优秀农民工进行了表彰；开展了“四送”活动主题，为农民工朋友送去了书籍、电风扇等文化生活用品；成立了不收费医疗义诊服务队，为近X名公司职工、农民工提供了不收费的医疗服务；组织全县农民工参与了不同类型的技能比赛；组织X名优秀农民工进行了旅游观光；和劳保、安监等部门到公司、建筑工地进行用工检查，维护职工的合法权益。
2、完善维权机制，促进劳动关系与谐和社会稳定。一是突出抓好公司工资集体协商工作，加大集体合同签订履约力度。现在，全县家企事业单位所有签订了集体合同、工资集体协商合同与女职工权益保护专项集体合同，覆盖职工 XX人。二是组织开展创建劳动关系与谐公司活动主题，提升厂务公布民主管理运行的质量与实效，全县厂务公布率达到了100%。三是开展安康杯竞赛与百日安全教学活动主题，进一步推广白国周班组管理法，加大了对公司班组群安工作的指南力度。20xx年X月，县总工会获市‘安康杯’优秀组织单位荣誉称号。
3、深化活动主题内容，激发职工的劳动热情与创造活力。一是开展了“三保三讲”劳动竞赛，技术大练兵，五小技术创新活动主题，节能减排双为竞赛，工人先锋号 、首席员工、首席技师、首席工程师评选活动主题等五项劳动竞赛，优化职工技能，激发广大职工的干事热情。二是加强职工书屋建设，深化职工素质建设工程。现在，县总工会自筹资金购置X万册图书用于支持全县的职工书屋建设，对全县规模以上公司的职工书屋开展了更新达标活动主题，同时引导规模以上公司借助职工书屋建设，开办职工喜闻乐见的厂报、厂刊、杂志。三是开展创争活动主题，利用全民读书月活动主题，开展了读书姿势竞赛、农民工风采摄影展、全民阅读进公司与“庆五一”干部职工篮球赛等丰富多彩的活动主题。20xx年7月，县总工会荣获农民工风采摄影大赛活动主题优秀组织单位荣誉称号。四是加强劳模评选与管理工作，拿出专项资金，在上开辟了劳模风采专栏，对先进劳模的先进事迹进行了宣传。
4、加大组织建设力度，更广泛地把职工群众组织到工会中来。一是在全县范围内开展了广普查、深组建、全覆盖与双措并举、二次覆盖工作，新组建工会组织X家，发展VIPX 人。二是继续开展创建模范职工之家、六好乡镇工会与六 好基层工会活动主题、VIP评家活动主题。三是加强业务培训，提升基层工会干部的素质。
三、勤政廉洁，发挥表率作用
1、严格管理，促进单位廉政建设。
一是加强组织领导，建立目标责任制。成立了党风廉政建设工作领导小组，对班子成员实行目标管理责任制、责任追究制、督查落实制，对每项工作都明确分工，责任到人，坚持一把手负总责，班子成员及中层干部一岗双责的责任制，标准班子成员与中层干部在抓好业务的同时，对分管范围的党风廉政建设工作负责，形成了一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设机制。二是坚持民主集中制。对于资金运用、人事调整、评选劳模、困难职工救助等重大问题与重大决策，不搞单人说了算，实行民主决策，集体研究讨论；对班子成员，在工作上支持，在生活上关心，注重调动每个成员的积极性，充分发扬民主，维护队伍团结，增强班子的凝聚力。三是加强警示教学，筑牢思想防线。首先，坚持每季度召开一次党风廉政建设专题会，及时传达县委、县政府、县纪委安排的党风廉政建设与反腐败斗争任务，座谈研究廉政情况，督促检查党风廉政建设目标责任制的落实情况，及时纠正一些苗头性问题；同时在日常工作会议中也要坚持强调廉政建设，每组织一次活动主题都要安排廉政工作，事事处处讲廉政，时时刻刻抓廉政，把廉政建设贯穿到各项活动主题中，使我们都能认真执行廉洁自律的各项规定，净化了单位内部环境。其次，组织干部职工认真观看一系列反腐 倡廉的警示教学录像，进行转变干部作风，促进工会工作发展 的专题讨论，标准每个党员干部都写出心得体会；同时以《廉政准则》为要求进行对照检查，找出存在的问题与不足，并限期加以化解与纠正，有效地提升了单位职工防腐拒变的自觉性。
2、严于律已，作党风廉政建设的表率。
一是坚持用道德准则、党纪政纪与法律法规约束自己。认真落实党风廉政建设责任制，自觉将党风廉政建设纳入业务工作，时刻坚守廉政高压防线，从自身抓起，从细抓起，坚持廉政和业务齐抓的守则。认真落实三重一大监督管理制度与单人重大事项报告制度，主动接受组织监督；积极参与班子民主生活会，认真开展批评和自我评，使自己不断受到教学，素质得到明显提升。二是在工作与生活中严格标准自己。标准别人做到的，自己首先做到；禁止别人去做的，自己坚决不做。自觉做到大事讲守则，小事讲风格，作风民主，为人正派，表里如一，勇于开展批评和自我批评，定期剖析自己的功过得失。工作中无论遇到啥子问题，能够主动承担责任，不揽功、不诿过，尽职尽责，认真做好各项工作。同时严格标准自己的家属、子女与亲属，不以任何理由搞特殊化。
回顾近一年来的工作，尽管取得了一定成绩，但和县委、县政府的标准与广大干部职工的期望还有一定的差距。在今后的工作中，我将更加振奋精神，卖力拼搏，坚持以领导方法转变加快经济发展方法转变，以扎扎实实的工作推动省各种决策部署的贯彻落实，为建设做出新的更大的贡献。
工会主席单人述职述廉报告 第5篇
各位领导、同志们：
我从20xx年X月任XX县总工会党组书记、主席以来，在县委、县政府的正确领导下，在同志们的配合帮助下，认真履职，扎实工作，圆满完成了各项工作任务。现将工作与廉洁自律情况述职如下，请予评议。
一、加强学习，提升自身素质
作为工会工作的一名新兵，为了尽快进入人物，我从学习入手，提升履职能力。除按时参与县委中心组的集体学习外,还坚持抽出时间进行自学。一方面，加强理论学习。坚持读书看报，浏览网页，及时准确地掌握各类政策与工作讯息，提升用新思维、新方式观察、解析、化解问题的能力，增强政治敏锐性与坚定性。另一方面，加强业务姿势学习。认真研读《工会法》、《中国工会章程》、《河南省工会工作条例》、《劳动法》、《经济管理学》等有关的法律法规，拓宽自己的姿势面，提升自己的业务能力。在实际工作中虚心给其他班子成员学习，给经验丰富的老同志学习，坚持理论联系实际，边学边干，随时改进自己的工作。
二、履行职责，抓好工作落实
1、加大帮扶力度，推动保障与民生政策的落实。
一是深入开展帮扶中心绩效建设年活动主题，加强了县帮扶中心与乡镇帮扶工作站的规范化建设。二是深入实施“送温暖”工程，走访救助困难职工
2 X 人，慰问特困劳模X人，发放慰问金约X元;开展“金秋爱心助学”活动主题，筹集资金X万元，救助困难大学生X名;开展‚迎国庆、贺中秋‛活动主题，自筹资金购买慰问品深入公司慰问职工。三是开展促进就业再就业专项行动，先后举办培训班X期，培训下岗职工、农民工X余人，实现就业再就业X余人;联合劳保、妇联、团委、残联等部门在X月X日举办了20xx年春天就业招聘会，提供就业岗位X个。四是办好‚农民工节‛，召开了农民工节表彰大会，对评选出的X名‚关爱农民工的先进公司负责人‛与X名‚热爱公司的优秀农民工‛进行了表彰;开展了“四送”活动主题，为农民工朋友送去了书籍、电风扇等文化生活用品;成立了不收费医疗义诊服务队，为近X名公司职工、农民工提供了不收费的医疗服务;组织全县农民工参与了不同类型的技能比赛;组织X名优秀农民工到进行了旅游观光;和劳保、安监等部门到公司、建筑工地进行用工检查，维护职工的合法权益。
2、完善维权机制，促进劳动关系与谐和社会稳定。一是突出抓好公司工资集体协商工作，加大集体合同签订履约力度。现在，全县家企事业单位所有签订了集体合同、工资集体协商合同与女职工权益保护专项集体合同，覆盖职工 XX人。二是组织开展创建劳动关系与谐公司活动主题，提升厂务公布民主管理运行的质量与
实效，全县厂务公布率达到了100%。三是开展‚安康杯‛竞赛与百日安全教学活动主题，进一步推广‚白国周班组管理法‛，加大了 对公司班组群安工作的指南力度。
20xx年X月，县总工会获市‚‘安康杯’优秀组织单位‛荣誉称号。
3、深化活动主题内容，激发职工的劳动热情与创造活力。一是开展了“三保三讲”劳动竞赛，技术大练兵，‚五小‛技术创新活动主题，节能减排‚双为‛竞赛，‚工人先锋号 ‛、‚首席员工‛、‚首席技师‛、‚首席工程师‛评选活动主题等五项劳动竞赛，优化职工技能，激发广大职工的干事热情。二是加强职工书屋建设，深化职工素质建设工程。现在，县总工会自筹资金购置X万册图书用于支持全县的职工书屋建设，对全县规模以上公司的职工书屋开展了更新达标活动主题，同时引导规模以上公司借助职工书屋建设，开办职工喜闻乐见的厂报、厂刊、杂志。三是开展‚创争‛活动主题，利用全民‚读书月‛活动主题，开展了读书姿势竞赛、‚农民工风采‛摄影展、‚全民阅读‛进公司与“庆五一”干部职工篮球赛等丰富多彩的活动主题。20xx年7月，县总工会荣获‚农民工风采摄影大赛活动主题优秀组织单位‛荣誉称号。四是加强劳模评选与管理工作，拿出专项资金，在上开辟了‚劳模风采‛专栏，对先进劳模的先进事迹进行了宣传。
4、加大组织建设力度，更广泛地把职工群众组织到工会中来。一是在全县范围内开展了‚广普查、深组建、全覆盖‛与‚双措并举、二次覆盖‛工作，新组建工会组织X家，发展VIPX 人。二是继续开展创建‚模范职工之家‛、‚六好‛乡镇工会与‚六 好‛基层工会活动主题、VIP评家活动主题。三是加强业务培训，提升基层工会干部的素质。
三、勤政廉洁，发挥表率作用
工会主席单人述职述廉报告 第6篇
XX年某月任工会主席以来，在某某局党委、工会的正确领导下，在广大员工的支持下，深入学习邓小平理论、卖力实践重要思想，贯彻执行党的xx大、xx届五中、六中全会精神，围绕中心，服务大局，认真履行了自己的职责。本人分管某某大酒店，现就XX年以来的工作情况给各位领导与同志们汇报如下：
一、政治思想工作
注重政策理论学习，积极参与某某局工会、县总工会的学习活动主题。坚信马列主义、毛泽东思想，坚信党的领导，坚信社会主义，拥护党的现行政策，立场坚定，旗帜鲜明，时刻能和党中央保持高度一致。时刻用国家的法律法令规范自己的言行，不做出格事，办事客观公平廉洁，工作踏实，认真负责，团结同志，联系群众，为人正直，言行端正，能扎扎实实做事，堂堂正正做人。认真贯彻南方电网企业方略、“五个概念”，坚决执行局制定的规章制度，坚持政治业务学习制度，使本人的政治思想觉悟不断提升。
二、安全生产管理工作
本着“安全第一、预防为主”的方针，积极组织工VIP工学习《中华人民共与国安全生产法》、《中华人民共与国消防法》、公安部61号令《机关、团体、公司、事业单位消防安全管理规定》、《电业安全工作规程》等法律法规;学习安全事故通报，非常是某某局“5.11”事故，从中吸取教训，撰写心得体会。积极配合行政，围绕中心工作，参加局年度安全生产责任目标的考核考评，在班(组)抓好电力安全生产“五个一”、“班组建设”活动主题的开展，参与安规考试。参与《电力法》、《消防法》、《电力设施保护条例》及安全月活动主题的宣传。经常到某某大酒店检查安全生产、消防安全与食品卫生情况。拟定劳动保护用品规定，督促有关部门发放员工劳保用品。树立“以人为本”、“关爱生命”、“关注安全”的理念。
三、突出维护职责
把握“两个维护”守则，参加公司方针政策与改革方案制定。凡涉及职工切身利益的，充分反映职工呼声。从源头参加维护了职工合法权益。
召开二次职工代表大会，审议局长工作报告、工会工作报告、财务预决算报告。加强“厂务公布”工作，在公布栏每季度公开一次局重大经营决策、人事任免等应该公布的内容。进行民主协商，签订集体合同，并定期检查合同履行情况。坚持以职代会为基本形式的民主管理制度。
四、积极开展各项技能竞赛，关心职工切身利益，丰富职工业余文化生活
1、技能竞赛开展情况
XX年4月21日参与某某局工会在某某县举办的驾驶员技能竞赛。9月28日参与某某局工会举办的变电女工技能竞赛。根据某某局用电技能竞赛的通知，结合我局工作实际，于9月14日举办了为期一天的装表接电技能竞赛。10月13日选拔四位同志参与某某局工会在某某县举办的装表接电技能竞赛。施工工艺得到评委的肯定。11月28日参与某某局工会组织的电网调度技能竞赛。
因此，我局工会XX年获某某州总工会“建功立业大竞赛”先进单位。
2、关心职工切身利益，做好送温暖活动主题。
对退休(内退)同志进行春节慰问，人均100，共计慰问金5300;根据平时掌握的情况，对在职员工、退休(内退)职工进行困难补助，九人次(在职，退休)补助金额442;对各乡镇供电所、变电站、电站、调度室等班组进行春节慰问，共计金额272;3月慰问变电管理所检修的员工。
9月慰问线路工区“安兴”公路10kv线路改造施工队一线员工。
开展“温暖万家大帮扶”活动主题。给某某县灾区群众献爱心与给兴义顶效某某同学捐助活动主题。
发放女职工“三八”节补助930，组织本局女职工到医院进行少妇健康检查两次，6月29日召开女职工座谈会，认真听取反映的问题，及时化解了110kv某某变电站员工的饮水问题。
发放员工(含入会的临时工、农电工)中秋节补助11340。
另外，对员工工伤、生病住院必看，对员工及其父母、岳父母去世必望。及时处理员工住房漏水，以及办公房漏水等。
3、以“创争”活动主题为载体，丰富职工业余文化生活
开展了“创争”读书活动主题。大力推广“创建学习型组织，争做姿势型职工”活动主题的开展，一般员工读本:《做最好的自己》、《快乐工作》;中层以上干部读本:《做最好的自己》、《领导者准则》。
开展创建“模范职工小家”、“五好文明家庭”创建活动主题;在中层以上领导干部开展《家庭助廉教学》读书活动主题。
XX年3月参与某某局工会在望谟举办的象棋比赛。
XX年4月举办局第四届职工象棋比赛，5月举办局第二届女职工跳棋比赛
XX年6月23日我局选送舞蹈节目《电网风采》，在某某局主办的“万家灯火、南网情深”答谢酒会上演出。
XX年8月完成本局体制外员工吸纳加入工会组织工作，共计7入会。
国庆节期间组织某某供电所参与某某镇“豪爵”杯篮球友谊赛。
XX年7月组织退休(退养)员工开展乐趣性SPT活动主题。10月在某某举办了第四届钓鱼比赛活动主题。
XX年11月组织退休(退养)老同志到北海、海南旅游参观。召开两次退休(退养)老员工座谈会，听取与征求老员工的提议与标准，为他们化解实际困难。
通过以上活动主题的开展，极大地激发了广大员工敬岗、爱岗，刻苦学习业务技能，丰富了员工的业余文化生活，陶冶了员工的情操，增强了公司的凝聚力。
五、积极参与局供电所规范化管理、安全性评测与五项基础管理达标工作
1、按照分工对德卧供电所、万峰湖供电所、龙广供电所的规范化管理进行预验收。最后八个供电所通过省企业的验收。
2、按照分工对发电、变电的设备进行安全性评测自查考评。
3、积极参加五项基础管理达标工作，做好某某局、省网企业验收时后勤、礼仪接待工作。积极做好变电站生活设施整治设置工作。
六、今后卖力方给
1、卖力学习邓小平理论与重要思想，在xx大及xx届五中、六中全会精神指引下，牢固树立科学发展观，以南网方略统揽工会工作，不断解放思想、转变观念、和时俱进，创造性地开展工作。
2、加强工会组织建设，加强工会会籍管理，充分发挥工会组织桥梁与纽带作用，围绕局中心工作，开展好省总工会提出的“六大活动主题”(建功立业大竞赛、百万职工大练兵、与谐公司大评比、情系职工大维权、安全生产大督查、温暖万家大帮扶)。
3、做好法制学习培训工作，促进“五五”普法工作不断深入，提升员工法律意识。深入学习宣传社会主义市场经济法律法规，引导员工遵守市场经济的基本规则与制度，培育公正竞争、诚实守信的意识;围绕建立与完善现代公司制度，提升经济效益、依法生产经营与优质服务的水平。
以上述职，请各位领导与代表审议，如有不妥，请批评指正。在今后的工作中，我决心和我们一道，和时俱进，同心同德，奋力拼搏，再创工作新佳绩。
谢谢我们!
工会主席单人述职述廉报告 第7篇
各位领导、同志们：
我们好!
一年来，根据区教学局工作部署，我校工会在区教学工委正确领导下，结合学校工作实际，在学校党支部、行政的正确领导下与大力支持下，落实党的全心全意依靠教职工办学指南方针，认真履行工会的权利与职责，促进学校教学改革、教学发展的稳定，积极配合学校工作，依靠全体教职员工，结合大家一职校的实际，团结一致，在继承传统的基础上，尽大家的力量，开拓创新，卖力履行好工会的职责。
本届工会委员会由刘定荣、熊彪、乐莉莉三人组成，有学校的专业组为单位的工会小组5个，在职在编的教职工58人，离退休教师70人，工会委员均为兼职。在全体教职工的共同卖力下，20--学年度大家主要的工作如下：
一、积极开展校务公布活动主题，协助学校开展了民主评议工作，发挥教职工参政议政的作用，促进学校教学教育的发展。
1、学校在工会办公室设立了“校务公布栏”，各处室、财务、后勤等涉及广大教职工切身利益的大事均进行公示，增强了透明度。
2、工会代表还参与了学校重大招标活动主题的监督工作，促进了民主管理学校的落实。
3、工会在学校党政的领导下，积极协助学校多次开展了对行政干部、党员、入党积极分子的民主评议活动主题，起到了监督作用，密切了干群关系、党群关系，发挥了工会组织的谏言献策的职能。
二、积极维护教职工的合法权益，反映群众的呼声，关心教职工的利益，推进学校工作的进行。
1、工会就学校的绩效改革方案中有关教职工切身利益问题积极给学校反馈情况，对实施中存在的问题进行反思，对方案的某些问题反映群众的意见，提出了合情合理的调整与变通意见，对教职工给工会渠道反映的正当合理的标准会及时给学校领导与行政会议提出，使学校知道群众的呼声，采取积极的措施来化解问题，促进与谐校风的形成。
2、连续三年为全体在职在编教职工购买了工会系列的团体意外伤害互助保障、特种重病团体互助医疗保障、女职工幸福保障、在职职工住院津贴互助保障等险种，其中女职工幸福保障惠及男教工家属。
3、积极开展了困难职工的信息收集工作，及时把情况给上级领导汇报，争取政策性的补助，组织开展访贫问苦的工作。
4、结合我校外聘教师较多的情况，淡化其身份概念，通过工会的一些活动主题使他们融入到学校的大集体中来，增强他们的归属感与使命感，为学校的工作创造了与谐的环境。
三、开展有益教职工身心的活动主题，营造与谐的氛围，增加学校的凝聚力。
1、20--年秋天学期，组织了校SPT乐趣项目的教工运动会与参与了区教学局教工运动会。我校克服了平均年龄偏大，人员偏少的客观困难，积极组队参与区运动会的比赛，取得了一定的成绩。
2、20--年3月组织了女教师定点投篮比赛;5月开展了全体教职工的乒乓球颠球活动主题，营造了强身健体活动主题的氛围。
四、关心教职员工的身体健康，做好服务工作。
1、生病职工的慰问。只要大家得知有生病住院的在职与退休教职工，大家一定会前望看望，送去学校的温暖与问候，而且党政领导都会亲力亲为。
3、进行了学校辞世人员慰问及教师直属亲属辞世的慰问。20--年，学校开展此类活动主题截止写稿时间有四次，表达了学校我们庭的温暖。
五、做好离退休教师的工作，使工会成为他们和学校联系的纽带，成为学校和他们解决矛盾与问题的桥梁，缓冲了学校各部门的压力。
1、每年的重阳节，大家发扬中华民族尊老爱老的传统美德，组织老教师活动主题，20--年重阳节到五龙客家风情园开展了活动主题。
2、20--年春节期间，在学校党政领导的带领下，到一些困难、长期生病的离退休教工家中送温暖，并对年满80周岁离退休教师进行了慰问，累计十余户。
3、积极给学校各职能部门反映离退休教师的问题，协助学校做好相关工作，做好学校工作的参谋。
4、大家还继续为全体离退休教师订阅了《老友》，并开展了后续的繁琐复杂的跟踪服务，从反馈的情况看，他们对学校的工作表示感激。
六、树立学校的良好形象，积极配合建国路社区开展工作。
工会除学校工作之外，还有时会接到我校家属辖区的建国路居委会的一些指派性工作，对于社区的工作大家都要无条件义务完成，不仅要克服属地与辖区不一的困难，而且还要占用一定的业余时间。社区的领导对我校的工作也向予了充分的肯定，20--年7月3日，赣州电视台630播报还以《社区里的热心肠》报道了老校长任一仰的先进事迹。
工会作为一级群众组织，在新的形势下，不断适应时代的标准，根据学校发展的情况，做了力所能及的一些工作，还有不尽人意的地方，也请各位教职工向予指出与帮助，大家将继续卖力，争取把工作做得更好。
工会主席单人述职述廉报告 第8篇
一、民心是杆秤
作为一名区基层工会主席，我时刻想到的就是职工群众的切身利益，细心的去捕捉职工的心声，用真情回报各级领导与广大职工。在最基层的地方，没人听你说“官话”，必须一件一件地为职工办实事、做好事、解难事。大家要做的，就是要好好打造工会工作的品牌，把工会真实建设成职工最温暖的家。
我与我的同事们坚持深入基层职工家里，倾听职工的呼声与标准，为他们化解生产、生活中的实际困难。，大家共走访慰问了困难职工110户，组织全局干部职工参与各类捐款20余万元。在大家工会，凡是有职工生病住院，大家工会干部都会去探望;凡是离退休工会干部过生日，大家都会去参与;凡是基层有患重大疾病的特困职工，大家都会尽所能组织全局干部职工捐款献爱心。
去年，基层工会某职工因患重病需进行手术，但手术费用高达10余万元，可家中积蓄加上亲朋好友借来的钱远远不足手术费用，病者亲人愁得火急火燎。当大家得知情况后，启动应急帮扶机制，特批帮扶资金元，同时，组织发动区城建局及基层单位干部与职工进行捐款，两天时间，筹集资金2万余元，在最短的时间帮助该职工凑齐了手术费，使他手术得以顺利进行。事后，该职工及家人逢人便说：“没有工会组织的关怀，大家全家就度不过那个坎儿。”大家用实实在在的行动温暖着职工的心，大家工会因此被广大职工视为“职工之家”，我也被我们亲切地称呼为“职工群众的贴心人”。
职工群众的事情无小事，只要大家带着责任，用一颗感恩的心、奉献的心为职工服务，把服务职工、帮扶职工作为大家工作的起航点与落脚点，这样才能得到职工的信赖与支持。
我也深深感到，民心是杆秤，他可以称出一名工会干部在基层职工群众心目中的份量。
二、职工的代言人
“从事工会工作，必须要有锲而不舍、真抓实干的精神，要真实把职工群众当成自己的朋友姐妹，在‘心’上做文章”才能得到职工群众的认可。那么怎么关心职工群众的生活，维护好职工群众的切身利益，保持正常与谐的劳资关系，这也是我在工作中积极寻觅、实践的课题。
去年，是我区建筑行业开展工资集体协商工作的第一年，也是我担任区建筑公司工会联合会工会主席的第一年。我上任后不久，便接到了在建筑行业开展工资集体协商的重点工作任务。当我初听到建筑公司、工资集体协商这个词汇时，满脑子全都是问号。因为建筑公司多半是民营公司，法人代表个个都是大老板，资产都在数千万甚至数亿元。平时接触都很难，别说代表建筑工人同他们协商工资了。于是我带着各种各样的理由找到区总工会的领导，将困难说了一大通，表明此项工作难度之大无法胜任。区总工会领导耐心地将开展工资集体协商工作的意义与重点以及措施方式等和我进行了详实的探讨。我又通过进一步的学习有关政策。深感作为一名建筑工会联合会主席的责任重大。非常是在新形势下维护好农民工的合法权益更不能懈怠。
4月，区建筑工会联合会召开了工资集体协商工作会议，同时向建筑公司下发了工资集体协商要约书，并标准各公司工会主席必须做好工资集体协商宣传动员工作，制定出切实可行的方案措施。针对建筑公司的特征，我决定从两方面工作入手，第一以上带下，以建筑公司工会联合会带动各建筑公司工会，由建筑公司工会带动全体职工;第二以点带面，以部分建筑公司协商成功玩法带动其他建筑公司开展工资集体协商。我多次组织各建筑工会主席进行工资集体协商业务培训，同时给建筑公司职工发放宣传资料。为了尽快使工作初见成效，我主动和18家建筑公司老总联系，结果仅两家公司老总有诚意的接待了我，我便以这两家公司为突破点，从而带动其他公司顺利开展协商工作。大家成功的和两家公司签定工资协商协议后，又转给更加艰巨的战场。由于这两家公司向我足够的经验力量，也坚定了我完成此项工作的决心与信心。
当此项工作给其他公司延伸时，公司经营者根本不予理解与配合，并且提出了很多刁钻的问题制造了众多阻力，但我没有退缩与被困难吓倒。我的目标是只要能和公司老总见上面，就是迈给协商成功的第一步，我就有信心完成协商。可结果却不是我想象的那么简单顺利，我多次被很多公司老总以种种理由与借口拒之门外。记得有一次某公司工作人员听到大家的来意后谎称老总离家，让大家找其他副总与分企业领导，就这样来来回回跑了壹个下午也没人接待，公司工会主席告诉大家老总根本没有离家，是有意回避。并说：我也是拿老总工资的，当我给老总说工资集体协商工作时被严厉的批评一通，老总说：“公司是我的，效益好了我自然向涨工资，用不着你来跟我谈”，我再也不敢找领导了。得知此情况后，我先打电话和公司老总探讨几次，明显听出他不耐烦语气，我真诚的恳请对方见面，终于获准。好不要易见面后，一开口便说：“请你的领导同我谈吧”，当时，我别提有多尴尬，心里非常难受，但是为了协商工作顺利进行我尽量保持微笑，并开玩笑的说到：“-
您连我和您说话的页 页机会都不向吗?这几天我分别到你们下属几个分企业参观学习收获还不少，您的员工对您的评测很高，您是一位有责任心的领导在职工心目中的声望很高，既没有无故拖欠职工工资，而且各种福利待遇都很好，作为工会联合会应当大力宣传你们的好做法”。公司老总听后脸上露出了笑容。见此情景我以正大、利民两公司为例讲述协商过程与协商的意义，打消了他的顾虑，谈判得以顺利进行。
还有各别公司对工资集体协商产生误区，认为签订后如果公司效益不佳，工资增涨幅度达差点签订要求如何办，针对这一顾虑大家进一步做工作，耐心解释树立他们自负心，明确他们为职工办好事的思想，公司要发展，离不开职工的支持，职工工资涨了，干劲足了，公司效率就上去了，直到公司老总们表示尽心尽力的做好此项工作。
历时壹个多月，建筑公司工会联合会代表18家建筑公司职工方和18名公司法人或委托代理人签订了工资集体协议书。值得欣慰的是，本次工资集体协商涉及到一线农民工8234人，工资增幅度为20%;管理人员600人，工资增幅率达到10%。
三、党与政府的桥梁纽带
劳动光荣、姿势崇高、人才真贵、工人伟大。劳动者用情商和力量，用心血和汗水，建设国家，创造财富，也锻造自己。工会在其中的动员组织与教学引导作用至关重要。
工会组织起来，重要的是有活力。大家定期组织全体职工学习党的方针政策，开展了各类学习班、办主题板报等系列活动主题，使广大职工明确了自己的职责与任务，摆正了国家、集体、单人三者之间的利益关系，改进了职工的思想作风、工作作风，提高了他们的大局意识、服务意识与奉献精神。
大家组织本系统职工开展了多种形式的技术培训与岗位练兵，非常是专业技术人员，对他们进行了多次业务技术集中培训，全体职工都掌握了一门以上的职业技能。通过这些活动主题，充分调动了广大职工的积极性，发挥了职工的主观能动性，增强了职工的主人翁意识，保证了单位各项工作的顺利开展。组织适合基层单位的岗位技能竞赛活动主题，提升了不同岗位职工的工作水平，树立了“企兴我荣、企衰我耻”的观念。为了增强职工的凝聚力与给心力，通过职工之家建设这个平台，多次组织开展了形式多样的运动会、姿势竞赛、文艺演出等活动主题，丰富了职工的文化生活。
一年来，我本着对局党委、对上级工会、对职工高度负责的态度，积极寻觅、勇于开拓，紧紧围绕公司中心工作，开展民主管理，按时为职工交纳养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险及公积金等。同时积极组织职工参与重大疾病互助活动主题，积极推行厂务公布，公司安全生产等工作。
我自担任工会主席以来，对工会工作倾注了极大的热情，把自己的爱心、真心献向了我热爱的工会事业，以创先争优的干劲实践着一名共产党员的忠诚与责任铸就与凝聚着党与政府联系职工的桥梁与纽带，用实际行动甘当职工的“娘家人与贴心人”。
最后，感谢市总与在座的各位领导对我的关心支持，非常是向我这样一次汇报工会工作做法的机会，祝愿大家工会的各项工作通过创先争优活动主题的开展再上新台阶，再创新巅峰。
工会主席单人述职述廉报告 第9篇
各位领导、全体同仁们我们好：
20xx年肇东市人民医院工会与公益事业部在医院总支领导下，以新医改方给为指导，以高度的政治责任感与时代使命感，切实履行岗位职责，围绕医院中心工作，服务医院大局，强化和时俱进，锐意、创新意识，逐条逐项完成了各项工作计划。
现将从三个方面述职如下：
一、扎实开展社会公益事业活动主题，卖力营造科学、文明、健康的医院，满足职工不断增长的精神文化需求，实现了我院以慈善、医疗、艺术为一体的全面服务体系：
全年开展活动主题略统计129件，20xx年我院与肇东市电视台联合举办———《健康有约》，为全市人民讲健康、讲预访，全市市民近98%的人口受益，全院各种培训、演练、讲课，答题26次，参与人员20__人次以上，答试卷1500多人，20__多张，送上级单位进修培训学习100人以上，公益礼仪服务40多次、开展健康大讲堂10余次、40课时，受益人500人以上。送上生日面及生日卡20多次，慰问老党员及贫困户23家66人次、捐献衣服等物品100多件，药品20__多盒，到乡村、学校、军营、社区、人民公园等地，进行社会公益活动主题，不收费义诊义演31次、服务陪检1000人以上、发放院报1万张以上，发放疾病预防、保健宣传卡2万张以上，发放惠民优惠卡一万张，送医、送药20多万元、受益人达10万人以上，这些活动主题都是志愿者自发参与。召开不同层次职工座谈会6次、参与人400人以上，患者家属座谈会4次、参与人100人以上，提出问题共计梳理80多条，20多项，能化解的问题当场化解，当天化解不了第二天化解，实在化解不了大家尽量改进，大家的这些公益活动主题得到了全院职工的大力支持，得到全社会对大家工作的认可与肯定，并且市委市政府向予了高度的评测，这也介绍我院的公益事业，在肇东的大地上传播着正能量。
二、多次广泛征求各方面及职工代表的'意见，发动全院干部职工积极参与医院民主管理，集思广议，使医院的建设和发展大有成效，福利待遇明显提升：
20xx年工会委员开小组会议6次，对职工的大事、小事解析讨论、记录、上报，做到层层把关，不漏掉每件小事，把群众的小事当做大事来办，尽也许满足职工的需求。现在向全院干部职工发放提案6次3000多张，有98%的职工对医院的建设和发展提出了合理化提议，分类梳理了50多条，20多项，提案水平高，涉及面广，有较高的价值，大家卖力做到条条有处理，件件有落实。大的到医院的发展大计，小的到职工的言行举止。既体现了令行、禁止的严肃性，又不失以德、治院的人情味。通过这些活动主题的开展，我院职工福利待遇得到便宜，如交通费、通讯费补贴、夜班风险补助、绩效工资的比例提高，带薪休假、子女安排、食堂整改等福利待遇的发放。都得到了很大的成效，规范了管理，开创了工会工作新局面，增强了工会干部与全院职工的凝聚力与给心力，7月24日，绥化市总工会的领导蔡德慧来我院进行，县市级演示单位，院务公布工作检查，向予很高的评测。12月8日肇东电视台甜城记事播出肇东总工会‘扬帆潮头绘与谐’的专题片，明确指出了，肇东市人民医院发挥了职代会的作用。真实体现了人民群众，当家做主人。根据医院发展需要，我院近十年来招聘职工100多人，按照《黑龙江省事业单位聘用合同制管理办法》在职职工和聘用职工享受同等待遇，实现同工同酬，我院预计在20xx年将为招聘人员落实医疗保险、养老保险等待遇，使他们在一线安心工作，化解了他们后顾之忧。
三、为职工排忧解难，关注弱势群体，把关爱困难职工，大病救助等作为工会的头等大事来抓，使干部职工在工作中安心，生活中放心：
我院党总支与工会，把关爱职工生活当做大事抓好、抓实，20xx年为全院职工投医疗保险600人以上，医保金额在120多万元，为全院职工投意外伤害保险500人以上，投保金额在5万元以上，全年大病困难补贴20多万元，5月份为全院职工不收费体检，在体检当中有二十多名同志查岀了有甲状腺疾病，10多名同志患有***肌瘤，其中有近十名同志确诊为恶性肿瘤，她们心情特别郁闷，纠结，医院领导了解后非常关心这些职工，组织人员即将开会研究，根据规定每人补贴1万元，帮助他们从心里上与生活上度过难关，今年都在自己的岗位尽心尽力的工作。不管是在职、还是退休职工，大家都一样对待，退休职工谢亚琴、病休职工赵炳娟现已去逝、小集体职工马玉明等同志是医院的老同志，退休后身体一直不好，医院领导知道病情后，亲自组织人员看望他们并送上慰问金，事后他们特制作了一面锦旗："雪中送炭恩重如山，为民解忧心系职工"。20xx年我院徐禀祝副院长被绥化市总工会评为‘铁人式职工’。内一科被绥化市总工会评为‘青年先锋号’同时被黑龙江省总工会评为先进集体，还有11名同志被绥化市总工会评为十一项单项奖，其中有一名同志被黑龙江省总工会评为‘唯美婆婆奖’这些成绩已成为历史今后的路任重而道远。
同志们，在新的一年里，群众的信任与支持是我进一步做好工作的动力，做好职工的贴心人是我工作的目标。能有幸亲眼见证中华民族的伟大复兴，并以医务工作者的身份亲身参加其中，我感到光荣与自豪。工会将以最热情的姿态，再接再厉，谋福利、促发展，做人民健康的护卫队，用医护工作者的点滴力量，携手共铸实现伟大的医院梦！