学生暑期实习小结 第1篇

　　我实习的单位是厦门易维信息技术有限企业。易维信息技术有限企业是一家从事公司资源管理软件(ERP)及人力资源管理软件(HRM)技术开发和实施服务的高新技术公司。一最初我主要是知道公司文化，知道易维的价值之处，我从培训中知道到QAD、SAP、EPICOR这几家都是全球前几名的软件企业，同时他们的ERP软件都是全球商业软件市场的领导厂商。易维企业是美国QAD企业在福建省重要合作合伴，QAD是专门为制造业公司提供信息解决决方案的软件企业。所以易维是一家国际化的公司。易维还有他的一批典型的客户，这些客户长期和易维合作，达成了长期的合作伙伴关系。

　　在这样的环境中生活，每日擦肩而过的都是IT精英，不了解会不会因此而感染，不过可以感觉到很自豪，也很荣幸，因为可以学到很多东西。

学生暑期实习小结 第2篇

　　我实习的岗位是实施顾问，作为实施顾问就要学习HR系统，HR系统的各个模块要知道他的作用以及好不好操作。其中人事、考勤、薪资、合同、保险模块是壹个企业或者壹个公司都必须具备的软件，起先学习的也就是这些，经过不断的培训、练习、测试基本知道了系统的功能。除了学习系统外，我还学习了PowerBuilder数据库开发技术，这是开发组必须学的东西，但是对大家实施的如果能够掌握好这门软件，就能更好的使用系统，还能用PB快速的画出各种各样的报表。

　　PowerBuilder是一种基于客户机/服务器体系结构的应用程序前端的开发工具，它采用面给对象的开发技术，具有可视化图形用户界面，开发人员能够运用它快速开发应用程序。

学生暑期实习小结 第3篇

　　实习的概况：

　　这是WMGP首次招收Intern性质的实习生。这次实习一共有六个清华的学生，4个在深圳总部，2个在上海。每单人都被分在不同的部门，但是总体的实习安排大致相同，基本上都是在不同的部分轮换学习。但是大家每单人的实习时间都不相同，人事部在确定时间时思考了每单人的不同情况而进行了安排，这也体现出沃尔玛作为零售服务业而具有的稀植与尊重。我的实习期一共七周，每日都有不同的学习任务。

　　WMGP的概况:

　　WMGP的蓬勃发展：

　　自成立以来，WMGP就取得了飞速的发展。主要原因是中国世界工厂的地位向海外沃尔玛提供了特别廉价的商品，从而产生了新的利润增长点。据报道，WMGP20xx年的采购总量达到150亿美元之多，而且正以每年30%的速度发展。我在实习的其间也是发现企业每周都新进6、7个员工。

　　WMGP的公司文化：

　　企业特别注重对公司文化的建设，公司文化的内容特别地丰富博大。其中较基本的几条有：天天平价(这是最常见的壹个口号，就是要号召员工积极主动的为实现EveryDayLowPrice的承诺)；三项基本理念(尊重单人，服务顾客与追求卓越)；三米微笑守则(在三米之内向别人尤其是顾客展现微笑并表达友好)；日落守则(在每日下班之前回顾自身的工作，并落实每一项任务)；十项成功守则(沃顿先生总结得十条成功经验，具体记不清了，有兴趣可以去查看沃顿写的自传)；很多人都试着去总结沃尔玛获得巨大成功的秘诀，虽然说法不一，可是都一致认为公司文化建设是特别重要的一面。由此也可以看出国际型大企业对公司文化的重视。

　　WMGP的管理氛围：

　　企业提倡公仆领导的理念，就是标准上级主动去关心与帮助下属、并卖力去培训下属已经达到到成功的目标。这点我体会特别深刻：我的mentor是个香港人，名叫Andy。我记得他从来没有打电话跟我商量事情，一般都是主动地跑到我座位上，主动询问我需要啥子帮助，或者有啥子想法。并且三次请我去吃饭，真是让我感觉到了保姆般的关心。另外，企业里面都是直呼其名，每个员工都有壹个英文名字，这个英文名字加上中国人的姓就成为中国人的企业通用代码。而打招呼时我们都是只讲英文文字，不论级别多高。加上公司文化体现的友好氛围，所以很多时候都感觉不出来上下级的关系。WMGP对员工的作息没有硬性的规定，工作相对弹性，当然前提是要能完成任务。企业在休息间里设有乒乓球桌、小型台球桌与壹个手控足球桌。壹个小时的午饭时间就有很多人在那里娱乐。我也经常去那里玩乒乓球，乐在其中。另外，传闻企业的员工可以在每个月毫无理由的休息半天。不过，我一直没有想到要试一下。

　　友善而优秀的员工：

　　我接触到的企业员工都特别的友好，很愿意帮助人。并且大部分人都来自不同的背景，有香港人、中国台湾人、菲律宾人、美国人等等，有归国华侨、海外留学人员、教师，还传闻有个从花旗银行回来的员工。跟这些人接触使我感到很高兴。这些人里面不乏优秀分子，其中招聘大家的Karen就是受人仰慕的魔力女性之一，她有着传奇的故事、丰富的阅历与渊博的姿势。

　　国际采购步骤：

　　国际采购步骤被称作为直接进口。壹个公司要成为沃尔玛的供应商并完成一次供货，一般要故事好几个重要的流程：BuyingTrip(海外的Buyer来中国参与供应商的样品选型并落实采购计划，下订单等后续工作)；FC(工厂认证，以确保工厂没有雇用童工、没有超时加班、没有安全隐患等)；QA(质量检查，在生产过程中与生产结束基本都会安排一次产品质量检查)；Shipping(跟沃尔玛的第三方物流伙伴马士基联系装船，并提供向沃尔玛全部的有效单据)；Payment(沃尔玛开信用证向供应商)；其中这些流程中又有很多的细节，也许遇到很多问题要实时处理。所以，直接进口的供货采购周期一般都要多出国产采购很多。这也是为啥子并不是全部的中国廉价产品都能通过这种方法到达海外商店的原因之一。

　　实习感受：

　　这次实习使我受益匪浅，并且接触到了很多有意思的东西。通过跟Buyer的接触，加深了对其他国家文化的理解；通过跟不同Supplier的接触也让我有机会对珠江三角洲的工业状况有些感性的认识，更重要的是让自己更加体会到成功的蕴义。当然作为零售业的一部分，在WMGP也使得你必须学会跟不同素质的人打交道的诀窍，同时也许在实际的工作中直接应用自己姿势的机会相对少，而往往需要自己注重细节，精益求精地做好每一件小事。

学生暑期实习小结 第4篇

　　经过几个月的实习生活我深深的认识到，踏入社会不仅仅要认真卖力的工作，最重要的还是要学会做人，记得前辈们说过要做事必须先学会做人。所以探讨沟通十分重要，探讨沟通是一种情商，是一种为人处事的生活方法，我会慢慢改变自己，让自己拥有探讨的情商，养成一种为人处事的良好生活方法，这一切不仅是单人发展的需要，也是时代与社会发展的趋势。

　　路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。通过几个月的实践学习，我学到了许多在校园内无法学到的姿势，这些真贵的人生故事将激励我在以后的人生路上勇于实践，开拓创新，为人生的下一次巅峰奠定坚实的基础，成为我受益终生的真贵财富。