全新试用期离职申请书格式 第1篇

　　尊敬的主管、副理：

　　您好!

　　在企业工作一年中，学到了很多姿势，企业的营业状态也是一直表现良好态势。特别感激企业向予了我这样的机会在良好的环境工作与学习。虽然在企业里基础的业务姿势及专业姿势已经基本掌握，但俗话说"学无止境"，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，企业的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在企业自我提高及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下也许很难。我自己也意识到了自己个性倾于内给，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于企业培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在卖力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没啥子突破，思考了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

　　企业业务部近期人员变动较大，因此交接工作也许需要壹个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间可能相对紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能向予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

　　我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不容挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用介绍。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望企业的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

　　此致

　　敬礼!

　　请辞人：

　　日期

全新试用期离职申请书格式 第2篇

　　尊敬的xx企业人事部：

　　您好!

　　我很抱歉自己在试用期内给企业提出辞职。来到盘点小组有一些时间了，很荣幸能成为盘点小组的一员。在试用期间，我学到了很多，感受了很多，特别感谢企业与小组向予我这样壹个良好的平台。

　　由于单人原因发现对这份工作的方法有所欠缺，自己并不能胜任这类的工作，无法继续抱着热情去工作，长期下去也怕向整个小组造成负面影响，郑重给企业提出辞职，对于由此为企业造成不便，我深感抱歉。请领导安排人选。

　　望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。

　　祝您身体健康，工作顺利!并祝企业以后事业蓬勃发展。

　　申请人：

　　20__年x月x日

全新试用期离职申请书格式 第3篇

　　尊敬的总：

　　您好!

　　很遗憾在这个时候给正式写出辞职报告，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职申请书。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。

　　来到这里也快两个月了，最初感觉这里的气氛就与壹个我们庭一样，我们相处得融洽与睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。

　　在这壹个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我最初了思索，认真地考虑。考虑的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不了解，还是壹个兄弟向我投的资料，也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来，我发现今年处境与自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做，今年看来，这份工作可以归为这一类了。很多的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去试试了。

　　离开这里，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚与友善。

　　但是我还是要决定离开了，我恳请与领导们原谅我的离开。

　　祝愿这里蒸蒸日上!

　　申请人：

　　20__年x月x日

全新试用期离职申请书格式 第4篇

　　尊敬的李总：您好!

　　很遗憾在这个时候给正式写出辞职报告，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。

　　来到这里也快两个月了，最初感觉这里的气氛就与壹个我们庭一样，我们相处得融洽与睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。在这壹个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我最初了思索，认真地考虑。考虑的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不了解，还是壹个兄弟向我投的资料，也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来，我发现今年处境与自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做，今年看来，这份工作可以归为这一类了。n多的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去试试了。

　　离开这里，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚与友善。但是我还是要决定离开了，我恳请与领导们原谅我的离开。

　　祝愿这里蒸蒸日上!

　　我也学会了利用纸张，用反面打这封辞职信。

　　此致

　　敬礼!

　　请辞人：

　　日期

全新试用期离职申请书格式 第5篇

　　辞职申请通常有五部分构成。

　　(一)标题

　　在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由与文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。

　　(二)称呼

　　标准在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。

　　(三)正文

　　正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。

　　首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。

　　其次申述提出申请的具体理由。该项内容标准将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性与完整性，条分缕析使人一看便知。

　　最后要提出自己提出辞职申请的决心与单人的具体标准，希望领导化解的问题等。

　　(四)结尾

　　结尾标准写上表示敬意的话。如“此致敬礼”等。

　　(五)落款

　　辞职申请的落款标准写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

全新试用期离职申请书格式 第6篇

　　尊敬的领导:

　　本人于x月x号进入企业，经过x个多月的试用。我发现无法适应企业发展需求，故提出辞职。由于在试用期内，根据劳动法第37条规定：员工需提前3天，提出辞职申请。

　　本人已于x月x号，以书面形式提出辞职申请，也就是说x月x号将自动解除劳动关系。劳动关系是用人单位自用工之日起建立起来的。根据劳动法第10条规定:员工和单位已建立劳动关系的，应当在用工之日起1月内，和劳动者签订书面劳动合同，而且规定好试用期，试用期根据第19条规定：签1～3年的劳动合同，试用期不得超过2个月。否则根据劳动法第82条规定，单位需要自试用期第2个月付款员工2倍薪酬。

　　当然在中国，法律规法律，单位执行规单位执行。一般情况下，如果员工乐意在贵企业工作，也不会计较这事;如果员工不乐意在贵企业工作，顺利的辞职，员工也不会说啥子，但是在万不得已或特殊情况下，以上中华人民共与国劳动法条文还是具有法律效力的!

　　申请人：

　　xx年xx月xx日