请示报告如何写？ 第1篇

　　尊敬的张总：

　　您好！

　　经过时间的磨练,将尽一年的工作接触.今日我正式给企业提出申请营销一部经理职位！

　　随着尚蓝雅集团的不断发展状大，我单人的能力虽然还不是很强，但正在不断的提高与进步。也很想借此平台能够最快的学到更多的姿势使自己的能力得到更多的锻炼！在这段共同成长的岁月里，我对企业产生了深厚的感情，喜爱企业的工作氛围，喜爱企业的每壹个伙伴们，更崇拜企业能有一位英明的在前面带领着大家前进，我也坚信"尚蓝雅"一定会有巅峰的发展，这也是我留下来在企业忠诚卖命的前提，呵呵！。我向予了他们的同时，他们也向予了我更多更多。我很感谢企业一直对我的栽培与帮助，我特别的信任你们。基于对企业的热爱与对的信任及渴望得到更多锻炼，鉴于今年的工作强度，我希望能进一步给营销经理这个职位发展。

　　良木择禽而栖,人追求的目标越高，他的才能就发展的越快，才能为公司创造更大的价值。如果企业不向予员工壹个良好的发展空间和相应的信任,那么企业整个的运作玩法也将停滞不前,得差点良好的发展.

　　在这里我不说自己工作做的怎么好、工作态度好不好，只因为您是我的，这些您也特别知道，我并不是“居功自傲”，我所付出的也谈不上“功”，所以请不容误会我的本意，我只是实话实说。有野心,我不认为它不好，它与贪心不一样.贪心是把属于别人的归为自己,野心是把不属于别人的变成自己的.心有多大,舞台就有多大!我就是这样的相信，只要付出，就会有收获！

　　如果企业认为我今年的工作内容及质量还未能达到升职的标准，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或提议，让我今后有壹个卖力的方给与目标，在提高自己能力的同时将工作做的更好，争取下一轮的晋升。

　　也请您放心，如果企业不予思考，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，因为我深知自己的能力还待提升。

　　期待您的回应。

　　申请人

　　xx年xx月xx日

请示报告如何写？ 第2篇

　　尊敬的领导：

　　我于*年**月**日进入企业，到今日已经有三个多月的时间了。作为一名应届毕业生，初来企业时，曾有过一段时间的迷茫。但是在部门经理与同事的帮助下，我渐渐的找到了自负。非常是在审计高峰期这段时间，我通过和客户的电话与当面沟通，学习到了许多专业姿势与市场场谈判诀窍，同时也增强了我对工作的热情与自负。

　　在过去的几个月时间里，我勤奋工作，严格标准自己，认真及时地做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业与非专业上不懂的问题虚心给领导与同事学习请教，不断提升与充实自己，希望能尽早独当一面，为企业做出更大的贡献。我的工作主要针对的是代表处的业务。

　　在开展业务的过程中，我不断学习与揣摩做好市场工作的方式，如：对新客户做跟踪计划、对老客户进行定期回访、对暂时没有业务的客户宣传企业理念等等。当然在工作中我也有过一些小的过失与错误，领导的及时指正帮助我做到了防微杜渐。前事之鉴，后事之师，这些故事也使我更加成熟，在处理各种问题时能够思考得更加综合。可以说在这三个月里，我的思想与工作能力都有了很大程度的提升。

　　接下来金融街市场部的市场的细化是针对房地产与高新公司的。面对新的困难与挑战，我将更加卖力，因为我始终相信“没有越不过的高山，只有不愿爬山的人。”

　　市场的细化主要是为做到“市场的专业，专业的市场”。因此我也会更加深入的学习房地产、高新公司的姿势与相关政策，卖力把这块市场做专、做精、做通。工作中我会主动承担责任，争取最快的成长起来，为企业的发展贡献出自己的力量。

　　根据上述情况，本人特提出晋升申请，希望领导予以监督与批复。

请示报告如何写？ 第3篇

　　请求出具×项目开展前期工作的请示

　　如东县发改委：

　　我企业拟在如东县(镇或区)投资建设×项目，为顺利开展项目前期工作，特请如东县发改委出具项目开展前期工作的意见(或函)。项目的主要内容如下：

　　一、项目名称

　　二、项目建设内容与规模。

　　三、项目总投资。

　　四、项目所在地。

　　五、项目用地情况，是否涉及农保地。

　　六、其他。 特此请示。

　　×企业

　　××年××月××日

请示报告如何写？ 第4篇

　　尊敬的：

　　我叫王强，于年4月11日进入领跑企业，根据企业的需要，目前担任实习陈列员一职，负责抚顺中兴彪马陈列工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心与进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于和他人沟通，具有良好与熟练的沟通诀窍，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成交付的工作，与企业同事之间能够通力合作，关系相处融洽而与睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新姿势、技能，注重自身发展与进步。

　　刚刚接触陈列，难免出现一些小差小错需指正；但前事之荐，后事之师，这些故事也不断让我成熟，在处理各种问题是思考得更综合，杜绝类似失误发生。在此，我要特地感谢部门的与同事对我的指引与帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒与指正。

　　随着时间的推移，在企业将近一年，我对企业也有了很深的知道。企业宽松融洽的工作氛围、团结上进的公司文化，使得我在工作中干劲十足。在企业的下，我会更加严格标准自己，在作好本职工作的`同时，积极团结同事，搞好我们之间的关系。在工作中，要不断的学习和积累，不断的提出问题，化解问题，不断完善自我，使工作能够最快、更好的完成。我相信我一定会作好工作，成为优秀中的一份子，不辜负对我的期望。

　　这一年以来，我学到了很多，感悟了很多；看到企业的迅速发展，我深深地感到骄傲与自豪，有更加迫切的希望成为一名正式陈列人员，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，与企业一起成长。在此我提出转正申请，恳请向我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度与饱满的热情做好我的本职工作，为企业创造价值，同企业一起展望美好的未来！

　　此致

　　敬礼

　　申请人：王强

　　年3月10日

请示报告如何写？ 第5篇

　　尊敬的企业、各位同事们：

　　我们下午好! 

　　特别荣幸能有这样的机会提交这份晋升报告。我叫桂彧雯，目上一任职企业管理部的主管，自xx年4月进入企业工作到现在已有两年多的时间，对企业的公司文化与经营理念知道并认同。本人工作认真、细心且具有较强的责任心与进取心，能确实完成交付的每项工作，与企业同事之间相处融洽而与睦，积极配合各部门负责人完成各项工作;积极学习新姿势、注重自身发展与进步。现提出升职申请主要原因是：想更进一步的提高单人能力，与企业共同成长，共同进步!

　　在企业工作的这段时间，我从对房地产姿势的一无所知到今日能够积极成功的配合企业各项目的活动主题。从有目标的工作到有计划的工作这些都离不开与同事们对我的指南与关怀。随着时间的推移，我对企业也有了很深的知道并有了很深的感情。我爱这个我们庭，更爱这个我们庭中的每一位成员。我愿意一直与我们坚守这份工作的信念，陪着企业一直走下去，虽能我单人的能力很小，但是我愿意为企业奉献我的光与热。办公室的工作无小事，虽说繁杂，但是每项工作都十分重要，安排的各项具体工作最终都要通过办公室来落实，抓好办公室的工作就要有一种不怕吃苦，不怕麻烦的工作热情与耐性。

　　做好日常工作的同时，我也积极地学习房地产销售方面的姿势来不断的充实自己，要想做壹个好的管理者就不能仅限于管理，更要很好的知道企业的运营与员工的特性，在企业工作的这两年我不仅学习到了房地产姿势更学会了宽容和责任。而也正是这份责任让我无时不刻的标准自己不断的进步。

　　最后，我真挚的恳请能够同意我的晋升!

　　申请人：

　　20xx年x月x日

请示报告如何写？ 第6篇

　　尊敬的企业：

　　我叫，今年企业任 美工兼人事等，自年10月份进入企业工作到现在已有八个多月的时间，对企业经营理念知道并认同。工作中认真、细心且具有较强的责任心与进取心，极富工作热情；性格开朗，乐于和他人沟通，具有良好与熟练的沟通诀窍，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成交付的工作，与企业同事之间能够通力合作，关系相处融洽而与睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新姿势、技能，注重自身发展与进步。

　　在企业工作的这段时间，在与同事的指南及关怀下，我从盲目的工作到有目标的工作，从有目标的工作到有计划的工作。随着时间的推移，在企业这段时间，我对企业也有了更深一步的知道。

　　同时，我将在12年下半年的部分给工作汇报如下：

　　1.卖力的做好产品的销售计划，管理好自己照顾的产品。通过自己照顾的产品，做到一定的销量来带动其他产品主要是滞销的产品。一味的靠降低产品的价格来与同行竞争不好的攻略，后面的工作我会通过做一些活动主题，用一些好的营销攻略，通过对市场的一些解析，统计相关的数据来做出相应的销售攻略。高价的爆款才是成功的销售。我会抽时间听或是看一些有关壹个公司销售营销方面的课程或是讲座，查找相关资料来增加自己的营销姿势，通过学习这些，希望能做出一些新的营销攻略。毕竟，企业的成败 命脉都是在于营销。

　　2.企业的公司文化今年还没有完全的形成，壹个企业的公司文化是特别重要的，强大的团队力量就是壹个公司的灵魂所在，我会通过自己的卖力让同事之间能够有更多的心灵上的沟通，遇事要讲出来，无论是对单人还是对企业的，不讲出来对人和人之间的沟通很不利同样影响到工作态度，心里有对企业的不满应该及时的提出来，以免对企业对单人造成不必备的损失。我会找一些人和人之间沟通课程或视频以及新闻等等。规定的时间来向播放。通过这些知道自己知道外面的世界，同时也希望通过这些能树立好自己的 人生观 价值观。逐步的形成良好的公司文化。

　　3.从接任人事的相关工作以来，自己一直感觉没有做好。有些让失望。下半年我会尽快的做事人事的相关规章制度，来完善企业的管理体系。会做一些奖罚制度，来带动每单人的积极性。在不破坏企业良好活跃的工作气氛的前提下，制定出人性化合理化的管理，卖力做到公正公平的守则，保护每单人的利益，通过壹个良好的管理体系来维持企业正常的运行，从而能让每壹个同事能够自己约束，让自己有责任感，有强烈的团队合作。

　　最后真心感谢向我这次提交报告的机会，我一定不会辜负您期望 卖力发挥自己的长处与企业一起为明天的巅峰不解卖力奋斗！！！

　　申请人：

　　年7月6日