员工工作引咎辞职报告 第1篇

　　尊敬的领导：

　　您们好!

　　前两天工作出了个大事，自己的马虎，把料向订错了，而且这张单子有大，来料都要几万码。就因这个事，向李生大骂了一顿。心里有点难受。不过这也是因为是自己的错，所以李生骂的也是心甘情愿。但这壹个错真的是不应该出现的。我自己都觉得这个

　　心态真的是很严重。如果这个错误不改正回来，无论以后做啥子事真的还会向企业造成损失。昨天听文子说去年底的那张单李生也要追究，要罚他们厂很多钱，我觉得压力一下子大了好多，自己的壹个错误，连累到企业与加工厂都损失。自己的良心很是过不去。想来想去，面对这个错误，自己只有壹个办法。就是写辞职报告。自己对这个责任负全责。中午的时候，终于写好了辞职报告。虽然这里还是有很多的舍不得。非常是她。但还是豪不犹豫地把这封>辞职信电邮过去向李生。自己的错，自己负责。不会推卸。这是我一给的守则。辞职信是写了，就由李生来慢慢决定吧。但自己还是得把这件事的手尾与其他工作做好。辞职的心态并不会影响我对其它工作做好的态度。经过这件事，自己真的是有壹个警惕，要时时提醒自己，不能再犯下这样的错误。自己承担这个错误之后，心里反而更加坦然，好像放下了一块石头。

　　此致

　　敬礼!

　　辞职人：___

　　20__年__月__日

员工工作引咎辞职报告 第2篇

　　尊敬的领导：

　　从____年初到现在，进入企业工作两年的时间里，得到了企业各位同事的多方帮助，我特别感谢企业各位同事。

　　在过去的两年里，我在企业里工作的很开心，感觉企业的气氛就与壹个我们庭一样，我们相处的融洽与睦，同时在企业里也学会了怎么和同事相处，怎么和客户建立良好关系等方面的东西。并在企业的过去两年里，利用企业向予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些姿势与实践经验。我对于企业两年多的照顾表示真心的感谢!!

　　在经过____年下半年的时间里，企业向予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为企业做好新的市场开发，自己身感有愧企业的两年的培养。

　　由于我单人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对企业这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有向企业做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在企业的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重思考，为了自己与企业思考，自己现给企业提出辞职，望企业向予批准。

　　此致

　　敬礼!

　　辞职人：___

　　20__年__月__日

员工工作引咎辞职报告 第3篇

　　尊敬的__：

　　你好!

　　我很遗憾本身在这个时分给企业正式提出辞职。

　　屈指一数，我来到企业也已然快三年了，在这近三年里，失掉了企业各位同事的多方协助，我从壹个小职员到了企划部主管的地位，完成了从校园人给职业人士的圆满国度，我十分感激企业各位同事。恰是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过播种。企业对等的人际关系与守旧的`义务作风，一度让我有着找到了依赖的觉得，在这里我能开心的义务，开心的学习。或许这真是对的，由此我末尾了考虑，仔细的考虑。

　　但是最近我觉失掉本身不适合做这份义务，一同也想换一下环境。我也很清楚这时分给企业辞职于企业于本身都是壹个考验，企业正值用人之际，企业新的项目的启动，所有的后续义务在企业上下竭力注重下一步步推进。也恰是考虑到企业今后在这个项目布置的合感性，本着对企业担任的态度，为了不让企业因我而组成的决策失误，我郑重给企业提出辞职。

　　我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内分开企业，这样您将有时辰去找寻适合人选，来填补因我离任而组成的空缺，一同我也可以帮助您对新手实行入职培训，使他尽快熟习义务。

　　能为企业效能的日子不多了，我一定会把好本身最终一班岗，做好义务的交接义务，尽力让项目做到均衡过渡。分开这个企业，分开这些已然同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得指点们的尊尊教导，舍不得同事之间的那片真诚与友善。

　　在短短的两年时辰大家企业已然显示了庞大可喜的变化，我很遗憾不能为企业巅峰的今日奉献本身的力气。我唯有衷心祝福企业的业绩一路飙升!企业指点及各位同事义务顺利!

员工工作引咎辞职报告 第4篇

　　尊敬的单位领导：

　　您好!

　　感谢单位对我的培养，长期以来对我的关心与照顾，与我们在一起的日子里，让我学到了很多姿势，学会了很多为人处事的守则。鉴于本人工作不力，向单位带来特别大的损失，本人决定引咎辞职。

　　但事先声明，本人并非不负责任，出了事就跑，犯了错误应该勇于承认，积极化解，将损失降到超低;但是某些人去推三堵四，不配合协查，提供虚假信息，企图向人以误导，这是壹个男人应该做的事吗?想不通。

　　虽然特别不甘心，但已不想再去解释与讲啥子了，累了;身累，心累，休息休息。

　　此致

　　敬礼!

　　辞职人：___

　　20__年__月__日

员工工作引咎辞职报告 第5篇

　　尊敬的__总：

　　近日工作上的失职造成二位前辈乃至整个部门在领导和相关部门面前陷于被动、数款产品交货延期、我司及外协履履断料。对于各司经济、人力、物力的损失、诸位情绪上的伤害，本人深感愧疚，无颜相面。遂将竭尽所能平息事态，待问题缓与之时及早离职，以泄众愤。

　　本人不才，错过众望。外协异常，无力挽回局面，且信息反馈不及时，最后置各位于水深火热之中。而后又迟迟未将外协后续问题报至上级部门，致使责任归咎相互推卸，相关各部之间形成抵触之气氛。统筹失误、协调滞后之责任本人难辞其咎，理当受罚。数月来，二位领导的赐教、包容与各位同仁的厚待本人不胜感激，无以为报。同时，初来乍到，对于我司内部和外协厂商的人情事故、自身的工作范畴和职责本人颇感不适。

　　或是单人心态，亦因能力不足，各方原因现已无暇剖析，唯有"焦头烂额"以表此刻心境。今有机会和二位畅谈心扉，深感荣幸，却不想既成一纸辞别。万分抱歉!此致

　　此致

　　敬礼!

　　辞职人：___

　　20__年__月__日

员工工作引咎辞职报告 第6篇

　　尊敬的领导：

　　请原谅我如此冒昧地写下这份辞职报告。任教以来，我的惰性及无能时刻提醒着我自己的饭碗马上不保，但我很荣幸我的职位仍能保存到现在。下面我要阐述一下我辞职的原因与理由。

　　一、为了我单人及学生前途的巅峰：

　　1、我在西合休中心小学从事教学工作快两年了，我在这里工作期间始终非常认真，非常专心地向学生讲解科目，和同事与睦相处，收到广大人民群众的热烈接纳，但是我在城镇里长大的，不习惯这里的生活条件与民族习俗，另外我是民考汉，对少数民族语言有点不通尤其是维吾尔语，探讨与沟通有难，对学生讲解科目不明确。

　　二、为了不致误人子弟。

　　在贵校任教期间，我深感自己文学水平的低劣。我班学生的成绩一直名列全校最末，这还不算啥子，令我惭愧的是，到现在为止我的学生仍固执地认为汉语拼音很难学，永远都学不会似的，如果继续按照我的教育路线走下去，那么那些可怜孩子的前途究竟怎样。

　　根据以上惨不忍睹的教育故事，我决定引咎辞职来报答领导您对我的知遇之恩，我万分遗憾地辜负了您与的厚望。如果我继续留在这里，除了能加深医院和贵校的合作默契以外，相信别无他用。痛定思痛，我决定辞去“人民教师”这一光荣职务，从此不再踏足教学界。

　　以上为我单人的辞职演说，望领导审核批准!

　　此致

　　敬礼

　　辞职人：__

　　日期：

员工工作引咎辞职报告 第7篇

　　尊敬的企业领导：

　　您好!

　　在这些日子以来，企业向予了我许多机遇与挑战，使我累计了一定的经验。同时也学到了许多为人处世等做人的道理。全部的这些，我都很珍惜也很感谢您，因为这西都是为我在将来的工作与生活带来帮助与方便.

　　现由于单人的原因，因本人一直以来身体不好，近视度数不断加深，就担任此份工作之后，经常熬夜，睡眠不足，向眼睛带来的伤害越来越大了，每到上早班的一周里，早上起床眼睛更是疼痛不已，带着病痛上班，都是靠着忍受度过的。因此决定辞职，对于由此为企业造成的不便，我深感抱歉。

　　此致

　　敬礼!

　　辞职人：____

　　20____年____月____日

员工工作引咎辞职报告 第8篇

　　尊敬的企业领导:

　　您好!

　　首先感谢企业对我的培养,长期以来对我的关心与照顾,使我得到了家庭般的温暖。与我们在一起的日子里，让我学到了很多姿势，学会了很多为人处事的守则。

　　现由于家中小孩无人照料，不能同时兼顾工作与家庭。不能在企业继续工作了，决定在_年_月_日辞职，特给企业提交辞职报告。希望你能及时找到合适的人选接任我的工作!

　　此致

　　敬礼

　　名字：____

员工工作引咎辞职报告 第9篇

　　尊敬的'经理：

　　您好！

　　感谢企业在我以来的培养关心与照顾，从xx年xx月份来到[企业]到现在，我学到了很多东西，今后无论走给哪里，从事啥子，这段故事都是一笔真贵的财富，我为在彩卡的这段工作故事而自豪。

　　而今，由于单人原因提出辞职，望领导批准。

　　此致

　　敬礼！

　　辞职人：

　　20xx年xx月xx日

员工工作引咎辞职报告 第10篇

　　尊敬的店长：

　　您好！

　　因为我自己的一些原因，以后不能继续在蛋糕店工作了，所以我给您提出辞职，希望您能够同意我的辞职请求。我很高兴自己能够来到这里工作，我觉得自己很幸运。在工作的这段日子里，我学到了很多的东西，对我以后的职业发展特别的有利，所以我很感谢您。我感谢您这段时间对我的照顾，也很感谢您毫无保留的把您所会的东西都教向了我。在蛋糕店的这些日子，我每日都过得很充实，也过得特别的开心。

　　蛋糕店的生意越来越好了，大家也越来越忙碌了，但我很开心。虽然我了解我今年辞职对蛋糕店是有影响的，但这是我没办法的挑选，我也不愿意离开，我会等到您招聘到接替我的员工之后再离开，尽量把我的离开对蛋糕店的影响降到超低。我挑选辞职是因为我的生活跟工作有了冲突，我也思考了很久，因为我特别舍不得离开大家蛋糕店，但我最后还是决定要离开，希望您能够理解我，同意我的辞职申请。

　　我在蛋糕店一直做的都是您的助理职位，所以我工作期间的表现好不好您应该也是十分的清楚的。虽然我有的时候也会出错，但出现的都是一些小的错误。我自认为我上班的这段时间表现是很不错的，向您提供了很多的帮助，让您省了很多心。我能够有进步是离不开您的指南的，我了解您并不像其他的店长那样害怕大家啥子都学会了之后，就会辞职自己去开店，所以啥子都不会教向员工。您不是这样的，您把您了解的都教向了我，这也许是您对我的信任，也也许是您对自己的手艺与口碑都充满了自负。

　　当然，我挑选离开蛋糕店也并不是觉得自己已经啥子都学会了可以自己开店了。我是绝对不会做出背叛您的行为的，您对我这么的好，我如何忍心做出这样的事。我也不会把在您这里学到的东西都告知向我下壹个店长，以此来获取他们的认可。我是因为一些私人的问题才挑选离开的，若我处理好这些私人的问题之后，您还需要我，我一定会第一时间就过来帮助您的。

　　这些日子您对我特别的照顾，您对我的好我都记在心里，十分的感激。我希望蛋糕店的生意能够越来越好，大家的蛋糕能够越来越受欢迎，得到消费者的认可。希望您身体健康，财源广进，再一次谢谢您的照顾。

　　此致

　　敬礼！

　　辞职人：

　　20xx年xx月xx日

员工工作引咎辞职报告 第11篇

　　尊敬的董事长：

　　您好!

　　我很遗憾自己在这个时候给企业正式提出辞职。

　　不知不觉在上海企业呆了快一年了(去年5月进企业)，在企业工作的近一年中，在集团企业各位领导的栽培与信任下，我学到了很多以前从未接触过的姿势，开阔了视野，锻炼了能力，学到了很多姿势。特别感激企业向予了我这样的机会在良好的环境中工作与学习。而今，我决定离开，可能这样会好一些。

　　提出辞职我想了有段时间了，企业的环境对于员工很照顾很保护，鉴于我的个性，要在企业自我提高及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下也许很难。我自己也意识到了自己个性倾给，其实，这不管是对于企业培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在卖力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没啥子突破，思考了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

　　可能我该提前壹个月向您递呈辞职报告，好在我手头的工作已经很少，壹个星期足以交接干净，我希望全部该处理的事情都在3月10日前处理妥当。即将就要离开企业了，在这最后的一段时间里，我会做好全部的交接工作，正常上班，静心等待您的回应、处理。现在的工作可能相对难找，如果能向予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

　　离开这个企业，我满含着愧疚、遗憾。我愧对企业对我的期望，愧对各位对我的关心与爱护。遗憾我不能故事威海奔腾的发展和以后的巅峰，不能同享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我啥子都没能留下来。

　　最后，衷心祝愿企业健康成长，事业蒸蒸日上!祝愿各位领导和同事：健康快乐，平安幸福!

　　辞职申请人：

员工工作引咎辞职报告 第12篇

　　尊敬的_______：

　　您好!

　　在企业工作一年中，学到了很多姿势，企业的营业状态也是一直表现良好态势。特别感激企业向予了我这样的机会在良好的环境工作与学习。虽然在企业里基础的业务姿势及专业姿势已经基本掌握，但俗话说学无止境，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，企业的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在企业自我提高及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下也许很难。我自己也意识到了自己个性倾于内给，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于企业培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在卖力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没啥子突破，思考了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

　　企业业务部近期人员变动较大，因此交接工作也许需要壹个时期。我希望在_____时间左右完成工作交接。这个时间可能相对紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望领导理解，现临近年底，如果能向予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

　　我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的.工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不容挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用介绍。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望企业的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

　　此致

　　敬礼!

　　辞职人：

　　201_年__月__日

员工工作引咎辞职报告 第13篇

　　尊敬的领导：

　　您好！

　　首先感谢各位领导长期以来对我工作的关心，支持和肯定。自进入企业个我们庭以来，我倍受鼓舞，在为企业服务的同时，自身也在各个方面得到好良好的发展。

　　如今世界发展如此之快，既然自己不能跟上改革的步伐，那么我就不白浪费这个真贵的职位，把它向予壹个更适合这个职位的兄弟。不能兼济天下只求独善其身，我想让我自己保留一份对此职业的美好幻想，专属的`路径便是暂时离开这个行业，可能等思想能够跟上社会前进步伐的时候，我还也许会再次步入这个行业，可能此一别便是永诀。

　　经过多个不眠之夜，我终于鼓起勇气写了这封辞职信，决定暂时退出这个行业，并将此职位留向更需要它的高层次人才。希望各位领导能同意我诚恳的请求。

　　此致

　　敬礼！

　　辞职人：

　　12月08日

员工工作引咎辞职报告 第14篇

　　尊敬的

　　您好！

　　我是，我十分惭愧这么久以来在企业，我做的每一件事情都是不出众，因为工作是不允许停滞不前的，很多东西不能就这么一直消耗下去，也不能在这个过程当中耽误时间，这次我是给您来辞职的，在能力上面我是无法胜任这份工作了，至今未知我也想了很多很多，工作能力是特别决定因素的，我希望能够让自己时刻保持这个态度，今年我也是做好的预备，究竟工作还是需要有壹个态度，还是需要天赋跟能力，虽然这几个月我是认为自己卖力，我还认为在自己尽力了，但是还是不能把一件工作做好，这就是能力上面的问题了，我也发觉了这一点，天赋还是蛮重要的，所以在纠正当中我也下定了决心，一定呀对自己的负责，摆好心态，对未来也是对当下的工作负责。

　　这几个月的时间我也看懂了很多，当然在这过程当中我也是在不断的学习，能够在这里工作我一直觉得很是荣幸，这段时间以来我对这些都是特别的受用，无论是做啥子事情都应该摆好心态，我学习到了很多，这让我感觉很是不舍，毕竟这几个月来我一直都在付出，今年我特别珍惜在这里工作的这段时间，我回忆起来的时候也是特别感慨，其实很多东西都是壹个态度，面对这些忙碌的工作我在不断的加强自己，但是这几个月来我出的问题还是挺多的，这也让我想起了很多多，我问了问自己是在是做的不够，以后我也会不断的积累，当然我也是看出来了，在这方面我的工作还是做的不够好。

　　我希望能够让自己在工作当中有动力，有信心，是我不适合这份工作，只有人去适应工作，没有工作适应人的这一说法，所以我会以后更加用心，积极学习，然后去提升自己，但是这份工作我是不能继续工作下去了，我感觉自己很是吃力，当然我也是学习到了很多但是，在这个过程当中还是有很多值得去借鉴的，让我能够对自己的工作有壹个定位，让我了解自己究竟是能够做啥子，这一点受益匪浅，今年我这几个月来动不动工作就出问题，我实在是不好意思了，自责跟不安就涌上了心头，这是壹个职场人员最不好的壹个状态，我对自己都已经失去动力了，所以说这段时间反复想了想我应该向自己壹个交待，请您批准。

　　此致

　　敬礼！

　　辞职人：

　　20xx年x月x日

员工工作引咎辞职报告 第15篇

　　尊敬的领导:

　　院经过这么多年的发展由小变大，业务从几十万到数百万，多少人为了设计院的发展殚精竭虑加班加点。大家曾经无怨无悔，因为设计院是大家的妈妈，是大家赖以生存的家。但在业务量创出新高时，大家却心痛的看到设计院正走给落后——体制上的落后、管理上的落后、意识上的落后、技术上的落后。

　　一、体制上的落后：

　　总之，适应业务环境变化，摸索在生产管理方面尽职尽责的路子，适应工艺创新、设计创新的发展趋势，摸索保护与激发广大设计人员的创作热情与创作理念的工作思路，与同事们一齐为尽快拿回大家独立的“设计资质”而卖力。

　　设计院几年前在奖惩机制上进行的改革者曾为设计院的业务发展注入了强大的动力，但到今日，它对设计院发展的推动力越来越小，在以市场为依托的设计院，陈旧的体制的弊端已日趋明显。在市场竞争中的不灵活性、奖金到位的不确定性、对业主义务技术咨询服务的不重视性在这种体制中设计院的领导由上级任命，而非群众公选，何来代表群众的利益，何来长远的发展打算。得过且过，明哲保身。改革开拓可能会阻力重重，默守陈规可能是不做不错。这种陈旧的体制不改何来代表最广大群众的利益，何来公司的长远发展。

　　我于200*年x月x日至x月x日在赛孚制药有限企业实践。在这壹个月里，通过对具体事物进行计算、记录、收集他们的有关数据资料，通过加工处理转换为用户决策有用的财务信息。

　　二、管理上的落后：

　　离职并不是说LL企业不好，相反我要说的是LL企业很好，是我从业以来最好的企业之一，全部人都很好，公司也蒸蒸日上，我也是那么的被咱们LL人所感动，我惊叹于今年所创造的成就与业绩，我很佩服领导们的雄才伟略，也很敬重那些为LL事业奋斗多年的老人们。LL之所以有今年的成就离不开全部同心同德的LL人的卖力，也更离不开领导任人唯贤，及对人才的尊重与信任等。去了一些分企业，也亲耳聆听到了员工对老总的称赞，对企业发展前景的无比给往，我也与我们一样对LL的将来满怀憧憬。

　　在用人方面设计院没有很好的发挥各人能力上的优势，使他们能够各司其职、协同工作，从一最初以技术为先对市场不重视，发展到后来集体出击市场，抛弃了技术和内部管理、职能互相交错、各自为政。领导层对设计院的作用已不是一辆齐奔的马车，而是五马分尸。和其它管理有序的设计院相比真是汗颜、惭愧;在工作中不开会、不谈心、不探讨、不沟通，想法各异、误会重重，古人尚谈广开言路，大家又何妨听一下逆耳的忠言。何谓一俊遮百丑，今日的设计院正以漂亮的经营数字遮盖着重重的管理危机，而这些危机将带着设计院走给深渊。

　　在实习期间，我先后在、XX部、XX部与办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，与我的专业姿势相差也较大;但是各部门领导与同事的耐心指南，使我在较短的时间内适应了企业的工作环境，也熟悉了企业的整个操作步骤。在本部门的工作中，我一直严格标准自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业与非专业上不懂的问题虚心给同事学习请教，不断提升充实自己，希望能尽早独当一面，为企业做出更大的贡献。

　　三、意识上的落后：

　　作为企业领导，肯定要运筹帷幄，企业的方方面面都要特别知道，运营、采购、人事、行政、财务等都要知根知底。然后才能制作出年终述职报告PPT。

　　对设计院来说市场和人才是大家赖以生存的两件法宝。大家却很不重视，这些年来可曾讨论过市场发展计划，可曾讨论过市场的呵护问题。客户是大家的上帝，面对上帝的声音，大家应该是尽量去做好，尽量让自己适应市场，而不是我行我素，责怪都是上帝的错。同时，这些年来对中层骨干力量的提拔毫无音讯，对设计骨干来说，提拔为中层干部从经济利益上并无不同差异，但这是对他们工作的认可，对他们夜以继日工作的荣誉回报，人都是有上进心的，这些东西是金钱无法代替的。更何况任命公开以后再收回，情理何在!这不是自毁长城吗?痛哉!痛哉!对生存之本如此不重视，是长远的意识吗?是对全体设计院人员的意识吗?

　　四、技术上的落后：

　　述职报告是社会组织机关与部门的负责人给上级管理机关陈述自己某一阶段工作情况，进行总的回顾，找出内在规律，以指南未来实践的履行职务情况的口头报告。作为全面性较强的公文，属于报告的'一种，又和总结与讲话稿相似。下面是小编向我们同享的有关述职报告范文、会计述职报告、单人述职报告、述职报告ppt，希望对您有所启发。

　　这两年来大家对外及内部的探讨特别之少，在技术日新月异的今日，如果出去走一圈会发现大家在技术上已经最初落伍，作为设计院大家没有专门的技术负责人，没有技术学习计划和活动主题的安排，缺乏对外的视野，尤如井底之蛙。

　　在以后的工作和学习中，自己决心认真提升专业姿势水平，加强责任心，为设计院的快速发展，为企业经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应卖力做到：

　　摆放底板混凝土保护层用砂浆垫块，垫块厚度相当保护层厚度，按每1m左右距离可缩小，甚至砂浆垫块可改用铁块代替。

　　痛定思痛，大家不想否认设计院的成绩和发展，但常言到“居安思危”，更何况大家已处危境。言辞虽然激烈，但均发自肺腑。设计院是大家的家，爱之越深责之越切。

　　今日，大家辞职离开设计院，只是想去寻觅一种新的经营理念。国家培养了大家这些大学生，而今正是大家用自己的技术与能力回报社会的时候，大家不想把时间浪费在无畏的争吵和摩擦中，只想有更多的精力，更好的心情去学习技术，服务社会。况且设计人员的独立工作，合作经营，这也是我国设计市场和国际接轨的发展趋势。大家离开后，和设计院会有竞争，但永远只有在技术和服务上的竞争，这更有利于双方能力的提升和进步。在其它方面大家由衷的希望更多的是合作，在设计院需要时，大家完全愿意在市场上与设计上进行合作和探讨。这种在竞争中合作的理念也是大家这次辞职后的基本经营思路。

　　各位领导，大家辞职了，马上离开工作了十几年的地方，心情是沉重的，但不管大家走到哪里，都是在为苏州服务，在为国家服务，就让大家用三十岁的黄金年龄飞翔一次，全身心地为事业奋斗一次，为技术投入一次。大家走了，感谢您对大家十几年的培养，今后大家卖力的工作，踏实的服务可能就是对您与对国家最好的回报。

员工工作引咎辞职报告 第16篇

　　尊敬的领导：

　　您好!

　　依照企业规定，我给您递交了这封辞职申请书。

　　我在这家企业已经有4年之久，在这段时间，可以说工作还算愉快，和企业领导及同事相处也很融洽，原本以为可以安安稳稳再工作几年。谁知，上个月在工作期间发生了意外，被工地上掉落下来的砖块砸伤并造成右手严重骨折。

　　在医院治疗了近壹个月，然而出院那天被告诉医药费还未付款，这让我很诧异。员工受工伤，治疗费不是应该由企业付款吗?我气恼地找到了您和您理论，最后您代表企业答应了付款医疗费。可是标准我辞职，这让我很是气愤。我给律师咨询了，企业无权在员工工伤后标准其辞职，但是既然企业标准我这样做，我如果继续待下去也没意思。所以我写了这封辞职信。但是务必请企业依照《工伤保险条例》向予我相应的赔偿。否则我将用法律来捍卫自己的权益。

　　最后，祝您与各位同事工作顺利。

　　此致

　　敬礼

　　申请人

　　20____年____月____日

员工工作引咎辞职报告 第17篇

　　敬爱的技术总监：

　　你好!

　　经过多日考虑，最后我还是决定辞职了。虽然是美术院校的艺术设计专业毕业的，但是感觉自已的创作能力并不是很强，也不具有良好的美术功底和创意能力，没有做出几个相对理想的网页设计/平面设计的作品。

　　来企业已经两年了，说实在的，也真的学了不少的东西，然而毕竟it行业的发展是等于的迅速，自已的步伐总是慢了一步，再加上我对编程相对感兴趣，也想往这一方面发展。说到工资待遇初级美工确实很低，比初级的程序员低多了，想要拿高一点的工资这也是另外壹个辞职的原因。最后，愿企业蒸蒸日上，再创佳绩。

　　此致

　　敬礼!

　　20__年_月_日

员工工作引咎辞职报告 第18篇

　　尊敬的领导：

　　鉴于对现状的不满，对未来的担忧，及对父母与家庭的责任，我决定提出辞职。首先要感谢企业向了我这样的机会与平台，让我能够进入这一行，能够在这里学习、锻炼与发展自己，这是我所感激的地方。

　　但是学习也仅限于自己去步步的摸索，也走了不少弯路，想说的是学习并不仅仅是自己的事情，还需要引导与指南，因为你不也许只看几本建筑书就去盖房子;虽然明白企业是想让每单人都能自己去克服问题化解问题，但是这样会走很多的弯路。

　　从企业成立至今一年多，看着企业从无到有，从无序走给正规，最初是真的把企业当做家，把工作当做事业，但是从开始的热情、信任却走到后面的最初更多的为自己的未来思考，觉得企业对员工的单人发展并没有多少的思考，也或许是企业看的太远、我看的太近，但是这也是现实的问题。

　　爹娘一直在南方工作，身体不适，亲戚也在南方，他们一直希望我去那里，所以这一年来也是顶着压力坚持在这里，不管好不好，从企业搬到这边一直至今，从搬东西、装桌椅板凳、装PC、弄照片墙……到企业工作步骤的渐渐确立，与今年的局面，感情是肯定有的，而企业对自己的态度自己心里也明白的。

　　工作中有很多无奈，工作的步骤问题、时间问题、质的问题、量的问题……企业领导与同事都挺好，但是在工作方面却有很多不合理之处，工作的内容，创作、画画的步骤与精力，质量……这些感觉企业很少思考到，感觉企业并不是真实的做内容。

　　开始的策划，感觉太注重表面的东西、只注重虚的东西，而对真实的内容、对经历并没有向予多少重视，并不是真的做内容。

　　可能是我还不够卖力，在困境中不够主动，但是我希望的是创作出好经历，用自己的心、用自己的考虑、用发散思维与创造思维去创作出最好的经历，这是自己最希望的，这就是自己的方给。所以不想去把太多的精力分配到其它的`事情上，不想承担其它的琐事，如果是写经历再多都不怕，这就是企业觉得我怕承担、怕麻烦、不进取的原因。

　　我只想做内容，只想创作经历，其它都是阻碍，也坚信自己在这条路上能成功。自己也已25，结婚生子是很近的事，照顾父母也是很快的事，而今年还啥子都没有;所以找到了自己的方给，就要抓紧去行动，去卖力的走下去，不要许把时间精力放到额外的事情上。

　　站在漫画编剧的角度想向企业提几点意见：

　　1.这是文化创意产业，宣传营销需要有，但是创意、经历、内容必须是实实在在的，不然就只是金玉其外、败絮其中。

　　2.前期策划与选题需要更认真，不容那么多虚的东西，需要实实在在的创意与经历。

　　3.最重要的一点就是，多为员工的单人发展思考下，员工就是公司的生命。

　　好了，说了这么多，希望企业越来越好了。本来可以只说一些感谢话、客套话的，但是自己是陪着__一点一点走回来的，也就说说知心话吧!

　　此致

　　敬礼

　　申请人：

　　申请日期：

员工工作引咎辞职报告 第19篇

　　尊敬的领导：

　　您好!

　　我____饭店做厨师上班，经过这段时间的工作，我觉得与我原来设想的单人职业规划相差太大，因此我不得不给企业提出辞职申请，并希望能正式离职。

　　感谢您向我壹个能和一群出色员工一起工作的机会，感谢您在大家共同工作的这段时间向予我的支持和鼓励!

　　对于由此为企业造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望企业能体恤我的单人实际，对我的申请予以思考并批准为盼。

　　申请人：

　　年月日

员工工作引咎辞职报告 第20篇

　　尊敬的领导：

　　你好！

　　我是销售部x组的，很遗憾给您提交辞职报告，同时我将做好交接工作。在过去x年时间里，一直在销售汽车这个知名品牌，让我感到很骄傲自豪。然而由于自身能力的原因，未能把工作做好，向企业带来了损失，我感到很愧疚。为了不拖累企业，我决定还是辞去工作。很感谢企业全体员工对我的照顾与帮助，非常是肖经理您。

　　最后祝愿企业在新的一年里能够再创佳绩，销量倍增。

　　企业业务部近期人员变动较大，因此交接工作也许需要壹个时期。我希望在x月x左右完成工作交接。这个时间可能相对紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能向予我支配更多的.时间来找工作我将感激不尽！

　　对于由此向企业造成的不便，我深感抱歉，当然，若您容许的话，我愿意并且渴望在以后离开企业的时间里，为大家这个团队继续出力，并祝愿大家企业大家这个部门开创出更美好的未来。

　　此致

　　敬礼！

　　20xx年xx月xx日

员工工作引咎辞职报告 第21篇

　　尊敬的老师：

　　很荣幸的成为班长，我一直很感激老师对我工作的指南与支持，但是目前我觉得自己还不是一名合格的班干部，所以还有因为某些单人的理由，我想尽快离职，希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。

　　当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为大家这个团队继续出力，最后，我也不了解可以说啥子，只能忠心对你说对不起和谢谢你，并祝愿您与我们能开创出更美好的未来。

　　此致

　　敬礼!

　　申请人：______

　　时间

员工工作引咎辞职报告 第22篇

　　尊敬的_总：

　　您好!

　　我是__，因我得了胃病，要在家里养病——吃中药，所以我给企业提出辞职。

　　年前在企业时，我就感觉胃一直不舒服，也吃了不少药。过年时检查，医生提议我不能再吃辣椒，胃需要慢慢养。鉴于大家企业的饮食情况，我也为自己的健康着想，我给企业提出辞职，请批准。

　　我是__年10月份进入天开企业的，在一年的工作当中，我学到了很多东西，得到了很多人的帮助，在这一年当中，我从壹个刚毕业的学生慢慢变成熟，在专业姿势方面从不懂园林绿化至今有一定的知道，其中不断的进步，和企业的培养是分不开的。在这里我感谢我们，感谢企业。

　　而今，我因为身体健康的原因要离开天开，希望领导同事向予理解和支持。

　　此致

　　敬礼

　　申请人：

员工工作引咎辞职报告 第23篇

　　企业人事部：

　　我因为要去美国留学，我还想继续提升自己的学历，毕竟自己在工作上还是有很多不足，加强理论姿势也是一项很重要的工作，故在此我提出离职，请上级领导批准。

　　感谢企业领导与同事在工作中对我的'关心与支持，并祝企业兴隆。

　　此致

　　敬礼!

　　______

　　20__年____月____日

员工工作引咎辞职报告 第24篇

　　尊敬的企业领导：

　　感谢企业能够录用我，在这壹个月以来，本人的工作能力得到了前所未有的提升，这是壹个学以致用，不断提高自我的壹个月。在这壹个月以前，本人对自己对这份工作充满了信心，可如今，那个自负满满的自己使得今年的自己深感惭愧，因为有两个摆在眼前的问题让我有了辞职的念头，在壹个月以前没有的问题在壹个月的工作以来是如此清晰，让我不得不面对它们。

　　主要的问题是饮食问题，一给都认为自己适应能力很强的我，却万万没有想到自己会那样的不习惯，那样的不习惯让我看到煎饼就怀念米饭，吃到米饭就怀念家乡。

　　所以基于以上两点，我在此提出辞职，在我人生的`道路上，我的第一份职业是企业向的，虽然我离开了企业，但是我对企业所保留的记忆却不会离开自己。

　　此致

　　敬礼!

　　辞职人：______

　　20____年__月__日

员工工作引咎辞职报告 第25篇

　　尊敬的领导：

　　您好！

　　经过了多日的思考，今日我正式给企业提出书面辞职，希望领导批准我的辞职标准。来到企业差不多三年了，很感谢各位领导在工作上与生活上的教导与照顾。是您向了我壹个又壹个很好的学习机会，温馨、团结的队伍让我在踏进企业后有了归属的感觉。非常感谢企业一直对我的栽培以及企业领导对我的信任。

　　自从xx年入职以来，我一直都很享受这份工作。时间勿勿，转眼3年快过去了，然而我却迟迟找差点方给，诚然，我要从头确定我未来的方给。我的辞职纯属因为单人原因，企业对我的好，我会永远记在心理，我挑选了离开，在离开企业的这刻，我衷心给您说声谢谢！我在这只能说，我令您失望了！

　　为了不向企业造成损失，我会做好工作交接手续。在我辞职，新手未到岗期间，我会继续维护老客户与跟踪意给客户，直到新手到岗为止。希望企业能早日找到合适的人手接替我的工作。

　　辞职人：

　　20xx年xx月xx日

员工工作引咎辞职报告 第26篇

　　尊敬的__：

　　自__年从事收银工作以来，我一直很喜爱这份工作，但因某些单人原因，我要从头确定自己未来的方给，最终挑选了最初新的工作。希望企业能早日找到合适人手开接替收银工作并希望能于现在__月底前正式辞职。如能向予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望企业理解!在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。最后，衷心的说：对不起和谢谢。

　　祝愿企业开创更美好的未来!望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。

　　此致

　　敬礼

　　辞职人：___

　　___年_月_日

员工工作引咎辞职报告 第27篇

　　尊敬的领导：

　　您好!

　　自6月15日入职以来，我一直珍惜与享受此份工作，于工作当中增加了丰富的社会姿势与实践经验，让我的人生变得更加充实与成熟。因此，非常感谢您的信任、栽培及包容，也感谢各位同事向予的友善、帮助与关心。

　　在过去壹个多月的时间里，我标准自己尽心尽职地完成您交代的每一项任务，凭心而论，每一项工作我都已尽十二分的卖力去对待。但自己有限的能力未能把全部工作都做得让您满意，我感到特别吃力与愧疚。所以，我只能给您说声抱歉!

　　我原已被北京航空航天大学录取为公费研究生，由于在此工作贻误时机而丧失公费资格，所幸目前仍保留着读研机会。经过再三全面思考，我最终不得不挑选给您申请辞职转而继续上学深造，并希望能于本月27日正式离职。

　　您对我的申请予以批准为盼。

　　此致

　　敬礼!

　　申请人：__

　　20__年__月__日

员工工作引咎辞职报告 第28篇

　　尊敬的企业领导：

　　我很遗憾自己在这个时候给企业正式提出辞职。

　　来到企业大约半年了，企业里的人对我都很好。我衷心感谢徐总以及各位同事对我的照顾和错爱，在这半年里，我学到了很多以前从未接触过的姿势，开阔了视野，锻炼了能力。而今，我决定离开，可能这样会好一些。

　　因为诸多原因，我决定参与研究生考试，以为工作两年再去读研是壹个好的决定。如果我今年不辞职，我就是在企业里尸位素餐两年，因为在两年时间里，我不也许为企业做多少贡献。我可能能大致故事、学习这个工程建设的某些方面，可这只是对我有好处，只会使我欠企业更多的情。思考到企业在人员安排上的合理智，本着对企业负责的态度，为了不让企业因我而造成决策的失误，我郑重给企业提出辞职。

　　因为有想考中山大学的研究生，前几天一位老乡告知我中大招一名热工的本科生做实验助理。这对我而言是壹个很好的机会，学校的氛围肯定更加适合预备考研，我已经把我的相关资料寄过去了。我希望尽快解除和企业的劳动关系，可以安心地轻轻离开。

　　可能我该提前壹个月向您递呈辞职报告，好在我手头的工作不多，壹个星期足以交接干净。我原本打算最初我的二十余天的探亲假，今年我希望全部该处理的事情都处理妥当。即将就要离开企业了，在这最后的一段时间里，我会做好全部的交接工作，正常上班，静心等待您的回应、处理。

　　离开这个企业，我满含着愧疚、遗憾。我愧对企业上下对我的期望，愧对各位对我的关心与爱护。遗憾我不能故事工业园的发展和以后的巅峰，不能同享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我啥子都没能留下来。我将就这样悄悄地离开，结束我的这第一份工作。

　　最后，衷心祝愿企业健康成长，事业蒸蒸日上!祝愿各位领导和同事：健康快乐，平安幸福!

　　此致

　　敬礼!

　　申请人：

　　20__年__月__日