因对领导不满的辞职报告 第1篇

　　尊敬的毕总：

　　您好！

　　首先我很感谢在我刚刚来到这个陌生城市的时候，举目无亲，没有工作，是您收留了我，让我来到工厂工作，并预付我壹个月工资，让我在生活上感受到了更多的关怀，直至今我想起当时的情景的时候，我都很感动。

　　不过在工厂工作了一年后，我慢慢的感受到了大家工厂存在的不足之处，我发现我已经慢慢的适应不了工厂的一些事情了，我想既然大家曾经关系很好，没有必备变坏了。为了不使大家的关系变坏，也为了向彼此留下壹个美好的印象，我想我还是挑选离开吧。

　　在私企干了这段时间，我特别知道老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满从来不说。当我无法忍受的时候，就辞职。来到这个新环境，最初感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，这是我来这里的第一份工作。我以为，跟随壹个英明果断、有人格魔力的领导打工，我才有发展与前（钱）途。但我觉得有些事情不得不说向你听（我不说没有人会这么详细的说向你，这也是我要辞职的壹个原因）：

　　领导要敢于拍板，做事不可拖拖拉拉，员工化解不了的事找老板是理所当然的。

　　1、用对了人。为啥子今年用人单位就是在”挑三捡四”，他们是惟恐用错了人。壹个曾经在这里做攻牙的人，就这样当上了小主管，当然有人不服气了，这么说也许是他们都没发觉“小主管”的能力与优点吧。就拿我为例子，一最初咱们也没确定我的具体工作职责（难道我是不知好歹？），这让我很盲目，以至于我所做的工作和我来工厂预期想象的完全不一样。我想你到现在也不了解我擅长的是啥子，我喜爱啥子工作、厌烦啥子工作。我只能默默的按您的吩咐去做好每一件事。

　　2、要讲公正。同样在大车间里工作，为啥子有的人会平白无顾的加薪？而那些拼命干活的人却没有？难道说她们是笨蛋，不会做面子？这对别人是不公正的，你如何能够留住人心呢？这种小把戏完全是单人行为，而不是公司行为。

　　3、用单人行为来管理企业，认为企业是我的，管理企业可以说是随心所欲，企业管理得一塌糊涂，全凭壹个人说了算，狭隘的私有财产心理在作怪，典型的小农经济思维方法。对于工厂来说，也是同样道理。

　　4、我相对喜爱自由的工作，没有束缚，喜爱有施展自己能力的空间，贵厂不适合我。工厂像个小作坊，当一天与尚撞一天钟，没有安全感，我们在一起有混的感觉。无论以前如何巅峰，至少今年厂里缺少大气。

　　5、看准侧重点。对于壹个五金加工厂来说，哪个部门最重要？或许咱们的想法不同，但经知道，应该是抛光的吧。这个部门出货质量的好坏，直接关系到产品的销售量，所以说这个是首先应当重视的其次就是压铸了。再者就是手工部，可以说随便拉来壹个人，都可以去做手工。在今日这个竟争异常激烈的商场上，大家必须把产品做好做精才是专属的办法。自然会提高。这就是所谓的“酒香不怕巷子深”。话倒是这么轻松的说出来，但最重要的，还是您得亲自出马，让他们做好，在这种状态下，你还让别人管，根本不靠谱。

　　6、善于出谋划策。壹个公司的领导，他的管理将直接关系到所在单位的发展前景。就目前的实际情况来看，这个厂可以说是一盘散沙，说句夸大点的话，有些人就是在”勾心斗角，你死我活”！在这种工作氛围下，我们的.工作能做好吗？真没劲！您就能这样不闻不问？

　　总之，今次，我之所以在这做了不足一年便提出辞职，是因为工厂向我的发展空间有限。而且自己表现出的能力，你不是很欣赏，或者说我根本没多大能力。

　　1000元月薪，你可能能够找到比我好的职员，但你千万不容以为仅仅靠这1000月薪就可以留住壹个员工的心。本来今年就是壹个双给挑选、互炒鱿鱼的时代，少了谁公司都照样运转。最后感谢您对我的载培，向我这次锻练的机会。

　　在我马上离开的时候，作为壹个曾经你的员工，也作为壹个兄弟吧，我希望您能够改变你的管理风格与经营玩法，我想工厂的将来一定会更加的美好。不会像今年一样，经营不是很好，而且发展前景不是很好。

　　我的离开不会向大家工厂带来任何的损失，这一点自知之明我还是了解，毕竟今年能人很多，而像我这样的平凡人也有很多，离开了我工厂再正常不过。

　　最后祝愿大家工厂的生意越来越好！也祝毕总您身体健康，万事如意！

　　此致

　　敬礼

　　辞职人：

　　5月24日

因对领导不满的辞职报告 第2篇

　　亲爱的老板：

　　昨天外面下了一场雨嗳，这让我想起我国著名诗人汪国真的诗句：“总有些这样的时候，正是为了爱，才悄悄躲开，躲开的是身影，躲不开的，却是那份，默默的情怀。……“

　　领导你看，他写得多好啊，我一边读他的诗，一边吃冷面，结果醋都没放就吃完了，领导你说，要是大家也能一直这么好上，该多好啊。

　　可是天有不测风云呀，我要走啦，我要挥挥手地走，不带走一片云彩，领导你看这是不是也很有诗意呢。

　　回想当初，当我第一眼看到你时，我就被你吸引了，你坐在老板桌后，像一台英国内的大笨钟般庞大结实，你说要来工作就要先爱这个企业，因为爱了企业才会爱工作，我也没如何明白，反正爱不爱的都是耍嘴皮子扯淡，你能向我多少钱才是正经你说是吧。

　　你报了个天杀的低价，按照这个工资数，我能在一月内把它均匀地花在每日的三包康师傅方便面上，还能多出一元钱，买个鸡蛋啥子的滋补滋补。你见我不乐意，就说爱字当头，工资无价。我呢当时也正缺钱，想爱就爱吧，反正爱上你这个中国台湾人开的企业，也算是向海峡两岸的安定团结做出一份九十年代酷一族应有的贡献。

　　在你的企业里每日早上不但要打卡，还有排好队听你训话。我最爱听你训话了，就想我从小爱听我姥姥吃豆打屁一样，但见你在队伍前面唾沫四溅，很快地板就湿了一层，拖地板的阿姨回回都高兴地说：有你在，她能活到九十九。

　　大家都要在你伟大的光辉的正确地领导下，每日加班加点到很晚，像我吧，是负责企业粮草运营司的，听上去这官很大，其实就是管订盒饭，你说加班是向企业做贡献，所以企业为了报答员工，就要不收费向每位加班的员工订盒饭，盒饭要求是一盒两元，当时那做盒饭的店家很不开心，说除非全盛着饭才这个价。没想到你听了很高兴，说对呀对呀就光订饭嘛，人是铁来饭是钢，钢铁以外废菜包。你还说，员工应当滴水之恩涌泉相报，吃了你的盒饭(还真是没菜，盒里全是个饭)，所以加班费就不必发了。大家当时我们都很感动，有些女员工当场就流下了激动的眼泪，我们都说：在社会主义的我们庭里，能碰上你这么壹个老板，真是我的福气啊。

　　但我真的要走了，唉，其实不想走，其实还想留，想留下来好好揍你一顿，真的，打是疼来骂是爱，我对你疼得要死，爱得致命，所以要是能胖揍你丫一顿，该多好啊。

　　噢，对了，除了这份辞职信以外，桌子上还有张我向劳动仲裁委员会寄去的状纸复印件，你看看，顺便帮我挑挑错别字，别到时法院的人来找你时，人家会因你手下的人文化水平低而看不起你。

　　你看，我是多么为你着想啊啊啊啊啊啊。

　　此致

　　敬礼!

因对领导不满的辞职报告 第3篇

　　尊敬的x总：

　　您好!

　　首先我很感谢在我刚刚来到这个陌生城市的时候，举目无亲，没有工作，是您收留了我，让我来到工厂工作，并预付我壹个月工资，让我在生活上感受到了更多的关怀，直至今我想起当时的情景的时候，我都很感动。

　　不过在工厂工作了一年后，我慢慢的感受到了大家工厂存在的不足之处，我发现我已经慢慢的适应不了工厂的一些事情了，我想既然大家曾经关系很好，没有必备变坏了。为了不使大家的关系变坏，也为了向彼此留下壹个美好的印象，我想我还是挑选离开吧。

　　在私企干了这段时间，我特别知道老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满从来不说。当我无法忍受的时候，就辞职。来到这个新环境，最初感 觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，这是我来这里的第一份工作。我以为，跟随壹个英明果断、有人格魔力的领导打工，我才有发展与前(钱)途。但 我觉得有些事情不得不说向你听(我不说没有人会这么详细的说向你，这也是我要辞职的壹个原因)：

　　领导要敢于拍板，做事不可拖拖拉拉，员工化解不了的事找老板是理所当然的。

　　1、用对了人.为啥子今年用人单位就是在”挑三捡四”,他们是惟恐用错了人.壹个曾经在这里做攻牙的人，就这样当上了小主管，当然有人不服气了，这么说也许是他们都没发觉“小主管”的能力与优点吧。就拿我为例子，一最初咱们也没确定我的具体工作职责(难道我是不知好歹?)，这让我很盲目，以至 于我所做的工作和我来工厂预期想象的完全不一样。我想你到现在也不了解我擅长的是啥子，我喜爱啥子工作、厌烦啥子工作。我只能默默的按您的吩咐去做好每一件事。

　　2、要讲公正。同样在大车间里工作,为啥子有的人会平白无顾的加薪?而那些拼命干活的人却没有?难道说她们是笨蛋,不会做面子?这对别人是不公正的，你如何能够留住人心呢?这种小把戏完全是单人行为，而不是公司行为。

　　3、用单人行为来管理企业，认为企业是我的，管理企业可以说是随心所欲，企业管理得一塌糊涂，全凭壹个人说了算，狭隘的私有财产心理在作怪，典型的小农经济思维方法。对于工厂来说，也是同样道理。

　　4、我相对喜爱自由的工作，没有束缚，喜爱有施展自己能力的空间，贵厂不适合我。工厂像个小作坊，当一天与尚撞一天钟，没有安全感，我们在一起有混的感觉。无论以前如何巅峰，至少今年厂里缺少大气。

　　5、看准侧重点.对于壹个五金加工厂来说,哪个部门最重要?或许咱们的想法不同,但经知道,应该是抛光的吧.这个部门出货质量的好坏,直接关系到产品的销售量,所以说这个是首先应当重视的.其次就是压铸了.再者就是手工部,可以说随便拉来壹个人,都可以去做手工.在今日这个竟争异常激烈的商场 上，大家必须把产品做好做精才是专属的办法。自然会提高。这就是所谓的“酒香不怕巷子深”。话倒是这么轻松的说出来，但最重要的，还是您得亲自出马，让他们做好，在这种状态下，你还让别人管，根本不靠谱。

　　6、善于出谋划策.壹个公司的领导,他的管理将直接关系到所在单位的发展前景.就目前的实际情况来看,这个厂可以说是一盘散沙,说句夸大点的话,有些人就是在”勾心斗角,你死我活”!在这种工作氛围下,我们的工作能做好吗?真没劲!您就能这样不闻不问?

　　总之，今次，我之所以在这做了不足一年便提出辞职，是因为工厂向我的发展空间有限。而且自己表现出的能力，你不是很欣赏，或者说我根本没多大能力。

　　1000元月薪，你可能能够找到比我好的职员，但你千万不容以为仅仅靠这1000月薪就可以留住壹个员工的心。本来今年就是壹个双给挑选、互炒鱿鱼的时代，少了谁公司都照样运转。最后感谢您对我的载培，向我这次锻练的机会。

　　在我马上离开的时候，作为壹个曾经你的员工，也作为壹个兄弟吧，我希望您能够改变你的管理风格与经营玩法，我想工厂的将来一定会更加的美好。不会像今年一样，经营不是很好，而且发展前景不是很好。

　　我的离开不会向大家工厂带来任何的损失，这一点自知之明我还是了解，毕竟今年能人很多，而像我这样的平凡人也有很多，离开了我工厂再正常不过。

　　最后祝愿大家工厂的生意越来越好!也祝毕总您身体健康，万事如意!

　　此致

　　敬礼!

　　辞职人：

　　20xx年xx月xx日

因对领导不满的辞职报告 第4篇

　　尊敬的:

　　感谢这一年多来向予我的照顾与培养，今年由于我单人原因的影响，我认为我已经不适合再胜任我目前的工作!所以，经过深思熟虑之后，给企业递交这份辞呈，希望企业予以批准!

　　来黄石已经10个月，在这里我体会到了好多，也学到了好多，也犯了一些错误，这期间特别感谢企业对于我的信任与关心，让我不断的在错误中进步，不断的提高了信心。

　　我了解今年的ht正是发展壮大，蒸蒸日上之时，作为一名ht员工本因该将自己的所有精力贡献于此，与其一起发展进步，但由于今年的自己已是有力无心，觉得这样下去，自己有愧于ht向予自己的壹个这么好的发展平台，有愧于自己的这份收入;再加上外部压力与上的羁绊，让自己私下里常想的太多，工作中难免就分散了精力。这样长此以往，不是最优的自己，那么肯定很难做出成绩来，我觉得那就已无太大意思!

　　在ht的故事将永远是我人生故事当中的一笔重要财富，永远不会忘记ht的——严谨务实，以后的工作如此，做人更加是这样!将会在今后的工作当中以此要求来衡量自己，作个不夸张，不虚浮的自己!

　　此致

　　敬礼!

　　辞职申请人：

　　年2月28日

因对领导不满的辞职报告 第5篇

　　尊敬的##主管：

　　您好。首先，我很抱歉。在您“哄”了上几天班后，我依旧给您提出辞职。但是，请您理解做为壹个打工者的悲哀。我以为，做事就得为壹个英明果断、具有人格魔力的老板做。

　　我至今还没有毕业，自去年六月份高考后，就最初步入工作的领域。因此，我对工作中所遇到的不满很少说出来，只想把工作做好。所以，当初来时你告知我待遇会相对低时我依然留了下来。在我来不久，主管您就将库房的管理交向我来做，而且很耐心的教我应该怎样去做，这使我很感激你的信任。因此，后来一段时间里，尽管我也极不满企业很多做法，我却没有一起闹。

　　工作一段时间我就觉得，这样如同小作坊般的工厂一最初就没有做好管理的方案。很多该管的事不去管，却在一点点蝇头小利上大作文章。说真的，从没 见过甚至传闻过有哪个企业的老板会时不时的守在门口等待看员工打卡。明明是一次性运用的手指套，却反反复复要员工运用，我不了解这样的节约是不是节约得过分了些。

　　另一方面，我感觉整个企业即使有些东西定制了明文制度，可作为老板本人都没有自觉去遵守。他认为自己是领导他就代表正确，他代表正确大家就必须听他的话惟命是从，企业管理可以说是随心所欲，企业管理得一塌糊涂，全凭他壹个人说了算，狭隘的官僚心理在作怪，典型的小农经济思维方法。作为壹个老板，就得在员工面前拿出自己的魄力、展示自己的魔力。可是，我在企业做了这几个月，居然只有这一次见过企业按时发出工资(当然，如果没有这次的“闹”，不了解会不会有这个仅一次)来，在库房做至今，听见过老板说过N多次买点料的桌子，到现在也不了解在哪里儿……诸如此类的例子太多了，数不清了……

　　尽管我才离开学校不久，我亦了解，本来今年就是壹个双给挑选、互炒鱿鱼的时代，少了谁企业都照样运转。

　　堆积很久的想法之所以没有吐露，不是所谓的为了企业着想(我很清楚自己，我没那么伟大)，全是因为主管您单人。毕竟，打工时，谁不希望自己有个“好”一些的上司呢!不过，话说过来，毕竟在企业，您也只是打工者。企业为啥子，不是您的呢!

　　如今，企业像个小作坊，我们做一天与尚撞一天钟，我也全然没有了工作的积极性。我想，再靠主管您单人的人格魔力，也还是不能使我定下心来做事。如此，主管，我只能再次给您申请辞职了。(余下半个月时间，我会尽职做好工作，亦愿企业不会对我有任何的不满和担忧)

　　我辞职对企业不会有任何影响，高手有的是，祝愿企业兴旺发达!

　　此致

　　敬礼!

　　辞职人：

　　20xx年xx月xx日

因对领导不满的辞职报告 第6篇

　　亲爱的老板：

　　昨天外面下了一场雨嗳，这让我想起我国著名诗人汪国真的诗句：“总有些这样的时候，正是为了爱，才悄悄躲开，躲开的是身影，躲不开的，却是那份，默默的情怀。……“

　　领导你看，他写得多好啊，我一边读他的诗，一边吃冷面，结果醋都没放就吃完了，领导你说，要是大家也能一直这么好上，该多好啊。

　　可是天有不测风云呀，我要走啦，我要挥挥手地走，不带走一片云彩，领导你看这是不是也很有诗意呢。

　　回想当初，当我第一眼看到你时，我就被你吸引了，你坐在老板桌后，像一台英国内的大笨钟般庞大结实，你说要来工作就要先爱这个企业，因为爱了企业才会爱工作，我也没如何明白，反正爱不爱的都是耍嘴皮子扯淡，你能向我多少钱才是正经你说是吧。

　　你报了个天杀的低价，按照这个工资数，我能在一月内把它均匀地花在每日的三包康师傅方便面上，还能多出一元钱，买个鸡蛋啥子的滋补滋补。你见我不乐意，就说爱字当头，工资无价。我呢当时也正缺钱，想爱就爱吧，反正爱上你这个中国台湾人开的企业，也算是向海峡两岸的安定团结做出一份九十年代酷一族应有的贡献。

　　在你的企业里每日早上不但要打卡，还有排好队听你训话。我最爱听你训话了，就想我从小爱听我姥姥吃豆打屁一样，但见你在队伍前面唾沫四溅，很快地板就湿了一层，拖地板的阿姨回回都高兴地说：有你在，她能活到九十九。

　　大家都要在你伟大的光辉的正确地领导下，每日加班加点到很晚，像我吧，是负责企业粮草运营司的，听上去这官很大，其实就是管订盒饭，你说加班是向企业做贡献，所以企业为了报答员工，就要不收费向每位加班的员工订盒饭，盒饭要求是一盒两元，当时那做盒饭的店家很不开心，说除非全盛着饭才这个价。没想到你听了很高兴，说对呀对呀就光订饭嘛，人是铁来饭是钢，钢铁以外废菜包。你还说，员工应当滴水之恩涌泉相报，吃了你的盒饭（还真是没菜，盒里全是个饭），所以加班费就不必发了。大家当时我们都很感动，有些女员工当场就流下了激动的眼泪，我们都说：在社会主义的我们庭里，能碰上你这么壹个老板，真是我的福气啊。

　　但我真的要走了，唉，其实不想走，其实还想留，想留下来好好揍你一顿，真的，打是疼来骂是爱，我对你疼得要死，爱得致命，所以要是能胖揍你丫一顿，该多好啊。

　　噢，对了，除了这份辞职信以外，桌子上还有张我向劳动仲裁委员会寄去的状纸复印件，你看看，顺便帮我挑挑错别字，别到时法院的人来找你时，人家会因你手下的人文化水平低而看不起你。

　　你看，我是多么为你着想啊啊啊啊啊啊。

　　此致

　　敬礼！

　　20xx年XX月XX日

因对领导不满的辞职报告 第7篇

　　尊敬的：

　　您好!

　　各位，我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入企业，并且在短短的两年间获取了许多的机遇与挑战。经过这两年在企业从事的开发与管理工作，使我在开发，管理等领域学到了很多姿势、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

　　感谢企业多月以来对我的培养关心与照顾，正是在这里我最初踏上了社会，完成了自己从壹个学生到社会人的转变。我对于企业多月以来的照顾表示真心的感谢!今日我挑选离开并不是我对今年的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的考虑，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信企业会向予谅解。

　　由于不满待遇的原因，我不得不给企业提出辞职，并希望能和现在x月x日正式离职。

　　此致

　　敬礼!

　　辞职人：

　　20xx年x月x日

因对领导不满的辞职报告 第8篇

　　尊敬的领导：

　　来到这个新环境，最初感觉还不错，真是想好好干下去。但是企业很多事情与你的行为让我感到失望。我以为，跟随壹个英明果断、有人格魔力的领导打工，我才有发展与前(钱)途。

　　在私企干了这么久，我特别知道老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候，就辞职。但我觉得有些事情不得不说向你听(我不说没有人会说向你，这也是我要辞职的壹个原因)

　　回想当初，你说大家是刚毕业，没有啥子经验。(大家的试用期加了又加，大家也没有说啥子)。大家也没有给你提出过啥子标准，只是默默无闻的工作。

　　在你的企业里每日早上不但要打卡，还有排好队听你训话。我也厌倦了毫无报酬的加班工作，没有奖金，没有福利，啥子也没有。至今在你们的眼里大家的水平一直是停留在刚从学校里出来的一样，甚至大家的技能还没有新来员工的水平。我想大家在企业这么久至少对于日本方面的工作也有所知道，做了这么多工作真的不如新来的吗?即使没有功劳也有苦劳吧!我这人一给很直，是啥子就说啥子，我不像有些人背后一套，前面一套，我不会因为啥子去讨别人的欢心。所以在你的眼中我不是个好员工。

　　要讲公正。迟到扣钱，那么加班呢?工作要讲效率，而不能光看工作时间，能否完成工作要看自觉性，何必非要上下班打卡呢?准时上班我却打瞌睡，有个屁用!

　　1)你曾经告知大家，管理者与职员应该像个团队一样工作，但是当大家夜以继日地工作时。你的座右铭是"当客户需要时，你必须在场"。但这句话只适用于大家这些可怜的打工者。

　　2)不管大家做啥子，你从未满意过。我在企业辛辛苦苦干了二年多，相信你加薪的承诺已不下九次。进企业时我身高1.56米，如今身高1.60米，而工资一点没长。按照这个工资数，我能在一月内把它均匀地花在房租，话费，每日的三包康师傅方便面上，还能多出一元钱，买个鸡蛋啥子的滋补滋补。买别的东西就不容想了。

　　3)我所做的工作和我来企业预期想象的完全不一样。我想你到现在也不了解我擅长的是啥子，我喜爱啥子工作、厌烦啥子工作。

　　4)每日奔波于家与单位让我疲倦。我疲倦于听其他企业职员说你是个啥子东西，我疲倦于在别人面前维护你，解释你的行为是多么不得已。本来今年就是壹个双给挑选、互炒鱿鱼的时代，少了谁企业都照样运转。我对企业实心实意，企业也要对得起我。

　　我辞职对企业不会有任何影响，高手有的是，祝愿企业兴旺发达!在此递上我的辞职报告!

　　此致

　　敬礼!

　　申请人：

　　X年XX月XX日

因对领导不满的辞职报告 第9篇

　　尊敬的领导：

　　您好!

　　屈指算来，我到企业已有8个月了，在这段时间里，虽然我的工作算不上尽善尽美，但在您的信任和支持、同事们的帮扶、自我严格标准下，工作得以顺利开展。凭心而论，既然加入了这个团队，我就打算好好干下去的，可经过慎重思考，最后还是决定离开。在私企干了这么久，我特别知道老板之辛苦，老板也很难，所以我对利益上的标准很少说。但还有一些让我做出辞职决定的其他原因：

　　1、我相对喜爱自由的工作，没有束缚，喜爱有施展自己能力的空间，企业不适合我。(客户太至上)很多时候大家是可以给客户说不的，提出大家自己的想法与客户友善的沟通是很有必备的，客户如何说大家就如何做，很多时候壹个稿子改上几十次，即使大家了解这样改并不好!但大家还是按客户的意思不断修改，在这里我真的没有感觉到广告人身上的叛逆气质，我不想这样工作下去。

　　2、有些琐碎之事，单人觉的管的太细了一些，作为顶尖领导的您要做的是一些相对重大、决定企业发展的事情，而不是整天盯着下边的员工，这会让您的员工感觉特别不舒服。例如，今日谁又出去了，如何又迟到早退啦，这个位置应该向谁坐。小事虽小，可真的是会影响到你在大家心目中领导的形象。

　　3、国家劳动法明确规定，加班需付加班工资。也许有些4a广告企业确实没有加班补贴但他们在其他方面远远已经贴补了加班的费用。但大家企业的规定是，加班是没有加班工资的，但迟到却是要扣钱。罚的比奖的多，是否缺乏公平呢?可能您认为，只要工作有效率，员工完全可以在上班时间完成工作，但在大家企业，加班是无法避免的。所以，我认为，不能光看工作时间，能否完成工作要让人有自觉性，何必非要拿上下班打卡来衡量呢?

　　4、三险一金，是国家规定需要为每个员工办理的。开始，我以为企业会把保险的事情尽快跟大家办好，但这件事情却一拖再拖，不了了之，我来了八个月都还没有向我回应，，这样失言我也感到很失望，如何能够留住人心呢?这种小把戏完全是单人行为，而不是企业行为。

　　5、八个月来，我就像个PC操作员，基本没有做啥子有创意的作品，做了很多没有意义与受累不讨好的工作。浪费了不少时间，却没有完成工作的满足感与成就感。我所做的工作和我来企业预期想象的完全不一样。我想你到现在也不了解我擅长的是啥子，啥子样的工作才能最大发挥我的能力?啥子样的工作让我停滞不前?

　　就说到这里吧!!(我想我说的这些话是没有其他员工会跟您说的)我之所以在企业做了不足一年便提出辞职，是我觉的雇佣双方不适合，在企业我拿工资应该不算低，但我觉的自己也没有背负起应尽的责任，这也让我会觉的内疚，我希望我是能为企业带来财富与进步的，但我却没有做到，这样持续下去只是浪费时间，今年是壹个双给挑选的时代，我相信你会找到比我更适合这份工作的人。

　　祝愿企业兴旺发达!感谢李总、李经理。感谢每位同事!

　　我将于3月15日正式离职在接下来的时间里我会认真对待每一项工作，将手中的事情交接妥当。我对企业确实是诚心诚意，希望您对您的员工也诚心诚意。

　　此致

　　敬礼!

　　辞职人：

　　20xx年xx月xx日

因对领导不满的辞职报告 第10篇

　　尊敬的领导：

　　我一直以来不得不忍受你的自大无趣，令人憎恶的唠唠叨叨。你的许多行动像魔鬼一样可怕。你的声音真像壹个坏了的喇叭。不停地唠叨让人昏昏欲睡。如果你是辆汽车你的气囊会爆开，你总是装做十分忙碌。但你只是靠说才当上的头儿，你乐于下达的紧急的、没完没了的指令，比一部好莱坞电影还长。我常常奇怪，它到底是有个结束还是永远没完？我不会再向你打扫东西。有太多的东西让我憎恨。你五颜六色的帽子与毫无品位的裙子。

　　你的香水味让我想起了鱼饵。我将不再保持沉默。看你责骂你的下属，你的言行极其粗鲁。你是个自恋的女王，整天无事可做。我一点都不后悔自己的行动。我要离开了，拜拜，我不干了！我写这个就是为了告知你。我要走了，我要到一家更好的企业去了。你再也不也许找我做你的工作了。抓紧另外再务色壹个人吧，我了解你会怀念我的，因为只有我才了解怎样做这里的一切，我花了一年多学会了原来要四单人做的工作。你今年只有两个礼拜，去找人来做这份工作，别忘了还要培训他们。

　　这之前我已经写了五回辞呈，每一次你都用加薪与空头的许诺把我挽留，但这一次你再不用许啥子愿了，已经有壹个职位在等着我呢。我期待着在新职位上和那些情商的人们共事，我期待着那一天。我本应该说我会铭记这儿的一切，可是，可是我不能欺骗我自己。我还要提醒你，全部的员工都注意到，你在中午偷偷地溜走（即使从后门），换成我，我会把大多数时间花在企业，今年没人能够留下他们。

　　最后告知你壹个小小的不幸，两天之后你将面临壹个考核，在我留下的公文里有36处小疵误，若是你能更正其中30处，我将恭喜你通过了审核。祝你好运吧，我走了，拜拜了，请批准我的单人辞职报告吧。

　　此致

　　敬礼！

　　辞职人：

　　20xx年xx月xx日

因对领导不满的辞职报告 第11篇

　　尊敬的领导：

　　您好!

　　在经过我长时间的思考之后，结合我自身的实际情况，我不得不作出辞职申请，你的好侄女对我说，你们都是伪君子，让我离你们远点，小心一点。她说你们最初就对人好，以后就会很差了。你们只是为了向别人壹个印象而已。我听了很难过，因为我的是个敏感的.人，就是她对我说这些话之后，我发现老板娘真的变了。后来，我才了解是燕在造假，在我这边说你们的坏话，在你们哪边说尽了我的坏话。这也是后来了几个文员，我才了解的。还有很多的实际情况，因此我将辞去在x企业担任的位,我已经无法继续在企业中工作下去，这些是我不愿意看到的，也是领导不愿意看到的。因此特给领导提出辞职!在最近几年里一直没有能上船工作。

　　再这里感谢领导对我在这段时间的帮助与照顾,希望领导批准!

　　此致

　　敬礼!

　　申请人：

　　20xx年xx月xx日

因对领导不满的辞职报告 第12篇

　　亲爱的老板：

　　昨天外面下了一场雨嗳，这让我想起我国著名诗人汪国真的诗句：“总有些这样的时候，正是为了爱，才悄悄躲开，躲开的是身影，躲不开的，却是那份，默默的情怀。……“

　　领导你看，他写得多好啊，我一边读他的诗，一边吃冷面，结果醋都没放就吃完了，领导你说，要是大家也能一直这么好上，该多好啊。

　　可是天有不测风云呀，我要走啦，我要挥挥手地走，不带走一片云彩，领导你看这是不是也很有诗意呢。

　　回想当初，当我第一眼看到你时，我就被你吸引了，你坐在老板桌后，像一台英国内的大笨钟般庞大结实，你说要来工作就要先爱这个企业，因为爱了企业才会爱工作，我也没如何明白，反正爱不爱的都是耍嘴皮子扯淡，你能向我多少钱才是正经你说是吧。

　　你报了个天杀的低价，按照这个工资数，我能在一月内把它均匀地花在每日的三包康师傅方便面上，还能多出一元钱，买个鸡蛋啥子的滋补滋补。你见我不乐意，就说爱字当头，工资无价。我呢当时也正缺钱，想爱就爱吧，反正爱上你这个中国台湾人开的企业，也算是向海峡两岸的安定团结做出一份九十年代酷一族应有的贡献。

　　在你的企业里每日早上不但要打卡，还有排好队听你训话。我最爱听你训话了，就想我从小爱听我姥姥吃豆打屁一样，但见你在队伍前面唾沫四溅，很快地板就湿了一层，拖地板的阿姨回回都高兴地说：有你在，她能活到九十九。

　　大家都要在你伟大的光辉的正确地领导下，每日加班加点到很晚，像我吧，是负责企业粮草运营司的，听上去这官很大，其实就是管订盒饭，你说加班是向企业做贡献，所以企业为了报答员工，就要不收费向每位加班的员工订盒饭，盒饭要求是一盒两元，当时那做盒饭的店家很不开心，说除非全盛着饭才这个价。没想到你听了很高兴，说对呀对呀就光订饭嘛，人是铁来饭是钢，钢铁以外废菜包。你还说，员工应当滴水之恩涌泉相报，吃了你的盒饭(还真是没菜，盒里全是个饭)，所以加班费就不必发了。大家当时我们都很感动，有些女员工当场就流下了激动的眼泪，我们都说：在社会主义的我们庭里，能碰上你这么壹个老板，真是我的福气啊。

　　但我真的要走了，唉，其实不想走，其实还想留，想留下来好好揍你一顿，真的，打是疼来骂是爱，我对你疼得要死，爱得致命，所以要是能胖揍你丫一顿，该多好啊。

　　噢，对了，除了这份辞职信以外，桌子上还有张我向劳动仲裁委员会寄去的状纸复印件，你看看，顺便帮我挑挑错别字，别到时法院的人来找你时，人家会因你手下的人文化水平低而看不起你。

　　你看，我是多么为你着想啊啊啊啊啊啊。

　　此致

　　敬礼!

　　申请人：

　　X年XX月XX日

因对领导不满的辞职报告 第13篇

　　尊敬的：

　　您好！

　　在这工作X年了，我对企业的各方面都相对满意，真想好好干下去，可生活压力太大大，我需要找一份薪金更高的工作才能生活下去。

　　作为一名刚毕业的学生，因为缺少经验，能被贵企业录用，我深表感激，我卖力工作希望能早日过试用期，可是不管我如何用功如何加班，都还是很难转正，我迷茫、徘徊，也许我真的不能胜任此份工作。

　　进企业时我身高X米，如今身高X米，进企业时方便面X元，如今方便面X元，而工资却没涨。这个工资，花在房租，话费，每日的X包康师傅方便面上，还能多出一元钱，买个鸡蛋啥子的滋补滋补，买别的东西就得靠家里救济。生活压力实在太大，望能理解并批准我的辞职报告！

　　祝愿企业兴旺发达，越做越大！

　　此致

　　敬礼！

　　辞职人：

　　X年XX月XX日

因对领导不满的辞职报告 第14篇

　　尊敬的领导：

　　我一直以来不得不忍受你的自大无趣，令人憎恶的唠唠叨叨。你的许多行动像魔鬼一样可怕。你的声音真像壹个坏了的喇叭。不停地唠叨让人昏昏欲睡。如果你是辆汽车你的气囊会爆开，你总是装做十分忙碌。但你只是靠说才当上的头儿，你乐于下达的紧急的、没完没了的指令，比一部好莱坞电影还长。我常常奇怪，它到底是有个结束还是永远没完?我不会再向你打扫东西。有太多的东西让我憎恨。你五颜六色的帽子与毫无品位的裙子。你的香水味让我想起了鱼饵。我将不再保持沉默。看你责骂你的下属，你的言行极其粗鲁。你是个自恋的女王，整天无事可做。我一点都不后悔自己的行动。我要离开了，拜拜，我不干了!我写这个就是为了告知你。我要走了，我要到一家更好的企业去了。你再也不也许找我做你的工作了。抓紧另外再务色壹个人吧，我了解你会怀念我的，因为只有我才了解怎样做这里的一切，我花了一年多学会了原来要四单人做的工作.你今年只有两个礼拜，去找人来做这份工作，别忘了还要培训他们。

　　这之前我已经写了五回辞呈，每一次你都用加薪与空头的许诺把我挽留，但这一次你再不用许啥子愿了，已经有壹个职位在等着我呢。我期待着在新职位上和那些情商的人们共事，我期待着那一天。我本应该说我会铭记这儿的一切，可是，可是我不能欺骗我自己。我还要提醒你，全部的'员工都注意到，你在中午偷偷地溜走(即使从后门)，换成我，我会把大多数时间花在企业，今年没人能够留下他们。

　　最后告知你壹个小小的不幸，两天之后你将面临壹个考核，在我留下的公文里有36处小疵误，若是你能更正其中30处，我将恭喜你通过了审核。祝你好运吧，我走了，拜拜了，请批准我的单人辞职报告吧。

　　来到这个新环境，最初感觉还不错，真是想好好干下去。但是企业很多事情与你的行为让我感到失望。我以为，跟随壹个英明果断、有人格魔力的领导打工，我才有发展与前(钱)途。

　　4)每日奔波于家与单位让我疲倦。我疲倦于听其他企业职员说你是个啥子东西，我疲倦于在别人面前维护你，解释你的行为是多么不得已。本来今年就是壹个双给挑选、互炒鱿鱼的时代，少了谁企业都照样运转。我对企业实心实意，企业也要对得起我。

　　此致

　　敬礼!

　　申请人：

　　20xx.12.04

因对领导不满的辞职报告 第15篇

　　：

　　您好!

　　在这工作两年了，我对企业的各方面都相对满意，真想好好干下去，可生活压力太大大，我需要找一份薪金更高的工作才能生活下去。

　　作为一名刚毕业的学生，因为缺少经验，能被贵企业录用，我深表感激，我卖力工作希望能早日过试用期，可是不管我如何用功如何加班，都还是很难转正，我迷茫、徘徊，也许我真的不能胜任此份工作。

　　进企业时我身高xx米，如今身高xx米，进企业时方便面xx元，如今方便面xx元，而工资却没涨。这个工资，花在房租，话费，每日的三包方便面上，还能多出一元钱，买个鸡蛋啥子的滋补滋补，买别的东西就得靠家里救济。生活压力实在太大，望能理解并批准我的辞职报告!

　　祝愿企业兴旺发达，越做越大!

　　此致

　　敬礼!

　　辞职人：

　　20xx年x月x日

因对领导不满的辞职报告 第16篇

　　尊敬的主管：

　　您好。首先，我很抱歉。在您哄了上几天班后，我依旧给您提出辞职。但是，请您理解做为壹个打工者的悲哀。我以为，做事就得为壹个英明果断、具有人格魔力的老板做。

　　我至今还没有毕业，自去年六月份高考后，就最初步入工作的领域。因此，我对工作中所遇到的不满很少说出来，只想把工作做好。所以，当初来时你告知我待遇会相对低时我依然留了下来。在我来不久，主管您就将库房的管理交向我来做，而且很耐心的教我应该怎样去做，这使我很感激你的信任。因此，后来一段时间里，尽管我也极不满企业很多做法，我却没有一起闹。

　　工作一段时间我就觉得，这样如同小作坊般的`工厂一最初就没有做好管理的方案。很多该管的事不去管，却在一点点蝇头小利上大作文章。说真的，从没见过甚至传闻过有哪个企业的老板会时不时的守在门口等待看员工打卡。明明是一次性运用的手指套，却反反复复要员工运用，我不了解这样的节约是不是节约得过分了些。

　　另一方面，我感觉整个企业即使有些东西定制了明文制度，可作为老板本人都没有自觉去遵守。他认为自己是领导他就代表正确，他代表正确大家就必须听他的话惟命是从，企业管理可以说是随心所欲，企业管理得一塌糊涂，全凭他壹个人说了算，狭隘的官僚心理在作怪，典型的小农经济思维方法。作为壹个老板，就得在员工面前拿出自己的魄力、展示自己的魔力。可是，我在企业做了这几个月，居然只有这一次见过企业按时发出工资（当然，如果没有这次的闹，不了解会不会有这个仅一次）来，在库房做至今，听见过老板说过N多次买点料的桌子，到现在也不了解在哪里儿诸如此类的例子太多了，数不清了

　　尽管我才离开学校不久，我亦了解，本来今年就是壹个双给挑选、互炒鱿鱼的时代，少了谁企业都照样运转。

　　堆积很久的想法之所以没有吐露，不是所谓的为了企业着想（我很清楚自己，我没那么伟大），全是因为主管您单人。毕竟，打工时，谁不希望自己有个好一些的上司呢！不过，话说过来，毕竟在企业，您也只是打工者。企业为啥子，不是您的呢！

　　如今，企业像个小作坊，我们做一天与尚撞一天钟，我也全然没有了工作的积极性。我想，再靠主管您单人的人格魔力，也还是不能使我定下心来做事。如此，主管，我只能再次给您申请辞职了。（余下半个月时间，我会尽职做好工作，亦愿企业不会对我有任何的不满和担忧）

　　我辞职对企业不会有任何影响，高手有的是，祝愿企业兴旺发达！

　　此致

　　敬礼！

　　20xx年XX月XX日

因对领导不满的辞职报告 第17篇

　　尊敬的领导：

　　来到这个新环境，最初感觉还不错，真是想好好干下去。但是企业很多事情与你的行为让我感到失望。我以为，跟随壹个英明果断、有人格魔力的领导打工，我才有发展与前（钱）途。

　　在私企干了这么久，我特别知道老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候，就辞职。但我觉得有些事情不得不说向你听（我不说没有人会说向你，这也是我要辞职的壹个原因）

　　回想当初，你说大家是刚毕业，没有啥子经验。（大家的试用期加了又加，大家也没有说啥子）。大家也没有给你提出过啥子标准，只是默默无闻的工作。

　　在你的企业里每日早上不但要打卡，还有排好队听你训话。我也厌倦了毫无报酬的加班工作，没有奖金，没有福利，啥子也没有。至今在你们的眼里大家的水平一直是停留在刚从学校里出来的一样，甚至大家的技能还没有新来员工的水平。我想大家在企业这么久至少对于日本方面的工作也有所知道，做了这么多工作真的不如新来的吗？即使没有功劳也有苦劳吧！我这人一给很直，是啥子就说啥子，我不像有些人背后一套，前面一套，我不会因为啥子去讨别人的欢心。所以在你的眼中我不是个好员工。

　　要讲公正。迟到扣钱，那么加班呢？工作要讲效率，而不能光看工作时间，能否完成工作要看自觉性，何必非要上下班打卡呢？准时上班我却打瞌睡，有个屁用！

　　1）你曾经告知大家，管理者与职员应该像个团队一样工作，但是当大家夜以继日地工作时。你的座右铭是当客户需要时，你必须在场。但这句话只适用于大家这些可怜的打工者。

　　2）不管大家做啥子，你从未满意过。我在企业辛辛苦苦干了二年多，相信你加薪的承诺已不下九次。进企业时我身高1。56米，如今身高1。60米，而工资一点没长。按照这个工资数，我能在一月内把它均匀地花在房租，话费，每日的三包康师傅方便面上，还能多出一元钱，买个鸡蛋啥子的滋补滋补。买别的东西就不容想了。

　　3）我所做的工作和我来企业预期想象的完全不一样。我想你到现在也不了解我擅长的是啥子，我喜爱啥子工作、厌烦啥子工作。

　　4）每日奔波于家与单位让我疲倦。我疲倦于听其他企业职员说你是个啥子东西，我疲倦于在别人面前维护你，解释你的行为是多么不得已。本来今年就是壹个双给挑选、互炒鱿鱼的时代，少了谁企业都照样运转。我对企业实心实意，企业也要对得起我。

　　我辞职对企业不会有任何影响，高手有的是，祝愿企业兴旺发达！在此递上我的辞职报告！

　　此致

　　敬礼！

　　20xx年XX月XX日

因对领导不满的辞职报告 第18篇

　　尊敬的企业：

　　您好

　　从我单人角度而言，是不会无缘无故的辞职的，毕竟这是一份生活的保障，这里有与睦相处的好同事好伙伴，我们在一起相处已近一年了，我也得向予的帮助，每日都有快乐，这是多好呀，真很舍不得离开这样轻松快乐的同事关系，但从工作角度来说，目前的现状是我无法继续下去，宁可处于失业状态的原因，再说福利薪资方面，从非典时期可以看出，企业的保护与关心程度是无微不至的，可以说是要啥子有啥子。再远点，员工提出要换窗帘，企业也能很快满足。为了壹个更好的舒适的办公环境企业已经仁至义尽，没有可挑剔的地方了。

　　即然与企业谈好每月的薪水，就会卖力工作对得起企业的回报，而企业也应该全额发放薪水。如果有人做不好，我们是会看得到的，到时再采取措施是合理的、可理解的。曾经与说过，这会有恶性循环的隐患，至今，我坦言的说，我已不会拿出百分之百的热情来投入工作，只要能完成工作标准，只要付出相应于企业向予回报的劳动就够了，因为尊重与重视是相互的。

　　辞职人：

因对领导不满的辞职报告 第19篇

　　尊敬的x总：

　　您好！

　　经过了多日的考虑，最后还是提笔写下这封辞职信，对我而言写下这封辞职信，是下了很大的决心。有些事情平时我都没说，今日就在辞职信上跟您提一下吧。

　　很感谢能有机会和您共事，也是基于对您的认同，无论周围的压力有多大，无论其他人说啥子，我不辩解，抗着，只希望卖力是有结果的，是能您的，只希望有一天能看着广居民生逐步长大，成长为参天大树，只希望能有机会在树下纳凉。

　　而在眼下经济危机的形式下，大多数的地产企业的日子都很难过，市场的情形也不太乐观！结合企业现项目的情况，是不是还需要养这么多的人？是否该思考人力成本的压缩了（XX年度截止10月份人事费用达3，898，428元，年人均数按40人计，人均人力成本97500元/年，很恐怖的数据了，如果再算边际贡献，极有也许会远远的低于行业类企业的边际贡献了）？从和各分管部门沟通的情况来看，提议如果在目前仅是山房项目的话，结合今年的工程进度安排和开发体量，人力需要大大的压缩，提议逐步进行减员计划（在目前而言，员工的合同将大量的于12月31日到期，对于确实不符合岗位标准的可以不再续签，这样可降低之后裁员的难度和裁员成本），对于山谷项目而言，因为也是分期启动的，实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充预备，当然这都只是我的提议而已，具体的还需要您再仔细的斟酌确定。

　　另外，在和各部门沟通的时候，中高层对企业未来的发展基本都感到迷惘，企业的SLG目标不清晰，他们对自己的发展也感到迷惘，如果仅是山房项目而言，他们普遍认为仅需要十多二十人足亦（今年有56人），对于今年的人力感觉到甚是浪费，今年支撑他们留下的更多的在于您单人的人格魔力，但对于公司而言，这虽然是一种留人的方法，但却不是最好的方法，还是需要有公司的发展，公司的文化氛围来留人，这才是长久之计，尤其对于中高层管理人员而言，薪酬福利都是次要的，他们要的是发展和自我价值实现！对于公司的SLG是需要您与高层讨论后确定的，对于公司的文化氛围我想这应是09年度人事行政的工作重点吧。

　　同时，各部门还感觉到企业内部的步骤不太畅通，这也许跟授权和部门职责切分有关吧，这个在咨询顾问来后会有好的化解了，就不多说了。

　　企业的组织架构和基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但焦老师的能力基本上可以说是获取了全部人的认可。之前所列的有关11月份的，非常是有关09年人力规划、招聘培训计划都跟企业发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关，我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的，具有实操性的；有关薪酬绩效管理的办法，也需要在部门和岗位职责的划分清楚的情况下，岗位和绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也需要基于顾问的结果来进行确定，但企业行政类的基本管理制度是可以先行的，毕竟这和企业的架构、职责划分的关系并不大，但却是规范日常行为的必须的法宝。

　　一直以来都在考虑自己的发展和定位，因为地产，因为对您的认同，离开了所熟悉的it公司，从去年八月进企业算起，已经一年有余了，虽然卖力着，却一路跌跌撞撞，工作没有任何的起色，人力资源的工作也没能推动，曾以为自己在hr领域还算专业，但今年看来却是真的特别失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力和法律事务联系，工作内容在不断的变化增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做好。自己也在思量，究竟应该做啥子，回归人力？但人力的工作却没能推动，失败！专门的从事秘书工作？却感觉自己的性格并不适合做秘书，也是特别的失败。为此看来，我于企业而言并不是合适的人选，是时候该有决定了，是时候离开寻找更适合的人您了，当然在走之前会先把接班人向找好，在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。

　　祝愿：x企业，传承百年！蒸蒸日上。

　　此致

　　敬礼！

　　x年xx月xx日

因对领导不满的辞职报告 第20篇

　　尊敬的领导：

　　您好！ 我很遗憾自己在这个时候给企业提出辞职。 自从大学毕业后来到企业已经两年了，时间过的真快啊。我还记的我毕业时怯怯的来到企业应聘，那时的我对前途一点把握都没有，工作也很长时间没有着落，可谓是人生中的低潮期吧。不过就在这时候是企业慧眼识珠，录用了我，当时的我真的是十分的开心，我想我终于可以工作了。至今我都很感激企业当时对我的恩情。

　　来巨石近两年了，正是在这里我最初踏上了社会，完成了从壹个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过苦恼与彷徨。企业的气氛就与壹个我们庭一样，相处的融洽与睦。在企业的过去两年里，利用企业向予的良好学习时间和机会，增加了一些姿势与实践经验。我对于企业两年多的照顾表示真心的感谢！

　　然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。在过去的一段时间里的表现不能让自己满意。记得某管理者曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我最初了思索，认真的考虑。尽管我一考虑，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，考虑的结果连自己都感到惊讶——年少气盛， 不愿意挑选安逸，却无法有足够的动力继续给前进。或许只有从头再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去从头寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步挑选。

　　能为企业效力的日子不多了，我一定会把好最后一班岗。离开企业，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚与友善。 我不是对企业有意见才离开企业的，我只是对我自己不满意，在企业待了两年多而毫无建树，虽然同事与领导并不没有怪我，也没说啥子。可是我自己实在是感到很沮丧，可能我真的是不适合企业的工作，我想我该离开企业了。可能我换个环境会找到人生中的另壹个方给与前途呢，这对我与企业都是满意的结果。

　　我想我离开企业不会向企业带来任何的不良影响，我的能力不足以在企业有任何的影响，我的工作岗位随便找壹个人就可以顶替，所以我想我不会向企业带来啥子负面影响，但是我还是感到很愧疚。

　　也愿企业在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿企业兴旺发达。

　　此致

　　敬礼

　　人力资源部： 

　　20xx年05月28日

因对领导不满的辞职报告 第21篇

　　尊敬的领导：

　　您好！

　　曲指算来，我到企业已有8个月了，在这段时间里，虽然我的工作算不上尽善尽美，但在您的信任和支持、同事们的帮扶、自我严格标准下，工作得以顺利开展。凭心而论，既然加入了这个团队，我就打算好好干下去的，可经过慎重思考，最后还是决定离开。在私企干了这么久，我特别知道老板之辛苦，老板也很难，所以我对利益上的标准很少说。但还有一些让我做出辞职决定的其他原因：

　　1、我相对喜爱自由的工作，没有束缚，喜爱有施展自己能力的空间，企业不适合我。（客户太至上）很多时候大家是可以给客户说不的，提出大家自己的想法与客户友善的沟通是很有必备的，客户如何说大家就如何做，很多时候壹个稿子改上几十次，即使大家了解这样改并不好！但大家还是按客户的意思不断修改，在这里我真的没有感觉到广告人身上的叛逆气质，我不想这样工作下去。

　　2、有些琐碎之事，单人觉的管的太细了一些，作为顶尖领导的您要做的是一些相对重大、决定企业发展的事情，而不是整天盯着下边的员工，这会让您的员工感觉特别不舒服。例如，今日谁又出去了，如何又迟到早退啦，这个位置应该向谁坐。小事虽小，可真的是会影响到你在大家心目中领导的形象。

　　3、国家劳动法明确规定，加班需付加班工资。也许有些4a广告企业确实没有加班补贴但他们在其他方面远远已经贴补了加班的费用。但大家企业的规定是，加班是没有加班工资的，但迟到却是要扣钱。罚的比奖的多，是否缺乏公平呢？可能您认为，只要工作有效率，员工完全可以在上班时间完成工作，但在大家企业，加班是无法避免的。所以，我认为，不能光看工作时间，能否完成工作要让人有自觉性，何必非要拿上下班打卡来衡量呢？

　　4、三险一金，是国家规定需要为每个员工办理的。开始，我以为企业会把保险的事情尽快跟大家办好，但这件事情却一拖再拖，不了了之，我来了八个月都还没有向我回应，这样失言我也感到很失望，如何能够留住人心呢？这种小把戏完全是单人行为，而不是企业行为。

　　5、八个月来，我就像个PC操作员，基本没有做啥子有创意的作品，做了很多没有意义与受累不讨好的工作。浪费了不少时间，却没有完成工作的满足感与成就感。我所做的工作和我来企业预期想象的完全不一样。我想你到现在也不了解我擅长的是啥子，啥子样的工作才能最大发挥我的能力？啥子样的工作让我停滞不前？

　　祝愿企业兴旺发达！感谢李总、李经理。感谢每位同事！

　　我将于3月15日正式离职在接下来的时间里我会认真对待每一项工作，将手中的事情交接妥当。我对企业确实是诚心诚意，希望您对您的员工也诚心诚意。

　　此致

　　敬礼！

　　辞职人：

　　20xx年xx月xx日