作风整顿单人整改报告 第1篇

　　在教师作风集中教学整顿中，本人经过认真学习，深刻反思，深入剖析自己存在的问题，并将积极整改，卖力提升，现将结果汇报于下：

　　一、存在的问题及表现

　　1、学习的标准与动力不够

　　对学习的标准不够高，学习的内容较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。动力不足，缺乏学习的主动性。主要表今年：一是学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自己较注重单位安排的各种思想政治及业务学习，而对其他学习的主动性不够;二是学习的钻劲不够。学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会含义，应用实践;三是学习重点不清。自己没有认真把握学习重点，但求面面俱到，忽视了和教育直接相关的重点学习。

　　2、教育工作创新不够

　　因为思想解放程度不够，教育工作中仍有些默守陈规，拘泥于传统教育思维与玩法，不能开放思维，开拓创新。在处理问题时老喜爱“看别人的”或是用一贯的老套路、老办法。对于各种教育规章制度不加辩证解析地贯彻执行。

　　3、对工作的热情度不够

　　教育工作是一项既单调而又枯燥乏味的重复性工作，刚接触时，还觉得新鲜。但日复一日地重复，思想上也就有所动摇，工作热情有所减退，对工作的积极性也大不如初，滋生了不求有功，但求无过的工作态度。

　　二、产生问题的原因解析

　　1、平时疏于学习

　　在姿势结构日新月异的今日，不学习，就要落伍。以往我总认为，只要能把自己的本质工作干好就行，其他学习都无关紧要，殊不知，学习和工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、综合地学习，才能更好地胜任自己的工作。在我自己的教育工作岗位上，我认为只要能把数学课上好就行了，而放松了对其他课的姿势学习，加之学习的主动性不够，对于学习制度坚持不够，老爱犯“三分钟”热情的毛病，这一不良习惯致使学习收效不大。

　　2、为学生服务的观念弱化

　　大家的一切起航点应着眼于学生，想学生之所想，急学生之所急，真实做到一切为了学生。由于自己性情较急，学生稍有不听话就缺乏耐心，缺少笑脸与热情，有时认为管得太严家长会不会有看法，有些时候对他们相对放任，和同学们的探讨不够，没有经常和他们打成一片结下浓厚的情谊。

　　3、思维局限，认识落后

　　思维局限，认识落后，进取意识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的守则。按部就班，认为只要规规矩矩地按教育条款与规章制度的标准办事，工作上不出错，不向学校添乱子，也就问心无愧。没向自己树立起跨越的.高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏给更高目标追求与奋斗的激情和勇气。

　　三、卖力方给及改进措施

　　1、加强学习，提升自身的素质与能力

　　认真学习书本姿势，做到综合学习与重点学习相结合，不断向自己“加油”与“充电”，经常与同事们相互探讨、相互竞赛，卖力提升自己的教育水平与能力;认真学习各种规章制度，树立爱岗敬业与安全教育的责任意识;积极参与学校的思想政治学习，卖力提升自己的思想素质。

　　2、严于律已，增强为学生服务的意识

　　大家工作的最终目标要体今年为学生服务上。所以在教育工作中，自己始终要围绕为学生服务这先决条件，严于律已，一丝不苟地干好自己的本质工作。多抽时间和学生进行沟通与探讨，增强为学生服务的责任意识。

　　3、开拓创新，树立大局意识

　　在教育工作中，要开拓创新，敢于突破常规思维，想别人之所没想、所不想，树立敢闯、敢冒的精神，只要所思、所识、所想、所为符合教育工作的标准与学生的实际，就大胆地干。自己要勇于剖析自己。经常对照检查自己的思想与言行，做到有则改之，无则加勉;要积极地开展批评和自己批评。虚心给其他同志请教，请别人帮助查找问题，对于别人的批评与指正，自己决不敷衍，坚决摒弃面子思想。卖力树立大局意识与集体意识，一切以学校大局为重，服从学校与领导的安排，认真做好教育工作。克服患得患失的思想顾虑，把自己塑造成一位具有时代开拓精神与创新意识的人。

作风整顿单人整改报告 第2篇

　　根据县委、县政府关于干部作风整顿的工作安排，围绕相关文件精神，我办组织全体干部职工进行学习，并且对照本人平时的实际工作与思想动态，认真反思、认真总结，查摆了自己在思想、行为、效率、纪律等方面的问题，并对问题成因进行深层次的剖析，现将我单人有关状况报告以下：

　　一、存在问题

　　（一）工作职责上有差距。一方面，有自己满足的情绪，开展工作只安于表面，不能够很好地深入实际，处理问题的方式相对简单;另一方面，存在僵化的思想，平时开展工作多满足于传达了、完成了就行，对工作的创新力度不够。

　　（二）工作创新上有差距。虽然思想上有开拓创新的良好意愿，但每到实际工作时，就会产生顾前顾后、畏首畏尾的思想，生怕以新的方法处理问题会产生更多的新状况、新问题。同时，也相对缺乏创新的意识，工作方法方式还不够灵活。

　　（三）存在请销假制度履行不严的问题。有急事时，先电话请假后履行请假手续。

　　二、问题根源

　　上述这些问题的存在，虽然有必须的客观因素作用，但更多地是主观因素造成，这段时间，结合学习，对自身存在的主要问题与不足也多次进行认真反思，一览起来，主要有：

　　（一）学习不够深入。平时学习的积极性不高，求知欲望不强，虽然对有关的文件精神与法律法规都进行学习，但我办现在的整体工作量较大，因此投入学习的时间略有不足。这样就导致对新事物、新姿势的.掌握不够充分，从而造成自己在创新意识方面的底蕴不足。

　　（二）思想标准不高。平时单人对工作的态度不够积极，热情不够高涨，虽然工作都按部就班地开展，但思想上却存在松懈，对工作的标准却略有不足。这样就导致工作作风较为浮躁，从而使自己在工作职责上存在不足。

　　三、整改措施

　　（一）加强理论学习，提升自身素质。今后将进一步端正学习态度，改善学习方式，抓住学习重点，注重理论联系实际。在学习的过程中，要像对待工作一样，制定详细的理论学习计划，并挤出时间去落实。通过学习，不断用新姿势、新文化武装自己的头脑，提升单人理论修养，增强解析、化解问题的潜力，提升创新意识。

　　（二）严以律己，时刻以党员的要求标准自己。作为一名党员，要始终持续清醒的头脑，紧跟时代步伐，充分发挥主观能动性，自觉加强党性锻炼，在工作中学会善于观察与总结，提升创新意思、进取意识，做到经常自查、自省、自警、自励。

　　（三）严格履行请销假制度。

　　干部作风整顿是促进社会与谐的必然标准，是加强队伍建设的迫切标准，在活动主题的开展中，我会继续针对自己的不足之处，严格落实整改措施，高要求、严标准地从自身做起，切实保证活动主题效果。

作风整顿单人整改报告 第3篇

　　在我院开展“整饬劳动纪律、组织纪律”活动主题开展以来，我首先带领科室成员认真按照院领导部署标准，积极学习段院长讲话、进行探讨，认真查找问题，通过学习与征求科室意见和提议，按照“八荣八耻”规定，并对照段院长讲话“化解六个问题、理顺七个关系”的标准，对自己工作、思想、学习、作风等各方面做了深核剖析，找出了自己在工作中存在的问题与不足，认真解析出了存在问题的主要原因，有针对性的制定了下步措施，现将情况报告如下：

　　一、存在的主要问题

　　经过对照检查，总体上来说，我能够认真贯彻执行“八荣八耻”各项规定标准，对单人、家属及身边工作人员严格标准，没有违规违纪行为。但由于受社会环境的影响，我觉得自身还有做得差点位的地方，平时工作中陷于具体事务多，学习、考虑、研究不够，在“八荣八耻”贯彻落实上，宏观、深层次地考虑、研究一些问题不够，对有关制度的落实抓的不够，对一些不良现象，批评教学多，硬起手腕处理少等等。主要表今年：

　　㈠学习方面。平时在工作中，忙于事务性工作多，缺少学习的自觉性、主动性。学习的质量不高、范围不广、深度与广度不够，缺乏深刻的.解析理解，没有真实做到融会贯通。理论和实际结合得不够紧密，指南工作效果不够明显。

　　㈡工作方面。一是工作效率有待进一步提升。平时工作中，有些工作环节，认识还没有完全到位，工作方式略显简单，还需在今后工作生活中，进一步加强学习，提升明辨是非的能力，提升政治敏锐性与政治鉴别力，透过现象看本质。

　　㈢作风方面。有时组织纪律观念不够强，开展批评和自己批评较少。工作中发现他人说话办事不对的地方，有时没有及时地进行批评指出。工作抓得不够细，劳动纪律标准不够严，创新意识不够强，工作激情不够大。

　　㈣廉政勤政方面。作为一名党员领导干部，能够严格按照“八荣八耻”标准去做，基本上做到勤俭自律，反对卡拿吃要，抵制拜金主义，但在具体的工作中，自己对自己标准还不太严格，节约计划性不强，没有很好地发扬勤俭节约的优良传统。

　　二、存在问题的原因解析

　　以上本人在思想、作风、工作等方面存在的问题，解析其造成的原因，尽管是多方面的，但说究竟还是主观上不够卖力的结果，说白了，还是自己的世界观、价值观、人生观有问题，根子在思想，从深层次升分析，主要有以下几点：

　　㈠学习认识不够高。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作和学习之间的关系。

　　㈡进取意识不够强。工作中存在开拓创新意识不强，认为把自己分管的工作搞好了，就算完成任务了。主观上还存在工作作风不够扎实，懒惰思想作怪等现象，在实际生活与工作中还有松口气、歇歇脚的念头。只思考客观因素，没有从主观因素升分析，还不能做到雷厉风行，工作上还缺少一抓究竟的耐心，狠抓贯彻落实的决心，缺乏进取精神与发展意识。全部这些造成了自觉性、主动性，超前创新性发挥不好。

　　㈢作风不够深入

　　三、改进措施

　　㈠要强化学习意识，不断提升自身全面素质。要正确处理好工作和学习的矛盾，认真学习“八荣八耻”的规定，学习段院长讲话，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。

　　㈡要强化进取意识，抓住主要矛盾，找准工作的突破口。一抓究竟，抓出成效。同时，不断加强与改进思想政治工作，密切联系群众，注意工作方式，提升工作效率，不断加强自己处理实际问题的能力。

　　㈢要强化廉政意识，要进一步对照检查，做壹个廉洁的领导干部。作为科室领导，我将认真遵守各项规章制度，注意从思想源头上下功夫，以“八荣八耻”为镜子，以段院长讲话为动力，时刻对照、检查自己的行为，提升自己的全面素质，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定与制度办事。

　　在实际工作中，我将始终按照工作权限与工作程序履行职责，不讲无守则的话，不办无守则的事，凡是标准同事做到的，自己必须首先做到；标准别人不做的，自己带头不做。坚持公正正直，严于律己，不徇私情，珍视与正确行使党与人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公正公平守则，公正办事，公平做人。

作风整顿单人整改报告 第4篇

　　自全县干部作风整顿建设开展以来，我社区服务中心在20xx年3月2日召开了干部作风整顿大会，我认真学习了单位下发的干部作风整顿实施意见，社区服务中心书记在领导干部作风整顿建设动员大会上的重要讲话精神，针对工作中存在的突出问题，从思想、工作、学习等方面进行了自查。今年对照自身实际，作如下剖析：

　　一、存在的突出问题

　　1、自身素质能力有差距。作为办公室的工作人员，感觉自身的全面能力还相对欠缺。一是工作经验相对缺乏。我进入单位的时间不长，对我而言工作思路还相对局限，工作经验还不丰富。二是理智考虑的能力不够。办公室工作繁杂、人手少，很多时候考虑问题、工作经验等方面的积累还不够，有力不从心的感觉。

　　2、缺乏开拓创新精神。虽然工作责任心与进取心较强，但工作作风还不够大胆。大多数时候还仅立足于传统的工作方法，面对工作中出现的新情况，自己的视野不够宽广，思维较为局限。面对工作中出现的新问题，产生的新矛盾，还缺乏有效的办法，有时面对一时无法化解的问题有畏惧与泄气的情绪。

　　3、工作作风不够扎实。没有做到经常深入基层熟悉和知道情况，对自己“高要求、严标准”的意识还不强，只求过得去、不求过得硬，导致工作时会在一些细节的问题上出错。

　　二、存在问题的主要原因

　　1、平时疏于学习，自身积累还需增强。一年多来，对于自己的工作已经逐步知道与熟悉，但是，对于整体工作而言，自己所理解与掌握的'还很有限，还需要自己不断学习与提升。

　　2、无私奉献意识不强，工作作风还需务实。工作中经常接触的问题很多，但是依靠自身很难化解，致使自己常常感觉很矛盾，很多问题靠自身的力量无法化解，经常会产生畏难情绪，急躁心理。在工作的敬业精神，务实作风方面，自己还有很大差距。

　　三、今后卖力整改的方给

　　1、加强学习，提升自身的思想素质与工作能力

　　坚持把学习放在第一位，切实提升自身素质。作为办公室的一员，要不断丰富自己的专业姿势与业务水平，不断提升工作能力，确保工作操作的程序性、规范性、严肃性，以便更好地完成领导交办的各项工作任务。

　　2、坚持务实作风，强化宗旨观念，做服务人民的表率。

　　一是踏踏实实地做好本职工作。今后更加严格标准自己，卖力做到立足本职，刻苦钻研，提升业务能力，使自己能够更加准确地把握办公室工作的发展方给，更好地找准工作定位，创新工作思路，尽心尽力完成办公室的各项工作。二是树立务实形象。在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效;要矫正思想偏差，把工作作为趣味看待，不断充实工作内容，要敬业、奉献、求实、开拓、创新。

　　总之，今后我将在领导与同志们的帮助支持下，进一步提升思想认识，转变工作作风，改正不足，提升自己的全面素质。

作风整顿单人整改报告 第5篇

　　自本次纪律作风集中整顿活动主题开展以来，我认真学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、张旋宇同志与王建鹏同志在“综合提高年”活动主题动员部署大会上的讲话与在纪律作风集中整顿活动主题动员大会上的讲话以及其他相关文件，并结合自身工作，对照临清市委、市政府关于开展纪律作风集中整顿活动主题的意见进行深刻剖析：

　　一、20xx上半年信息工作状况

　　一是做好信息上报、下发工作。按照及时、准确、综合的守则，不断健全信息网络，拓宽信息来源，加快信息传递，畅通信息渠道，重点反映了群众关注的热点、经济社会发展的难点、工作实践中的亮点，发挥了信息对上宣传、典型引导、工作指南、政务发布与领导决策的参谋作用。截至目前，编发《临清政务信息》10期，其中，下发信息6期，专供领导参阅4期，超过目标计划3期；上报《临清政务信息》200余篇（期），超过目标任务50期。

　　二是做好为中原经济区市长联席会上传信息工作。知道中原经济区市长联系会办公室对信息的标准与要求，针对我市实际，及时发送相关信息，截至目前，共上报信息50期。

　　二、存在的主要问题

　　一是在开展纪律作风集中整顿活动主题中，觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“纪律作风集中整顿活动主题”认识存有偏差，态度不够端正。二是开拓创新精神不强。有些工作出现畏缩情绪，缺乏果断与胆量，没有针对实际状况，主动地去寻出路，想办法，解难题。三是业务姿势不够精通。主要表此刻：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成社领导交向的任务，对业务姿势钻研不够，不注重业务姿势的.综合性，等到问题出现时才想办法化解，缺乏一种刻苦钻研拼搏给上的精神。

　　三、存在问题的主要原因

　　一是学习不够自觉、理论功底较浅。虽然自己对学习的重要性必备性有必须的认识，但学习缺乏系统性与自觉性。主要表现为不能坚持经常，持之以怛，有时紧有时松现象；不注重理论联系实际，只是为了学习而学习，使学习变得教条化，因而不能准确把握形势。二是业务水平不高，钻研程度不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率与质量起决定性作用，自己在业务方面存有依靠性，认为领导会有指示，因而自己尚未有一整套学习业务姿势的计划，故在开展工作中有时相对盲目，缺乏必须自负。三是工作方式简单，只安于表面。处理事情方式相对简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的解析，考虑不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方式的完善会向自己的工作带来动力。

　　四、今后整改措施

　　一是加强政治理论学习，不断提升自身的政治素质。今后我将认真学习科学发展观等科学理论，及时学习领会党的文件精神，不断提升自己的政治理论修养。增强纪律观念、大局意识，提升工作效率，遵纪守法，以高度的职责感、事业心，以勤恳、扎实的作风，以知难而进的勇气完成上级领导安排的各项工作。二是积极开拓进取，卖力提升全面素质。不断加强学习与锻炼，卖力提升自己业务姿势水平，加强工作潜力，把工作提升到壹个新的水平。自觉、刻苦地钻研业务，灵活使用合理的方式与措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多给周围的同志请教。

作风整顿单人整改报告 第6篇

　　自开展思想作风整顿活动主题以来，自身能够按照市委、市法院党组思想作风整顿活动主题实施方案与办公室支部的安排，积极参加到这次活动主题中，并在认真学习的同时，围绕思想作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到自己教学、自己提升、自己完善目的。

　　一、主要问题

　　到法院上班近两年的时间里，在院党组、办公室领导与同志们的帮助下，虽然做了一些工作，较为认真地完成了领导交办、本职范围内的工作，但是对照思想作风整顿活动主题查摆问题阶段的实施方案还存在不少问题，如在思想政治素质、业务理论水平、工作能力等方面还不能完全适应新形势、新任务的标准，主要有以下几个方面：

　　一是理论学习不主动，自觉性不高。往往以近期信息报送任务相对重或正在赶写材料为理由，不能自觉主动抽时间静下心来学习，利用工作空闲与业余时间学习也相对少。经常是上级标准学啥子就学啥子，和工作关系密切的多学，和工作关系不大的少学，常常是需要啥子学啥子，急用啥子学啥子，碰到材料才找依据、查资料。没有系统地学习一些现代法律姿势与科技姿势，不能高质量完成文字材料撰写工作。非常是对政治理论的学习重视程度不够，不能够深刻理解与领会社会主义法治理念的实质含义，对于利用社会主义法治理念综合指南自己的工作与学习的重要性还缺乏必备的认识。

　　二是业务功底不扎实，文字水平不高。自己以前在在部队工作，虽然对材料工作有所知道，但也只是只知皮毛，文字水平、写作能力还处在壹个低层次界面上。掌握姿势不全，尤其是对一些部门专业姿势知之甚少，导致所写文章华而不实，有时写作片面依靠网上或现成文稿材料，不愿作深入考虑、东拼西凑、文稿质量不高，由于自身全面素质不高，对领导分管部门不知道，很难站在领导角度去考虑问题，缺乏对全局性的把握，不能很好地理解领导意图并融入文稿。虽然自己目前写得只是一些相对小的材料，但也还颇感吃力，甚至成型的材料连自己看了都不是很满意，业务素质亟待提升。

　　三是工作被动落实多，主动超前少。大多是承办领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前考虑、提前预测、及时预备；谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋。尤其是在写材料过程中，遇到稿子多、时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够，为领导服务只是限于写一些简单的简报，其他工作远远不够，和领导标准有等于差距。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方式，认为船到桥头自然直，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

　　二、存在问题的原因

　　经过剖析，自己感到存在这些问题的原因是多方面的。

　　一是思想观念相对陈旧。由于未能做到系统研读原著，在其精神实质的掌握上又不求甚解，思想理论素质未能得到有效提升。因而不善于用理论指南实践，在工作中很难有所创新，在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，在改造主观世界上下功夫，从而牢固树立为党与人民事业奋斗的信念，因此在思想上出现理想信念有所动摇，在工作上出现干劲松懈，工作责任心、进取心下降的情况，没能及时用科学思想解析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。同时，总认为自己在部队时曾经从事材料工作，有一定的基础，足可以应付目前的工作，对升级姿势的紧迫性与必备性缺乏深刻的认识。

　　二是认识上存在偏差。从部队转业到法院工作以来，对法院办公室工作的基本内容已相对熟悉，思想上逐渐产生了厌倦情绪，认为办公室工作无非就是写写简报、搞搞材料，外加做一些服务保障工作。少做了对大局不会产生啥子影响，多做了也成就不了啥子大事业。工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，缺乏积极进取的精神，满足于完成领导交办的工作任务，对怎么开拓性地开展工作研究不够，有时甚至流露出马马虎虎，得过且过的思想，工作缺乏主动性与积极性。对自己所从事工作的重要性认识不够，体会不深，总感到从事文字工作太辛苦，从而导致有推、拖、等的.思想，降低了自己的工作要求与标准。事实上，在新形势下，法院办公室工作涉及面广，作为其一名工作人员，要学习的姿势很多，怎么为法院领导当好参谋助手，提供决策的依据，是很值得深入交流与研究的问题。

　　三、整改措施与卖力方给

　　针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自己批评，严格标准自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动；行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交付任务，保持昂扬给上的精神状态，对文字工作要在精、原创、细、严、实上下功夫，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，提升自己全面素质。具体做到以下几点：

　　一是要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性，通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。不仅学理论，同时还要学习现代科技姿势、金融姿势、管理姿势、法律姿势与历史姿势。

　　二是在强化服务意识上下功夫。作为市法院办公室一名工作人员，我将进一步树立大局意识、服务意识与助手意识。通过和基层法院的沟通，知道基层法院信息工作的状况，热心为其提供帮助与指南。加强和市法院各部门联系，知道存在的困难与问题，并及时给院领导提出有价值的信息与提议，为领导决策提供可靠的依据。加强和同志间的思想探讨，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。

　　三是搞好廉政建设与改进工作作风。把单人的追求融入到法院建设的需要中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感与紧迫感。堂堂正正做人，真实做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立法院良好形象为自己行动、处世的准则，在生活上严格标准自己，敢于抵制各种不正之风与腐败行为，卖力做到勤政廉洁。

　　总之，今后我将在领导与同志们的帮助支持下，在思想作风整顿活动主题中，继续查摆自己在各方面存在的不足与问题，进一步提升思想认识，转变工作作风，改正不足，提升自己，真实使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提升、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，卖力把领导分配向自己的各项工作做好，取得成效。