策略只是标注出各个梯度代表的能力以及解释，不是具体的节拍榜。由于棕色这个游戏任何皮都有用处，所以节拍榜排不出来，梯度只是一种参考，永远要看环境，梯度并不是固定不变，也许官方会修改加强老服装，或者升级某些环境来抬某些服装，这个时候梯度会变化，所以下方排名仅供参考，并不代表绝对，一切以官方数据为主。

棕色尘埃2服装测评梯度排名策略

T0中的T0：海边天使-泰瑞丝

绝对的万金油+增伤辅助+限量，为这一梯度。(必抽中的必抽，抽满最好)

T0：各个增伤辅助在这个梯度内，铁打的辅助流水的c，在各种场景他们各司其职，都是队伍里雷打不动的存在(全部应用场景不可或缺的存在)(必抽，尽量多抽)

注意：(b偶海伦娜，铁面具，原皮戴安娜，芮彼两个皮肤，保健社等在这一档，没有列举完，只是例子)

T0.5：

大c级的输出服装(或另类增伤类)，利好新人，应用场景广泛(或某个场景极其优秀)，在该服装的应用场景里没有上位替代。(必抽，超低抽减费，此为超级大c或增伤类输出或究极泛用c)

T1：

大c级的输出服装，伤害跟T0.5差不多，跟T0.5的不同差异就是应用场景较为单一，并且有平替或者上位替代，不如T0.5广泛。(根据情况抽，有减费最好，此为正常强度，大部分主c在这个强度，也是各个高难本的主力输出)

T1.5：

跟T0.5与T1的不同差异就是成本高，不利好新人培养，应用场景特别单一(比如只能打某期魔兽)，但是设置高输出是跟T0.5.T1差不多的。(根据情况抽，卷当期魔兽的抽，此为正常强度)

T2：

有能适用的场景，但是有平替与上位，或者需要高设置(专武+高破)才能有发挥，或是机制过于特殊的(开图鉴或者根据xp抽取)

T3：

目前服装机制相对抽象，未来可期(后续也许出相应补充机制或者补充服装)，当前环境不适合上场。(看xp以及风险投资意愿抽取)