商业都市里，人才和产业是发展的核心要素，掌握它们的门道，能让新人玩家迅速崛起，驰骋商海。随着玩家身份与名望提高，世界性人才市场放开，可招募来自不同圈子的人才，涵盖公司家、投资家、专家、明星、奇人等。积攒人才碎片，在【人才】界面的人才图鉴中，集齐对应数量即可兑换心仪人才。

一、人才获得和培养

活动主题获得：

全民夺宝：投入钻石抽取人才，保底次数可获橙色人才，是得顶级人才的决定因素路径。

名仕聚会：分五层，每层五个等级，提高楼层等级、向角色敬香槟增加好感度，用香槟兑换橙卡等人才碎片。

商会活动主题：参加商会活动主题，如商会商店有机会兑换女帝等人才碎片。

任务奖励：完成主线、日常任务，参加公司收购、广告风云、物流抢劫等模式，均有机会获得人才碎片、人才卡甚至直接获取人才。

人才内荐：人才市场出现内荐人才时，优先兑换，这类人才品质通常较高。

礼包和兑换码：关注官方渠道、社交媒体、游戏论坛，获得礼包与兑换码，有几率开出人才碎片或人才。

(二)人才培养要点

人才技能分类：

百分比类：如乔教父、鸡神，每回合加血或减血，后期作用显著。

先攻类：像女牌皇、牌王，依据场上技能运用情况加成自身伤害，适合排在出手靠前位置。

后攻类：例如火箭马，根据场上技能情况加成伤害，常排在出手靠后位置，前期效果不突出 。

辅助类：美勒、安娜、衣衣等，可为接下来几回合提供伤害、闪避、暴击等加成，用于自身攻击或组合其他人才。

反伤类：如小红帽、狼外婆，对受到的伤害进行百分比反伤，但需知晓对方主力位置才能发挥较好效果。

阵型组合：

前期过渡：紫色人才可作前期过渡，但技能与加成不如橙色人才，中后期应着重培养橙色人才。

土豪阵型：三美之一(安娜 / 美勒 / 衣衣)、三美之一(安娜 / 美勒 / 衣衣)、股神、女牌皇、牌王。此阵型靠 1 - 2 号位三回合加成叠加股神自身加成，形成三 buff 伤害，重点培养股神，其次是上阵的两位三美，4 号位为女牌皇，三美首选安娜，可通过随机橙色碎片礼包获得。

平民阵型：资源有限，集中培养盖子，组合其他橙色人才。剩余出战位主要用于增加血量厚度，依据同等金币带来的能力值加成进行提高。

二、产业发展攻略

(一)产业养成基础

产业是美金的主要产出路径，赚速计算公式为：赚速 =(员工加成 + 客流量加成 + 商品售价 + 人才经营)人才派遣加成(1 + 扩建加成 + 身份加成 + 公司收购加成) ，其中可重点操作的是人才部分。

(二)产业更新攻略

谨慎挑选主攻建筑：根据自身氪度与拥有的人才确定主攻产业。比如女牌皇与赌王，派遣至玩具店可获额外加成，两人合体也有加成，挑选玩具店为主攻建筑，能实现收益最大化。

资源集中投入：确定主攻建筑后，当其他建筑扩建到 2 级时，暂停扩建，集中资源全力更新扩建主攻建筑，将主养的人才派遣其中，获得最大收益。若有多余人才与资源，再按类似方法挑选其他对应产业扩建 。

产业和人才匹配：不同人才在不同产业有不同加成效果，要深入知道人才和产业的对应关系，合理安排人才，提高产业赚速。